含答案及解析2014一建建设工程法规及相关知识复习题集第四章第二节劳动合同
2014年一级建造师考试建设工程法规及相关知识真题及解析.
2014年一级建造师执业资格考试建设工程法规及相关知识（参考答案及解析）一、单项选择题【1-10】1、【题目】关于城市、镇规划许可证的说法，正确的是（）A．以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得划拨土地之后，方可向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出建设用地规划许可申请B．以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设用地规划许可证之后，才能取得国有土地使用权C．以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设用地规划许可证后，方可向县级以上地方人民政府土地主管部门申请用地D．以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当向城市、县人民政府建设行政主管部门领取建设用地规划许可证【答案】C【来源】P53第2章第1节【考点】施工许可证的法定批准条件——在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证【解析】在城市、镇规划区内以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设用地规划许可证后，方可向县级以上地方人民政府土地主管部门申请用地，经县级以上人民政府审批后，由土地主管部门划拨土地。
以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当持建设项目的批准、核准、备案文件和国有土地使用权出让合同，向城市、县人民政府城乡规划主管部门领取建设用地规划许可证。
建设单位以划拨方式获得土地使用权的，应先办证（建设用地规划许可证）后申请用地，因此C正确。
2、【题目】关于建筑市场诚信行为信息公告变更的说法，正确的是（）A．对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门提出修改意见，并报国务院建设行政主管部门批准B．被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的，可【答案】【来源】P113第3章第3节【考点】建筑市场诚信行为信息公告变更【解析】A错误，《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定，对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门进行修正，根据被曝光单位对不良行为的整改情况，调整其信息公布期限，保证信息的准确和有效。
一建《建筑工程法规及相关知识》核心高频考点总结-第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度
一建《建筑工程法规及相关知识》核心高频考点总结-第四章建设工程合同和劳动合同法律制度目录1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度 (2)1Z304010 建设工程合同制度 (3)1Z304011 合同的法律特征和订立原则 (3)1Z304012 合同的要约与承诺 (3)1Z304013 建设工程施工合同的法定形式和内容 (5)1Z304014 建设工程工期和价款的规定 (7)1Z304015 建设工程赔偿损失的规定 (10)1Z304016 无效合同和效力待定合同的规定 (11)1Z304017 合同的履行、变更、转让、撤销和终止 (13)1Z304018 违约责任及违约责任的免除 (18)1Z304019 建设工程合同示范文本的性质与作用 (19)1Z304020 劳动合同及劳动者权益保护制度 (19)1Z304021 劳动合同订立的规定 (19)1Z304022 劳动合同的履行、变更、解除和终止 (23)1Z304022 劳动合同的履行、变更、解除和终止 (24)1Z304023 合法用工方式与违法用工模式的规定 (27)1Z304024 劳动保护的规定 (28)1Z304025 劳动争议的解决 (31)1Z304030 相关合同制度 (33)1Z304031 承揽合同的法律规定 (33)1Z304032 买卖合同的法律规定 (35)1Z304033 借款合同的法律规定 (37)1Z304034 租赁合同的法律规定 (38)1Z304035 融资租赁合同的法律规定 (39)1Z304036 运输合同的法律规定 (40)1Z304037 仓储合同的法律规定 (42)1Z304038 委托合同的法律规定 (42)1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度1Z304011 合同的法律特征和订立原则三、合同的分类建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
建设工程合同可分为建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同。
一建《法规》真题及答案2014年
2014 年全国一级建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识》部分真题及答案一．单项选择题 1.关于城市、镇规划许可证的说法，正确的是（）p53A.以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得划拨土地之后，方可向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出建设用地规划许可申请 B.以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设建设用地规划许可证之后，才能取得国有土地使用权 C.以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设用地规划许可证后，方可向县级以上地方人民政府土地主管部门申请用地 D.以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当向城市、县人民政府建设行政主管部门领取建设用地规划许可证答案：C2.关于建筑市场诚信行为信息公告变更的说法，正确的是（） A.对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门提出修改意见，并报国务院建设行政主管部门批准B.被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的，可**C.***D.***3.某施工单位为降低造价，在施工中偷工减料，故意使用不合格的建筑材料、构配件和设备，降低工程质量，导致建筑工程坍塌，致使多人重伤、死亡。
该施工单位的行为已经构成（）p48A.重大劳动安全事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大责任事故罪D.工程重大安全事故罪答案：D 工程重大安全事故罪：建设单位、设计单位、施工单位违反国家规定，降低质量标准，造成重大安全事故的。
4.建设工程合理使用年限是指从（）之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。
P291A.施工许可证办理B.预验收合格 C.工程竣工验收合格D.质保期结束答案：C5.关于法人的说法，正确的是（）p11 A.法人以其登记注册为住所 B.企业法人自取得营业执照时起取得法人资格（经工商行政管理机关核准登记后取得法人资格） C.非企业法人是指行政法人和事业法人（应该是企业法人） D.建设单位可以是没有法人资格的其他组织答案：D6.关于建设工程分包的说法，正确的是（）p105 A.总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业 B.总承包单位可以将全部建设工程拆分为若干部分后全部分包给其他施工企业C.总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业D.总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业答案：A 送分题7.除双方当事人意思表示一致以外，尚须交付标的物才能成立的合同，称为（）p117A.要式合同B.实践合同C.有偿合同D.双务合同答案：B Q8.根据《民事诉讼法》，当事人申请司法确认调解协议，由双方当事人依法共同向（）基层人民法院提出。
一级建造师《工程法规》真题及答案「完整版」（4）
一级建造师《工程法规》真题及答案「完整版」（4）2014年一级建造师《工程法规》真题及答案「完整版」35. 下列国家标准中，属于强制性国家标准的是( )A.工程建设重要的通用的信息技术标准B.工程建设行业专用的实验方法C.工程建设专业专用的术语、符合D.工程建设勘察行业专用的质重要求【标准答案】A【名师解祈】本题考査的是强制性标准的范围。
参见教材P271.36.关于人民调解的说法，正确的是( )。
A.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性自治组织B.人民委员会经调解达成的调解书与仲裁调解书具有相同的法律效力C.人民委员会经调解达成的调解协议具有法律约束力D.当事人对人民调解委员会经调解达成的调解协议有争议的，不得起诉【标准答案】C【名师解祈】经人民调解委员会调解达成的调解协议具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
参见教材P342.37.根据《物权法》，不能设定权利质权的是( )。
A.专利中的财产权B.应收账款债权C.可以转让的股权D.房屋所有权【标准答案】D【名师解祈】权利质押一般是将权利凭证交付质押人的担保。
可以质押的权利包括：汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;(2)依法可以转让的股份、股票;(3)依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权;(4)依法可以质押的其他权利。
参见教材P3938.关于施工企业承揽工程的说法，正确的是( )。
A.施工企业可以允许其他企业使用自己的资质证书和营业执照B.施工企业应当拒绝其他企业转让资质证书C.施工企业在施工现场所设项目管理机构的项目负责人可以不是本单位人员D.施工企业由于不具备相应资质等级只能以其他企业名义承揽工程【标准答案】B【名师解析】《建筑法》规定，建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的`，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。
参见教材P70.39.关于仓储合同法律特征的说法，正确的是( )。
2014一建_法规_习题班_真题_陈印_第4讲
建设工程法规及相关知识（习题班）陈印2014年一级建造师考试主讲人：【施工企业不良行为的分类】2012-95 施工企业承揽业务不良行为的认定标准有（）。
A．以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的B．以欺骗手段取得资质证书的C．将承包的工程转包或违法分包的D．以向评标委员会成员行贿的手段谋取中标的E．工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的【答案】ACD施工中的行政处罚招投标处理决定7个工作日20个工作日6个月~3年（整改有实效可以缩短，最短3个月）6个月（取消招标投标资质资格≥6个月的除外）【诚信行为公示】2013-66 建筑市场不良行为信息公布期限一般是（）。
A．1个月至2年B．2个月至1年C．3个月至2年D．6个月至3年【答案】D2013-27 招标投标违法行为的行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间，关于公告的说法，正确的是（）A．原则上不停止公告，但行政处理决定依法停止执行的除外B．公告部门一律不停止对违法行为记录的公告C．依照当事人申请可停止公告D．公告部门可自行决定是否停止公告【答案】A建设工程合同题量7~8题主要考核点2013年2012年2011年合同的分类√要约与承诺√要约失效（超纲）√要约邀请√承诺超期√要约撤回、撤销施工合同的书面形式和内容√承发包双方的权利义务√因施工人原因造成的质量缺陷竣工日的认定√合同约定不明的处理√阴阳合同√√欠款和垫资利息√√主要考核点2013年2012年2011年建设工程价款的优先受偿权√√“赔偿损失”的适用√构成要件√减损义务无效合同√恶意串通合同变更√变更内容不明√示范文本内容合同转让√可撤销合同合同的法定解除√违约责任√种类√不可抗力【合同的分类】2012-37 要式合同是指（）的合同。
A．法律上已经确定了一定的名称和规则B．当事人双方互相承担义务C．根据法律规定必须采用特定形式D．当事人双方意思表示一致即告成立【答案】C【要约与承诺】【要约】包含的交易条件完整充分，（无需对方补充），足以使合同成立【要约邀请】包含的交易条件不完整不充分，（需对方补充，否则）不足以使合同成立【承诺】不改变不增加不补充任何新的实质交易条件2011-30 施工企业根据材料供应商寄送的价目表发出了一个建筑材料采购清单，后因故又发出加急通知取消了该采购清单。
一建《工程法规》考试答案及解析
一建《工程法规》考试答案及解析2014年一建《工程法规》考试答案及解析点击查看更多关于2014一级建造师考试真题相关信息>>点击查看更多关于2014一级建造师考试答案相关信息>>12.关于地方性法规。
自治条例，单行条例制定的说法，正确的是( )。
A.省、自治区、直辖市的人民代表大会制定的地方性法规由其常务委员会发布公告予以公布。
B.省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会制定的地方性法规由人大主席批准后予以公告。
C.较大市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规由其常务委员会直接公布。
D.自治条例和单行条例报经批准后，分别由自治区、自治州、自治县的人大常委会予以公布。
13.建设工程合理使用年限是指从()之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。
A.施工许可证办B.工程竣工验收合格C.预验收合格D.质保期结束【答案】B【解析】工程合理使用年限是指从工程竣工验收合格之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。
14.签署并公布由全国人大和全国人大常委会通过的法律的是()。
A.人大主席团B.国家主席C.国务院总理D.人民法院院长【答案】B【解析】全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会通过的法律由国家主席签署主席令予以公布。
15.甲、乙、丙、丁四个公司分别出资500万、200万、200万、100万元建造一栋楼房，约定建成后按投资比例使用，但对楼房所有权归属和管理未作约定。
关于该楼房所有权和管理的说法，正确的是()。
A.丁公司对其享有的份额有权转让B.该楼发生的管理费用平均承担C.该楼所有权为共同共有D.甲公司投资占50%，有权决定该楼的重大修缮事宜【答案】A【解析】本题目超纲。
考查的知识点为《物权法》中关于共有的相关内容。
根据《物权法》共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有，或者约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为按份共有。
2014一级建造师《工程法规》真题及答案(网友完整版)
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2014 年一级建造师《建设工程法规及相关知识》真题及答案(网友版）
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2014一级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试题及答案（1）
⼀、单项选择题（共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、按照《招标投标法》及相关法规的规定，下列评标定标⾏为中违法的是（ ）。
A．甲企业投标报价⾼于招标⽂件设定的限价，评标委员会没有将其列⼊中标候选⼈B．⼄企业投标报价最低，但评标委员会认为该报价可能低于其企业成本，未作为中标候选⼈推荐C．招标⼈在评标委员会推荐的中标候选⼈之外确定了中标⼈D．由于排名第⼀的中标候选⼈未能按规定提交履约保证⾦，招标⼈将排名第⼆的候选⼈定为中标⼈2、如果以近5年承担过的单项建筑⾯积来衡量已完成T程的业绩，符合特级企业资质等级法定条件的、质量合格的房屋建筑⼯程单体建筑⾯积为（ ）万平⽅⽶以上。
A．5B．4C．3D．23、某住宅⼩区施⼯时，承包⽅发现设计图纸结构尺⼨部分存在错误，承包⽅正确的做法是（ ）。
A．仍按图纸施⼯B．接通常做法施⼯C．由施⼯单位技术⼈员修改图纸D．向相关单位及时提出修改建议4、按照《建设⼯程质量管理条例》的规定，建设单位在领取施⼯许可证或者开⼯报告( )，应当按照国家有关规定办理⼯程质量监督⼿续。
A．之前B．之后C．同时D．之前或同时5、注册建造师继续教育证书是其延续注册、变更注册的重要依据之⼀．注册⼀个专业的建造师有效期内应参加不少于（ ）学时的继续教育。
A．30B．60C．90D．1206、⼄向甲租了⼀套设备，在甲不知道的情况下，⼄与丙签订合同，把该套设备卖给了丙。
下列说法正确的是（ ）。
A．由于⼄没有处分权，因此买卖合同⽆效B．如合同签订后，甲将设备卖给⼄，则合同确定有效C．如丙订⽴合同之后知道⼄没有处分权，则合同⽆效D．如果设备已经交付给丙，则合同有效7、甲、⼄两个施⼯单位组成施⼯联合体投标某图书馆⼯程，甲为施⼯总承包⼀级资质，⼄为施⼯总承包⼆级资质，则下列说法错误的是（ ）。
A．该施⼯联合体应按施⼯总承包⼆级资质确定等级B．如果该施⼯联合体中标，甲、⼄应就各⾃承担的⼯程与建设单位签订合同C．如果该施⼯联合体中标，甲、⼄应就中标项⽬向建设单位承担连带责任D．以联合体牵头⼈名义提交的投标保证⾦，对其各⽅成员具有约束⼒8、建设单位申请领取施⼯许可证时必须有已经落实的建设资⾦。
一建建设工程法规及相关知识复习题集含答案及解析
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准，因此可有B、C、D三个选项可供选择，B为最低限额。
A.已解除劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.签订期限为2பைடு நூலகம்的固定期限合同
D.已订立无固定期限劳动合同
7.集体劳动合同由用人单位与( )签订。
A.工会 B.职工代表大会
C.员工集体 D.股东代表
8.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。
日 日
日 日
9.根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为( )。
12.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A.法律援助 B.支付令
C.社会救济 D.依法制裁用人单位
13.某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权( )。
A.要求增加工资 B.延长休息时间
C.要求减少工作强度 D.拒绝执行
一建建设工程法规及相关知识复习题集含答案及解析
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建设工程法规及相关知识复习题集第四章第二节劳动合同及劳动关系制度
1Z304020 劳动合同及劳动关系制度
1.劳动合同是用人单位与劳动者双向选择、确立劳动关系、明确双方权利与义务的
协议。劳动合同的种类分为固定期限合同、无固定期限合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。除了必备条款，劳动合同还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。劳动合同有书面、口头和其他形式。
2014建工一建-法规典型例题(0402)
2014 建工一建-法规典型例题（0402） 一、单项选择题 1、下列关于劳动争议解决的说法，正确的是（ ） 。
A、经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力 B、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 C、根据"一裁终局原则"，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼 D、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 30 日内向劳动争议仲裁委员会提出书 面申请 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考查的是对劳动争议处理的理解，调解书不具备强制执行力，选项 A 有误；对仲裁裁 决不服的，可以向人民法院提起诉讼，选 C 有误；选项 D 错在提出的时间应该是 60 日而 不是 30 日内。
参见教材 P156～158。
【答疑编号 10364467,点击提问】 2、以下有关集体合同的说法中，正确的是（ ）。
A、集体合同自双方签字盖章之日起生效 B、用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定 C、集体合同必须由工会与用人单位签订 D、集体合同草案必须工会批准 【正确答案】 B 【答案解析】 A 自报送劳动行政管理部门，自收到之日起 15 日内未提出异议的，即生效；C 无工会也可 以职工代表签订； D 集体合同草案必须经职工代表大会或者全部职工讨论通过， 无须工会批 准。
参见教材 P141。
【答疑编号 10364468,点击提问】 3、张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限 劳动合同， 但因工负伤不能从事原工作； 王某来丙公司工作两年， 并被董事会任命为总经理； 赵某在丁公司累计工作了十二年， 但期间曾离开过公司， 则应签订无固定期限合同的是 （ ） 。
A、张某 B、李某C、王某 D、赵某 【正确答案】 B 【答案解析】 可以签订无固定期限劳动合同的形情:1.劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的;2.用人单 位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在该用人单位连续 工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的;3.连续订立 2 次固定期限劳动合同，且劳动者 没有特殊情况的。
一建《建筑工程法规及相关知识》核心高频考点总结-第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度配套习题及答案
一建《建筑工程法规及相关知识》核心高频考点总结-第四章建设工程合同和劳动合同法律制度配套习题及答案目录一、单选题 (1)二、多选题 (6)参考答案解析 (8)一、单选题 (8)二、多选题 (11)一、单选题1、下列合同中，属于实践合同的是（）。
A．保管合同B．运输合同C．租赁合同D．建设工程合同2、2017年3月1日甲施工企业向乙钢材商发出采购单购买一批钢材。
要求乙在3月5日前承诺。
3月1日，乙收到甲的采购单，3月2日，甲再次发函至乙取消本次采购。
乙收到两份函件后，3月4日，乙发函至甲表示同意履行3月1日的采购单。
关于该案的说法，正确的是（）。
A．甲3月2日的行为属于要约邀请B．乙3月4日的行为属于新要约C．甲的要约已经撤销D．甲乙之间买卖合同成立3、甲公司向乙公司购买了一批钢材，双方约定采用合同书的方式订立合同，由于施工进度紧张，在甲公司的催促之下，双方在未签字盖章之前，乙公司将钢材送到了甲公司，甲公司接受并投入工程使用。
甲、乙公司之间的买卖合同（）。
A．无效B．成立C．可变更D．可撤销4、某施工合同约定，工程通过竣工验收后2个月内，结清所有工程款。
2017年9月1日工程通过竣工验收，但直到2017年9月20日施工企业将工程移交建设单位，之后建设单位一直未支付工程余款。
2018年5月1日，施工企业将建设单位起诉至人民法院，要求其支付工程欠款及利息。
则利息起算日为（）。
A．2017年9月21日B．2017年11月21日C．2018年5月2日D．2017年11月2日5、某工程施工中某水泥厂为施工企业供应水泥，延迟交货一周，延迟交货导致施工企业每天损失0.4万元，第一天晚上施工企业为减少损失，采取紧急措施共花费1万元，使剩余6天共损失0.7万元。
则水泥厂因违约应向施工企业赔偿的损失为（）。
A．1.1万元B．1.7万元C．2.1万元 D．2.8万元6、乙施工企业租用甲建设单位的设备后擅自将该设备出售给了丙公司，甲知悉此事后，与乙商议以该设备的转让价格抵消了部分工程款。
2014年一建《建设工程法规》真题及答案解析（单选题）【2】
2014年一建《建设工程法规》真题及答案解析（单选题）【2】21.关于我们的仲裁基本制度，正确的是()。
A.当事人对仲裁不服的，可以提起公诉B.当事人达成有仲裁协议，一方向法院起诉的，人民法院不予受理C.当事人没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会应当受理D.仲裁协议不能排除法院对案件的司法管辖权【答案】A【解析】当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁无效的除外。
因此，有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权，只有在没有仲裁协议无效的情况下，法院才可以对当事人的纠纷予以受理。
参见教材P335。
22.关于建筑市场诚信行为公布的说话，正确的是()。
A.不良行为记录应当在当地发布，社会影响恶劣的，还应当在全国发布B.诚信行为信息包括良好行为记录和不良行为记录，两种信息记录都应当公布C.省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果，对整改确有实效的，可取消不良行记录信息的公布D.不良行为记录在地方的公布期限应当于全国公布期限【答案】B【解析】有关建筑市场诚信信息的公布。
参见教材P112.23.根据《招标投标法》，正确的是()。
A.建设行政主管部门B.招标代理机构C.招标人D.投标人推选的代表【答案】C【解析】开标由招标人主持。
参见教材P87.25.根据《节约能源法》，房地产开发企业在销售房屋时，应当向购买人明示所售房屋的节能信息有()A.能效标识B.节能措施C.质量保修书D.建筑节能标准【答案】B【解析】节能的关要求。
参考教材P196.26.关于人身保险合同的说法，正确的是()A.人身保险的投保人在保险事故发生时，对被保险人应当具有保险利益B.保险人对人寿保险的险费，不得用诉讼方式要求设保人支付C.人身保障合同的投保人不可以为受益人D.人身保险合同的投保人应当一次性支付全国保险费【答案】A【解析】选项B保险人对人身保险的保险费，不得用诉讼方式要求设保人支付。
选项C投保人、被保险人可以为受益人。
2014《一级建造师法规》答案(整套最新答案)
2014《一级建造师法规》答案确定版：单选1关于城市=结尾为可申请2关于建筑市场=行政处理决定3某施工单位=工程重大4建设工程合理=工程竣工5关于法人=建设单位6关于建设工程=总承包单位可以按照7除双方=实践合同8根据（民事=调解组织9某总承包=与分包单位10劳动争议=劳动行政部门代表11下列安全=制定完备12关于专利=职务发明13根据（安全=建筑架子工14某工程项目=5015下列仲裁=双方因16施工企业=留置权17关于建设工程=缺陷责任18关于办理=对于为规避19关于地方性=结尾为予以公布20关于物权=物权是一种财产权21关于我国=当事人达成22关于建筑市场=诚信行为23根据（招标=招标人24关于保险=保险事故25根据（节约=建筑节能26关于人身保险=保险人27关于仲裁开庭=当事人28关于建筑活动=对于建筑29关于建设工程分包=分包单位不得30根据国家=半年31.签署=自己做32 可撤销=人民法院33关于一级=结尾为负责人34根据（行政=结尾为调解结果不服的35.下列国=工程建设重要36.关于人民调解=结尾为法律约束力37；根据（物权法=房屋所有权38:关于施工企业承揽=施工企业应当39.关于仓储=仓储合同自成立40 对于非施工单位=责任方41根据建筑工程施工许可+B.建设单位和施工企业42根据建筑起重+B.超过制造厂家43建筑施工企业出借。
+A.吊销资质证书44检测结果利害关系+A.双方共同45关于建筑工程施工合同+B.采用示范文本46关于施工合同特征+C.施工合同客体47某有独立请求权+.A.648某工地施工扬尘严重+C.市人民政府49根据劳动合同法+B.250因设计变更导致+C.履约时的项目51.某建筑工程项目公开招标+A.连带责任52.职工认为是工伤。
+C 劳动部门53. 某建设工程项目施工招标，甲+B合法投标54. 下列单位中，属于建设工程竣工+A质量检测站55. 关于租赁合同特征+D承租人获得56关于二级注册建造师+57. 投标人以行贿受贿+C构成犯罪58.施工企业项目经理未履行+刑罚执行完毕之日59.某施工企业在混凝土+环保行政主管部门60.涉及结构安全材料，见证取样+ 30%61关于施工现场=爆破作业62生产安全事故=选含应急保障选项63关于民事诉讼=凡是知道64延付或者=1 65根据《建设工程》=暂时停止施工及时报告建设单位66甲公司的=张某的行为为表见代理，合同无效67根据《著作权》=随作品的创作68在正常使用=设计文件69甲、乙=该楼所有权70关于项目经理=项目经理的权利选题：71某工程已具备=（建设+承包人）72下列情形中=（财产权+拘留+经营自主权）73根据《专利法》=（发明+实用+外观）74关于申请领取=（在申请+在城市）75关于总承包=（当分包工程+当分包工程）76甲从自己=（地役权+没有+如果）77根据《建筑法》=（监理单位+监理权限+监理内容）78关于建筑施工=（超过+工程+应认真+建筑）79关于施工现场=（在城市+科研）80下列法律责任=（没收+罚款81.甲家+A不当得利、E法律行为82.关于仲裁调解+B仲裁调解必须、C仲裁调解书与裁决书83.下列纠纷解决途径中+A诉讼，E仲裁84.下列劳动合同条款中+B试用期，C保守商业秘密，D补充保险85.根据《工伤保险条例》+A出差途中，由于工作，C在施工现场因工作原因89.根据担保法+A被保证的主债C保证的期间E保证担保的范围90.设计单位+A按照法律B提出防范E对设计成果91.关于工程质量+A检测机构出具的C检测机构对发现的D检测机构应当对92、关于外商投资+B全部由外国D承揽施工总承包93、关于勘察设计+A依法对设计E依法承揽工程94、当事人另有+A设备B技术E劳力95 根据《合同法》+D在要约到达受要约人之前，E与要约同时到达96 生产经营单位应当制定+A每年至少一次综合应急预案，B每半年至少一次现场处置方案98：有效的仲裁+B选定的仲裁委员会，C仲裁事项，D请求仲裁99：当事人对法院+B提交答辩，C被告收到答辩100：根据绿色施工+A地下水，C中水搅拌E收集雨水确定版：单选1关于城市=结尾为可申请2关于建筑市场=行政处理决定3某施工单位=工程重大4建设工程合理=工程竣工5关于法人=建设单位6关于建设工程=总承包单位可以按照7除双方=实践合同8根据（民事=调解组织9某总承包=与分包单位10劳动争议=劳动行政部门代表11下列安全=制定完备12关于专利=职务发明13根据（安全=建筑架子工14某工程项目=5015下列仲裁=双方因16施工企业=留置权17关于建设工程=缺陷责任18关于办理=对于为规避19关于地方性=结尾为予以公布20关于物权=物权是一种财产权21关于我国=当事人达成22关于建筑市场=诚信行为23根据（招标=招标人24关于保险=保险事故25根据（节约=建筑节能26关于人身保险=保险人27关于仲裁开庭=当事人28关于建筑活动=对于建筑29关于建设工程分包=分包单位不得30根据国家=半年31.签署=自己做32 可撤销=人民法院33关于一级=结尾为负责人34根据（行政=结尾为调解结果不服的35.下列国=工程建设重要36.关于人民调解=结尾为法律约束力37；根据（物权法=房屋所有权38:关于施工企业承揽=施工企业应当39.关于仓储=仓储合同自成立40 对于非施工单位=责任方41根据建筑工程施工许可+B.建设单位和施工企业42根据建筑起重+B.超过制造厂家43建筑施工企业出借。
2014一级法规真题及解析
2014年全国一级注册建造师考试真题及参考答案《建设工程法规与相关知识》一、单项选择题（共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）。
1．关于城市、镇规划许可证的说法，正确的是（）。
A．以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得划拨土地之后，方可向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出建设用地规划许可申请B．以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设用地规划许可证之后，才能取得国有土地使用权。
C．以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设用地规划许可证后，方可向县级以上地方人民政府土地主管部门申请用地D．以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当向城市、县人民政府建设行政主管部分领取建设用地规划许可证2．关于建筑市场诚信行为信息公告变更的说法，正确的是（）。
A．对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门提出修改意见，并报国务院建设行政主管部门批准B．被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符合，可向公告部门提出书面复合申请C．行政处理决定在被行政复议或者行政诉讼期间，公告部门依法不停止对违法行为的记录的公告，但行政处理决定被依法停止执行的除外D．原行政处理决定被依法变更或撤销的，公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销，无需在公告平台上予以声明3．某施工单位为降低造价，在施工中偷工减料，故意使用不合格的建筑材料、构配件和设备，降低工程质量，导致建筑工程坍塌，致使多人重伤、死亡。
该施工单位的行为已经构成（）。
A．重大劳动安全事故罪B．强令违章冒险作业罪C．重大责任事故罪D．工程重大安全事故罪4．建设工程合理使用年限是指从（）之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。
A．施工许可证办理B．预验收合格C．工程竣工验收合格D．质保期结束5．关于法人的说法，正确的是（）。
一级建造师工程法规考试真题及答案(含解析)445
一级建造师工程法规考试真题及答案（含解析）1、某施工合同约定质量标准为合格，监理工程师在巡视时要求承包人“把活儿做得更细些，到时不会少了你们的”。
于是项目经理在施工中提高了质量标准，因此增加了费用，则该笔费用应由（）承担。
（2008）A.发包人B.承包人C.监理工程师D.承包人和发包人共同【答案】B【解析】略2、某施工单位与采石场签定了石料供应合同，在合同中约定了违约责任。
为确保合同履行，施工单位交付了3万元定金。
由于采石场未能按时交货，根据合同约定应支付违约金4万元。
则本案中采石场最多应支付给施工单位（）。
（2008）A.10万元B.7万元C.6万元D.4万元【答案】B【解析】略3、下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。
（2012）A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇【答案】A【解析】劳动合同应当具备以下条款(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
4、某公司因情况紧急，于3月2日请求人民法院对某港口仓库的一批货物采取诉前保全措施，3月3日，法院同意了财产保全申请，并于当天裁定对该批货物进行了扣押。
如果该公司在()前未起诉，法院将解除该财产保全。
（2009）A.3月22日B.3月18日C.3月13日D.3月12日【答案】B【解析】略5、发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息，后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。
关于该垫资的说法，下列正确的是()。
（2012）A.法律规定禁止垫资，双方约定的垫资条款无效B.发包人应返还承包人垫资，但可以不支付利息C.双方约定的垫资条款有效，发包人应返还承包人垫资并支付利息D.垫资违反相关规定，应予以没收【答案】B【解析】发包人应返还承包人垫资，但由于合同中没有规定利息，因此不需要返还利息。
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建设工程法规及相关知识复习题集第四章第二节劳动合同及劳动关系制度1Z304020 劳动合同及劳动关系制度1.劳动合同是用人单位与劳动者双向选择、确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
劳动合同的种类分为固定期限合同、无固定期限合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。
除了必备条款，劳动合同还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。
劳动合同有书面、口头和其他形式。
2.劳动合同履行过程中，用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬(通常包括货币工资、实物报酬及社会保险)的义务，用人单位变更名称、法定代表人等事项以及发生合并或分立的情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更合同约定的内容。
劳动合同变更必须采用书面形式。
劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除。
劳动者在法律规定的情况下可以单方解除合同，但必须提前30日通知用人单位(试用期内，提前3日)。
用人单位在法律规定的条件下也下也可以单方解除劳动合同，但应符合有关规定。
经济性裁员也属于用人单位单方解除劳动合同。
法律规定的用人单位不得解除合同的情况有：1)从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或因工伤丧失或部分丧失劳动能力的;3)患病、工伤，在规定医疗期内的;4)女职工在孕期、产假、哺乳期内的;5)在本单位连续工作J5年，且距法定退休年龄不足5年的。
劳动合同终止时，在法律规定的某些情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
3.“包工头”用工模式属于非法用工模式。
劳务分包企业和劳务派遣单位属于合法用工。
但是需要注意劳务派遣单位与被派遣劳务者应当签订2年以上的固定期限劳动合同。
而劳务派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议。
4.《劳动法》关于劳动保护的规定涉及劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险(养老、基本医疗、工伤、失业及生育保险等)和福利等。
5.劳动争议的当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，工会代表担任委员会主任。
仲裁委员会则由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成，劳动行政部门代表担任委员会主任。
6.劳动合同订立、履行、变更、解除和终止过程以及劳动保护违法行为的当事人应承担相应的法律责任。
∙∙一单项选择题1.劳动合同分为固定期限、无固定期限和( )的劳动合同。
A.以完成一定工作任务为期限B.无期限C.试用期限D.法定期限2.用人单位与劳动者自( )起建立劳动关系。
A.用工之日B.试用期满之日C.签订合同之日D.劳动者提供担保之日3.下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是( )。
A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B.劳动合同期限不包括试用期限C.超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同没有终止时间无固定期限的劳动合同不是没有终止时间，因为存在法定解除的情形(如退休年龄等)。
有试用期约定的劳动合同，试用期包含在合同期限内。
选项C中的签约次数不对(应为2次)。
本题只有A选项正确。
4.《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起( )必须签订书面劳动合同。
A.一周前B.一个月内C.三个月内D.一年内5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.2B.3C.4D.56.《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者( )。
A.已解除劳动合同B.已订立期限为1年的固定期限合同C.签订期限为2年的固定期限合同D.已订立无固定期限劳动合同7.集体劳动合同由用人单位与( )签订。
A.工会B.职工代表大会C.员工集体D.股东代表8.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.5日B.10日C.15日D.30日9.根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为( )。
A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁10.某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( )。
A.不得约定试用期B.试用期不得超过1个月C.试用期不得超过2个月D.试用期不得超过6个月《劳动法》规定，以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。
该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，试用期不得超过2个月，故C选项正确。
11.电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低丁资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于( )元。
A.1200B.1500C.1600D.1760劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准，因此可有B、C、D三个选项可供选择，B为最低限额。
12.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位13.某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。
对于这种情况，该电工有权( )。
A.要求增加工资B.延长休息时间C.要求减少工作强度D.拒绝执行14.按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是( )。
A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位，可解除劳动合同C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，无需告知用人单位可立即解除劳动合同D.劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同15.按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的《劳动合同法》规定，用人单位需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括：1)劳动者患病或者非因工负伤，在负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更合同达成协议的。
而A、B、C都是用人单位可以直接解除合同的情况。
因此选D。
16.劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前( )日通知用人单位。
A.3B.7C.15D.3017.阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。
李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。
李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。
根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是( )。
A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的，工作年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。
因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400=6000元整。
因此，答案选B。
18.王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付( )元的经济补偿。
A.12万B.9万C.4万D.3 万《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，且第二十八条规定：除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
因此，公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。
然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，支付半个月，工资。
劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍的数额支付。
19.李某在阳光一丁程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。
如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金( )。
A.7000元B.9000元C.10500元D.21000元20.下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是( )。
A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者B.订立无固定期限劳动合同的劳动者C.女职工D.年老体弱的职工21.按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是( )。
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费22.《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工作制度。
A.38B.40C.42D.4423.用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可.以延长工作时间。