工业安全生产知识概述

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。



意外可在任何地方发生,作为主任,你必须知道那些
工作场所较容易发生意外,将那些容易受意外的员工,调开
或使他们远离那些场所。
这些场所在那里呢?Байду номын сангаас物料搬运的地方。 (1)物料处理: 尤其是重量大的物料如果处理不妥时,常会引起背部
及脚部受伤。 注意事项: 在这些场所工作的员工必须在起重,搬运及处理物料
由于其他的事务使主任 将工作安全放在第二位,而造成 意外的发生。
(3)影响士气:为什么必须向员工强调工作安全的 重要,虽然这方面有时不能用金钱来衡量,不过一名 员工受伤了,必定会影响同组其他员工的士气,间接 地影响产量,如果工作场所时常发生意外,当然除了 影响士气外,员工对主任也会逐渐失去信心,因为他 没有强调预防减少意外的发生,员工就会以为主任或 生产部经理只知道提高生产的重要,而不注意能使员 工安全工作的场所。
员工因为被物件绊倒,或因地面有油渍或有水而滑倒,因为楼 梯梯级的高低而跌倒,必须有足够的预防措施,如挂上警示牌 之类,可以引起人们的注意。
5.谁应该负起安全责任? 管理层必须支持一切加强工作安全的措施,以保障员工都能在
一个安全的环境内工作。
真正确保工厂安全的是主任,你必须加强安全措施,你 必须监察不遵守安全规则的举动,并加以及时的纠正, 为了使工厂工作安全,管理层必须提供安全的工具及安 全设备,机器必须有安全罩,盖或其他保护物,以避免 意外,而主任必须机警一发现不安全的举动,就必须立 即加以制止及纠正,主任必须采取安全步骤,然后才让 员工生产操作,主任必须设法保持一个安全卫生的工作 环境,工作安全,并非每个月只做一次就够了,而是有 计划的长期而持续不断的监察,训练员工,培养他们良 好的工作习惯,才能够使每个员工都能安全的工作。
(2)产量减少:如果员工在工作时发生意外,当然 另外一名员工就必须代替他操作,也如新的员工不很 熟悉他的工作,就不能很好的与其他员工配合,因此 输出量减少。其他方面如生产程序因意外事件而影响 生产的速度,因为一切的生产制造必须有妥善的计划 及管制,尤其是在一间小厂里,如果操作员受伤了, 产
品质就会下降。
工业安全生产知识概述
1.工业安全的定义:
所谓工业意外是由于不安全的举 动和不安全 的情况所造成的,其结果必然导致工作的停顿, 人员的受伤,财物的损失等等。
由以上简单的定义看来,意外并非是偶然发生, 它的产生是有原因的,而人是造成意外的主要 因素,大约有半数以上的意外事件是人为 的 疏忽造成的,让我们将意外事件发生的原因叙 述如下:
2.为什么我们要预防意外的发生? 理由是主任必须关心组员的工作安全,以避免人员在
工时受伤或死亡。如果你的部门的员工受伤。根据调
查的结果,发现这宗意外是能够避免的,那么你必须 负起这个责任,严重的意外事件随时可以发生,当然 主任不愿意见到它的发生。
(1)预防意外的发生能避免公司受不必要的损失, 例如保险可以少付,如果你的部门有良好的安全记录。
6.其他员工有没有负担声场地安全的责任? 在意外事件中,员工本身在造成工作伤亡事件中,也应
该负起一部分的责任,主任必须使员工注意遵守安全规 则,把它当作 工作的一部分。以示范,讲解座谈的方 式 ,灌输员工安全意识,教育及训练员工,指出那些不 符合工作安全的举动并告诉他们,应怎样做才算是符合 工作安全,总而言之,主任必须使 员工明白工作安全的 重要性及如何去避免意外,那些安全规则必须遵守,训 练他们将安全当作是工作的一部分,也就是“安全第一” 一般主任的通病是太注意生产指标而忽略安全的照顾
视觉不好,如果能配上眼镜就可以减少意外的发生,只有那 些不遵守安全规则的人才容易受伤或死亡。
4.那些地方容易 发生意外呢?

不遵守安全规则的人比普通员工更容易受意外受伤或
死亡,作为一名主任,你必须使这些员工能有效的及安全的
工作,或是把他们调开,如果这些员工在容易发生意外的情
况下工作,不但对他们自己或对其他员工都是危险和不安全
如果 我们将一年内,因意外发生而引起的时间及人力资源 的浪费计算一下,你就会发现到这方面的浪费是惊人的。
除了付出医药费赔偿金,公司 的医药津贴 外,因意外而 引起的时间的浪费,也造成对员工及家庭经济方面的损失。
在个人方面受伤的员工,不能继续工作,部分时间工作者 将受工资方面的损失,也就 是减少收入,万一
3 经验告诉我们,有一些人由于身体及精神上与别人有
异,而容易发生工伤意外,合理的解释是对于这些个别 员工,他们受意外 是因为: (1)视觉不好,听觉不好,缺乏持久工作的精力 。 (2)对工作没兴趣,对主任不满。 (3)智慧低。 (4)对工作技巧不能很好的掌握。 (5)不适当的利用设备及工具。 (6)不安全的措施。 (7)不小心。 (8)没有很好的预防意外的训练。
造成残废或不良于工作,工友可能失去职位,在公司 方面因工友受伤而致生产减少,机器损坏,品质不合 格,太多的物料浪费,停顿时间等等。这些损失,是 包括在总的生产费 用内。
因此,避免工伤意外,就成为一名主任不能忽略的职 责,主任必须花时间来有效的避免意外的发生,如果 主任本身对工伤意外不关心,那么工厂的员工更加不 关心了
由于个人的过失,而有不安全举动,又遇到不安全的情况 而产生意外,导致灾害。
我们要确保工业安全,应从意外事件发生的原因着手,我 们应该制止不安全的举动和改善不安全的 环境, 然后对 个人的过失,再给于训练并灌输安全观念。
因意外而引起的任何时间损失,都是人力资源的浪费,不 只是受伤者受苦,公司也须付出昂 贵的医药费。
有很好的训练。 其次是,你必须确保适当工具被利用,用搬运车,吊
称,滑轮起重工具等,而且员工必须懂得怎样利用这 些工具。
(2)设备,机械: 凡是转动的零件,输送带,机器齿轮等,当你的下属员工在操
作时,你必须倍加小心,确保他们操作这些机器前都有经过适 当的训练,而且,你已采取所有预防的步骤,将意外的可能性 减低。
相关文档
最新文档