马克思主义与市场经济下的劳资矛盾

马克思主义与市场经济下的劳资矛盾

关键词：马克思主义，市场经济，劳资矛盾

摘要：马克思主义是认识市场经济和该经济体制下存在的劳资矛盾的理论基础。无论是资本主义市场经济，还是社会主义市场经济，基本矛盾都应该是资本收益与劳动者收益之间的矛盾。因此，无论是资本主义国家还是社会主义国家，在发展市场经济的同时，都要注意把马克思主义与本国实际相结合，缓和这一矛盾，以谋求更好的发展。

任何经济制度，无论是计划经济，市场经济，还是计划与市场相结合的混合经济，都存在着资源稀缺性的问题，也时刻面临着选择，都必须回答“生产什么”“如何生产”“为谁生产”这三个基本矛盾。但不同的经济体制是以不同的方式来解决这些问题的。极端的中央计划经济是一种由政府做出一切有关生产和分配决策的经济。生产什么，生产多少，如何生产以及产品在社会成员之间的分配，基本上是由中央计划当局以指定性计划形式贯彻实行的，价格也是由计划决定的。而在市场经济条件下，生产什么，如何生产，为谁生产的问题，是由生产资源的所有者（既作为生产要素的供给者，又作为产品和服务的需求者）各自独立地分散决定的。他们决策的主要依据是产品价格的高低，企业使用成本最低的生产技术（如何生产）生产那些利润最大的产品（生产什么），人们的消费产生于他们如何花费由于劳动或财产所有权带来的工资收入的决策（为谁生产）。

而在全球范围内，无论苏联，东欧还是中国，计划经济都失败了。