团支部换届选举工作实施方案

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团支部选举实施细则

团支部选举实施细则引言：团支部选举是团组织内部民主管理的重要环节，选举实施细则的制定对于保障选举的公正、公开、公平至关重要。

本文将从五个大点来阐述团支部选举实施细则的内容。

正文：1. 选举前准备1.1 确定选举时间和地点：选举前需要确定选举的具体时间和地点，确保选举能在团支部成员的方便时间和地点进行。

1.2 制定选举规则：制定选举规则是选举前的重要准备工作，规定选举的程序和要求，明确选举的标准和要求，确保选举的公正性。

1.3 确定选举人员：选举前需要确定选举的主持人、监票人和计票人员，确保选举的公正性和透明度。

1.4 宣传选举信息：选举前需要进行选举信息的宣传，包括选举的目的、意义以及候选人的资料等，确保选举的公开性和透明度。

1.5 确定选举程序：选举前需要确定选举的具体程序，包括提名、演讲、问答等环节，确保选举的公平性和公正性。

2. 候选人提名2.1 开展候选人提名：候选人提名是选举的重要环节，需要开展候选人提名，确保有足够的候选人供团员选择。

2.2 候选人资格审查：对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合团支部选举的要求和标准。

2.3 候选人宣传：候选人提名后，需要进行候选人宣传，包括个人简介、竞选口号等，让团员了解候选人的情况，有针对性地进行选择。

3. 投票环节3.1 投票方式：确定投票方式，可以采取纸质投票或电子投票等方式，确保投票的便捷性和公正性。

3.2 投票时间和地点：确定投票的具体时间和地点，确保团员有足够的时间和地点进行投票。

3.3 监票人员的监督：选举过程中需要有专门的监票人员进行监督，确保投票的公正性和透明度。

4. 计票和结果公示4.1 计票过程：选举结束后，需要进行计票工作，确保计票过程的公正性和准确性。

4.2 结果公示：计票结束后，需要公示选举结果，让团员了解选举结果，确保选举的公开性和透明度。

5. 投诉处理5.1 投诉受理：对于团员的投诉，需要及时受理并进行调查核实。

某某中学教工团支部换届选举工作方案

某某中学教工团支部换届选举工作方案为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。

学校教工团支部委员会任期即将届满，按照《团章》的规定及有关文件要求，我支部拟于2010年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下：一、工作日程：1、动员部署改选工作、提名候选人（10月8日—10月22日）召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。

根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。

遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。

候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。

2、换届选举工作（10月29日）召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。

并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。

二、团支部委员候选人条件：1、政治坚定。

具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。

2、师德要高尚。

团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。

认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。

3、作风扎实。

实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。

4、工作踏实。

有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。

5、学习刻苦。

带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。

三、换届改选工作要求：团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。

做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。

2023年团总支委员换届选举方案范文

2023年团总支委员换届选举方案范文一、选举背景作为共青团组织的基层组织，团总支委员是团组织人才培养和团建工作的重要力量。

为了进一步加强团组织建设，推动团工作的顺利进行，我们决定组织团总支委员的换届选举。

本选举方案的制定旨在确保选举过程公正、透明，保证选举结果真实可信，为团组织的发展提供强有力的人才支持。

二、选举原则1. 公正公平原则：选举过程必须公正、公平，遵循民主、平等、公开、竞争的原则，确保每一位团员的选举权利。

2. 广泛参与原则：选举应充分调动团员的积极性和主动性，鼓励广大团员积极参与选举活动，提供多元化的选举渠道和方式。

3. 优质选人原则：根据团员的思想作风、工作经验和业绩等方面进行综合考量，选拔优秀的团员担任团总支委员，确保团组织的稳定和发展。

4. 民主监督原则：选举过程中要严格按规定程序进行，建立监督机制，确保选举公正透明，防止权力滥用和不法行为发生。

三、选举程序1. 提名阶段（1）确定选举委员会：由团委会议选举出5名成员组成选举委员会，其中包括1名主席和4名委员。

选举委员会成员必须是注册团员，具有团务工作经验。

（2）公示提名：选举委员会向全体团员公示提名人选的条件和程序，征求提名人选。

（3）提名人选：每个团员可以提名1-2名合适人选作为团总支委员候选人。

提名需写明被提名人的姓名、照片、个人简历和发展计划等资料，并由提名人签字确认。

（4）提名审核：选举委员会对提名人选进行资格审核，并公示审核结果。

不合格的提名人选将被取消资格。

2. 投票阶段（1）投票时间：确定选举投票时间，确保团员们有充足的时间完成投票。

（2）投票方式：采取线上和线下相结合的方式进行投票。

线上投票通过团支部微信公众号或在线投票平台进行，线下投票则通过书面方式进行。

（3）结果公示：在规定的时间内，选举委员会将投票结果进行公示，并接受团员的监督和投诉。

3. 统计阶段（1）选举结果统计：选举委员会全程参与选举结果的统计工作，确保结果的准确性和可信度。

基层团组织换届选举工作实施方案

基层团组织换届选举工作实施方案依据《团章》规定，X年局机关团委和各医院团组织应当换届。

现结合实际，为统筹做好两级团组织换届选举工作，制定如下工作方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》和有关法律法规为依据，坚持“党建带团建”和“民主、平等、竞争、择优”的原则，真正把德才兼备、乐于奉献、青年信任的优秀人才选进卫计系统各级团组织，切实提高基层团组织的凝聚力和战斗力，为扎实推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、基本原则（一）坚持党建带团建原则各级团组织要站在为党培养新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人的高度，在党组织的领导下，采取有力工作措施，切实把本次集中统一换届工作做实做好，通过换届把广大青年更加紧密地团结在党团组织周围，进一步夯实党的青年群众基础，真正做到以党建带团建，以团建促党建。

（二）坚持德才兼备的原则严格按照任职条件的要求，选好配好团组织班子特别是各级团委（支部）书记，坚持把群众推荐、组织考察与团员意愿结合起来，对提名候选人进行认真考察，严格把关。

团委（支部）书记候选人应具备年龄轻，思想、政治素质好，文化程度高，热爱共青团工作并有一定工作能力，能够使团组织焕发出生机和活力的青年党员和优秀团员等条件。

要注意优秀医护青年、青年志愿者选配到团组织班子成员。

通过换届选举，努力优化班子结构，提高班子整体素质，充实党的后备人才库。

（三）坚持“民主、公开、平等”的原则坚持民主集中制，注重发挥团员青年的主体作用，充分发扬团内民主，引导团员青年积极参与，真正把“党政放心、青年满意”的优秀青年选拔出来。

要公开选举的各个程序和环节，增强透明度，实行阳光换届。

各团支部委员候选人预备人选，要在征求意见、反复酝酿的基础上，报党支部同意后，由上级团委审核批准。

正式候选人要在团员代表大会上认真讨论后选举产生，应充分体现先进性、代表性、广泛性，真正把优秀的青年党员、团员选拔到团的工作岗位上来。

团支部换届选举方案

团支部换届选举方案1. 背景和目的团支部是高校学生组织的重要组成部分，团支部换届选举是团组织的重要活动之一。

通过换届选举，可以实现团支部成员的交替更替，保持组织的活力和稳定性。

本文档旨在制定团支部换届选举的方案，确保选举活动的公平、公正和透明。

2. 选举程序2.1 推荐候选人在选举之前，团支部成员可以自愿报名参选或推荐其他成员作为候选人。

推荐候选人需要提供候选人的姓名、联系方式以及个人简介。

2.2 候选人资格审查候选人报名截止后，组织人员将对报名的候选人进行资格审查。

审查内容包括候选人是否符合选举要求、是否有不良记录等。

审查结果将通过组织公告的方式通知所有成员。

2.3 候选人宣讲会候选人资格审查通过后，将组织一次候选人宣讲会。

在宣讲会上，候选人可以介绍自己的经验、能力和为团支部做出的贡献计划等。

宣讲会结束后，团支部成员将进行投票表决。

2.4 投票表决投票表决将通过线下投票或线上投票的方式进行。

投票时间、地点和方式将提前公布。

投票采用无记名投票方式，确保投票的公平性和保密性。

投票结果将由指定人员负责统计和公布。

2.5 选举结果公示选举结果将在投票结束后及时公示，公示内容包括当选候选人的姓名和职务。

同时，将公示选举结果的公告张贴在团支部固定的公示栏上，以保证所有成员的知情权。

3. 选举原则3.1 公正公平原则团支部换届选举活动要以公正、公平为原则，不偏袒任何一方，确保每个团支部成员的参选权和投票权都能得到公正的保障。

3.2 能力和贡献原则团支部换届选举要以候选人的能力和为团支部做出的贡献为评判标准，选出最适合承担职责的人员。

候选人应具备相关的组织管理能力和团队合作能力，能在团支部工作中发挥积极作用。

3.3 平等竞争原则在团支部换届选举中，候选人之间应保持平等竞争的关系，不得进行负面攻击或诽谤。

同时，组织人员要保证选举活动的公开透明，确保所有成员对选举过程和结果的了解。

4. 选举后工作4.1 交接工作新一届团支部成员选举产生后，应及时进行交接工作。

团支部换届工作方案

团支部换届工作方案篇一：团委换届大会工作方案关于局团委换届工作的请示局领导：我局本届团委任期即将届满。

按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。

按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。

现汇报如下：第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。

第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。

第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。

第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。

第五步：将选举结果报市直机关团工委和机关党委批准。

第六步：将有关换届改选资料存档备案。

以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。

附件：1、市##局团员大会筹备工作方案 2、团委委员候选人预备人选建议名单3、关于召开市##局团员大会的请示4、市##局团员大会选举办法（草案）二〇一一年月日附件一市##局团员大会筹备工作方案（送审稿）为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。

现提出筹备工作方案如下：一、会议时间和地点㈠时间：1月17日（暂定）㈡地点：市##局大会议室二、会议程序㈠召开全体团员大会1.主持人宣布大会开幕，奏团歌；2.致开幕词，并介绍到会领导；3.上届团委作工作报告；4.通过大会选举办法（草案）；5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单；6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选情况；7.通过委员候选人预备人选名单； 8.实施选举； 9.宣布选举结果；10.新当选的团委委员代表发言；11.市直机关团工委领导讲话； 12.局领导讲话； 13.唱《国歌》； 14.宣布大会闭幕。

团组织换届实施方案

团组织换届实施方案
团组织换届实施方案主要包括以下几个步骤：
1. 准备工作：
- 定义换届期限：确定团组织换届的时间节点，通常是每年或两年换届一次。

- 成立换届工作组：由现任团组织成员和相关工作人员组成，负责具体的换届工作。

- 制定换届程序：明确换届的各个环节和流程，确保整个换届过程的公正、公平、公开。

2. 推荐候选人：
- 发布候选人征集通知：向全体团员公布团组织换届的相关信息，鼓励团员积极参与。

- 选拔候选人：通过自荐、推荐或选拔等方式，确定团组织各个职位的候选人。

候选人应符合团组织的要求和条件，具备相关的能力和素质。

3. 组织选举：
- 发布选举通知：向全体团员公布选举的时间、地点和程序等信息，确保选举的公开和透明。

- 组织选举会议：依照团组织的章程和选举程序，组织选举会议，由团员投票选举产生新一届团组织成员。

4. 执行换届结果：
- 认定选举结果：根据选举的结果，确认新一届团组织成员名单，并及时通知相关人员。

- 过渡交接：新一届团组织成员和现任团组织成员之间进行过渡交接，确保换届的平稳进行，并传承和积累组织经验。

5. 宣传报道：
- 宣传换届结果：通过适当的渠道，向广大团员宣传新一届团组织成员的名单，并介绍其主要工作任务和计划。

- 报道换届过程：通过组织内部刊物、团组织网站或社交媒体等方式，报道换届过程和换届结果，增加团员对团组织的了解和参与。

总之，团组织换届实施方案应该依据相关的规章制度和程序，确保选举过程的公正、公平和透明，为团组织的工作注入新的活力和动力。

团支部换届选举办法3篇(二)

团支部换届选举办法3篇团支部换届选举办法一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》的有关规定,制定本选举办法。

二、新一届团支部委员会委员,由本次会议民主选举产生。

三、第四届团支部委员会由 3 人组成,实行差额选举,设书记 1 名,实行等额选举。

支部委员候选人和支部书记候选人建议名单经中心党支部同意,并报市人社局团委审定批复。

四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式进行。

收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行投票选举。

每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为无效票。

五、本次会议的选举,参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四,方可进行选举。

选举时,因故未出席会议的团员不得委托他人投票。

六、画写选票时,必须用钢笔或圆珠笔,字迹要清楚。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。

不按规定画写,或字迹无法辨认的,作无效票处理。

七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。

获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多者当选。

如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,以得票多者当选。

当选人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举。

八、投票结束后,由监票人当场清点核对选票,并将投票情况报告大会主持人,再由主持人宣布选举是否有效。

每次收回的选票,等于或少于发出选票数,选举有效,多于发出选票数,选举无效,必须重新进行选举。

九、大会选举时设监票员 1 名,计票员 1 名。

监票员和计票员,均经会议表决通过。

十、计票结束,监票员向大会主持人报告选举结果,并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。

十一、本选举办法经会议通过实施,只适用本次会议选举。

团支部换届选举办法一、根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》制定本选举办法。

社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案

社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案1. 前言本文档旨在规划和实施社会组织(社区)团支部的换届选举工作。

通过有序和透明的选举程序，确保团支部工作的连续性和稳定发展。

2. 选举程序2.1 成立筹备组在选举开始前，应成立筹备组负责组织和协调选举工作。

筹备组成员由团支部委员会成员选举产生，应包括筹备组长和几位协助人员。

2.2 选举宣传筹备组应负责宣传选举活动，包括但不限于：- 制作选举公告，明确选举时间、地点和程序；- 将选举信息在社区内进行广泛宣传，包括张贴宣传海报、组织宣讲会等。

2.3 候选人提名2.3.1 换届选举应公开、自愿、平等、竞争。

候选人可以是团支部现任委员或其他团员，需在团支部成员中提名产生。

2.3.2 筹备组应设立候选人提名期限，团支部成员可以通过书面或电子方式提名候选人，并由筹备组记录和确认。

2.4 候选人资格审查筹备组应对候选人进行资格审查，确保候选人符合团支部换届选举的要求和条件。

2.5 选民登记筹备组应进行选民登记，确保符合选举资格的团员都能参与选举。

选民登记应包括个人信息核实和签字确认。

2.6 投票和计票2.6.1 筹备组应确定选举日期、投票地点和投票时间。

选举应采用无记名投票的方式进行。

2.6.2 筹备组成员应负责投票箱的保管和监督投票过程，确保选举过程公正、透明。

2.6.3 投票结束后，筹备组成员应即时进行计票，并记录选票数量和结果。

计票结果应当公示，并由筹备组主持的选举当天宣布。

3. 结束语通过本实施方案，我们将确保社会组织(社区)团支部的换届选举工作顺利进行。

请各位团支部成员积极参与，共同推动团支部工作的发展和进步。

团支部换届选举工作方案

第一篇团支部换届选举工作方案《2016团支部换届选举方案》团支部换届选举方案[1]经济贸易系第届团总支换届选举方案在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组组长任媛媛副组长潘军成员张霞张杨二、团总支机构设置团总支副书记1(人) 组织部部长: 1(人) 组织部副部长2(人) 心理咨询策划创意小组3(人) 共7(人)三、干部侯选人要求1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党;2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为;3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力;4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业;5、尊敬师长，团结同学，群众基础好;6、学习成绩优良，至今无未通过课程;7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。

四、参选范围我系10级全体团总支成员均可参与竞选。

五、选拔程序选拔团总支学生干部(1)、9月21日向团总支通报换届选举方案;(2)、9月23日公布换届方案;(3)、9月24日对推荐人进行综合评价;(4)、9月25日—9月27日公布新一届团总支学生干部名单，公示三日;(5)、9月28日公示无异议，正式换届六、选举说明1、本次选举按三方推举比例(即10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。

2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。

3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。

经济贸易系团总支换届领导小组20**年9月20日团支部换届选举方案[2]1、申请换届改选。

团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。

团支部换届工作实施方案

团支部换届工作实施方案一、背景分析。

团支部是团的基层组织，是团员的学习、交流、活动的重要平台，也是团员发展成长的重要阵地。

每届团支部的换届工作对于团组织的稳定发展和团员队伍的建设都具有重要意义。

因此，制定一份科学合理的团支部换届工作实施方案，对于确保换届工作的顺利进行具有重要意义。

二、换届流程安排。

1. 确定换届时间。

根据团章和团内规定，确定团支部换届的时间节点，提前做好换届准备工作。

2. 组织选举程序。

确定选举程序，包括提名候选人、公布候选人名单、候选人宣讲、团员投票等环节，确保选举公开公正。

3. 选举结果公布。

选举结束后，及时公布选举结果，公示当选团支部委员名单。

4. 新旧团支部交接。

新一届团支部成立后，与旧团支部进行交接，包括组织架构、工作文件、财务交接等工作。

三、换届工作任务。

1. 团支部委员候选人选拔。

通过团员大会、团支部会议等形式，征集团支部委员候选人，对候选人进行资格审查和公示。

2. 开展候选人宣讲。

安排候选人进行宣讲，让团员了解候选人的工作计划和理念，为团员投票提供参考依据。

3. 团员投票。

组织团员进行公开、公正的投票，选举产生新一届团支部委员。

4. 新一届团支部组建。

新一届团支部成立后，根据工作需要，分工合作，明确各团支部委员的工作职责和任务。

四、换届工作保障。

1. 加强宣传动员。

通过团员大会、宣传栏、微信公众号等多种形式，加强对团支部换届工作的宣传动员，营造良好的选举氛围。

2. 加强组织协调。

团支部换届工作需要各部门的密切配合和协调，确保换届工作的顺利进行。

3. 加强监督管理。

建立换届工作的监督机制，加强对选举程序的监督和管理，确保选举公开公正。

五、换届工作总结。

1. 换届工作总结。

在换届工作结束后，及时进行工作总结，分析工作中存在的问题和不足，为下一届换届工作提供经验和借鉴。

2. 新一届团支部工作规划。

新一届团支部成立后，制定新的工作计划和目标，为团支部的工作提供清晰的指导。

村团组织换届工作方案

村团组织换届工作方案一、背景与目的在乡村社会治理中，村团组织起着重要的作用。

为了推动村团组织换届工作的顺利进行，确保村团组织的正常运转和发展，制定本工作方案。

二、组织架构村团组织换届工作涉及各方利益相关者。

为了协调各方利益，确保换届工作的公正、公平、公开、公约，将设立以下组织架构：1. 换届工作领导小组：包括当地政府相关领导、村团组织换届工作调研员等，负责整体协调与决策。

2. 换届办公室：由选派人员组成，负责具体组织、协调和实施换届工作。

三、工作流程本工作方案将按照以下流程进行：1. 换届工作准备阶段：（1）确定换届时间：由当地政府确定，并在当地公示，确保村民群众知晓。

（2）选派换届办公室：由当地政府派遣工作人员组成，组成换届办公室，负责换届工作具体实施。

（3）信息登记：通过村级统计数据、户口信息等，建立村团组织成员信息登记册，确保换届工作的准确性与公正性。

（4）宣传工作：制作宣传材料，通过广播、电视、宣传栏等形式，向村民群众介绍换届程序、报名条件、报名方式等。

2. 换届报名阶段：（1）报名公告：公示换届报名时间、报名条件、报名方式等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）报名审核：对报名人员进行初步审核，确认报名人员是否符合条件，排除不符合条件的人员。

（3）候选人拟定：根据报名审核情况，拟定候选人名单，并公示，接受村民群众的监督与意见反馈。

3. 换届选举阶段：（1）选举公告：公示选举时间、选举方式、选举地点等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）选举组织：根据村团组织成员人数、选举规模等因素，组织选举工作人员，确保选举过程的公正、公平。

（3）选举程序：按照规定的选举方式进行选举，确保选举结果真实、合法。

（4）选举结果公示：在选举结束后，公示选举结果，并接受村民群众监督。

4. 换届结果落实阶段：（1）接受监督：选举结果公示后，候选人需接受组织和群众的监督，确保上任职位的公正履行职责。

（2）交接工作：新一届团组织负责人和退休团组织负责人进行交接工作，确保工作的顺利过渡和传承。

团组织换届实施方案

根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》（xxxx发[xxxx]23号）的要求，为确保换届工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强团的领导班子。

通过换届，使全县各级团的领导班子进一步提高素质，优化结构，增强活力，成为坚决贯彻党的路线方针政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

二、相关政策1、村的团员大会全体团员参加。

2、团的村支部委员会将由3人组成。

3、团的村支部配备书记一人，委员二人。

三、工作步骤1、成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。

村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。

2、村党支部和镇团委提出批复意见，下发批复文件。

召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。

酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。

4、召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

5、支部团员大会后，将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。

四、成立换届领导组组长：xxxx（支部书记）副组长：成员：五、基本原则（一）坚持党管干部的原则。

要创新团干部选用机制，开阔视野，拓宽渠道，尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等，切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。

团支部换届选举方案

团支部换届选举方案篇一：团支部换届选举工作方案（1549字）为确保20XX年基层团组织换届选举工作的顺利进行，进一步健全和完善团的基层组织，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我市实际，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。

二、换届时间和方式20XX年5月上旬—6月下旬，各乡镇街道、市直单位团（工）委（团总支、团支部）召开团员代表大会，选举产生新一届团（工）委（团总支、团支部）班子。

三、工作步骤（一）前期准备阶段（5月上旬）团市委召开各乡镇（街道）、市直单位主管青年工作负责人及团委（团总支、团支部）书记专题会议，部署安排换届工作；各基层团组织要及时向党组织汇报工作，协调成立由党组织分管领导任组长，团委（团总支、团支部）书记或团委（团总支、团支部）书记人选为副组长，相关人员为成员的基层团组织换届选举工作领导小组，召开选举工作动员会议，对基层团组织换届选举工作进行具体安排和部署，确保换届选举工作的顺利进行。

（二）选举实施阶段（5月中旬—6月中旬）1．5月中旬—5月下旬，市直单位团组织要健全单位二级机构团组织，乡镇、街道团（工）委要结合团员代表的选举工作，建立健全好村（社区）及新经济组织的团组织。

2．6月上旬，经各单位党委（党组）会研究，提出本单位团委（团总支、团支部）委员候选人和团委（团总支、团支部）书记、副书记候选人建议名单，并将名单报团市委批准。

3．6月中旬，各单位团组织召开团员代表大会，选举产生单位团组织班子和参加共青团浏阳市第十七次代表大会的代表。

（三）检查总结阶段（6月下旬）各基层团组织要做好新老团组织班子的交接工作，将选举换届工作相关资料整理归档。

团组织换届实施方案

团组织换届实施方案一、背景介绍团组织是中国共产主义青年团的基层单位，是社会主义核心价值观教育和青年发展的重要组织形式。

团组织的换届工作是维护组织生机和群众基础的一项重要工作。

为了更好地推进团组织换届工作，提高团组织的凝聚力和影响力，本方案制定。

二、换届管理体制为了确保团组织换届工作的公正、公开、公平，需要建立一套科学的换届管理体制。

具体如下：1. 组织筹备小组：由上级组织指派专人组成，负责组织和监督换届工作。

2. 候选人提名委员会：由组织筹备小组选派多名青年代表组成，负责收集候选人名单、资料和推荐意见等。

3. 民主评议小组：由多名有关团员代表组成，负责对候选人进行评议，确定候选人资格。

4. 选举管理委员会：由组织筹备小组选派多名青年代表组成，负责管理选举活动、监督选举结果的合法性。

三、换届程序团组织换届程序包括征集、初选、公示、评议、投票、公布等环节，分别如下：1. 征集：组织筹备小组根据团组织干部的情况和工作需要，制定候选人条件和名额等，并发出通知，征集团组织委员会和团支部委员会委员的候选人名单。

2. 初选：由候选人提名委员会对征集到的候选人进行初步筛选，形成初始候选名单，公示后进入下一步。

3. 公示：对初选名单进行公示，时间不少于七天。

4. 评议：民主评议小组对初选名单的候选人进行评议，主要考察候选人的道德品质、政治素质、工作能力和服务水平等，形成评议决定，公示后进入下一步。

5. 投票：采用有关法规规定的选举方法，由选举管理委员会负责组织实施。

6. 公布：由选举管理委员会公布选举结果，报告给组织筹备小组和上级组织。

四、换届工作注意事项1. 严格执行有关法律和政策，按照程序和规定组织换届活动，充分保障团员群体的民主权利。

2. 加强宣传工作，鼓励党员和团员积极参与，倡导公平公正的竞争理念，树立团组织的公信力。

3. 民主评议的过程要坚持实事求是的原则，严格注重评议工作的保密性，避免产生不实的评议评价。

公司团总支部换届选举方案

公司团总支部换届选举方案1. 选举目的本选举方案的目的是确保公司团总支部的平稳过渡和有效管理，促进团员之间的参与和合作。

通过选举产生新一届团总支部成员，为团支部工作注入新的活力和动力。

2. 选举程序2.1 候选人提名- 任何团员都可以提名自己或其他合适的团员担任团总支部职务。

- 候选人需提供自愿接受职务的书面申请，并附上个人简历和工作计划。

2.2 候选人资格审查- 候选人申请提交后，由选举委员会对候选人资格进行审查，确保候选人符合团总支部的相关要求。

2.3 候选人公示- 审查通过的候选人名单将在公司内部公示一段时间，以便团员了解候选人的背景和计划。

2.4 竞选宣言和辩论- 所有候选人将被要求在一定时间内准备竞选宣言，介绍自己的经历、能力和对团总支部发展的看法和计划。

- 在宣言之后，候选人还将进行一场公开辩论，就相关议题进行讨论和回答团员提出的问题。

2.5 选举投票2.5.1 投票时间和地点- 选举投票将在特定时间和地点进行，确保所有团员都能方便地参与投票。

2.5.2 投票方式- 投票方式采用无记名投票，每位团员有权进行一次投票。

2.5.3 计票和结果公布- 选举委员会将负责收集和计票，确保选举结果的公正性和准确性。

- 选举结果将在投票结束后立即公布，确保透明度和团员的知情权。

3. 选举结果和履职安排3.1 选出的职务基于选举结果，新一届团总支部成员将被选出担任以下职务：- 总支部书记- 副总支部书记- 组织委员- 宣传委员- 纪检委员3.2 履职期限新一届团总支部成员的履职期限为一年，届满后进行下一轮换届选举。

3.3 履职安排- 团总支部成员将根据职务分工，共同组织和推动相关工作。

- 总支部书记将负责协调和领导团总支部的各项工作，副总支部书记将协助总支部书记履行职责。

- 组织委员、宣传委员和纪检委员将负责相关领域的工作和监督。

4. 选举监督选举委员会将负责监督选举过程的公正性和合法性，并接受团员的监督和投诉。

团支部换届选举办法【4篇】

团支部换届选举办法【4篇】一、团支部换届选举办法为了保证团支部的连续性和稳定性，加强团组织建设，增强团员的凝聚力和组织意识，制定本办法。

1、选举委员会由原团委会主席任命，由3-5名成员组成，主要负责策划和组织选举活动。

选举委员会须在选举前1周成立。

2、选举方式：代表大会式，以班级+学号为单位，每50人选1名代表参与投票，出现三分之二以上的代表退出投票，则可进行重新选举，代表名额不得超过总团员数的25%。

3、选举程序：（1）选拔候选人：经过自荐和组织推荐的方式，筛选出符合条件的候选人，聚焦政治立场、组织观念、工作表现三个方面。

（2）宣传材料：每位候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让学生了解自己并决定是否投票给他们。

（3）竞选演讲：每位候选人需在指定时间和地点进行一次公开的竞选演讲，向全体选民阐述自己的理念和方案。

（4）投票：按照代表大会式选举方式进行，将选票收集、计算。

4、选举结果：候选人按得票数的高低排序，前3名为团支部委员，下一名为备选委员。

5、组织履行职责：当选委员在团支部成立后，应举行一次组织生活会，制定详细的工作计划和任务，并各自分配任务，确保团支部的正常运转。

二、团支部换届选举办法为规范团支部换届选举程序，提高团支部组织人员素质和工作能力，特制定本办法。

1、选举委员会由指定的三名团员组成，负责策划和组织选举活动。

该委员会应当在换届选举前2周成立。

2、选举方式：采取班级为单位，采取投票方式进行，应当在选举前进行公告，明确选民、投票地点及时间，并公开候选人名单。

3、候选人产生的方法：（1）组织推荐：由团支部推荐，符合条件的团员可自荐，但须经过推荐审核。

（2）自荐：符合条件的团员可自荐，需进行面试和问卷调查。

4、选举流程：（1）公示名单：公示候选人名单，并告知团员评选标准。

（2）宣传活动：候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让团员了解自己并决定是否投票给他们。

（3）选举投票：候选人在选举会议上进行现场演讲，并进行投票选举。

某某中学教工团支部换届选举工作方案

4某某中学教工团支部换届选举工作方案一、背景与目的随着时间的推移，为了更好地发挥教工团支部的凝聚力和战斗力，进一步推动学校教育事业发展，我们决定启动教工团支部换届选举工作。

本次换届选举旨在选拔一支具有高度责任心、创新精神和团结协作能力的团支部队伍，为学校的教育教学工作注入新的活力。

二、组织架构1.成立换届选举筹备组筹备组成员：校领导、上一届团支部成员、相关教师代表筹备组职责：制定换届选举方案、筹备相关会议、组织选举活动、监督选举过程、公布选举结果2.设立选举委员会选举委员会成员：由筹备组推荐，校领导审核批准选举委员会职责：负责审核候选人资格、制定选举办法、监督选举过程、公布选举结果三、换届选举流程1.启动阶段（1）筹备组发布换届选举通知，明确选举时间、地点、候选人条件等（3）筹备组对报名人员进行初步筛选，确定候选人名单2.推荐阶段（1）筹备组组织候选人进行公开演讲，介绍个人工作经历、对团支部工作的理解和规划（2）全校教职工进行投票推荐，投票方式可以是纸质投票或网络投票（3）筹备组统计投票结果，确定正式候选人名单3.选举阶段（1）筹备组组织正式候选人进行竞选演讲，阐述个人工作计划、对团支部工作的展望（2）全校教职工进行投票，选举产生新一届团支部委员会（3）选举委员会统计投票结果，公布新一届团支部委员会名单（1）筹备组组织新一届团支部委员会进行就职宣誓，明确工作职责和目标（2）上一届团支部委员会向新一届团支部委员会交接工作四、工作要求1.提高认识，加强领导全校教职工要充分认识到教工团支部换届选举工作的重要性，积极参与，确保选举工作顺利进行。

校领导要加强对换届选举工作的领导，确保选举结果公正、公平、公开。

2.严格程序，确保公正筹备组要严格按照选举程序开展工作，确保选举过程公正、公平。

选举委员会要充分发挥监督作用，确保选举结果真实有效。

3.加强宣传，营造氛围4.积极参与，发挥作用新一届团支部委员会要充分发挥团结、协调、服务、创新的作用，为学校的教育教学工作贡献自己的力量。