人事行政部工作日报表

2018年人事行政部7月28日工作日报表

说明：

1.该报表适用于日常及加班，该日报为申请日常或周未加班的重要依据；

2.报表需每日17：00准时提报，因事务太多需加班则以加班时间节点为准；

3.所有工作须做到事前做好计划与预防，事中有控制及监督（含自我及时复检和监控），事后有分析与审查。

4.工作效果评价分为优、良、一般、较差、极差、无执行共计6个等级；优=100分，良=80，一般=60 ，

较差=-60，无执行无结果=-80，工作有较大失误，造成不良后果=-100。

5.每天评分将累计作为月/季度考评及转正、晋升的重要依据。