20xx年教学能手工作室年度工作计划

20ｘｘ年教学能手工作室年

度工作计划

xxxx年教学能手工作室年度工作计划

为了贯彻落实《渭南市教育局关于成立渭南市中小学省级教学能手工作站的通知》渭教师〔xxxx〕39号和《合阳县》精神要求，加快实施我县教师队伍发展战略，充分发挥教学能手的示范、引领、辐射作用，建设一支师德高尚、业务精湛、底蕴深厚、引领

性强的研究型名师队伍，促进小学科学教师专业成长走上学习型、研究型、合作型的新路子，以适应当前不断提高的基础教育发展

新要求，为促进合阳教育改革，提升教育质量，办人民满意的教

育奠定坚实基础。

一、指导思想：

以科学发展观为指导，积极主动开展教育教学重点问题的研究，解决科学教学难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的

作用，作好教师培养、示范辐射等作用，使工作室真正成为促进

教师发展的平台，从而全面提升全县科学教师队伍素质，促进我

县基础教育又快又好发展。

二、培养目标：

按照“师德表率、育人模范、教学专家”的标准，通过引领

辐射和个人发展，使团队教师及广大一线学科教师在政治思想和

职业道德、专业知识和学术水平、教学能力和科研能力等方面快速、大幅度地提升，实现跨跃式发展，最终成为县域学科教学的

中坚力量。

三、工作任务和措施：

（一）加强理论学习，提高自身素养

工作室成员采取分散式学习和集中讨论的方式学习有关教育学、心理学的理论，理解《科学课程标准》的基本理念、目标和各阶段要求，认真学习古今中外优秀教育理论以及《科学课》等专业的教育教学刊物，正确把握新课程倡导的理念、目标及学习方式等，自觉更新教育观念，自学改进教学方法，准确把握学科教学

的切入点，勤于反思，使教学具有创造性、艺术性。

（二）深化教学研究，努力形成风格

立足课堂，带领工作室成员不断深入课堂，通过听课、评课

等途径，为教育教学研究取得第一手资料。

1、以“自主探究教学研究”为导向，开展学科教研活动，积

极探索教学指导策略和教学模式。通过成员汇报研讨、伙伴交流

展示、开设讲座等形式的活动，相互学习，提高教学水平，每学

年成员至少听课10节，上2节校级研讨课，参加县级研讨课1节；团队研究打磨2—4节精品课

2、聚焦实验课堂，追求优质高效。针对实验教学中所出现的

一些共性问题，深入研究实验设计、过程指导以及评价的有效策略，共同研讨课堂观察和实验在科学教学中的运用，探索并改进

科学学科实验教学的基本模式，有效提高课堂教学效率，打造优

质高效课堂。

3、发挥能手引领作用，定期开展教研沙龙活动，加强先进教

育理论与科学技术发展史的学习，合理利用教师自身的优势资源，开展教师间的相互培训，促进教师专业成长。让每位成员具有高

品位的教育教学艺术，能够按照教育规律和学生的心理规律，智

慧地、艺术地教育学生，灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形

成自己的教学风格和教学思想，每学年至少发表或评奖一篇县级

以上论文。

（三）开展课题研究，提升科研能力

进行课题研究是提高教科研能力的有效途径，全体工作室成员，在研究自己的教育教学实践的基础上，结合“自主探究理念”，共同确定科研课题，以课题研究为中心，提高工作室成员

的教育科研能力，并带动每位成员所在学校的科学教师的教科研

参与意识，发挥工作室的辐射作用。

（四）发挥辐射作用，体现指导价值。

以工作室为基点，加大对县域的辐射功能，进一步体现出工

作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。工作室成员将开设

教学示范课、观摩课，对科学教师的专业素养精心讲座及培训；

根据上级的要求与安排开展送教活动，择机开设有关教育教学与

研究方面的专题讲座，积极建设好工作室网站和工作室博客，上

传工作室的研究成果和工作室的最新动态，真正实现资源共享。

（五）创设交流平台，为成长搭建基地

资源共享是促进教师快速成长的有效途径，我们将利用网络

平台、QQ群、微信圈子等多种方式为成员交流提供方便，促进成

员之间的交流和提高。

四、具体安排：

xxxx年3月：

1、讨论工作室活动计划，制定工作室各项管理制度及职责。

2、建立工作室成员“专业成长档案”，加强工作室日常活动

的制度建设管理。

3、理论学习《科学课程标准》（3-6年级）。

xxxx年4月：

1、结合“自主探究理念”，根据实验教学中存在的普遍问题，共同确定科研课题

2、每位成员上一节高质量的校级公开课或参加“一课一名师”赛课，互相听课、评课，把活动的开展情况和个人教学设计发到

学科工作室博客上。

20**年5月：

1、参加县级“送教下乡”教学汇报展示活动，团队成员在工

作室网站交流自己的感受和体会。

2、读书交流。

20**年6月：

1、主持人与各成员讨论交流子课题的确立，并制定研究方案。

2、各成员上传教学反思，以利于资源共享。

20**年7月：

1、主持人与各成员及时交流课题研究中遇到的问题和进展情况。

2、总结工作室工作。