手指口述通讯报道

争当安全先锋，打造一流队组

——记综掘一队队长陈会亮同志“手指口述”工作法的推广

西山煤电斜沟煤矿推广“手指口述”安全确认工作法以来，综掘一队在队长陈会亮同志的带领下，以推广工作为契机，极大地提高了全队职工的安全意识，纠正了个别职工的违规麻痹思想，消除了一些不安全隐患，规范了职工的操作行为，促进了安全水平和生产效益的大幅度提高，推进了质量标准化建设。十月份到目前为止，全队掘进进尺已达到米，平均每班进尺米，创今年新高。

一、广泛宣传，提高认识

“手指口述”工作法推广以来，陈队长反复学习有关文件精神，明确了“手指口述”工作法的深刻内涵，领会到了“手指口述”工作法是煤矿安全生产由理论到实践、由抽象到具体、由个体到群体、由局部到整体的有效方法。于是，陈队长首先亲自狠抓了推广“手指口述”工作法的宣传工作。在陈队长的统一安排指挥下，与技术队长郝利生一起，立即查阅了安全生产的相关资料，动笔编写了“手指口述”安全确认法各工种的注意事项、操作要领，并统一印发职工。其次，针对职工“三班”轮流、工余时间少的实际状况，充分利用班前会时间为职工讲解“手指口述”安全确认工作法的基本流程及主要内容，使每个职工对“手指口述法”有了一定的认识。虽然队长力求把“手指口述”工作法的宣传做到通俗易懂、生动形象，但仍

有部分员工不以为然。针对这部分员工对推广工作存在的模糊认识，陈队长组织开展了班组讨论会，还经常现场提问职工“手指口述”内容，使这些职工提高了对推广工作的认识。为了确保推广工作收到实效，又在班前会对员工进行手指口述抽问，进行现场模拟演练，增强了员工的学习积极性。与此同时，为了充分发挥全体职工的安全生产积极性，陈队长要求每个员工根据自己的工作实践和推广工作的要求，自我进行概括总结。一时间，不少职工总结出了许多简单、易记的“手指口述”短语、句子，将复杂的安全理论变为简单明了、通俗易懂、易于职工理解记忆的口诀，使一部分文化程度较低的职工也能接受并掌握相关知识，真正实现了全队上下都能理解“手指口述”。

二、创新形式，促进推广

尽管综掘一队做了大量推广“手指口述”工作法的宣传工作，调动起了全员的学习积极性，也收到了一定的实效，但陈队长发现，由于安全生产年年抓、天天讲，操作规程月月练、日日查，许多职工在思想上产生了厌烦情绪，在行动上出现了消极行为。如何才能把推广工作做深、做细、做好呢？陈队长从学校多媒体教学中得到了启发：何不把安全生产中枯燥乏味的空洞说教、操作规程中必须遵循的条条框框变为生动形象的影像呢？于是，他与队里学过计算机、懂得多媒体的职工一起，将安全生产的相关知识内容，编辑为图文并茂的幻灯片，并搜集整理视频材料，在班前播放后，收到了意想不到的教育效果，广大职工异口同声地说：这种幻灯片形象逼真、易懂好记，比

讲上几遍强多了。然而，陈队长并不就此满足，他总认为：理解记忆的再好，也不一定在实际操作中就能得心应手。对此，陈队长果断大胆地将“手指口述”工作法的具体内容和要求应运到实际工作中。为了确保知行统一、学以致用，陈队长首先在“手指口述”工作法推广中引进了模拟演练，然后又进一步将“演练”延伸到井下现场操作中。通过现场演练，不仅达到了职工心想、眼看、手指、口述等一系列操作行为的连贯性和协调性，还极大地增强了职工的实际操作水平。当然，现场演练中也发现了个别职工在作业中的误判断和误操作。陈队长就趁势开展了师带徒、老帮新“结对”帮教活动，代表队对成了13对对子，要求每班班前、班中、班后至少要安排3名职工自我“手指口述”、2名职工互相“手指口述”、1名职工抽查“手指口述”，从而有效地提高了推广工作的深入开展和推广效果。

三、引深推广，务求实效

通过学习宣传和创新推广形式，推广工作收到了明显的成效。但在实际操作工作中，仍有个别职工会出现某些差误。对此，陈队长一是坚持以引深学习为主，继续利用利用班前十分钟、每日一题、每月一考等形式，让员工在学习中深化，在实践中消化；二是从纠正习惯性“三违”入手，加大了对各工种危险辨识源的“手指口述”，将危险、隐患早辨识、早排除；三是把理论学习、模拟演练与实际操作结合起来，增强“手指口述”工作法的针对性和实效性；四是把“手指口述”工作法

与安全管理结合起来，逐层落实到人；五是把“手指口述”工作法与与打分评优结合起来，严格奖优罚劣，有效地调动了职工学习推广此项操作法的自觉性和积极性。通过上述措施的落实，“手指口述”安全确认工作法已成为综掘一队抓安全、促生产的助推剂，推动了全队安全生产迈上了一个新台阶，步入了一个新阶段。

“手指口述”安全确认工作法的推广，使综掘一队真正实现了由依靠制度实施到行为规范养成的转变，达到了每个员工行为准则由想、看、手指、心生的锐变，全队实现了“要我安全”到“我要安全”的质变，进一步提升了“人人懂安全、人人要安全、人人会安全”的安全境界。