建筑公司经营部管理职责

经营管理部部门职责：

1、负责收集并学习掌握国家、地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策和规定，制定公司经营管理制度，并组织落实、检查和总结。

2、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施。

3、根据招标公告、资审文件招标文件的要求，做好投标报名，资格审查材料、技术标、商务标文件的编制工作，组织和出席投标书的决策与开标会议，自觉做好保密工作。

4、负责公司开标及中标后的相关手续办理工作。

5、参与合同的评审与合同的签约。

6、负责公司所有施工合同的登记、编号、统计、归档工作；参与公司合同纠纷的处理。

7、管理公司投标活动中所用的所有证件，并配合有关部门进行年检、换证工作，保证证书、证件的有效性。

8、负责对分公司经营工作的指导、监督和管理。

9、定期组织本部门工作人员参加相关业务学习，不断提高自身业务水平。

10、与同行建立良好的对外合作关系，努力开拓省市外建筑市场。

11、完成领导交办的其它工作。

部门经理

岗位职责：

1、负责全面组织本部门的所有员工完成职责范围内的各项工作

2、拟订相关经营管理制度，并监督执行

3、拟订部门工作计划，定期提交工作总结

4、组织研究招标文件、编制投标文件，参加投标标书的报价决策。

5、对重要投标项目的跟踪，并做好协调工作

6、参与工程项目合同的起草、审核、签订

7、督促与指导各分公司开展经营业务工作，及时传达上级相关文件精神。

8、参与公司合同纠纷的处理。

9、负责经营人员、预决算人员培训工作的落实。

10、负责本部门工作人员业务考核工作

11、负责完成上级交给的其它工作任务。

科员

岗位职责：

1、负责工程项目投标证照、业绩资料收集、登记、外借、归档工作。

2、对工程项目投标的进程进行跟踪，协调各类证照、业绩资料使用。

3、在合同履行过程中，加强与其他各有关部门联系，发生问题及时向部门领导汇报。

4、参与有关部门对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼活动。

5、负责收集与行业主管部门、业主、招标代理满意有关的信息（记录）。

6、负责收集同业竞争对手的资质、业绩、奖罚有关信息，为投标决策提供参考。

7、负责投标工作中的一般文字处理工作，自觉做好投标工作中的各项资料的保存和保密工

作。

8、配合各分（子）公司的投标、封标工作。

9、负责完成上级交给的其它工作任务。

预决算员

岗位职责：

1、负责收集各种材料市场价格信息、各类定额文件、造价信息，为投标报价决策提供各种

材料的询价、报价、汇总服务，并对市场未来材料价格作波动预测分析。

2、参加施工图纸会审，并对人工费、原材料及施工机械设备台班的价格进行市场调查。

3、参与投标项目现场勘察、提交答疑问题并参加答疑会。

4、负责做好投标报价、预算编制工作。

5、积极协调、配合各分公司投标报价、标书封标工作。

6、对开标会现场记录进行数据分析，提高投标报价水平。

7、负责投标项目预算材料收集、归档工作。

8、负责预算软件的管理、升级工作。

9、自觉参加预决算人员业务学习，不断提高业务水平。

10、负责完成上级交给的其它工作任务。

编标员

岗位职责：

1、负责收集各类工程施工技术、安全技术、质量验收规范，了解新产品、新材料、新工艺、

新技术的发展概况。

2、参与投标项目现场勘察、提交答疑问题并参加答疑会。

3、负责各分公司工程项目投标施工方案的审定和指导工作。

4、负责公司工程项目投标施工方案的编写工作。

5、注意收集各类工程项目施工方案，为施工方案的编写积累资料。

6、负责编标软件的管理、升级工作。

7、负责完成上级交给的其它工作任务

投标员

1、负责业务信息的收集、整理、归档工作。

2、负责报名资料准备及报名工作。

3、负责购买资格预审文件、准备并递交资格预审材料。

4、负责购买招标文件、现场勘察、收集提交答疑问题并参加答疑会。

5、负责领取答疑、补遗资料，办理投标相关证明材料。

6、负责办理投标保证金转账、领取投标保证金收据。

7、负责技术标、商务标表格的填写和有关证照复印件等材料的准备。

8、负责联系并提前通知相关人员出席开标会，并做好开标会现场记录。

9、负责领取中标或未中标通知书，并办理履约保证金转账或投标保证金退款手续。

10、负责办理工程投标有关资料的借用和归档工作。

11、负责完成上级交给的其它工作任务。