公司学雷锋志愿服务队章程
学雷锋志愿者服务队章程
学雷锋志愿者服务总队章程第一章总则第一条名称：红领巾学雷锋志愿者服务总队第二条总队由志愿从事社会、学校公益事业的红领巾活动参加者自愿组成的组织，为非营利性机构。
本协会接受红领巾文化发展中心的领导。
第三条总队奉行“奉献、友爱、互助、进步”的精神；以“平等、负责、关怀、理解”为原则。
第四条总队面向社会开展志愿服务活动。
第五条总队以遵守国家法律法规为前提开展工作。
第二章任务第六条总队根据需要正常开展招募志愿者工作，并将志愿者所填写的信息材料汇总登记，完成注册登记流程、畅通渠道。
第七条为学校发展、社会建设及大型社会公益活动提供志愿服务。
第八条为有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务，培养青年的社会意识、奉献精神和服务能力，促进社会道德整体水平的提高。
第九条通过总队的文化理念来引导校园文化、社会风尚，符合社会需要。
第十条总队活动内容是从事社会公益事业，倡导奉献精神。
第三章队员第十一条队员的基本条件、凡具有学习雷锋、并从事力所能及志愿服务意愿者，参加过历届红领巾文化发展中心组织的中国模范学生展示活动在校学生以及老师、工作人员、学生家长。
、愿意奉献自己的业余时间和精力从事志愿服务工作；、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；、根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目；、遵守总队章程，遵守志愿者管理守则。
第十二条队员的权利、享有表决权、选举权和被选举权；、对总队有建议、批评和监督的权利；、提出困难和问题，申请总队帮助解决的权利；、参加总队提供培训的权利；、优先获得总队提供的服务；、入队自愿、退队自由。
第十三条会员的义务：、遵守本章程及日常管理守则，执行总队的决议，履行志愿服务的职责；、积极参加总队组织的培训和活动；、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人；、积极宣传总队的宗旨，自觉维护总队的形象和声誉；、向总队提出意见和建议；、禁止以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；第十四条队员退队应书面通知总队。
某单位学雷锋志愿服务工作制度
某单位学雷锋志愿服务工作制度第一章总则第一条为推动我单位学雷锋志愿服务工作制度化、规范化、常态化，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，结合我单位实际，制定本制度。
第二条学雷锋志愿服务工作是我单位精神文明建设的重要组成部分，旨在弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，推动志愿服务事业的发展。
第三条本制度适用于我单位全体干部职工、社会志愿者及志愿者组织。
第二章组织机构第四条我单位成立学雷锋志愿服务工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责制定学雷锋志愿服务工作计划，协调解决工作中的重大问题。
第五条设立学雷锋志愿服务工作办公室，负责日常工作的组织实施。
办公室设在单位团委，由团委负责人兼任办公室主任。
第六条各部门、各单位要明确学雷锋志愿服务工作负责人，负责本部门、本单位的学雷锋志愿服务工作。
第三章志愿者招募与管理第七条志愿者招募采取自愿报名、组织推荐相结合的方式。
志愿者应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）具有奉献精神，热爱志愿服务事业；（三）具备与所参加志愿服务项目相适应的知识和技能；（四）身体健康，能胜任所参加的志愿服务活动。
第八条志愿者注册程序：（一）填写志愿者注册申请表；（二）经单位学雷锋志愿服务工作办公室审核；（三）由单位团委统一注册，纳入全国志愿服务信息系统管理。
第九条志愿者享有以下权利：（一）参加学雷锋志愿服务活动；（二）接受学雷锋志愿服务培训；（三）要求获得与所参加志愿服务活动相关的信息；（四）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议；（五）依法享有的其他权利。
第十条志愿者应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守志愿服务组织的管理制度；（二）履行志愿服务承诺，完成学雷锋志愿服务工作任务；（三）尊重志愿服务对象，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；（四）自觉维护志愿者和志愿服务组织的形象；（五）依法应当履行的其他义务。
学雷锋志愿服务管理制度
学雷锋志愿服务管理制度
为使学雷锋志愿服务经常化、制度化，提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，进一步推进事业的各项工作，特制定学雷锋志愿服务制度：
一、学雷锋志愿服务活动在公司的组织下开展活动，以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容，广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。
二、服务活动采取定期或不定期的方式，充分利用双休日、节假日及其它空闲时间，开展有针对性的志愿服务。
服务形式可根据实际情况另行安排。
三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉，顾全大局，遵守国家法律法规和工作纪律。
四、服务队员在开展服务活动时，应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。
五、尊重服务对象的合法权利，不得侵犯他人财产和隐私。
六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。
七、开展的各项活动要及时向市文明办反馈，进行必要的宣传。
城建开发公司学雷锋志愿服务管理制度
学雷锋志愿服务队管理制度第一条学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。
第二条学雷锋志愿服务的宗旨：以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。
第三条公司成立学雷锋志愿服务领导小组，负责对公司学雷锋志愿服务活动的组织领导。
第四条学雷锋志愿者享有下列权利：（一）参加学雷锋志愿服务活动；（二）参加学雷锋志愿服务相关培训；（三）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；（四）请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；（五）其他应当享有的权利。
第五条学雷锋志愿者履行下列义务：（一）维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉；（二）履行学雷锋志愿服务承诺；（三）尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------（四）不得向服务对象收取或者变相收取报酬；（五）不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动；（六）其他应当履行的义务。
第六条以“弘扬雷锋精神”为主线，开展各类学雷锋志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。
第七条活动内容（一）广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾（果皮、纸屑）等活动。
（二）积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。
踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。
（三）认真组织开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修等便民、助民活动。
（四）组织开展贫困居民为主要对象，以因病、因灾致贫居民为重点对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。
学雷锋志愿服务工作制度范本
学雷锋志愿服务工作制度范本第一章总则第一条为了培养和践行社会主义核心价值观，增强社会责任感和奉献精神，推动和促进志愿服务事业的发展，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条学雷锋志愿服务工作是指自发、无偿地为社会公众提供帮助和服务的行为。
通过参与学雷锋志愿服务活动，每个人都应当感悟到参与志愿服务的重要性，并在实际中践行社会主义核心价值观。
第三条学雷锋志愿服务工作的目标是:鼓励和引导广大志愿者参与志愿服务活动，推动志愿服务事业的普及和发展。
第四条所有参与学雷锋志愿服务工作的志愿者，应当遵守本制度的规定，并严格遵守相关的法律法规。
第二章组织领导第五条学雷锋志愿服务工作由相关部门负责组织和协调，具体的组织工作由志愿者服务站负责。
第六条志愿者服务站是学雷锋志愿服务的基层组织，负责招募志愿者、组织志愿服务活动等工作。
第七条志愿者服务站应当建立健全志愿者管理体系，落实志愿者的权利和义务，保障志愿者的合法权益。
第八条志愿者服务站应当加强与相关单位的合作，共同推动学雷锋志愿服务的发展。
第三章志愿者招募与培训第九条志愿者服务站应当通过多种渠道广泛招募志愿者，向社会公众提供志愿服务机会。
第十条志愿者应当具备志愿服务的基本素质和能力，以及一定的专业知识和技能。
第十一条志愿者应当参加志愿者培训，了解志愿服务的相关知识和技能，并提升自身的综合素质。
第十二条志愿者服务站应当定期开展志愿服务培训活动，并根据志愿者的需求进行个性化培训。
第四章志愿服务项目第十三条志愿者服务站应当根据当地所需，开展多样化的志愿服务项目，以满足社会公众的不同需求。
第十四条志愿服务项目应当体现学雷锋精神，具有一定的社会影响力。
第十五条志愿服务项目应当注重培养志愿者的责任感和奉献精神，提高志愿者的服务能力和素质。
第十六条志愿者服务站应当定期评估志愿服务项目的效果和影响，及时进行改进和调整。
第五章志愿服务活动第十七条志愿者服务活动应当遵循自愿、无偿、公益的原则，志愿者应当自觉参与活动，认真履行义务。
学雷锋志愿服务站工作制度范本
学雷锋志愿服务站工作制度范本一、总则学雷锋志愿服务站是为了继承和弘扬雷锋精神，搭建一个志愿服务平台，培养青年志愿者的社会责任感和团队合作意识。
为了规范志愿者的行为，提高志愿服务站的工作效率，特制定本工作制度。
二、组织结构1. 志愿服务站由一名站长、若干名副站长和志愿者组成。
2. 站长负责协调和统筹全体志愿者工作，副站长协助站长工作。
3. 志愿者根据工作需要，分为各个部门：接待部、宣传部、活动部、后勤部等。
三、工作职责1. 站长- 负责协调和管理志愿服务站的日常工作。
- 安排详细的工作计划，并监督执行。
- 组织召开志愿服务站的例会，听取大家的意见和建议。
- 担任各个部门的主管，负责部门工作的统筹和指导。
2. 副站长- 协助站长工作。
- 负责志愿服务站的日常事务，如人员调动、活动组织等。
- 监督和检查各个部门的工作情况。
3. 部门主管- 负责各个部门的工作安排和指导。
- 组织部门的例会，及时沟通和解决问题。
- 提出改进工作的建议，并落实到实际行动中。
4. 志愿者- 积极参与志愿服务活动，遵守工作制度和规范。
- 完成分派的工作任务，保证工作质量和效率。
- 维护志愿服务站的形象和声誉。
- 提供有益的意见和建议，为志愿服务工作改进贡献力量。
四、工作时间和休假1. 志愿服务站每天上午8点至下午5点工作，中午12点到1点为午休时间。
2. 每周一至周五上班，周末和法定假日休息。
3. 志愿者享有带薪年假、病假和事假，具体请假事宜需要提前2天向站长请示和登记。
五、工作纪律1. 志愿者应遵守工作时间，按时上下班，严禁迟到早退。
2. 志愿者应穿着整洁的服装，给人以良好的印象。
3. 志愿者之间要互相协助，共同完成工作任务。
4. 志愿者需遵守秩序，不得擅自离开工作岗位。
5. 志愿者工作期间不得使用手机、玩游戏等与工作无关的活动。
六、奖惩制度1. 志愿者在服务工作中表现优秀的，可以获得荣誉称号和奖励。
2. 志愿者若违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。
志愿者服务队章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范志愿者服务队的组织结构、运作机制和活动内容，明确队员的权利和义务，确保志愿者服务队的健康发展，为社会提供优质的志愿服务。
第二条本服务队名称为“XX志愿者服务队”，以下简称“服务队”。
第三条服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于为社会提供公益服务，传播正能量，促进社会和谐。
第四条服务队接受上级团委、社会组织登记管理机关和社会各界的指导和监督。
第二章组织结构第五条服务队实行理事会领导下的队长负责制。
第六条理事会由队长、副队长、秘书长、各部部长和部分优秀志愿者组成。
第七条理事会职责：（一）制定和修改服务队章程；（二）选举和罢免队长、副队长；（三）决定服务队的重大事项；（四）监督服务队财务；（五）聘请和辞退队长、副队长、秘书长、各部部长。
第八条队长职责：（一）领导理事会开展工作；（二）组织实施理事会决议；（三）负责服务队整体战略规划和日常管理工作；（四）协调与其他组织的关系；（五）定期向理事会报告工作。
第九条副队长职责：（一）协助队长开展工作；（二）负责分管部门的工作；（三）参与服务队重大事项的决策；（四）协助队长处理突发事件。
第十条秘书长职责：（一）负责服务队文件、资料的管理；（二）组织理事会会议；（三）处理服务队日常事务；（四）负责与上级团委、社会组织登记管理机关的沟通。
第十一条各部部长职责：（一）负责分管部门的工作；（二）组织实施部门工作计划；（三）协调部门内部事务；（四）向队长、副队长汇报工作。
第三章队员管理第十二条队员选拔：（一）热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和志愿服务精神；（二）自愿加入服务队，遵守服务队章程；（三）具备一定的组织协调能力和团队合作精神；（四）年龄在18周岁以上。
第十三条队员权利：（一）参加服务队组织的各项活动；（二）对服务队的工作提出意见和建议；（三）获得服务队提供的志愿服务培训和表彰；（四）退出服务队。
第十四条队员义务：（一）遵守服务队章程和各项规章制度；（二）积极参加服务队组织的活动；（三）履行志愿服务承诺，保质保量完成志愿服务任务；（四）维护服务队的形象和声誉。
公司志愿者服务队管理制度
第一章总则第一条为规范公司志愿者服务队的组织管理，提高志愿者服务质量和效率，弘扬志愿服务精神，根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司志愿者服务队的组建、运行、管理和考核。
第三条公司志愿者服务队的宗旨是：奉献、友爱、互助、进步，为公司和社区提供优质、高效的志愿服务。
第二章组织架构第四条公司志愿者服务队设队长一名，副队长若干名，下设秘书处、策划部、宣传部、活动部、财务部等部门。
第五条队长负责统筹规划志愿者服务队的各项工作，副队长协助队长工作，各部门负责人分别负责各自部门的日常工作。
第六条各部门职责如下：（一）秘书处：负责志愿者服务队的日常事务，包括会议记录、文件起草、档案管理等。
（二）策划部：负责策划和组织志愿者服务活动，制定活动方案，协调各部门工作。
（三）宣传部：负责志愿者服务队的宣传工作，包括制作宣传资料、撰写新闻报道、开展线上线下宣传等。
（四）活动部：负责具体实施志愿者服务活动，包括招募志愿者、安排活动场地、协调活动资源等。
（五）财务部：负责志愿者服务队的财务管理，包括活动经费的筹集、使用和报销等。
第三章志愿者选拔与培训第七条志愿者选拔：（一）自愿报名：员工可自愿报名参加志愿者服务队。
（二）选拔标准：具备良好的思想品质、较强的社会责任感、良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）选拔程序：报名者需填写报名表，经过面试、考核合格后，方可成为志愿者。
第八条志愿者培训：（一）培训内容：志愿服务理念、服务技能、安全知识、团队协作等。
（二）培训方式：集中培训、线上线下培训、现场指导等。
第四章服务项目与活动第九条服务项目：（一）公司内部活动：协助公司举办各类活动，如员工生日会、团建活动等。
（二）社区服务：参与社区公益活动，如敬老、助残、环保等。
（三）社会服务：参与社会公益活动，如支教、扶贫、救灾等。
第十条活动实施：（一）策划部负责制定活动方案，报队长审批。
（二）活动部负责具体实施活动，包括招募志愿者、安排活动场地、协调活动资源等。
志愿队伍章程模板范文
一、总则第一条为规范志愿队伍的组织和管理，明确志愿队伍的宗旨、任务和活动方式，保障志愿活动的有序开展，特制定本章程。
第二条本章程适用于所有志愿队伍成员，是志愿队伍开展活动的准则。
第三条志愿队伍的宗旨是：弘扬志愿服务精神，传播社会正能量，助力社会和谐发展。
第四条志愿队伍的任务是：组织开展各类志愿服务活动，服务社会，服务人民，服务弱势群体。
二、组织机构第五条志愿队伍设队长一名，副队长若干名，成员若干名。
第六条队长负责志愿队伍的整体规划、组织协调和对外联络；副队长协助队长工作，负责分管工作；成员负责参与各项志愿服务活动。
第七条志愿队伍下设若干工作小组，包括：宣传组、活动策划组、后勤保障组、志愿者培训组等。
第八条各工作小组负责相应工作，确保志愿活动的顺利进行。
三、活动原则第九条志愿队伍活动遵循以下原则：1. 公益性：活动以公益为目的，不追求经济利益。
2. 实用性：活动内容符合实际需求，切实解决社会问题。
3. 严谨性：活动策划、组织、实施过程严谨，确保活动效果。
4. 安全性：活动过程中确保志愿者和受助者的安全。
四、活动内容第十条志愿队伍活动内容主要包括：1. 爱心支教：为贫困地区学生提供课业辅导、生活关爱等。
2. 环保活动：组织环保宣传、植树造林、清洁社区等。
3. 社区服务：开展关爱老人、关爱儿童、关爱残疾人等志愿服务。
4. 慈善捐助：组织物资捐赠、筹款活动，帮助困难群体。
5. 其他公益活动：根据社会需求，开展各类公益活动。
五、活动流程第十一条志愿队伍活动流程如下：1. 活动策划：确定活动主题、时间、地点、内容等。
2. 宣传动员：通过线上线下渠道宣传志愿活动，招募志愿者。
3. 活动实施：按照策划方案，组织志愿者开展活动。
4. 活动总结：对活动进行总结，分享经验，提出改进意见。
六、志愿者管理第十二条志愿者入队条件：1. 热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和团队精神。
2. 具备一定的专业技能或特长，能够胜任志愿活动。
2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（七篇）
2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本为促使学雷锋志愿服务活动实现常态化、制度化，增强广大职工对他人、社会及自然的关爱意识，广泛传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务精神，推动学雷锋志愿服务活动的机制化运作，以进一步促进各项工作的顺利发展，特此制定学雷锋志愿服务制度如下：一、学雷锋志愿服务活动应在分局的统一指导下进行，活动内容主要涵盖困难帮扶、美化环境、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明引导以及公路法律法规宣传等，广泛涉及环境保护、弱势群体援助及和谐社会构建等领域的志愿服务。
二、服务活动将采取定期与不定期相结合的方式，充分利用双休日、节假日及其他空闲时段，开展具有针对性的志愿服务。
服务形式可根据实际情况灵活调整。
三、参与学雷锋志愿服务活动的职工需切实维护____的荣誉，顾全整体利益，严格遵守国家法律法规及工作纪律。
四、服务队员在执行服务任务时，应时刻注意树立国家公职人员的正面形象及良好的社会风貌。
五、在服务过程中，必须尊重服务对象的合法权益，严禁侵犯其财产及个人隐私。
六、高度重视服务活动的记录工作，并加强相关资料的收集与整理。
七、各项活动的开展情况需及时向县文明办进行反馈，并开展必要的宣传工作。
2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（二）为确保学雷锋志愿服务活动的经常化与制度化，强化广大职工关爱他人、社会及自然的意识，普及志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动的常态化与机制化，进而促进各项工作的顺利进行，特制定以下学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动需在分局的统一领导下有序开展，内容涵盖困难帮扶、美化家园、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明劝导以及公路法律法规宣传等多个方面，广泛覆盖环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等多个领域的志愿服务活动。
二、服务活动形式灵活多样，可采用定期或不定期的方式进行，充分利用双休日、节假日及其他空闲时间，有针对性地开展志愿服务。
具体服务形式可根据实际情况灵活调整。
志愿服务队章程模板
第一章总则第一条为规范本志愿服务队的组织管理，明确志愿服务队的宗旨、任务和活动方式，提高志愿服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合本队的实际情况，制定本章程。
第二条本队名称：[志愿服务队名称]第三条本队宗旨：秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极参与社会公益事业，服务社会，服务人民，推动社会和谐发展。
第四条本队任务：组织开展各类志愿服务活动，提高队员的志愿服务意识和能力，培养志愿服务队伍，推动志愿服务事业的发展。
第二章组织机构第五条本队实行理事会领导下的队长负责制。
第六条理事会由队长、副队长、秘书长、各部负责人及热心支持志愿服务事业的志愿者组成。
第七条理事会职责：（一）制定和修改本队章程；（二）决定本队的重大事项；（三）选举和罢免队长、副队长、秘书长；（四）监督本队财务；（五）决定本队的解散和清算。
第八条队长职责：（一）全面负责本队的日常管理工作；（二）组织制定和实施本队的年度工作计划；（三）协调各部工作，确保各项工作顺利开展；（四）对外代表本队，参加相关活动。
第九条副队长职责：（一）协助队长工作；（二）分管一个或多个部门，负责该部门的日常管理工作；（三）完成队长交办的其他工作。
第十条秘书长职责：（一）负责本队的文秘、档案、宣传工作；（二）协助队长处理日常事务；（三）负责本队的财务管理；（四）完成队长交办的其他工作。
第三章队员第十一条加入本队需具备以下条件：（一）年满18周岁，身心健康；（二）热爱志愿服务事业，具有奉献精神；（三）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；（四）自愿加入本队，履行队员义务。
第十二条队员权利：（一）参加本队组织的各类活动；（二）对本队工作进行监督和批评；（三）享有选举权和被选举权；（四）获得本队提供的各项服务。
第十三条队员义务：（一）遵守本队章程和各项规章制度；（二）积极参加本队组织的活动；（三）维护本队形象，宣传本队宗旨；（四）完成本队交办的任务。
第四章活动与经费第十四条本队活动形式包括但不限于：（一）开展公益宣传；（二）组织志愿服务项目；（三）参与社区服务；（四）开展志愿者培训；（五）举办志愿服务交流活动。
志愿服务队章程范文模板
第一章总则第一条为规范志愿服务队的管理，明确志愿者的权利和义务，推动志愿服务活动的有序开展，根据国家有关法律法规和政策，结合本队的实际情况，特制定本章程。
第二条本章程所称志愿服务队，是指以自愿参加、无私奉献为原则，以服务社会、帮助他人为目的，由热心公益事业的人员组成的非营利性社会团体。
第三条志愿服务队遵循以下原则：1. 公益性原则：以服务社会、奉献爱心为宗旨，不谋取任何经济利益。
2. 自愿性原则：志愿者自愿参加，自愿退出，不受任何强制。
3. 互助性原则：在志愿服务过程中，相互帮助，共同进步。
4. 诚信原则：遵守法律法规，诚实守信，维护志愿服务队的良好形象。
第二章组织机构第四条志愿服务队设立以下组织机构：1. 理事会：负责志愿队的全面工作，制定志愿服务计划，监督执行情况。
2. 会长：理事会的主要负责人，负责处理志愿服务队的重大事务。
3. 副会长：协助会长工作，负责处理日常事务。
4. 各部门：根据工作需要设立，如策划部、活动部、宣传部等。
第五条理事会成员的产生和罢免：1. 理事会成员由志愿者选举产生，任期一年，可连选连任。
2. 理事会成员如有违法乱纪行为，经志愿者大会表决，可予以罢免。
第三章志愿者第六条加入志愿队的条件：1. 具有完全民事行为能力的自然人。
2. 热心公益事业，愿意为他人提供帮助。
3. 遵守国家法律法规，具有良好的社会公德。
4. 具备一定的组织协调能力和团队精神。
第七条志愿者的权利：1. 参加志愿服务活动，接受志愿服务培训。
2. 了解志愿服务队的运作情况，提出意见和建议。
3. 享有志愿服务队的荣誉和奖励。
4. 退出志愿服务队。
第八条志愿者的义务：1. 遵守志愿服务队的章程和规章制度。
2. 积极参加志愿服务活动，完成分配的任务。
3. 维护志愿服务队的形象，不得以志愿服务队的名义谋取私利。
4. 对志愿服务活动提出合理化建议。
第四章志愿服务活动第九条志愿服务队的活动范围：1. 社区服务：开展社区清洁、关爱老人、帮助残疾人等志愿服务活动。
学雷锋志愿服务站管理制度
学雷锋志愿服务站管理制度一、目的和背景为了加强学雷锋志愿服务站的管理，提高志愿服务工作的效率和质量，确保志愿者的权益和安全，制定本管理制度。
本制度适用于学雷锋志愿服务站的管理工作，旨在规范志愿服务站的组织结构、日常运作、志愿者培训和活动安排等方面的事务。
二、组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构包括站长、副站长、志愿者队长和普通志愿者。
1.站长：负责整个志愿服务站的全面管理和决策，组织协调各类活动和项目。
2.副站长：协助站长开展工作，并在站长不在场的情况下代行其职责。
3.志愿者队长：负责志愿者队伍的日常管理和志愿者培训工作。
4.普通志愿者：参与志愿服务活动，积极发挥自己的技能和优势，为社区和社会做出贡献。
三、日常运作1.每周召开一次志愿服务站全体会议，交流工作进展和问题，并安排下周的志愿服务活动。
2.学雷锋志愿服务站每月进行一次例行检查，督促志愿者遵守各项规章制度。
3.根据志愿服务站的工作需要，每个志愿者需定期参加一定数量的志愿服务活动，并将活动情况记录在志愿服务台账中。
4.志愿服务站应对志愿者的活动情况进行记录和统计，及时了解志愿者的参与情况，并根据情况对志愿者进行表彰和奖励。
四、志愿者培训1.志愿者在报名参加学雷锋志愿服务站之前，需参加一次入站培训，了解志愿者的基本职责和行为规范。
2.学雷锋志愿服务站定期组织志愿者培训，包括志愿服务理论知识、应急处理等方面的内容。
3.志愿者培训应注重实际操作能力的培养，组织志愿者参与模拟活动和实地教学实践，提高其应对突发事件的能力。
五、活动安排1.学雷锋志愿服务站根据社区和社会的需求，制定年度志愿服务活动计划，并在每月固定时间内发布下月的活动安排。
2.志愿服务活动包括但不限于社区环境整治、义务献血、志愿授课等项目。
3.学雷锋志愿服务站应提前做好活动的准备工作，包括场地、物资、人员等的安排。
4.活动期间，志愿服务站应确保志愿者参与活动的安全和秩序，并配备必要的安全保障措施。
公司学雷锋岗位规范和行为守则
公司学雷锋岗位规范和行为守则（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学雷锋志愿服务站工作制度模版
学雷锋志愿服务站工作制度模版第一章总则第一条为了规范学雷锋志愿服务站的工作，提高志愿者的服务质量和效率，制定本工作制度。
第二条学雷锋志愿服务站是为了推动社会主义核心价值观，培养志愿服务精神，倡导社区文明互助而设立的公益性服务机构。
第三条学雷锋志愿服务站的工作为非营利性质，以志愿者为主体，开展各类志愿服务活动。
第四条学雷锋志愿服务站的工作宗旨是“奉献、友爱、互助、进步”，核心价值观是“爱国、敬业、诚信、友善”。
第五条学雷锋志愿服务站的工作内容包括社区日常服务、环保宣传、公益活动组织、社会服务咨询等。
第六条学雷锋志愿服务站的组织和管理以志愿者服务委员会为主体，设立站长、副站长，成立志愿者团队。
第七条志愿者服务委员会由志愿者自行选举产生，每届任期为两年，可以连选连任。
第八条志愿者服务委员会负责制定并实施学雷锋志愿服务站的工作计划和年度活动计划，并对志愿者的工作进行指导、考核和培训。
第二章志愿服务人员的要求和权益第九条志愿服务人员必须具备爱心、责任心和服务意识，保持良好的个人形象和品德，遵守志愿者的行为准则。
第十条志愿服务人员应全心全意为社区居民提供优质的志愿服务，积极宣传环保和公益事业。
第十一条志愿服务人员享有参与志愿服务的权利，有权获取志愿者的奖励和荣誉，有权提出意见和建议，有权参与志愿者培训和学习。
第十二条志愿服务人员要保护自身权益，享有受到公正待遇和尊重的权利。
第十三条志愿服务人员有权申请离开志愿服务岗位，但需提前向志愿者服务委员会做出书面说明，并完成交接工作。
第十四条志愿服务人员应当遵守志愿者的职责和义务，服从志愿者服务委员会的安排和指导。
第三章志愿服务站的工作组织和管理第十五条志愿服务委员会由站长、副站长和志愿者组成。
第十六条站长负责学雷锋志愿服务站的全面工作，副站长负责辅佐站长并协助处理日常工作。
第十七条志愿者服务委员会每年至少召开一次全体会议，研究和决定志愿服务站的工作计划和年度活动计划。
《最新学雷锋志愿服务队制度》
《最新学雷锋志愿服务队制度》务队管理制度为更好地服务全区青少年健康成长、服务宿豫经济社会发展，我中心成立了“学雷锋志愿者服务队”，现就服务队活动开展，制定有关制度如下：一、志愿服务宗旨自愿参与、无私奉献、倾情服务、务求实效二、志愿服务性质服务工作是以奉献社会、服务社会、鼓励人们在服务他人、服务社会的同时提高自我、完善自我，展示社会文明形象的高尚行为。
是志愿者自愿贡献个人时间和能力、在不为获取任何报酬的情况下，为宣传和践行雷锋精神提供力所能及的服务。
其行为特征表现为志愿性、中立性、无偿性、公益性、组织性。
三、志愿者必备素质服务队的志愿者要拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正；热心社会公益事业，具有奉献精神，服从工作安排；身体健康，能保证经常性参与志愿服务活动。
四、志愿队伍组成队长：曹庆颜副队长：李海霞队员：赵兵侍继海韩新梅王引丽单聪费昌生徐绍辉倪绍旺张秋菊吴培高陈中五、志愿服务内容以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主题开展志愿服务活动。
关爱他人，即重点开展关爱留守儿童、贫困家庭子女等方面的志愿服务活动；关爱社会，即重点开展文明礼仪、文明交通、环保宣传、网络文明传播的志愿服务活动；关爱自然，即重点开展环境整治、生态保护等方面的志愿服务活动。
六、志愿服务时间志愿者每年人均志愿服务时间不少于30个小时。
七、志愿服务台账管理要重视志愿者队伍服务活动和工作内容的记载及各种资料的收集与整理，并建立档案。
对志愿者的各项活动和服务情况要及时上报信息，进行必要的宣传。
宿豫区青少年校外活动中心第二篇：成立学雷锋志愿服务队〔xx〕号关于成立学雷锋志愿服务队的通知处机关各科室：为贯彻落实《志愿服务条例》和市文明委全体（扩大）会议暨创建全国文明城市动员大会精神，进一步弘扬雷锋精神，推进学雷锋志愿服务活动常态化，积极培育和践行社会主义核心价值观，努力创建文明单位标兵，助力文明城市创建，按照《学雷锋志愿服务工作制度》要求，现决定成立x处学雷锋志愿服务队，现将有关事项通知如下：一、成立组织为更好地组织好志愿者服务活动，把服务活动落实到实际工作中，特成立志愿者服务队，具体负责志愿服务活动的组织和实施：队长：x副队长：xx成员：全体干部职工二、工作职责（一）以“服务基层群众，传承传统美德”为主题，组织和引导处机关干部职工积极参与志愿服务活动，树立“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念，在围绕服务群众、奉献社会、促进发展的实际行动中充分体现广大党员的先进性和机关干部职工良好精神境界。
学雷锋帮助服务工作制度(精)
学雷锋帮助服务工作制度(精)目的本《学雷锋帮助服务工作制度(精)》旨在规范和促进学雷锋帮助服务工作，激发员工的社会责任感，提高团队合作能力，为社会提供更好的服务。
范围本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、实生等。
原则1. 自愿参与：参与学雷锋帮助服务工作应基于自愿原则，员工可自行决定参与的时间和方式。
2. 尊重差异：学雷锋帮助服务工作应尊重个体差异和文化多样性，不涉及对他人的价值评判和偏见。
3. 社区参与：学雷锋帮助服务工作应当注重社区参与，以满足社区的实际需求和帮助服务目标。
主要职责1. 接受指派：员工应积极响应公司的学雷锋帮助服务活动，并按照指派的时间和地点参与相关工作。
2. 协作合作：员工应与同事积极合作，互相支持，共同完成学雷锋帮助服务工作。
3. 关爱他人：员工应以善意和关爱之心对待被帮助者，尊重其权益和隐私，不得进行任何侵犯他人权益的行为。
4. 提供优质服务：员工应积极投入，以专业的态度提供优质的学雷锋帮助服务，提升被帮助者的满意度和信任度。
执行程序1. 活动策划：公司将定期策划学雷锋帮助服务活动，并通知员工参与的时间、地点和具体任务。
2. 志愿报名：员工根据自身情况，自愿报名参与学雷锋帮助服务活动。
3. 活动安排：公司根据报名情况，安排员工的活动时间和地点，并通知相关人员。
4. 活动执行：员工按照安排的时间和地点，积极参与学雷锋帮助服务活动，并完成指派的任务。
5. 评估总结：每次活动结束后，公司将进行评估和总结，提取经验教训，以不断改进学雷锋帮助服务工作。
激励措施作为对员工积极参与学雷锋帮助服务工作的鼓励和奖励，公司将采取以下激励措施：1. 表扬奖励：对表现突出的员工将给予公开表扬和奖励，以激励更多员工积极参与。
2. 研究培训：公司将组织相关研究培训活动，提升员工的学雷锋帮助服务技能和专业知识。
保密义务员工在学雷锋帮助服务过程中，应遵守相关的保密义务，尊重被帮助者的隐私，不得披露与学雷锋帮助服务相关的任何信息。
5学雷锋义务服务工作制度
5学雷锋义务服务工作制度
一、目的和意义
为了弘扬雷锋精神，培养人民公仆意识，增强社会责任感和团队合作精神，特制定本《5学雷锋义务服务工作制度》。
二、义务服务内容
1. 所有员工每个月需自愿参加一次义务服务活动，服务内容包括但不限于社区清洁、慰问孤寡老人、义务教育辅导等。
2. 志愿者活动由公司负责组织，并提供必要的培训和指导。
三、义务服务时间
1. 义务服务时间为工作日下班后或周末。
2. 员工需提前一周向主管提交申请，并得到批准。
四、义务服务时长
1. 每次义务服务时长原则上为2小时。
2. 如需延长服务时长，需提前向主管申请，并得到批准。
五、义务服务记录
1. 员工需在义务服务活动结束后，向主管提交义务服务记录。
2. 记录包括日期、活动内容和时长。
六、奖励与惩罚
1. 员工积极参与义务服务活动的，将获得相应的奖励和表彰。
2. 员工不按要求参加义务服务活动或违反义务服务制度的，将受到相应的惩罚。
七、宣传和推广
1. 公司将定期组织座谈会等形式，宣传义务服务活动的意义和重要性。
2. 公司鼓励员工分享自己参与义务服务的经历和感受。
本《5学雷锋义务服务工作制度》自发布之日起生效，如有需要修改的地方，将按照公司相关流程进行修订和通知。
谢谢大家的支持和参与！让我们共同传承和发扬雷锋精神，为社会贡献一份力量！。
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_______________ 公司学雷锋志愿服务队
、、八
章
年月
第一章总则
第一条本团体名称为市公司学雷锋志愿服务队章程（以下
简称“志愿服务队”）。
第二条志愿服务队是由热心公益事业，志愿从事供水宣传、供水服务和其他社会公益
性志愿服务活动的职工组成。
第三条志愿服务队的宗旨是继承革命传统，弘扬雷锋精神，以雷锋为榜样，全心全意为人民服务，提高供水服务水平，促进人水关系和谐，营造良好的供水环境，深入社区街道，开展各种义务服务活动，为创建文明城市，为我市精神文明建设做贡献。
第二章服务对象和内容
第四条志愿服务队服务对象面向需要社会服务、涉水服务等帮助的各类群体，特别是
针对需要帮助的特殊困难群体。
第五条志愿服务队的服务内容主要是由市公司统一组织的集中或经
常性参加社会其他公益性志愿服务活动，开展供水宣传、供水服务的一般性服务工作等。
第三章志愿者条件
第六条志愿服务队成员必须身体健康，热心公益事业，具有吃苦耐劳精神。
乐于奉献，能够利用双休日、节假日等业余时间参与公益活动。
第七条志愿者誓词：我自愿加入市自来来公司学雷锋志愿服务队，成为一名
光荣的志愿者。
我承诺：遵守志愿者服务队章程，热心公益事业，积极参加社会公益服务志愿活动，践行志愿者精神，吃苦在前，甘于奉献，为建设和谐社会和城市供水事业贡献自己的力量！
第四章志愿者的权利和义务
第八条志愿者享有下列权利：
1、参加志愿服务队的各种活动和取得有关信息。
2、随时向志愿服务队反映情况，提出意见和建议。
3、在履行服务中可以提出困难和问题，请求给予帮助解决。
4、获得参加志愿服务活动所必需的物质、安全保障。
5、志愿者可以申请退出志愿服务队。
6、法律、法规以及志愿者服务组织章程规定的其他权利。
第九条志愿者履行下列义务：
1、拥护志愿服务队章程和其他管理制度。
2、自觉履行志愿服务队的职责，完成交办的工作。
3、关心志愿服务队的工作，积极参加组织开展的各项志愿服务活动及社会公益活动。
4、宣传志愿服务队宗旨，维护志愿服务队声誉，以实际行动扩大志愿者活动的社会影
响。
5、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关爱社会，关心他人。
第五章志愿者监督与管理
第十条志愿者须服从志愿服务队的统一监督管理，在不违反有关法律、法规的前提下，开展志愿服务活动。
第十一条对出现下列情况之一的志愿者，经志愿服务队委员会批准后予以清退。
1、不服从组织管理，拒不履行志愿者义务。
2、无故不参加志愿服务队组织开展的各项活动。
3、其他违反志愿服务队章程，做出有损志愿服务队形象和声誉的行为。
第六章组织机构和领导
设办公室，负责志愿服务队的管理和活动的组织实施。
第十三条志愿服务队按照区域位置设立志愿服务小分队,导下，分别组织开展志愿服务活动。
第十四条 本章程自发布之日起生效。
第十二条成立 公司学雷锋志愿服务队委员会，委员会下
在志愿服务队委员会统一领。