安全生产管理目标及考核制度

安全生产管理目标及考核制度

安全管理目标

第一节、总体目标

杜绝死亡事故、设备事故、火灾事故。

年负伤频率控制在年5‰。（由项目规模确定在年1—5‰）

第二节、具体要求

A、安全技术交底100%

b、安全防护100%

c、安全教育100%

d、安全隐患整改100%

e、安全周检、巡检频率100%

f、消防设施配备100%

g、专项安全方案（重大危险源）编制、审核、实施100%

h、安全管理资料健全完善100%

i、材料设备、劳动防护用品依法采购发放100%

j、文明施工及生活后勤、综合治理等100%

安全生产管理目标考核

第三节、考核内容

考核以岗位职责和工作任务为基本依据。考核内容以本项目的安全生产状况为主要内容，重点考核实际效果。

考核采取量化评分和定性评分相接合的办法，结果分为优良（90分及以上）、合格（70-89分）和不合格（70分以下）三个等级。

第四节、考核时间

公司领导成员的考核每年一次，项目考核为半年一次，一般均结合公司、分公司的质安大检查同时进行。

第五节、考核人

由公司安全生产委员会负责考核。

附件：

1、《部门负责人目标责任管理考核表》

2、《项目安全生产管理目标考核表》

项目安全生产管理目标考核表

被考核项目：考核日期：