小组工作复习试题04
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自拟小组工作复习试题04
一、单项选择题
1.小组形成阶段的主要工作是(A)。P135
A、计划和接案
B、预估
C、介入
!
D、评估
2. 在小组工作初期,社会工作者介入的焦点是(A)。
A、对组员的真实需要进行评估
B、帮助组员对自己和他人有更清楚的认识
C、促进小组目标的更好实现
D、处理好组员对于分离的情绪,帮助组员保持他们获得小组经验
3.在小组中,组员有各种联系,按照组员之间的联系强度来划分可以分成(C)。P141
A、组成小组和自然小组
B、自愿小组和非自愿小组
C、基本小组和次层小组
D、开放小组和封闭小组
4.当旧成员小组离开时,小组就吸收新的组员,由此来保持小组规模持久不变的小组是(C)。P141
A、自愿性小组
B、非自愿性小组
C、开放性小组
D、封闭性小组
5.小组成员见面本质上是角色探索与定位的是(A)。P153
,
A、小组的开始阶段
B、小组的转换阶段
C、小组的工作阶段
D、小组的结束阶段
6.在小组工作中,对建立工作关系至关重要的因素是(D)。P164
B、互动
C、信任
D、同理心
7.小组转化阶段小组的主要动力表现为组员间的(B)。P174
A、包容
B、冲突
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C、分化
D、信任
8.庄森用五种动物来代表五种冲突解决策略,其中直面冲突的解决模式由(C)代表。P179
A、鲨鱼
B、狐狸
C、猫头鹰
D、无尾熊
9.小组的工作阶段以(A)为中心。P186
@
A、小组成员
B、社会工作者
C、督导
D、成员家属
10.在小组后期,小组成员彼此熟识,他们对小组有了较高的认同感,并且会以不同的方式塑造小组的权力结构。另外,(B)开始出现。P187
A、次层小组
B、次小组
C、非自愿小组
D、基本小组
11.下列选项中,(D)不是小组工作阶段的重要技巧。P193
A、引导
【
B、支持
C、鼓励
D、质问
12.小组工作结束阶段,社会工作者应扮演(A)的角色。P208
B、协调者
C、引导者
D、小组成员
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13.下列各选项中,儿童小组工作的主题不包括(D)。P216
A、人际关系的改善
B、解决问题技巧的习得
C、认知的改善
D、自我认同
14.小组工作中,(C)包括团体讨论、次小组、团体练习。P219
A、示范顺序技巧
B、认知改变技巧
【
C、小团体技巧
D、游戏治疗技巧
15.最先开展老年小组工作的国家是(A)。P230
A、美国
B、英国
C、加拿大
D、中国香港
16.(A)是一种强烈吸引组员并维系组员对小组的归属感的力量。P232 $
A、小组凝聚力
B、沟通与互动模式
C、小组规范
D、小组文化
17.下列选项中,医务小组工作的类型不包括(D)。P261
A、治疗性小组
B、自助小组
C、社会改变小组
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D、发展性小组
18.医务小组工作中,进行阶段重点工作是(C)。P260
A、团队合作的评估
B、选定负责人
C、活动记录与督导讨论
D、进行成果评估
19.下列选项中,(D)不是小组工作者所必备的技巧。P279
A、沟通技巧
~
B、关系技巧
C、过程技巧
D、政治技巧
20.下列选项中,(B)是指组员在人格特质、教育程度、成长背景、社会和经济地位等的异同。P285
A、正式小组与非正式小组
B、同质与异质小组
C、自愿与非自愿小组
D、基本小组和次层小组
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二、多选题
1.社会工作者在重新构建小组时的工作重点在(ABD )方面P180
A、聚会的时间和程序
B、沟通和互动模式
C、修订小组契约
D、介入层面
E、引导以小组为中心的互动
2.小组工作阶段最重要的技巧(ABE) P192
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A引导
B、鼓励
C、忠告
D、激励
E、支持
3.小组结束阶段的动力特征(ABCDE) P199
A、小组成员的情绪反应
B、小组的结构特征
。
C、社会工作者的反应
D、评估与总结
E、个别化
4.儿童小组工作基本技巧(ABCDE) P218
A、示范顺序技巧
B、认知改变技巧
C、小团体技巧
D、问题治疗取向的游戏技巧
、
E、辅导和发展取向的游戏技巧
5.老年小组工作的实施模式(ABCDE) P231
A、治疗模式
B、行为修正模式
C、任务中心模式
D、个人成长模式
E、交互模式
6.受虐妇女自助小组过程的要求与服务技巧(ABCDE) P245
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A、参与要求
B、组员的支持
C、组员资格
D、两位领导者
E、在小组外进行一对一面谈
7.医务小组工作的种类(ABDE) P260
A、教育性小组
B、治疗性小组
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C、认知性小组
D、自助小组
E、社会改变小组
8.学校小组工作的具体方法(ABCDE ) P268
A、小组讨论
B、难题解决办法
C、角色扮演
D、个案研究法
:
E、社会计量法
9.小组工作者所需要的技巧(ABC ) P279
A、沟通技巧
B、关系技巧
C、过程技巧
D、专业技巧
E、问题解决技巧
10.作为工作方法的小组评估类型(ABCD )P277
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A、组前计划评估
B、小组的需求评估
C、小组过程的监测评估
D、小组效果评估
E、小组结果评估
三、判断
1.小组的转化阶段又称为冲突阶段、暴风期或协商期等,通常是指小组的整合、分化与再整合期。(√)p174
2. 庄森将冲突解决模型以五种动物来形容,分别是:乌龟、鲨鱼、狐狸、无尾熊、鸟。
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(×)
p
1
7
9 3. 小组的工作阶段也称执行任务阶段或维持阶段,逐渐表现出小组的功能与小组的运行。
(√)p186