伙食委员会章程

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伙

食

委

员

会

章

程

文件变更履历

第一条目的

为了管理好食堂之卫生、食物质量、价格标准，并能及时解决员工对食堂的投诉与建议，满足员工对食堂的基本要求和提升公司全体员工的士气与向心力，特制定本规定。

第二条范围

适用于全体员工。

第三条权责

如下：

第四条委员会

一、成员设立

1.本委员会设执行委员和执行成员若干名（具体名单见饭堂值班表），其执行委员由课一级主管担任，成员由

组级或其它员工担任即可；

2.本委员会设主席一人、监察委员一人、常务委员多名（以部门分单位，部门最高主管）、总干事一

人（HR经理担任）、干事一人（总务组主管担任）；

二、权责

1.主席主导委员会会议的召开、相关重大问题的讨论、可代表公司与食堂协调配合事项及协调争议事项；

2.监察委员针对执行委员与执行成员工作的监督、对与食堂协商好相应事项进度的跟随；

3.常务委员参与相关问题之会议的讨论，并提出相应的改善意见、对执行委员及成员工作的安排、每月机动

性参加一天的检查工作；

4.总干事在主席缺席时代理主席之职务、代表公司与食堂协调配合事项及协调争议事项、安排干事的工作；

5.干事汇总执行委员与成员的检查报告、提交会议之讨论议题、随时监督食堂之工作运作情况、及时解决员

工疑难问题与投诉建议；

6.执行委员及成员每天负责对食堂相关事项的检查与监督，随时解决员工之疑难问题、填写检查报表等；

7.所有检查人员须提前30分钟下班，前往食堂值班。

三、会议召开

委员会每月至少开会一次，必要时得开临时会议。由主席召集，需全体常务委员2/3以上出席；提案讨论事项需全体常务委员1/3以上同意才可排入议程，决议事项需出席委员1/2以上同意为依据。

四、参与检查之人员每月给予100元的津贴，在监察委员稽查或员工投诉中有缺失项，且为日常检查之项目，发生一项扣除50元津贴，二项扣除全部津贴，三项及以上就取消其检查资格。

五、架构图

第五条支持表单

《食堂值班表》

《食堂检查项目表》