听课评课的方法
听课评课的方式方法
听课评课的方式方法一、听课应注意哪些方面..(一)要明确听课的目的、计划和要求..(二)要了解教材、学校和教师的基本情况教材、学校、教师、学生是具体的客观存在;而听课带有较多的主观因素..不同的学科;不同的教材有不同的教学内容、教学方法及教学要求;不同的学校、不同的教师、不同的学生会有不同的教学传统;教学特色、教学基础、学习习惯和认知水平;因此;听课者应尽可能的通过各种方式进行一些了解;增加听课的针对性及评价的客观和公正性..熟悉教材;可以在听课前突击看看相关的教学内容;也可以在听课初和听课过程中用最简短的时间看一看相关的内容;否则;你就不一定能听出教师是否抓住了教学重点;突破了教学难点;完成了教学任务..(三)要处理好听课者与被听课者的关系听课者介入课堂;会使课堂教学实际情况或多或少地失真;绝大多数被听课对听课者有戒备心理;特别是上级教育行政和学校领导听课;很容易使教师和学生产生紧张情绪;因此听课者因抱着向别人学习的态度去听课;适当给教师讲一下为什么听他们的课的有关情况;或了解和关心一些学校的教学情况;尽可能迅速取得被听课者的信任、理解和配合..进入课堂后;最好坐在教室最不起眼的位置;如教室的最后..听课者注意力要高度集中;做到认真听、仔细看、勤记录、多思考;不要漫不经心;不要干扰学生学习;不要干扰老师上课;最大限度地减少外来听课者对课堂教学的影响;尽量使课堂教学以真实自然的面貌呈现..(四)要不断的学习教育理论;了解有关学科的课改信息..掌握先进的教育教学理论是听好课的前提..听课要透过现象听出本质;即要从感性认识上升到理性认识;而要做到这一点;就必须学习相关的教育理论;如教育学、心理学、教学法、教育史、教育哲学等..当前的新课程要求教师的要做到如下改变:由重教师“教”向重学生“学”转变;树立主体意识;由重结果向重过程转变;树立训练意识;由“师道尊严”向“平等融洽”的师生关系转变;树立情感意识;由教学模式化向教学个性化转变;树立特色意识;由研究教师教什么和怎么教向研究学生学什么和怎么学转变、树立角色转换意识等..(五)要做到听、看、记、思的有机结合听课不仅是复杂的脑力劳动;而且是一种方法和技能..1、听什么(1)教师的授课是否体现新的课程理念、方法和要求..(2)是否重点突出、详略得当..(3)语言是否流畅、表达清楚..(4)是否有知识性错误..(5)是否有创新的地方..(6)教师的思维是否宽泛;学生的发言是否准确..2、看什么(1)看老师的主导作用的发挥..比如教态是否亲切自然;板书是否规范合理;教育包括多媒体是否熟练;指导学生学习的方法是否得当;处理课突发问题是否灵活巧妙..(2)看学生的主体作用的发挥..如课堂是否活跃;学生是否参与教学过程;全体学生的学习积极性是否得到调动;学生的学习习惯是否养成;学生分析和解决问题的能力是否得到培养..3、记什么原则上听课记录包括两个方面:一是教学实录;二是教学评点..4、思考什么1教师为什么药这样处理教材;换个角度行不行;好不好..2对教师的成功和不足以及出现错误的地方;要思考原因;并预测一下对学生产生的相关性的影响..3如果是自己来上;应该会怎么上进行换位思考..4如果我是学生;我是否掌握和理解了教学内容..5新课程的理念、方法、要求等如何体现子啊日常课堂教学中;并内化为教师的教学行为..总之;应该根据听课的目的和要求;有所侧重地将听、看、记、思的内容有机灵活地结合起来..如教师讲和学生发言时;要以听为主;兼顾观察;教师在板书和学生在演练时;就以看为主;兼顾其他;学生在练习时;就应该以思考为主等..(六)要认真做好听课记录做听课记录时要注意一下几点:1、听记要分请主次..2、记录要有重点..一般要记教学过程;板书设计、教师的重点提问、学生的典型发言..师生的互动情况;有效的教学方法和手段;教学中的失误等..(七)要积极的参与评课;反馈要实事求是;以鼓励为主要抱着虚心、诚恳的态度;热情主动地与教师交谈..二、怎样去听课和做听课记录1、课前要有一定的准备工作:如打算听谁的课;事先问问他教的内容;可能的话把课本找来看看;特别是要评课的的老师;特别是参加教研活动听公开课时;需要了解和研究与之相关的学术理论;或向人求教;或重温自己所积累的资料;这样评课时更客观公正一些..2、听课中要认真观察和记录1听课时既要看教;也要看学..主要看教者对教材的钻研;重点的处理;难点的突破;教法学法的设计;教学基本功的展示..看学生的学;主要看学生的课堂表现;看学生的参与的情绪;学习的习惯..即看教师的主导地位和学生的主体地位的有机结合..2记录听课重点经验丰富的听课者比较重视记录教师的导入和过渡语;教师的提问、教师独特的见解、教师对学生回答问题或完成情况的反馈;学生的提问;学生的独到的见解、学生典型的错误、学生在听课时的表现;学生在小组活动中的表现各项教学所用的时间等..通过对这些内容的记录;可以分析教师对教学的设计、教学方法和教学效果..例如:教师的导入和过渡语体现了教师对教学的设计和构思..再如:记录教师对学生回答问题或完成情况的反馈;可以看出教师是否贯彻了有效教学的一些原则..采取了积极的肯定学生;理解和关注学生是如何学习的;以及他们学到了什么..在记录时;有时候需要全面一些;有时需要突出某一个方面;在记录时;来不及记录的;可以留空位子;待有空闲的时候进行补遗..记录时;有时候为了简便迅速;可用符号做标志和提示..为了能记录丰富的内容;可以根据自己的习惯采用一些速记的方法;记一些关键词;起到提示的作用;在课后及时补充使之完整..也可以用一些来做评论:如用“∨”“×”“”“”分别表示学生回答正确;错误;有创意;教师鼓励等..三、评课的内容评课是教育评价的主要内容和形式..评课的直接目的无外乎:一是对课堂教学的优劣作出鉴定;二是对课堂教学成败的原因作出评析;帮助总结经验教训;提高教学认识..备课、讲课、听课、评课;就像建筑工程中的设计、施工;验收;因此;对课的评价;应该围绕“一个中心;三个基本点”来进行..“一个中心”就是以教学目标即预期教学目标完成的程度为中心;“三个基本点”就是以教学思想和态度、教学方法、教学基本功这三个基本方面展开评价..(一)评教学目标预期教学目标是达成度的硬指标;是评课的中心..预期的教学目标;从宏观的角度看;应包含素质教育的方方面面;即每节课都应考虑教养性目标、教育性目标、发展性目标三个方面..从微观的角度和便于操作的角度考虑;一节好课的教学效果;应该符合下列要求:1、容量适中容量适中指容量适应于学生的智力结构;绝大部分学生能够接受..如果容量太小;就造成课堂效率太低;如果容量太大;就会造成学生的消化不良症..2、教学目标具体得当教学目标具体得当指教学目标具有适当的广度和难度;课堂上;绝大多数学生能达到掌握水平..如果广度不够;就难以完成学科总体目标;如果难度不够;就不能达到开发智力的发展性目标..3、课堂上能有力渗透思想品德教育;提高学生的道德素质..课堂上应该根据学科特点;发掘教材中固有的思想性;有意识地把德育渗透到教学中去..4、学生完成两个转化学生完成两个转化;即学生其实把书本知识转化为自己的知识;接着把知识转化为能力和品德..这里指的能力;是指解决实际问题的能力;操作能力、创新意识等..5、教会学生学习教会学生、会学是指不仅使学生“学会”而且使学生“会学”..应该一方面让学生学到一定量的知识;另一方面也学到学习知识和研究科学的方法..6、情意效率高是指教学过程能够寓教于乐;课题上学生心境宽松;精神饱满的;被激发起的学习兴趣;能让学生全身心的投入到所讲的知识境界..学生在获得知识的同时;也获得了智力活动的欢乐;这样一来;学生即热爱所学的学科;更热爱执教的老师..7、教学效率高评教学效果;一是看学生学到多少东西;收到那些教育;二是看学生获得了多少激励和满足..前者主要体现在学生知识的增长;学习方法的获得;技能的训练;智力的的发展;情感的陶怡、意志的锻炼;以及思想方法、政治观点、道德信念和价值观的形成等方面;它是当堂教学效果的实质所在;后者主要体现在学生学习兴趣和信心的培养上..一般来说;没有明显的遗漏或遗憾;达到既定的教学目标;就可视为教学效率好..二评教学思想和教学态度..1、评教学思想教学思想是教学行为的灵魂;是教学实践和教学价值观的体现..2、评教学态度如果说教学思想决定着教学行为的方向;那么教学态度就决定着教学行为的努力程度..教学态度是否严谨认真;主要从以下三个方面看:一是看教师在教学设计时对教材;课程标准及学情是否研究透彻;把握准确..二是课前准备是否充分..三是课堂表现是否严肃..偏离课题夸夸其谈;浪费有限的教学时间;遇到偶发事件;采取不负责的处置方法等现象;就属于课堂表现不严肃..3、教学方法第一;看其使用的教学方法;是否能让老师的引导作用;能激起学生的主动性;能让学生主动地发展就是好方法..第二;看是否运用了启发式;是否把启发学生思维活动作为启发的中心..第三;看其是否注重思想方法和学习方法的的培养..法国教育家第斯多惠说:“一个坏老师奉送真理;一个好老师则教人去发现真理..叶圣陶先生说过:“凡为教;其目的是达到不教”这些名人都明确的告诉我们;我们有责任让学生即获得知识;又获得自我发展的的能力..第四;是看其教学过程是否符合人们的认识规律..教学过程是以教学目标为指针;以教科书为学生认识的对象和手段;在教师指导下的学生自身体验认识和发展过程..教学过程应该是沿着一个合理的认识序列进行;所设计的教法;应该和科学的逻辑关系;学生的认识规律相协调;应力求与其课堂结构;知识结构、板书结构、认识结构相适应..这样才有利于使学生的知识层次由感知-理解-巩固-应用-创新-升华进行逐步提升..举例有老师在突破某一难点时;习惯由易到难步步登高或由表及里层层剥皮的方法;成效总是很好的..第五;是看是否理论联系实际;突出应用能力的培养..4、评教学基本功端正教学思想、严肃教学态度是搞好教学工作的前提条件;教学方法是完成教学目标的手段;教学基本功则是达到预定的教学目标的基本保证和必要条件..基本功主要体现在一下几个方面:1教学模式的选择和运用;2教学组织能力;3教授行为策略;4教学机智和表现力;5理论功底与知识面;6教师的气质表现四、评课的维度(一)教师维度教师在教的活动中;他的主要任务是对教育对象、教学过程、教学目标的认识;对教学内容的把握和呈现;对课堂有序运行的建构、组织和调控;因此对教师的评价主要包括:1、教师是否有清晰的教育观念;2、教学设计是否运用了有效的教育理论;3、教师的行为是否合目的性;4、课堂教学管理是否得当..(二)学生维度看学生在课堂上是否处于中心单位;看课堂上学生的个性;能力等有没有得到充分的发展..1、看学生的情绪状态2、看学生的活动广度3、看学生的活动时间4、看学生的参与方式5、看学生的参与方式6、看学生的活动认知水平7、看学生的参与效果(三)教师与学生互动维度评课要关注师生“互动”做好“三看”:一看教师引发诱导;激励催化;看其春风化雨点石成金的工夫;二看学生理解感悟;生发创造;看其引申迁移扩展发挥的能力;三看师生相辅相成;互助互补;看其引申升华教学相长的配合..。
教师听课后如何评课
教师听课后如何评课(参考)1.(1)引课较好,考查学生的知识面;(2)注意:不能利用多媒体代替板书;(3)能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣,活跃课堂气氛,培养合作精神和竞争意识,提高课堂教学效果;(多分几组效果可能更佳)(4)教学思路清晰,符合“三维目标”要求,教学实施较好,能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式,充分体现以学生为主体,促进学生主动学习,课堂容量不大,可增加教学容量,以训练接纳信息和处理信息能力。
2.(1)语速有点快;(2)能以例贯穿课堂教学,引发学生思维、讨论,促进师生互动,活跃课堂气氛。
(3)能利用多媒体辅助教学,使学生融入当时的情境,为学习知识做了很好的铺垫,但注意不能用多媒体字幕代替板书;(4)教学思路清晰,教学实施恰当,教学效果较好;(5)要注意大部分同学的听课状态,深入到学生当中,激发大部分同学参与课堂教学之中;(6)拓展教学较好。
3.(1)教学基本功较扎实(教态、语言、逻辑、引导);(2)教学思路较清晰;(3)能利用例引导学生积极参与课堂教学,能让学生大胆发表自己的意见,课堂实施效果较好;(4)小亮点1:能创设小活动(不同同学用不同语速朗读)让学生获得情感体会(验);(5)小亮点2:知识拓宽与汉语言文化节活动接轨;(6)注意板书(不能利用屏幕打字代替板书及语言的“深情”表述)。
4.楹联教育是我校的一大特色,本节课是一节校本课程选修课,教师能利用历史上的妙对及学生不了解创作的作品点评,激发学生学习的兴趣以及学习语文学科的兴趣,还有很好地弘扬了中华民族的传统文化,可以说利用楹联教学把语文学科的教学与弘扬中华民族传统文化有机结合起来,既丰富学生的知识面,又提高学生学习语文的兴趣,还锻炼实践能力,培养创新精神,合作能力。
5.(1)教学设计思路较清晰,课堂教学能根据教学设计,基本达到教学目的;(2)能利用学生扮演等活动以及高考题的讲解,调动学生学习的积极性;(3)知识归纳较完整,课堂容量较大。
如何听课评课心得体会
如何听课评课心得体会作为一名学生,听课和评课是我们必须经历的环节之一。
虽然听课并不是我们生活中最愉快的事情,但是却是我们获取知识的重要途径之一。
评课则是检验我们对知识理解的机会。
今天我将会分享几个如何听课评课的心得体会,希望能够对大家有所帮助。
1. 提前预习听课前最好能够提前预习相关内容,对于名词术语等具体概念的掌握,有助于我们更好地听懂老师的讲解。
同时,预习还可以提前了解课程结构,提高学习效率。
2. 抓住重点听课时要注意抓住老师讲解中的重点内容。
重点内容通常是老师口音或语速有所变化的内容,或是老师反复强调的内容。
抓住重点内容,有助于理解课程内容。
对于自己感兴趣的部分可以适当留心,并做好笔记。
3. 讲究方法在听课过程中,可以用不同的方法来帮助自己更好的掌握知识。
如记录笔记、画图表、使用标志符等方法。
这些方法虽然表面看起来很简单,但在听课时却有着非常大的帮助,可以帮助我们更好地理解、记忆老师所讲解的知识。
4. 课后素材听完课程后,可以挑选一些重要的素材,将其整理成笔记,这样可以更好地巩固课程内容。
通过将素材整合到一起,我们可以更好地理清知识之间的关系,并为后续步入学习或者考试打下基础。
5. 记录感悟学习过程不仅是知识的积累,也是感悟和体验的过程。
听课评课过程中可以记录自己的感悟和收获,这些感悟也是我们学习过程中的重要部分之一。
综上所述,提前预习、抓住重点、讲究方法、课后素材和记录感悟是如何听课评课的几个心得。
当然,成长的过程是一个不断调整的过程,每个人的体验都有所不同。
不过相信在实践的过程中,我们一定可以找到最适合自己的方法,以此来获得更有价值的听课和评课体验。
如何进行有效的听课 评课
如何进行有效的听课评课要注意记录教师所使用的教具、教材、教学技巧等,以及学生的反应和教师的反应。
同时,还要注意记录自己的感受和思考,以便后期反思和总结。
记录可以用笔记本、录音笔等工具,但要注意不要影响教学秩序和教师的讲课。
三)听课后要及时总结和反思听完课后,教师要及时对所听课程进行总结和反思。
可以将记录的内容整理成笔记或者思维导图,分析教学环节、教学方法、教学效果等方面的优缺点,找出值得借鉴和改进的地方。
同时,也要对自己的听课过程进行反思,看看自己的准备工作是否充分,听课态度是否认真,记录是否详细,总结是否深入等方面,以便在下次听课时做出改进。
二、如何进行有效的评课,评课应该按照下面的步骤来进行。
一)评课前要进行充分的准备工作评课前,教师要对所要评价的课程进行充分的准备工作。
首先要了解所要评价的课程的教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况,对教师在教学过程中的表现进行客观分析和评价。
同时,还要了解学生在课堂上的表现和反应,以及教师对学生的引导和帮助情况等方面的情况。
二)评课中要注重客观评价和针对性建议在评课过程中,教师要注重客观评价和针对性建议。
要根据教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况,对教师的表现进行客观分析和评价,指出教师的优点和不足之处,并提出具有针对性的建议和改进措施。
同时,也要对学生在课堂上的表现和反应进行客观评价,指出学生的优点和不足之处,并提出具有针对性的帮助和引导措施。
三)评课后要进行总结和反思评课后,教师要对所评价的课程进行总结和反思。
要分析教学目标、教学内容和教学方法等方面的优缺点,找出值得借鉴和改进的地方,并提出具有针对性的改进措施。
同时,也要对自己的评课过程进行反思,看看自己的准备工作是否充分,评价是否客观准确,建议是否具有针对性等方面,以便在下次评课时做出改进。
教师在听课后需要同时观察教学和学生,以兼顾教师主导作用和学生主体地位的有机结合。
观察教学方面,教师需要关注教材的钻研、重点难点的突破、教法学法的设计和教学基本功的展示。
语文听课评课技巧
语文听课评课技巧(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师听评课实用技巧
教师听评课实用技巧
教师听评课是帮助教师提高教学效能的重要环节,教师如何高效地参与听评课也很重要。
这里分享几个教师听评课的实用技巧:
1. 事前准备观察重点。
教师需要根据本次评课的目的,预先准备好观察重点,比如课程设计、教学方法、课堂控制等。
这可以帮助教师观察更有针对性。
2. 注重观察细节。
在听评课过程中,除了关注大部分内容外,也要注意一些细微的教学细节,比如教师和学生的互动、笔记使用情况等。
这些细节也可能影响教学效果。
3. 实时做记录。
建议教师在听评课时随时做一些笔记记录,比如记录观察重点、发现的问题点等。
这既可以帮助回顾,也可以在评论时提供依据。
4. 重在分享体会。
评课结束后,教师应先总结自己的体会与感受,然后针对可能存在的问题给予建设性意见,不要直接点出问题。
这更有利于被评课教师接受。
5. 及时跟进。
评课结束后,评课教师需要根据记录在一定期限内跟进学习教师的成长情况,给予适时帮助。
这可以进一步提升评课质量和效果。
以上几点都很实用。
希望此技巧能对教师参与听评课提供一些帮助。
最有效的听课、评课方法
最有效的听课、评课方法!听评课是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。
听课、评课过程,是幼儿教师在互动中获取经验、自我提高的过程。
因此,听课、评课是幼儿教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。
一、听课前应准备什么1、熟悉教材,了解这节课编者的意图,熟知教学内容的重难点。
2、明确这节课教学的目标,能看出幼儿教师教学的完成情况。
3、针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。
在听课时才可以有所比对。
二、听课时应记录什么1、关注教学环节设计。
注意讲课教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,各个步骤或环节之间怎样安排?什么时候幼儿教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展示,教师是如何做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。
2、关注重点突出难点突破。
听课时要关注幼儿教师是怎样运用幼儿已有的知识再现纵横联系。
如何组织幼儿自主探究,亲身体验,学会新知识3、关注教学方法与学习方法。
听课时要关注幼儿教师是怎样在教学过程中与幼儿积极互动,怎样处理好传授知识与培养能力之间的关系。
如何创设幼儿主动参与的教学环境,激发幼儿的学习积极性,培养幼儿学习能力。
4、关注练习设计与知识拓展。
练习设计怎样做到有针对性、层次性、拓展性,达到巩固新知识,培养能力的目的。
三、听课后应做些什么听过一节课后就应及时进行综合分析,找出这节特点和闪光处,总结出一些有规律性的认识。
明确对自己有启迪、能学会的有哪几个方面。
并针对这节课实际情况,提出一些建议性的意见与合理性的修改建议,与执教幼儿教师进行交流切磋,以达到互助互学的目的。
四、如何评课1、评教学目标从教学目标制定看是否全面、具体、适宜。
全面:指一般教学目标的制定包含三个纬度(情感态度、能力、知识)来确定。
具体:指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现本次教学活动特点(即在表述时可操作性明显);适宜:指确定的教学目标,能以新纲要为指导,符合幼儿的年龄特点和认知规律,关注本年龄段幼儿兴趣点,且难易适度。
如何听课评课
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四、从教学方法和手段上分析
评析教师教学方法、教学
手段的选择和运用是评课的又一
重要内容。什么是教学方法?它
是指教师在教学过程中为完成教
学目的、任务而采取的活动方式
的总称。但它不是教师孤立的单
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●听课的前瞻性:指听课教师的思维要 先于任课教师的教学进程,遵循数学教 学规律进行多种合理预测,探索过程、 探索课堂发展的趋势,为分析评价赢得 时间,变被动听课为主动听课。
●听课的对照性:指在听课过程中,将 现场的实际教学与被听课教师的教案及 自己以往的听课经验(以前听过的优秀 课),以便寻找任课教师在课堂教学中突 出的闪亮点和存在的问题与不足。
➢ 没有“过程第”18页的/共41页教学把“思维
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的体操”降格为“刺激—反应” 18
重视以学论教,从学生的五个状态进行评价
➢ 情绪状态 学生具有浓厚的兴趣,对学习具有好奇心与求知欲,能自我调节和控制学 习情绪,学习意愿不断得以增强。
➢ 注意状态 学生关注讨论的主要问题,并能保持较长的注意力,回答问题具有针对性。
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1、看教学思路设计
➢
教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容
和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列
教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎
样安排讲练等。
➢
教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,评课
者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实
际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有
《怎样听课评课》课件
观察学生的参与度,记录学生在课堂 上的表现和反应,如回答问题、小组 讨论、练习等。
及时记录学生对教学的反馈和建议, 了解学生的需求和意见,为后续的教 学提供参考。
学习效果反馈
注意学生在课堂上的学习效果,如是 否能够理解和掌握所学内容,是否能 够运用所学知识解决问题等。
03
听课后的分析和评价
分析教师的教学方法和策略
结合实际情况,提出建设性意见
根据听课的情况和观察到的实际 问题,提出建设性的意见和建议
。
意见和建议要具体、可行,能够 为授课教师提供实质性的帮助和
指导。
避免过于笼统或空洞的评价,让 授课教师能够明确了解自己的不
足之处和改进方向。
05
听课评课的意义与作用
提高教师的教学水平和工作积极性
听课评课是教师专业发展的重要环节,通过听课评课,教师可以了解自己的教学 水平和存在的问题,从而有针对性地改进教学方法和策略,提高教学水平。
听课评课可以激发教师的工作积极性,增强教师的责任感和使命感,促进教师不 断追求教学质量的提升。
促进教师之间的交流与合作
听课评课是教师之间互相学习、交流的机会,通过相互评价 和讨论,教师可以分享教学经验和教学方法,共同探讨教学 问题,促进教师之间的合作与共同进步。
听课评课可以加强教师之间的联系和互动,增强教师团队的 凝聚力和向心力,形成良好的教学氛围和团队文化。
熟悉授课内容和教材
01
了解授课章节和知识点,熟悉教 材结构和内容。
02
注意教材的难点和重点,以便更 好地评估教师的教学效果。
了解授课教师的教学风格和特点
通过与教师交流、查阅资料等方式了 解教师的教学风格和特点。
注意教师的教学方法和手段,以便更 好地评估教学效果和学生的学习效果 。
教师听课评课讲课秘诀
教师听课评课讲课秘诀
1.提前准备:作为听课评课的教师,必须提前准备。
这包括了解课程大纲、教学目标和本次课的主题。
这样可以更好地理解老师的教学方法和学生的学习需求。
2. 观察学生:教师在评估一堂课时,应该密切关注学生的反应。
这包括了解学生的参与程度、理解能力和反馈,以此来评估老师的教学效果。
3. 着重于关键点:评估一堂课时,应该着重关注教师的核心教
学点,而不是零散的细节。
这样可以更好地评估教师的教学效果。
4. 鼓励教师:评估一堂课时,教师应该尽可能地鼓励老师。
这
包括给予积极的反馈和建议,以帮助老师改进教学方法。
5. 接受反馈:在听课评课过程中,教师也应该接受反馈。
这可
以帮助教师改进教学方法,并提高教学效果。
6. 提供支持:作为听课评课的教师,我们应该提供支持来帮助
老师改进教学方法。
这包括提供教学资源和技巧,以帮助老师更好地教学。
7. 坚持持续改进:听课评课是一个持续改进的过程。
作为教师,我们应该不断地评估和改进自己的教学方法,以提高学生的学习效果。
- 1 -。
小学语文听课评课方法
小学语文听课评课方法一、课堂观察评课法课堂观察评课法是听课评课的一种重要方法,也是最常用的一种方法。
它的主要目的是从课堂教学的实际情况出发,观察教师的教学方法、教学技巧及学生学习情况等方面的表现,根据这些表现,对教师的教学进行评判和指导。
在课堂上进行观察评课,一方面要关注教师的语言表达、教学方式、教学手段等方面的表现,另一方面要关注学生的听课效果、学习情况、课堂表现等方面,从而达到评课的目的。
二、同行互评法同行互评法是指教师之间在听同学课程的过程中,对其进行互相进行客观性的评价,并就其教学方法、教学思路、教学效果等方面进行讨论和交流的一种方式。
同行互评主要是为了促进教师之间的交流和互相借鉴、提高教学水平和工作效率。
三、学生问卷调查法学生问卷调查法是指教师在课程结束后,要求学生根据自己的实际情况,对教师的教学进行评价的一种方式。
这种方式可以直接了解学生对教师授课的情况和对教学感受的反应,同时也可以依据这些反应来改进教学方法和提高教学效果。
四、教师自评法教师自评法是指教师在课堂上进行教学后,对自己的教学过程、教学效果等方面进行自我评价的一种方式。
这种方式可以促使教师反思自己的教学方法和教学效果,从而对自己的教学进行深刻的反思和改进。
五、专家评点法专家评点法是指请教育专家对教师的教学过程和效果进行评价和指导的一种方式。
通过专家的评价和指导,教师可以更加全面地了解自己的教学方法和教学效果,并根据专家的指导来改进和提高自己的教学水平。
六、总结通过以上几种方法进行小学语文听课评课可以让教师更好地了解自己的教学方法和教学效果,从而不断地改进自己的教学方式,提高自己的教学水平。
因此,教师应该根据具体情况选择合适的评课方法,在实践的过程中不断总结经验,不断优化自己的教学方式和方法。
小学低年级语文听课评课方法
小学低年级语文听课评课方法小学语文评课能够促进小学语文教学质量的提高,更能促进小学语文老师专业素养的提高。
下面为大家带来了小学低班级语文听课评课方法,供大家参考。
小学低班级语文听课评课方法一、端正评课态度,充分做好评课准备评课之前,评课者应该对授课者所讲内容及其评课班级的学生特点进行全面了解并做好评课计划,做到有备而战。
评课者应该充分了解授课内容,在熟悉授课内容的基础上,还应该提前设计一个预案,进而确定自己评课的重点。
评课的讨论课题范围很广泛,评课者只有换位思考,把自己当作授课者,才能确定自己要关注的课题的重点。
假如这节课让“我”讲,我会怎样讲,“我”的关注点在哪里,这节课最容易碰到的问题是什么,如何讲解重难点内容,用什么方法讲解重难点内容。
总之,课前要设计一个具体的预案,听课时有选择有针对性地听课,这样听课时就会有明确的方向,还会让自己的讨论有一个具体的参照物,从而为分析评价授课者的优劣得失做好了铺垫。
二、把握评课角度,提倡科学评课方法评价语文教学方法时,我们应该遵循评课标准从下面几个角度进行评价。
1.评课要处理好教与学的关系评课时,处理好老师教与学生学的关系。
把重点放在学生学习的方面,关注学生是否在老师的引导下乐观投入到语文学习状态中去,学生是否能够独立学习、思考学习、探究学习、欣赏学习。
真正的教学目的就是看学生学得怎么样,真正评课的标准也是看学生学得如何。
2.评课要处理好感性和理性的关系评课者评课时应处理好感性和理性的关系。
语文教学中,如果感性、形象多,理性、逻辑少,那么语文课就很空洞,不能培育出出色的公民;如果理性、逻辑多,感性、形象少,那么语文课就不会生动有趣,不能激发学生的学习爱好。
评课者评课时应注重这两对关系,从客观的角度运用语文教学理论及其事实对课堂进行评价。
3.评课要处理好“简单”“复杂”的关系评课者,应该正确处理“简单”和“复杂”的关系。
评课时,要依据课堂教学中老师和学生扮演的“角色”进行评价。
教师应该如何听课评课
教师应该如何听课评课听课前,可以先了解教师的教学背景和课程内容,了解学生的研究情况和课堂氛围,为听课评课提供更多的背景信息。
同时,还可以准备好相关的评价标准和方法,以便更加系统和全面地评价课堂教学。
三、注重细节,抓住重点在听课评课过程中,教师要注重细节,抓住重点。
要关注教师的教学方法、授课技巧、教学内容和学生的反应等方面,全面评价教师的教学水平。
同时,还要注意到一些细节问题,如教师的语言表达、教学环境的布置等,这些都可以对教学效果产生一定的影响。
四、客观公正,避免主观臆断在听课评课过程中,教师要保持客观公正的态度,避免主观臆断。
要根据事实和数据来评价教师的教学水平,避免凭空臆想或听信谣言。
同时,还要注意到评价的时机和方式,不要在教师面前批评或指责,以免影响教师的情绪和积极性。
五、注重反馈,及时指导在听课评课结束后,教师要及时给予反馈和指导。
要针对教师的优点和不足,给予具体的建议和改进方案,帮助教师提高教学水平。
同时,还要注意到反馈的方式和语言,避免给教师带来负面情绪或压力。
六、持续研究,不断提高听课评课是教师专业发展的重要环节,教师要持续研究,不断提高自己的听课评课能力。
可以通过参加专业培训、交流经验、阅读相关书籍和文章等方式,不断提升自己的知识水平和技能水平,为更好地完成听课评课工作提供有力支持。
1.掌握教育教学的最新理论,了解新课改的动态和本学科教学的发展趋向,包括课程教材、课程安排、教学策略、教学模式、教学手段、教学评价等方面。
通过用现代教育教学理论指导教学实践,能够提高教学的深度和高度。
2.熟悉本学科课程标准,理解教材编排意图、知识体系以及教材内容的重点难点。
3.深入思考本节课的教学目的、教学方法以及重点和难点的处理方法。
思考如果自己上这堂课,应该如何教学,以提供一个对比。
4.了解上课教师的基本情况,如年龄、教龄、任课情况、教学特点、师生对他的评价等。
5.了解听课班级的特点,如学生的素质、研究态度和惯等,同时了解课程进度。
教师如何有效听课与评课
教师如何有效听课与评课听课是教师的一项基本功,是教师进行教学经验交流的一种重要方式。
听课能够使教师相互学习,取长补短,提高自身的教学水平。
在听课的过程中,听课者应该认真做好听课记录,对所听的课进行客观评价,并写出自己的看法和体会。
一、有效听课1.听课前做好充分准备。
在听课前,应该了解授课教师和所授课班级的基本情况,了解授课内容的难点和重点,从而有针对性地听课。
2.关注课堂教学设计。
要关注教师如何导入新课,如何围绕教学目标展开教学,如何组织学生进行合作学习,如何进行课堂管理等等。
3.关注学生的表现。
在听课过程中,除了关注教师的教,还要关注学生的学。
要看学生在课堂上是否能够积极参与,是否能够独立思考,是否能够主动提问和回答问题等。
4.认真做好笔记。
在听课过程中,应该认真做好笔记,记录授课教师的教学流程、教学方法、教学语言等方面的信息,以及学生的表现和反应等。
5.及时与授课教师交流。
在听课结束后,应该及时与授课教师交流,了解教师的授课思路和教学方法,同时提出自己的看法和建议,以便共同提高教学水平。
二、有效评课1.客观公正。
评课应该客观公正,不带有个人情感和偏见。
要从教学实际出发,根据教学目标、教学内容、教学方法、教学组织等方面进行客观评价。
2.具体明确。
评课应该具体明确,不能笼统模糊。
要对授课教师的优点和不足进行具体分析,提出具体的改进建议和意见。
3.以鼓励为主。
评课应该以鼓励为主,尽量避免批评和指责。
要发掘授课教师的优点和亮点,激励他们继续努力和提高教学水平。
4.针对问题提出解决方案。
评课不仅是对授课教师的评价,更是对教学问题的探讨和解决。
应该针对教学中存在的问题,提出具体的解决方案和实施措施。
5.共同提高。
评课应该是一个共同提高的过程。
评课者要与授课教师进行深入交流,共同探讨教学问题,提出改进意见和建议,以便共同提高教学水平。
如何进行有效的听课 评课
如何进行有效的听课、评课学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。
看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。
教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。
它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。
怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。
一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。
(一)课前要有一定的准备工作。
俗话说,留心天下皆学问。
教师要想听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。
要有心,听课就要做点准备工作。
打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。
如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。
教师去参加教研活动听公开课也要做准备。
由于大多数教师平时埋头教学工作,对某些教学理论,学术研究知之甚少,因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。
这就需要在参加教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。
这样能拓宽视野,缩短与“学术”的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。
(二)听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。
教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。
教师要一边听.一边观察思考。
既要看教,皋要看学,二者兼顾。
看教者对教材的钻研,重点的处厘,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。
看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。
总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。
教师听课评课的方法
教师听课评课的方法
教师听课评课是指一位教师观摩其他教师上课并进行评估和反思的过程。
以下是几种常见的教师听课评课的方法:
1. 观摩课堂:教师选择一节他人的课程进行实地观摩。
观摩过程中,教师可以关注教学内容、教学方法、学生参与度以及教师与学生的互动等方面的表现。
2. 讨论研究:教师观摩完课堂后,可以组织一个小组或团队,与其他教师一起讨论观摩到的教学情景,并分享自己的观察和感受。
通过讨论研究,教师可以互相借鉴、交流经验和教学方法。
3. 评价和反思:教师可以将观摩的课程进行评价和反思。
评价可以从课程内容的合理性、教学方法的有效性、学生的参与度、课堂管理等方面进行。
反思则是针对自己的教学实践,思考如何借鉴他人的优点和经验,并进行改进。
4. 书面报告:教师观摩完课堂后,可以撰写一份书面报告,详细记录观摩到的课堂情景,包括教学内容、教学方法、学生反应等。
通过书面报告,教师可以更加清晰地整理自己的观察和感受,并从中获取教学启示。
5. 反思会议:教师可以组织一个反思会议,向其他教师展示观摩的课堂情景,并自己进行评估和反思。
其他教师也可以提供反馈和建议,共同来完善教学实践。
以上是几种常见的教师听课评课的方法,教师可以根据自己的实际情况进行选择和调整,以提升自己的教学水平。
教师如何做好听课、评课、反思
教师如何做好听课、评课、反思一、引言教师的专业发展离不开对自身教学的不断反思与提高。
而在这个过程中,听课、评课和反思是教师提升教学水平的重要环节。
本文将从如何做好听课、评课和反思三个方面进行探讨。
二、如何做好听课1. 提前准备:在听课前,教师应对要听课内容进行预习,了解课程目标、教学方法和教学资源等,以便更好地理解和接受所听课程。
2. 注意观察:在听课时,教师要全神贯注地观察教师的教学方法、学生的反应和教室的氛围等,做到心无旁骛。
3. 记录要点:听课时,教师可以记录下自己认为重要的教学要点、亮点和问题等,以备后续评课和反思时使用。
4. 保持客观:在听课后,教师要客观地分析所听课程的优点和不足,不要仅凭个人情感做出评价。
三、如何做好评课1. 立足教学目标:在评课时,教师要以教学目标为依据,评价教师的教学设计和实施是否能够达到预期的效果。
2. 重视学生参与:评课时,教师可以邀请学生参与评价,听取他们的意见和建议,从而更全面地了解教学的效果。
3. 注重实效:评课时,教师要关注教师的教学方法是否灵活多样,学生是否能够积极参与,教学内容是否能够引发学生的兴趣和思考等。
4. 提出建议:在评课时,教师可以针对教学中的问题提出建设性的意见和建议,帮助教师改进教学方法和策略。
四、如何做好反思1. 反思过程:反思是教师提高教学水平的关键环节。
教师可以在课后或课间时间对自己的教学进行反思,思考教学过程中的问题、自身的不足和改进的方向等。
2. 分析问题:教师在反思过程中要分析教学中出现的问题,找出问题的原因和解决方法,并制定改进计划。
3. 借鉴经验:教师可以借鉴他人的成功经验,学习他人的优点和教学方法,并将其运用到自己的教学中。
4. 不断完善:反思是一个不断完善的过程,教师要持续进行反思和改进,提高自己的教学能力和水平。
五、结语听课、评课和反思是教师提升教学水平的必经之路。
通过做好听课、评课和反思,教师可以发现自身的不足,改进教学方法和策略,进而提高学生的学习效果和成绩。
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听课评课的方法(1)新课程背景下听课评课的基本方法新课程要求培养学生自主、合作探究的学习能力和创新精神,这与传统课堂不同,因此听课评课时主要以学生的“学”为重点,其基本方法可以概括成以下五个字,即:听、看、记、想、谈。
1、听一、听老师怎么讲的,是不是讲到点子上,重点是否突出,结构是否合理。
二、听课讲得是否清楚明白,学生能否听懂。
三、听教师启发、点拨是否得当。
四、听学生的展示点评中,显露出来的才能和暴露出来的问题。
具体讲就是听上课老师是怎样复习旧知识的?是怎样引入新知识的?是怎样讲授新课的?是怎样巩固新课知识的?是怎样结尾的?是怎样布置作业的?还要听学生是怎样展示、回答问题的?是怎样提出问题的?是怎样讨论问题的?2、看一、看教师看教师的精神是否饱满,教态是否自然亲切,看教师板书是否合理,看教师运用教具,特别是现代化教学设备是否熟练,看教法的选择是否符合高效课堂的要求,看教师指导学生学习是否得法,看教师对学生出现的问题处理是否巧妙、点拨启发是否得当……一句话,看教师的主导作用发挥得如何。
二、看学生看整个课堂气氛,是不是情绪饱满,精神振奋;看学生参与教学活动的机会和表现;看学生合作探究学习的深度和广度;看学生对教材的感知和学案的完成情况;看学生的注意力是否集中,思维是否活跃;看学生的练习情况;看学生展示、点评、思考问题的情况,看学生活动的时间长短是否合理;看各类学生特别是后进生的积极性是否调动起来;看学生与老师的情感是否交融;看学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;看学生分析问题、解决问题的能力如何……一句话,看学生的主体作用发挥得如何。
3、想就是想一想这堂课有什么特色?教学目的是否明确?教学结构是否科学?教学思想是否端正?教学重点是否突出?难点是否突破?注意点是否强调?板书是否合理?教态是否自然而亲切?教学手段是否先进?教法是否灵活?学生学习的主动性、积极性是否得到充分的调动?寓德育、美育于教学之中是否恰到好处?教学效果是否好?“双基”是否扎实?能力是否得到培养?有哪些突出的优点和较大的失误?4、记记录听课时听到的、看到的、想到的主要内容。
一是记听课的日期、节次、班级、学科、执教者、课题、课型;二是记教学的主要过程,包括主要的板书要点;三是记本节课在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考的要点;四是记学生在课上的活动情况;五是记对这堂课的简要分析。
5、谈就是和被听课老师和学生交谈。
可先请上课老师谈这课的教学设计与感受,请学生谈对这节课的感受;然后再由听课老师谈自己对这节课总的看法,谈这节课的特色,谈听这节课所受到的启迪与所学到的经验,谈这节课的不足之处,谈自己的思考与建议。
听课评课的注意事项:一、听课要有计划听课是教师的职责与工作,所以要有计划性,不能随心所欲,高兴或有时间就去听,不高兴或时间紧时就不去听。
学期初每位教师要在学校和教研组的统一要求下,结合自己的实际安排好听课计划。
如,准备听哪些老师的课?安排什么时候听?听课目的是什么?等等,要作周密安排,甚至有可能的话排进课表中去。
二、听课要有准备听课前要做到:1、要掌握教学大纲和教材要求;2、要了解上课教师的教学特点;3、要了解听课班级学生的情况。
这样听起课来就比较心中有数,听课效果就更好。
三、听课态度要端正必须本着向别人学习的态度,进入课堂后要高度集中注意力,做到认真听、仔细看、重点记、多思考,不要漫不经心,不要东张西望,不要思想开小差,不要干扰学生学习,不要干扰老师上课。
四、听课记录要详略得当要以听为主,要把注意力集中到听和思考上,不能把精力集中到记录上,变成书记员、录音机。
记录要有重点,要详略得当,教学过程可作简明扼要的记录,讲课中符合教学规律的好的做法或存在不足的问题可作较详细记载,并加批注。
听课记录本可按上述四点内容设计成专用本子。
一段时间后,听课笔记要进行整理分析,总结出一些规律性的东西来。
五、听课后要交换意见课后要及时和上课老师交谈或交换意见(但要经过思考,要慎重)。
交换意见时应抓住重点,多谈优点和经验。
做到明确的问题不含糊,吃不住的问题不急于下结论,学术上的问题不武断,有创新的要肯定与鼓励,存在的问题不回避,但要注意可接受性,切忌信口开河,切忌滔滔不绝,夸夸其谈。
附评课表:高效课堂教学能手评价表执教人:学科:总生学习表现习方法合作学生合作学习的意识和态度。
合作学习的行为表现(包括倾听别人的发言、参与讨论、共同完成探究和实验等)。
15A:36B:32C:28D:24每档均可在±4分内评分。
探究根据探究活动的不同目标,学生在探究活动过程中学习科学研究的方法,形成科学态度、观念和获取知识、训练技能等方面的目标达成度。
参与程度广度不同层次学生参与课堂教学的程度;课堂教学各个环节中学生的参与程度。
10深度学生在学习活动中提出问题、思考问题、解决问题的层次水平。
学习效果认知过程教师以诱达思,学生在感知-概括-应用的思维过程中去发现真理,掌握规律,而不是只注重结果,死记所谓的“标准答案”。
15知识能力根据课程目标,学生对学科基本知识和基本能力目标的达成度。
学生通过参与教学活动,科学探究能力、合作能力、实验能力、信息搜集处理能力、实践创新能力的发展和提高。
情感态度学生学习活动的兴趣和自信心,正确的学习态度和良好的学习习惯的培养以及学生对学习内容本身的情感态度和价值观。
教师教学行为教学目标“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”三维目标在课堂中的体现。
35A:54B:48C:42D:36每档均可在±6分内评分.教学策略采取“四环导学”课堂教学模式,以学定教,因材施教(知识经验、学习需求、接受程度、个性差异等学情)。
重点、难点(从学生主体,教学目标等考虑)。
教学行为(情景创设、设问指导、示范演示、点拨提升、作业布置和诱思探究在教学中的运用)。
高效课堂的十大假象解读课堂是学校的心脏,真正意义上的素质教育关键在课堂教学,而提高单位时间的教学效率是当务之急,高效的课堂取决于高效的教学行为。
课堂教学行为是一个老话题,但是如何从新的视角去观察、指导以及评价却是一个新问题,也是校本研究的主课题。
因此,在新课程理念指导下,研究如何全面审视课堂教学行为以及如何构建系统有效的教学行为体系具有重要价值和现实意义。
第一大假象:小组学习中的假合作一、行为描述某初中英语课堂上,教师把学生分成8个小组,每小组6名学生。
第一环节要求学生在导学案上写出一些短语的英文形式并大声朗读,学生分小组先写短语,然后各自朗读。
第二个环节要求学生用英语介绍自己一天的作息情况,用第一人称手法写,动词用原形。
学生分小组开始写,学生各写各的,2分钟后,教师要求学生停下来,学生回到原位,有些学生还没有写完,教师开始点学生展示,期间学生没有任何合作学习的过程。
二、行为探析合作交流学习是学生个体打破独自学习的习惯,学会交往,学会合作,培养团队精神和竞争意识的有效方式。
它作为对传统教学组织形式的一种突破和补充,已经被教师越来越广泛地运用于以学生发展为本的课堂教学之中,这也是高效课堂倡导的自主、探究与合作的学习方式,它促进了学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。
出现上述问题的原因是任课教师没有真正弄清楚小组合作学习的目的和操作要领。
认为只要学生坐在一起就是合作学习,期间没有任何合作学习的过程。
有些时候纯粹是为了合作而合作;有时候当学生还没有进入探究状态时,教师就叫学生迅速合作;有时候当学生正在进行激烈的思想交锋,正处于欲罢不能的探究状态时,教师突然叫停……常常成为高效课堂的装饰性教育,学生则成为教师运用新的教学思想、教学方式的道具。
三、行为策略1、增强合作交流学习的意识教师要认清合作交流学习的必要性。
合作交流学习对改善课堂气氛和大面积提高学生的学业成绩起着重要的作用。
对学生来说,应用合作交流学习,可以从同伴中迅速得到高质量的帮扶,缩短了反馈和矫正的时间,也就有更多的时间用于完成学习任务。
2、把握合作交流学习的契机合作交流学习不只是一种外在的强迫,而且是一种内在的精神需要,因此在课堂教学中,组织合作交流学习要把握契机,精心设计合作交流学习的内容、要求、呈现的方式等等,一般出现下列情况时可运用合作交流学习的方式:一是出现了新知识,需要新能力;二是遇到大家都期盼解决的问题,而依靠个人能力又不易或不能解决时;三是学生意见不一致,且有争论时。
3、抓好合作交流学习的建设“让每一位学生都学得好”,其内涵之一就是关怀每一个学生,保证每一个学生都得到应有的发展。
在学习有困难的学生占大多数的班级上课,合作交流学习的意义显得尤为重要。
在班级里通过合作使尽可能多的学生参与学习,他们的学习才可能有持续的进步。
要实现合理高效的合作交流学习,还必须讲究合作策略:首先,要选择好小组长,一般是将悟性好且有责任心的同学分到各组担任组长,每组6-8人,好、中、差三个层次按1:2:3的比例配置学生,尽量做到“异组同质”。
其次,对学习最差的几个学生酌情对待。
能力差但有学习愿望的要分配到组长有爱心且成绩优秀的组里去,调皮的学生放在全班最有“权威”的同学任组长的组里去。
第三,在组织合作交流学习过程中随时注意他们的动向,帮助他们解决问题,引导他们学会听取意见,接受好的方法。
对于他们的点滴进步,老师要及时给与表扬和鼓励。
第二大假象:课堂教学中的假目标一、行为描述某小学一年级语文课堂上,老师出示了课文《自己去吧》(第一课时)的三个学习目标(来自教师参考书上):⑴认识12个生字,会写4个字。
⑵正确、流利地朗读课文,背诵课文。
⑶了解内容,懂得从小就要树立自立的思想,能自己做的事就不要依赖父母,自己要学会生活的本领。
二、行为探析学习目标是学生学习的出发点,也是学生学习的归宿。
高效课堂的高效体现在教师确立切实可行的明确的简明扼要的学习目标。
目标越明确、越切合学生的实际情况,学生的学习行动的每一次努力就越能够获得成功。
很显然,如果这位老师把上述三个内容同时出示给学生并不恰当。
因为作为第一课时,学生往往要扫清生字障碍,读通课文。
如果老师将本课中的三个学习目标同时展现给孩子,会让学生无从下手。
如果将第三个学习目标(教学目标)原封不动照搬出来,让学生去完成,很显然难度很大,既便是高年级学生你把这几行字留给他,他也茫然,“了解”一词很泛泛,了解,到什么程度才算了解?因为这个目标不是学生凭着动动笔、动动口就能完成的,而是要在了解课文的基础上,在学生与文本之间反复对话的过程中产生感悟。
三、行为策略教学目标作为“教师通过教学活动对学生身心发展变化的期望”,做为一切教学活动的出发点和归宿点,它首先是从三个维度的角度来确立的,它不仅包含着本节课的知识与能力目标,而且也涵盖着对学生情感态度价值观的培养。