任职资格体系建立及实施

范 文 下 载 ： w w w . 1 p p t . c o m / f a n w e n / 试 卷 下 载 ： w w w . 1 p p t . c o m / s h i t i /
教 案 下 载 ： w w w . 1 p p t . c o m / j i a o a n / P P T 论 坛 ： w w w . 1 p p t . c n
目录
任职资格体系概述及构成
任职资格的含义
任职资格（Qualifications）,也叫资质，指在特定的工作领域里，根据任职标准，对工作人员 工作活动能力的证明。 活动能力指胜任能力及能力素质。
特定的工作领域
标准
活动能力的证明
任职资格体系概述及构成
任职资格的内涵
任职资格体系概述及构成
任职资格的构成
任职资格体系建立及实施
任职资格体系概述及构成 任职资格体系标准设计 任职资格体系管理及运用
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P P T 教 程 ：
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标准体系
评价体系
岗位等级划分 资格标准开发
评价模型 专业能力定级
应用体系
人岗匹配 定岗定薪
任职资格体系标准设计
岗位等级划分
管理岗
专业技术岗
后勤管理岗源自文库
任职资格体系标准设计
任职资格体系标准
岗位任职 资格体系
基本条件 资格标准 参考项
任职资格体系管理及运用
人员对标评级
符合标准 不符合标准
定岗定级 调岗培训
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