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办公室主任剖析材料(精选多篇)
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正文第一篇：办公室主任个人自我剖析材料党的群众路线教育实践活动自我剖析材料
开展党的群众路线教育实践活动其主要目的就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，割断了党群干群的血肉联系。

深刻理解解决四风问题是牢记党的宗旨、以优良作风把人民紧紧凝聚起来，实现十八大确定的奋斗目标和中国梦的必然要求。

弘扬优良作风、保持党同人民群众的血肉联系是我们党革命、建设和改革各项事业不断取得胜利的有力保证。

围绕这次群众路线教育实践活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。

请领导和同志们多指正。

一是在工作能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。

反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在
文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。

在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。

二是在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。

平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有更深入研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。

今后一定要加强这方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关 1
键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

三是工作作风不够踏实。

在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。

需要在以后的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

今后努力的方向：
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实
际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。

要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步加强道德修养。

树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

以上对照检查，请各位领导以及同志们批评指正。

第二篇：旗委办公室主任民主生活会剖析材料“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”
主题民主生活会发言材料
同志们：
按照旗纪委、旗委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将旗委办公室班子今年来的工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况作一简要发言，不妥之处，请同志们评议，并提出宝贵意见。

一、工作情况
今年以来，旗委办公室班子始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。

1、协调服务能力不断提高。

旗委办公室是全旗的中枢核心部门。

今年以来，在旗委的直接领导下，我们旗委办公室班子紧紧围绕旗委中心工作，以“破解难题年”活动为抓手，着力破解办公室难题难事，通过开展难题破解活动，使办公室工作作风进一步转变，各项工作不断规范，协调服务水平不断提升，综合协调和后勤保障职能得到发挥，各项工作都取得了较好的成绩，成功筹备了xx大会，充分发挥了办公 - 1 -
室“统揽全局、协调各方”的职能作用，促进了旗委及全旗各项工作的快速高效运转。

2、参谋助手作用进一步发挥。

参谋助手作用的有效发挥是衡量办公室工作水平的重要标志。

我们旗委办公室班子紧扣全旗发展的主题，深入思考，正确预测发展的趋势，向旗委领导提出符合临夏旗发展实际的意见建议。

陪同旗委领导深入基层和先进地区视察，围绕产业结构调整、城旗建设与管理、城乡一体化、区域经济中心建设等重大问题，广泛进行调研，充分占有了第一手资料，完成了《xx》和《xx》，为旗委领导决策提供了重要依据。

3、督查工作取得实效。

督查工作是旗委办公室一项重要职能，是保证旗委领导决策有效实施的重要手段。

我们旗委办公室班子抓住一些重要问题，特别是对领导关注的重大事件，群众关注的热点、难点问题的解决，上级领导的批示批件，反复督查，一抓到底，对于敷衍了事、推诿扯皮的单位和部门，限期督办，严肃追究责任，推动了旗委决策的部署落实。

4、党风廉政建设扎实推进。

全面落实党风廉政建设责任制，旗委办公室班子自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。

模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。

严格遵守《廉政准则》，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。

二、需要整改的问题
对照党的优良传统和作风，旗委办公室班子在许多方面与组
织的要求和群众的期待还有一定差距，仍需要进一步改进。

1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。

旗委办公室班子在日常工作中，搞协调服务等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。

就我个人来说，平常忙于各种会务等协调服务工作以及旗委领导交办的具体事项，因而深入到基层调研比较少。

在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。

在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官，能够做到充分相信组织，依靠组织。

旗委办公室班子在工作中，经常加班加点，牺牲了大量的休息和个人时间，组织上应该给大家安排一个合适的位置，个人感觉，在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。

3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。

我们办公室作为旗委的窗口单位，始终重视党风廉政建设，严格执行廉洁从政的有关规定，严把财经纪律关，形成了勤俭、适
度、节约的办事风格。

每个班子成员都能坚持以党性原则和党的纪律来严格要求自己，认真遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，很好的维护了班子和个人的形象，从未发生任何违纪违
规现象。

就我个人而言，由于工作性质的关系，我和旗委领导一起的时间比较多，相比较而言，干部和群众关注的也比较多，因此，我无论是在日常工作中，还是在生活中，更加严格要求自己，时时刻刻保持自省、自重、自警、自励，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，严格按照组织纪律和组织程序办事，保持了一个党员干部的廉洁形象。

当然，对照党的优良传统剖析自己的思想，实事求是的讲，有时候也存在对自己和班子其他成员要求不够严格的问题，班子成员中偶尔也存在吃请和请吃的现象。

三、存在问题的根源
存在以上这些问题，原因是多方面的，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因，但主要还是主观方面的原因造成的。

主要表现在：一是宗旨意识树立的不够牢固。

由于认为作为办公室主任，主要的是完成旗委领导交办的任务和搞好各项协调服务，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良作风理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事上达不到做细做实。

二是思想改造和党性锻炼标准不够高。

虽然旗委办公室班子经常做自我反省，但班子成员没有按高标准来严格要求自
己，党性修养有待加强。

三是缺乏大胆创新、与时俱进的精神。

我们旗委办公室是一个对各项工作都要求很高的部门，我们班子的每个成员在思想深处都害怕出现任何的工作失误，从而导致了思考问题、干工作超前意识不够强，对不断发展变化的形势
缺乏准确的判断和把握，对工作中出现的新情况、新任务作出反应的还不够及时，大多都习惯于按部就班，缺乏积极探索、锐意进取、大胆创新的精神。

四、整改措施和今后努力的方向
针对存在的上述问题和不足，在今后的工作中，我们将着重从以下三个方面改进。

1、强化宗旨意识，牢固树立以人为本执政为民理念。

坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，通过广泛的深入调查研究，切实向旗委领导反映群众最迫切、最实际的困难和问题，真正发挥好旗委办公室参谋助手的作用。

坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，反映于旗委决策的全过程，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。

2、提高党性修养，正确对待个人进退留转。

坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，旗委办公室班子成员要带头做到自觉服从组织安排，以杨善洲同志为榜样，一辈子坚守共产党人的精神家园，高标准要求自己，加倍努力做好本职工作。

3、坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。

班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个
人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。

自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

努力使旗委办公室班子成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

第三篇：办公室主任民主生活自我剖析材料办公室主任民主生活自我剖析材料
刘鹏
尊敬的各位领导：
大家好！
题目是自我剖析，所以难于下笔，不是因为认不清自己的不足，实在是太自爱自恋，不忍将不足拿来在人面前数落，也许会找个角落自己一一清理，将病毒一一删除，但不敢示人。

俗话说，最难熟悉的是自己，不识庐山真面目，只因身在此山中。

其实不然，自己是什么样，只有自己最清楚，旁人的眼只是一个佐证。

说难熟悉自己只是因为不愿面对自己的不足，不敢触及自己心中最软弱的一隅，不愿明晰那些未能明晰的迷惑，不想承认自己灵魂深处的那份不安，太清楚自己也怕不能容纳自己。

所以糊涂一点，放任自己一点，对自己宽容一点，做不了一个纯粹的人，做不了一个高尚的人。

只有在今天这样的态势下，才不得已把自己
置于自己的眼前，历数不足。

一、学习上放松要求。

学习是一个永恒的话题，应该伴随终身，对此从熟悉上还是能达到一定的高度的，但很多时候也只的在重视在口头上，没有具体落实在行动上。

在学习中存在有时间就学，没 1 时间就丢一边，要用时就学，不用时就丢一边，感爱好的就学，不感爱好的就丢一边。

学习中只满足于能应付工作，别人谈及时能知道一点点，实用主义观念严重，因而所学的是零乱的，不成系统的。

在学习中缺少钻的精神，总以工作忙，没时间学习来推脱，或者说宽慰自己：不是不想学，只是我没时间！以此求得自己的谅解。

即便是有时间学了，也多只求一知半解，只求囫囵吞枣，记的少，思考的少，就因为考虑问题少，看过的东西也如浮光掠影，没留下什么痕迹,说起来只能是“似乎是这样”、“大概是如此”。

在工作上因为少了理论根基，眼光也就短视，行为上也就走不远，没有新的见地，缺乏新的举措，与与时俱进相差甚远。

二、理想信念模糊。

活着为什么？工作为什么？入党为什么？人生几十年求什么？有时不能细想，想也想不出头绪，觉得茫然。

好象一切成了习惯，更多的是一种物质上的浅层次的需要。

曾经的理想随日月运转渐行渐远，越来越模糊。

所以更多的时候不是共产主义信念在支撑，而是一种做人的本分在约束自己，一种未泯的良心在鞭
策自己，一种生活的需要在支持自己。

至于付出什么？所付出的与党的事业进步有什么联系？与国家的发展有多大的贡献？考虑很少。

只是被动地机械地做着份内的一切。

这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情，少了一份创造，这对事业是一种损失；其实也少了
一份快乐，这对自己也是一大损失，甚至于连能得到什么也考虑得不多了，应该说这是一种很可怕的状态。

三、工作上缺少创新。

到行政工作以来，每面对一个新的问题，我总是会想：以前是怎么解决的？翻出来看看！学习前者的经验固然重要，也能让自己工作上走一点捷径，但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。

事实上，在我的工作中也存在这样的情况。

究其原因，一是懒得动脑筋去思考，得过且过，应付了事，没有去想把事情做得更好更优更精。

俗话说，专心做事可以做成事，专心想事也才能把事做得更好，至少才能在原来的基础上有所进步，而我们的事业正是需要一代超越一代，这样才会永葆活力，不然就如九斤老太，一代不如一代了。

二是缺少动力,无所欲，无所思，无所行。

有人说，假如你不能较明确地预计到三年后自己的成就，就应该有一种恐慌，一种危机。

这种危机感若能如影随形，会转变为动力，而我，则是时有时无，无法持久，所以工作上也就能过就过，取不求人前，不落人后的中庸之道。

三是依靠性强，工作中更多地依靠领导，认为领导总是站高望远的，领导总是深思熟虑的，认为自己
的思维反正是跟不上领导的思维，所以干脆等领导想好了，有指令了，去做就行了。

这样做事不想事，不善于从平常事中总结出带规律性的东西，也就无法为领导决策提供信息，提供参考，也不能促进自己更好地进步。

在今后的工作中，应从以下几个方面努力：
一、坚定信念。

只要有坚定的信念，才可能有强大的工作动力，进而滋生足够的工作热情。

热爱本职工作，愉快地做好每一件事，从工作中享受乐趣提升素质。

二、立足于岗位的需要，不断提高综合能力。

近年来负责办公室工作，压力大，自己的能力与岗位需要还存在很大差距，在今后的工作中除了加强理论学习外，更多的还要克服自身秉性的不足，多动脑，快动手，勤动腿。

办公室工作要求提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事，也许，我再怎么努力都达不到以上要求，但我想，为之努力过，也算是对自己、对组织有个交待吧！所以，在今后的工作中，愿意为在座的各位领导服好务，更好地完成本职工作。

2020-6-17
第四篇：办公室主任民主生活会个人剖析材料民主生活会个人剖析材料
各位领导、同志们：
按照全市开展干部作风整顿活动的统一安排，通过学习《论
语》、《弟子规》等国学经典和深刻领会书记在全市领导干部作风整顿大会上的讲话精神，针对自己平时的工作情况，进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现就存在的问题、原因和整改措施向各位领导和同志汇报如下，未尽之处还请各位领导和同志予以批评指正。

一、存在的问题和不足。

1、学习的主动性不强，系统性不够。

由于自身主观上存在惰性，办公室工作头绪又多，方方面面都不能出差错，所以忙于其中，未能将主要精力放在系统学习上，只是将要求的学习任务完成了就行，平时也只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想，没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。

2、工作作风不够扎实。

在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，对领导交办的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑筋想办法怎样将其做的更好。

处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

3、缺乏敬业精神和开拓创新精神。

对办公室人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细，在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题、想事情。

在工作中，立足实际、大胆探索的方式方法比较少，缺乏开拓创新意识。

五、存在问题的主要原因
以上问题的存在，是我的主观原因造成。

根子在思想上，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。

在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的，造成了三个不良的后果。

一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，而对政治理论学习缺乏更深入的了解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念上有所淡化。

没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度
二、整改措施和今后努力的方向
针对以上存在的问题，按照书记在讲话中提到的大兴“六风”的具体要求，提出以下整改意见：
1、加强学习、提高自身素质。

学习是终身的事情，任何时候都不能放松，要通过多看、多读、多思来提高自已各方面的素质。

一是看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问，无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野，让自己在今后的工作中少走弯路。

二是把理论学习与读书看报有机的结合起来。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，把握其精髓；同时对中外名著，党政调研(请你收藏好范文，请便下次访问：WW)文章、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，活学活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是办公室工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能迅速领会领导意图，才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风。

四是加
强业务学习。

做为一名食品药品监管部门的工作人员，深感责任重大，只有不断学习法律、法规，提高业务水平，才能做到强化监管，才能为确保全市人民的饮食用药安全做出自已应有的贡献。

2.切实转变工作作风，努力做好本职工作。