继续教育是提高专业技术人员创新能力的主要途径

继续教育是提高专业技术人员

创新能力的主要途径

身处激烈变革的知识经济时代，面对着日新月异的社会，每个人都感受到生存的压力与生活的重担，就像流行的一句话：“计划不如变化快。”“新”已经统治了整个世界，我们生活在其中，注定要卷入一场深层次的变革，那么是聪明地学会创新，成为时代的弄潮儿，还是被动地接受别人的创新、世界的变化，何去何从，孰优孰劣，已是一个很明白的事实。这已是一个时代的要求。

专业技术人员继续教育工作是提高专业技术人员素质及创新能力的主要手段，是人事人才工作的重要组成部分,其根本任务是对专业技术人员进行新理论、新知识、新技术、新方法的补充、更新、拓宽和提高，从而提高专业技术人员的能力，适应发展的需要。新的历史时期，产业结构调整、人事制度改革和新经济模式的发展，更加迫切需要广大专业技术人员转变观念，尽快学习新的知识和理论。

但目前存在对继续教育的重要性认识不足。部分单位和专业技术人员对继续教育仍然存在模糊认识，缺乏应有的敏感性，重使用人才,轻培训人才。部分专业技术人员没有树立终身教育、终身学习的观念。对于他们来说，接受继续教育仅仅是为培训而培训，培训学习只是形式。专业技术人员

继续教育工作是一项极富挑战性的事业，它是人才人事工作中的重中之重，我们要努力工作，积极探索，为基层继续教育事业的蓬勃发展作出应有的贡献。

人社局高占强供稿

二〇一二年七月二十三日