制度经济学PPT课件

• 此外还有一些半赢利、半非赢利性的组织，如学 校、医院。
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• 组织在制度变迁的作用取决于：
• A、组织规模的大小：规模与力量并不是 成正比的，这里要看B。
• B、组织的凝聚力：搭便车。
• C、组织目标是否清晰，是否可明确的考 核、统计、计量。
• D、组织的进取性、创新性，学习能力与 适应性。
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• 3、初级行动团体
• 是一个决策单位，它们的决策支配制度安排创 新的进程。
• 这一单位可能是单个人，也可能是由个人组成 的团体。
• 他们首先意识到了潜在收益的存在，并且认识 到了制度变迁的预期收益大于制度变迁的成本。
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• 4、次级行动团体
• 也是一个决策单位，是预期能 够分享制度变迁收益，并帮助初级 行动团体获取潜在收益完成制度变 迁的组织。
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• （2）组织：特指赢利组织和非政府的非赢利组织
• A、赢利组织
• 赢利组织是促使市场经济中各种制度变迁的重要 力量。可以说，真正的市场经济是依靠赢利性组织 自觉或不自觉地推动而逐渐建立的。比如公司制企 业的形成、股票市场规则的形成，市场体系等。
• B、非赢利性组织：表明其效用函数的复杂性。
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• 一、基本概念
• （一）制度变迁的含义
• 是新制度产生，并否定、扬弃或改变旧制度的 过程，制度变迁可能在以下意义上发生：
• 1.增添型：原有各种制度保存，产生新的制度
2.全变型：原有制度本身演变成新制度
• 3.减少型：原有制度结构中的一些制度因失去存 在 意义而消亡。如粮油定量供给制度。
• 4.位移型：在现有的制度结构中，制度的性质种类 不变，但相对地位发生了变化，从而使制度结构发 生了变化。
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• 注意：
• 相对价格和偏好变化不一定引起制度 创新和制度变迁，只要原有的制度均衡 还未打破，制度创新就不会发生。
• 打破原有均衡制度的条件是存在一种 潜在的制度安排，并且创新成本低收益 高。
• 潜在的制度安排主要是人的理性
（或知识）的提高，使人们能够发现它
的存在。这种角色一被熊彼特称为“企业
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第九章 制度变迁理论
本章重点：
通过对本章的学习，让学生了解制度变迁的含 义和制度变迁的原因,掌握制度变迁的方式:诱致性制 度变迁和强制性制度变迁,并对两者进行比较,从而 为学生领会社会经济制度变迁对经济增长和发展 的作用提供理论指导。
核心概念：
。 制度变迁、诱致性制度变迁、强制性制度变迁
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• 所谓渐进式制度变迁指的是变迁过 程相对平稳，没有引起较大的社会震荡， 新旧制之间的轨迹平滑，衔接较好的变 迁方式。
• 案例：中国的改革
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• （2）特征：
• A、从局部到整体：分部门，分阶段，分 群体
• B、从体制外到体制内。
• C、从增量到存量。
• 一步步地解决改革阻力，先易后难等。
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（二）制度变迁分析的主要概念
• 1、制度环境
• 指一系列用来建立生产、交换与分配基础的政 治、社会和法律基础规则，它由一国的基本制度决 定，影响其他的制度安排.
• 在制度环境中，宪法和法律结构是至关重要的。
• 制度环境是可以改变的，但与其他制度安排相 比，制度环境的变化要缓慢得多。
• “与时俱进”、“理论创新”
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•“搭便车”
• 内因：人的经济人本性
• 外因：公共产品的特性
• 如中国古代的滥竽充数：齐宣王喜欢 300人的合奏，于是南郭先生搭了便车。 齐宣王的儿子则喜欢听独奏，南郭先生 就不能搭便车了。
• 搭便车的存在会影响创新者的积极性， 因为其付出的成本自己独担，而收益则 其他人分享。
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• 5、制度装置
• 指行动团体所利用的文件和 手段。
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二、制度变迁的原因
•1、相对价格的变化 •2、偏好（Preference）的变动
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1、相对价格变化
• 相对价格变化指的是生产要素价格比 率的变化等
• 要素价格比率的变化就是各种要素 的价格发生改变。以前紧缺而昂贵的变 得比较便宜，以前充裕的变得比较紧缺 而价格上涨了。
• 第四，新旧制长期并存（双轨制）极易导致分配 不公，经济与社会秩序混乱。
•
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• （1）个人：主体之一
• 由个人推动的制度变迁很多
• ●中国历史上的农民英雄；
• ●2001年4月10日，在荷兰一些个人及其家属的努力 下，荷兰议会通过了“安乐死”法案。据此医生可以帮 助病人“安乐死”。这项法案显示，无论是谁，只要身 在荷兰，就可以按照“安乐死”的法案来执行操作。消 息传出后，世界各国的病人便忙着打听，准备到荷兰 受死。
• D、将改革、发展与稳定三者有机地统一 起来
• （3）优点：社会震动小，社会冲突弱，
风险小，阻力相对PP小T学习交。流
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• （4）问题
• 第一，速度慢，时间长，总的变迁成本可能更高。
• 第二，容易形成新的利益集团，形成新的阻力。
• 第三，容易给反对者以采取抵制变迁的机会。反 对改革者可以预期，并由于下一步到来有一定的 时间容易让他们形成新的利益集团。
• 举例：我国宪法。
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• 2、制度安排
• 支配经济单位之间可能合作与竞争的方式的一 种安排,一种具体操作规则。
• 可能是正规的，也可能是非正规的；它可能是 暂时的，也可能是长久的。
• 制度安排一般在制度环境里进行。制度环境决 定制度安排的性质、范围、进程等，制度安排也 反作用于制度环境。
家”。熊彼特认为创新是企业家的本质特
征。
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三、制度变迁的方式
• （一）渐进式制度变迁与激进式制度变迁 （根据 变迁的速度来划分）
• （二）诱致性制度变迁与强制性制度变迁Байду номын сангаас• （根据变迁的主体来划分）
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（一）渐进式制度变迁与激进式制 度变迁
• 1、渐进式制度变迁
• （1）定义：
• 人们总是希望占有短缺的要素。
• 要素价格比率改变后就需要制度调 节人们之间的关系。
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2、偏好的变化
• 偏好的改变受经济发展水平、 国民收入、历史文化传统的影响， 也受相对价格和信息成本的影响
• 随着偏好的变化，既有制度可 能就不再符合人们的最大化要求, 于是形成对制度创新的需求。