关于进城农民工的工作和生活状况及改善建议
如何改善农民工面的生活条件
如何改善农民工面的生活条件引言：农民工是中国工人阶级的重要组成部分，他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献。
然而，由于各种原因，农民工面临着生活条件差、社会保障缺失等问题。
因此，我们需要采取措施改善农民工面的生活条件，提高他们的幸福指数。
一、完善农民工工资保障机制农民工工资拖欠问题一直存在，给他们的生活带来了不小的困扰。
为了改善这一情况，政府应加强监管，建立健全农民工工资保障机制。
具体来说，可以加强劳动法的执行，加大对拖欠农民工工资的行为进行处罚，同时建立有效的仲裁和诉讼机制，确保农民工能够及时获得应有的工资。
二、提供职业培训和技能提升机会为农民工提供职业培训和技能提升机会，是改善他们生活条件的有效途径。
通过培训，农民工可以提高自身的就业竞争力，获得更高的工资待遇。
政府可以加大对培训机构的扶持力度，为农民工提供免费或者低价的培训机会。
此外，还可以加强企业与培训机构之间的联系，根据企业的需求进行针对性的培训，提高农民工就业的转化率。
三、加强农民工社会保障农民工在城市工作，但缺乏社会保障，这是影响他们生活条件的一个重要原因。
政府应该推动建立全国统一的农民工社会保障制度，包括工伤保险、养老保险、医疗保险等多项保障。
同时，应鼓励企业为农民工购买社会保险，确保他们能够享受到相应的福利待遇。
四、改善农民工生活环境农民工在城市居住条件较差，居住环境不尽人意。
政府可以制定相关政策，推动建设农民工集中居住区，提供良好的住房条件。
此外，还可以提供公共服务设施，如医疗保健、教育等，为农民工创造更加宜居的生活环境。
五、推动农民工参与社会治理农民工应该成为社会治理的参与者和受益者。
政府可以通过组织农民工代表参与社会治理的决策和实施过程，倾听他们的声音，解决他们面临的实际困难。
同时，可以鼓励农民工积极参与社会组织和公益事业，为社会发展贡献自己的力量。
结论：改善农民工面的生活条件是社会稳定和可持续发展的重要任务。
政府、企业和全社会都应该共同努力，加大对农民工的关注和支持力度。
农民工的工作条件与环境改善
农民工的工作条件与环境改善近年来，随着城市化进程的不断加快，大量农民涌入城市，成为城市建设和产业发展的重要力量。
然而，农民工的工作条件和环境往往受到了不公平待遇和不合理规范的限制。
本文将就农民工的工作条件和环境问题展开论述，并提出改善的对策和建议。
1. 农民工工作条件的问题1.1 低收入农民工普遍面临着低收入的问题，尤其是在一些劳动密集型行业，他们的工资往往无法满足生活的基本需求。
一方面，这是由于同等工作相对于城市居民的工资标准较低；另一方面，缺乏劳动者权益保障使得雇主可以任意压低农民工的工资。
1.2 长时间劳动农民工多数从事体力劳动工作，劳动强度大且工作时间长。
他们常常需要连续工作多个小时，且没有合理的休息和休假制度。
这种状况不仅严重影响农民工的身体健康，也限制了他们自我提升和学习的机会。
2. 农民工工作环境的问题2.1 不安全的工作环境由于缺乏安全投入和妥善管理，农民工在一些工作场所面临严重的安全隐患。
特别是在建筑工地、矿山以及一些制造业企业，经常发生事故和职业病。
这不仅威胁到农民工的生命安全，也给整个社会带来了隐患。
2.2 恶劣的工作环境农民工多数在城市中的简陋住所或者工地临时设施中居住，环境恶劣，没有正常的照明、通风和卫生设施。
这不仅会引发一些疾病和健康问题，也对农民工的生活质量产生了负面影响。
3. 改善农民工工作条件与环境的对策和建议3.1 加强法律保障政府部门应加强对农民工权益的保护，完善农民工劳动合同制度，确保劳动者的工资按时足额支付。
也应建立健全农民工工资争议解决机制，让农民工有诉讼权益保障渠道。
3.2 推动行业规范化政府和企业应共同努力，加强对行业工资标准的规范，并建立农民工薪酬监测机制，确保农民工的工资合理。
同时，建立透明的用工机制，制定工时管理规定，保证农民工有合理的休假和休息时间。
3.3 加强安全生产监管政府应加强对工作场所安全生产的监管力度，建立健全安全生产责任体系，提升事故预防和应急管理能力。
农民工的城市居住环境与生活品质
农民工的城市居住环境与生活品质随着城市化的进程加快，大量农民工涌入城市，成为城市人口的重要组成部分。
然而，由于种种原因，农民工在城市居住环境和生活品质方面面临着许多挑战和困境。
本文将探讨农民工在城市中的居住环境与生活品质问题，并提出相应的改善措施。
一、居住环境问题1.1 住房条件艰苦农民工在城市中主要从事劳动密集型的工作，收入相对较低。
因此，许多农民工只能选择廉价、简陋的住房条件。
有些农民工集中居住在城市郊区的临时工棚、破旧的出租屋或者简易的板房中，住房面积狭小，设施条件简陋，缺乏基本的居住保障。
1.2 衣食住行需求面临困境除了住房条件艰苦外，农民工的基本生活需求也面临困境。
由于收入有限，他们的食物供应可能不够充足和均衡，长期以来可能导致营养不良等问题。
此外，农民工通常无法享受到城市公共交通的便利，居住地与工作地之间的交通成本较高。
二、生活品质问题2.1 社会融入度低农民工大部分来自农村，他们在城市中面临与城市居民的差距。
由于涉及到文化、教育、习俗等方面的不同，他们的融入度较低。
这种社会融入度低不仅会对农民工的自我认同和情感接纳造成困扰，也可能导致城市社会的不稳定因素。
2.2 社会保障待遇不完善农民工在享受城市社会保障方面常常面临不完善的待遇。
有些农民工即使在城市工作多年，依然无法享受到与城市居民同等的社会保险、医疗等福利待遇。
这种不公平待遇对农民工的生活品质造成了重大的影响。
三、改善农民工城市居住环境与生活品质的措施3.1 改善住房保障条件政府应加大对农民工住房保障的投入力度，推动解决住房问题。
可以通过建设经济适用房、廉租房等方式，提供优质、安全的住房选择。
同时，可以鼓励企事业单位向农民工提供住房福利，提高他们的居住条件和生活品质。
3.2 完善社会保障体系要加强农民工的社会保障体系建设，确保农民工享受到与城市居民同等的社会保险、医疗和养老等福利待遇。
政府可以通过立法、政策支持等方式，加强对农民工的保障，提高他们的生活品质。
农民工的建议和对策
农民工的建议和对策随着城市化的快速发展，大量的农民工涌入城市，成为城市建设和发展的重要力量。
然而，农民工们在城市中面临着各种问题和困难。
为了解决农民工问题，提高他们的生活质量和对城市发展作出更大的贡献，以下是一些建议和对策：一、政府角度：1.加大对农民工的培训和技能提升力度。
政府应该在农村地区设立职业技能培训中心，为农民工提供技能培训和职业教育，提高他们的就业竞争力。
2.加强对农民工权益的保护。
政府应建立完善的法律法规，保护农民工的劳动权益和社会福利，加强执法力度，严厉打击欠薪现象。
3.改善农民工的生活条件。
政府应加大对农民工集体宿舍和基础设施建设的投入，提供良好的住宿条件和基本生活设施。
二、企业角度：1.加强企业的社会责任。
企业应该关注农民工的合法权益，确保按时足额支付工资，提供良好的工作环境和安全生产条件。
2.加强农民工的培训和技能提升。
企业应该为农民工提供职业培训和晋升机会，提高他们的岗位技能和职业发展。
3.搭建农民工交流平台。
企业可以组织农民工间的交流活动，加强沟通和合作，提高他们的凝聚力和归属感。
4.建立奖励机制和激励措施。
企业可以设立奖励机制，对表现突出的农民工进行奖励，提高他们的工作积极性和参与度。
三、社会角度：1.提升农民工的社会地位和形象。
社会应该树立正确的价值观，尊重和关爱农民工，消除对他们的歧视和偏见。
2.加强农民工的法律意识和权益保护意识。
社会可以开展普法教育活动，增强农民工对法律法规的了解和维权意识。
4.加强农民工的文化交流和融入。
社会可以组织文艺演出、体育比赛等活动，增进农民工与城市居民之间的相互了解和交流。
总之，解决农民工问题需要政府、企业和社会的共同努力。
政府应加大对农民工的关注和支持力度，企业应履行社会责任，社会应更加关注农民工的权益和生活状况。
只有通过多方合作，才能为农民工提供更好的发展机会，促进城乡经济的融合和社会的稳定发展。
农民工生活在城市中的困境
农民工生活在城市中的困境随着城市化的快速发展，农民工成为了中国城市中的一支重要力量。
他们背井离乡，远离家人，来到城市寻求更好的生活和机会。
然而，农民工在城市中的生活却面临着许多困境和挑战。
本文将探讨农民工在城市中所面临的困境，并提出一些解决方案。
一、低工资和不稳定的工作农民工在城市中往往从事体力劳动和低技能工作，他们的工资普遍较低。
由于缺乏技能和教育背景，他们很难找到高薪工作。
此外，农民工的工作通常是临时性的，没有稳定的收入来源。
这使得他们很难规划未来，提升生活质量。
解决方案：政府应加大对农民工的培训和教育投入，提高他们的技能水平和竞争力。
同时，加强劳动法律法规的执行，保障农民工的合法权益，确保他们获得合理的工资和稳定的工作。
二、不公平的待遇和歧视现象农民工在城市中往往面临着不公平待遇和歧视现象。
他们常常被视为“二等公民”，在就业、教育、医疗等方面受到不公平对待。
一些用人单位对农民工的工资、工时和福利等方面存在欺压行为，社会对农民工的歧视和偏见也普遍存在。
解决方案：加强对农民工权益的保护，建立健全的劳动保障制度，推动用人单位合理支付工资和提供福利待遇。
同时，加强社会教育，减少对农民工的歧视和偏见，营造一个公平和包容的社会环境。
三、生活条件的不适应农民工来到城市后，往往面临着生活条件的不适应。
他们通常居住在拥挤的工地宿舍或者简陋的出租屋中，生活环境差，卫生条件较差。
此外，由于缺乏社会保障和医疗保险，一旦遇到意外或疾病，农民工往往无法得到及时有效的帮助。
解决方案：政府应加大对农民工居住条件的改善力度，提供更多的廉租房和公共住房，改善他们的生活环境。
同时，建立健全的社会保障和医疗保险制度，确保农民工能够享受到基本的社会保障和医疗服务。
四、缺乏社会融入感和文化认同由于来自农村的背景和文化差异，农民工在城市中往往缺乏社会融入感和文化认同。
他们面临着与城市居民的交流障碍，很难融入城市社会，参与到城市的文化和社交活动中。
关于进城农民工的工作和生活状况及改善建议
关于进城农民工的工作和生活状况及改善建议大纲随着中国经济的高速发展，城市规模急剧膨胀，需要大量的廉价劳动力，同时也为农村的人提供了大量就业机会，越来越多的农村人涌入城市，成为城市建设者的一员，活跃在城市的各个岗位上，为城市的发展起着相当重要的作用。
农民工中的大部分做着最苦最累的工作，但是可以利用和支配的资源却是相当少。
《中国民工调查》公布中国现有民工3.12亿，在这样一个数量庞大的人群背后，又有着怎样的辛酸与故事，他们的生活状况和工作状况又如何。
我们该怎样提高农民工的生活和工作保障。
关键词：农民工、生活状况、工作状况、改善措施、保障目录关于进城农民工的工作和生活状况及改善建议...........................................................................1大纲..................................................................................................................................... (1)一、关于农民工.......................................................................................................................31、农民工的定义...................................................................................................32、农民工的工作状态............................................................................................33、农民工的生活状态 (3)二、农民工生活和工作状况存在的问题...............................................................................31、子女义务教育比较困难.....................................................................................32、居住条件还有待提高........................................................................................43、城市计划生育服务体系对农民工的监管不到位................................................44、农民工保障体系还不购健全和完善..................................................................45、农民工维权比较困难........................................................................................46、大多数人不愿意用宅基地和土地承包经营权换取城市居民身份...................... 57政府的关怀还不能使农民工满意。
农民工面的城市生活与社会适应
农民工面的城市生活与社会适应在当今中国的城市化进程中，农民工作为主要的城市化劳动力群体，扮演着重要的角色。
农民工由于从农村迁往城市，他们在面对城市生活和社会环境时往往面临各种适应挑战。
本文将探讨农民工在城市中的生活情况以及他们在社会中的适应问题，并提供对策建议。
一、农民工城市生活的困境1. 就业与工资农民工来到城市主要是为了寻找更高的就业机会和相对较高的工资。
然而，他们通常只能找到低技能、低薪水的工作，缺乏稳定的就业保障和较高的社会保障待遇。
这使得他们的生活水平不能得到有效提升，经济条件仍然较为困难。
2. 居住条件农民工在城市中的居住条件也较为恶劣。
由于城市房价高涨，他们通常只能租住在简陋的集体宿舍或拥挤的小区，居住空间狭小且缺乏基本的生活设施。
这不仅影响了他们的生活品质，还加大了生活压力和社会适应的困难。
3. 社会歧视与融入难题农民工在城市中常常面临着社会歧视和融入难题。
他们的户籍来自农村，身份不被城市居民所认可，属于“外来人口”。
这种身份歧视导致他们在找工作、租房、接受教育等方面遭遇不公平待遇，增加了他们融入城市社会的困难。
二、农民工社会适应问题的对策建议1. 加强职业技能培训为了提高农民工的就业能力和竞争力，政府应加强对农民工的职业技能培训，提供更多的培训机会和资源。
通过职业技能培训，农民工可以提高自身素质，找到更好的就业机会，获得更高的收入。
2. 完善劳动法律保护政府应加强劳动法律的宣传和执行力度，为农民工提供更有力的法律保护。
严厉打击用工单位拖欠农民工工资的行为，确保他们能够按时获得合法的劳动报酬。
同时，落实社会保障政策，为农民工提供养老、医疗、失业等保障，提高他们的生活质量。
3. 改善居住环境政府和企事业单位应加大投入，改善农民工的居住环境。
鼓励和支持社会力量兴办农民工集体宿舍和廉租房，提供干净、舒适的住所。
同时，建设配套设施完善的农民工公寓，提供更好的居住条件。
4. 促进农民工融入城市社会为了促进农民工的社会融入，需要加强对农民工的权益保护和心理咨询支持。
农民工工作环境改善改善农民工工作环境提高生活质量
农民工工作环境改善改善农民工工作环境提高生活质量农民工工作环境改善农民工作环境对于保障农民工的权益和提高其生活质量至关重要。
当前，我国农民工工作环境存在一些问题，亟待改善。
本文将从减少劳动强度、提高工作安全和保障权益三个方面探讨如何改善农民工工作环境，帮助农民工实现工作与生活的平衡。
一、减少劳动强度农民工常常从事体力劳动，长期的高强度工作会对他们的身体健康造成不良影响。
为了减少劳动强度，我们可以采取以下措施：1. 强化劳动保护：加强对农民工的劳动法律法规宣传，落实工作时间、休息休假以及劳动保护等方面的规定，确保农民工享有合法权益。
2. 推进机械化：在适宜的领域推广机械化作业，减轻农民工体力劳动负担，提高工作效率。
3. 开展职业培训：通过向农民工提供相关职业培训，提升其技能水平，减少劳动强度，同时增加他们的就业竞争力。
二、提高工作安全农民工工作环境的安全是关乎他们身体安全和生命安全的重要问题。
以下措施可助力提高农民工的工作安全：1. 完善安全管理制度：建立健全农民工工作环境安全管理制度，明确安全责任，加强安全监管，防止工伤事故的发生。
2. 加强现场管理：组织专业人员对施工现场进行监督检查，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。
3. 提供劳动保险：加大农民工参保力度，提供全覆盖的劳动保险，为他们在工作中受伤时提供及时的医疗和经济支持。
三、保障权益农民工因居住地与工作地相距较远、信息不对称等问题，常常面临一些就业权益受限的情况。
为了更好地保障他们的权益，我们可以从以下方面入手：1. 促进社会公平：加强农村经济发展，提高农民收入水平，缩小城乡差距，减少农民工外出务工的动力。
2. 完善就业服务：建立健全农民工就业信息网，提供详尽的就业信息，帮助农民工获取更多就业机会。
3. 加强组织保障：农民工组织是维护农民工权益的重要力量，应加强对农民工组织的培育和支持，帮助其有效维权。
通过减少劳动强度、提高工作安全和保障权益，农民工的工作环境将得到显著改善，为他们提供更可持续的就业机会，提高他们的生活质量。
农民工务工存在的问题和对策
农民工务工存在的问题和对策
随着城市化进程的加快，大量农民工涌入城市从事务工，他们为城市建设和生产做出了巨大贡献，但同时也面临着诸多问题。
农民工务工存在的问题主要包括低工资、缺乏社会保障、工作环境恶劣、文化融合不足等。
这些问题严重影响了农民工的生活质量和工作积极性，也给城市管理和社会稳定带来了一定的压力。
首先，农民工的工资普遍偏低，远低于城市居民的平均工资水平。
由于缺乏技能和教育背景，农民工在城市往往只能从事体力劳动和简单的工作，收入较低，生活压力较大。
其次，农民工缺乏社会保障，包括医疗保险、养老保险等。
一旦遇到疾病或意外，往往无法得到及时有效的医疗救助，给他们的生活带来了巨大的不确定性。
此外，农民工在城市务工的工作环境通常比较恶劣，工作时间长，劳动强度大，安全保障不足，容易受到伤害。
最后，由于文化融合不足，农民工在城市中往往面临着融入困难，社会地位低下，缺乏归属感。
为了解决这些问题，需要采取一系列的对策。
首先，政府应加
大对农民工的工资保障力度，确保他们能够获得合理的工资报酬。
其次，建立健全的社会保障体系，包括医疗保险、养老保险等，为
农民工提供基本的社会保障。
同时，加强对农民工的劳动保护，改
善工作环境，确保其合法权益。
此外，加强对农民工的培训和教育，提高其文化素养和职业技能，帮助他们更好地融入城市社会。
总之，农民工务工存在着诸多问题，但只要政府、社会和企业
共同努力，采取有效的对策，相信可以改善农民工的生活状况，促
进城乡一体化发展。
农民工面临的工作环境改善策略
农民工面临的工作环境改善策略概述：农民工作为我国农村劳动力的重要组成部分，其工作环境的改善牵动着社会各界的关注。
本文将探讨农民工面临的工作环境问题，并提出相关的改善策略，以促进农民工的劳动权益保障和发展。
一、农民工工作环境面临的问题1.安全保障不足农民工普遍从事传统农业和劳动密集型产业的工作，工作环境危险性较高。
缺乏安全防护设施和培训，容易发生工伤事故。
2.工作条件恶劣很多农民工在城市工地上租住简陋的宿舍，卫生条件差，生活环境拥挤，容易导致疾病传播和心理压力。
3.缺乏稳定的工作机会农民工一般只能签订短期劳动合同，缺乏稳定的就业保障，容易受到经济波动的影响。
4.权益保障不到位农民工的劳动合同执行和劳动报酬支付存在问题，一些用工单位存在违法用工、欠薪等现象，农民工的权益无法得到充分保障。
二、农民工工作环境改善策略1.加强劳动保护立法和执法加快制定相关法律法规，规范农民工的劳动合同、工资支付等问题。
同时，加大执法力度，对违法用工行为进行严厉打击，维护农民工的合法权益。
2.加强安全培训和保护设施建设加强农民工安全培训工作，提高农民工的安全意识和技能。
同时，政府和企事业单位要加大对农民工工作场所安全保护设施的投入，确保工作环境的安全。
3.改善农民工生活条件政府和相关部门应加大力度改善农民工的生活条件，提供优质的住房和基础设施。
同时，加强城市基层社区建设，提供更好的社会服务和公共设施，提升农民工的生活品质。
4.提供稳定的就业机会政府和企事业单位要加大对农村地区产业扶持力度，推动农村产业结构的优化和升级，提供更多稳定的就业机会。
同时，鼓励农民工返乡创业，加强农村就业创业的扶持政策。
5.加强农民工权益保护建立健全农民工权益保护机制，加强劳动合同的签订和履行监管，确保农民工的劳动报酬按时足额支付。
加强对涉及农民工权益的案件调解和仲裁工作，提高纠纷解决的效率和公正程度。
6.加强舆论引导和社会关爱加大宣传力度，提高公众对农民工工作环境问题的关注度，推动社会各界关心和支持农民工权益保护工作。
农民工问题的解决方案如何改善农民工的工作条件与待遇
农民工问题的解决方案如何改善农民工的工作条件与待遇随着城市化进程的推进和经济发展的不断壮大，农民工成为城市建设和生产经营的重要力量。
然而，长期以来，农民工面临着工作条件差、待遇低、权益保障不足等问题，这不仅限制了他们的个人发展，也制约了社会的进步。
因此，解决农民工问题，改善他们的工作条件和待遇成为了当前的紧迫任务。
本文将探讨解决农民工问题的一些方案，以期促进农民工权益的保障和工作条件的改善。
一、加强劳动法规的宣传与执行为保障农民工的合法权益，首先应加强劳动法规的宣传与执行。
通过举办培训班、宣传册、广告等方式，向农民工普及劳动法律法规的知识，让他们了解自己的权益和义务。
同时，政府应加大对用工单位的监督力度，确保其严格按照相关法律规定执行，对违法违规行为予以严厉打击，保护农民工的合法权益。
二、建立健全工资支付制度工资拖欠一直是困扰农民工的一大问题。
为解决这一问题，应建立健全工资支付制度。
政府可加大监督力度，要求用工单位按时足额支付农民工的工资，并建立违规企业黑名单制度，对拖欠工资严重的企业予以处罚。
此外，政府还可推动建立工资保障基金，为农民工提供一定的工资担保，确保他们的工资权益得以保障。
三、加强劳动保护和安全生产为改善农民工的工作条件，必须加强劳动保护和安全生产。
政府可加大对用工单位的监管，要求其提供良好的工作环境和安全设施，并加强对高风险行业和劳动密集型企业的监督检查。
同时，加强劳动保护宣传与教育，提高农民工的安全意识和自我保护能力，避免发生意外伤害事故。
四、完善社会保障机制社会保障是改善农民工待遇的重要保障措施。
政府应建立健全以基本养老、医疗、失业、工伤为核心的社会保障体系，并将农民工纳入其中，享受与城镇员工相当的福利待遇。
此外，政府还可推动建立农民工福利房项目，提供合理的住房保障，改善农民工的生活条件。
五、提供职业培训和技能提升机会提供职业培训和技能提升机会是改善农民工工作条件的重要手段。
政府可投入资金，建立职业培训中心，为农民工提供各类培训课程，帮助他们提高自身的技能水平和就业竞争力。
农民工问题的现状与解决之道
农民工问题的现状与解决之道随着城市化进程的加快，农村劳动力逐渐向城市流动，农民工问题也逐渐浮现。
农民工面临着工资拖欠、社会保障缺失、工伤事故频发等一系列困境。
本文将从农民工问题的现状和解决途径两个方面进行探讨。
一、农民工问题的现状1. 工资拖欠问题农民工常常因工资拖欠而陷入困境，他们的艰苦劳动却无法得到应有的回报。
尤其是一些小型私营企业，往往无法及时支付工人工资，严重损害了农民工的权益。
2. 社会保障不健全农民工由于流动性强，往往无法获得城市居民的社会保障待遇。
例如，他们无法享受到医疗保险、养老保险等福利待遇，一旦遭遇疾病或意外事故，将面临巨大经济压力。
3. 工伤事故频发农民工在承担高风险工作时，由于缺乏必要的安全保护设施，容易发生工伤事故。
这不仅给农民工本人带来身体上的伤害，还增加了家庭的经济负担。
二、解决农民工问题的途径1. 完善劳动法律法规政府应当加强劳动法律法规的制定和执行，明确规定用工单位应在合同约定期限内支付农民工工资，并设立相应的补偿机制以保障农民工的合法权益。
2. 加强监管力度政府应当强化对劳动力市场的监管，对拖欠农民工工资的企业进行严厉处罚，确保农民工能按时获得合法的工资收入。
3. 推进社会保障制度建设政府应当推动建立完善的社会保障制度，使农民工能够与城市居民享受同等的社会保障待遇。
这样能够为农民工提供养老、医疗等方面的保障，减轻他们的经济负担。
4. 加强工作安全保障政府和企业应当共同努力，加强对劳动力市场的监督，确保农民工的工作环境安全。
加强对高风险岗位的安全设施建设和职业培训，提高农民工的工作安全意识。
5. 加强教育与技能培训政府应当加大对农村劳动力的教育和技能培训投入，提高农民工的综合素质和就业竞争力。
通过提供教育和培训机会，帮助农民工获得更多的职业选择和提升机会。
6. 加强工会组织建设工会应当发挥更大的作用，代表农民工维护自己的权益。
工会组织可以与企业进行谈判，促使企业合法支付农民工工资，同时加强对农民工的法律援助和服务。
农民工群体意见建议
农民工群体意见建议一、工资待遇方面。
1. 按时足额发放工资。
老板们啊，咱出来打工就是为了挣钱养家。
这工资可得按时发啊，每个月就盼着那点钱呢。
可不能拖拖拉拉的，说好了月底发，就别拖到下个月中旬，家里等着钱买米买菜交学费呢。
而且要足额发放，别今天扣个这个钱，明天扣个那个钱的，咱干多少活就该拿多少钱。
2. 提高工资水平。
现在物价涨得厉害，啥都贵。
咱农民工干的都是苦活累活，在大太阳底下晒着，在高楼上冒着危险干活。
工资也该跟着涨涨了。
不能老是那点钱，跟十年前比没涨多少，可生活成本都翻了好几番了。
就像盖房子，房价那么高，咱盖房的工人工资也该多给点吧，不能光让开发商赚钱呀。
3. 工资透明化。
公司或者包工头得把工资咋算的给咱说清楚。
别整那些糊涂账，什么加班怎么算钱，奖金怎么来的，都得明明白白。
不能到发工资的时候才告诉我们这个扣了，那个没了，让我们心里有数，干得也踏实。
二、工作环境和条件方面。
1. 改善居住环境。
咱住的工棚能不能好点啊？夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖。
有的工棚漏雨，床都是潮乎乎的。
能不能给咱弄个干净点、宽敞点的地方住呢？哪怕是简易房，只要不漏雨、能有个风扇或者暖气啥的，住着也舒心啊。
咱休息好了，干活才有劲不是？2. 提供安全保障。
在工地上干活，到处都是危险。
那些安全帽、安全绳啥的可得给咱准备好质量好的。
别弄些便宜货，关键时刻不管用。
还有啊，工地的安全措施要做到位，该有的防护栏要有，危险的地方要有警示标志。
不能光让我们自己小心，你们当老板的也得把安全当回事，毕竟我们的命也是命啊。
3. 合理安排工作时长。
一天到晚干个不停可不行。
有时候从早干到晚，中间就休息一会儿，人都累垮了。
得给咱合理安排工作时间，该休息就休息。
咱不是机器，不能连轴转。
要是把人累病了，对你们老板也没好处不是？三、社会尊重和权益保障方面。
1. 消除歧视。
城里人别老是瞧不起咱农民工。
咱虽然穿得脏点、累点，但咱也是靠自己的双手挣钱。
在公交车上、在商场里，别用那种异样的眼光看我们。
农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇
农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇农民工群体就业存在的困难问题及对策建议：篇一：问题：城市化进程加快，农民工数量增多，竞争激烈，就业难度加大。
解决方案：1. 加强职业培训。
提供技能培训，使农民工能够具备现代化劳动力的素质和能力，增加他们在就业市场的竞争力。
2. 建立农民工就业信息中心。
提供就业信息、职位推荐、劳动法律咨询等服务，为农民工提供就业机会和保障。
3. 支持农民工创业。
提供贷款、减免税费等优惠政策，鼓励农民工创业，增加就业机会。
篇二：问题：农民工就业待遇低，工作环境差，权益保护不足。
解决方案：1. 加强劳动合同管理。
规范劳动合同签订和执行，保障农民工权益，提高就业保障水平。
2. 完善社会保障制度。
扩大农民工社会保险覆盖范围，提高其医疗、养老等保障水平，提升其工作积极性和生活质量。
3. 建设良好的工作环境。
加强对用工企业的监管，改善工作条件，提高农民工的工作满意度。
篇三：问题：农民工在城市就业缺乏稳定性，经常面临失业和收入不稳定的问题。
解决方案：1. 推动城乡一体化发展。
促进农村经济发展，吸引更多农民工回乡就业，增加就业机会和稳定性。
2. 建立就业安置机制。
加强对农民工的职业培训和技能提升，提供就业安置服务，促进农民工就业的长期稳定性。
3. 加强职业指导和职业规划。
为农民工提供职业咨询和指导，帮助他们选择适合自己的职业发展方向，增加就业稳定性。
以上是关于农民工群体就业存在的困难问题及对策建议的三篇文章。
继续写相关内容：篇一：问题：城市化进程加快，农民工数量增多，竞争激烈，就业难度加大。
解决方案：4. 加强职业培训。
提供技能培训，使农民工能够具备现代化劳动力的素质和能力，增加他们在就业市场的竞争力。
政府可以与职业培训机构合作，提供免费或者补贴的培训机会。
此外，企业也可以设立专门的培训中心，提供实际操作技能的培训课程，帮助农民工增加就业机会，并提高他们的工资待遇。
5. 建立农民工就业信息中心。
农民工问题的现状与解决办法
农民工问题的现状与解决办法农民工问题一直以来都是中国社会关注的焦点之一。
随着城市化进程的加快和经济发展的迅猛，农民工成为城市建设和发展的主要力量。
然而，他们的权益和福利却长期未能得到充分保障。
本文将就农民工问题的现状进行探讨，并提出相应的解决办法。
一、农民工问题的现状1. 薪资低、权益难保障农民工在城市中从事各类劳动工作，却往往因为缺乏相关保障机制，面临较低的薪资问题。
不少雇主将农民工当作廉价劳动力，给予他们的薪资非常低，难以满足基本的生活需求。
同时，农民工的权益保障机制不健全，法律法规执行力度不足，使得他们在工作环境、社会保险、退休金等方面的权益无法得到有效保障。
2. 安全生产问题严重农民工在建筑工地、工厂车间等高风险行业从事工作，安全生产问题是亟待解决的一大难题。
由于部分用人单位为了追求利润最大化，对于安全设施的投入不足，导致事故频发。
农民工的生命安全无法得到保障，给他们和家庭带来巨大的悲痛和损失。
3. 社会融入障碍农民工在城市中的生活面临社会融入障碍。
他们大多数来自农村，文化背景与城市不同，常常面临着社会意识和观念的冲突。
同时，由于农民工多为短期工作，没有稳定的社交圈和社交资源，导致他们与城市居民之间的融洽程度较低。
二、解决农民工问题的办法1. 完善法律保障机制加强法律法规制定，建立健全农民工权益保障体系。
加大违法用人单位的处罚力度，提高对农民工薪资支付、社会保险等方面的监管力度。
同时，要加强对农民工的权益宣传教育，提高他们的法律意识和维权能力。
2. 提高薪资待遇建立公平合理的劳动报酬机制，确保农民工获得符合其工作付出的薪资待遇。
加强对用人单位的监管，防止低薪压榨现象的发生。
同时，加强农民工职业技能培训，提升其就业竞争力，为他们争取更高薪资待遇提供条件和保障。
3. 加强安全生产监管加大对安全生产的监管力度，确保农民工安全工作环境。
完善建筑工地、工厂车间等重点行业的安全设施，提高用人单位对安全生产工作的重视程度。
改进民工进城务工环境意见
改进民工进城务工环境意见随着我国经济的发展，很多建筑工地、工厂已经呈现出高强度的建设，劳动力不足的情况十分常见。
于是，从农村出来做工的民工队伍也呈现出了一个蓬勃发展的态势。
然而，在民工文化、管理、日常生活和安全等方面，存在着许多的弊端。
因此，要想改善民工进城务工的环境，才能更好的提高他们的工作积极性，增加他们的获得感，推进全国的工业建设事业的发展。
一、改善民工的文化生活民工队伍的大多数家庭都位于农村，他们缺乏城市文化的熏陶、爱好、娱乐等方面极为单一。
为此，应该为进城务工的农民工提供更好的文化服务，让他们了解和学习城市文化，同时也可以增加他们的生活质量。
可以在所有建筑工地上设立一个文化活动室并配备工作人员，让民工有时间和空间进行休闲、阅读书籍、看影视等，丰富民工的文化生活。
二、提升民工的安全保障在工地上的安全问题为民工与企业双方的一项重点管理问题，是民工进城工作中的一大瓶颈。
为了提高民工的生命安全，工地应做好以下几点：1.在工地上设立安全宣传牌，对民工进行安全操作的教育培训，提高他们的安全意识；2.加强现场管理，规范施工流程，严格按照国家的建设工程安全标准施工，保障民工的人身安全；3、为民工购买商业保险，建立保险机制，为民工在工作中发生意外时提供必要的救援和救治。
三、改进民工的管理进一步完善民工进城务工的管理，使城市管理达到合理和规范化，进一步提升企业的管理水平。
可以从以下三个方面入手：1.坚持政府和相关企业的快速对接，健全民工进城务工的管理机制，建立民工集中营和专业志愿团队，进行民工的管理；2.落实民工工资、社会保险等方面的实际利益，建立完善的民工管理系统，加强社会监督，建立考核机制，促进民工的有序发展；3.建立和完善民工流入城市的数据平台，了解民工的相关资料，结合民工的技术水平等，对民工的采用情况进行统计和分析，规范招聘行业，提高农民工自主选择权和社会地位。
四、改善民工的生活环境在城市农民工群体的日常生活中，往往因为人数众多、硬件条件差等原因，存在着种种问题。
农民工的工作环境和待遇如何改善
农民工的工作环境和待遇如何改善作为中国发展的中坚力量，农民工一直是建设者和奉献者。
然而，由于历史的原因以及现实的考量，农民工的工作环境和待遇并不理想。
为了改善农民工的工作环境和待遇，我们需要采取一系列措施。
首先，要加强法律保护。
政府应出台相关法律法规，确保农民工享有与城镇职工相同的劳动权益。
这些法律法规应包括但不限于劳动合同制度、工资支付保障、工作时间和休假制度等方面的规定。
同时，要加大执法力度，严厉打击违法用工和欠薪现象，对违法用工的企业加大处罚力度，保护农民工的合法权益。
其次，要提高工作环境。
现阶段，农民工多数从事建筑、制造等劳动密集型产业，工作环境相对较差。
政府应加强对建设工地和生产车间的安全监管，提高安全防护设施的配置和使用水平，确保农民工的人身安全。
同时，要推动企事业单位提升工作场所的卫生和环境条件，减少污染和有害因素，改善农民工的工作环境。
除了法律保护和工作环境的改善，农民工的待遇问题也需要得到重视。
首先，要保障农民工的工资支付。
政府应建立健全工资支付监管体系，加强对企业工资支付的监督和检查，确保农民工按时足额领取工资。
对于拖欠工资的企业，要依法严惩，保护农民工的合法权益。
同时，要推动工资水平的提高，加强劳动力市场监测和调控，确保农民工的工资能够与其工作贡献相匹配。
此外，还要加强对农民工的职业培训和技能提升。
通过开展职业培训项目，提供多种形式的技能培训，帮助农民工提升自身素质和竞争力。
政府可以与企事业单位合作，共同开展培训项目，提供职业发展机会，推动农民工向技术工人方向转型。
另外，要积极推动城乡一体化发展。
农民工之所以选择外出打工，最主要的原因是农村的就业机会有限。
政府应加大对农村经济的扶持力度，鼓励农民在家门口就业创业。
通过发展农村产业，提升农民的就业能力和收入水平，吸引更多农民返乡就业，减少农民工外出打工的需求。
综上所述，改善农民工的工作环境和待遇是一项复杂的任务，需要政府、企事业单位和社会各界共同努力。
如何改善农民工的工作条件和待遇
如何改善农民工的工作条件和待遇农民工是中国社会的重要一员，他们为城市建设和经济发展做出了重大贡献。
然而，农民工的工作条件和待遇与城市居民相比存在不平等现象。
为了促进社会公平和谐，我们应该采取措施，改善农民工的工作条件和待遇。
一、完善法律法规农民工权益保护在中国已经取得了一定的成果，但仍然存在一些问题。
政府应进一步完善法律法规，保障农民工的合法权益。
比如，完善劳动合同制度，明确劳动关系，确保农民工的工资、工时、休假等合法权益。
此外，应加强对用工单位的监管，打击拖欠工资等违法行为。
二、加强培训和技能提升提高农民工的工作技能可以有效地改善他们的工资待遇和工作条件。
政府和企业应加大对农民工的培训力度，提供更多的培训机会。
培训内容应根据市场需求，培养农民工适应现代化生产要求的技能，提高他们的竞争力。
此外，还应加强对农民工的职业规划和就业指导，帮助他们实现自身的职业发展。
三、加强社会保障体系建设农民工的社会保障问题也是他们关注的焦点。
政府应加强社会保障体系建设，提高农民工的社会保障待遇。
具体措施包括建立健全工伤保险、失业保险、养老保险等制度，让农民工在遇到意外和退休时能够得到相应的保障。
同时，要加强对农民工社会保险缴纳的监督和管理，确保他们的权益得到有效保障。
四、加强工作环境和安全保障改善农民工的工作条件，需要加强对工作环境和安全的保障。
政府和企业应加大对农民工工作场所的监督和检查力度，确保工作场所符合相关标准和要求。
同时，应提高农民工对劳动安全的意识，加强劳动保护教育，防范和减少工伤事故的发生。
此外，应建立起对农民工工作环境和安全的长效监测机制，及时发现和纠正问题。
五、加强社会关注与支持改善农民工的工作条件和待遇需要全社会的关注和支持。
媒体应加大对农民工问题的曝光力度，引起社会的广泛关注。
同时，社会组织、志愿者团体等可以发挥积极作用，提供必要的援助和服务，帮助农民工解决实际问题。
此外，企业也应加强社会责任，为农民工提供更好的工作环境和福利待遇。
中国农民工问题现状与出路
中国农民工问题现状与出路中国农民工问题现状与出路1. 引言中国农民工问题是当前社会关注的焦点之一。
随着中国城市化进程的加速，大量农民涌入城市从事低技能劳动，但他们面临着诸多问题，包括工资低、工时长、社会保障不完善等。
本文将综述中国农民工问题的现状，并就解决这些问题提出可行的出路。
2. 农民工问题现状2.1 工资问题目前，许多农民工的工资仍然偏低，无法满足基本生活需求。
一方面，由于城市户籍与农村户籍的不同，农民工在城市就业时常常遭遇歧视，工资待遇较低。
另一方面，一些用人单位滥用劳动力，拖欠农民工的工资，导致农民工生活困难。
2.2 工时问题农民工的工作时间常常过长，没有正常的工时安排。
一方面，一些用人单位会强迫农民工加班，而且加班费往往未能按照规定支付。
另一方面，农民工在工厂里往往没有合法的工时管理制度，导致工作时间过长，影响身心健康。
2.3 社会保障问题农民工缺乏有效的社会保障体系，面临退休、医疗、意外等风险时常常无法得到应有的保障。
目前，农民工享受社会保障的比例仍然较低，他们的社会保障权益亟待保护。
3. 出路与建议3.1 提高工资水平政府应加大力度，推动最低工资标准的提高，并加强对企业违规拖欠农民工工资行为的打击力度。
同时，鼓励农民工提升技能，增加自身竞争力，以获取更高的工资待遇。
3.2 完善工时管理政府应制定严格的劳动法律法规，规范农民工的工时管理，禁止强制加班，并保障加班费按规定支付。
同时，完善工时监管机制，确保农民工的合法权益得到保护。
3.3 建立社会保障体系政府应加强社会保障制度建设，包括扩大农民工的覆盖范围，提高社会保障待遇，确保他们在面临退休、医疗等风险时能够得到应有的保障。
同时，加强对用人单位的监管，确保他们按照规定为农民工缴纳社会保障费。
4. 附件本文档涉及附件，详见附件文件。
5. 法律名词及注释5.1 最低工资标准：指国家规定的各地区最低工资收入水平，旨在保护劳动者的基本权益。
怎样改善农民工的生活条件
怎样改善农民工的生活条件随着城市化的发展和经济的迅猛增长，农村劳动力大量涌入城市成为农民工。
然而，由于多种因素的影响，农民工的生活条件相对较差。
本文将讨论如何改善农民工的生活条件，以确保他们能够获得更好的生活质量和平等的权益。
一、提高农民工的劳动报酬农民工的工资水平往往较低，很难维持正常的生活需要。
为了改善农民工的生活条件，首先应该提高他们的劳动报酬。
政府可以加强劳动法的执行力度，确保农民工按时获得应得的工资。
同时，行业协会和工会组织可以与企业进行谈判，争取为农民工争取更高的薪酬待遇。
二、加强对农民工的权益保护农民工在城市工作往往面临许多权益受损的问题，如拖欠工资、长时间的劳动强度、缺少社会保险等。
为了改善农民工的生活条件，政府可以加强对农民工的监管和保护力度，建立健全工资支付和劳动合同制度，鼓励和引导企业为农民工提供社会保险和福利待遇。
同时，完善法律法规，加强对非法用工行为的惩治，维护农民工的合法权益。
三、改善农民工的工作环境农民工往往在城市中的工作环境较差，面临着长时间工作、低劳动保护和缺乏福利等问题。
为了改善农民工的生活条件，政府和企业应该共同努力，提高工作环境的质量。
加强劳动保护措施，确保农民工的工作时间合理、休息和休假的权益得到保障。
同时，提供更多的职业培训和晋升机会，促进农民工的技能提升和职业发展。
四、加强农民工子女教育保障农民工的子女往往面临着教育机会有限的问题，无法享受到优质的教育资源。
为了改善农民工的生活条件，政府应加大对农民工子女教育的支持力度，设立专门的教育资助政策，提供财政补贴，确保农民工子女能够接受良好的教育。
同时，鼓励企业和社会机构参与到农民工子女教育中，提供更多的教育资源和机会。
五、促进农村发展和农业现代化农民工的生活条件改善不仅仅依靠城市的努力，还需要农村的发展和农业现代化。
政府应加大对农村的投入力度，推动农村经济的发展，提供更好的农业就业机会。
同时，加强农业科技支撑，提高农业生产效益，提供更多的就业机会和增加农民工的收入来源。
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关于进城农民工的工作和生活状况及改善建议大纲随着中国经济的高速发展，城市规模急剧膨胀，需要大量的廉价劳动力，同时也为农村的人提供了大量就业机会，越来越多的农村人涌入城市，成为城市建设者的一员，活跃在城市的各个岗位上，为城市的发展起着相当重要的作用。
农民工中的大部分做着最苦最累的工作，但是可以利用和支配的资源却是相当少。
《中国民工调查》公布中国现有民工3.12亿，在这样一个数量庞大的人群背后，又有着怎样的辛酸与故事，他们的生活状况和工作状况又如何。
我们该怎样提高农民工的生活和工作保障。
关键词：农民工、生活状况、工作状况、改善措施、保障目录关于进城农民工的工作和生活状况及改善建议 (1)大纲 (1)一、关于农民工 (3)1、农民工的定义 (3)2、农民工的工作状态 (3)3、农民工的生活状态 (3)二、农民工生活和工作状况存在的问题 (3)1、子女义务教育比较困难 (3)2、居住条件还有待提高 (4)3、城市计划生育服务体系对农民工的监管不到位 (4)4、农民工保障体系还不购健全和完善 (4)5、农民工维权比较困难 (4)6、大多数人不愿意用宅基地和土地承包经营权换取城市居民身份 (5)7政府的关怀还不能使农民工满意。
(5)三、农民工生活和工作的改善措施 (5)1、适时提高工资标准，推进工资协商制度 (5)2、依法完善农民工的用工管理 (5)3、健全农民工培训就业服务体系 (5)4、进一步改善农民工的居住条件 (6)5、健全和完善农民工保障体系 (6)6、提高农民工子女的受教育水平 (6)7、加快惠及农民工的公共卫生、计划生育管理和服务机制的建立 (6)8、切实维护农民工合法权益 (6)一、关于农民工1、农民工的定义所谓“农民工”，实际是指“身在城市从事非农业工作的农业户口的工人”。
们自己却无奈的继续在贫困线上苦苦的煎熬，过着“蚁居”、“鼠居”般的艰难日子，不能公平的分享医疗、就业、教育、娱乐等社会保障性的“改革红利”的人。
当今媒体对农民工存在一定的误解，以为农民工就是搞建筑的。
其实大错特错。
因为从农村来到城里打工有各行各业，有些白领也是农业户口，只是他们学历高一点从事白领工作。
有些总经理也是农村来的，还没落户也叫"农民工"。
2、农民工的工作状态农民工群体的工作领域主要分布在建筑、纺织服装、电子机械制造和饮食服务四个行业，所占比重分别为19.1%、17.0%、17.5%和13.9%，合计比重达到67.5%，交通运输业是5.0%，家政服务是2.4%，环境卫生是3.0%，个体户是8.9%。
可见，农民工从事的行业比较多，但主要分布在二、三产业，且第三产业所占比重大于第二产业。
3、农民工的生活状态农民工群体的生活状态是比较严峻的，大量事实表明，农民工的居住存在这生活空间狭小，环境极差，交通不便，安全没有保障。
多年来，我国对农民工弱势群体生活质量的关注和监管长期处于盲区。
各地建筑工地食物中毒事件时有发生，农民工饮食质量低劣、就餐环境差，他们对食品安全和饮食营养的自觉水平很低，已经构成社会一大隐患。
据相关调查表明，农民工工作之余的主要消遣方式为：睡觉，看电视，人无所事事，找老乡聊天，打牌或者打麻将，给家里打电话，在工棚喝廉价酒等排在第一位的是看电视，第二位的是睡觉（21.05%），第三位的是看书看报（20.78%），以下依次是：和工友聊天、听音乐、上网、阅读报刊杂志、没有活动、逛街、听广播、其他活动。
二、农民工生活和工作状况存在的问题1、子女义务教育比较困难农民工子女的教育问题是一个比较突出的问题，虽然政府取消了针对农民工子女的借读费，但一些公立学校变成择班费，继续向农民工子女变相收取，小学每学年收取择班费500～700元，初中每学期收取择班费1000元左右，加重了农民工的子女教育负担。
另外，部分农民工家庭父母长期在外打工，留守农村的孩子缺乏良好教育，辍学、失学现象时有出现。
2、居住条件还有待提高虽然近年各街镇相继开办了农民工公寓，但规模都不大，普及度还不够高，很多农民工仍主要是租房住在。
大量租房居住的农民工住在城乡接合部廉价的出租房中，环境卫生和食物安全条件较差。
3、城市计划生育服务体系对农民工的监管不到位农民工的计划生育工作，一直是一个难点。
农民工超生多生现象比较突出，外出打工躲避老家超生罚款的人员不在少数，出现老家追来就躲城里，城里发现就回老家。
而且，这部分人大多选择居住在城乡接合部，使计生部门的难以有效地监管。
4、农民工保障体系还不购健全和完善党中央提出构建和谐社会的理论后，各地都开展了建立农民工保障制度的探索。
但由于现行的城镇社会保障制度的局限性，以及各级政府财力和企业的认识差距等因素，绝大多数农民工没能享受到基本的社会保障。
一是工伤保险参保率低，从调查数据来看，只有17名民工参加了工伤保险参保率仅为8.5％。
二是农村医疗保险开始起步，参保率较高，但尚未实现全覆盖；100名被访者都参加了该保险，还有23名外来农民工在户籍所在地参加了该保险，还有77名外来农民工没有参保。
三是养老保险有所突破，但覆盖面太小，后顾之忧难以解决。
调查表明，有12名被访者参加了农村养老型社会保险，占被访者总数的6%，有4名被访者参加了农民工社会养老保险，占被访者总数的2%。
农民工虽然眼下吃“青春饭”、养老问题不尖锐，但却把沉重的包袱留给了几十年后的政府、社会和家庭。
5、农民工维权比较困难一.维权成本太高。
目前，涉及农民工的高发侵权案件，主要是工伤和劳资纠纷。
按照《劳动法》规定，向有关部门投诉，维护自己的权益确实困难，请律师维权成本又太高，因此大多数农民工在遇到侵权时，都放弃了维权。
二.农民工面对企业处于弱势。
农民工大多在劳动密集型的私营企业工作，很多就业岗位会随着产业更替和市场周期而频繁流动和变化，许多农民工面临随时被解雇的风险，根本不敢提签订劳动合同的问题。
三.难以行使民主权利。
许多民营企业特别是中小企业还没有建立工会组织。
农民工由于户籍不在本地，得不到城镇社区居民的民主权利，而在户籍所在地，由于他们常年外出，也只能委托其他人参加当地的民主选举，不能实际上参与社会事务管理。
6、大多数人不愿意用宅基地和土地承包经营权换取城市居民身份在谈及从“农村人”转变成“城市人”时，他们都希望自己能够像城市人口一样享受养老、医疗、子女入学、廉租房等社会保障，但大多数人又不愿意用宅基地和土地承包经营权来换取城市居民身份。
据调查，愿意用宅基地和土地经营权换取城市居民身份的只有14%，而且这部分人中，大多是来自于偏远地区的人，有17.5%愿意保留宅基地，放弃土地承包权换取，有7.5%的人愿意退出宅基地，但要求保留土地承包权，有61%人不愿意退出宅基地和土地承包经营权。
7政府的关怀还不能使农民工满意。
近几年来，农民工问题得到党和国家的高度重视，农民工的工资水平、工作环境、劳动合同的签订、拖欠工资的清理等，都切切实实地落到了实处，使他们受益匪浅。
据调查，有28.5%的人认为政府关心农民工，有59.5%的人认为政府关心得不够，只要12%的人认为不关心，这说明，政府和政府部门对农民工的关怀工作还是得到了近9成农民工的肯定。
正是农民工对政府工作的肯定，才使他们在自身利益受到伤害的时候，更愿意寻求政府机关的帮助，在调查中，有近5成人在受到伤害时首选政府有关部分寻求帮助。
三、农民工生活和工作的改善措施1、适时提高工资标准，推进工资协商制度一.严格执行并不断完善最低工资制度，推动农民工工资水平合理增长。
二.建立工资支付保证金制度，杜绝拖欠农民工工资的现象；加大执法力度，查处拖欠农民工工资的行为。
三.建立由政府、工会、企业代表组成的劳动关系三方协调机制，劳动部门、工会组织、行业协会，要以工资分配、工时和劳动定额等劳动标准为主要内容，推动全面集体协商、签订集体合同。
2、依法完善农民工的用工管理全面落实劳动合同制度，切实加强劳动用工管理。
严格贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关规定，推动各类企业同农民工按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则签订劳动合同，重点抓好农民工比较集中的建筑、餐饮、加工等行业的劳动合同管理工作。
3、健全农民工培训就业服务体系开展多层次、多形式的农民工职业技能培训。
统筹规划，明确部门责任，形成农民工培训工作的合力；依托社会力量，建设一批公共实训基地，从整体上提高培训的质量。
分层次搞好农民工培训，坚持先培训、后就业；大力推行国家职业资格证书制度，强化企业对农民工进行职业技能培训的责任。
加强小额信贷和创业指导，为农民工创业营造良好的条件。
强化政府公益服务与市场服务的作用，大力发展适合农民工的就业服务体系。
一.对流出我区的劳动力，政府应充分发挥主导作用，大力发展有组织的劳务输出；二.对流入我区的劳动力，公共就业服务机构要免费为其提供就业信息和职业介绍等基本服务；三.加强劳动力市场管理，规范职业中介行为。
4、进一步改善农民工的居住条件加强对城乡结合部的规划和管理。
向农民工开放廉租房，在建立农民工公寓的基础上，进一步扩大公寓容纳能力。
鼓励企业建设职工宿舍，用工量比较大、以外来农民工为主要用工对象的劳动密集型企业，要将农民工宿舍建设纳入企业基建、技改项目计划和用地计划。
允许在城市具有稳定工作的农民工购买经济适用房，当前应允许在城市工作时间长、贡献突出的农民工，比如劳动模范、技术骨干等，享受城市经济适用房政策。
5、健全和完善农民工保障体系所有用工单位都必须认真执行《工伤保险条例》，把农民工纳入工伤保险。
抓紧解决农民工大病医疗保障问题，建立适应农民工特点的过渡性养老保险办法。
建立农民工社会救助制度，当农民工遭遇意外伤害、重大疾病或失业等风险而使生活陷入困境时，由当地民政部门给予临时性、一次性的应急救助。
6、提高农民工子女的受教育水平继续坚持农民工子女义务教育“两为主”的原则，充分利用现有教育资源，均衡提高教育水平。
重视解决农村“留守儿童”问题，改建扩建一批寄宿制学校，满足“留守儿童”和其他农民工子女寄宿学习的需求。
7、加快惠及农民工的公共卫生、计划生育管理和服务机制的建立进一步健全“以流入地管理为主、流入地和流出地协调配合”的管理体制。
加强育龄妇女流出地计生部门的联系，获取农民工的《婚育证》等有关信息方面，实现不同地区之间计生信息共享，实现流动人口计划生育的动态管理，对超生的农民工，应按照流入地的标准缴纳社会抚养费。
进一步完善社区管理服务职能，免费提供的传染病防治、儿童计划免疫、计划生育、生殖健康、妇幼保健等方面的服务项目和药具。
8、切实维护农民工合法权益劳动部门应加大执法力度，加强劳动保障监察和执法工作，规范用人单位用人行为。
提高劳动争议处理效率，加快对农民工劳动争议处理，避免农民工因耗不起时间、精力而被迫放弃仲裁权利。