上海工伤再次鉴定流程
浦东新区工伤认定地点在哪？
Sunflowers will open without seeing the sun. If you don't see hope in life, you must persist.精品模板助您成功（页眉可删）浦东新区工伤认定地点在哪？浦东新区工伤认定、劳动能力鉴定地址：上海浦东新区浦东南路3995。
用人单位没有去申请工伤认定，受害人可以自己去或者时委托亲戚或者是律师为自己申请。
工伤认定是员工维护自己权利的有效方式。
劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。
并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。
那么浦东新区工伤认定地点在哪?一、浦东新区工伤认定地点在哪浦东新区工伤认定、劳动能力鉴定地址：上海浦东新区浦东南路3995二、工伤认定流程1、申请工伤认定2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。
一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准三、报销所需材料：1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)4、工伤职工身份证复印件5、个人书面报告6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件7、单位书面申请(非定点医院就医)8、医疗费用开支明细清单9、出院小结原件和复印件10、工伤认定决定书原件和复印件11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件12、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)13、单位书面报告(拨付至指定银行账户)四、工伤认定不给报销的相关规定第二条参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。
上海工伤赔偿流程、标准与领取
上海工伤赔偿流程、标准与领取上海工伤赔偿流程1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。
2、工伤的认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。
按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算，虽然按参考标准可以初步判断为七至十级，但不能直接应用作为依据产生效力，所以要准确确定是几级，还是要通过鉴定鉴定。
5、工伤期间的医疗费是肯定要致支付的，其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行：第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤认定需要资料(1)申请表填写完整的工伤认定申请表;(2)劳动关系证明伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;(3)诊断证明书包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;(4)其他根据不同伤害情形，另需分别提供：1.属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;2.属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料;3.属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书;4.属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;5.属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料;6.委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;7.其他特殊情况需提交的证明材料。
劳动能力鉴定申请再次鉴定流程
劳动能力鉴定申请再次鉴定流程一、为啥要再次鉴定呢？有时候呀，我们对第一次的劳动能力鉴定结果不太满意，觉得可能有些地方没考虑周全，或者我们有新的证据啦，这时候就可以考虑申请再次鉴定。
这就像是我们买东西，要是觉得质量有点问题，就想再找个更专业的人看看，是一个道理哦。
二、准备工作要做好。
1. 材料搜集。
我们得把之前劳动能力鉴定的相关材料都找出来，像鉴定报告呀，病例呀，还有各种检查结果之类的。
这些东西就像是我们打官司的证据一样重要。
要是少了这些，人家可能都不知道从哪儿开始给咱重新鉴定呢。
病例一定要全哦，不管是住院的还是门诊的，能找到的都带上，这样才能让鉴定人员全面了解咱的情况。
2. 填写申请表。
一般呢，会有专门的再次鉴定申请表。
这个表呀，可得认真填写。
里面的信息要填得准确无误，自己的基本信息啦，联系方式啦，还有对第一次鉴定结果不满意的原因，都要写清楚。
这就像是我们写作文一样，把事情的来龙去脉说清楚。
如果字写得不好看也没关系，但是一定要工整，可别让人家看半天都看不懂你写的啥。
三、提交申请。
填好申请表，搜集好材料，就可以去提交申请啦。
不同的地方可能提交的地方不太一样哦。
有的是要到当地的劳动能力鉴定委员会去提交，有的可能可以在网上提交。
要是去现场提交的话，最好提前打听好办公时间和地点，别白跑一趟。
去的时候呢，要保持礼貌，就像我们去做客一样。
把材料交给工作人员的时候，还可以简单说一下自己的情况，让人家心里有个数。
如果是网上提交，也要按照要求把材料扫描或者拍照上传得清清楚楚的，可别传个模糊不清的东西，那人家看都看不清楚，怎么给咱鉴定呢？四、等待审核。
提交申请之后呀，就进入了等待审核的阶段。
这个时候我们可能会有点着急，就像等快递一样，盼着能快点有消息。
但是这个过程可能需要一点时间，我们要耐心一点。
在等待的时候呢，也可以随时关注一下自己的联系方式，说不定人家会打电话来问一些情况或者让补充材料呢。
要是接到电话，可别慌，就像平时聊天一样回答问题就好啦。
工伤伤残鉴定程序
工伤伤残鉴定程序
工伤伤残鉴定程序是一种为了判断受工伤者的伤残等级的方法，其中包括评估受伤者
的伤势和残疾，以及确定适用的工伤伤残等级标准，为有效赔偿提供可靠的价值参考。
一般来说，工伤伤残鉴定的过程主要包括以下几个步骤：
1、依据就诊机构病历、观察记录及体检等证据，由鉴定机构鉴定人员诊查受伤者，
精细诊断受伤者伤情，确定伤情及其常见改变情况；
2、根据受伤者的伤情，应用其他可能的手段和技术（如影像学检查，检定技术等），对受伤部位进行补充检查，更细致地鉴定受伤者的伤情；
3、了解受伤者有关工伤伤情的稳定性及其可恢复能力，以及有关病史等，并依据
《工伤保险伤残评定标准》，进行系统比较，确定其工伤伤残等级；
4、经鉴定结论不好，可以向离休监察机构申请复查，改正鉴定结论；
5、最后，由鉴定机构出具“工伤伤残鉴定结论书”，据此确定该受伤者的伤残等级，以便为向受伤者补偿予以准确的认定依据。
以上就是工伤伤残鉴定的四个基本步骤，要正确进行鉴定，鉴定机构必须准确地记录
受伤者的所有情况，以及鉴定过程中所涉及的专业技术，建立全面准确的鉴定结论。
工伤后去医院复查流程
工伤后去医院复查流程工伤后去医院复查流程通常分为以下几个步骤：1. 到工伤定点医院：如果发生工伤，首先要确保自己的安全，避免进一步受伤。
然后，尽快到工伤定点医院就医。
在中国，每个地区都设有一些特定的医院，专门处理工伤和职业病的医疗服务。
如果不确定哪个医院是工伤定点医院，在工作单位或保险公司咨询，或者通过互联网搜索。
2. 登记和挂号：到达工伤定点医院后，前往医院的工伤处或工伤挂号窗口登记。
工伤登记时需要提供相关证明材料，如工伤证、工资单、劳动合同等。
工伤证一般由劳动保障局或人力资源社会保障局颁发。
挂号时，工作人员会为你办理挂号手续，领取挂号号码。
3. 就诊和检查：根据挂号的号码和科室安排，等待医生叫号。
医生会进行详细询问症状和受伤的原因，以及工作情况和可能的职业病危险因素。
然后，医生会进行相关的体格检查和特殊检查，如X光、CT扫描、MRI等。
根据病情需要，医生可能会安排进一步的体格检查或检验。
4. 诊断和治疗：医生根据病情和检查结果，给出诊断结果和治疗方案。
如果伤情较轻，可能只需要简单的处理和休息即可。
如果伤情较重，可能需要手术或特殊治疗。
医生会向你解释诊断结果和治疗方案，提供必要的药物和指导。
5. 复查和康复计划：根据医生的建议，你需要定期复查和参与康复计划。
复查可能包括复查伤情、检查伤情恢复程度、评估康复效果等。
康复计划可能包括物理治疗、康复训练、心理辅导等。
定期复查和参与康复计划是为了确保伤情能够得到及时控制和恢复。
总之，工伤后去医院复查的流程包括登记和挂号、就诊和检查、诊断和治疗、复查和康复计划。
每个步骤都需要耐心等待和配合医护人员的工作。
如果对整个流程有任何疑问，可以随时咨询医护人员或相关部门的工作人员。
上海工伤理赔流程
上海工伤理赔流程上海工伤理赔流程700字工伤理赔是指在工作中发生意外事故或因长期从事某种工作导致患职业病等情况下，由劳动者或其家属向工伤保险机构提出索赔要求，要求得到相应的赔偿和救助。
下面就是上海地区的工伤理赔流程。
首先是报案。
发生工伤或职业病后，劳动者或其家属应及时报案，将事故情况、发生地点、伤亡情况等告知雇主或者工伤保险机构，以便及时启动理赔流程。
第二步是医疗鉴定。
劳动者应在受伤后立即就医，并向就医的医疗机构提供工伤的相关证明材料，如工伤保险证、雇佣合同等。
医疗机构会根据伤情和证据进行鉴定，并出具《劳动能力鉴定书》，作为工伤认定的依据。
第三步是工伤认定。
工伤认定是由上海市劳动保障行政部门进行的，其主要任务是对工伤进行判断和确认。
申请工伤认定的劳动者或其家属应提供相关证据材料，如工伤发生地点现场照片、事故发生经过等。
工伤保险部门会根据相关规定和证据来进行工伤认定。
第四步是理赔申请。
工伤认定结果出来后，劳动者或其家属可以向工伤保险机构提出理赔申请。
申请材料包括：劳动者的身份证明、工伤认定书、医疗费用发票、收据等。
工伤保险机构会对申请材料进行审核，并进行实际赔付。
第五步是赔偿支付。
被认定为工伤的劳动者或其家属，根据受伤程度和工龄等因素，有权获得一定的医疗费用、护理费、伤残津贴和一次性伤残补助金等赔偿。
工伤保险机构通过银行转账或现金支付等方式，将相应的赔偿金额支付给劳动者或其家属。
最后一步是复工或伤残鉴定。
对于经过治疗后具备劳动能力的劳动者，可以根据医院出具的复工证明，复工并继续工作。
对于残疾度较高的劳动者，可以进行伤残鉴定，根据伤残等级获得相应的伤残津贴。
总之，上海地区的工伤理赔流程包括报案、医疗鉴定、工伤认定、理赔申请、赔偿支付和复工或伤残鉴定等步骤。
劳动者或其家属在遇到工伤或职业病情况下，应按照规定的流程来进行申请和理赔，以确保能够及时得到相应的赔偿和救助。
浦东工伤认定网上申请流程
浦东工伤认定网上申请流程《说说浦东工伤认定网上申请流程那些事儿》嘿，家人们！今天咱就来唠唠浦东工伤认定网上申请流程。
咱可别说，这网上申请还真是方便快捷，让咱老百姓省了不少事儿呢！以前啊，要弄个工伤认定，那可得跑断腿。
各个部门来回跑，资料不全还得一遍遍折腾。
现在好了，有了网上申请，坐在家里就能把事儿办了，简直不要太爽！申请流程其实也不难。
你就先得找到那个官方网站，就像咱找宝藏的入口一样，可别找错喽！然后按照提示一步一步来，该填啥填啥。
有人可能会说，哎呀，我怕填错。
别怕呀！你就把它当成一次有趣的冒险，填错了大不了重新来嘛。
填资料的时候可得仔细喽，就像咱给心爱的人准备礼物一样用心。
把该写的都写上，啥受伤时间啊，地点啊，经过啊，详细点没坏处。
这就好比给认定的人讲一个故事，让他们清楚明白是咋回事。
提交之后呢，就可以舒舒服服地等着啦。
这过程就好像等待开奖一样，心里有点小期待，小紧张。
不过放心啦，只要咱资料齐全，符合条件，那肯定没问题。
说起来，这网上申请流程还真是给咱打工人带来了福音。
以前为了办这个事儿，请个假还得扣工资，现在不用啦！上班的空闲时间偷偷摸摸地就能把申请给提交了，领导都不知道，哈哈。
而且，这网上申请还能随时查看进度，就跟咱看快递到哪了一样。
心里有底，也不慌。
咱也能知道啥时候有结果，好安排后面的事儿。
当然啦，要是遇到不懂的地方，也别不好意思问。
就像咱迷路了找警察叔叔一样，大胆地去咨询，肯定能得到答案。
毕竟咱们是为了自己的权益嘛，该问就得问。
总之呢，这浦东工伤认定网上申请流程真是个好东西。
方便、快捷、省力。
咱可得好好利用起来，让自己的权益得到保障。
所以啊，大家伙要是遇到工伤认定的事儿，别犹豫，赶紧网上申请起来，享受这科技带来的便利吧！。
上海工伤鉴定时间规定
上海工伤鉴定时间规定
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《上海市工伤认定和待遇支付办法》，上海的工伤鉴定时间规定如下：
1. 工伤鉴定申请时间
工伤事故发生后，受伤员工应立即向所在企事业单位进行工伤鉴定申请。
企事业单位应在受理申请后的7个工作日内，将事故情况报告给所在区县的劳动能力鉴定委员会。
如果申请超过30个工作日后才递交，则视为放弃工伤鉴定。
2. 劳动能力鉴定时间
劳动能力鉴定是为了确定受伤员工的工伤程度和劳动能力损失情况。
劳动能力鉴定委员会应在收到企事业单位报告后的30个工作日内进行鉴定。
3. 工伤认定时间
工伤认定是指确定事故是否属于工伤，以及受伤员工是否享有工伤保险待遇的过程。
劳动能力鉴定委员会收到企事业单位报告后，应在30个工作日内完成工伤认定工作。
4. 医院诊断时间
受伤员工在事故发生后应前往医院接受诊断和治疗。
医院应尽快对受伤员工进行初步诊断，并报告给所在区县的劳动能力鉴定委员会，以便进行后续的工伤鉴定和认定工作。
需要说明的是，上述时间规定仅是参考时间，实际操作中可能存在一定的调整。
另外，对于一些复杂的工伤案件，可能会涉
及更多的程序和时间。
总之，根据上海相关法规和规定，上海的工伤鉴定时间包括工伤鉴定申请时间、劳动能力鉴定时间、工伤认定时间和医院诊断时间。
这些时间规定的宗旨是保护受伤员工的合法权益，及时确认工伤情况，为受伤员工提供相应的工伤保险待遇。
徐汇区工伤认定去哪里
徐汇区工伤认定去哪里徐汇区工伤认定可以前往徐汇区劳动保障监察大队进行办理。
下面是一份大致700字的徐汇区工伤认定流程介绍供参考：徐汇区工伤认定流程介绍一、办理工伤认定的准备1.收集相关材料：工伤事故的报告、医院的诊断证明、治疗记录、病历本、退休证、工资单等相关材料。
2.确保相关材料的真实性和有效性：如果有必要，可以前往公安机关获取事故相关证据资料。
3.了解工伤认定的相关法律法规：熟悉《中华人民共和国劳动保险条例》等相关法律法规，确保自己的权益得到保障。
二、去徐汇区劳动保障监察大队办理1.提交申请材料：携带好所有准备的相关材料，前往徐汇区劳动保障监察大队。
2.填写申请表格：填写工伤认定申请表格，注明详细的事故经过及相关损伤。
3.递交申请材料：将填写好的申请表格及相关材料递交给工作人员。
工作人员将对材料进行初审，如有缺失或不完整，会告知补充。
4.等待初步审核：工作人员将审核申请材料，确定是否符合工伤认定条件。
一般来说，初审时间为10个工作日左右。
5.进行现场调查：如通过初步审核，工作人员会安排现场调查，对事故发生地点、事故原因以及受伤情况进行调查核实。
6.医学评估：根据病历、医疗记录等相关材料，安排医学评估。
评估医生将对伤情进行综合评估，确定伤残等级。
7.工伤认定决定：根据前述调查和医学评估，工作人员将作出工伤认定决定。
一般来说，决定结果会在20个工作日之内通知申请人。
8.申诉权利：如对工伤认定结果不满意，申请人有权进行申诉。
可以向徐汇区人社局提出申诉，提供相关证据材料。
以上是大致的徐汇区工伤认定流程介绍，具体还请以徐汇区劳动保障监察大队的规定为准。
希望对您有所帮助！。
工伤认定的具体程序
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>工伤认定的具体程序在实际生活中，要想享受工伤保险待遇，必须先做，那么，结合相关司法实践经验可知，一般工伤认定流程是怎样的?下面，我们将结合一幅工伤认定流程图来为大家具体介绍，希望赢了网小编的解答能够帮助到大家。
一、工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
二、提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
工伤鉴定流程
⼯伤鉴定流程在发⽣⼯伤之后，每个职⼯都要经过⼯伤鉴定的流程才能依法获取赔偿，那么⼯伤鉴定流程是什么样的呢?下⾯就请跟着店铺⼩编⼀起来看⼀看，下⽂就是⼩编整理的法律知识，希望对您有帮助。
⼀、⼯伤鉴定流程⼯伤鉴定流程有三个步骤，分别是⼯伤认定，劳动能⼒鉴定和⼯伤职⼯应享有的待遇及救济途径。
1、⼯伤认定符合《⼯伤保险条例》第⼗四条职⼯有下列情形之⼀的，应当认定为⼯伤：在⼯作时间和⼯作场所内，因⼯作原因受到事故伤害的;⼯作时间前后在⼯作场所内，从事与⼯作有关的预备性或者收尾性⼯作受到事故伤害的;在⼯作时间和⼯作场所内，因履⾏⼯作职责受到暴⼒等意外伤害的;患职业病的;因⼯外出期间，由于⼯作原因受到伤害或者发⽣事故下落不明的;在上下班途中，受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕车事故伤害的;法律、⾏政法规规定应当认定为⼯伤的其他情形”的规定。
符合《⼯伤保险条例》第⼗五条职⼯有下列情形之⼀的，视同⼯伤：(⼀)在⼯作时间和⼯作岗位，突发疾病死亡或者在48⼩时之内经抢救⽆效死亡的;(⼆)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职⼯原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得⾰命伤残军⼈证，到⽤⼈单位后旧伤复发的。
⽽申请做⼯伤认定，需要按照《⼯伤保险条例》第⼗七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内⽤⼈单位所在地统筹地区劳动保障⾏政部门提出⼯伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能⼒鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的⼯伤待遇。
因⼯负伤待遇发⽣的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，⼈民法院是不会受理的。
2、劳动能⼒鉴定⼯伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能⼒的，⼯伤职⼯还应当进⾏劳动能⼒鉴定。
劳动能⼒鉴定是指劳动功能障碍程度和⽣活⾃理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为⼗个伤残等级，⼀级最重，⼗级最轻。
上海工伤申报流程
上海工伤申报流程上海工伤申报流程主要包括以下几个步骤：1. 事故发生：工伤申报的第一步是发生工伤事故。
工伤事故是指在工作中发生的意外事故，造成劳动者伤亡或者部分或全部丧失劳动能力的。
2. 及时报告：事故发生后，雇主或者劳动者应及时向所属单位或者工伤保险经办机构报告，可以直接向所属单位人事或者安全保卫处报告，或者向社会保险经办机构进行报告。
3. 填写申报表：劳动者在报告工伤后，需要填写工伤申报表。
工伤申报表是一份详细记录工伤事故情况的表格，包括事故发生时间、地点、原因、伤害程度等信息。
如果劳动者无法填写，也可以由其代理人代为填写。
4. 相关证明材料：劳动者在申报时需要提供相关的证明材料，包括劳动合同、事故发生地点照片、证人证言等。
同时，还需要提供职工医院或者医院指定的其他医疗机构出具的伤病证明和鉴定报告。
5. 医学鉴定：劳动者在事故发生后，需要接受医学鉴定，确定伤残程度。
医学鉴定需要由劳动者所在地或者相应部门指定的医疗机构进行，以确保鉴定结果的客观性和公正性。
6. 审核申报材料：工伤保险经办机构会对劳动者提交的申报材料进行审核。
审核内容包括事故发生地点是否符合工伤事故定义、伤残程度是否符合规定等。
审核通过后，工伤保险经办机构会给予工伤待遇。
7. 工伤待遇发放：经过审核后，工伤保险经办机构会根据劳动者的伤残程度和相关规定，为其提供工伤待遇，包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
8. 劳动者权益保障：劳动者在享受工伤待遇期间，享有一定的权益保障。
工伤保险经办机构负责定期巡查和检查，确保劳动者的待遇得到及时发放，同时协助劳动者解决工伤相关问题。
9. 劳动争议处理：如果劳动者对工伤待遇存在异议，可以向工伤保险经办机构提出申诉。
工伤保险经办机构会对申诉进行调查核实，并做出相应的处理决定。
总结来说，上海工伤申报流程包括事故发生、及时报告、填写申报表、提供证明材料、医学鉴定、审核申报材料、工伤待遇发放、劳动者权益保障和劳动争议处理等步骤。
上海奉贤区工伤申报流程
上海奉贤区工伤申报流程1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。
同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
2、职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。
如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
4、调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。
如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。
有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。
5、认定劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。
工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。
6、其他事项用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。
第一次伤情鉴定后,二次鉴定流程
第一次伤情鉴定后,二次鉴定流程1.二次伤情鉴定旨在进一步确认伤者的伤情情况。
The purpose of the second injury assessment is to further confirm the extent of the victim's injuries.2.医生将仔细检查伤者的伤口和瘀伤。
The doctor will carefully examine the victim's wounds and bruises.3.必要时，医生可能会进行X光检查以确定是否有骨折。
If necessary, the doctor may perform an X-ray to determine if there are any fractures.4.通过二次鉴定可以更准确地评估伤者所受的伤害。
The second assessment can provide a more accurate evaluation of the injuries sustained by the victim.5.医生会根据二次鉴定的结果制定更合适的治疗方案。
The doctor will develop a more appropriate treatment plan based on the results of the second assessment.6.伤者需要配合医生的检查，以确保二次鉴定的准确性。
The victim needs to cooperate with the doctor's examination to ensure the accuracy of the second assessment.7.二次鉴定可能需要更长的时间，以确保对伤情的全面评估。
The second assessment may take longer to ensure a comprehensive evaluation of the injuries.8.医生会记录二次鉴定的结果，并根据需要提供证据支持。
上海工伤鉴定程序怎样走？
上海工伤鉴定程序怎样走？对于工伤鉴定的流程和赔偿各地的标准不一样，不过首先必须得提出申请当地的相关部门才会对你进行鉴定，鉴定机制是不会自动开启的，所以我们要仔细，准确的了解好鉴定流程是什么?那么上海工伤鉴定程序怎样走?律师365的小编来为你解答!对于工伤鉴定的流程和赔偿各地的标准不一样，不过首先必须得提出申请当地的相关部门才会对你进行鉴定，鉴定机制是不会自动开启的，所以我们要仔细，准确的了解好鉴定流程是什么?那么上海工伤鉴定程序怎样走?的小编来为你解答!▲一、鉴定流程1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例▲二、上海工伤鉴定机构1.工伤鉴定申请向用人单位所在区、县劳动能力鉴定委员会提出;2.职业病鉴定申请向市劳动能力鉴定中心提出。
上海工伤鉴定办事程序1.申请人提出鉴定申请并预付劳动能力鉴定费。
2.缴费后请等待鉴定通知，按通知的时间地点参加检查及鉴定。
3.鉴定结束后，在规定时限内签发《鉴定结论书》。
▲三、上海工伤鉴定申请材料1.填写完整的《上海市因工负伤、职业病劳动能力鉴定。
上海远程办公工伤鉴定
上海远程办公工伤鉴定远程办公工伤鉴定是指员工在远程办公期间因工作原因受到伤害或发生事故，需要经过医学鉴定才能确定该事故或伤害是否与工作相关。
对于上海远程办公工伤鉴定，我依据相关法律法规和实际情况，给出以下结论：1. 鉴定依据首先需要明确上海远程办公工伤鉴定的依据，主要依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》以及上海市相关法规、政策文件。
2. 鉴定基本条件对于上海远程办公工伤鉴定，需要满足以下基本条件：(1) 伤害行为发生在远程办公期间。
(2) 事故或伤害与工作有一定的直接因果关系。
(3) 工伤行为符合劳动合同约定的工作职责范围。
3. 鉴定程序上海远程办公工伤鉴定程序如下：(1) 伤员应及时报告用人单位，并尽早就医。
(2) 用人单位应当立即组织伤员进行医疗救治，并报告所在地镇街人民政府劳动保障监察部门。
(3) 用人单位应当协助伤员办理工伤认定手续，提供相关证明和资料。
(4) 劳动保障监察部门会对申请工伤认定的材料进行审核，并派遣鉴定组对伤害进行鉴定。
4. 鉴定结果和赔偿上海远程办公工伤鉴定结果分为两种情况：(1) 如果鉴定结果确认伤害与工作有直接因果关系，那么将被认定为工伤，并由用人单位负责支付工伤保险金和相关医疗费用。
(2) 如果鉴定结果认为伤害不与工作相关，那么将被认定为非工伤。
5. 预防和保障措施为减少远程办公工伤的发生，用人单位应该采取以下措施：(1) 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
(2) 提供必要的保护设施和器材，确保员工在远程办公中的安全。
(3) 建立健全远程办公工伤事故的应急预案和处理机制。
总结起来，上海远程办公工伤鉴定需要遵循相关法律法规和实际情况，一旦发生远程办公工伤，需要及时报告和鉴定，并根据鉴定结果进行相应的赔偿和保障措施。
此外，预防远程办公工伤也是重要的，用人单位应加强安全教育和培训，提供必要的保护设施，建立健全应急预案。
上海工伤异地复查时间
上海工伤异地复查时间
根据劳动保险法的相关规定，工伤职工在发生工伤后需要经过一系列的治疗和康复过程。
在康复期结束后，工伤职工需要进行工伤鉴定和复查，以确定其工伤程度和相关赔偿事宜。
对于在上海发生工伤的职工，如果需要进行异地复查，是有一定时间限制的。
一般来说，工伤职工在发生工伤后需要及时到所在单位的医疗机构进行治疗，并确保所有的医疗记录清楚无误。
在治疗期完成后，职工需要到所在地劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续。
劳动和社会保障局会根据医疗记录、职工的申请以及其他相关材料进行工伤鉴定，并给出工伤的程度和相关赔偿事宜。
如果职工需要进行异地复查，一般来说，工伤鉴定的结果需要在工伤发生后的1年内进行异地复查。
异地复查是指职工需要回到工伤发生地或所在地的劳动和社会保障局进行再次的鉴定和认定。
在进行异地复查时，职工需要携带自己的工伤鉴定资料和相关医疗证明，并向劳动和社会保障局提出异地复查的要求。
劳动和社会保障局会根据职工提供的材料和医疗证明进行复查，并根据复查结果重新进行工伤认定和赔偿。
值得注意的是，职工在异地复查时，可能需要支付一定的费用。
这些费用包括旅行费用、住宿费用以及一些医疗检查的费用等。
因此，职工在异地复查前需要提前做好相应的准备工作，并妥善安排好自己的时间和经济状况。
总之，工伤异地复查的时间一般在工伤发生后的1年内进行。
职工需要携带相关的工伤鉴定资料和医疗证明，并提前做好准备工作。
在复查时，职工可能需要支付一定的费用。
对于工伤职工来说，异地复查是确定工伤程度和相关赔偿事宜的重要环节，因此需要认真对待并按时办理。
工伤认定更正
工伤认定更正工伤认定更正是指对原工伤认定决定进行核实和更正，确保工伤认定的公正性和准确性，保障受害职工的合法权益。
在我国，工伤认定更正是职工保障领域的重要内容，其程序和方法都有相关规定。
首先，工伤认定的主体是劳动者、用人单位和医疗机构。
劳动者是申请工伤认定的主体，他们通过向用人单位提交工伤认定申请，提供相关证据和材料。
用人单位则有义务核实工伤认定申请，提供相关证据和材料，并将申请材料报送给工伤认定机构。
而医疗机构则负责提供职工相关的医疗证明和鉴定意见。
其次，工伤认定的程序包括三个阶段：初次认定、复查和再复查。
初次认定是工伤认定的第一步，由用人单位向工伤认定机构申请，工伤认定机构收到申请后进行调查和审查，并作出初步认定决定。
如果劳动者对初次认定结果有异议，可以向工伤认定机构提出复查申请，进行再次审查和调查。
如果复查结果仍有异议，劳动者可以向工伤认定机构再次进行再复查申请，由工伤认定机构组织专家进行鉴定和评估。
然而，在实际操作中，不可避免会出现一些工伤认定不准确的情况。
比如，工伤认定机构可能因为时间限制、材料不全或审查不严等原因，对工伤认定结果做出错误的决定。
此时，劳动者可以向相关部门申请工伤认定更正。
工伤认定更正的申请可以包括对初次认定结果的更正，也可以针对复查和再复查结果进行更正。
为进行工伤认定更正，劳动者需要提供相关证据和材料。
这些证据和材料包括医疗证明、医疗鉴定意见、事故现场照片或视频、职工的证言等。
劳动者可以借助劳动保障监察机构或劳动争议仲裁机构的帮助，向工伤认定机构申请更正。
工伤认定更正的目的是保障职工的合法权益，确保工伤认定结果的准确性和公正性。
通过更正工伤认定决定，可以修正原来的错误，为受害职工提供正确的赔偿和待遇。
同时，工伤认定更正也有利于预防类似工伤事故的再次发生，促进用人单位加强安全保障和职业健康管理。
在实践中，工伤认定更正的程序和方法有一定的规范，以保障公正和准确。
同时，需加强相关部门的监督和管理，确保工伤认定更正的程序和结果公正透明。
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上海工伤再次鉴定流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
一、上海工伤再次鉴定流程
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。
但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。
窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
二、工伤主要种类
1.按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。
也可分为
⑴轻伤；
⑵中度伤；
⑶无生命危险的重伤；
⑷有生命危险的重伤；
⑸危重、存活和不明。
2.按致伤因素分类：
⑴机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；
⑵物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；
⑶化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
3.按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。
4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。
5.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
老工伤
至2012年，老工伤缺乏准确的概念定义，在工伤保险实务中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为“老工伤”.事实上，这理解也存在偏差。
笔者认为，恰恰是这个用词导致了人们对于“新”“老”工伤的划分，进而导致了对于工伤政策适用的争议.“老工伤”的规范定义应该是“未纳入工伤保险统筹的工伤人员”，这意味着不仅1996年10
月1日以前，就是2004年1月1日《工伤保险条例》生效后，因用人单位没有参加工伤保险，发生工伤后无法从工伤保险基金获得相关待遇的人员，都可以称为“老工伤”。
三、工伤监督管理
1.根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费；
2.核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；
3.进行工伤保险的调查、统计；
4.按照规定管理工伤保险基金的支出；
5.按照规定核定工伤保险待遇；
6.为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。