工人维权信息告示牌(参照版)
务工人员维权告示牌
眉山市务工人员维权告示牌
维权提示
农民工朋友：
为保障你在本项目劳动合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项：
1、尽快与用人单位签订劳动合同，
要求依法参加工伤保险。
2、积极配合用人单位，建立职工名
册，办理银行代发工资手续，妥善保管务工相关资料。
3、用人单位通过银行按月足额将
工资直接发放到你的个人银行卡上。
4、如果工资被拖欠，请及时向单位
劳资专管员反应核实处理；若未及时解决，你可持本人身份证和务工资料等向该项目行业主管部门或所在地劳动保障监察机构反映。
5、在维权时，请依法理性维权，不
要采取非法方式，也不要以工资为名帮助任何组织和个人讨要工程款。
眉山市有效化解劳资纠纷
切实维护社会稳定工作领导小组。
农民工维 权告示牌
农民工维权告示牌《农民工维权告示牌》广大农民工朋友们：大家好！出门打工不容易，为了家庭和生活，咱们背井离乡，辛勤劳作。
但有时候，可能会遇到一些不公平的事儿，比如工资被拖欠、工作环境不安全、权益受到侵害等等。
为了让大家能更好地维护自己的合法权益，特设立这个维权告示牌，给大家讲讲相关的知识和办法。
一、了解您的权益1、获得劳动报酬的权利这是咱们最关心的。
用人单位应当按照劳动合同的约定，按时、足额支付工资。
不能以任何理由拖欠或者克扣咱们的辛苦钱。
2、休息休假的权利咱们也有权利享受法定的节假日、休息日和带薪年休假。
不能被强制无休止地工作。
3、劳动安全卫生的权利工作场所必须符合国家规定的安全卫生标准。
用人单位要提供必要的劳动保护用品，保障咱们的身体健康和生命安全。
4、社会保险的权利用人单位应当依法为咱们缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、签订劳动合同劳动合同是保障咱们权益的重要依据。
在开始工作前，一定要和用人单位签订书面的劳动合同。
合同中要明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。
如果用人单位不愿意签订合同，咱们要保留好工作的证据，比如工作证、考勤记录、工资条等。
三、工资支付1、工资支付的形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得用实物、有价证券等替代货币支付。
2、工资支付的时间用人单位应当在约定的日期支付工资，如果遇到节假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
3、工资被拖欠怎么办如果遇到工资被拖欠的情况，咱们可以先和用人单位协商解决。
协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
四、工作时间和休息休假1、工作时间国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。
用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。
施工现场维权信息告示牌
县劳动监察大队
投诉地址
投诉电话
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
七、施工总承包单位应当在施工现场设置符合安全要求的办公和生活区，民工饮食、住宿、学习、娱乐等场所应当符合有关规定和卫生标准。
八、施工总承包单位应当为民工办理工伤保险。
九、施工总承包单位和用人单位存在拖欠民工工资等侵权行为的，民工有权到项目所在地人力资源和社会保障部门、工会及建设主管部门投诉。
十、如民工存在不进行实名制登记参加考勤管理行为发生欠薪的，由民工自行承担被拖欠工资举证责任，对不能举证的被拖欠工资行为的，人力资源和社会保障部门、工会及建设主管部门一律不予受理。
民工维权告知牌
工程名称
建设单位
总包单位
劳务分包或专业分包单位名称
项目经理
工资管理员
公开告知事项
一、施工总承包单位对维权工作负全面责任，不得向无资质单位和个体分包工程；用人单位对
民工工资支付工作负直接责任。
二、用人单位应当依法与民工签订劳动用工合同，明确合同期限，工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ内容、劳动报酬、支付形式和支付时间等内容。
三、民工工资不得低于浙江省月最低工资标准，并按合同约定按时支付，不得无故克扣或拖欠。
四、民工进入工地工作应当到项目部进行实名制登记（提供有效身份证明），签订劳动合同，办理考勤登记手续和用于存贮工资的银行卡。
五、民工在工地工作期间应遵守项目部考勤管理并按规定进行考勤。
六、民工应主动与项目部核算工资数额，并通过银行卡发放工资，银行卡由民工本人保管，如因民工将工资卡借给项目部或者他人而发生欠薪问题，由民工自己承担法律责任。
维权信息告示牌
市建设行政主管 部门
市人力资源和社 会保障部门
维权提示
亲爱的工人朋友们： 感谢您的辛勤劳动！为了更好的维护您的合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项： 1、进入工地工作前，与用人单位签订劳动合同，录入实名制系统，并办理工资卡。 2、工作期间，应自觉遵守工地现场的各项管理制度，每天进行电子考勤。 3、当工资被拖欠时，应当理性维权，及时向劳资专管员或项目经理反映，经反映未能解决的，持本人身份证及相关证明材
建筑施工现场农民工维权信息告示牌
工程名称
建设单位
总包单位
项目经理
劳资专管员
每月工资 发放日期
XX镇建设管理服务中心
属地建设主管部 门
地址：
电话：
工程地址
开竣工日期
单位地址
单位地址
联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
联系电话
发放方式
总包单位工资专户发至职工工资卡
XX镇人力资源和社会保障服务中心
属地人力资源和 社会保障部门
地址：
电话：
料向属地建设主管部门或属地人力资源和社会保障部门投诉。
建筑工人维权告示牌模板
建筑工人维权告示牌模板尊敬的建筑工人们，为了保护大家的合法权益，我们需要团结一致，共同维护我们的劳动权益。
以下是建筑工人维权告示牌的模板，供大家参考使用：告示牌标题维权告示牌告示牌内容尊敬的用人单位/工地管理方：我们是贵公司/工地的建筑工人，我们有一些合法权益需要得到保障。
我们希望通过此告示牌向您提出以下要求：1. 合理薪酬：希望能够按照国家规定的最低工资标准支付工资，确保我们合法劳动所得到的合理报酬。
2. 安全保障：要求贵公司/工地提供安全合规的劳动环境，包括配备必要的劳保用品、遵循安全操作规程，并对危险物品和作业进行合理管理。
3. 合法权益保护：要求贵公司/工地保障我们的合法权益，包括按时缴纳社保、提供合法合规的劳动合同、保障休假权益等。
4. 劳动时间合理安排：要求贵公司/工地合理安排工作时间，遵守国家劳动法关于工时的规定，禁止加班超时。
5. 合理待遇：要求贵公司/工地公平对待所有建筑工人，不区别对待，不歧视。
我们希望贵公司/工地能够认真对待我们的维权要求，并采取有效措施解决问题。
如果我们的合法权益得不到保障，我们将不得不采取进一步行动来维护自己的权益。
建筑工人们，让我们团结一心，共同争取我们应得的权益！联系方式如有任何问题或需要进一步沟通，请联系以下负责人：- 姓名：[联系人姓名]- 联系[联系电话]请贵公司/工地认真对待我们的维权要求，共同创造良好的劳动环境！建筑工人联合起来，维护我们的权益！（此告示牌仅作为参考，请根据实际情况进行修改和调整）注意事项1. 请文明使用言辞，不做恶意攻击或造谣诽谤。
2. 请遵守法律法规，确保任何行动符合法律规定。
3. 如有需要，请咨询相关法律专业人士，以确保维权行动合法有效。
维权告示牌范本
基
本
信
息
工程名称
工程地址
建设单位
项目负责人
电话
监理单位
总监
电话
施工总承包单位
项目经理
电话
劳务分包
单位
负责人
电话
投诉电话
劳动监察部门：12333建设主管部门：
用
工
单
位
职
责
1、施工单位严格遵守有关企业用工和工资支付等有关政策法规，确保不出现拖欠工资及投诉情况发生。
2、主动与工人签定劳动合同，制定用工管理制度。做好施工班组工人进场实名登记和每日考勤管理工作。
3、工人工资以货币形式按月足额发放给农民工，经本人签字后领取，并每月张榜公布工资表。
4、按规定参加工伤保。
5、做好岗前安全教育培训。确保作业场所安全防护措施满足相关要求。
6、其它法律法规规定的内容。
工
人
维
权
须
知
1、选择具备用工主体资格且有建筑资质的企业从事务工，主动与用工单位签定用工合同，明确工作内容，工资支付标准，支付形式以及支付时间等。
6、佛山市最低工资标准：元。
7、其它法律法规规定的内容。
2、及时与施工单位办理书面工作量及工资额结算手续。
3、工资以货币形式领取，工资被拖欠1个月以上，应及时向劳动部门投诉。
4、务工人员要增强法律意识，依法维护自身合法权益，当合法权益受到侵害时，可向有关部门投诉或通过司法途径解决，不得采取过激行为。
5、恶意讨薪，蓄意闹事，严重影响社会治安的行为将受到严厉打击。
劳务工人维权告示牌(参考规格1.2m×0.9m)
工程名称 建设单位 单位名称 项目负责人 单位名称 施工总承包 单位 企业负责人 项目经理 劳务管理员 监理单位 当地建设 主管部门 当地劳动保 障监察机构 单位名称 项目总监 单位名称 地址 单位名称 地址 投诉电话 投诉电话 联系电话 联系电话 联系电话 联系电话 联系电话
考勤公示栏
工资公示栏
维 权 提 示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技 能，遵守劳动纪律和职业道德。 3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的 银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、 被拖欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。 4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题 的，可向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据 材料向当地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。 5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌权益告知书亲爱的农民工朋友：感谢您为城市建设付出的辛勤劳动。
为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项：1.进场后请尽快与用人单位订立书面劳动合同，未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，合同双方各执一份；2.总承包企业应对农民工进行实名制信息录入，建立职工名册。
分包企业应向总承包企业报送农民工人实名制信息，名册包括农民工身份信息、劳动考勤、工资结算等；3. 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他 形式替代。
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制 定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资；4. 书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年；5. 用人单位不得扣押农民工身份证、银行卡等其他证件，不得要求农民工提供担保或者其他名义扣押财物；6.用工单位对从事高空高危作业的农民工，应提供必要的劳动培训和劳动保护设备，农民工可以拒绝用工单位违章指挥、强令危险作业；7.如发生用工单位存在拖欠工资违法行为或产生劳动纠纷，请通过合法途径理性维权，维权途径包括：向行业主管部门反映，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，向有管辖权的人民法院起诉，向当地劳动监察机构举报等。
工程名称 XX 项目(或XX 工程xx 标段) 工程地址 XX 区XX 路XX 号 建设单位单位名称 XX 地产开发有限公司 项目负责人XX联系电话0516-XXXXXXXX总承包企业单位名称 XX 建设有限公司法定代表人 XX 联系电话 XXXXXXXX项目经理 XX 联系电话 139XXXXXXXX劳资专管员XX联系电话 XXXXXXXX 行业主管部门X 住建局/X 交通局/X 水务局维权电话 XXXXXXXX 劳动维权机构 （含劳动监察/劳动仲裁）社会保障行政部门 维权电话12333市劳动监察支队 85805905县（市）区劳动监察大队 XXXXX市劳动争议仲裁 85805776县（市）区劳动争议仲裁 XXXXX徐州市总工会 救助热线电 话12351 司法援助 司法局/ XX 司法所 咨询热线12348 工资支付支付周期 按月支付 支付时间 每月XX 号支付方式银行代发当地最低工资标准XXX 元工资 公 示 栏。
施工现场维权信息告示牌
施工现场维权信息告示牌（参考文本）
项目名称
建设单位
名称
总承包
单位
名称
地址
地址
项目部
名称
项目部
地址
总包单位劳资
专管员
姓名
电话
分包单位1
名称
分包单位2
名称
地址
地址
工程建设
主管部门
名称
地址
项目所在地最低工资标准
工资支付
日期
维权机构
服务热线
工程建设主管部门
人社部门
12333
法律援助/法律服务
12348
特别维权提示：
1、招用施工人员的施工企业或劳务分包企业必须依法与所有现场参与施工的人员签订劳动合同，明确合同期限、工作内容、劳动报酬标准、支付形式和支付时间等内容。如您的用人单位未与您签订劳动合同，请及时向总包单位劳资专管员反映。
登记（提供有效身份证明），签订劳动合同，办理考勤登记手续和提供用于收取报酬的银行卡。未办理实名制登记，不得进入本工程项目施工。
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同的规约定或劳动或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；工资支付协调不成的情况下，请及时向所属区政府清欠追薪办公室或劳动保障监察大队反映。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单位劳工监督员：联系电话：
区政府清欠追薪办公室联系电话：区劳动保障监察大队联系电话：（）街道协调办联系电话：（）街道社保所联系电话：处理一下网址标记
在建工程效果图。
施工现场农民工维权告示牌(样式)
施工现场农民工维权告示牌
项目名称
考勤公示栏
建设单位
(注：粘贴近三个月工人上岗考勤表)
施工总承包单位
名称
地址
项目经理
联系电话
劳务公司
名称
地址
劳资管理员
联系电话
(注：粘贴近三个月工人工资发放表)
维权提示
致项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合பைடு நூலகம்权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
建设行政主管部门：钦州市住房和城乡建设委员会 投诉电话：0777--2862153
地址：三沿路11号
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽米，高米，张贴于工人休息区或工人进出口处！
本项目（合同段、工区）所在地区、县）最低工资标准为1680元；本项目（合同段、工区）工资发放日期为每月 25 日。
三、举报投诉方式
施工企业劳资专管员： 联系电话：
分包企业劳资专管员： 联系电话：
建设单位劳资专管员： 联系电话：
劳动保障监察机构：钦州市劳动保障监察支队 投诉电话：
地址：广西壮族自治区钦州市钦南区南珠西大街57号劳动大厦
一、劳动保障权益
直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同（含集体合同），并按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
二、特别提醒事项
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向有关单位劳工专管员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
附件1：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章）：
第页
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间：年月
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
附件4：
劳动用工及工资支付情况汇总表
项目名称：时间：年季度
用工单位负责人：用工单位劳工管理员：填表时间：
注：此表为每季度末后5天内向项目所在地区县（自治县）劳动和社会保障行政部门报送。
联系人：联系电话：传真：。
农民工合法权益告示牌
农民工合法权益告示牌
尊敬的农民工朋友们：
为了维护和保障您的合法权益，我们制作了此告示牌，希望您
了解并合理运用以下权益。
1. 工资权益
- 任何单位或个人应按照法定工资支付标准及时足额支付您的
工资。
- 无论签订何种形式的劳动合同，您都有权享受正常工作时间
内的加班费。
- 超过法定工作时间的加班应按照国家规定支付加班工资。
2. 劳动保护权益
- 雇主应当落实劳动保护措施，确保您的工作环境安全、无害，并提供必要的劳动保护用品。
- 在工作过程中，如有工伤或职业病发生，您有权获得工伤和
职业病医疗保障和赔偿。
- 孕期的农民工有权享受产假、哺乳假等相关保护措施。
3. 社会保障权益
- 按照国家规定，您有权加入社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
雇主应按时足额缴纳相应的社会保险费用。
- 雇主不得随意辞退您，如遭遇辞退，您有权领取失业保险金，同时享受就业服务。
4. 合同权益
- 无论是口头合同还是书面合同，都应当明确规定劳动双方的
权益和义务。
- 雇主不得随意修改劳动合同的内容，如有变动，应经双方协
商一致并办理相应的手续。
- 在合同到期前，双方应按照约定履行合同，并及时办理续签
手续。
农民工朋友们，请牢记以上权益，合理维护自身权益。
如遇到权益被侵犯或争议，您可以向劳动监察部门投诉，寻求法律保护。
通过共同努力，我们相信农民工的合法权益一定能够得到更好地保障和实现。
施工现场维权信息告示牌
3.进场施工前，您应配合所在建筑企业开展实名制信息采集、登记，办理实名制工资银行卡；施工过程中，您应配合建筑企业每日 开展实名考勤，并按照劳动合同的约定领取报酬.实名制信息是处理施工现场劳资纠纷的重要依据，不遵守实名制管理规定将会损害自 身合法权益。
4.当用人企业同你发生劳动报酬争议或存在拖欠工资行为时，总承包企业是第一責任人，用人企业是直接责任人，如果您向第一责 任人和直接责任人投诉仍不能得到处理的，可以向工程顼目所在地的住建、交通、水利等行政主管部门或人力裕源和社会保障（劳动保 障监察）部门投诉.投诉时你应当提供劳动合同、身份证明、实名制工资银行卡、考勤记录、被拖欠工资的证明等有效材料.
维权须知
亲爱的农民工朋友：
感谢您的辛勤劳动•为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项：
1.进场施工前，应与用人企业依法签订劳动用工合同，合同中应明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等，劳动报酬 不得低于本市最低工资标准。不签订劳动用工合同或与无资质的单位和个人签订劳动用工会同，将会损害自身合法权益。
广州
项目名称
考勤公示栏
建设单位
单位名称
（明示进退场 人员名单、考勤 记录表等总承包 企业
企业名称
项目经理
联系电话
劳资管理员
联系电话
分包企业
企业名称
项目负责人
联系电话
1
当地工程建设 主管部门
单位名称
工资公示栏
地址
投诉电话
（明示项目工 资发放日期、工 资发放表等信 息）
当地人力资源 社会保障部门
单位名称
当地最低工资 标准
元
地址
施工现场农民工维权告示牌
项目名称考ຫໍສະໝຸດ 公示栏建设单位(注：粘贴近三个月工人上岗考勤表)
施工总承包单位
名称
地址
项目经理
联系电话
劳务公司
名称
地址
劳资管理员
联系电话
(注：粘贴近三个月工人工资发放表)
维权提示
致项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
一、劳动保障权益
本项目（合同段、工区）所在地区、县）最低工资标准为1680元；本项目（合同段、工区）工资发放日期为每月 25 日。
三、举报投诉方式
施工企业劳资专管员： 联系电话：
分包企业劳资专管员： 联系电话：
建设单位劳资专管员： 联系电话：
劳动保障监察机构：钦州市劳动保障监察支队 投诉电话：
地址：广西壮族自治区钦州市钦南区南珠西大街57号劳动大厦
建设行政主管部门：钦州市住房和城乡建设委员会 投诉电话：0777--2862153
地址：三沿路11号
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽米，高米，张贴于工人休息区或工人进出口处！
直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同（含集体合同），并按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
二、特别提醒事项
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向有关单位劳工专管员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
农民工维权告示牌
附件16
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
农民工劳动保障权益主要内容
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
施工企业民工管理员： 联系电话：
分包企业劳务管理员： 联系电话：
建设单位劳工监督员： 联系电话：
劳动保障监察机构： 投诉电话：
地址：。
农民工维权信息告示牌
银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、 被拖欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题 的，可向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据 材料根据属地管理原则向当地的劳动保障监察机构或行业主管部门投诉。
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
考勤公示栏 工资公示栏
-5-
附件1
湛江市建筑施工现场农民工维权告示牌
工程名称
单位名称 建设单位
项目负责人联系电话来自单位名称施工总承包 企业负责人
单位
项目经理
联系电话 联系电话
劳务管理员
联系电话
监理单位
单位名称 项目总监
联系电话
当地建设 主管部门
单位名称 地址
投诉电话
当地劳动保 障监察机构
单位名称 地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
农民工维权信息告示牌(模版)
项目名称
项目地址
建设单位
监理单位
施工总承包企业
项目经理姓名
联系方式
行业主管部门
举报投诉电话
劳资专管员
联系电话
属地劳动保障监察机构
举报投诉电话
属地劳动争议仲裁机构
联系电话
司法援助
联系电话
维权提示
广大农民工朋友：
感谢你的辛勤劳动!为了更好地维护你的合法权益，请你在务工过程中注意以下事项：
4、被拖欠工资时，请扫描XXX市农民工工资维权二维码（见下图），填写欠薪信息，在线反映情况。扫描二维码也可实时查询农民工劳动处）
依法合理维权杜绝工资拖欠
公示栏
1、进场前进行实名制管理登记，进场后一个月内，及时与施工单位签订书面劳动合同。
2、务工过程中，请收集并保存以下材料：本人劳动合同、工资银行卡、工作牌或上岗牌、工资条及其它证明劳动关系的书面材料。妥善保管好自己的银行卡和考勤卡。
3、被拖欠工资时，应及时向项目部负责人或劳资专管员反映，三日内未能解决的，可以持本人身份证和相关证据材料向当地行业主管部门或劳动保障监察机构投诉，维护合法权益。在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不得采取违法过激行为，影响他人正常工作生活和社会稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工人维权信息告示牌
项目全体工人：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
◆农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
◆特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同，以及未按劳动合同约定足额支付工资，请及时向项目劳务管理员反映有关情况，由其协调解决。
为有效维护你的权益，请你妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
劳务管理员：***联系电话：
项目生产经理：**联系电话：
项目经理：** 联系电话：
**************项目。