医保培训PPT

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2024年医保政策培训ppt课件

2024年医保政策培训ppt课件
方式将进一步完善。
医保目录调整将更加科学、合 理,更多创新药物和医疗器械
有望纳入医保。
医保信息化建设将加速推进, 实现全国范围内的互联互通和
数据共享。
完善医保制度的建议与措施
建立医保基金风险预警机制,确保基 金安全可持续运行。
完善医保目录动态调整机制,及时将 临床价值高、经济性评价优良的创新 药物和医疗器械纳入医保。
改革探索阶段
80年代开始,医保政策进 入改革探索阶段,逐步引 入社会统筹和个人账户相 结合的制度。
完善发展阶段
近年来,医保政策不断完 善,覆盖范围逐步扩大, 保障水平不断提高。
医保政策的体系架构
01
02
03
04
基本医疗保险
包括城镇职工基本医疗保险、 城镇居民基本医疗保险和新型
农村合作医疗等。
大病保险
规范医用耗材管理,降低患者负担。
诊疗项目调整
扩大诊疗项目覆盖范围,提高医疗服 务质量。
医保支付方式改革
推行按病种付费
根据疾病种类和治疗方案,合理 确定付费标准。
完善总额预付制度
对医疗机构实行总额预付,促进医 疗机构主动控制成本。
探索多元支付方式
鼓励发展商业健康保险,推动医保 与商保融合发展。
异地就医直接结算推进
对参保人员因患大病发生的高 额医疗费用给予进一步保障。
医疗救助
对符合条件的困难群众给予医 疗救助,减轻其医疗费用负担。
补充医疗保险
鼓励企业和个人参加商业医疗 保险等补充医疗保险,提高医
疗保障水平。
02
2024年医保政策新变 化
医保目录调整
药品目录调整
医用耗材调整
新增创新药品,优化药品结构,提高 药品可及性。

医院医保培训ppt课件

医院医保培训ppt课件

分析知识掌握度指标,了解参 训人员对医保政策和规定的掌 握情况,找出需要加强的方面 。
分析实践能力指标,找出参训 人员在实践中运用医保知识的 能力的不足之处,提出改进建 议。
06
医院医保工作展望
医保政策发展趋势
医保政策将更加注重公平性和可 持续性,逐步实现全民医保覆盖 ,提高医保待遇水平,降低医疗
费用负担。
医保政策将更加注重医疗质量与 安全,加强医疗监管,提高医疗
服务水平,保障患者权益。
医保政策将更加注重创新和科技 应用,鼓励医疗技术创新和模式
创新,提高医疗服务效率。
医院医保工作改进方向
加强医院内部管理, 规范医疗服务行为, 控制医疗费用不合理 增长。
加强医疗诚信体系建 设,打击欺诈骗保行 为,维护医保基金安 全。
提升医院声誉
通过培训,提高医疗服务质量 ,增强患者对医院的信任感, 提升医院声誉。
促进医院可持续发展
加强医保培训,有利于医院在 激烈的市场竞争中保持优势, 实现可持续发展。
优化医疗资源配置
通过培训,使医务人员更好地 理解和掌握医保政策,优化医 疗资源配置,提高医疗资源利
用效率。
02
医保政策解读
医保政策概述
满意度指标
通过问卷调查,了解参训人员对 培训的满意度,包括课程设计、
讲师水平、培训设施等方面。
知识掌握度指标
通过考试测评,评估参训人员对 医保政策和规定的掌握程度。
实践能力指标
通过实际操作考核,评估参训人Байду номын сангаас员在实践中运用医保知识的能力

培训效果评估结果分析
分析满意度指标,找出培训中 的优点和不足,以便改进。
提升医疗服务质量

医保政策培训ppt课件完整版

医保政策培训ppt课件完整版
未来展望
随着医保政策改革的深入推进,未来医保制度将更加完善,医保基金将更加充裕,医保 服务将更加便捷高效。
创新举措
为推动医保政策的可持续发展,需要采取一系列创新举措,如推进医保支付方式改革、 加强医保基金监管、推动医疗机构加强内部管理、提高医疗服务质量等。同时,还需要 积极探索新的医保服务模式,如互联网+医保、智能化医保等,为参保人员提供更加便
目的
提高医务人员对医保政策的理解和掌握,规范医疗服务行为,保障医保基金安全 。
成果
医务人员对医保政策的认识明显提高,医疗服务行为更加规范,医保基金使用效 率得到提升。
医保政策培训的不足与建议
不足
培训内容不够全面,部分医务人员对 政策理解不够深入;培训形式单一, 缺乏互动和实践环节。
建议
加强培训内容的全面性和深度,针对 不同岗位和人员制定个性化的培训方 案;增加互动和实践环节,提高培训 的趣味性和实用性。
捷高效的医保服务。
CHAPTER 05
医保政策与医疗服务的关系
医保政策对医疗服务的影响
医保支付方式改革
推动医疗机构提高服务效 率和质量,降低患者负担 。
医保目录调整
引导医疗机构合理用药、 合理检查,促进医疗资源 合理配置。
医保价格谈判
降低药品和高值医用耗材 价格,减轻患者经济负担 。
医疗服务对医保政策的支撑
人员的权益。
医保基金的管理与使用
01
02
03
医保基金筹集
通过个人缴费、单位缴费 、政府补贴等多种渠道筹 集医保基金,确保基金的 可持续运行。
医保基金支付
按照医保政策规定,对参 保人员在定点医疗机构发 生的医疗费用进行支付。
医保基金监管

医院医保培训ppt课件

医院医保培训ppt课件
03
费用审核:核对患者的诊疗费用,确保费用与诊疗项目一致,避免漏 费或重复收费。
04
医保报销:根据医保政策,为医保患者提供详细的报销流程和所需材 料说明。
04
医保费用管理
医保费用审核
审核医保报销单据
核对患者的身份信息、就诊记 录、药品和检查项目等是否符 合医保报销规定。
核实医保报销比例
根据不同地区和不同医保政策 ,核实患者应享受的医保报销 比例。
建立完善的内部管理制 度,规范医疗服务行为 ,加强医疗费用审核和 监管;
加强与医保部门的沟通 与协作,及时报告和解 决医保违规问题;
建立奖惩机制,对发现 的医保违规行为进行严 肃处理,同时鼓励举报 和提供线索,对举报人 给予奖励和保护。
06
医保培训效果评估和改进
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷,收集参训人员对培训内容、形式 、讲师等方面的反馈,了解培训效果。
医院医保培训PPT课件
汇报人:可编辑
2023-12-26

CONTENCT

• 医院医保培训概述 • 医保政策解读 • 医保患者服务流程 • 医保费用管理 • 医保违规行为及处理 • 医保培训效果评估和改进
01
医院医保培训概述
培训目的和意义
提高医务人员对医保政策的认知和理解
通过培训,使医务人员全面了解医保政策,掌握医 保知识,更好地为患者提供服务。
实际操作考核
对参训人员进行实际操作考核,检查其在实践中 的运用能力。
考试测评
针对培训内容进行考试,评估参训人员对医保知 识的掌握程度。
跟踪评估
对参训人员进行一段时间的跟踪评估,了解其在 工作中对医保知识的运用情况。

《医保知识培训》PPT课件

《医保知识培训》PPT课件

医保基金的监管与风险控制
1 2
医保基金的监管机制 建立完善的监管体系,包括政府监管、社会监督、 内部管理等。
医保基金的风险识别 识别潜在的基金风险,如欺诈行为、不合理支出 等。
3
医保基金的风险控制措施 采取预防措施、加强审核和监控、建立风险预警 机制等。
医保基金的绩效评估与优化
医保基金的绩效评估指标
医保信息化建设的主要内容及进展
建设全国统一的医保信息平台
实现全国范围内医保信息的互联互通和共享。
加强医保数据安全保护
建立完善的数据安全保护机制,确保医保数据安 全。
ABCD
推进医保电子凭证应用
推广医保电子凭证,实现参保人员就医购药的便 捷支付。
提升医保信息化服务水平
不断优化和完善医保信息化服务,提高参保人员 满意度。
服务效率
医院应优化服务流程,提高服务效率, 减少患者等待时间。
服务质量
医院应确保提供的医疗服务符合医保 政策要求,保障患者的合法权益。
服务监督
医院应建立有效的监督机制,对医保 服务进行定期检查和评估,确保服务 质量持续改进。
医保服务优化与创新举措
推进医保信息化建设
通过引入先进的信息化技术,实现医保服务 的智能化、便捷化。
医院对患者的医保资格进行审核,包括医保 卡有效性、参保状态等。
医疗费用结算
医保报销
患者在接受医疗服务后,医院根据医保政策 进行费用结算,患者只需支付个人自付部分。
患者出院时,医院将相关费用信息上传至医 保系统,患者可在规定时间内到医保经办机 构办理报销手续。
医保服务规范及标准
服务态度 医护人员应热情、耐心地接待患者, 提供优质的医保服务。
医保基金运行平稳

2024医保知识培训ppt全新

2024医保知识培训ppt全新

我国医保制度已基本实现全民覆盖, 包括城镇职工、城乡居民等。
我国医保基金收支规模逐年增长,运 行总体平稳。
多层次医疗保障体系
我国医疗保障体系包括基本医疗保险 、大病保险、医疗救助等,形成多层 次保障。
医保制度改革方向与趋势
推动医保制度整合
01
未来医保制度将朝着整合方向发展,实现不同人群之间医保待
遇的均衡。
2024医保知识培训 ppt全新
目录
• 医保制度概述与发展趋势 • 医保基金筹集、管理与使用 • 医保报销政策与流程解读 • 定点医疗机构管理与服务质量提升 • 医保监管体系建设与完善 • 医保信息化建设与应用前景展望
01
医保制度概述与发展 趋势
我国医保制度现状及特点
医保制度覆盖广泛
医保基金运行平稳
互联网+医保跨界融合
探索与商业保险、医疗机构等跨界合作新模式,推动医保服务向更 全面、更优质的方向发展。
THANKS
感谢观看
报销流程
参保人员异地就医后,需在规定时间内将相关报销材料提交至参保地医保经办机构进行审核和报销。具体报销材 料包括医疗费用发票、费用明细清单、出院小结等。审核通过后,医保经办机构将按照当地医保政策规定的报销 比例和限额进行报销,并将报销款项打入参保人员个人银行账户。
04
定点医疗机构管理与 服务质量提升
扩大医保报销范围
将更多药品、诊疗项目等纳入医保报销范围 ,提高保障水平。
推进异地就医直接结算
推进异地就医直接结算工作,方便患者就医 报销。
02
医保基金筹集、管理 与使用
医保基金筹集方式及渠道
个人缴费
职工医保由个人和单位 共同缴纳,居民医保由
个人自愿缴纳。

医保培训PPT课件

医保培训PPT课件
推动医保制度改革和创新
通过信息化手段支持医保制度的改革和创新,为医保制度的可持续发 展提供有力支撑。
提升医保信息化应用能力和水平
加强医保工作人员的信息化培训,提高其信息化应用能力和水平,为 医保事业的发展提供有力的人才保障。
06
医保改革与展望
医保改革的背景与必要性
01
02
03
04
医疗费用快速增长,医保基金 压力加大
医保制度存在碎片化、不公平 等问题
医疗卫生服务体系不完善,医 疗资源分布不均
深化医药卫生体制改革,提高 医保基金使用效率
医保改革的主要方向与措施
01
02
03
04
建立统一的城乡居民基 本医疗保险制度
推进医保支付方式改革, 实行总额预付、按病种 付费等多元支付方式
加强医保基金监管,确 保基金安全有效运行
医保政策的实施效果及评价
实施效果
医保政策的实施有效减轻了民众的医疗费用负担,提高了医疗保障水平,促进 了医疗卫生事业的发展。
评价
医保政策在保障民众基本医疗需求方面发挥了积极作用,但在实施过程中也存 在一些问题,如医疗费用控制不力、医疗资源分配不均等。未来需要进一步完 善医保政策,提高医保基金的使用效率和管理水平。
工干预,降低管理成本。
提升医保服务质量
借助信息技术,优化医保服务流 程,提高服务响应速度和准确性, 提升患者满意度。
加强医保监管能力
利用大数据分析、人工智能等技 术,对医保数据进行实时监测和 分析,提高监管效率和精准度。
推动医保制度改革
通过信息化手段,支持医保制度 的改革和创新,促进医保制度的
可持续发展。
医保信息化的主要任务与措施
建设完善的医保信息系统

2024版医院医保培训ppt课件

2024版医院医保培训ppt课件

强化数据分析,运用大数据技术对医 保数据进行挖掘和分析,发现异常数 据和可疑行为。
加强部门协作,与公安、检察、法院 等部门建立协作机制,共同打击欺诈 骗保行为。
防范策略制定和实施效果评估
制定完善的医保政策和制度,明 确医保基金的使用范围和管理要 求,从源头上防范欺诈骗保行为
的发生。
加强医保宣传和教育,提高公众 对医保政策和制度的认知度和理
适应医保支付方式改革
积极适应医保支付方式改革,探 索新的支付模式和管理方式,降 低医院运营成本。
提高医疗服务质量
不断提升医疗服务质量和技术水 平,为患者提供更加优质、高效 的医疗服务。
03
医保费用结算与审核流 程解读
费用结算方式及流程介绍
费用结算方式
主要包括按项目付费、按病种付费、按人头付费等多元化支付 方式。
提高结算效率方法探讨
优化结算流程
通过简化流程、减少环节、提高 信息化水平等方式,提高结算效
率。
加强内部管理
医院应建立健全内部管理制度,规 范诊疗行为,降低不合理收费和过 度医疗等问题,从源头上提高结算 效率。
强化沟通协调
医保经办机构与医院之间应加强沟 通协调,及时解决结算过程中出现 的问题,确保结算工作顺利进行。
常见问题解答及注意事项
注意事项
在跨省异地就医过程中,如遇问题可及时与参保地医保 经办机构联系。
参保人员需妥善保管社会保障卡,确保卡片安全。
参保人员应了解并遵守当地医保政策规定,确保合规就 医。
06
欺诈骗保行为识别与防 范策略
欺诈骗保行为类型及特点
虚构医药服务,伪造医疗文 书和票据,骗取医保基金。
参保人员持社会保障卡在跨省 异地就医定点医疗机构就医,

2024版医保基本培训PPT课件

2024版医保基本培训PPT课件

医保政策体系框架
政策体系框架
包括基本医疗保险、补充医疗保险、 医疗救助等多层次的医疗保障体系, 以及与之相配套的医疗服务、药品供 应、卫生监管等政策措施。
基本医疗保险
补充医疗保险
包括大病保险、商业健康保险等,是 对基本医疗保险的补充和完善。
包括城镇职工基本医疗保险、城乡居 民基本医疗保险等,是医保制度的核 心部分。
常见问题解答
列举在使用医保信息系统过程中可能遇到的 问题,并提供相应的解答和解决方案。
帮助文档获取
提供医保信息系统的帮助文档获取方式,如 在线帮助、用户手册等,以便用户在使用过 程中随时查阅。
06 医保改革趋势与展望
国家层面医保改革方向预测
1 2 3
医保基金管理与使用效率提升
通过完善医保基金监管机制,提高基金使用效率, 确保医保资金安全可持续。
医保基本培训PPT课件
目录
• 医保概述与基本原则 • 医保参保与缴费规定 • 医保待遇支付与报销政策 • 定点医疗机构管理与监督 • 医保信息系统操作指南 • 医保改革趋势与展望
01 医保概述与基本原则
医保定义及发展历程
医保定义
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生 育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
医保支付方式改革
推广按病种付费、按人头付费等多元化支付方式, 降低医疗费用支出,提升医保支付的科学性和合 理性。
医保目录调整与优化 建立完善医保目录动态调整机制,将更多创新药 品、医疗器械纳入医保支付范围,提高保障水平。
地方层面创新实践案例分析
跨省异地就医直接结算
通过建设全国统一的医保信息平台,实现跨省异地就医医疗费用 直接结算,方便参保人员就医报销。

《医保政策培训资料》课件

《医保政策培训资料》课件

医疗需求。
发挥医保在医改中的作用
03
医保政策是医改的重要组成部分,需要进一步发挥其在医改中
的作用。
05 常见医保政策问题解答
如何查询医保报销进度?
总结词
了解医保报销进度的查询方式
电话查询
拨打当地医保局咨询电话,提 供个人医保卡号等信息进行查 询。
网上查询
登录当地医保局官方网站,注 册并登录个人账户,即可查询 报销进度。
提高医保待遇水平
逐步提高医保报销比例和最高支付限额,减轻患 者医疗负担。
3
加强医保基金监管
建立健全医保基金监管机制,防止医保基金浪费 和滥用。
未来医保政策的挑战与机遇
应对老龄化挑战
01
随着人口老龄化加剧,医保支出压力加大,需要采取有效措施
应对。
促进医疗技术创新
02
随着医疗技术的不断发展,需要不断完善医保政策以适应新的
医保政策规定医疗机构需经医保 部门审核认定后成为医保定点医 疗机构。
医保部门对医保定点医疗机构实 行统一管理和监督,确保服务质 量。
统一管理
医保定点医疗机构需按照医保政 策规定为参保人员提供医疗服务 和药品供应。
医保政策鼓励医疗机构加强内部 管理,提高服务效率和质量,为 参保人员提供更好的医疗保障服 务。
现场查询
携带有效身份证件和医保卡到 当地医保局服务窗口进行现场
查询。
如何变更医保定点医疗机构?
总结词
掌握医保定点医疗机 构的变更流程
了解政策
了解当地医保局关于 变更医保定点医疗机 构的相关规定和流程 。
提出申请
向当地医保局提交变 更申请,并提供相关 证明材料。
审核与批准
医保局审核申请材料 ,符合条件的给予批 准并通知申请人。

医院医保培训课件ppt

医院医保培训课件ppt
教学方法优化
不断尝试新的教学方法和手段,提高学员的学习兴趣和参与度, 提升培训效果。
THANKS
感谢观看
根据国家及地方医保政策,结合医院实际情况,制定医保管理流程。
优化流程
定期对医保管理流程进行评估和优化,提高管理效率和服务质量。
医保管理风险的防范与控制
风险识别
对可能影响医保管理的风险因素进行 识别和分析。
风险防范与控制
采取有效措施预防和控制风险,确保 医保管理工作的安全和稳定。
06
医院医保培训效果评估
03
医院医保问题处理
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
医保投诉的处理与解决
01
02
03
04
建立投诉处理机制
设立专门的投诉渠道,确保患 者能够及时反馈问题。
及时响应
对投诉进行分类,并尽快安排 专人处理,给予患者及时的回
应。
调查与处理
对投诉内容进行调查,了解事 实真相,采取相应的措施进行
加强人员培训
定期对医保服务人员进行培训,提高他们的专业知识和服务技能。
提升医保服务质量的策略
完善医保服务制度 建立完善的医保服务制度,确保
服务质量和标准的统一。
强化服务监督
建立有效的服务监督机制,对医保 服务进行定期检查和评估。
提升服务态度
加强服务人员的态度培训,提高服 务人员的沟通能力和服务意识。
医保秩序。
04
医院医保服务优化
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
提高医保服务效率的措施
建立医保服务流程标准化
制定标准化的服务流程,确保服务流程的顺畅,减少重复和不必 要的环节。

医院医保培训ppt课件

医院医保培训ppt课件
医院医保培训PPT课件
汇报人:可编辑 2023-12-27
contents
目录
Hale Waihona Puke • 医院医保概述 • 医院医保管理 • 医院医保实务操作 • 医院医保风险防范 • 医院医保培训的意义与内容 • 医院医保培训案例分析
医院医保概述
01
医保的定义与目的
医保的定义
医保是指通过国家立法,按照强 制性社会保险原则,基本医疗保 险费由用人单位和职工个人按时 足额缴纳。
互动讨论
鼓励医务人员提问和讨论,加 深对医保政策的理解和掌握。
培训考核
设置考核环节,确保医务人员 真正掌握医保政策,并将所学
知识应用到临床实践中。
医院医保培训案例
06
分析
某医院医保管理案例分析
案例概述
某医院在医保管理方面存在一些问题,如医保政策宣传不到位、 医保费用控制不力等。
问题分析
该医院在医保管理上缺乏有效的制度和流程,导致医保费用不合 理增长,患者负担加重。
医保管理体制概述
医保管理体制的运行机制
介绍我国医保管理体制的发展历程、 现状及改革方向。
分析医保管理体制的运行机制,包括 资金筹集、支付方式、监管机制等。
医保管理体制的组成
详细阐述医保管理体制的各个组成部 分,包括医保局、社保基金等。
医保定点医疗机构的管理
医保定点医疗机构概述
01
介绍医保定点医疗机构的概念、发展历程及现状。
提升医疗服务质量
医务人员掌握医保政策后,能够更好地为患者提 供符合医保要求的服务,提高医疗质量。
3
减少医保违规行为
通过培训,降低医务人员在提供医疗服务过程中 出现医保违规行为的风险。
医保培训的对象与要求
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1000元/人
600元/人
指定慢性病的病种范围(最多3种)
(1)高血压 (2)冠心病
(3)慢性心力衰竭 (心功能Ⅲ级以上) (4)心脏瓣膜替换 手术后抗凝治疗
(7)糖尿病
(8)类风湿性关节炎
(12)慢性肾小球肾炎 (13)慢性肾功能不全 (非透析) (14)慢性阻塞性 肺疾病
(18)膝关节骨性关节炎
未经转诊 经转诊
80%
88%
45%
55%
300元/人· 月 不滚存、不累计
居民普通门诊统筹待遇
人员类别 统筹基金支付比例 最高支付 限额
基层选定医疗 其他选定医疗机构(简称” 机构(简称” 大点“)及指引专科医疗 小点“) 机构
未成年人及在 校学生
其他居民
80%
60%
40%(直接就医)
50%(经选定小点转诊) /
3500元 420元 560元 560元 560元 / /
职工医保住院起付标准
共付段统筹基金支付比例 医院级别 在职职工 起付标准
400元 800元 1600元
退休人员 起付标准
280元 560元 1120元
在职职工 90% 85% 80%
退休人员 93% 89.5% 86%
一级 二级 三级
居民医保住院起付标准
按病种费支付费结算方式
与定点医疗机构实行月度预结算
以各定点医疗机构当月申报的纳入按病种分值付 费结算范围病例发生的统筹基金记账金额为基数, 按照95%的比例进行预拨付,医疗费用月度审核要求 不变,月度审核和智能审核、专项审核、病历评审 等审核扣减内容年度清算时一并扣减。
•45
其他规则
对于重复住院的判断规则无变化。 对于属于转诊转院的情形,转诊转院前后业务月 度均按服务项目预结算,且纳入相应定点医疗机构 按病种分值付费范围。
职工门特待遇
起付标准
类别
在职职工
退休人员
每月最高 支付限额 / / 6000元
尿毒症透析 恶性肿瘤化疗、放疗及期间的辅助治 疗 肾脏、肝脏、心脏、肺脏、骨髓移植 术后抗排异治疗 血友病 慢性再生障碍性贫血治疗 重型β地中海贫血治疗 慢性丙型肝炎治疗 慢性乙型肝炎治疗 耐多药肺结核治疗 艾滋病病毒感染治疗 家庭病床 400元/期
共付段统筹基金支付比例 医院级别 起付标准
未成年人及在校学生 一级 二级 三级 150元 300元 500元 90% 85% 70% 其他居民 90% 80% 60%
城乡居民住院检验检查费限额
定点医疗机构级别 统筹基金最高支付 限额 一级 二级 三级
500元
1000元
1500元
备注:
(1)重新计算起付线的,重新计算住院检验检查费限额。 (2)因精神病在本市精神病专科医疗机构或指定综合性医疗机 构精神病专区住院治疗的,不设检验检查费用最高支付限额。
元 800元 280元/期 /
急诊留院观察
1600元/次· 年度
1120元/次· 年 度
/
居民门特待遇
门诊特定项目类别 起付标准 尿毒症透析 恶性肿瘤化疗、放疗及期间 无 的辅助治疗 肾脏、肝脏、心脏、肺脏、 骨髓移植术后抗排异治疗 血友病治疗 慢性再生障碍性贫血治疗 重型β地中海贫血治疗β地 中海贫血治疗 慢性丙型肝炎治疗 慢性乙型肝炎治疗 小儿脑性瘫痪治疗 耐多药肺结核治疗 艾滋病病毒感染治疗 家庭病床 300元/期 急诊留院观察 1000元/次·年度 每月最高支付限额 / / 6000元 / 6000元 3000元
城乡居民大病保险待遇
参保人无需另行缴费,还可在享受城乡居民医保待遇基础上享受大病保险待遇:
(1)参保人员住院或门特治疗发生的基本医疗费用中,属于城乡居民医保统筹 基金最高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用,全年累计超过1.8万元以上
部分由大病保险资金支付60%。
(2)参保人员住院或进行门特治疗发生的基本医疗费用,全年累计超过城乡居 民医保统筹基金最高支付限额以上部分,由大病保险资金支付90%。
2. 认真核对参保人身份
• 核对门诊登记卡与就诊人员是否一致; • 核对医保卡信息与就诊人员是否一致,如:性别、 年龄等;
存在问题: • 使用家属或朋友医保卡就医报销。 • 不符合年龄、性别的诊断。比如男性患阴道炎, 年轻人患前列腺增生。
3.门诊选点
普通门诊统筹 待遇
一家社区卫生服务 机构或指定基层医 疗机构(小点) 一家其他医疗机构 (大点)
从出生时开始享受相应的医疗待遇; • 未参加本市城乡居民医保的新入学学生, 入学当年在规定的缴费期内足额缴纳下一 年度社会医疗保险费的,自当年9月1日开 始享受相应的城乡居民医保待遇。
5.职工普通门诊统筹待遇
基层医疗机构 其他医疗机构 统筹基金 最高支付限额
规定 标准
实施基药制度且零 差率 销售的甲类药品
(19)阿尔茨海默氏病
(9)系统性红斑狼疮
(20)强直性脊柱炎
(10)支气管哮喘 (11)肝硬化
(15)脑血管病后遗症
(5)帕金森病 (6)癫 痫
(16)炎症性肠病(溃疡性结肠炎、克罗恩病)
(17)重性精神疾病(精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神病、 双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞)
备注:给亲属使用时,需要核实参保人医保凭证及亲 属本人有效身份证件才能使用个人账户。
第二节
医疗保险就医管理
1. 就医凭证
• 医保卡(光大、农业、广州、广发四家银行)
• 社保卡(八家银行)
• 银行挂失证明或补换卡凭证及有效身份证件
(当医保卡遗失的情况)
• 有效身份证件(新参保人员只发社会医疗保险
金凭证期间)穗人社规字【2017】4号文
5.支付范围和目录管理
• “三个目录”:是指为了保障参保人员基本医疗 需求,合理控制医疗费用,规范基本医疗保险用 药,诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的 管理。即《基本医疗保险药品目录》、《基本医 疗保险服务设施目录》、《基本医疗保险诊疗项 目目录》,简称为“三个目录”。
三个目录
工伤目录
医疗目录
参保人住院就医管理无变化。
•46
生育目录
城职门诊目 录
城居门诊目 录
儿童目录
基本药物
• 限制用药,仅限限制范围内的患者享受待遇 阿法骨化 醇 • 限中、重度骨质疏松;肾 性骨病;甲状旁腺功能减 退症
奥美沙坦
• 限对血管紧张素转换酶抑 制剂治疗不能耐受的患者
6.就医结算
参保人在患病住院治疗期间,不得同时享受普通 门诊统筹待遇、门诊慢性病待遇以及门诊特定项 目待遇。
职工重大疾病医疗补助待遇标准
在一个职工医保年度内,统筹基金支付额累 计超过最高支付限额(封顶线)后,参保人所发 生的住院及门诊特定项目基本医疗费用,由重大 疾病医疗补助基金按95%比例支付,累计最高支付 限额为上年度本市在岗职工年平均工资的3倍,如 2017职工医保年度的标准为267,300元。
职工补充医疗保险待遇标准
• 职工、退休人员:地税全责征收 • 未成年人、非从业人员、老年居民:街道
负责征收 • 在校学生:学校统一代收代缴
5. 待遇享受
门特待遇
普通门诊待 遇
住院待遇
门慢待遇
城镇职工待遇享受
•职工参保缴费次月享受基本医疗保险待遇; •失业人员按照规定从领取失业保险金的当
月开始享受相应的职工医保待遇;
•职工医保参保人在停止缴费的次月,停止
4.门慢就医管理
• 参保人凭医保卡、《指定慢性病诊断证明书》就医 • 门慢不需要定点
病种变更
需同时具备以下条件: • 原病种申请生效时间超过12个月; • 办理变更手续当月,原已确认的门慢未享受统筹 记账待遇; • 原已确认的门慢自办理变更申请的当天失效,失 效日期显示为上月月末日期;新申请的门慢医疗 保险待遇即时生效。
培训内容
1. 医疗保险基本内容 2. 医疗保险就医管理 3.费用审核和医疗保险服务管理
第一节
医疗保险基本内容
1.适用人群
职工医保:
参加本市城镇职工基本医疗保险的在职职工、退休人员
城乡居民医保:
在校学生及未成年人
老年居民 非从业居民
公费医疗:
2.缴费标准(职工医保)
• 职工医保在职职工:以月均报税工资为基 数,个人2%,用人单位8%
以下情况
户口迁移 住址变动 工作单位变动 病情需要 医院资格变化等
以下资料 以下操作 普通门诊改点
医保卡 有效身份证明 有关证明材料
现场变更
申请改点
携带资料
医保经办 机构
• 改点即时生效,即可按规定在新选定的医疗机构享受普 通门诊统筹待遇
新社保年度续点
• 在上一社保年度门诊选定医院继续就医的,不需 办理新年度门诊选点,按规定直接进行门诊就医 记账结算操作后,医保信息系统自动续点。
职工门慢待遇
基层医疗机构
人员类别
规定 标准
其他 统筹基金每月 实施基药制度且零差率 医疗机构 最高支付限额 销售的甲类药品
在职职工
85%
退休人员
93.5%
65%
200元/病种, 不滚存、不 累计
居民门慢待遇
定点医疗机构类 统筹基金支付 统筹基金最高支付 别 比例 限额
小点 70%
备注
大点
50%
50元/病种·月,/ 参保人员最多可 病种·月,不滚存, 选择其中3个病 不累计 种享受医保待遇
指定门诊专科定点 医疗机构或指定病 区专科门诊就医
不需办理选点手 续
选点注意事项
1
1个社会保险年度内原则上不予变更
2
专科就诊不受选点限制
选点社保年度
• 医保以自然年度(即当年1月1日至当年12月31 日)为保险年度。 • 职工、退休人员、未成年人及在校学生门诊选 点先选小点(基层社区医疗机构),再选大点 (其他医疗机构) • 其他城乡居民可选择一家小点(基层社区医疗 机构)。
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