公司外训申请表
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外训申请表
申请培训人员信息：
0
元
培训完成后是否颁发资格证书： □是 □否
姓名
工号
部门
职位
申请原因
注： 1.请附有关培训课程的资料。 2.审批权限：主管级以下由申请人的部门负责人审批，主管级及以上由厂长或总经理审批。
部门审批/日期
行政部签署/日期
总经理或副总经理批准/ 日期
培训资料确认
编号： 培训项目 培训单位 培训地点 培训日期
外训申请表
文件编号 版本
AD-FM-008 01
年度培训计划内 □ 年度培训计划外 □
起
年月
日止
外派培训 □ 外聘讲师内训 □
年
月
日共 天
课程费用
元/人/次 住宿费用
元/人/次
外训费用
用餐费用
元/人/次 交通费用
元/人/次
总计费用
培训完成后是否颁发结业证书： □是 □ 否
0
元
培训完成后是否颁发资格证书： □是 □否
姓名
工号
部门
职位
申请原因
注： 1.请附有关培训课程的资料。 2.审批权限：主管级以下由申请人的部门负责人审批，主管级及以上由厂长或总经理审批。
部门审批/日期
行政部签署/日期
总经理或副总经理批准/ 日期
培训资料确认
编号： 培训项目 培训单位 培训地点 培训日期
外训申请表
文件编号 版本
AD-FM-008 01
年度培训计划内 □ 年度培训计划外 □
起
年月
日止
外派培训 □ 外聘讲师内训 □
年
月
日共 天
课程费用
元/人/次 住宿费用
元/人/次
外训费用
用餐费用
元/人/次 交通费用
元/人/次
总计费用
培训完成后是否颁发结业证书： □是 □ 否
06-培训申请表
XXX企业
培训申请表
申请日期:年月日
申请部门
企业部门科室／车间
培训类别
内训外训其他
培训内容
所需教材
申请依据
企业年度培训大纲临时培训需求
受训对象
人数ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
培训日期
年月日至年月日
内部讲师
姓名部门职位
外聘讲师
外聘理由（请于开课前两周提出申请）:
资格要求:
培训设施
签核程序
1、内训签至人事部部长
2、外训签至总裁
部门主管
总经理／部长
人事部长
总裁
下样由教育训练单位签核
一、讲师费二、交通住宿费
三、学费（外训）四、其他费用
费用合计
承办人
直属主管
培训申请表
申请日期:年月日
申请部门
企业部门科室／车间
培训类别
内训外训其他
培训内容
所需教材
申请依据
企业年度培训大纲临时培训需求
受训对象
人数ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
培训日期
年月日至年月日
内部讲师
姓名部门职位
外聘讲师
外聘理由（请于开课前两周提出申请）:
资格要求:
培训设施
签核程序
1、内训签至人事部部长
2、外训签至总裁
部门主管
总经理／部长
人事部长
总裁
下样由教育训练单位签核
一、讲师费二、交通住宿费
三、学费（外训）四、其他费用
费用合计
承办人
直属主管
员工外出培训申请表_2
员工外出培训申请表
填表日期:年月日
姓名Biblioteka 部门工作岗位培训课程
培训时间
培训机构
培训讲师
培训地点
培训费用
培训原因:
申请人:日期:年月日
申请人：日期：年月日
申请人部门负责人意见:
□同意该员工参加此次培训。
□不同意,具体原因:
签名:日期:年月日
签名：日期：年月日
人事行政部审核意见:
□同意该员工参加此次培训。此次培训费用为元,需花个工作日,工资、交通费、补贴等预计元。此次培训预计费用（含工资、补贴等）达元,需要签订年服务协议。
□不同意,具体原因：
签名:日期:年月日
签名：日期：年月日
总经理审批意见:
□同意该员工参加此次培训。
□不同意,具体原因:
签名:日期:年月日
签名：日期：年月日
备注
1.员工外出培训必须附上相关培训资料。
填表日期:年月日
姓名Biblioteka 部门工作岗位培训课程
培训时间
培训机构
培训讲师
培训地点
培训费用
培训原因:
申请人:日期:年月日
申请人：日期：年月日
申请人部门负责人意见:
□同意该员工参加此次培训。
□不同意,具体原因:
签名:日期:年月日
签名：日期：年月日
人事行政部审核意见:
□同意该员工参加此次培训。此次培训费用为元,需花个工作日,工资、交通费、补贴等预计元。此次培训预计费用（含工资、补贴等）达元,需要签订年服务协议。
□不同意,具体原因：
签名:日期:年月日
签名：日期：年月日
总经理审批意见:
□同意该员工参加此次培训。
□不同意,具体原因:
签名:日期:年月日
签名：日期：年月日
备注
1.员工外出培训必须附上相关培训资料。
表1外出学习(培训)申请表
总裁审批
附表1：
外出学习（培训）申请表
申请人
部门
职务
申请时间
共同参加人员
费用预算情况
□预算内 □预算外
培训需求说明
需求一
需求二
需求三
申请的项目说明（需另附学习、培训资料）
项目名称
学习时间/地点
举办机构
培训费用：
机构电话
预计差旅费
学习性质
□公开课 □学术研讨会议 □ 资格性、技术等级性职业发展培训
□在职学历教育□高等专业研修□出国考察□其他：
课程核心内容
审批
申请人签字
部门负责人意见
审核意见：
学习要求：□提交心得 □进行部门培训 □组织研讨□其他要求：
注：部门负责人负责审核培训需求和提出学习要求。签字：
分管领导审批
综合管理部意见
审查意见：
学习要求：□反馈机构情况 □反馈培训师情况 □反馈培训资料□其他要求：
注：人力资源部负责审查培训机构和培训内容。负责人签字：
附表1：
外出学习（培训）申请表
申请人
部门
职务
申请时间
共同参加人员
费用预算情况
□预算内 □预算外
培训需求说明
需求一
需求二
需求三
申请的项目说明（需另附学习、培训资料）
项目名称
学习时间/地点
举办机构
培训费用：
机构电话
预计差旅费
学习性质
□公开课 □学术研讨会议 □ 资格性、技术等级性职业发展培训
□在职学历教育□高等专业研修□出国考察□其他：
课程核心内容
审批
申请人签字
部门负责人意见
审核意见：
学习要求：□提交心得 □进行部门培训 □组织研讨□其他要求：
注：部门负责人负责审核培训需求和提出学习要求。签字：
分管领导审批
综合管理部意见
审查意见：
学习要求：□反馈机构情况 □反馈培训师情况 □反馈培训资料□其他要求：
注：人力资源部负责审查培训机构和培训内容。负责人签字：
外训申请表
8 开课时间
依据培训中心联系的实际情况进行填写
培训中心
9 外训机构名称
依据培训中心联系的实际情况进行填写
培训中心
10 参加费用
依据培训中心联系的实际情况进行填写
培训中心
11 内容纲要
依据培训中心联系的实际情况进行填写或附课程简章
培训中心
12 培训部门主管
培训部门主管对外训之信息进行签核确认
培训中心
13 权责主管核准
表單填寫說明
窗体名称 外训申请表
填写人
使 人员外训时申请使用
用
时
机 联 联数：1联
数
流程：
申請人
及
提出申請
流
NG
程
项
域名
文件编号：
申請人單位主管 OK
審核 NG
填写日期
窗体编号
版本
培訓中心主管 OK
審核 NG
填写说明
權責主管 核準
培訓中心/申請人 OK
外訓實施
填写单位
1 申请人
填写外训申请单人员（可以是外训者本人或其直属主管） 申请单位
2 所属部门
填单人员所属之部门
申请单位
3 参加外训人员
填写需要参加外训的人员明细
申请单位
4 申请课程名称
申请单位需要申请外训的课程名称或培训项目
申请单位
5 申请外训原因
填写申请此次外训的原因或目的
申请单位
6 申请部门主管
申请部门之主管确认审核
申请单位
7 上课地点
依据培训中心联系的实际情况进行填写
培训中心
依据外训费用及核决权限表呈权责主管核准
权责部门
14
员工外训申请表
预定完成日期
□提出心得报告
□公司内开班，转授同仁
□提出活用计划
□由直属主管追踪培训成果
□其他（请说明）：
批
示
总经理
副总经理
协理
管理部
单位主管
申请人
申请日期：年月日
A
员工外训申请表
课程
名称
依据
□年度培训计划
第二联：管理部留存
第一联：申请单位自存
□ 工作需要
课程
内容
讲师
受训
对象
上课费用
期
上课时间
课程时数
主办
单位
连络人
上课
地点
连络电话
培训目的
受训者在工作上属于必需加强部分
本课程可给予的辅助及启示
参加人员
姓名
单位
职称
培
训
后
运
用
主
管
批
示
运用方式
□提出心得报告
□公司内开班，转授同仁
□提出活用计划
□由直属主管追踪培训成果
□其他（请说明）：
批
示
总经理
副总经理
协理
管理部
单位主管
申请人
申请日期：年月日
A
员工外训申请表
课程
名称
依据
□年度培训计划
第二联：管理部留存
第一联：申请单位自存
□ 工作需要
课程
内容
讲师
受训
对象
上课费用
期
上课时间
课程时数
主办
单位
连络人
上课
地点
连络电话
培训目的
受训者在工作上属于必需加强部分
本课程可给予的辅助及启示
参加人员
姓名
单位
职称
培
训
后
运
用
主
管
批
示
运用方式
相关主题