如何发挥个人的性格优势试题及标准答案

如何发挥个人的性格优势试题及答案

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1.下列不属于外向型性格的是：

1. A 强毅之人

2. B 辨博之人

3. C 固执之人

4. D 休动之人

正确

2.宏阔之人最适合的职业是：

1. A 后勤

2. B 业务

3. C 公关

4. D 工会

正确

3.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：

1. A 没有心机

2. B 闭门造车

3. C 优柔寡断

4. D 不善言辞

正确

4.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。

1. A 拘谨

2. B 柔顺

3. C 狷介

4. D 沉静

正确

5.理想中的领导应具有的品德是：

1. A 深藏不露

2. B 中庸之德

3. C 学富五车

4. D 清廉端正

正确

6.在突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是：

1. A 主心骨

2. B 先锋队

3. C 最后一道防线

4. D 后备军

正确

7.会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是：

1. A 抱残守缺，拘谨多虑

2. B 心胸狭隘，固执偏见

3. C 情绪无常，一暴十寒

4. D 性格懦弱，缺乏自信

正确

8.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：

1. A 尝试挽留，对方的条件适当考虑

2. B 二话不说，批准辞职

3. C 冷嘲热讽，令对方知难而退

4. D 拒绝对方，要求其回岗位工作

错误

9.具有强烈表现欲望性格的人属于：

1. A 活泼型

2. B 能力型

3. C 平稳型

4. D 完美型

正确

10.下列选项中，都适合做开拓市场类工作的性格类型是：

1. A 平稳型和完美型

2. B 活泼型和完美型

3. C 活泼型和能力型

4. D 能力型和完美型

正确

11.《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。

1. A 对团队应当放任自流

2. B 要吸纳有能力的人才

3. C 每个人才都能领导团队

4. D 真正的管理是不需要管理的

判断题

正确

12.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：

1. A 正确

2. B 错误

正确

13.一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：

1. A 正确

2. B 错误

正确

14.当今社会，人应当越清廉越好，对于善恶的界限要非常分明。此种说法：

1. A 正确

2. B 错误

正确

15.“大忠似奸”意指当一个人太过忠诚，就会变成奸臣。此种说法：

1. A 正确

2. B 错误