党委工作部各岗位说明书
党委工作部主任职位说明书
职责 5： 负责组织对基层党组织进行考核
工作 任务 1 制定和完善党建考核办法；
任务 任务 2 定期对基层党组织进行党建考核。
职责 6： 负责承办基层党组织换届改选、增补委员的审批工作
工作 任务 1 指导基层党组织按照规定开展换届改选和增补委员等工作；
任务 任务 2 按照规定审批基层党组织的换届改选和增补委员的请示。
分公司内部相关部门及岗 位： 分公司领导、本部各部门、 司属各单位
业务指导下级岗位： 本部各部门、司属各单位
直接上级岗位： 党委书记
本岗位
直接下级岗位： 党委工作部副主任、 团 委 书 记 、党 建 主 管 、 工会主办
分公司外部相关联系单 位： 局党委工作部、省社会媒 体等。
主要职责与工作任务 职责 1：全面负责党委工作部的日常管理工作
其他特殊要求 中共党员，党龄 3 年以上
其他事项
工作时间特征 标准工时工作制
所需记录文档 ➢ 党团管理重要事项 ➢ 纪检管理重要事项
版本控Байду номын сангаас 修订时间
修订内容
修订者
签字确认
任职者 直接上级 人力资源部
责任人
审核者
审批者
时间
任务 任务 2 提供学习材料给中层以上领导成员学习，对学习情况进行统计汇总。
职责 3：组织落实党组织主题活动和上级党委的指示、决定
工作 任务 1 制定年度活动方案；
任务 任务 2 按要求组织开展并定期指导。
职责 4：负责组织学习、宣传党的路线、方针、政策
工作 任务 1 抓好各支部三会一课；
任务 任务 2 抓好重大会议精神宣贯。
职位说明书
岗位基本信息 岗位名称
党委工作部主任
党委工作部职责及岗位说明书
公司总部各部门编制一览表说明：编制中不含以下人员：1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人员兼部门经理需列入编制中。
党委工作部分工简要说明部长：负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。
负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。
督导本部门工作人员开展好其它工作。
业务经理：负责党员队伍建设、CI 创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。
协助部长抓好党建工作。
业务员一：负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。
协助部长抓好共青团工作。
业务员二：协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
党委工作部业务经理岗位说明书负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、机关党支部、民生生活会具体业务。
协助部长抓好党建工作。
党委工作部业务员一岗位说明书、基本资料二、工作描述:协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
(1)主要职责与工作任务职责表述：抓好职代会制度建设， 强化企业民主管理所占时间比例：10%职责 1式作频率： 年度任务负责召开职代会的筹备工作和会务工作所占时间比例：职责表述：抓好丿务公开工作10%职责2工作 厂务公开工作组织实施 频率 年度任务督导司属单位厂务公开制度的落实 频率 年度所占时间比例:职责表述：抓好职代会民主评议和测评企业领导班子的工作5%职责 3工作频率： 季度任务坚持在党委的领导下，按照民主程序进行配合纪检监察部门将评议结果向党委汇报频率： 季度所占时间比例:职责表述：抓好平等协商、签订集体合同工作5%职责4工作 任务抓好集体合同的签订和履行 频率 年度所占时间比例：职责表述：抓好劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新沽动10%职责 5 工作组织开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新等活动频率： 年度任务总结推广先进典型经验频率： 年度党委工作部业务员二岗位说明书岗位名称 党委工作部业务员 所在部门 公司党委工作部直接上级 党委工作部部长岗位定员 直接下级所辖人数)工作量化指标和建议考核标准各项活动的广度和深度、职工群众的满意度等(3)工作协作关系。
党委办公室工作岗位说明书
党委办公室工作岗位说明书一、岗位概述党委办公室作为党委的重要机构，负责协助党委领导工作、协调党委各职能部门之间的关系，是党委工作的核心和枢纽。
党委办公室工作岗位需要承担重要的职责和使命，本文将深入探讨该岗位的具体内容和职责。
二、主要职责1.协助党委制定战略规划党委办公室作为党委的参谋部门，需要协助党委制定战略规划。
例如，在制定党的五年规划时，党委办公室需要进行前期调研和分析工作，搜集相关数据，为党委决策提供依据。
同时，党委办公室还需要组织起草相关文件，包括决策报告、会议纪要等，确保党委决策的科学性和有效性。
2.协调党委各职能部门在党委工作中，各职能部门之间需要紧密协作，实现工作的高效推进。
党委办公室作为协调部门，需要积极组织各部门之间的沟通和协调。
例如，在制定重大决策时，党委办公室需要组织相关部门的集体讨论，促进各方意见的充分表达和交流，确保决策的科学性和民主性。
3.组织党委例会和会议党委例会是党委重要的议事活动，党委办公室需要负责组织和协调例会的召开。
党委办公室需要制定会议议程，邀请相关人员参加会议，并负责会议的记录和总结。
在会议期间，党委办公室还需要提供相应的支持和协助，例如提供会议材料、设备等，确保会议顺利进行。
4.策划和组织党委重要活动党委办公室作为党委工作的组织者和负责人，需要策划和组织各种重要活动，如党委庆祝活动、党员培训、大型会议等。
在策划过程中，党委办公室需要根据党委的工作要求和目标，确定活动的主题和内容，并负责活动的细节安排。
同时，党委办公室还需要与相关部门和单位进行协调合作，确保活动的顺利进行。
5.协助领导团队管理工作作为党委的参谋部门，党委办公室需要协助领导团队管理工作。
例如，党委办公室需要定期组织领导团队会议，汇报工作情况，讨论重要事项，并协助领导团队完成工作任务。
党委办公室还需要负责领导团队的日常事务管理，如会务、人事、财务等，确保领导团队的工作高效有序。
三、职位要求1.政治素质过硬党委办公室工作岗位需要具备较高的政治素质。
04党委工作部副部长(党办)岗位说明书
职责二
职责表述：负责信访稳定工作和机关党委日常管理工作
工作任务
1.信访稳定工作：年度信访稳定工作安排和总结；重要阶段和敏感时期稳定工作的安排、布置和检查；群体性上访事件的应急处置；群体性事件苗头及时发现、跟踪、指导预防和控制；日常来信来访的接待和处理
本科以上学历，中级以上专业技术职称，中文、管理等相关专业
经验
9年以上相关工作经历
知识
党建思想政治工作知识，哲学、心理学、企业经营管理常识，较高的综合知识水平和协调沟通能力
培训
理论知识更新
特殊任职资格要求
中共党员
四、其他事项
最佳后备人选
可调整、轮换岗位
审核人：陈维清
编制日期：2012年8月13日
党委工作部岗位说明书
一、基本资料
岗位名称上级
部长
岗位定员
1
直接下级
秘书
最高职级
部门副总经理
二、工作描述
（1）主要职责及工作任务
职责一
职责表述：负责局党委有关会议筹办、文件处理及协调工作
工作任务
1.负责党代会、党委全委会、党建思想政治工作会、七一纪念表彰大会、年度党建集中检查会议、党群板块例会及其它例行会议的会务工作；特定时间和阶段（如科学发展观学习实践活动）重要活动的会务及事务工作；协办年度、年中工作会及其它重要的综合会议的会务工作
2.负责起草党委年度工作安排和总结、党委领导的讲话；其它党内重要文件的起草；各种汇报材料的起草，参与党建思想政治工作的调查研究及调研报告的起草
3.负责协调和检查督促各单位、各部门贯彻执行党委决议的情况及进程
党委工作部宣传干事岗位说明书
２、管理公司文 化网站
３、对外宣传工 作
1）向社会媒体投稿。 2）向市委宣传部汇报公司信息。
4、其它
完成上级交办的其它任务。
工作协作关系
公司外部相关单位： 柳州日报社印刷厂 市委宣传部调研室 社会 新闻媒体， 如 《柳州日报》 、 《人民 日报》 、 《工人日报》 等等。
公司内部相关部门： 各生产厂 各分公司 各部室
任职资格
教育水平
大专及以上
专业
政治专业或新闻专业
经验
知识
通晓政治理论知识，熟悉新闻专业知识，具备计算机应用知识 掌握办公软件（文字处理、图像处理） ，具备较强的写作水平，具备网络管 理知识。 创新能力、沟通能力、人际交往能力、应变能力、学习能力
技能技巧
能力素质
宣传干事(党委工作部)
岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 所辖人员
宣传干事 党委工作部 宣传主管 无
岗位编号 岗位定员 直接下级 编写/修改日期 4人 无
岗位目的
根据党委工作部的工作计划，做好各项宣传工作。
工作职责与工作任务 １、编辑《柳工 机械》 １）参加各种重要会议，并撰写稿件； ２）采访公司新闻人物、事情，并撰写稿件； ３）编辑来稿； ４）报纸版面的组稿、画版、校对。 1）网站结构的维护、更新； 2）网站内容的维护、更新。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
公司党委工作部党建主管岗位说明书
岗位名称
党建主管
隶属部室
党委工作部
直接上级职位
党委工作部副主任（分管党建）
直接下级职位
岗位工资系数
按照公司有关规定执行
部室内岗位排序
服从部门安排
职责与工作任务
1.负责按照公司党委工作部署和要求，做好公司党建月度、季度、年度工作计划和总结起草工作；
2.负责按照两级集团党委工作部署和要求，制定重点工作、重点活动计划、方案，并做好监督落实和组织协调工作；
3.负责对照两级集团党建检查考核标准，做好公司党建日常基础资料（纸质、电子）收集、整理、归档工作；
4.负责做好公司综合项目管理系统中党建基础资料统计和管理工作，为做好基层党建日常考核提供信息数据支持；
5.负责做好党务知识培训相关资料准备工作；
6.经常汇报工作，做好与有关部门的协调和联系工作；
7.协助公司有关部门开展各类活动；
3.熟练使用办公软件，具有较好的组织与沟通协调能力、计划和执行能力、工作创新能力。
其它要求
1.40周岁以下；
2.现担任正科级职务，且从事党群工作，特别优秀的，可不受学历、专业、职称限制；
3.遵守国家法律法规和公司各项规章制度、组织纪律、劳动纪律。能适应经常出差。
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格要求
学历
大专及以上学历（第一学历）
专业
党务、经营、管理、技术等专业
经验
熟悉公司情况，具有正科级1年及以上工作经历，或副科级3年及以上工作经历。
职称/资格等
中级及以上职称中国共产党来自员必备的特殊能力或技能
1.具有较强的文字与语言表达能力；
2.能够熟练运用信息化系统及计算机办公软件；
柳工机械公司党委工作部宣传干事岗位说明书
柳工机械公司党委工作部宣传干事岗位说明书一、岗位职责1.负责公司党委的宣传工作，包括但不限于组织制作宣传资料、组织宣传活动、策划宣传方案等工作；2.负责公司内部、外部宣传内容的撰写、编辑及发布工作；3.负责公司网站、微信公众号等新媒体平台内容的维护与管理，及时更新公司动态、公告等信息，并协助其他部门合理利用新媒体平台；4.协助公司各部门开展各种政治思想教育活动，如党课、主题教育等；5.协助上级党委进行各项宣传、辅助工作，如会议组织、人员协调及相关文件的整理等；6.完成上级党委交办的其他任务。
二、任职要求1.具有较高的语言表达能力、组织协调能力、思维创新能力及文字处理能力；2.具有较强的学习能力、理解能力和应变能力；3.热爱党、热爱企业、有强烈的工作责任心和使命感；4.认真负责，工作态度端正，具备较好的团队合作精神；5.具有相关工作经验的优先考虑。
三、工作条件1.职位薪资：面议；2.工作日制度：双休日；3.工作地点：柳工机械公司党委工作部。
四、岗位优势1.可以提升各项能力；2.工作内容丰富，充满挑战；3.公司平台优势明显，有很大的发展空间；4.公司重视员工发展，有获取进修学习的机会。
五、招聘流程1.投递简历：请发送简历至公司官网邮件，其中包括个人简历、工作经验、所选岗位以及其他相关附件；2.符合条件初审：由公司HR部门对投递的简历进行初步审核，确认是否符合岗位要求；3.面试通知：HR部门将通知符合岗位条件的应聘者进行面试；4.面试：公司党委工作部门负责人将进行面试，考察应聘者的综合素质；5.录用通知：确认录用后，通知应聘者进行报道手续；六、结束语感谢您对柳工机械公司的关注。
我们将依据公正、透明、有序的原则，开展有力的招聘工作，选拔自信、学有所长的人才加入我们团队。
我们将始终尊重、倡导以人为本的理念，为员工提供广阔的晋升空间和快速的成长发展机会。
）。
组织干事岗位说明书
4.全局党内统计、党费的收缴使用和管理工作
5.后备干部管理方面的相关基础工作
6.全局统战方面的相关基础工作
7.局党委常委会议相关工作：任免文件、组织考核等
8.局机关党委相关基础工作
9．局属单位相关工作的组织协调和指导
10.北京市国资委、总公司对口部门布置安排的相关工作，领导交办的其他工作
党委工作部岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
岗位二（组织工作）
责任人
宋双
直接上级
部长、副部长
岗位定员
1
直接下级
最高职级
执行经理
二、工作描述
职责
职责表述：负责全局党组织建设、领导班子建设、统战及机关党委日常事务性工作
工作任务
1.全局基层党组织建设、党员发展及党员干部日常管理相关基础工作
2.全局各级领导班子建设的相关基础工作，四好班子创建评比、两级班子民主生活会、领导人员考核、培训等相关基础工作
培训
特殊任职资格要求
中共党员ห้องสมุดไป่ตู้
四、其他事项
最佳后备人选
可调整、轮换岗位
审核人：陈维清
编制日期：2012年8月13日
11.局网站党建工作版面内容的采集、组编和上传等
（2）工作协作关系
内部协调关系
局总部各部门
外部协调关系
局属各单位相应部门、外部相关单位
三、任职资格
教育水平、职称及专业
本科以上学历，中级以上专业技术职称，中文、管理等相关专业
经验
3年以上相关工作经验
知识
党建思想政治工作知识，组织人事、企业管理等基础知识
党委工作部职能说明书(doc 2页)(推荐免费下载版)
职能说明书
工作职责：
1.负责贯彻党的方针、路线、政策
1)负责党的方针、路线、政策的贯彻落实，开展日常的党务工作；
2)负责党员的培养和发展；
3)建立健全相应的工作制度和工作程序，使党务工作规范化、制度化、程序化。
2.贯彻执行党纪政纪的有关政策
1)贯彻执行党纪政纪的有关政策；
2)教育党员干部遵章守纪，监督党员干部的廉洁自律；
3)及时帮教违纪行为和调查检举事件；
4)受理党员、干部申诉，根据政策规定及时处理和上报；
5)制定相关的工作程序和制度，并组织实施。
3.维护职工的合法权益
1)组织职工开展对企业管理的合理化建议活动；
2)参加职工与企业的劳动仲裁、调解劳动争议；
3)负责协调工会与其他部门之间的关系，协调工会内部、职工之间以及职工与其他利
益群体之间的关系；
4)组织职工开展劳动竞赛和其它有益活动。
4。
共青团工作
1) 组织团委会议及各项活动；
2)负责向党组织推荐优秀团员
部门权限：
1.对党纪政纪有关政策的执行有监督、调查权；
2.对违纪行为的处理有建议权；
3.对本部门的岗位调整、人员异动具有建议权；
4.按授权审批本部门预算内费用支付；
5.对本部门的基层员工的薪资变更具有建议权；
6.对本部门基层员工的绩效考核具有考核权。
党委工作部主任岗位说明书
专业知识和技能
31.
平均分
48.
其它：
使用工具/设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜
工作环境
独立办公环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔出差，加班
所需记录文档
各项文件、决议、总结、报告、党委会记录等
备注：
党委工作部主任岗位说明书
岗位名称
党委工作部主任
岗位编号
所在部门
党委工作部
岗位定员
直接上级
党委书记
职系
直接下级
党委工作部干事
岗位分析日期
本职：在党委的领导下全面负责党的组织建设、思想政治宣传教育和党委办公室等各项工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织起草党委决议、总结等文件，管理党委系统文件
工作
任务
上传下达、来信来访的汇报、处理权
对党支部组织、制度建设检查、督促权
对按照程序发展党员和预备党员转正的督办权
对评优工作的建议权
对党费收缴的管理权
对宣传报道的组稿和报道权
对落实台属、侨属政策的督办权
对宣传报道内容的建议权
在编制范围内，有对非副主任级岗位人员的决定权，对副主任级人员的任免建议权
有对本部门人员奖惩的决策权，对所属下级的工作有监督、检查权、考核评价权
职
责
三
职责表述：领导落实党的组织建设各项工作
工作
任务
检查和督促党支部建立健全各项工作制度和坚持“三会一课”情况
检查和督促党支部贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策按照党章办事情况
检查和督促党支部组织生活的经常化、制度化
党委工作部部门职能说明书
党委工作部部门职能说明书一、部门基本信息1、部门名称：党委工作部2、部门直接主管：党委书记3、部门负责人：党委工作部部长4、下级部门：机要秘书室、组织室、宣传室5、核定岗位数：6二、部门结构图三、部门主要职能（一）一级部门党委工作部1、负责及时传达、贯彻、落实上级党委的有关方针、政策、工作指示及公司党委的工作部署，做好上情下达、下情上报工作。
2、负责理论武装和形势任务教育工作，负责党委中心组学习的组织工作，负责学习计划和制度的制定，确保中央、省委、上级的各项方针政策和会议精神学习宣传贯彻到位。
3、负责处理党委日常事务工作和领导交办的具体工作，并负责和党群各部门之间的联系、协调工作，组织对基层党支部的考核和检查评比工作。
4、负责起草公司党委工作总结、安排、各类报告、文件、通知和党委领导交办的文稿。
5、负责党委系统OA信息系统的收文、发文管理，并督促各基层单位和相关部门对党委文件的签收。
负责昨日要情报送工作。
6、负责公司的社会治安综合治理工作和610工作，按照集团公司要求，开展特殊时段和敏感时期的隐患排查工作，维护稳定。
7、负责公司的保密工作，做好保密文件的收发、传阅、保管、保密工作。
8、负责做好党员发展、党员教育、党员管理、接转组织关系、党费收缴、管理和党支部管理、民主生活会、组织生活会等工作。
9、负责后备干部的选拔、培养和日常管理工作；协同有关部门抓好领导班子和中层领导干部的考核工作。
10、负责宣传思想文化工作，围绕公司中心工作，做好对内对外的新闻报道和广告宣传工作，统一宣传口径，做好舆情管控。
11、负责思想政治工作，定期收集职工思想动态信息，召开职工思想状况通报会，并向集团公司上报。
每年开展思想政治工作立项课题研究和成果上报、推广工作。
12、负责企业文化建设工作和精神文明创建工作，促进母子文化融合和社会主义核心价值观的推广。
13、负责党委各类会议的会务组织和会议记录。
14、负责党委印章的使用管理。
党委办公室党群工作部岗位说明书(最新)
党委办公室党群工作部岗位说明书（最新）分管部门负责人岗位说明书岗位名称分管部门负责人所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：条线总经理直接下级：助理岗.组织员岗.党务纪检干事岗.工会干事岗.团委干事岗.综合管理岗.风险管理岗职责与工作任务职责一负责组织建立和完善全行党务.纪检.群团政策.制度和流程工作任务组织制定全行党务.纪检.群团的管理政策组织制定全行党务.纪检.群团的管理制度，包括但不限于管理手册.程序文件.管理规定组织设计全行党务.纪检.群团的管理流程职责二负责组织制定.实施党务.纪检.群团发展规划和部门年度工作计划工作任务根据董事会发展战略，组织制定.实施党务.纪检.群团发展规划根据本行年度工作重点，拟订党群工作部年度工作计划职责三负责全行党务.纪检工作工作任务贯彻执行党和国家的路线.方针.政策以及上级各项管理规章和指令.决定，为党委开展工作提供依据，为行领导决策当好参谋负责宣传教育及精神文明建设等方面的工作，组织全行党员.干部的党纪.政纪教育和行政工作人员的廉政教育指导全行基层党组织建设工作。
监督基层党组织建制，指导基层党组织换届选举，组织开展党建理论研讨活动负责全行党员管理和发展党员工作，负责民主评议党员和党内创优.评优活动，负责接转党员组织关系和党费管理实施干部工作的监督组织全行纪检工作职责四负责全行群团工作工作任务负责组织员工学习工会工作法律.法规，依法开展工会工作；负责组织召开职工代表大会，听取.采纳职工合理化建议；着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进员工工作.生活条件的改善。
重视从源头上维护员工的正当权益，参与本行有关改革与发展的重大问题讨论根据党委和上级团委的工作部署和要求，制定全行团的工作计划；召开团委会和团总支书记会议，传达上级指示精神，研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织.安排和实施；做好团的各项宣传工作，大力开展“争先创优”活动组织好群众性文体活动，充分利用工会俱乐部的活动场所，配合有关部门搞好群众性的文化娱乐.体育活动，对工会组建的协会.团队要给予关心和支持，更好地丰富员工的文体生活，使员工在各项活动中陶冶情操，增长知识关心群众生活，会同有关部门做好员工集体福利工作职责五负责组织女工工作，增强女职工法律观念和维权意识职责六负责内部沟通工作工作任务主持本部门例会，传达上级和领导的决策，反馈下级和员工的建议协调与有关部门的关系，确保内部沟通有效职责七负责培养.考核.激励部门员工，强化部门内部管理工作工作任务为本部门员工设计职业发展目标，有计划地培训和发展员工的技能确定部门及下属的工作目标，并定期对员工进行绩效反馈和绩效考核保持与下属员工的良好沟通，激励员工士气，创造良好的团队氛围做好本部门日常管理工作监督和检查本部门各岗位履职情况和任务执行情况职责八负责与体系有关的工作工作任务确保管理体系在本部门的实施和保持配合内部控制评价.内部审核和管理评审工作其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限本部门员工聘用的建议权财务权限工会财务费用的审核权和党费使用的建议权业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门党务.工会.共青团.纪检等相关事宜各分行党员培训.工会.共青团建设等相关事宜外部协调关系省直机关工委党务省总工会工会任职资格教育水平本科或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业经济.政治.法律.管理类相关专业工作经验银行工作经验6年以上，党务或工会相关管理岗位3年以上工作经验知识掌握商业银行法和其他相关方面的法律知识；熟悉党务.工会.共青团.纪检等方面的法律法规及相关政策技能要求具备良好的领导技能.沟通技能.冲突处理技巧等，具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：助理岗位说明书岗位名称助理所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人.条线总经理直接下级：组织员岗.党务纪检干事岗.工会干事岗.团委干事岗.综合管理岗.风险管理岗职责与工作任务职责一分管部门负责人因故不能履行职责时，根据授权负责全面主持本部门的工作职责二协助分管部门负责人制定本部门工作计划.安排和相关制度的起草工作，认真组织落实和检查各项工作的完成情况工作任务负责本部门全年工作计划的起草负责本部门各项制度的起草负责各分行完成任务的情况检查职责三协助分管部门负责人做好党建工作和开展好党的各项活动工作任务做好党员接转以及发展工作组织党员培训以及对各分行党建的指导工作职责四协助分管部门负责人作好党员的管理工作工作任务做好党员的日常管理工作组织党员进行日常理论学习职责五对本部门的工作目标负有督导和检查责任，确保部门工作完成和没有违规.险情.事故发生工作任务负责本部门各项工作的检查工作.考核工作负责本部门的日常风险管理工作职责六做好上传.下达和对外协调.沟通工作，确保内外信息畅通工作任务负责与省直机关工委进行协调工作，听取指示负责协助分管部门负责人对本部门工作更好的传达职责七负责全行企业文化建设，搞好对外媒体宣传其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限员工任用的建议权财务权限工会经费.党费使用的建议权业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门党务.工会.共青团.纪检等相关事宜各分行党员培训.工会.共青团建设等相关事宜外部协调关系省直机关工委党务工作关系省总工会工会工作关系任职资格教育水平大专或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业金融.经济或管理类工作经验具有6年以上银行相关工作经历，3年以上相关管理经验（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融基础理论.银行业务知识和实务；熟悉国家金融政策.金融法规，熟悉企业管理知识和法律知识；熟悉金融风险管理知识，了解商业银行内部控制指引和内控评价办法技能要求具备较强的分析判断能力，沟通协调能力和语言文字表达能力，具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：综合管理岗岗位说明书岗位名称综合管理岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责本部门计划.总结的起草，内部各类文件.材料及会议的综合管理工作工作任务收集.统计.分析并上报本部门计划.数据.总结等综合文字材料做好本部门例会的组织.会议记录.纪要的整理等工作管理本部门收到文件.形成的记录等资料制作.报送本部门综合报表职责二负责党员管理系统的权限设置.日常管理和维护工作职责三负责本部门办公用品的领用及管理工作职责四负责本部门印章管理.建立用印登记簿职责五负责接待外部相关人员，做好外部接待.协调工作职责六负责突发事件的初步处理工作职责七及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系相关部门相关事宜任职资格教育水平大专或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作3年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识，银行业务技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：风险管理岗岗位说明书岗位名称风险管理岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责全行党群工作风险控制工作任务负责全行党务管理中的风险控制负责全行群团管理中的风险控制负责全行纪检管理中的风险控制职责二负责组织本部门党群工作管理的风险控制工作任务本部门员工的风险内控管理工作，建立并完善本部门的风险控制制度监督本部门内各岗位风险内控职责的落实情况，并定期对风险内控管理工作的实施情况进行综合评价提供本部门内的风险内控评价报告和监测报告职责三负责接受风险合规部门的业务指导并向本部门内部及分行提供咨询工作任务接受风险合规部门的业务指导，落实风险管理制度并结合情况加以完善接收分行相关部门的风险评价报告和监测报告，并提供业务咨询和指导向本部门内提供风险咨询并监测业务执行情况，以及时发现管理工作中的风险漏洞并采取补救措施职责四负责及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核表.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系相关部门相关事宜任职资格教育水平大专或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业经济.金融或中文.文秘类相关专业工作经验金融从业年限5年以上或相关工作工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识熟悉国家经济金融方针.政策；熟悉党务.工会等相关政策.法律法规及相关规定；了解风险管理知识；了解商业银行内控指引及内控评价办法技能要求具有较强的综合文字能力.沟通协调能力；具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：组织员岗岗位说明书岗位名称组织员岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一按照中央.省委和行党委各个时期的中心任务，协助分管部门负责人制订部门工作计划和党内教育计划工作任务深刻了解党委在各个时期的任务协助分管部门负责人制定党员发展计划协助分管部门负责人制定党员教育计划职责二开展调查研究，及时了解和分析党员队伍的思想状况，定期总结党内思想教育情况职责三督促各党支部严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，有计划地检查组织生活制度执行情况，提出改进意见和措施职责四协助分管部门负责人开展形式多样的党员教育活动，做好事务性工作职责五按照党章规定，协助分管部门负责人指导各支部按时换届选举职责六做好优秀党员.党务工作者和先进基层党组织工作的有关材料整理和保管工作职责七及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系省直机关工委党务关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识.银行业务技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：党务干事兼纪检干事岗岗位说明书岗位名称党务纪检干事岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一协助分管部门负责人制定部门党务工作计划.综合报表工作任务收集.统计.分析并上报党务工作计划.数据.总结等综合文字材料管理本部门收到党委文件.形成的记录等资料制作.报送本部门党务综合报表职责二协助分管部门负责人组织全行基层党支部抓好组织.思想作风.制度等建设，组织开展“创先争优”活动职责三做好党员转正.调转.调入工作职责四检查各分行发展党员工作情况，协同纪检部门查处党员中出现的违纪问题职责五按时收发省委文件，按时传阅文件，做好文件整理.归档工作职责六与省直机关工委各部门沟通.协调，按要求上报文件职责七保证与分行党委沟通，按时下发各项学习方案职责八做好总行党费的收缴与管理工作职责九协助分管部门负责人组织全辖纪检工作会议，观看警示教育片，起草纪检文件职责及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系省直机关工委党务.纪检关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识.银行业务，熟悉党务工作技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：工会干事岗岗位说明书岗位名称工会干事岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责本部门工会计划.总结的起草，工会各类文件.材料及会议的综合管理工作工作任务收集.统计.分析并上报工会工作计划.数据.总结等综合文字材料做好工会委员会会议的组织.会议记录.纪要的整理等工作管理工会文件.形成的记录等资料制作.报送工会工作综合报表职责二负责协助相关业务部门抓好员工的各项业务技能培训工作职责三负责做好日常省总工会和机关工委工会的沟通联系工作职责四负责保持与分行工会的联系.沟通情况.收集信息，按时收缴工会经费职责五负责做好民主管理.民主协商.参与员工劳动合同的制定.修改等基础性工作职责六负责维护员工合法利益，调解员工矛盾和纠纷，充分调动员工工作积极性职责七负责组织员工体检，建立医疗档案.保证员工身体健康职责八负责协助有关部门办好行内外有影响的各种大型宣传活动职责九及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系机关工委工会工会关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识.银行业务，熟悉工会工作技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：团委干事岗岗位说明书岗位名称团委干事岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责共青团工作计划.总结的起草，内部各类文件.材料及会议的综合管理工作工作任务收集.统计.分析并上报团委计划.数据.总结等综合文字材料做好团委例会的组织.会议记录.纪要的整理等工作管理团委收到文件.形成的记录等资料制作.报送团委综合报表职责二协助分管部门负责人做好团员发展工作以及党委交办工作职责三协助分管部门负责人协调好与行内各部门的关系，争取各方面的支持与配合；加强与各兄弟单位团委的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验职责四负责团委各项经费的日常管理职责五及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系机关工委团工委共青团工作关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识，银行业务.熟悉团的业务技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：。
党委工作部门及岗位说明书
□国家要求 □行业要求 □单位要求
□国家要求 □行业要求 □单位要求
资历要求
一年以上党群工作经验。
知识要求
法律、管理或相关专业毕业，熟悉党群工作要求及流程，熟悉《党章》等有关规定。
能力素质
通用技能：熟练使用办公软件，英语运用良好。
业务技能：有较强的政治敏感性，良好的沟通、协调和组织推进能力，善于与各类人员沟通。
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党委工作部部门说明书
一、部门名称党委工作部
二、上级部门公司党委/上级党组织对应部门
三、部门职责
序号
职责内容
1
协助党委落实公司党组织的设置及管理，开展组织能力建设、精神文明建设、作风建设等工作；
2
负责党员管理与发展工作，负责党籍管理、党费管理；
3
组织召开各类党内会议，开展党内外的交流活动；
二、岗位概述
按照公司党委的工作要求，组织落实党组织建设、党员管理、党务活动、宣传教育、统计归档等日常党务工作，并配合开展与党委相关其他工作。
三、岗位职责
序号
职责模块
具体职责
1
党组织建设
1、协助党委落实公司党组织的设置及管理，开展组织能力建设、精神文明建设、作风建设等工作；
2
党员管理
2、负责党员管理与发展工作；
5
统计归档
8、负责党组织及党员信息的及时维护更新，编制政工信息，完成统计报表；
9、负责对党员资料、党务工作资料进行分类有序归档；
6
其他
10、领Байду номын сангаас交办的其他工作。
四、岗位关系
报告关系（向上）
公司党委（书记）/上级党组织对应人员
报告关系（向下）
党委工作部职责与岗位说明书
公司总部各部门编制一览表
说明：编制中不含以下人员：
1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人
员兼部门经理需列入编制中。
党委工作部分工简要说明
部长：
负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。
负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。
督导本部门工作人员开展好其它工作。
业务经理：
负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。
协助部长抓好党建工作。
业务员一：
负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。
协助部长抓好共青团工作。
业务员二：
协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
党委工作部职责及岗位说明书
党委工作部部长（兼团委书记）岗位说明书
党委工作部业务经理岗位说明书
党委工作部业务员一岗位说明书
党委工作部业务员二岗位说明书。
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任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
职责十
职责表述：完成上级交办的其他工作
权力：
权限一：对党员管理有建议权
权限二：对入党积极分子的培养有建议权
权限三：对党费收缴和使用有建议和执行权
负责组织集团党的会议，即召集党委(常委)会、党员(代表)大会，组织贯彻落实党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和上级党组织的决定、决议及指示精神，组织讨论本单位党组织中的重大问题
职
责
三
职责表述：负责组织集团的干部管理和人才管理工作
工作
任务
负责组织对管理权限范围内干部的任期、届中、年度等的考核工作
负责组织对管理权限范围内干部、人才的考核、选拔、任免和调配工作
工作
任务
坚持党委学习制度，贯彻党风廉政建设责任制
按时组织召开党员领导干部民主生活会，定期组织召开党群工作会议、基层党支部书记例会、全体中层以上领导干部会议
负责组织实施本单位党群工作、思想政治工作和精神文明建设规划、年度工作计划
负责组织开展党建调研工作，指导基层党支部开展工作
深入组织开展“三个代表”思想的学习和“三讲”活动
工作
任务
组织执行离退休及内退人员政策规定，及时反映离退休及内退人员的意见要求，协调落实各项政治待遇和生活待遇
组织安排退离休人员的政治理论学习、组织生活，开展老年教育，搞好老年党支部的党建工作
组织协调离退休及内退人员参加有关社会活动及开展文化娱乐活动
组织退离休人员工作信息的收集、整理、信息库的管理维护，综合统计编报
职
责
三
职责表述：组织党员管理工作
工作
任务
组织了解和研究党员的思想情况，及时分析总结，报告
组织开展民主评议党员
组织落实党支部目标责任制检查和评选先进党支部、优秀党员、优秀党支部书记
组织落实党员登记、转递组织关系，及时填报党员、党组织情况表
组织党费的收缴工作
职
责
四
职责表述：组织党员培训工作
工作
任务
组织制定党员教育计划并组织实施
组织党员学习党史党建理论，进行党风党纪教育
职
责
五
职责表述：负责本部门的内部管理工作
负责党组会议的安排和会议记录
负责党组会议决议及文件执行情况的督办工作
协助支部培养、考察入党积极分子和对预备党员的考察
职
责
二
职责表述：组织落实党员发展工作
工作
任务
拟定组织发展工作计划，协助支部培养、考察入党积极分子和对预备党员的考察
坚持公示制并按政审要求监督按程序发展党员和预备党员的转正工作
负责办理基层党组织的改选及增补委员的工作
工作时间特征
工作时间不规律，经常加班
所需记录文档
党委文件、工作日志
组织科科长
岗位名称
组织科科长
岗位编号
所在部门
党委工作部
岗位定员
直接上级
党委工作部部长
所辖人员
直接下级
组织科科员
岗位分析日期
本职：协助党委工作部部长负责党的组织工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助部长负责组织发展工作
工作
任务
拟定组织发展工作计划，报党委工作部部长及党委书记审批后组织实施
职
责
四
职责表述：负责党的组织工作
工作
任务
组织宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及党组织的决议、决定
组织选配下属各级党组织的书记，建立健全下属各级党的委员会
组织建立民主评议党员、评议党支部的制度，实施对党员和党支部考核
组织领导党员发展工作
职
责
五
职责表述：组织党的宣传工作
工作
任务
组织开展面向集团中层及以上干部和员工的党的方针、路线、政策的学习
负责组织政研会学术活动
组织、安排集团的精神文明建设工作
组织集团企业文化建设工作
负责组织集团各类宣传媒体的工作
职
责
六
职责表述：负责组织群团工作
工作
任务
负责团的组织工作，即完善团组织的各项工作及组织团员、团干的培训，组织开展推优入党等管理工作
组织团内的日常管理工作
职
责
七
职责表述：负责集团总部退离休人员管理工作
党委工作部
党委工作部部长
岗位名称
党委工作部部长
岗位编号
所在部门
党委工作部
岗位定员
直接上级
党委书记
所辖人员
直接下级
组织科科长、宣教科科长、企业文化管理科科长、领导人员管理科科长、退离休管理科科长、综合科科长、团委书记
岗位分析日期
本职：负责党委工作部的工作，具体承担党委工作部的组织、宣传、统战、纪检、监察、群众团体等工作
工作协作关系：
内部协调关系
党政办公室、下属单位
外部协调关系
政府党群部门，兄弟单位党委工作部
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
行政管理、政工等相关专业（中共党员）
培训经历
党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、集团基本业务知识、管理知识及相关培训
经验
8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年管理工作经验
权限四：对管理权限范围内干部的选拔、任免、调配有建议权
权限五：对违反党纪责任人的处理决定有建议权
权限六：对违反党的路线、方针和政策的工作有整改建议权
权限七：本部门费用支出的审核权
权限八：对直接下级有考评权
权限九：对所属下级的工作有监督、检查权
权限十：对所属下级的工作争议有裁决权
权限十一：对所属下级有岗位调配权、任命提名权和奖惩权
组织退离休人员有关方面的调查研究和接待退离休人员来信来访工作
职
责
八
职责表述：组织党委办公的其他日常事务
工作
任务
组织与各级党组织的协调工作，包括组织上级文件的拟办和党委文件的分发及管理
负责对印、信的管理和使用把关
负责组织处理和督办集团员工的来信来访
组织做好统战工作
职
责
九
职责表述：负责党委工作部内部的组织管理工作
知识
熟悉政治理论和党务、党建知识；熟悉党的方针、政策和路线；熟悉党纪政纪、相关法律法规等相关知识；具备基本管理知识；了解集团业务运作情况
技能技巧
良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力和口头表达能力
工作条件及其它：
使用工具/设备
计算机、电话、传真机、打印机、碎纸机、计算器、档案柜等
工作环境
独立办公室
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织起草党委工作部的工作计划、工作总结和有关Байду номын сангаас件
工作
任务
组织起草党委工作部工作计划、工作总结、交流材料及有关文件
组织党委工作部会议的会议记录、纪要及会议决定的督办检查工作
负责组织拟定集团精神文明建设的规划、计划工作
职
责
二
职责表述：协助党委副书记抓好领导班子的思想作风建设，开展本单位的党群工作、思想政治工作和精神文明建设工作