后厨员工 合同
后厨员工合同8篇
后厨员工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事后厨工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任后厨员工，负责完成甲方指派的后厨工作。
2. 工作地点为甲方的后厨区域。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每日_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 加班：如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应服从安排。
甲方将按照国家相关规定支付加班费。
3. 休息休假：乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等带薪假。
具体请假事宜需提前向甲方申请，经批准后方可执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 工资：乙方的工资标准为每月_________元，具体金额根据甲方规定执行。
甲方每月以货币形式向乙方支付工资。
2. 加班费：乙方加班时，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
具体加班费标准根据甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方将按照国家相关规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。
乙方应按规定正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。
2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
如有违反，甲方将按照国家相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
酒店后厨劳动合同范本5篇
酒店后厨劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_____________________________乙方（员工）：__________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 试用期：__个月（自____年__月__日至____年__月__日）二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的酒店后厨从事_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于食材准备、烹饪制作、餐具清洁等。
工作地点为甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制度执行。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
甲方保证乙方享有法定休息权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核标准，乙方有机会获得奖金和津贴。
2. 甲方将根据国家和地方的相关政策，为乙方缴纳社会保险费（五险）。
3. 乙方享有国家法定节日休假及婚假、产假等带薪假期。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，以及符合职业危害防护的工作环境。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方在履职期间知悉的甲方商业秘密，无论在职期间还是离职后，均不得泄露或利用该商业秘密损害甲方的利益。
后厨员工合同精选6篇
后厨员工合同精选6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如演讲稿、实践报告、活动总结、工作总结、心得体会、申请书、演讲稿、作文大全、工作计划、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, practice reports, activity summaries, work summaries, reflections, application forms, speeches, essay summaries, work plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!后厨员工合同精选6篇合同的拟定是为了确保交易的可持续性和稳定性，我们制定合同的内容应当明确、具体，以便当事人能够清楚理解和履行自己的义务，本店铺今天就为您带来了后厨员工合同精选6篇，相信一定会对你有所帮助。
酒店后厨劳动合同范本5篇
酒店后厨劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店后厨劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（单位名称）法定代表人：______________ 职务：____________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_____________鉴于甲方需要常年招聘后厨人员，乙方愿意按照国家相关规定从事酒店后厨工作，经双方协商一致，签订如下《酒店后厨劳动合同》。
一、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事酒店后厨工作，包括但不限于食材处理、食品烹饪、厨房卫生保洁等工作。
2. 工作地点为甲方所在的酒店后厨部门。
二、合同期限本合同期限为______年/月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，具体休息日安排由甲方根据实际情况制定。
四、工资及福利待遇1. 甲方保证按照国家规定支付乙方合法劳动报酬，工资为____元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，具体金额和标准按照国家相关规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的工作餐，另有其他额外福利待遇的，双方另行协商确定。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规、行业规章制度，尊重职业道德，恪尽职守，不得在工作中损害甲方的利益。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，服从管理，认真完成工作任务。
六、合同终止1. 乙方的劳动合同在以下情况下可以终止：（1）合同期满，双方协商终止合同；（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方工作纪律；（3）乙方患病或意外受伤，无法继续从事工作；（4）甲方因业务需要停止经营，解散、破产；（5）经双方协商一致解除合同。
2. 合同解除后，甲方应当向乙方支付应得的经济补偿并办理离职手续。
酒店后厨劳动合同范本9篇
酒店后厨劳动合同范本9篇第1篇示例：酒店后厨劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）鉴于甲方为了满足企业发展的需要，需聘请乙方作为酒店后厨工作人员，现就双方的权利和义务达成如下协议：一、工作内容及岗位：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行酒店后厨工作职责，包括但不限于烹饪、加工、整理食材，保持餐厨卫生等工作内容；2. 乙方应服从甲方的管理和工作安排，不擅离职守，不得违反相关规章制度；3. 乙方需遵守甲方的工作流程，确保食品安全，保障客人的用餐体验；4. 乙方需积极配合其他部门的工作，确保酒店的整体运营顺利进行。
二、劳动时间和工资待遇：1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方统一安排；2. 乙方的基本工资为（具体数额），另外根据工作表现、加班情况等因素，甲方可给予额外加班费或奖金；3. 乙方享受法定节假日和带薪年休假；4. 乙方享受法定社会保险和住房公积金福利，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。
三、劳动保护及安全：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全；2. 乙方应加强对食品安全和卫生的管理，保证餐厨无菌、无毒；3. 双方应共同遵守劳动安全和卫生法规，确保劳动场所的安全和整洁。
四、合同解除：1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签；2. 若乙方违反合同规定，严重影响酒店运营，甲方有权解除本合同；3. 若甲方因业务需要或其他原因需要解除本合同，甲方应提前30天书面通知乙方。
五、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：酒店后厨劳动合同范本本合同由以下双方于（日期）签订：雇主（以下简称“甲方”）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）联系电话：__________（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事后厨工作，双方在平等自愿、互利互惠的基础上，达成如下约定：一、服务内容1.1 乙方将按照甲方的工作安排，从事后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪食物、保持厨房卫生等工作。
酒店后厨用工承包合同协议范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议范本6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲、乙双方为了共同促进酒店业务的顺利发展，提高厨房效率及菜品质量，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事酒店后厨工作事宜，达成如下协议：一、合同基本信息2. 甲方全称及地址：___________________________________3. 乙方姓名、性别、年龄、身份证号码及住址：___________________________________4. 合同签订日期：____年____月____日5. 合同生效日期：____年____月____日6. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事酒店后厨工作，包括但不限于烹饪、配菜、打荷等岗位。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的酒店后厨。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的标准工时制度。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，并按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、加班工资、绩效奖金等应按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及条件。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全健康，防止事故发生。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规范操作。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，确保乙方的工作质量及效率。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
后厨用工合同模板5篇
后厨用工合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮后厨劳动合同6篇
餐饮后厨劳动合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店后厨劳动合同范本4篇
酒店后厨劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1酒店后厨劳动合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码（身份证明号码）：_______________乙方（员工）：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条服务期限乙方被聘用为甲方酒店后厨员工，服务期限为自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
第二条工作内容1. 乙方应当认真履行后厨工作岗位之职责，服从甲方的管理和安排，按时完成所负责任工作任务。
2. 乙方须保持工作岗位的整洁卫生，保持食品安全，严格按照操作流程操作，不得私自调整。
3. 乙方对于工作中的问题，应该及时向有关主管汇报，不得擅自处理。
第三条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周休息1天及国家规定的法定节假日休息。
第四条工资待遇1. 甲方保证按照国家有关规定支付乙方基本工资和绩效工资。
2. 工资支付时间为每月的_______日，工资支付方式为_________。
3. 如乙方有加班工作，甲方应当支付加班工资，按照国家有关规定支付。
第五条保险和福利1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
后厨厨师合同4篇
后厨厨师合同4篇篇1后厨厨师合同一、合同双方雇主：_________________________，地址：___________________________厨师：_________________________，地址：___________________________二、协议内容1. 厨师职责：厨师需按时按量完成雇主安排的菜肴制作工作，保证菜品口味、食材新鲜，确保菜品质量；遵守食品安全卫生规定，保持厨房整洁；严格遵守工作纪律，尊重领导安排。
2. 工作时间：厨师工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主安排，如有特殊情况需加班，需提前向雇主请示。
3. 薪资待遇：厨师底薪为________元/月，如出现加班情况，按照加班工资规定支付加班费；雇主提供每日免费工作餐；每年按照工作表现评定是否涨薪。
4. 保险福利：雇主为厨师购买工伤保险和意外保险，确保厨师在工作期间的安全；厨师享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排需提前汇报给雇主。
5. 离职条款：双方如需终止合同，需提前一个月书面通知对方，确保工作交接和流程的顺利进行。
离职后，厨师需交还雇主所有工作相关资料和设备。
6. 保密条款：厨师在工作期间及离职后，需保守雇主的商业秘密和客户隐私，不得泄露给任何第三方，否则需要承担法律责任。
7. 其他事项：双方如有其他约定，需书面补充协议，并经双方签字确认生效。
三、生效期限本合同自_____________年________月________日起生效，有效期为一年，届时协商续签。
雇主（盖章）：_________________________ 厨师（签字）：_________________________日期：_____________ 日期：_____________以上为后厨厨师合同正文，经双方签字确认，生效。
篇2后厨厨师合同一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）二、乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘后厨厨师，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商达成以下合同：第一条工作内容：1. 乙方全职从事后厨厨师工作，包括但不限于食材的准备、加工、烹饪、摆盘等工作。
后厨劳动合同最新8篇
后厨劳动合同最新8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后厨员工合同5篇
后厨员工合同5篇篇1甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（员工）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的后厨岗位上工作，具体工作内容包括但不限于烹饪、面点制作等。
乙方的工作地点为甲方指定的厨房。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方需要调整。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元。
试用期工资按XX%发放。
甲方根据经营状况和乙方工作表现，可适当调整乙方工资。
乙方加班或延长工作时间的，甲方应按照国家有关规定支付加班费或调休。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定处理。
甲方应根据单位经济效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
甲方应提供必要的劳动防护用品，如工作服、工作帽、口罩等。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。
乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据单位规章制度给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同相关内容。
2. 甲方因经营状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，可解除本合同。
但需提前XX日通知对方，并给予一定的经济补偿。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。
后厨厨师合同6篇
后厨厨师合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（厨师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事后厨厨师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方指定的后厨担任厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，准时完成烹饪任务，保证菜品质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间安排由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，如遇法定节假日，甲方应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为每月____元，具体支付时间和方式由双方另行约定。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献，对乙方进行奖励或处罚。
五、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方解除或终止本合同，应当遵循诚实、守信的原则，提前通知对方。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方根据损失情况协商确定。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
后厨员工合同7篇
后厨员工合同7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如演讲稿、实践报告、活动总结、工作总结、心得体会、申请书、演讲稿、作文大全、工作计划、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, practice reports, activity summaries, work summaries, reflections, application forms, speeches, essay summaries, work plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!后厨员工合同7篇我们制定合同的内容应当明确、具体，以便当事人能够清楚理解和履行自己的义务，合同的制定可以规范交易的风险管理，降低交易的风险，本店铺今天就为您带来了后厨员工合同7篇，相信一定会对你有所帮助。
后厨厨师合同6篇
后厨厨师合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（厨师）：____________________鉴于甲方需要雇佣厨师从事厨房工作，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在后厨工作过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进工作顺利开展。
二、合同期限1. 合同生效日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
3. 续约条件及流程：合同到期前，双方协商一致，可签订续约协议。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的地点按时上班，并按照甲方规定的菜单进行烹饪。
2. 乙方需保证食品安全、卫生，遵守相关法规及甲方制定的厨房规章制度。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能水平。
4. 乙方在工作期间应服从甲方管理，完成其他与厨房相关的工作。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬支付周期：每月支付。
3. 薪酬标准：基本工资根据乙方技能水平及工作经验确定，绩效工资根据乙方工作表现及业绩考核结果确定。
4. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并根据公司政策提供其他福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 加班政策：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，加班工资按照国家规定及甲方政策执行。
3. 休假制度：乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，请假需提前向甲方申请。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训，提升乙方技能水平。
2. 乙方应积极参与培训，努力学习，提高自身素质。
3. 甲方鼓励乙方创新，为厨房工作提出建设性意见。
七、保密及竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作，竞业限制期限为____年。
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酒店员工雇佣协议书
甲方（聘用单位）名称：长乐航城新酒仙饭庄
甲方经营地址：
乙方（受聘人员）姓名：性别：
身份证号：手机：紧急联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。
本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、签定日期：本合同书为 ____年自_______年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容：任命（先生/女士）岗位工作，每个月工资为元整。
严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日两餐及住宿，如违反规定属于个人行为责任自负。
三、聘用合同关系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒楼的岗位上从事工作，并支付给乙方月基本工资。
公休四个半天(五一、国庆、元旦多休一天)及正月初一到初六另加六天工资；乙方可享受，酒店新规定的每个月表彰奖励及营业提成等待遇。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
四、双方约定：
1、乙方严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导工作安排及岗位调动（备注：长乐三家店及金峰漳港店工作）认真做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴，有损酒店形象等。
2、酒店上班时间为：早9:00—13:30晚16:00—20:30.。
下班期间员工发生意外事故与本酒店没有任何法律责任。
3、在工作中，不无故旷工，事假一天扣一天，当月有请事假不发满勤奖；病假有病历诊断当天扣当天，当月请病假累计超过2天不发满勤奖；旷工1天扣6天，累计旷工满3天或连续旷工2次，按自动离职处理，甲方不支付任何工资。
4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马
上上报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任何费。
五、合同终止与解除：
1、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。
2、隐瞒不良行为，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。
3、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事责任的解除合同。
4、如乙方未满合同时间，乙方需付甲方壹个月工资作为违约金。
5、乙方在合同期满，须提前个月递交辞职申请，经甲方同意后，办理离职手续。
自动离职者不发工资。
6、如果甲方有出资让乙方到其他机构培训，但因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应承担培训费用。
甲方：乙方：
年月日年月日
本人已阅知。