加班申请表、每周加班汇总审批表
加班加点审批表
备注
加班加点审批表
填表日期： 年 月 日
申请人所在部门Fra bibliotek职务加班事由 加班种类 申请加班时间 □ 延时加班 年 月 日 □ 休息日加班 时 至 年 □ 法定节假日加班 月 日 时
年 月 日 实际加班考勤时间 （行政人事部核实） 时累计 天
时 至
年 月 日
审核人：
小时
部门主管 （审核）
部门经理 （批准）
加班加点审批表
填表日期： 年 月 日
申请人 加班事由 加班种类 申请加班时间
所在部门
职务
□ 延时加班 年 月 日
□ 休息日加班 时 至 年
□ 法定节假日加班 月 日 时
年 月 日 实际加班考勤时间 （行政人事部核实） 时累计 天
时 至
年 月 日
审核人：
小时
部门主管 （审核）
部门经理 （批准）
公司领导 （核准）
公司领导 （核准）
备注
加班审批表
事业单位加班审批表
申请日期：年月日申请科室加班人员
加班类型□工作日加班□公休日加班□法定节假日加班
加班事由
加班时间
自年月日时至年月日时
合计：天小时
申请科室意见
签字：
日期：分管主任意见
签字：
日期：
纪检委员意见
签字：
日期：书记意见
签字：
日期：
领导意见签字：
日期：
备注1.请工作人员在加班前填写《加班审批表》，经核准后加班当日交办公室存档。
2.如果遇到特殊情况，应在加班的第二日及时补单，经核准后交办公室存档，逾时超过一星期不予认可。
3.此表一式两份，此表核准后作为加班凭证，一份交办公室存档，一份由科室留存。
加班申请及统计表
鹤壁市公交广告装饰有限公司
月日加班统计表
部门名称：
加班申请表实际加班统计表
姓名申请加班时间加班事由负责人姓名实际加班时间加班事由加班小时数时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
时分至时分时分至时分
审核：批准：
备注：加班前首先有负责人到考勤处填写加班申请，并找部门经理审核后放回人力资源部。
次日8:30前核对并填写实际加班统计表，经负责人经理签核后交人力资源部。
无加班申请的加班一律无效。
17.加班审批表
姓名
所属部门
加班日期/时长
倒休/加班费
加班事由
审批意见
部门负责人审批签字：பைடு நூலகம்日期：
主管领导审批签字： 日期：
备注：1.员工加班需由各级负责人审批同意方可执行加班申请；
2.本表审批当日交到人事处办公室（东区交至院办）；若因审批单未交至人事处造成的考勤问题，后果自负。
3.加班默认优先安排倒休。
加班审批表
姓名
所属部门
加班日期/时长
倒休/加班费
加班事由
审批意见
部门负责人审批签字： 日期：
主管领导审批签字： 日期：
备注：1.员工加班需由各级负责人审批同意方可执行加班申请；
2.本表审批当日交到人事处办公室（东区交至院办）；若因审批单未交至人事处造成的考勤问题，后果自负。
3.加班默认优先安排倒休。
加班申请审批表
加班计算方式：
加班申请审批表
填报时间： 加班姓名： 加班日期： 申请加班 由 至 时段： 年 时 时 月 分 分 所属部门： 日 实际加班时间： 总监审批： 加班事项： 小时 年 月 日
主管审批：
备 注
①此表由加班人填写，各部门主管报批后方可安排加班 ②此表当天加班次天填写并交部门主管审批及相关部门负责人审批 ③加班时间必须刷卡考勤确认 工资方式□ 调休方式□
加班计算方式：
加班申请审批表
填报时间： 加班姓名： 加班日期： 申请加班 由 至 时段： 年 时 时 月 分 分 所属部门： 日 实际加班时间： 总监审批： 加班事项： 小时 年 月 日
主管审批：
备 注
①此表由加班人填写，各部门主管报批后方可安排加班 ②此表当天加班次天填写并交部门主管审批及相关部门负责人审批 ③加班时间必须刷卡考勤确认 工资方式□ 调休方式□
加班审批表
批示人注1：提报人员加班时需要明确说明是否符合：1）每周确保休息1天；2）连续工作天数不能超过12天；3）两班次之间休6）未成年工严禁安排夜班。
注2：本表蓝色标识区域：适用于公司车间加班时填写，非车间不填写此区域项目。
注3：附名单中灰色区域不需要填写。
附名单:
青岛昌隆文具有限公司
加 班 审 批 单
and approving sheet of overtime
标准编号：CL
日
审核栏
批示人/日期：
工作天数不能超过12天；3）两班次之间休息时间大于10小时；4）连续工作时间不能超过6小时；5）周工时不超过66小时；
号：CL/B-15012
）周工时不超过66小时；。
加班申请审批表
姓名
员工签字
原因
预 计 人力资源总监： 加 班பைடு நூலகம்总经理：
实 际 加 班
部门负责人： 人力资源总监： 总经理：
加班申请表
年
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 本次小计 预计加班： 加班类别： 部门负责人： 天数 □法定假加班 人力资源部审核： □临时加班 □正休加班 实际加班： □延时加班 天数 □零星加班累计 □跨部门加班 人力资源部审核：
月
日
岗位
部门：
预计加班日期/时间 日期 起 止 时数 天数 加班原因 日期 起 实际加班日期/时间 止 时数 天数 应得补休天数 变更预计加班 变更
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（部室）每周加班汇总审批表
年
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 制表人： 部门审核：
月第
姓名
周
加班日期 总计 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 加班补偿方式 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 加班补贴 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天 调休 天