公交公司岗位职责
公交公司工作人员岗位职责分析
公交公司工作人员岗位职责分析随着城市交通的不断发展，公交公司成为城市中不可或缺的一部分。
作为公交公司的工作人员，他们承担着重要的职责，旨在为乘客提供高效、安全、舒适的出行服务。
本文将就公交公司工作人员的岗位职责展开分析。
一、车辆运营管理公交公司工作人员的首要职责是确保公交车辆的正常运营。
他们需要根据车辆调度安排，及时投入车辆运营，并确保车辆按时到达各个站点。
在高峰期，工作人员需要密切关注车辆的运行情况，合理调度车辆以应对客流高峰和交通拥堵。
此外，工作人员还需要监控车辆运行的状态，确保车辆设备完好。
如果发现车辆出现故障或异常情况，工作人员需要及时协助修理，并向上级汇报。
他们还会定期组织车辆的保养和维修工作，以确保车辆的正常运行。
二、乘客服务公交公司工作人员还需要为乘客提供良好的服务，使乘客出行更加便捷和舒适。
他们需要在站点进行乘客引导，确保乘客按顺序上下车，并协助老人、儿童和残疾人乘车。
工作人员还要热情回答乘客的咨询，提供有关线路、站点和票价等信息。
在车辆行驶中，工作人员需要密切关注车内秩序，维持车内良好的乘车环境。
他们会提醒乘客保持安静，不允许吸烟、吃东西等不文明行为。
在恶劣天气等特殊情况下，工作人员会做好疏导工作，确保乘客的安全和舒适。
三、安全管理公交公司工作人员在日常工作中，安全管理是重中之重。
他们需要严格执行公交车辆的安全运行规定，确保车辆安全驾驶，并协助乘客妥善使用安全设施。
工作人员要做好交通安全宣传教育工作，加强乘客的安全意识和防范意识。
当发生安全事故或紧急情况时，工作人员需要及时应对，保障乘客和车辆的安全。
他们会协助疏散乘客，组织急救措施，并与相关部门进行有效的沟通与协调。
四、票务管理公交公司工作人员还需要进行票务管理工作。
他们负责售票、查验车票，并确保每位乘客都持有效车票。
工作人员会处理乘客的各种票务问题，如补票、退票等。
此外，工作人员还要负责统计和报表工作，记录每日的乘客流量和收入情况。
公交公司工作人员的工作职能与分工
公交公司工作人员的工作职能与分工公交是城市交通运输的重要组成部分，而公交公司作为提供公共交通服务的机构，其工作人员扮演着不可或缺的角色。
在公交公司中，各个工作岗位有着不同的职能与分工，共同确保公交系统的正常运营和服务质量。
本文将重点介绍公交公司工作人员的工作职能与分工，旨在帮助读者更好地了解公交行业内部的运作机制。
一、驾驶员驾驶员是公交公司最核心的岗位之一，他们负责驾驶公交车辆，在指定的路线上接载乘客，并保证乘客的安全出行。
驾驶员需要通过专业培训和相应考试获得驾驶资格，并具备一定的驾驶技巧和安全意识。
除了驾驶技能外，驾驶员还需要与乘客进行良好的沟通和服务，提供准确的线路信息、车票购买和退票等服务。
二、售票员作为公交车上的服务人员，售票员的职责是为乘客提供购票服务，并检查车票的有效性。
售票员需要熟知公交车路线及票价信息，准确地计算车费，并能提供给乘客客观、准确的票务信息。
此外，售票员还要维护乘车秩序，遵守公司规定，协助乘客解答疑问，确保公交车内环境良好。
三、调度员调度员是公交公司内部的关键岗位，负责车辆调度和线路安排。
他们需要根据实际情况，合理安排车辆的发车频率和间隔时间，保证公交车密度适中，满足乘客出行需求。
同时，调度员也需要根据交通情况及时调整路线，避免拥堵和延误。
他们需要与驾驶员、维修员等其他部门保持紧密联系，确保公交运行的顺畅和安全。
四、维修员维修员承担着保障公交车辆正常运行的重要职责。
他们负责车辆的日常检修、维护和维修工作。
维修员需要具备一定的机械、电子等相关知识和技能，能够快速解决紧急故障，并定期进行例行维护，以确保车辆处于良好的工作状态。
此外，维修员还要及时上报车辆故障情况，配合调度员做出合理的应对方案。
五、行车安全员行车安全员是负责公交车辆安全管理的专职人员。
他们需要对驾驶员进行安全培训和教育，确保他们熟悉并遵守交通法规和公司规定。
行车安全员还会定期对公交车辆进行安全检查，包括车辆的制动系统、灯光、安全设备等，以确保车辆满足安全运行的要求。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求现代城市交通的发展和壮大离不开公交公司的运营和服务。
公交公司工作人员是保障公交系统正常运行的中坚力量，他们承担着管理、服务和安全等重要职责。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、管理岗位职责1. 应聘员工管理：公交公司的管理层需要负责面试、录用和培训新的员工，并确保他们了解公司的机构设置、相关政策和规章制度。
此外，管理层还需要组织员工的工作安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2. 车辆调度管理：公交公司的调度员负责根据客流情况，合理安排车辆的运行计划，确保公交车按时发车、并保证路线的覆盖率和频率，以提供高质量的公共交通服务。
3. 财务管理：公交公司工作人员可能还涉及财务管理，包括与票务系统和财务部门的合作，确保公交车票的销售和核算工作正常进行，并完成相关的财务报表和相关审计工作。
二、服务岗位职责1. 乘客服务：公交公司工作人员是面对乘客的第一道接触，他们应具备良好的服务态度和沟通能力，耐心解答乘客的问题，及时提供路线信息和换乘指引，确保乘客的出行体验。
2. 突发事件处理：公交公司工作人员需要处理各种突发事件，如紧急求助、纠纷调解、车辆故障和安全事故处理等。
他们应具备应急处理的能力和技巧，及时做出反应，并与相关部门协作解决问题。
3. 线路维护：公交公司工作人员需要保持公交车站的干净整洁，并确保各种便民设施的正常使用。
此外，他们还需要监督车辆车况，及时报修和维护工作，确保车辆的正常运行。
三、安全岗位职责1. 乘车安全保障：公交公司工作人员应确保公交车内乘客的安全，例如劝阻乘客违章行为，保持车辆内的良好秩序，确保乘客和行李的安全。
2. 应急救援：当发生紧急情况和事故时，公交公司工作人员应熟悉应急处理流程，并迅速采取措施保障乘客和车辆的安全，同时配合相关部门进行救援工作。
三、工作要求1. 专业知识：公交公司工作人员需要了解相关车辆的基本知识和公交线路的运行情况，同时熟悉公司的各项政策和规章制度，以便更好地履行岗位职责和提供服务。
公交公司工作人员的岗位职责
公交公司工作人员的岗位职责一、职责概述公交公司工作人员在日常工作中扮演着重要的角色，他们负责着公交车运营、乘客服务以及安全保障等方面的工作。
本文将详细介绍公交公司工作人员的岗位职责。
二、公交车运营1. 车辆维护：工作人员负责对公交车进行日常的维护工作，包括检查车辆的机械设备、轮胎、照明设施等，确保车辆的正常运行。
2. 班次安排：工作人员负责制定公交车的班次计划，合理安排车辆的运营间隔，以满足乘客的出行需求。
3. 运行控制：工作人员通过监控中心，实时掌握车辆的运行情况，确保车辆按时到达车站，并及时调度处理运营中的问题。
三、乘客服务1. 安全管理：工作人员负责车辆上的乘客安全，注意车内的秩序，提醒乘客遵守车辆规定，保证乘车环境安全有序。
2. 乘客引导：工作人员在车站和车辆上为乘客提供指引服务，解答乘客的问题，提供必要的帮助和支持。
3. 投诉处理：工作人员负责处理乘客的投诉，认真听取乘客的意见和建议，并积极解决问题，以提升乘客满意度。
四、安全保障1. 突发事件应对：工作人员在突发事件发生时，要迅速判断、处置，确保乘客的安全，配合相关部门进行应急处理。
2. 安全监控：工作人员通过视频监控系统，对车辆和车站进行监控，及时发现并处理潜在的安全问题。
3. 安全宣传：工作人员定期开展安全知识宣传活动，提高乘客的安全意识，预防事故的发生。
五、综合管理1. 工作报告：工作人员需编写和提交工作报告，记录和总结工作中的问题和经验，为公司的管理和决策提供参考依据。
2. 培训学习：工作人员需不断学习和提高自身素质，参加公司组织的培训活动，不断增强业务能力和职业技能。
结语公交公司工作人员在公交运营中发挥着重要的作用，他们承担着车辆运营、乘客服务和安全保障等多方面的职责。
通过严格遵守岗位职责，他们能够为乘客提供更加安全舒适的出行体验，为公交事业的发展做出积极贡献。
公交公司工作人员应当不断学习和进步，不断提升自身综合素质和专业水平，为公交出行事业的进步不断奋斗。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运营的重要组成部份，拥有众多不同岗位的员工来确保公交运营的顺利进行。
每一个岗位都有其特定的职责和要求，下面将详细介绍公交公司常见岗位的职责。
1. 司机公交司机是公交公司最重要的一环，他们负责驾驶公交车辆，安全地运送乘客。
他们的职责包括：- 遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全；- 准时到达车站，按照预定的路线和时刻表行驶；- 提供友好和专业的客户服务，回答乘客的问题；- 检查车辆的机械状况和维护需求，并报告任何问题；- 收取乘客车费并发放准确的找零；- 处理突发情况，如交通事故或者乘客紧急情况。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心，负责协调和管理公交车辆的运营。
他们的职责包括：- 监控车辆的位置和运行情况，确保公交车辆按时到达车站；- 处理乘客的投诉和问题，提供解决方案；- 调度和安排司机的工作时间表，确保足够的司机和车辆覆盖路线；- 协调与其他部门的合作，如维修和人力资源部门；- 跟踪和分析运营数据，提供改进公交服务的建议。
3. 售票员售票员负责在车上出售车票并提供乘客服务。
他们的职责包括：- 准备和销售车票，确保票款的准确性；- 向乘客提供准确的票价和路线信息；- 协助乘客上下车，确保车箱内的秩序；- 处理乘客的投诉和问题，提供解决方案；- 协助司机处理突发情况，如乘客紧急情况或者车辆故障。
4. 维修员维修员负责保持公交车辆的良好运行状态，确保乘客的安全和舒适。
他们的职责包括：- 定期检查和维护车辆的机械和电气系统；- 修理和更换车辆的零部件，确保其正常运行；- 检查和维护车辆的清洁和卫生；- 处理车辆故障和紧急情况，确保乘客安全；- 按照公司规定记录维修工作和维修成本。
5. 客服代表客服代表是公交公司与乘客之间的桥梁，负责提供高质量的客户服务。
他们的职责包括：- 回答乘客的问题和解决投诉；- 提供关于车票、路线和服务的信息；- 处理乘客的意见和建议，向公司管理层提供反馈；- 协助调度员和司机处理突发情况；- 组织和进行乘客满意度调查，提供改进建议。
公交车公司工作人员的岗位职责
公交车公司工作人员的岗位职责【公交车公司工作人员的岗位职责】公交车公司是城市交通运输的重要组成部分，而公交车公司的工作人员扮演着至关重要的角色。
他们负责管理和运营公交车队，为乘客提供安全、高效的出行服务。
本文将介绍公交车公司工作人员的岗位职责，包括调度员、驾驶员、乘务员和维修人员。
一、调度员：调度员是公交车公司的核心工作人员，他们负责协调和监控公交车的运营情况。
他们的主要职责包括：1. 制定车辆调度计划，确保公交车路线的运营效率和公交车班次的正常运行。
2. 跟踪和监控车辆的运行状态，保证车队的安全行驶和满足乘客需求。
3. 处理车辆故障和突发事件，及时调度维修人员和应急车辆进行处理。
4. 协调与其他交通部门的沟通，确保公交车运营与城市交通的有效衔接。
二、驾驶员：驾驶员是公交车公司的重要一员，他们负责驾驶公交车进行乘客的接送工作。
他们的主要职责包括：1. 安全驾驶公交车辆，遵守交通规则，确保乘客的安全出行。
2. 准时到站，妥善处理乘客的上下车需求，确保乘客的出行顺利。
3. 关注车辆状况，及时上报车辆故障，确保车辆处于良好的工作状态。
4. 文明服务乘客，解答乘客的疑问，处理不同情况下的紧急情况。
三、乘务员：乘务员是直接面对乘客的工作人员，他们负责公交车内部的秩序和服务工作。
他们的主要职责包括：1. 维护车内乘客秩序，提醒乘客遵守公交车内的规定和规则。
2. 协助乘客上下车，确保乘客的安全与舒适。
3. 发放车票和现金，确保乘客缴费及找零的准确性。
4. 提供礼貌和友好的服务，回答乘客的问题和解决乘客的疑虑。
5. 处理突发事件和紧急情况，确保乘客的安全和顺利疏散。
四、维修人员：维修人员是确保公交车辆正常运行的重要保障，他们负责维修与保养公交车辆。
他们的主要职责包括：1. 定期检查和保养公交车辆，确保车辆性能正常，减少故障发生率。
2. 及时维修和更换车辆的机械部件，确保车辆的工作状态优越。
3. 配合调度员处理车辆故障和突发事件，确保公交车辆的安全性和可靠性。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责一、司机公交司机是公交公司最重要的岗位之一，他们负责开车载客，安全有序地完成公交线路的运输任务。
具体职责如下：1.合理安排行车路线和发车时刻表，准时到达各个站点。
2.遵守交通规则，维护公交车的安全运营。
3.负责乘客的安全，遵守车内秩序，帮助乘客上下车。
4.维护公交车的卫生和整洁，定期检查车辆的机械设备是否正常。
5.配合调度员的安排，及时报告交通事故或紧急情况。
二、调度员调度员是公交公司的管理人员之一，负责统筹公交线路和车辆的运行，保障公交服务的顺利进行。
具体职责如下：1.制定公交线路和车辆运行计划，确保车辆能按时投入运营。
2.做好公交车辆的调度和监控，及时调度换车和应急处理。
3.统计和分析乘客流量数据，提供决策支持和优化线路调整建议。
4.协调解决线路中出现的故障、事故等问题，确保运营安全。
6.监督车辆维修和保养工作，确保车辆状态良好。
7.组织开展公交车辆和司机的培训。
三、售票员1.准确地为乘客售票，核对找零，保证财务收支的准确性。
3.维护售票窗口的秩序和安全，保护公司利益。
4.主动了解和掌握公交车票的相关政策，及时更新和通知乘客。
5.协助乘客处理票务问题，如退票、补票等。
2.负责处理乘客的投诉和意见反馈，及时回应和解决问题。
3.搭建并维护公交公司与乘客之间的良好沟通渠道，定期组织乘客座谈会和交流活动。
4.统计和分析乘客的反馈信息，为公交公司的决策提供依据。
以上是公交公司常见岗位的职责介绍，每个岗位的职责都是相对独立又相互关联的，共同完成公交服务的使命。
公交公司通过合理分工和科学管理，提高服务质量和效率，为城市居民提供更加便捷和安全的公共交通出行方式。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求公交公司的工作人员承担着保障公共交通正常运营的重要职责。
他们不仅需要具备专业技能和责任感，还需要具备良好的服务态度和团队合作精神。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、岗位职责1. 安全维护责任：公交公司工作人员的首要职责是确保乘客的安全。
他们要负责巡视车辆设备的正常运行，确保车辆无故障；在发现任何紧急情况时，及时通知相关部门并采取应急措施，保障乘客的安全。
2. 乘客服务职责：工作人员是公交公司与乘客之间的桥梁。
他们需要给乘客提供友好、热情的服务，解答乘客关于线路、时间和票价等问题，并协助乘客上下车。
此外，他们还应积极回应乘客的意见和建议，以进一步提升服务质量。
3. 走访巡逻职责：为了确保公交车站和车辆的正常运行，工作人员需要定期进行走访巡逻。
他们负责保持车站和车辆的清洁与安全，检查车辆和车站设备是否存在损坏和故障，并及时上报和解决问题。
4. 票务管理责任：工作人员在车站和车辆上都需要负责发售和审核乘客车票。
他们应掌握票务管理系统的使用方法，协助乘客购票并检查乘客的有效车票，保持票务的规范和安全。
5. 突发事件处理责任：如果发生突发事件，如交通事故、乘客疾病突发等，工作人员需要快速反应并采取适当的措施。
他们应熟悉公司的应急预案，并与相关部门紧密合作，确保危机能够及时化解。
二、岗位要求1. 专业知识要求：公交公司工作人员需要熟悉公交行业的相关规定和政策，了解公司的车辆运营管理流程。
他们还需要具备一定的车辆维修和紧急情况处理技能，以保证正常运营和乘客的安全。
2. 服务意识要求：工作人员应对乘客友善、热情，并愿意提供帮助。
他们应具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够处理好不同乘客之间的矛盾和纠纷，保持良好的服务形象。
3. 团队合作要求：在公交公司这个大家庭中，团队合作是至关重要的。
工作人员需要积极与同事合作，共同完成工作任务。
他们应具备良好的团队协作精神，能够与不同背景和能力的同事相处融洽。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求一、岗位职责公交公司作为城市交通服务的重要组成部分，其工作人员承担着关键的职责和使命。
在这个岗位上，工作人员需要履行以下职责：1. 提供安全可靠的客运服务：工作人员需要确保公交车辆的正常运行，维护车辆的安全性和舒适性，保障乘客的出行安全和顺畅。
2. 确保运行的准时性：工作人员需要按照运营计划，准时发车、到站，合理安排运营车辆的运行时间和路线，确保公交服务的频率和运行时间的稳定性。
3. 提供良好的客户服务：工作人员需要与乘客进行友好沟通，解答乘客的问题和投诉，提供周到的服务。
同时，应积极推广公交票务信息、优惠政策等，提高乘客的满意度。
4. 维护车辆和设备：工作人员需要对车辆进行维护保养，及时发现并排除故障，保证车辆正常运行并提供良好的乘车环境。
5. 安全事故的处置：工作人员需要紧急处理道路交通事故，并协助相关部门开展事故调查，保障乘客和公众的安全。
6. 协助管理工作：工作人员需要积极配合公司管理人员进行巡检、检查和监督工作，确保公司规章制度的贯彻执行。
7. 进行相关宣传工作：工作人员需要积极宣传公司的各项规章制度、运营政策以及优质服务品牌，提升公司形象和知名度。
二、岗位要求公交公司工作人员的岗位要求相对较高，需要具备以下能力和素质：1. 专业知识与素质：对公交车辆运营管理、交通规则等方面的知识要熟悉，具备较强的事故处理和突发事件应对能力。
同时，要有良好的道德修养和职业精神，遵守公司的规章制度。
2. 良好的沟通能力：与乘客的沟通是工作中非常重要的一项任务，工作人员应具备较强的口头表达和倾听能力，能够耐心解答乘客问题，并妥善处理投诉。
3. 抗压能力：公交工作人员在工作中常常面临较大的压力，应具备良好的心理素质，能够冷静应对各类突发事件和紧急情况。
4. 团队合作精神：公交公司工作人员一般需要与其他同事协同配合，完成各项任务。
良好的团队合作精神对于提供优质的公交服务至关重要。
公交公司工作人员的工作职责与分工
公交公司工作人员的工作职责与分工公交公司作为城市公共交通系统的重要组成部分，其正常运营和服务水平的提升，离不开工作在其中的各个工作人员的辛勤付出和良好协作。
本文将介绍公交公司工作人员的工作职责与分工，旨在帮助读者更好地了解公交公司运营体系的组织结构和职能分配。
一、车队管理人员车队管理人员是公交公司管理系统的核心，他们负责调度和协调车队内的各项工作。
他们主要的工作职责和分工如下：1. 车辆调度：负责安排和调度车辆的行车路线、发车时间和发车间隔，以确保车队的正常运营。
2. 人员调配：负责调配驾驶员的工作时间表和休假安排，确保车队内的运营人员资源合理配置。
3. 运营监督：负责对车队内的运营情况进行监督和检查，发现问题及时处理和解决。
4. 突发事件应急处置：负责对路面交通事故、车辆故障等突发事件进行应急处置和协调，保证乘客的安全和正常运营的继续进行。
二、驾驶员驾驶员是公交公司的核心工作力量，他们是直接接触乘客并执行公交车辆行驶任务的人员。
驾驶员的工作职责如下：1. 安全驾驶：确保车辆安全行驶，遵守交通法规，不超速行驶，合理使用车道，确保乘客的安全。
2. 服务乘客：友好待客，协助乘客上下车，提醒乘客注意安全，回答乘客的问题，使乘客感受到良好的乘车体验。
3. 维护车辆：对车辆进行日常维护和保养，检查车辆的油水电气以及车辆的外观卫生情况，及时报修和处理车辆故障。
4. 行车记录和票务处理：准确记录车辆行驶里程、发车时间等信息，并负责票款的收取和车票的销售等相关工作。
三、站务人员站务人员是公交车站的工作人员，他们是乘客与车辆之间的桥梁，起到起点站和终点站的交接作用。
他们的主要工作职责如下：1. 乘客引导：负责引导乘客顺利上下车，维持车站的秩序并保证乘客的安全。
2. 公交信息咨询：回答乘客提出的公交线路、发车时间等相关问题，提供服务指南和相关资讯。
3. 车站秩序维护：维护车站设施、环境的清洁卫生，督促乘客排队候车，禁止乘客在车站内吸烟、随地吐痰等不文明行为。
公交公司工作人员的工作职能与分工
公交公司工作人员的工作职能与分工公交公司作为城市公共交通的重要组成部分，为居民提供了便捷的交通工具。
公交公司的正常运营离不开工作人员的辛勤付出和专业承担。
本文将探讨公交公司工作人员的工作职能与分工，以便更好地了解他们的工作内容和责任。
一、调度员调度员是公交公司的重要一环，他们负责着公交车辆的运营调度工作。
他们需要根据路况、客流情况和车辆运行状况，在不同时间段和路线上合理安排公交车的发车间隔和数量。
调度员还需要及时处理车辆故障和意外情况，确保公交车的正常运行，为乘客提供高效便捷的服务。
二、收票员收票员是公交公司工作人员中直接与乘客接触最多的一部分。
他们的主要职责是检票、售票和解答乘客的咨询问题。
收票员承担着保障交通秩序、维护公交车内良好乘车环境的重要任务。
他们需要处理乘客的投诉和意见，并及时向上级报告，以提高公交服务的质量和乘车体验。
三、驾驶员驾驶员是公交公司工作人员中最核心的一部分。
他们负责驾驶公交车行驶在指定的路线上，确保乘客的安全和舒适。
驾驶员需要熟悉道路交通规则和公交线路，严格遵守运营规程，保持车辆的良好状况。
他们需要维护车辆的卫生和乘车环境，及时处理突发事件和紧急情况，确保乘客的安全出行。
四、维修人员维修人员在公交公司中承担着重要的工作职能。
他们负责维护和修理公交车辆的机械、电子等部件。
维修人员需要具备一定的技术水平和专业知识，能够迅速准确地判断和排除车辆故障。
他们还需要定期检查公交车辆的保养情况，确保车辆在行驶中的正常运行。
五、站务员站务员是公交公司工作人员中负责站点管理与服务的一部分。
他们需要在车站上岗，引导乘客上下车并保持秩序。
站务员负责巡视站点设施的完善程度，协助调度员处理客流峰值期的运输安排。
他们还需要协助乘客解答乘车咨询，并向乘客宣传公交公司的相关信息。
六、客服人员客服人员是公司内部与外部交流的桥梁，他们负责处理乘客的投诉、建议和意见。
客服人员需要耐心专业地回答乘客的问题，及时解决问题，维护公司形象和声誉。
公交公司工作人员的岗位职责
公交公司工作人员的岗位职责公交公司作为城市重要的交通运输组织，其正常运营离不开一支高效专业的工作团队。
在公交公司中，工作人员扮演着重要的角色，负责确保公交服务的顺利运行。
本文将就公交公司工作人员的岗位职责进行探讨。
一、售票员作为公交公司的前线员工，售票员是与乘客紧密接触的工作职位。
他们负责出售车票、接受乘客的付款，并提供必要的服务和信息咨询。
售票员需要具备良好的服务意识、面对不同的乘客问题能够快速反应并妥善解决。
1. 执行票款管理：负责准确计算乘客所购车票的费用，接受乘客支付的票款并及时找零。
确保票款的准确性和安全性。
2. 提供乘客服务：向乘客提供诚恳、周到的服务，回答乘客对公交线路、车程等相关问题的咨询。
3. 安全意识：密切观察车厢内的行为，及时发现乘客的不文明行为或紧急情况，并及时向驾驶员报告。
二、驾驶员作为公交车的驾驶员，他们是公交公司运营的重要组成部分，负责驾驶公交车行驶在路上，确保乘客的安全和顺畅。
1. 准时到达和安全驾驶：按照公交公司的排班计划，准时到达车辆的起点站，遵守交通规则，安全驾驶，并根据乘客的需求进行停靠。
2. 熟悉线路：熟悉并掌握所负责公交线路的行驶规律和发车间隔。
3. 车辆维护：定期检查车辆的机油、水温、刹车等重要部件，保证公交车的正常运行和乘客的安全。
三、乘务员乘务员是在公交车上为乘客提供服务的工作人员。
他们负责协助乘客上下车、维护公共秩序、提供必要的安全保障。
1. 协助乘客上下车：在公交车站点，协助乘客有序上下车，并且为有特殊需求的乘客提供帮助。
2. 维护车内秩序：监督车内乘客的行为，维持车厢内的良好秩序，防止不文明行为的发生。
3. 应急处理：如遇到突发事故，例如乘客的紧急求助或医疗急救需求，乘务员应具备应急处理能力，并立即向相关部门报告。
四、客服专员作为公交公司的纽带，客服专员是乘客和公司之间的重要联系人，负责处理乘客的投诉、建议以及相关问题的解决。
1. 接听电话咨询：接听来自乘客的投诉、咨询电话，提供及时、准确的回答，并尽力解决问题。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司作为一种基础设施建设，承担着城市交通火车站行业现代化的责任。
在这个岗位，雇员的职责包括但不限于以下方面。
职责一：行车监督与管理：承担车辆的功能，对公交车内外的各项管理进行监督。
对行车中心、线路、车辆等关键节点进行监控，及时协调处理遇到的问题。
保证严格按照规定路线、按时、按站开行，确保行车交通安全。
及时救援处理突发状况，保证公交车辆、乘客的安全。
职责二：服务客户：在车辆巡查过程中，及时发现公交车上有失物招领和资讯的状况，提供服务。
提供出行咨询和交通路线查询等客户服务，为乘客提供车辆上下车、搬运行李等必要协助和帮助。
以乘客为中心，将客户的需求和反馈及时有效的反馈给公司上层，促进公司更好的发展和服务。
职责三：维修保养与管理：根据公司要求，按照维修计划和保养要求对公交车进行各项测试、检验和维护。
对车辆故障进行检测与修理，并记录维修情况，日常维护车辆，保障车辆正常运营，及时察觉和处理车辆失效现象，从根本上降低车辆故障率，保证公交车的正常及时运行。
职责四：监督车辆管理：对车辆的安全、技术状态进行审核监督，及时发现和处理不符合车辆管理规范和标准的情况，及时纠正和完善标准化的车辆管理规范和标准。
保证公交公司车辆安全、技术、装备及服务水平得到有效保障和提高。
总的来看，公交公司的岗位职责是严格按照公交公司的要求做到规范、高效、精细的管理，确保公交车辆的行车安全、维护正常的运营秩序和乘客切实安全的需要。
岗位职责的核心是要围绕减少交通障碍、提高公共交通安全管理水平，服务公众出行等方面展开，使每一个公交公司的仪器、设备、服务标准达到公共利益平衡，实现企业和社区、乘客的共赢。
公交公司工作人员的工作职责与要求
公交公司工作人员的工作职责与要求公交公司作为城市公共交通的重要组成部分，其工作人员承担着保障市民出行的重要职责。
公交公司工作人员需要具备一定的专业知识和技能，并且要求在工作中遵守相关规章制度，为市民提供高质量、安全、便捷的公共交通服务。
本文将介绍公交公司工作人员的工作职责与要求。
一、驾驶员驾驶员是公交公司的核心岗位之一，他们负责驾驶公交车辆，安全运送乘客。
作为驾驶员，需要具备以下职责与要求：1. 遵守交通法规。
驾驶员应熟悉并严格执行交通法规，保证行车安全。
2. 精通驾驶技巧。
驾驶员需熟练掌握驾驶技能，包括起步、刹车、转弯等操作，并能在复杂路况下稳定驾驶。
3. 熟悉路线规划。
驾驶员需要掌握公交线路和站点信息，合理规划车辆行驶路线，确保乘客的出行顺利。
4. 乘客服务。
驾驶员要友好对待乘客，热情回答乘客咨询，确保乘客的安全和舒适。
二、售票员售票员是公交公司的另一重要岗位，他们负责为乘客提供售票服务。
作为售票员，需要具备以下职责与要求：1. 掌握票务知识。
售票员应熟悉不同车型的票种和票价，并能准确计算和找零。
2. 提供乘客信息。
售票员需对公交线路和站点信息了如指掌，能够向乘客提供准确的线路查询和换乘建议。
3. 处理突发事件。
售票员在工作中可能遇到各种突发情况，如乘客纠纷、车辆故障等，需要冷静应对，妥善解决问题。
4. 安全检查。
售票员要认真进行安全检查，确保乘客的安全，防止危险品和违禁物品进入车辆。
三、站务员站务员是在公交站点工作的人员，他们负责协调和管理公交站点秩序。
作为站务员，需要具备以下职责与要求：1. 维护站点秩序。
站务员要维持站台秩序，指挥乘客有序排队上下车，确保站点内外交通流畅。
2. 提供服务指导。
站务员要对乘客提供准确的线路咨询和乘车指导，引导乘客熟悉站点布局和车辆运行情况。
3. 监控设施运行。
站务员要监控站点各项设施的正常运行，如广播系统、乘客信息显示器等，在发现故障时及时报修。
4. 应对突发事件。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求一、岗位职责公交公司工作人员是公交运行的重要支撑力量，承担着保障市民交通出行的重要责任。
他们在日常工作中需要承担以下岗位职责：1. 安全运营管理：负责确保公交车辆的安全运营，包括严格遵守交通规则和公司制定的操作流程，妥善处理事故和紧急情况，并采取必要的措施确保乘客和员工的安全。
2. 服务乘客：提供友好、高效的服务，解答乘客咨询，提醒乘客注意安全，协助乘客上下车，确保公交车辆的秩序和正常运行。
3. 票务管理：负责售票、检票、退票等相关工作，确保乘客的合法权益得到保护，并协助管理部门进行票务统计和数据分析。
4. 车辆检查与维修：负责每天车辆的检查，包括油量、水温、电瓶等各项指标的监测，及时发现并解决车辆故障，确保车辆的正常运行。
5. 管理调度：根据工作计划和日常调度安排，准确掌握线路班次、车辆的调度信息，并及时与调度中心进行联络，确保线路的正常运营。
6. 线路管理：根据线路规划和运行要求，负责线路上的站点管理、换乘引导、乘客流量统计等工作，确保线路的高效运行。
7. 技能培训：参与公司定期组织的技能培训，不断提升自身综合素质和专业能力，为公司的发展做出贡献。
二、岗位要求公交公司工作人员需要具备以下基本要求：1. 具备相关背景知识：熟悉公交运营的基本原理、安全规范和服务流程，了解相关法律法规及业务知识。
2. 身体素质良好：工作需要长时间站立和与乘客进行互动，所以具备较好的体力和耐力是必要的。
3. 服务意识强：具备良好的沟通和人际交往能力，懂得关心乘客，乐于助人，能够妥善处理各类问题和突发事件。
4. 安全责任感强：具备安全意识，遵守交通规则，严守操作规程，及时发现并解决安全隐患。
5. 高效工作能力：能够按时完成工作任务，具备良好的时间管理和应急处理能力，能够在各种压力下保持良好的工作状态。
6. 团队合作精神：具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，互相支持和帮助，共同完成工作目标。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责一、公交司机岗位职责公交司机是公交公司最重要的岗位之一，他们负责驾驶公交车并确保乘客的安全和舒适。
公交司机的主要职责包括：1. 遵守交通规则和公司制度，确保安全驾驶；2. 熟悉并掌握所负责线路的行车路线和站点信息；3. 按时到达各个站点，并保持车辆的准点性；4. 熟练掌握公交车的操作技巧和紧急情况处理能力；5. 维护车辆的日常清洁和检查，确保车辆处于良好的工作状态；6. 文明驾驶，与乘客保持良好的沟通和服务态度；7. 协助乘客上下车，确保乘客的安全；8. 配合公司的调度安排，完成其他临时性工作。
二、公交售票员岗位职责公交售票员是公交公司的重要一员，他们负责为乘客提供售票服务并维护车辆的秩序。
公交售票员的主要职责包括：1. 负责为乘客提供准确、快捷的售票服务；2. 掌握并熟悉各类车票的价格、优惠政策等信息；3. 检查乘客的车票有效性，防止逃票行为；4. 维护车辆内部的秩序，确保乘客的安全和舒适；5. 协助乘客解答路线、站点等相关问题；6. 协助公交司机处理紧急情况，确保车辆的正常运行；7. 定期清点和交接班车票，确保票款的安全；8. 协助公司进行票务统计和分析工作。
三、公交站务员岗位职责公交站务员是公交公司的重要一员，他们负责维护公交站点的秩序和提供乘客服务。
公交站务员的主要职责包括：1. 维护公交站点的环境卫生，保持站点的整洁和美观；2. 协助乘客上下车，确保乘客的安全；3. 提供乘客所需的路线、站点等相关信息；4. 协助公交售票员解答乘客的票务问题；5. 组织和引导乘客排队，维护站点秩序；6. 协助公交司机处理紧急情况，确保车辆的正常运行；7. 定期巡视站点设施，及时报修和维护；8. 协助公司进行站点客流统计和分析工作。
四、公交调度员岗位职责公交调度员是公交公司的重要一员，他们负责协调和管理公交车辆的运行和调度。
公交调度员的主要职责包括：1. 根据客流情况和车辆运行状况，合理安排车辆的运行计划；2. 调度和指挥公交司机按时到达各个站点；3. 监控车辆的运行情况，及时处理车辆故障和紧急情况；4. 协调处理车辆的交接班和调度变更；5. 与公交售票员、站务员等其他岗位进行有效的沟通和协作；6. 统计和分析车辆运行数据，提出优化建议；7. 协助公司进行调度管理系统的操作和维护；8. 参与公司的应急预案制定和执行。
公交公司工作人员的工作职责与分工
公交公司工作人员的工作职责与分工公交公司作为城市公共交通运营的主要主体，在城市的日常运营、管理和服务中发挥着重要作用。
为了保证公交公司的正常运作和乘客的出行安全，公交公司需要组织一支专业化的工作团队，负责不同领域的工作职责与分工。
下面将从司机、调度员、安检员和客服人员等角度来探讨公交公司工作人员的工作职责。
一、司机司机是公交公司的重要工作岗位之一，他们是公交车辆的操作员，负责驾驶公交车辆进行运输服务。
司机的工作职责主要包括：1. 安全驾驶：司机需要熟练掌握驾驶技巧，严格遵守交通规则，确保公交车辆和乘客的安全。
在行驶过程中，司机需要密切观察路况，及时应对突发情况，并遵守操作规程。
2. 接送乘客：司机需要根据线路和时刻表规定，按时到达各个站点，完成乘客的上下车服务。
司机需要保持良好的驾驶素质和服务意识，友善接待乘客，确保乘客的出行舒适和便利。
3. 车辆保养：司机需负责车辆的日常保养和简单维修，包括保持车内车外的清洁卫生、检查车辆的燃油、水位、电瓶及轮胎等，保证车辆的正常运行。
二、调度员调度员是公交公司的运营管理部门中承担重要工作的岗位之一，主要负责对公交车辆进行调度和指挥。
调度员的工作职责包括：1. 车辆调度：调度员根据乘客流量、交通状况和公交线路的需要，合理安排公交车辆的调度计划，并确保车辆按时到达各个站点，保证公交运营的稳定性和效率。
2. 乘客服务：调度员需要及时准确地向乘客提供公交车辆的到站时间和车辆换乘等信息，解答乘客的疑问和投诉，提供良好的客户服务。
3. 事件处置：当发生交通事故、车辆故障或突发事件时，调度员需要迅速响应，调派相关人员进行处置，并与公安交通部门保持紧密联系。
三、安检员作为公交公司安全管理的重要一环，安检员主要负责车辆和乘客的安全检查工作。
安检员的工作职责包括：1. 车辆检查：安检员需要定期检查车辆的安全设备和隐患排除，如紧急制动器、灭火器、逃生窗等。
确保车辆在运营中的安全性。
公交公司工作人员的工作职能与分工
公交公司工作人员的工作职能与分工公交公司作为城市交通运输系统的重要组成部分，承担着为市民提供便捷、安全的出行服务的重要职责。
为了保证公交系统的正常运营，公交公司设立了不同的职位，工作人员在各个职能部门中发挥着重要的作用。
本文将介绍公交公司工作人员的工作职能与分工，以及不同职位的具体工作内容。
一、营运管理部门公交公司的营运管理部门负责整个公交系统的日常营运工作，包括车辆调度、线路规划、时刻表制定等。
该部门的工作人员通常包括调度员、线路规划师和客运专员等。
调度员负责根据运力需求安排车辆运行，确保车辆能够按时到达各个站点。
线路规划师负责制定新线路和改善现有线路，以提高公交系统的覆盖范围和效率。
客运专员负责处理乘客投诉和调解纠纷，确保乘客的乘车体验。
二、驾驶员公交公司的驾驶员是公交系统中最重要的一环，他们直接负责驾驶公交车，保证乘客的安全和车辆的正常运行。
驾驶员需要具备良好的驾驶技术和服务意识，能够熟练掌握车辆操作和应对突发情况。
此外，驾驶员还要负责与乘客的沟通和引导，确保公交车乘车秩序和安全。
三、维修保养部门维修保养部门是公交公司不可或缺的一部分，负责对公交车进行日常的维护和保养工作。
该部门的工作人员通常包括技术员、电工和机械师等。
技术员负责故障排除和维修工作，保证车辆在运行过程中的安全和稳定性。
电工负责维护车辆的电器系统，确保车辆的各项功能正常运行。
机械师则负责对公交车的发动机和机械部件进行检修和维护。
四、票务管理部门票务管理部门负责公交车票的销售和管理工作。
该部门的工作人员通常包括售票员和财务人员等。
售票员负责向乘客销售车票，检查乘客的票证有效性，并提供服务和咨询。
财务人员则负责票务系统的运营和财务账务的管理，确保票务的规范和账目的准确性。
五、安全监控部门安全监控部门是保障公交运营安全的重要部门，负责制定和执行安全管理政策和措施。
该部门的工作人员通常包括安全监控员和调查员等。
安全监控员负责监控车辆运行情况和站点安全，及时处理突发事件和紧急情况。
公交公司工作人员的岗位职责
公交公司工作人员的岗位职责一、引言公交公司作为城市交通运输的重要组成部分，扮演着连接城市各个角落的重要角色。
而作为公交公司的工作人员，承担着重要的职责，为市民提供便捷的出行服务。
本文将着重介绍公交公司工作人员的岗位职责，并对其具体内容进行阐述。
二、客户服务作为公交公司工作人员，首要的职责是为乘客提供良好的客户服务。
在乘客上下车、购票安检等环节，工作人员需要有礼貌地与乘客沟通，帮助他们解答问题和解决困难。
工作人员应当以友善的态度对待每一位乘客，尊重他们的需求和权益。
三、票务管理公交公司工作人员在票务管理方面起到重要的角色。
他们需要准确地发售车票，核对票据和找零。
同时，公交工作人员还需对乘客购票行为进行监督，确保乘客按规定使用有效车票。
对于无票或者票证过期的情况，工作人员需要根据公司规定进行相应的处罚或引导。
四、车辆管理公交公司工作人员还承担着车辆管理的重要岗位职责。
他们需对公交车辆进行日常巡查和检修，确保车辆的正常运行。
在车辆故障或事故发生时，工作人员需要及时采取措施，保证乘客的安全，并与相应部门进行协调。
除此之外，工作人员还需对车辆进行清洁和维护，提供舒适的乘车环境。
五、安全管理公交公司工作人员在保障乘客安全方面担当重要角色。
他们需要监控乘车过程中的安全状况，预防安全事故的发生。
在乘客遗失物品或遇到紧急情况时，工作人员需要及时提供帮助，使乘客感到安心与放心。
此外，工作人员还需熟悉公司的安全操作规程，保障公交运营的安全性和可靠性。
六、路线导引公交公司工作人员拥有丰富的路线知识，他们需要及时为乘客提供路线导引和乘车建议。
当乘客对公交线路不熟悉或需要换乘时，工作人员应主动提供帮助，指导乘客选择最优的出行路线。
他们需要了解城市的道路规划和公交线网，以便为乘客提供准确的出行建议。
七、应急救援在突发情况下，公交公司工作人员需要迅速反应，并进行应急救援。
无论是车辆故障、交通拥堵还是乘客急病等紧急情况，工作人员需要与相关部门紧密配合，妥善处理现场问题，确保乘客的安全和顺利出行。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运输的重要组成部分，为市民提供便捷的出行服务。
在公交公司中，各个岗位承担着不同的职责，共同协作以确保公交运营的顺利进行。
以下是公交公司常见的岗位职责：1. 公交司机公交司机是公交公司的核心岗位之一，他们负责驾驶公交车辆，按照线路规定和时间表提供准时的服务。
他们需要具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验，确保乘客的安全和舒适。
- 遵守交通规则，确保行车安全。
- 按时到达各个站点，准确掌握车辆的到站时间。
- 协助乘客上下车，提供友好的服务态度。
- 维护车辆的日常清洁和保养。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心，负责协调和管理公交车辆的运营情况。
他们需要与司机、乘务员等密切配合，确保公交车辆的正常运行。
- 根据路况和乘客需求，合理安排车辆的发车间隔和数量。
- 监控车辆的行驶情况，及时处理突发事件，如交通拥堵、车辆故障等。
- 与乘务员和司机保持良好的沟通，及时了解车辆运营情况。
- 调度车辆进行维修和保养，确保车辆的正常运行。
3. 乘务员乘务员是公交车上的服务人员，他们负责协助乘客上下车，提供必要的乘车信息和服务。
- 热情接待乘客，提供友好的服务态度。
- 协助乘客上下车，确保乘车秩序和安全。
- 提供乘车信息，如车票价格、线路规划等。
- 处理乘客的投诉和问题，提供解决方案。
4. 维修技术员维修技术员是负责公交车辆维修和保养的专业人员，他们确保车辆的正常运行和安全性。
- 定期检查和维护车辆的机械部件，如发动机、刹车系统等。
- 及时修复车辆故障，确保车辆的正常运行。
- 进行预防性维护，延长车辆的使用寿命。
- 提供紧急维修服务，确保车辆故障的及时处理。
5. 客服人员客服人员是公交公司的窗口，负责处理乘客的咨询、投诉和建议。
- 接听乘客的电话咨询，解答相关问题。
- 处理乘客的投诉和纠纷，提供合理的解决方案。
- 收集乘客的建议和意见，为公司改进提供参考。
6. 财务人员财务人员负责公交公司的财务管理和资金运营。
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总经理岗位职责1.组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革,执行董事会决议，接受监事会的监督,主持公司全面工作。
2.编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4.组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。
5.决定组织体制和人事编制，决定高级职员的任免、报酬、奖惩，负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。
6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，组织制订公司的安全生产规章制度和具体管理措施，适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。
7.坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。
8.加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。
9.加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
10.积极完成上级领导交办的其他工作任务。
副总经理岗位职责1.忠于职守，爱岗敬业，以身作则，遵守公司的规章制度，为公司创造利益最大化为己任。
2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。
3.根据总经理的指示精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。
5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。
6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性，作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。
7.制定公司各项规章制度和措施，使其法制化、标准化、规范化、健全化、有效化。
8.依据总经理的授权，行使执行各项任务，代表总经理拜访重要客户、参与重大公关活动、主持各项会议。
9.收集、汇总各部门的相关意见和建议，积极认真制定方案，供总经理参考决策。
10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。
办公室岗位职责1.综合协调：贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况; 搞好信息的采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作;负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要;负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;负责公司办公设备、设施的调配和管理，完成公司领导交办的各项工作。
2.公文处理：负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档; 负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;负责公司内外文件资料的打印复印。
3.档案管理：负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作; 负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。
4.人事管理：本着以人为本的管理体系; 体现公平、合法为基准，以业绩导向，取优劣汰，赏罚分明为管理宗旨;储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划。
5.保障督查：负责公司各类设施设备的管理;负责公司报刊资料的征订和信函的发送;负责公司安全、卫生的监督、管理工作;负责公司对外接待工作。
6.文明建设和对外宣传7.后勤管理。
负责机关管理人员的考勤情况。
财务科岗位职责1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3.在运营副经理领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
11.完成领导交办的其他任务。
12.每月按时向总经理交财务报表。
13.负责车辆配件的管理。
14.油料补给工作的申报。
后勤科岗位职责1、拟（修）订后勤科管理的规章制度、标准及实施细则；组织推广和学习新材料、新工艺、新技术、新设备的应用，并及时做好总结工作。
2、后勤保障：负责员工职业健康管理保障；负责提报公司办公用品、微机耗材、低值易耗品、员工福利、劳保用品、设备设施维修年度计划，并按月度组织实施；负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购；负责节日物资的采购和发放；严按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出；建立物资库存和出入库登记台帐，录入收、发、存相关数据；负责公司房屋、管线、水、电、设备维护保养和环境卫生管理；负责办理其他后勤服务方面的工作，建立灶房机具、用具、用品登记台帐；完成其他部门交办的协助性工作。
3、社会治安与消防：负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患；组织进行消防培训和消防演练；负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理；负责防盗、社会治安管理；负责对各部门防火、防盗、违规用电管理情况的考核；协调与公安和消防部门的关系。
4、警卫工作：负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件；填写值勤记录，按规定交接班。
5、完成领导交办的其他工作。
车辆检验维修科岗位职责1.树立全心全意为运行服务的宗旨意识，扎实全面地做好车辆运行的检验维修保障工作。
2.努力提高业务水平、刻苦钻研维修技术，对公司现有环保车辆的技术性能、维修工艺及使用数据，要懂、要清楚能运用。
3.加强职工职业道德培训，引导职工诚实守信、爱岗敬业、服务社会，加强职工技能培训，强化新技术、新工艺、新产品的学习和应用，积极开展改革创新和劳动竞赛活动，努力提高全员业务素质。
4.认真抓好前期检验、过程检验和竣工检验三个环节的质量管理，不断强化维修质量管理体系建设，努力提高保修质量，减少返修频率，确保车辆技术状况完好和行车安全。
5.强化现场管理，优化配置各类生产要素，严格执行各类工艺标准和流程，创造优美舒适工作环境，形成良性工作循环。
6.保证维修安全，严格按操作程序进行作业，杜绝设备损坏、人员工作事故的发生。
7.爱护设备工具，对分管的设备及工具，做到常清洗、勤检查、按时保养，做到能正常使用，损坏、丢失按有关规定进行赔偿。
8.建立健全车辆、保修设备各类技术数据、记录和档案，定期上报各类统计报表，确保各类原始数据和统计报表数据的真实、准确和完整。
9.认真执行材料领用审批手续，严格控制材料使用流向，严把领用材料质量关口，切实有效控制和降低材料使用成本。
10.抓好技术革新和技术改造，落实修旧利废、节能降耗措施，努力降低保修生产成本。
11.积极完成公司交办的其他临时性工作任务。
安全生产科岗位职责1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，认真执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和公司安全生产管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落实安全生产责任制，强化安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生。
2.强化对营运车辆的营运状况监督管理，对发现的违规行为及时予以纠正并记录在案，必要时签发《告诫书》。
3.负责车辆回场例检和路查路检的组织、实施与监督，对检查不合格车辆签发《整改通知书》并填写相关记录。
4.按计划组织驾驶员及员工进行安全教育培训、学习，并审定评价培训效果，记录、保存资料不少于3年。
5.履行安全生产检查监督工作，做到安全检查制度化、规范化、常态化。
6.明确安全管理人员工作职责，严格执行安全管理制度和安全操作规程，建立健全各种安全生产基础资料，认真填报安全生产管理台帐。
7.认真落实安全生产事故处理“四不放过”（事故原因不查清不放过，事故责任者未受到处理不放过，责任者和群众未受到教育不放过，整改措施不落实不放过）原则。
8.健全营运车辆维护、检修、保险等制度，按时做好车辆综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
9.按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。
智能中心岗位职责l.负责与监控管理系统主管部门联系，对公司营运车辆的运行速度、时间进行设定，指导和监督驾驶员正确使用和维护设备。
2.完善落实监控系统各项规章制度，建立健全智能监控系统基础台帐，做好资料的收集、整理、归档上报工作。
3.每月将安全监控处理情况上安全生产科，对存在的突出问题及时召开相关专题会议，研究解决，并负责检查落实、整改到位。
4.对车载终端设备的使用情况进行不定期的抽查，确保车载终端系统设置完好。
5.及时处理安全监控中所出现的各种违章现象和突发事件，做好信息登记、反馈、上报工作。
6.做好日常监控工作，合理安排值班时间。
7.将当月监控情况（统计表）及处理情况在每月安全例会上进行通报。
8.负责监控人员的日常管理，经常检查督促是否按有关规定执行系统操作。
运营调度科岗位职责1.认真做好车辆运行时间的安排，掌握线路客流分布情况，拟订线路运行方案，包括按点运行，客流高峰变点运行及负荷运行，加强各线路车辆正班正点率的考核，发现问题及时分析纠正处理。
2.认真做好车载显示屏、车载终端、报站器等设施设备的监管工作，清楚公司各条线路所有站牌的数量及所在位置，登记丢失及损坏的站牌，及时更新和维护。
3.加强客流调查、分析、统计、预测，及时、准确收集和掌握客流动态资料。
4.强化线路管理，检查、督促运行工作情况，负责实施线路开辟，调整行车计划，临时改变线路的调度措施及调度设施。
5.加强现场调度，保障调度方案、计划的顺利执行以及线路车辆运行保持适应客流需要的秩序。
6.建立健全适应运营生产发展和指标考核的各项规章制度，确保运营工作顺利完成。
7.建立信息系统，掌握各种原始台帐、记录、统计报表、资料数据，向分管副经理提供运营调度业务和线路经营的各种经济指标，积极沟通运行信息，并能及时快速地反馈传递。