药剂科药师规范化培训细则
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药剂科药师规范化培训细则
药剂师培训分两个阶段,共5 年。第一阶段3 年,为全科培训。第二阶段2 年,为专业培训。
—、第一阶段全科培训轮转计划
二、第一阶段培训内容及考核安排( 第1 -3 年)
【培训内容及要求】
(一)理论学习
1 .公共必修课:医学统计、文献检索、计算机应用。
2 .专业必修课:药物治疗学、临床药理学。
(二)专业外语学习
完成2 篇外文专业文献的翻译工作(每篇不少于500 个字)。
(三)论文及其它
1 .完成2000 张以上处方的综合分析论文1 篇。
2 .阅读专业文献并完成文献综述2 篇。
3 .每年参加住院医师论坛不少于10 次,并积极参加本院或科级学术活动至少10 次。
(四)专业技能培训
1 .调剂、药品供应(20 个月)
轮转科室:门诊药房12 个月,病房药房7 个月,药库1 个月。
培训要求:
(1 )掌握各类主要药品的通用名(中国药物通用名称或国际非专利药名)、商品名、药理作用、临床应用、用法用量及注意事项等。
(2 )熟悉麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的采购、供应、管理和使用的有关规定,掌握本院使用的品种、处方用量及限量。
(3 )熟悉门诊、急诊、病房药房及药库等部门的工作内容、规章制度及工作程序。
(4 )熟悉药品采购、质量验收、记账核对、保管等程序和技术要求。掌握药品有效期知识及管理办法。了解药品分类管理(处方药与非处方药)的相关政策与法规。
(5 )熟悉医院药品的分级管理内容、质量管理制度、管理方法及计算机在药品管理上的应用。
(6 )熟悉常用中毒解救药物的使用。
要求完成的工作量:
(1 )调配20000 张以上处方。
(2 )纠正100 例以上处方不当,提出修改意见或建议。
(3 )审查10 张以上麻醉药处方,完成100 张以上精神药品处方的管理。
(4 )独立完成2 次药品领入计划。
(5 )独立完成2 次且≥ 300 种药物的效期登记。
2 .制剂(6 个月)
轮转科室:普通制剂4 个月,灭菌制剂2 个月
培训要求:
(1 )掌握制剂学及生物药剂学的基础理论、基本知识和基本技能。掌握制剂处方组成原理和各组分的理化性质。
(2 )掌握各类剂型及其制剂的配制理论、方法和特点(包括工艺流程、操作步骤和灭菌方法等)。
(3 )掌握各类制剂、原料药、中药材和制剂用水的质量要求。
(4 )掌握医院制剂主要设备的工作原理与使用及维护方法(如热压灭菌器、四级截流制水设备、中药提取设备等)。
(5 )掌握制剂室各项规章制度,各岗位的操作规程,正确书写各种登记表格。
(6 )结合本院制剂初步掌握无菌操作、有关过滤技术及各种赋形剂和附加剂的选择和应用。
(7 )熟悉麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的配制与原料、成品的领发保管制度。
(8 )熟悉中药有效成份的提取与纯化的方法,掌握常用中药饮片加工炮制与中药制剂工艺流程和操作方法。
(9 )熟悉医院制剂质量管理规范和要求。
(10 )了解医院制剂管理规范(GPP )
要求完成的工作量:
(1 )在普通制剂室完成10 种以上剂型、20 批次以上的生产。
(2 )在无菌制剂室完成5 批以上的生产。
(3 )在中草药制剂室完成4 种以上剂型、4 批次以上的生产。
(4 )独立完成2 次以上蒸馏水的制备。
(5 )独立完成3 次中药多功能提取罐使用。
(6 )参加本院或科级学术活动至少5 次
3 .药品检验(1 个月)
要求掌握:
(1 )掌握药物分析和卫生学检查的基础理论、基本知识及基本技能。
(2 )掌握常用制剂和药品的化学、物理、仪器测定方法的原理及计算方法。
(3 )熟悉本科室分析仪器的功能并掌握使用方法,能对仪器进行一般维护、保养及定期校正工作。
(4 )熟悉各项规章制度,正确的记录实验数据、书写检验报告。
要求完成的工作量:
(1 )本院自制制剂每一类品种至少作一次检验,根据实验结果写出检验报告。
(2 )掌握容量分析方法(如中和法、银量法、络合滴定法、氧化还原法、碘量法等)。以上各种方法的具体操作不得少于4 批次。
(3 )掌握电子天平、PH 计、紫外分光光度计、高效色谱仪及其他分析仪器的操作技能。每种仪器至少独立操作1~2 次。
(4 )掌握药品卫生学检验法和无菌检查法,具体操作至少5 次。
(5 )参加本院或科级学术活动至少5 次。
4. 临床药学临床药理(9 个月)
要求掌握:
(1 )熟悉常规血药浓度监测原理与方法,参与制定药物治疗方案。
(2 )熟悉药学信息资料和文献的检索方法(包括计算机的应用),并进行药物信息咨询工作。
(3 )熟悉常用药物的不良反应,掌握药物不良反应监测方法。
(4 )了解药效学、药代动力学、生物利用度的研究课题设计与方法。
要求完成工作:
(1 )收集药品不良反应20 例以上,并完成规范化的个案报道2 篇。
(2 )熟悉临床各科室的用药规律,参加20 次以上的临床查房及10 次以上的病例研讨。
(3 )独立完成10 次以上的药物咨询,并做记录。
(4 )收集、整理50 份以上的药品信息资料。
5. 医院住院医师培训考核整体安排
【第一年】
1 .参加院内组织的英语口试。
•交译文一篇。
•交人年度小结(科评打分,教育处存档)。
•填写住院医师考核手册和轮转考核表,报年度考勤。
•科室推荐阅读参考书刊:
《药品管理法》、《临床用药须知》、《药理学》、《临床药物治疗学》、《急性中毒诊断与救治》、《中国医院药学杂志》、《中国新药杂志》。
【第二年】
1 .技能操作考核。
2 .卫生局公共必修课考试(文件检索、科研设计与统计)。
3 .院内组织的理论考试。