北京市社保各项缴费比例、标准

社保缴费比例：
单位缴费比例：养老20%，失业1%，工伤（核定比例0.2-2%），生育0.8%，基本医疗9%，大额互助1%
个人缴费比例：养老8%，失业0.2%，基本医疗2%，大额互助3元

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养老金基本算法：
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N
公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数


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医保存折保险费划入本人的个人帐户计算标准

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人帐户，再从单位缴纳的基本医疗保险费中拿出30%，按照职工不同年龄划分档次注入个人帐户。具体比例为：

35周岁以下的按本人缴费工资基数的0.8%划入；
35周岁至45周岁的按本人缴费工资基数的1%划入；
45周岁至退休的按本人缴费工资基数的2%划入；
70岁以上退休人员个人账户按每人每月110元划入，
70岁以下退休人员个人账户按每人每月100元划入。


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2014年4月1日起执行

最低工资标准京人社劳发〔2014〕29号
每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。
非全日制从业人员小时最低工资标准16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准40.8元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

失业保险金发放标准京人社就发[2014]31号
（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元；
（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元；
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元；
（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元；
（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元；
（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准

一律按1012元发放。
二、农民合同制工人一次性生活补助费由728元调整到848元。

2014年1月1日，城乡居民养老保险基础养老金每人每月430元；城乡居民老年保障福利养老金350元。
2014年,城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费7420元。

工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇京人社工发〔2014〕33号
调整的范围为2013年12月领取伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、领取生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
调整标准
（一）一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残360元，二级伤残340元，三级伤残320元，四级伤残300元。
（二）供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加150元。
（三）生活护理费的调整，待2013年全市职工平均工资公布后进行调整。
（四）用人单位未安排工作的五、六级工伤职工，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。

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2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为15669元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3656元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3134元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2089元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月

缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1044.6元、失业保险费62.68元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费626.8元、失业保险费37.61元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费417.8元、失业保险费25.07元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费125.34元、失业保险费4.18元。
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为255.92元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为36.56元。


最低工资标准的通知2013年1月1日起执行京人社劳发[2012]349号
　一、我市最低工资标准每小时不低于8.05元、每月不低于1400元。
　二、非全日制从业人员小时最低工资标准15.2元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准36.6元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。


工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知 京人社工发〔2013〕5号

调整的范围为2012年12月领取伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、领取生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
二、调整标准
（一）一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残340元，二级伤残320元，三级伤残300元，四级伤残280元。
（二）供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加150元。
（三）生活护理费的调整 ，待2012年全市职工平均工资公布后进行调整。
（四）用人单位未安排工作的五、六级工伤职工，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。
三、调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位，1—4级的由统筹基金支付；未参加统筹及5、6级的，由用人单位支付，按原渠道列支。
四、根据有关规定，用人单位按照享受或比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需费用由用人单位支付，按原渠道列支。
五、本通知自2013年1月1日起执行。
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2012年社保各项标准

社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；
参加基本医疗

保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。

个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数。
分别为本市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。
基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。
灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。



关于调整失业保险金发放标准的通知 京人社就发〔2011〕374号
一、失业保险金调整后的标准：
（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元；
（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元；
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元；
（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元；
（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元；
（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
二、农民合同制工人一次性生活补助费由618元调整到678元。
三、调整后的失业保险金发放标准自2012年1月1日起执行。
四、在2012年1月1日前，对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发。



非京籍城镇职工与单位终止、解除劳动关系后回原籍的，由参统的社会保险经办机构将其失业保险，随失业保险关系一并划转至其户口所在地的县以上社会保险经办机构，并按照当地失业保险金标准享受失业保险待遇。
若非京籍城镇职工与单位终止、解除劳动关系后继续留京，可以一次性领取失业保险金。由用人单位到参统地社会保险经办机构申领，按照本市城镇失业人员的标准，从本市失业保险基金中支付，并由用人单位一次性发给本人。
在外省市就业的北京市户籍职工与用人单位终止、解除劳动关系后，可将失业保险关系及失业保险待遇转移到本市，按照规定到户口所在地街道(乡镇)社保所，以本市标准享受失业保险待遇。
另外，在领取失业保险金期间户口迁往外省市的失业人员，可选择在本市一次性领取失业保险金，也可选择将失业保险关系及失业保险待遇转移到户口迁入地，到户口迁入地享受失业保险待遇。