安全生产责任制(仅供参考,根据岗位制定)
办公室秘书安全生产责任制（4篇）
办公室秘书安全生产责任制办公室秘书在安全生产工作中承担着重要责任，需要遵守相关规章制度，确保办公室内的安全生产工作得到有效保障。
办公室秘书的安全生产责任制主要包括以下几个方面：一、了解相关法律法规：办公室秘书应了解国家、地方及行业的相关法律法规，特别是办公室工作场所安全生产的相关规定。
只有具备这方面的知识，才能在实际操作中依法依规，保证安全生产工作的顺利开展。
二、负责办公室的安全巡查和隐患排查：办公室秘书需要定期对办公室进行安全巡查，包括消防设备、电气设备、防盗设施等的检查和维护。
同时，要做好办公室的隐患排查工作，及时发现并整改存在的安全隐患，确保办公室的安全环境。
三、组织安全培训和演练：办公室秘书需要组织安排办公室员工进行安全培训，包括日常工作安全操作规程的学习、急救知识的培训等。
此外，每年还要组织进行安全演练，检验员工的应急处理能力，提高自救互救的意识和能力。
四、建立健全安全管理制度：办公室秘书需要制定并完善办公室安全管理制度，包括文明办公、防火、防盗、防雷等安全管理制度，明确工作职责和安全操作规程。
并要向上级主管部门及时报告办公室安全生产工作，接受监督检查，并根据检查结果及时整改。
五、加强应急处置工作：办公室秘书需要负责组织应急演练活动，确保员工熟悉应急处理程序，掌握各类安全事故的处理方法。
同时，要随时做好各种应急设备的检查和维护工作，确保在发生事故时能够及时采取有效措施，最大限度地减少损失。
六、定期总结和分析事故：办公室秘书要定期对办公室的安全生产工作进行总结和分析，将安全生产工作的经验与教训及时总结归纳，制定改进措施，提高办公室的安全生产水平。
以上是办公室秘书安全生产责任制的主要内容。
办公室秘书需要依法依规履行职责，做到安全生产工作全程负责、全员参与，通过科学、规范、有序的安全生产管理，确保办公室的安全生产工作得到有效保障。
办公室秘书安全生产责任制（二）第一章总则为了加强办公室安全管理，保障员工的安全和健康，避免事故的发生，制定本办公室秘书安全生产责任制。
全员安全生产岗位责任制范本
全员安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，规范全员安全生产工作责任的分工，特制订本岗位责任制，以便使全员安全生产工作更加规范、科学和有效。
第二条本岗位责任制适用于全公司所有员工，所有员工应严格遵守。
第三条全员安全生产工作是全公司的首要任务和基本要求，是每个员工的共同责任。
所有员工要清楚自己所承担的安全生产工作职责，积极参与，共同落实，争取共同成为公司安全生产的中坚力量。
第四条全员安全生产岗位责任制是全员安全生产的基本依据，企业领导及各级管理人员要为全员安全生产提供坚强的组织保证和领导支持，确保全员安全生产岗位责任制的有效实施。
第五条全员安全生产岗位责任制是根据国家相关法律法规、政策和公司的实际情况制定的，与公司的安全生产管理体系相结合，具有法律效力。
第二章岗位责任第六条全员安全生产岗位责任制包括三个层次的责任，即公司层级责任、部门层级责任和个人责任。
第七条公司层级责任是指公司领导对全员安全生产工作的总体安排、指导、监督和检查工作。
第八条公司领导对全员安全生产工作承担最终的领导责任，确保公司安全生产管理体系的规范和有效运行，制定全员安全生产目标和计划，确保全员安全生产工作的资源投入，做好安全生产的宣传教育和培训工作，及时解决安全生产中的重大问题和隐患，对安全生产工作进行检查和评估，及时采取措施纠正存在的问题，确保公司安全生产工作的连续性和持续改进。
第九条部门层级责任是指各部门领导对本部门全员安全生产工作的组织、协调、监督和检查工作。
第十条各部门领导要落实全员安全生产目标和计划，确保安全生产责任的履行，对本部门的安全生产工作进行组织、协调和检查，明确安全生产工作要求，进行员工安全生产素质教育、技能培训和事故应急演练，及时发现和纠正存在的安全隐患，做好安全事故的预防工作，确保部门的安全生产指标达标。
第十一条个人责任是指每个员工对自己的安全生产工作负有的职责和义务。
安全生产岗位责任制范文（3篇）
安全生产岗位责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产责任制和安全生产规章制度范文(4篇)
安全生产责任制和安全生产规章制度范文安全生产责任制和安全生产规章制度是保障企业和员工安全的重要措施。
下面是一个关于安全生产责任制和安全生产规章制度的范本，供参考。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，提高全体员工的安全意识，确保生产经营活动的安全进行，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有本企业职工和外来人员，必须严格遵守。
第三条本企业对于安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理、社会参与”的方针，始终把安全生产工作放在首位，确保企业安全可持续发展。
第四条所有部门、岗位应按照各自职责，建立健全安全生产责任制，明确责任人、责任范围和责任要求，真正做到安全生产工作落实到每个岗位和每个员工。
第二章安全生产责任制第五条本企业设立安全生产管理委员会，负责制定企业安全生产工作的总体规划和政策措施，对相关部门和人员的安全生产工作进行协调和指导。
第六条本企业设立安全生产责任人，负责企业安全生产工作的组织和实施。
安全生产责任人应具备相应的安全生产知识和管理能力。
第七条安全生产责任人的职责包括：1. 整体负责企业的安全生产工作，协调各部门、各岗位之间的安全工作；2. 制定和修订企业的安全生产管理制度和操作规程；3. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力；4. 定期检查和评估安全生产工作的执行情况，发现问题及时纠正；5. 处理紧急情况，做好事故应急预案的组织和落实；6. 定期向企业领导层汇报安全生产工作情况。
第八条各部门的主要负责人为本部门的安全生产管理工作负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
第九条安全生产管理工作负责人的职责包括：1. 落实本部门的安全生产管理制度和操作规程；2. 组织本部门内的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力；3. 指导和监督本部门内的安全工作，确保安全生产要求的落实；4. 及时报告和处理本部门的安全事故和隐患；5. 配合安全生产责任人进行工作检查和评估。
各工种岗位安全生产责任制范文（4篇）
各工种岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条【目的】为了保障安全生产，保护工人安全健康，规范各工种岗位的安全生产责任，制定本责任制范本。
第二条【适用范围】本岗位安全生产责任制范本适用于所有相关企事业单位和职工，包括但不限于工人、工程师、技术人员等各工种岗位。
第三条【基本原则】岗位安全生产责任应坚守“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则，确保工作场所的安全和健康。
第四条【责任划分】各工种岗位的安全生产责任划分应明确，责任人应清楚其安全生产职责和义务。
第二章责任划分第五条【一般岗位责任】一般岗位责任人应履行以下职责：（一）贯彻执行国家和单位的安全生产法律法规、规章制度和标准要求；（二）组织制定本岗位的安全操作规程和操作手册，确保工人掌握正确的操作技能和安全知识；（三）加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和责任意识；（四）组织定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（五）组织应急救援演练和事故应急处理，确保工人在突发事故中能够迅速、有效地应对；（六）汇报和记录岗位相关的安全生产数据和事故情况，及时向上级主管部门和单位汇报；（七）参与岗位安全保障设备和技术装备的选型、购置和维护工作，确保设备的正常运行和安全使用；（八）积极参与岗位安全评价和风险管理工作，提出改进建议和措施。
第六条【特殊岗位责任】特殊岗位责任人应在一般岗位责任的基础上，增加以下职责：（一）熟悉岗位特殊的安全隐患和操作风险，制定更加详细和严谨的安全操作规程；（二）加强对工人的特殊安全培训和训练，确保工人掌握特殊岗位的安全技能和操作方法；（三）制定特殊岗位的事故应急预案和处理措施，提前做好应对突发事件的准备；（四）定期组织特殊岗位的技术检查和设备维护工作，确保设备的正常运行和安全使用。
第七条【共同责任】同时从事同一工作的多人，应共同承担相关的安全生产责任。
第八条【上级岗位责任】上级岗位责任人应履行以下职责：（一）指导和监督下级岗位的安全生产工作，确保下级岗位的安全和健康；（二）组织对下级岗位的安全生产工作进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题；（三）对下级岗位的安全生产数据和事故情况进行监控和分析，并提出改进建议和措施；（四）组织对下级岗位的安全培训和教育工作，提高下级岗位的安全意识和责任意识；（五）及时处理下级岗位的安全事故和突发事件，保障工人的安全和权益。
服务员岗位安全生产责任制模版（3篇）
服务员岗位安全生产责任制模版第一章：总则第一条：为了保障服务员岗位安全生产，提高工作效率，防范事故和灾害的发生，制定本责任制。
第二条：本责任制适用于所有从事服务员岗位的员工。
第三条：服务员岗位安全生产责任制包括：岗位安全责任、管理责任、作业责任和监督责任。
第四条：服务员岗位安全生产责任制的实施，应遵守国家、地方政府的相关法律法规及公司的安全生产制度。
第二章：岗位安全责任第五条：服务员岗位的员工应具备岗位所需的相关知识和技能，并定期参加安全培训和考核。
第六条：服务员岗位的员工应严格遵守操作规程，不得擅自改变工作程序，必须熟悉各种设备的使用方法和相关操作规范。
第七条：服务员岗位的员工应保证工作区域的清洁和整齐，严禁随意堆放杂物，确保通道畅通。
第八条：服务员岗位的员工在服务过程中应注意防护措施，如佩戴手套、口罩等，避免污染食品和饮料。
第九条：服务员岗位的员工应定期检查餐具、桌椅等设备的完好及消毒情况，确保客户用餐的安全卫生。
第十条：服务员岗位的员工应当积极参与安全隐患排查和风险评估，如发现问题及时报告并采取相应的措施加以解决。
第三章：管理责任第十一条：公司应设立专职岗位负责服务员岗位安全生产管理，明确责任人并分配相应的任务。
第十二条：公司应制定服务员岗位安全培训计划，定期组织安全培训，并对培训效果进行评估。
第十三条：公司应完善服务员岗位安全防护设施，如配备灭火器材、紧急疏散设施等。
第十四条：公司应定期检查和维护服务员岗位的工作环境和设备设施，确保其安全可靠。
第十五条：公司应建立健全服务员岗位事故和灾害应急预案，明确责任分工，确保事件发生时能迅速有效地应对。
第十六条：公司应加强对服务员岗位工作的监督和检查，及时发现和纠正违反安全规定和操作程序的行为。
第十七条：公司应及时对服务员岗位的员工进行奖惩，鼓励优秀表现，对违规行为进行纪律处分。
第十八条：公司应定期组织服务员岗位安全生产检查，及时发现问题并采取修正措施，确保工作环境的安全性。
安全生产岗位责任制范文
安全生产岗位责任制范文
一、安全生产岗位责任制的目的
1. 加强安全生产管理，保障员工生命财产安全；
2. 防止和减少生产安全事故的发生，降低事故损失；
3. 提高员工的安全意识和紧急处理能力。
二、岗位责任划分
1. 领导责任：负责制定企业的安全生产管理制度和安全目标，监督各部门、岗位履行安全生产职责，组织安全演练和培训。
2. 管理人员责任：负责制定岗位操作规程，指导员工正确使用安全设备，开展安全培训和教育，检查和整改隐患，及时上报相关事故。
3. 生产岗位责任：负责按照操作规程进行工作，正确使用安全设备，保持工作环境的整洁和安全，及时上报安全隐患和事故。
4. 安全监测责任：负责对生产环境、设备、物资等进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
三、岗位责任执行和考核
1. 岗位责任执行：根据岗位责任划分，明确各岗位的职责，并进行培训和指导，确保员工知晓和能够履行自己的岗位责任。
2. 岗位责任考核：制定安全生产考核标准和指标，定期对各岗位的安全生产工作进行考核，根据考核结果进行奖惩和激励，激发员工对安全生产的重视和积极性。
四、岗位责任制的落实与改进
1. 落实好岗位责任制：将岗位责任制作为企业的基本管理制度，严格执行，确保岗位责任的明确和落实。
2. 定期评估和改进：定期评估安全生产管理情况，对存在的问题进行整改和改进，不断提高安全管理水平。
此为一份安全生产岗位责任制的范文，企业在制定和执行安全生产岗位责任制时，应根据自身的具体情况进行适当调整和完善。
各岗位安全生产责任制范文
各岗位安全生产责任制范文一、岗位安全生产责任制的前期准备和组织：1、明确安全生产责任制的目标和任务，制定安全生产责任制文件；2、成立安全生产责任制工作组，明确各成员的职责和权限；3、制定岗位安全生产责任制的具体实施办法和流程；4、明确岗位安全生产责任制的宣传和培训计划，确保全员参与和了解；5、建立健全岗位安全生产责任制的考核和奖惩机制。
二、岗位安全生产责任制的具体内容：1、岗位安全责任人的责任：（1）负责该岗位的安全工作，确保各项安全措施的落实和执行；（2）组织制定岗位安全操作规程，并保证员工严格执行；（3）定期组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；（4）建立岗位事故隐患排查制度，及时消除安全隐患；（5）参与事故调查，并提出改进措施，预防类似事故再次发生。
2、员工的责任：（1）严格遵守岗位安全操作规程，执行各项安全措施；（2）及时上报安全隐患，不隐瞒、不虚报安全事故；（3）参加岗位安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能；（4）遵守劳动安全卫生法律法规，正确使用劳动保护用具；（5）积极参与安全生产隐患排查和整改，共同营造安全的工作环境。
3、领导的责任：（1）重视并落实岗位安全生产责任制，确保其有效实施；（2）制定安全生产目标，并组织实施；（3）提供必要的安全生产资金和设备，保障安全生产的条件；（4）加强岗位安全生产督导和监督，确保各岗位安全措施的执行；（5）对安全工作成绩进行考核和评价，公正奖惩。
4、相关部门的责任：（1）定期检查和评估各岗位的安全状况，并提出改进意见；（2）加强对各岗位安全生产工作的指导和培训；（3）制定安全管理制度和流程，确保各项安全措施的执行；（4）及时处理并调查各岗位发生的安全事故，并提出改进措施。
三、岗位安全生产责任制的实施流程：1、岗位安全责任人制定具体的安全操作规程，并通知员工；2、员工按照规程执行安全措施，报告安全隐患；3、岗位安全责任人及时处理和整改安全隐患；4、岗位安全责任人组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；5、定期开展岗位安全生产检查和评估，及时发现和解决安全问题；6、岗位安全责任人参与事故调查，并提出改进措施；7、对岗位安全责任人和员工的安全工作进行考核和评价，及时给予奖惩。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制各岗位安全生产责任制为了落实安全生产的主体责任和各级领导责任，保障全员的人身安全和财产安全，各岗位安全生产责任制被逐渐引入各个企事业单位。
下面是各岗位安全生产责任制的大致内容，仅供参考：一、单位负责人安全生产责任1.明确安全生产责任，制定和审批安全生产管理制度和操作规程。
对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产相关法律法规的贯彻落实。
2.建立并完善组织架构，明确各部门的安全生产职责，落实岗位责任制。
3.加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
4.实施安全生产监督检查，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产。
二、部门负责人安全生产责任1.制定并组织实施本部门的安全生产管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。
2.负责本部门的安全生产工作，组织开展安全教育和培训，提高员工安全意识。
3.监督检查本部门的安全工作，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产。
三、班组负责人安全生产责任1.组织和安排本班组的安全工作，确保工作场所、设备、器材的安全运行。
2.监督检查本班组的安全工作，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产。
3.负责对本班组员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
四、员工安全生产责任1.遵守安全生产制度，正确使用和操作设备、器材。
2.关注工作场所的安全隐患，并及时报告上级或相关部门。
3.参加相应的安全培训，提高自己的安全意识和技能。
4.积极参与安全事故的应急救援工作，保障自身和他人的安全。
以上为各岗位安全生产责任制的大致内容，根据不同企事业单位的实际情况需要进行相应的调整和细化。
建议各企事业单位根据安全生产的特点和要求，制定更加详细和具体的安全生产责任制。
只有全员参与，共同推动安全生产工作的开展，才能真正把安全生产责任落实到位，确保全员的人身安全和财产安全。
各岗位安全生产责任制范本(3篇)
各岗位安全生产责任制范本根据国家安全生产法的要求，我单位制定了岗位安全生产责任制，旨在明确各岗位的安全生产责任和义务，保障员工的人身安全和财产安全。
我单位将严格按照该责任制的要求，落实岗位责任，积极开展安全生产工作，切实做好各项安全防护工作，确保生产过程和工作环境的安全稳定。
一、职责和义务1. 领导层：负有最高级的安全生产责任。
要加强对安全生产工作的领导，制定完善安全生产制度和规章制度，保证安全生产的顺利实施。
要组织全体员工参加安全培训，并定期开展安全演练和应急预案的制定和演练工作。
2. 岗位管理人员：负责本岗位的安全生产工作，要熟悉并遵守各项安全生产规定。
要对所属员工进行安全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识，加强对工作场所的安全管理，及时消除各类安全隐患。
3. 操作人员：要认真学习安全操作规程，严格按照操作规程进行操作，确保自身和他人的安全。
要积极参加安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。
4. 维修保养人员：要进行设备的定期保养和维护，确保设备处于良好的运行状态。
要熟悉和遵守设备的安全操作规程，做好设备故障的排查和处理工作。
5. 安全监督员：负责对安全工作的监督和检查，及时发现和处理安全隐患。
要向上级汇报安全情况，提出安全改进建议，确保安全问题及时得到解决。
二、安全生产制度1. 岗位安全责任书：由各岗位的管理人员与操作人员在每年初签订，明确各岗位的安全生产责任和义务。
2. 安全操作规程：对各个岗位的操作人员制定操作规程，确保操作人员按照规程进行工作，避免发生安全事故。
3. 安全防护设施管理制度：对工作场所的安全防护设施进行规范管理，定期检查维护，确保设施的完好性和可靠性。
4. 应急预案制定和演练：对常见的及潜在的安全事故进行应急预案的制定和演练，提高员工的应急处置能力。
5. 考核奖惩制度：建立健全的安全生产考核体系，对安全责任落实情况进行考核，并根据考核结果给予奖惩。
以上仅为岗位安全生产责任制范文的一部分内容，请根据实际情况和需要进行相应的调整和完善。
安全生产岗位责任制度（5篇）
安全生产岗位责任制度一、安全生产岗位责任制度的目的：为了加强企业安全生产工作的管理，促进安全生产责任的落实，最大限度地防止事故的发生，确保员工的生命财产安全，制定安全生产岗位责任制度。
二、安全生产岗位责任的范围：该制度适用于企业内各类岗位，包括管理层、生产人员、职员等。
三、安全生产岗位责任的内容：1.管理层责任：（1）负责制定和完善公司的安全生产管理制度，并进行宣传和培训。
（2）确保公司的安全生产设施和设备处于正常运行状态。
（3）组织进行安全生产检查和隐患排查，并及时整改。
（4）负责事故的调查和处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
2.生产人员责任：（1）按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
（2）爱护和正确使用安全生产设备和防护用具。
（3）及时报告生产过程中的安全隐患，积极参与隐患排查和整改。
（4）参加企业组织的安全培训，提升安全意识和技能。
3.职员责任：（1）遵守公司的安全生产制度和规定。
（2）严禁随意乱报警、误报警。
（3）积极参与企业组织的安全活动和演练。
（4）及时向上级报告安全事故和隐患情况。
四、安全生产岗位责任的考核与处罚：（1）定期对各岗位的安全生产责任进行考核，并根据考核结果奖惩分明。
（2）对违反安全生产责任的人员，按照企业的规定进行处罚，包括扣除工资、追究责任等。
五、安全生产岗位责任的监督与检查：（1）企业应建立健全安全生产岗位责任的监督机制，定期对各岗位的安全生产情况进行检查。
（2）员工可以向公司上级或者安全生产管理部门举报违反安全生产责任的行为，公司将严肃处理。
六、安全生产岗位责任制度的宣传与培训：（1）对新进员工要进行安全生产岗位责任制度的宣传和培训。
（2）定期对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和技能。
七、安全生产岗位责任制度的改进：安全生产岗位责任制度应根据公司的实际情况进行改进和完善，及时调整制度的内容和要求，以适应企业的发展和安全生产管理的需要。
安全生产岗位责任制度（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康，依照国家相关法律法规，制定本安全生产岗位责任制。
项目部各岗位安全生产责任制范文（3篇）
项目部各岗位安全生产责任制范文一、项目经理安全生产责任制：项目经理是项目部的负责人，负责整个项目的规划、组织、实施和管理，对项目部的安全生产负有重要责任。
具体包括以下方面的职责：1. 制定项目部的安全管理制度和措施，确保项目部的各项工作都符合国家和地方的安全生产法规和标准。
2. 组织开展安全生产培训，确保项目部的所有工作人员都具备安全生产的知识和技能。
3. 负责项目部的安全生产监管和检查，及时发现和解决安全隐患。
4. 组织应急演练和事故调查，确保项目部能够有效应对突发事件和事故，并及时总结和改进。
5. 与相关部门和单位保持密切联系，及时掌握安全生产相关信息和政策，确保项目部的安全生产工作始终保持在合规状态。
二、安全质量员安全生产责任制：安全质量员是项目部的专职安全生产管理人员，负责项目部的安全监管和质量管理。
具体包括以下方面的职责：1. 负责制定和完善项目部的安全生产管理规章制度和标准，确保项目部的工作都符合国家和地方的安全生产要求。
2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保项目部的安全生产工作能够得到有效执行。
3. 监督和检查项目部的现场施工，及时发现和处理安全隐患，确保施工工地安全有序进行。
4. 协助项目经理进行应急演练和事故调查，参与事故调查和处理工作，及时总结经验教训。
5. 与各监管部门建立和维护良好的合作关系，及时了解和掌握相关政策和信息，保障项目部的安全生产管理工作得到支持和配合。
三、班组长安全生产责任制：班组长是项目部的基层管理人员，负责组织和指导班组的施工工作，对班组的安全生产负有直接责任。
具体包括以下方面的职责：1. 组织和指导班组员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保施工工作能够安全进行。
2. 监督和检查班组的施工现场，发现和处理安全隐患，确保施工作业安全有序进行。
3. 指导和督促班组员工按照安全操作规程进行作业，确保施工质量和安全。
4. 参与应急演练和事故调查，及时总结经验教训，提出改进措施。
各岗位安全生产责任制参考
各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容：
1. 领导责任：公司领导层首先要对安全生产负总责，确保公司整体安全生产工作的顺利开展。
领导层要建立安全生产目标和指标体系，组织制定公司的安全生产方针和相关政策，提供必要的资源保障。
2. 生产管理责任：生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准，确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。
生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责，并组织有关的安全培训和演练活动。
3. 设备管理责任：设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责，制定设备的检修维护计划，确保设备的安全运行。
设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督，并定期组织相关的安全检查和巡视。
4. 作业人员责任：作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者，要严格遵守作业规程和安全操作程序，保证自己和他人的安全。
作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况，参加安全培训和应急演练。
5. 安全员责任：安全员是公司安全生产工作的专职负责人，要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。
安全员要开展安全教育和培训，定期检查和评估安全风险，及时处理安全事故和隐患。
6. 监督检查责任：公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况，发现问题及时处理，督促各部门落实安全生产责任。
监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视，确保安全措施得到有效执行。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。
各工种岗位安全生产责任制范文(3篇)
各工种岗位安全生产责任制范文一、引言工种岗位安全生产责任制是为了保障员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平而制定的。
本责任制以法律法规和企业管理制度为基础，以明确的安全生产目标为指导，明确了各工种岗位的安全生产责任和义务，督促各级管理人员和员工切实履行安全生产责任。
二、工种岗位安全生产责任1. 一线工人职责1.1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规和规章制度；1.2. 熟悉并掌握本岗位的操作规程、安全操作规程和应急处置程序；1.3. 确保个人工具和设备的正确使用和维护，避免操作错误引发事故；1.4. 发现隐患或危险，及时向岗位负责人或安全管理部门报告，并采取必要的措施进行控制；1.5. 参与安全培训和安全生产演练，提高安全意识和应急处理能力；1.6. 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作。
2. 岗位负责人职责2.1. 制定并组织实施本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保岗位操作安全；2.2. 组织进行本岗位人员的安全培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能；2.3. 负责本岗位的安全生产管理，定期检查岗位安全状况，发现隐患及时整改；2.4. 对本岗位的操作人员进行岗前岗中岗后的安全交底，确保操作人员熟知工作中的安全风险和应急处理方法；2.5. 及时对本岗位发生的工伤事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 安全责任人职责3.1. 负责整个企业的安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划；3.2. 确保企业安全生产管理制度的完善和执行；3.3. 对各岗位的安全生产管理进行检查和评估，发现问题及时整改；3.4. 组织安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力；3.5. 定期进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全与健康；3.6. 负责安全事件的处理和事故调查，及时采取措施避免类似事件再次发生。
4. 监督机构职责4.1. 对企业的安全生产管理进行监督和检查，发现问题及时督促整改；4.2. 对各岗位的安全生产工作进行评估和检查，提出改进意见；4.3. 对安全培训和应急演练活动进行督促和评估，确保其有效性；4.4. 推广先进的安全生产管理经验，提高企业安全生产管理水平；4.5. 统计和分析事故数据，提供科学决策和预防措施建议。
岗位安全生产责任制清单
岗位安安全生产责任制清单在现代社会中，安全生产一直是各行各业面临的重要问题。
为了保障员工的安全，提高工作效率，建立健全的岗位安全生产责任制显得尤为重要。
岗位安全生产责任制的重要性岗位安全生产责任制是企业安全生产管理的基础。
每个岗位都有其独特的安全风险和安全要求，通过明确岗位安全责任，可以确保每位员工了解自身在工作中应承担的安全责任，从而避免事故的发生，保障员工的生命财产安全。
岗位安全生产责任制清单以下是一个典型的岗位安全生产责任制清单，仅供参考：岗位名称：生产车间操作工•安全责任：严格遵守生产安全操作规程，不得擅自调整生产设备。
•安全防护：穿戴符合要求的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。
•安全检查：协助主管对工作环境进行安全检查，及时发现和报告安全隐患。
•应急处理：熟悉应急预案，能够熟练操作应急设备，保障自己及他人的生命安全。
岗位名称：仓库管理员•安全责任：保证仓库货物摆放有序，防止货物倒塌、堆积过高等安全隐患。
•安全巡查：定期对仓库设施进行巡查，发现问题及时整改。
•货物搬运：严格遵守搬运标准操作流程，使用搬运工具，避免人力搬运造成伤害。
•火灾风险：严禁在仓库内吸烟，保证仓库内无易燃物品。
岗位安全责任执行情况考核为确保岗位安全责任制的有效执行，企业通常会制定相应的考核制度。
考核内容可以包括员工对安全制度的理解程度、事故处理能力等方面。
通过持续不断的考核，可以引导员工养成良好的安全生产意识，从而提高整体安全生产水平。
结语岗位安全生产责任制清单是企业安全管理的重要工具，每个员工都应认真履行自己在岗位上的安全责任，做到安全工作尽责尽职。
只有通过全员参与、持续改进，才能建立起一个安全、高效的工作环境。
铆工安全生产责任制范文（3篇）
铆工安全生产责任制范文1 熟练掌握设备的结构、性能、原理，做到会操作，会检查，会维护保养，会排除故障，保持设备完好。
2 要认真操作，充分利用工时，提高工作效率。
配件下料要按图纸要求加工，对于无图纸活要严格按样式加工；对修复加工的设备要按质量标准要求加工，做到不合格产品不交工，按时完成生产任务。
3 遵守操作规程，禁止违章作业。
电焊机窜电、漏电不准使用，氧气、乙炔要远离火源，不得靠近油脂作业。
气表要专人修理保管。
4 负责按图纸下料，力求节约原材料。
原材料要妥善保管。
5 遵守劳动纪律，工作时间不乱窜车间，不干私活。
6 负责工作结束后清理现场，熄灭火源，切断电焊机电源。
铆工安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强铆工行业的安全生产管理，保障工人的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事铆工作业的企事业单位和个体工商户。
第三条铆工企事业单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、岗位工人和相关人员的安全生产职责，并落实到位。
第四条铆工企事业单位应当做好职工安全教育培训，提高职工的安全生产意识和技能水平，确保职工能够正确使用和维护工作设备和器材。
第五条铆工企事业单位应当建立健全安全检查制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患，并做好相应的整改和追查工作。
第六条铆工企事业单位应当建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行及时报告和调查，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
第二章责任主体和职责分工第七条铆工企事业单位负有安全生产主体责任，不得转嫁、逃避或者推卸。
第八条铆工企事业单位的法定代表人负有最终责任，对企事业单位的安全生产工作负总责，并制定安全生产方针。
第九条铆工企事业单位的主要负责人负有安全生产直接责任，严格遵守法律法规，做好安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康。
第十条铆工企事业单位的中层管理人员负有安全生产监督责任，落实上级的安全生产要求，组织和负责本部门的安全生产工作。
各岗位安全生产责任制范本
各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任，必须制定并实施安全生产管理制度，确保全员安全生产意识和责任心。
同时，总负责人应提供必要的经费和资源，使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程，并组织全员参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程，组织项目人员参加安全培训，并建立健全安全监督制度，及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任，确保各岗位人员按照规定进行作业，并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查，发现安全隐患应及时报告，并督促相关人员进行整改。
同时，必须组织安全事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况，应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保安全生产。
同时，应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查，提供必要的信息和协助。
3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议，推动改善安全生产条件。
同时，应参与安全生产管理的讨论和决策，积极履行安全生产责任。
四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度，确保安全生产工作的监督与检查。
具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理，对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。
2. 监督部门应定期组织安全检查，发现安全隐患应及时处理和整改，并对整改情况进行跟踪检查。
全体员工安全生产责任制范文(5篇)
全体员工安全生产责任制范文一、总则为确保企业的持续稳定发展，促进员工的健康安全，保障企业的财产安全，根据中华人民共和国有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本全体员工安全生产责任制，以明确员工的安全生产责任，切实提高员工的安全意识和责任意识。
二、责任主体全体员工均为安全生产的责任主体。
三、责任内容1. 加强安全培训：每位员工必须按照企业安排参加相关的安全培训，并积极参与各类预防救援培训，提高安全知识和自救互救能力。
2. 遵守安全规章制度：每位员工要严格遵守企业的安全规章制度，执行安全操作规程，杜绝违章乱纪现象的发生，确保人身和财产安全。
3. 审慎操作设备：每位员工在操作设备时，要严格按照相关操作规程进行操作，确保设备运行安全可靠，不得擅自私自操作。
4. 及时报告隐患：每位员工发现与安全生产相关的隐患，应立即向上级主管报告，协助企业采取相应的措施加以解决，杜绝事故的发生。
5. 落实个人防护措施：每位员工在工作过程中，必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保个人的安全。
6. 积极参与安全生产活动：每位员工应积极参与企业的安全生产活动，如现场演练、安全教育、安全检查等，并提出改进建议，共同提升企业的安全管理水平。
7. 协助整改隐患：每位员工在发生安全事故或隐患时，要积极参与事故调查，协助企业整改隐患，防止类似事故再次发生。
8. 建立安全文化：每位员工要自觉遵守企业的安全文化，树立安全第一的理念，不参与或支持任何违规、违章行为，增强企业的安全意识和责任意识。
四、责任追究对不遵守安全生产责任制的员工，将按照企业的管理制度进行相应的追究，严肃处理。
五、监督机制企业将建立健全安全监督机制，通过定期安全检查、隐患排查、事故调查等手段，对员工的安全生产责任执行情况进行监督，及时发现和解决存在的问题。
六、总结本全体员工安全生产责任制是企业安全生产工作的基础，是保障企业正常运转和员工安全的必要措施。
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文（4篇）
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文第一条：为了加强煤矿安全生产管理，确保矿井安全稳定运行，特制定本责任制。
第二条：煤矿实行“一岗双责”安全生产责任制，即责任人员既负责本岗位的工作，又要负责本岗位的安全生产工作。
第三条：煤矿“一岗双责”系统由煤矿企业负责人（以下简称负责人）、矿长、矿领导班子成员、矿领导班子其他成员共同负责。
第四条：煤矿负责人是煤矿“一岗双责”的首要责任人，对煤矿全面负责，保证煤矿安全、稳定、高效运行。
第五条：煤矿矿长是煤矿生产、经营的核心负责人，对煤矿的安全生产工作负有直接的领导责任。
第六条：煤矿领导班子成员是对煤矿安全生产工作具有直接领导责任的人员，负责统筹安排、组织实施煤矿安全生产工作。
第七条：煤矿领导班子其他成员是对煤矿各项工作负有专门分工负责的人员，负责本部门或本岗位的安全生产工作。
第八条：煤矿“一岗双责”责任人员应按照属地政府和煤矿企业规定的职责和权限，履行本岗位职责和安全生产工作责任。
第九条：煤矿“一岗双责”责任人员应维护煤矿安全生产的正常秩序，加强对本岗位人员的培训和教育，提高安全意识和技能水平。
第十条：煤矿“一岗双责”责任人员应按照煤矿企业和相关法律法规的要求，认真履行日常安全检查、事故预防、应急救援等安全管理职责。
第十一条：煤矿“一岗双责”责任人员在发生安全事故或安全隐患时应立即报告上级，并采取必要的措施进行应急处理和处理安全事故。
第十二条：煤矿“一岗双责”责任人员在安全生产工作中不得违反相关法律法规和煤矿企业规定，不得有疏于职守、擅离职守、徇私舞弊等违纪行为。
第十三条：煤矿“一岗双责”责任人员在日常工作中应相互支持、相互配合，密切合作，共同营造安全稳定的工作环境。
第十四条：对违反煤矿“一岗双责”安全生产责任制的责任人员，依法追究其责任，给予相应的处罚和纪律处分。
第十五条：本责任制自颁布之日起执行，由煤矿企业制定具体实施办法，并报有关部门备案。
【注：所述范本仅供参考，具体责任制的制定需根据实际情况进行调整和完善】煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文（2）根据煤矿安全生产管理的要求，我司扎实推行“一岗双责”安全生产责任制，旨在增强员工的安全意识，加强对安全生产工作的管理和监督。
煤矿岗位安全生产责任制范文(4篇)
煤矿岗位安全生产责任制范文前言：煤矿作为我国重要的能源产业，在国民经济中起着举足轻重的作用。
然而，由于煤矿行业的特殊性和危险性，煤矿安全问题一直是我国面临的严重挑战。
为了保障煤矿员工的安全，制定和严格执行岗位安全生产责任制是非常必要的。
本文将就煤矿岗位安全生产责任制进行详细论述。
一、安全生产责任制的概念岗位安全生产责任制是指通过明确煤矿企业各级管理人员、岗位人员以及煤矿员工在安全生产方面的责任和义务，建立一整套工作机制，完善责任追究和奖励机制，实现安全生产责任的细化、分工，加强对安全生产的监督，及时发现和解决安全隐患，确保煤矿的安全生产。
二、岗位安全生产责任制的原则1. 安全第一原则安全第一原则是岗位安全生产责任制的核心原则，它强调在任何时候、任何情况下都要以保障人员生命安全和健康为出发点和终极目标，严禁以任何原因和理由牺牲安全。
2. 分级负责原则岗位安全生产责任制中的责任是层层分级的，从企业领导层到中层管理人员再到一线员工，每个层级都要明确各自的安全生产责任和义务，形成责任共同体。
3. 综合治理原则岗位安全生产责任制要求综合运用技术、管理和法律手段，全面排查、分析和解决安全生产中的问题和隐患，通过综合治理保证安全生产的持续进行。
4. 预防为主原则岗位安全生产责任制强调事前预防，通过完善安全制度、加强教育培训、建立健全的安全管理机制等手段，防患于未然，预防事故的发生。
5. 全员参与原则岗位安全生产责任制要求每个人都要参与到安全生产工作中来，形成全员负责的良好氛围，增强安全生产的主动意识和责任感。
三、岗位安全生产责任制的要求1. 企业领导层的责任要求企业领导层要树立安全发展理念，加强对安全生产工作的领导，完善安全制度和管理体系。
同时，要加强安全教育培训，提高员工的安全意识，确保企业安全目标的实现。
2. 中层管理人员的责任要求中层管理人员要切实履行安全生产管理职责，加强对下级岗位的指导、协助和检查，及时发现和解决安全隐患。
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安全生产责任制编制审核批准新泰市宝通工贸有限公司二〇一六年七月一日目录1、总经理安全职责 (1)2、安全生产副总经理安全职责 (2)3、安全生产（职业健康）管理办公室安全职责 (3)4、门卫的安全职责 (4)5、车间主任安全职责 (6)6、修磨工安全职责 (7)7、班组长岗位安全职责 (7)8、生产岗位员工安全职责 (8)9. 财务科安全职责 (9)10、财务科员工安全职责 (10)11、砂型工安全职责 (11)12、清砂工安全职责 (11)13、电焊工安全职责 (12)14、炉前工安全职责 (13)15、电工安全职责 (13)16、供销员安全职责 (14)17、淬火压块工安全职责 (15)18、模型工安全职责 (16)19、行车工安全职责 (17)1、总经理安全职责1.1总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同进计划、布置、检查、总结、评比安全工作（简称“五同时”）。
1.2 建立、健全本单位安全生产责任制。
1.3组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。
1.4确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
1.5依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员。
1.6定期研究安全生产工作，接受从业人员对安全生产工作的监督。
1.7保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
1.8组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
1.9组织开展安全生产教育培训工作。
1.10依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。
1.11组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
1.12组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
1.13及时、如实报告事故，组织事故抢救。
1.14法律、法规、规章规定的其他职责。
2、安全生产副总经理安全职责2.1协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。
2.2认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施。
2.3主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案。
2.4 主持企业日常安全管理工作，组织制定并督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
2.5定期向主要负责人报告工作，并提出须由公司研究、讨论和通过的安全工作议题。
2.6组织召开安全生产例会，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。
2.7主持制定企业安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和提升安全管理水平。
2.8定期开展安全检查，对查出的事故隐患及时督促整改。
2.9发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门对事故的调查与处理，组织内部的事故调查与处理。
2.10法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。
3、安全生产（职业健康）管理办公室安全职责3.1协助公司领导贯彻执行国家和安全生产方针、政策、法律、法规和标准以及本公司有关安全生产的规定，在公司安全生产管理办公室主任的领导下负责本公司的安全监督管理工作。
3.2、负责组织参与制订，修订安全生产管理制度、职业卫生管理制度、编制安全措施计划并监督检查执行情况。
3.3参与新建、改建、扩建“三同时”审查和监督，使其符合安全生产及职业卫生技术要求。
3.4负责组织落实安全生产风险管控措施。
组织安全生产检查，督促解决有关安全方面存在的问题，违章指挥和违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
3.5对职工进行安全知识教育和培训，组织新入公司职工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种活动。
3.6负责公司安全生产目标管理责任书的制订、督查、考核工作。
3.7负责抓好劳动防护用品计划采购管理，发放和使用的检查工作。
3.8负责组织事故调查处理的具体工作,各类事故的汇总，统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
3.9搞好职工卫生健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
3.10负责编制重大事故应急救援处置预案，落实与救援预案有关的各项工作，负责有关危险源的监控。
3.11做好上级有关生产指示，文件的登记和处置工作。
负责做好各类安全生产管理档案的收集管理工作。
3.12每月至少组织一次对公司进行隐患排查治理，严格排查隐患并落实责任人和措施，建立隐患排查治理台账。
4、门卫的安全职责4.1自觉执行国家的安全法律法规，遵守厂内的各项规章制度，不徇私情地做好门卫工作。
做好外来人员来访登记，禁止闲杂人员进入公司。
4.2来访人员登记完毕后，门卫应电话联系受访人员，未经允许，不得准其入内。
4.3严格执行企业进出门管理制度，货物和产品出门证，否则不予出厂。
外借物资必须凭经分管经理或分管人员批准的借条方可放行。
4.4传达室不得置留上班人员闲谈聊天，员工上班时间不得随意出入公司，门卫凭借部门领导签字的《上班时间出入证明》进行登记后才能放行。
为保证安全，职工不得携带小孩进入生产区。
4.5忠于职守，不擅自离开岗位，在班不得闲逛、睡觉和做与门卫无关的工作。
监控器发现有异常情况要立即向领导汇报或拨打报警电话，将公司损失降到最低。
4.6运送货车辆进入厂区，必须经过检查方可进入。
所有装载货物车辆，必须计量，凭出门证放行。
4.7严格注视厂院外人员的动向，发现有人在厂院外长时间逗留，应及时盘问或向厂领导汇报。
提高警惕，做好厂区的“四防”工作。
节假日休息，做到经常巡查，确保厂区安全。
4.8执行安全标准化管理和安全文化建设，监督职工，指导员工将车辆放入车棚，制止随意摆放。
4.9注意文明用语，礼貌待人，对外来客户要热情接待，思考答问，不泄露商业秘密。
4.10积极参与公司的隐患排查治理，发现隐患及时报告。
5、车间主任安全职责5.1车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责。
5.2保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。
5.3定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题。
5.4组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划。
5.5组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训。
5.6负责落实企业的规章制度和安全操作规程，落实安全生产的措施计划。
5.7定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除。
5.8加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态。
5.9接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。
5.10法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。
6、修磨工安全职责6.1严格遵守公司的各项规章制度；严守组织纪律，服从分配。
6.2严格按工艺、安全规程、检修规程进行作业，搞好安全生产。
6.3认真检查、维护保养好使用的设备，防止设备事故，提高安全生产率。
6.4认真做好产品交接工作，搞好岗位和设备的清洁工作；每天将自己工作的责任区打扫干净保持整洁，垃圾投放在车间以外的规定区域，严禁乱摆乱放。
6.5发现设备（模具、电源、设施）异常现象时及时报告班组长或车间主任。
6.6按时参与公司组织的安全生产教育培训，认真学习安全生产知识，提高自己的能力。
6.7杜绝“三违”，保证安全无事故。
6.8正确穿戴劳保用品，遵守劳动纪律。
6.9积极参与公司的隐患排查治理，发现隐患及时报告。
7、班组长岗位安全职责7.1树立以厂为家思想，精通本班组各岗位安全操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质保量完成本班组安全生产任务。
7.2执行公司制定的考勤制度，考勤要严要实，不许弄虚作假。
7.3上班时经常查看各生产岗位人员操作、职业卫生防护及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要当即作出处理。
7.4检查本班组有无脱岗、睡岗现象，检查各工序有无浪费原料现象，检查上岗员工佩戴劳动防护用品情况。
7.5监管好各设备的正常运转。
7.6善于观察和发现情况，善于向上级提出合理化建设。
7.7做到班组每日隐患排查，做好记录和台账。
7.8按照公司的年度安全生产教育培训计划，做好班组级员工的安全生产教育培训。
8、生产岗位员工安全职责8.1在生产经营活动中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
8.2积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。
8.3发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。
8.4有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
8.5发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
8.6正确佩戴和使用劳动防护用品。
8.7熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力。
8.8法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。
9. 财务科安全职责9.1贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况；9.2在编制年度财务计划时，视实际情况对财产安全、技术资料、安全设施改进等作出资金安排，并负责监督该项目经费的落实使用。
9.3按规定提取安全活动经费，并保证该资金的落实和使用。
9.4对计划外安全整改，安全活动资金尽力保证。
9.5按规定办理事故处理借款，督促有关单位办理车辆保险工作，并办理和协调处理保险赔偿的收支建帐工作。
9.6保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。
9.7做好职工证件的年审。
9.8参与公司组织的隐患排查治理活动，确保隐患整改的资金到位和使用。
10、财务科员工安全职责10.1在工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。
10.2参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
10.3自愿接受安全教育，不断提高安全意识，以满足安全生产的需要。
10.4认真开展成本核算与经济分析工作，正确地计价算帐，计算安全生产费用，确保安全生产顺利进行。
10.5加强企业资金的周转，控制计划外的开支，保管好资金存放。
10.6按照国家相关规定参与制定公司安全生产投入计划，监督提取支出安全生产费用，做好提取支出台账，及时报告费用不足等情况。