管理学 邢以群

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“决策模拟”或案例中的
张华决策时,有哪些因
素会影响到我们作出正 确的决策?
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1、决策影响因素
决 策 内 外 的类型 决 策 者 的
决策
和过程
决策的结果
在众多的决策影响因素中,面对的是一个怎样的问题,处 于怎样的决策环境之中,以及通过怎样的决策模式,由谁 来决策,在很大程度上决定了最终会做出怎样的决策。
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决策者的风险倾向对方案选择的影响
首要的是 不能出 错! 不怕冒险, 要做就要做 最好 关键是要均衡
• • 风 险
收 益
保守型敏于损失
进取型注重谋大利
稳妥型注重均衡
依据
原则
依据 原则
依据 原则
由于各自的风险价值观不同,对同一个问题,在决策时就会依据不 同的原则选取不同的决策方案。
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正确运用直觉
理性思维 使用知识、技能 直觉思维 为情绪和感觉所左右
应用逻辑推理得出结论
靠预感得出结论
分析事物以获得整体认识
使用形象思维产生新想法
直觉(intuition)是人们下意识地根据自己以往的经历和经验 对所面临的问题做出判断的过程。
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[名家观点]德鲁克:有效决策的五个要素
• 要确实了解问题的性质,如果问题是经常性的,那就只能通过 一项建立规则或原则的决策才能解决。 • 要确实找出解决问题时必须满足的界限,换言之,应找出问题 的“边界条件”。 • 仔细思考解决问题的正确方案是什么,以及这些方案必须满足 哪些条件,然后再考虑必要的妥协、适应及让步事项,以期该 决策能被接受。 • 决策方案要同时兼顾执行措施,让决策变成可被贯彻的行动。 • 在执行的过程中重视反馈,以印证决策的正确性及有效性。
决策者要克服自己不良的决策心理障碍
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学会处理错误的决策
• 承认。责任在我。要有勇气承认客观事实,以集中精力分 析原因。
• 检查。追溯决策的全过程,以找出到底在哪一步上犯了错 误。此外,还要分析一下决策的时间、方式和方法。
• 调整。若一个决策总的来看是可行的,而只是在贯彻执行 上发生了问题,则可通过发现薄弱环节予以调整,使这一 决策趋于完善。 • 改正。若一项决策经过检查和调整仍无法修正,则要针对 原因拟定一个较为复杂的修正计划,以改正决策错误,减 少由于决策失误而可能造成的损失。
型,或者是这两者的混合物 。
到权力和政治的影响。
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决策者的个性特点对决策的影响
• 决策从本质上而言,是决策者基于客观事 实的主观分析判断过程。 • 在分析判断时,参与决策的人员的价值准 则、经验、在组织中的角色、决策能力等 会影响其对问题的感知和界定、决策目标 的确定、备选方案的提出、方案优劣的判 断及满意方案的抉择。 • 因此,决策者的个性特点也是影响决策的 主要因素之一。
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选择合适的决策方式
决策方式 个人决策 特点 由个人评估问 题,根据自己的 判断作出决定。 在与他人协商和 听取他人意见的 基础上由决策者 作出最终决定。 将问题交由团队 分析,通过相互 交流,最终由团 队按少数服从多 数的方式确定决 策方案。 优点 决策速度快。 缺点 依赖于个人 经验和知 识。 需要较多时 间; 易受他人影 响。 效率低下; 不一致时需 要妥协;有 被个别人操 纵的可能。 适用场合 时间紧迫或危机问题;秘密 性质的问题;情况较清楚, 实施仅涉及决策者个人,即 使失误损失也不大的问题。 时间允许且他人对此问题有 相关经验时;需要他人参与 实施的问题;决策者对此问 题有较多疑问时;所需解决 的问题有较强专业性时。 问题重大,需要考虑多方面 因素或需要创新性方案时; 涉及面广,实施需要各方面 配合或涉及多方利益时。
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问题的类型决定决策的
• 根据问题的性质,可分为 “需改变”的问题和“需实现”的问题: “需改变”的问题关注事情的现状,“需实现”的问题关注事情未来 的状况。 • 根据问题的明确程度分为 “结构良好”的问题和“结构不良”的问 题:前者通常可采取程序化决策方法,后者更多采用的是非程 序化决策方法。 • 根据问题是否一再发生,可将决策问题划分为“经常性”问题和 “例外”问题。前者按规定的程序和标准进行决策(常规决 策),后者需要管理者进行专门的处理(非常规决策)。 • 按问题的紧急性和重要性可分为 “紧急的”问题和“重要的”问题
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不同的信息环境适用不同的决策方法
问题
完全信息 确定型环境 低
信息可得性 风险型环境 不确定型环境 决策失误的可能性
模糊信息 模糊环境 高
程度化决策方法
期望值法
适应性决策方法
直觉和创造性
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组织文化影响决策准则与方式
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课后个人实验——临终反思
• 在夜深人静之时,寻找一个不会受人干扰的地方,假 想自己白天在医院检查身体,被确诊身患绝症,而且 无法医治。 • 医生告知最多还有三天性命。在这种情况下,你会如 何安排自己生命中的最后时光。将你所想做的事依次 写下,并说明为什么。 • 反思自己到目前为止的所作所为,在你临终前,有没 有什么让你觉得后悔或不甘心的东西。 • 分析你临终前想做的事和让你后悔的东西,从中你得 到了什么启示? • 要求:每人自己形成一份实验报告上交。
组织文化影响决策准则
• 价值导向将影响到该组织是否 会认为这是一个需要解决的问 题、对决策目标的要求、决策 的准则、所愿意付出的代价, 以及所可能接受的方案。 • 回避风险型的还是富于冒险
组织文化决定决策的方式
• 重大问题的决策最终由最高领 导人决策还是通过集体讨论决
策,也取决于该组织的文化。
• 与此同时,组织中不同利益群 体的存在,使得决策难免会受
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决策者的风格对决策过程的影响
人际式:我们 在决策前应尽 可能多听听各 方面意见
概念式:我们应该多 讨论,从各方面都考 虑考虑,多制定几个 方案 分析式:我们应 该尽可能多地收 集信息
直接式:我们应 该尽可能迅速地 做出决策
我们应该如何来决策?
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第六讲 决策及其过程(下)
主讲:邢以群 管理学博士 浙江大学管理学院教授 2008年9月
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回顾
• 决策是一个 和 性于一体。 过程,集高度 性
• 科学决策主张“ ”、“ ”,并遵循 “ ”原则。 • 理性决策过程由察觉和分析 、明确决策目 标、制订 方案、分析比较可行方案、选择 方案和实施决策方案组成。 • 遵循理性决策过程有助于提高决策正确率。
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由“独裁”走向“ ”
决策者要有自知自明, 愿意听取他人的意见。 智者千虑,必有一失。 拓展信息接触面,建立 专家顾问团,拿钱买意 见和信息。
使决策基于
建立董事会和总裁办公 会议制度,以制度保证 重大决策基于群体信息 授权最了解情况的人负责 相关问题决策,并据此建 立相应的责任和分配制度
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……作出 决策
应该
……选择 方案
行为决 策模式
实际
……达成 方案
政治决 策模式
群体
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小结
决 策 内 外 环 境
问题的类型 决 策 者 的 特 点
决策模式和过程
决策的结果
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2、如何提高决策正确率
讨论题 决策模拟和案例 分析中,作出正 确决策的关键是 什么?
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避免误入信息“陷阱”
• 注意信息来源,不要轻信别有用心或有根本利害关系的人提供的信 息,偏见会导致信息的扭曲。要听取各方面意见,并注重分析比较。 • 注意平均水平与实际情况的差异。如果50%以上的实际情况与平均 水平相比,要相差25%以上;或25%以上的实际情况与平均水平 相比相差50%以上,则马上可认为这种平均水平很值得怀疑。 • 不要轻易放弃相互矛盾或截然相反的意见。既然有不同意见,就必然 存在着一些问题,要注意深入调查,在搞清事实的基础上作出决策。 • 对专家意见要避免盲从。同样的一组事实或信息,可作出种种不同的 解释,无论何时,只要有可能,就应当根据专家提供的有关信息得出 自己的结论。 • 要注意信息的时间性和获取信息的代价,不要指望在收集到所有的信 息后再作决策。
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直觉可帮助人们更好地面对不确定型和 模糊型环境
在以下情况下,直觉在决策时常发挥着重要作用: • 客观事实很少且不相干,但仍要求做出决策时; • 事实摆在面前,但并不能指明方向,我们看不出 应当做什么时; • 时间很紧,广泛收集信息进行分析已不太可能 时; • 有数种可行的解决方案,在逻辑上都说得通,但 需要作最后评判时。
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内外部环境的制约
主要环境影响因素 思考题 影响决策的内 外部环境因素 主要有哪些?
• 相关 。不同 的 环境适用不同的决 策方法。 • 组织能够和愿意为该问题 的解决投入怎样的资源和 精力,在很大程度上决定 了可行方案的范围。 会影响决策时 • 组织 决策者所能采取的决策准 则和决策方式。
资料来源:彼得· 德鲁克著,许是祥译,那国毅审订,卓有成效的管理者,北京:机械工业出版社,2005年6月,P124
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总结
• 影响决策的主要因素包括:问题的类型、 决策时所处的内外部环境、决策者的个性 特点以及所采用的决策模式。 • 通过准确地判断问题的类型、提高决策时 所依据的信息的数量和质量、正确地运用 直觉、选择合适的决策方式、克服影响决 策的心理障碍、学会正确地对待错误的决 策,可有效地提高决策的正确率。
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三种决策模式
古典决 策模式 当面对决策 要求时,决 策 者 应 当……
当面对决策 要求时,决 策 者 应 当…… 当面对决策 要求时,决 策 者 应 当……
掌握全部信息,削除 不确定性,有逻辑和 理性地评估决策环境 的各个方面
利用不充分和不完备 的信息,在受到有限 理性的约束下,以 “满意”为追求 建立同盟,通过相互 沟通收集信息,通过 争论和讨价还价达成 共识
协商决策
基于群体信 息。
集体决策
群体信息和智 慧;相互交流 和启发,可产 生更具创造性 的方案。
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克服决策过程中的心理障碍
要多想想还有哪些方面没 有考虑到,还会有什么问 题,尽可能考虑周到。 再等等看,也许明天就正 常了;或者我们问问其他 人看,看他们怎么说。 我受不了了,不 管什么样,必须 马上采取行动,
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作业交流:读研究生、还是就业OR出国?
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本讲内容
一、商务决策模拟练习作业交流
二、科学决策的基本观点 三、理性决策过程 四、决策技巧:如何提高决策正确率
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四、决策技巧:如何提高决策的正确率 讨论题
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是决策的基础
决策的正确与 否在很大程度 要提高决策 正确性,就 必须尽力提 高决策时所 依据的
上取决于决策
时所依据的
分析基于的是
的信息,直觉基于的是 分析+直觉=部分+整体
的意识,
所以,在理性分析基础上根据直觉作出最终选择,比单纯依 靠直觉或理性分析,决策的成功率更高。
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