【学习课件】第五章狭义行政组织法-POWERPOINTPRESENTATION
行政组织PPT课件
4 直线综合制
直线参谋制和直线职能制的混合体 其特点;是在直 线集权制的基础上;同时设立直接向行政首长负责的参 谋机构和职能部门 前者为智囊团;为行政决策尤其是 重大决策提供建议 方案 论证或可行性分析;后者为 机构;主要实施部门行政管理;并参与决策 该结构是现 代社会对国家行政组织的必然要求;因此是现代政府的 主要结构形式
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二 行政组织的体制
三完整制和分离制
分离制的优缺点 ⑴分离制的优点
第一;领导权力分散 并互相牵制;可防止一级行政首长的独裁专 断
第二;实行二元化领导;既有利于上级方针政策的有效贯彻;也有 利于下级政府因地制宜地实施
⑵分离制的缺点
第一;权力分散;易导致多头指挥 政令冲突;使得任何一个领导机 关均指挥失灵
1
二 行政组织的特征
一政治性
1 阶级性 :国家行政组织的本质特征 2 决策性:阶级性通过行政组织的决策体现出来
二社会性
1 服务性 首先为宪法和法律服务; 其次为一定社会公众的利益提供条件或保障 2 管理性 制定政策 维持秩序 提供机会 监督协调
2
三强制性
1 约束性 以国家法律为依托;对社会主体具有普遍约束力; 2 权威性 政府对破坏政府权威或社会秩序的行为予以惩戒;
分权制;是指地方行政组织对其管辖地区内的地方行 政事务有自主决定权
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二 行政组织的体制
二 首长制 委员会制和混合制
首长制;又称一长制或独任制;是指行政组织的法定最 高决策权由行政首长一人执掌的行政组织体制 其基本特征 是行政首长对行政机关各种事务拥有最终决定权;一人决定 一切行政措施;其他领导成员均为行政首长的幕僚;只有建议 权;而无决定权
行政法(PPT)
程序正当原则
行政机关实施行政管理,除涉及国家 秘密和依法受到保护的商业秘密、个 人隐私的外,应当公开,注意听取公 民、法人和其他组织的意见;要严格 遵循法定程序,依法保障行政管理相 对人、利害关系人的知情权、参与权 和救济权。行政机关工作人员履行职 责,与行政管理相对人存在利害关系 时,应当回避。
行政法的基本原则
违法行政行为的处理 对于违法的行政行为,可以采取撤销、变更、确认违法等方式进行处理,以维护法律的严肃性和公正性。
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行政许可与行政处罚
行政许可概述
行政许可的定义
行政许可是指行政机关根 据申请,经依法审查,允 许括普通许可、特许、认 可、核准、登记等。
行政许可的原则
行政行为的效力
行政行为的效力是指行政行为所具有的法律约束力和强制执行力。行政行为一旦作出,就具有公定力、确定力、拘束力和 执行力等法律效力。
行政行为的合法性
行政行为的合法性是指行政行为必须符合法律规定的要求和标准,包括主体合法、权限合法、内容合法和程序合法等方面。 只有合法的行政行为才具有法律效力,能够得到法律的承认和保护。
权责统一原则
行政机关依法履行经济、社会和文化 事务管理职责,要由法律、法规赋予 其相应的执法手段。行政机关违法或 者不当行使职权,应当依法承担法律 责任,实现权力和责任的统一。依法 做到执法有保障、有权必有责、用权 受监督、违法受追究、侵权须赔偿。
行政法律关系
01 02
行政法律关系的概念
受行政法律规范调控的因行政活动(权利活动和非权利活动)而形成或 产生(引发)的各种权利义务关系。行政法律关系的主体指参加行政法 律关系享有权利,承担义务的当事人。
上级行政机关、监察机关和人 民法院有权对国家赔偿和行政 补偿工作进行监督。
行政组织学PPTword版
第一章绪论第一节行政组织概述一、组织概念的界定狭义上:指具有一致性目标的人们依照一定的原则所构建起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体。
进行组织研究的意义1、组织已成为社会运行的机制2、组织对社会的影响很复杂,需要正确对待3、组织对人的个性和行为的影响深刻组织研究的兴起个别社会组织的实证研究——社会组织的普遍研究——19世纪40年代后期,组织研究才作为社会学的一个独立研究领域而存在组织的基本要素1、利维特的钻石结构2、四态要素:静态的结构、动态的过程、生态的环境、心态的意识组织的功能从系统论的角度:输入→转换→输出从组织的社会作用的角度:(1)整合功能(2)凝聚功能(3)服务功能(4)管理功能(5)激励功能组织的类型1、根据公私区别:组织:1)私营组织2)公共组织:政府组织(行政组织)、非政府公共组织(第三部门)二、公共组织的内涵是指在一个国家的特定地域社会中,以维护和实现公共利益为目的取向,拥有法定的或者授予的公共权力,承担相应公共责任的所有组织实体。
公共组织的特点:服务性、公益性、社会性、职能性、法制性、适应性、独占性公共组织的类型:政党组织、立法组织、司法组织、行政组织、事业单位组织、政治协商组织、非政府公共组织三、行政组织(政府类公共组织)的含义是为履行国家行政职能而依法建立起来的一切行政机关的综合体。
包括4个方面的内涵:组织结构、组织行为、组织环境、组织文化。
广义:一切具有计划、组织、指挥、协调、控制等行政功能的组织。
狭义:政府系统。
行政组织与行政机关、行政机构的关系行政组织是行政机关的综合体;行政机关是依法行使国家行政权力、履行国家行政职能的机关,能独立行使职权;行政机构是行政机关的内设工作单位。
行政组织的特征:阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性、发展性公共组织的特征:服务性、公益性、社会性、职能性、法制性、适应性、独占性行政组织的构成要素:组织目标、机构设置、组织人员、权责体系、财务设备、法规制度、技术信息、团体意识行政组织的功能:政治功能、经济功能、文化功能、社会功能功能的特点:1、广泛性与有限性2、稳定性与动态性3、共同性与差异性第二节行政组织学的学科范畴行政组织学的学科界限行政组织学的研究内容1、行政组织学与行政管理学的关系1、组织结构和职能研究(静态)2、行政组织学与管理学的关系2、组织行为与过程研究(动态)3、行政组织学与政治学的关系3、组织环境研究(生态)4、行政组织学与组织行为学的关系4、组织文化研究(心态)行政组织学的学科性质行政组织学的研究方法1、政治性与社会性的统一1、阶级分析的方法2、跨学科与专门化的统一2、结构功能的研究方法3、理论性与实用性的统一3、系统分析的方法4、比较分析的方法第三节建设有中国特色的行政组织学构建有中国特色的行政组织学的重要意义建设有中国特色的行政组织学的指导原则建设有中国特色的行政组织学的基本途径思考题:思考中国研究行政组织学的迫切性。
最新行政法ppt课件
行政法律关系的概念与特征
大多数行政法律关系争议由行政机关和行政裁判机构依行政程序或准司法程序解决 ,只有在法律有特别规定的情况下,才通过诉讼程序解决;
行政法律关系的客体主要应为一定的物质和精神财富;
行政法律关系的内容一般为行政法上的权利义务。
行政法律关系的要素
主体:指参加行政法律关系享有权利 ,承担义务的当事人。
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2. 强调行政行为的公正、公开和参与;
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3. 保障相对人的合法权益;
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4. 促进行政效率。
行政程序法的基本原则
总结词:基本原则
详细描述:行政程序法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序公正原则 、高效便民原则和诚实信用原则。这些原则是行政程序法的核心和灵魂,指导着 行政机关实施行政行为,保障相对人的合法权益,促进法治政府建设。
行政行为的种类总结词Fra bibliotek行政行为可以根据不同的标准进行分类,如根据行政行为是否具有强制性可分为强制性 行政行为和非强制性行政行为;根据行政行为是否具有独立性可分为独立行政行为和附
属行政行为等。
详细描述
根据行政行为是否具有强制性,可以分为强制性行政行为和非强制性行政行为。强制性 行政行为是指行政主体运用行政权,依法要求行政相对人服从的法律行为,如行政处罚 、行政强制等;非强制性行政行为是指行政主体运用行政权,与行政相对人协商、沟通
02 行政法律关系
行政法律关系的概念与特征
• 行政法律关系的概念:行政法律关系是指受行政法 律规范调控的因行政活动(权利活动和非权利活动 )而形成或产生(引发)的各种权利义务关系。
行政法律关系的概念与特征
行政法律关系的特征
组织法课件PPT
司法审查的程序
司法机关对组织法的审查程序 一般包括申请、受理、审查和 裁决等步骤。
司法审查的结果
司法机关对组织法的审查结果 主要包括裁定合法、裁定违法
、撤销或变更等。
05
组织法的发展趋势与挑战
组织法的发展趋势
01
全球化趋势
随着全球化的加速,组织法也呈现出全球化的发展趋势。跨国公司、国
际组织等在全球范围内开展业务,需要遵循统一的法律规范,这推动了
案例二:某行业协会的组织结构调整
总结词
代表性、稳定性、适应性
详细描述
该行业协会在组织结构调整中充分考虑了各成员单位的意见和利益,具有广泛的代表性 ;调整后的组织结构保持了相对的稳定性,能够适应行业发展的需要;同时,组织结构
调整也体现了对外部环境变化的适应性。
案例三:某国际组织的法律地位与权力
总结词
意义
组织法对于保障公民权利、促进民主政治、维护社会稳定、 推动经济发展等方面具有重要意义。同时,组织法也是国家 法律体系的重要组成部分,对于完善国家法制具有重要意义 。
02
组织法的核心原则
组织独立性原则
总结词
确保组织独立于其他组织或个人,自主决策和管理。
详细描述
组织独立性原则是组织法的首要原则,它要求组织具有独立的法律地位,能够自 主决策和管理,不受其他组织或个人的干涉和影响。这一原则旨在保护组织的自 主权和独立性,确保组织能够按照自己的章程和规定开展活动。
组织法的历史与发展
历史
组织法的发展经历了多个阶段,从最 初的社团管理法到现代的公共组织法 ,组织法的体系和内容不断完善。
发展
随着社会的发展和进步,组织法的立 法理念和制度设计也在不断更新和完 善,以适应时代发展的需要。
行政组织培训课程(PPT 51张)
4、咨询机关(Brain Power) 智囊机关或参谋机关,由专家学者或具有丰富经验自身官员组成 不是执行机构,也不是秘书班子,只是研究咨询、协调政策; 政府机关的“外脑”;
5、派出机关 不是一级政府的行政机关,是委派机关权力的延伸;如地区行署
第二节
一、目标的层次
行政组织目标
1、整体目标 行政组织的最高决策层制定,通过政府施政纲领阐述; 如“十六大报告”,建设小康社会 2、分目标 机关或部门目标,服从和服务于整体目标,体现自身业务 性质; 3、个人目标 具体行政工作人员个体的工作目标;
五、行政组织的种类
1、首脑机关 中央或地方政府统辖全局的领导机关,行政组织的中枢系统 2、职能机关 隶属于首脑机关、执掌某一特定业务、负责实际实施的机关; 大部分行政机关都是职能机关; 如国务院所属的各部、委、办及直属总局, 地方政府所属各厅、局、处、科等; 起承上启下的作用; 3、幕僚机关:辅助或办公 各级政府的办公厅(室) 无特定专业性,直接听从行政首长的指挥 对各职能部门无指挥和监督的权力,但可以在授权的情况下享有 事实上的权力,直接参与政策制定
二、行政组织的特征 (一)政治性 1.阶级性 :国家行政组织的本质特征 2.决策性:阶级性通过行政组织的决策体现出来 (二)社会性 1.服务性 首先为执行宪法和法律服务; 其次为一定社会公众的利益提供条件或保障 2.管理性 制定政策、维持秩序、提供机会、监督协调
(三)权威性
1.约束性 以国家法律为依托,对社会主体具有普遍约束力; 2.强制性 政府对破坏政府权威或社会秩序的行为予以惩戒; (四)法制性 1.行政组织本身的法制性 组织设立的宗旨、编制、财政等须符合宪法和法律 规定,符合法定程序
(二)、行政组织的效力:合法性
行政法课件(第五章)
三、行政组织法的体系
思考题:
1、简述行政机关与行政主体的关系。 2、简述行政主体与行政法主
行政主体
行政相对人
行政机关
授权组织
其他社会公权力组织
第二节
行政法主体与行政组织法
一、行政法主体与行政组织
二、行政组织法的主要内容
(一)行政组织法含义 (二)行政组织法的功能 (三)行政组织法的内容 1.国家行政机关的性质和法律地位 2.国家行政机关的组成及结构 3.国家行政机关的职权 4.国家行政机关设立、变更、撤销的程序 5.国家行政机关的基本活动原则和制度
三、行政主体与行政机关
行政主体与行政机关两个概念的 关系极为密切。行政机关是行政主体 的一种,且是行政主体中最重要的一 种。在行政主体中,法律、法规授权 的组织和其他社会公权力组织只占较 小的比重,国家基本的、主要的行政 职权都是由行政机关行使的。以至于 在很多情况下,人们将“行政机关” 作为行政主体的代名词。
第五章
行政法主体概述
第一节
行政法主体的概念
一、行政法主体的涵义
行政法主体是指行政法调整的各种 行政关系的参加人——组织和个人。组 织包括国家机关(主要是行政机关)、 企事业组织、社会团体和其他组织;个 人包括国家公务员以及作为行政相对人 的公民、外国人、无国籍人等。
二、行政法主体与行政主体
行政主体是行政法主体的一 种,且是行政法主体中最重要的 一种。
但是,行政主体与行政机关之间有重要区别: 首先,行政主体是行政法律关系一方当事人的总 称,而行政机关只是行政法律关系中具体当事人的 称谓。 其次,行政主体主要是一种行政法学的概念,它 是行政法学为研究行政法律关系而对关系参加人进 行抽象而创制的概念;而行政机关主要是一个具体 法律概念。 再次,行政机关与行政主体具有包容关系。行政 机关作为民事主体出现时,并不属于行政主体。
《行政法学教案》课件
《行政法学教案》PPT课件第一章:行政法导论1.1 行政法的定义与特性解释行政法的概念探讨行政法的基本特性1.2 行政法的基本原则阐述行政合法性原则讨论行政合理性原则介绍行政公开原则1.3 行政法的法律体系描述行政法的法律层级结构分析行政法与宪法、民法、刑法等法律部门的关系第二章:行政组织法2.1 行政组织的概念与类型定义行政组织列举不同类型的行政组织2.2 行政机关的组织结构与职能分析行政机关的组织结构探讨行政机关的职能与权力范围2.3 行政组织的法律规范介绍行政组织法的基本规定讨论行政组织法律规范的适用与执行第三章:行政行为法3.1 行政行为的定义与分类解释行政行为的概念列举行政行为的不同类型3.2 行政行为的合法要件阐述行政行为的合法性要求分析行政行为合法要件的具体内容3.3 行政行为的无效与撤销讨论行政行为无效的条件介绍行政行为撤销的程序与法律后果第四章:行政程序法4.1 行政程序的概念与意义定义行政程序探讨行政程序的重要性和作用4.2 行政程序的基本原则阐述行政程序的基本原则分析行政程序原则的具体内容4.3 行政程序的法律规定介绍行政程序法的基本规定讨论行政程序法律规定的适用与执行第五章:行政诉讼法5.1 行政诉讼的概念与特性解释行政诉讼的概念探讨行政诉讼的基本特性5.2 行政诉讼的受案范围与排除事项分析行政诉讼的受案范围讨论行政诉讼排除的事项5.3 行政诉讼的程序与裁判介绍行政诉讼的程序步骤阐述行政诉讼裁判的种类与效力第六章:行政强制法6.1 行政强制的概念与种类定义行政强制列举行政强制的不同种类6.2 行政强制的法律依据与程序阐述行政强制的基本法律依据分析行政强制程序的具体步骤与要求6.3 行政强制中的权利保障与救济讨论行政强制过程中当事人的权利保障介绍行政强制救济的途径与方法第七章:行政处罚法7.1 行政处罚的概念与原则解释行政处罚的概念阐述行政处罚的基本原则7.2 行政处罚的种类与设定列举行政处罚的不同种类分析行政处罚的设定权限与程序7.3 行政处罚的程序与执行介绍行政处罚的程序步骤讨论行政处罚决定的执行方式第八章:行政许可法8.1 行政许可的概念与特征定义行政许可探讨行政许可的基本特征8.2 行政许可的设定与实施分析行政许可的设定条件与程序讨论行政许可的实施与监督管理8.3 行政许可的法定原则与救济阐述行政许可的法定原则介绍行政许可救济的途径与程序第九章:行政复议法9.1 行政复议的概念与性质解释行政复议的概念探讨行政复议的性质与作用9.2 行政复议的范围与管辖分析行政复议的受案范围讨论行政复议的管辖机关与权限9.3 行政复议的程序与决定介绍行政复议的程序步骤阐述行政复议决定的形式与效力第十章:行政与国家赔偿法10.1 行政与国家赔偿的概念与制度定义行政与国家赔偿探讨行政赔偿制度的基本原则10.2 行政赔偿的范围与归责原则分析行政赔偿的适用范围讨论行政赔偿的归责原则与标准10.3 行政赔偿的程序与赔偿方式介绍行政赔偿的程序步骤阐述行政赔偿的方式与计算标准第十一章:行政合同法11.1 行政合同的概念与特征解释行政合同的概念探讨行政合同的基本特征11.2 行政合同的种类与设定列举行政合同的不同种类分析行政合同的设定条件与程序11.3 行政合同的履行与解除介绍行政合同的履行原则与方式讨论行政合同的解除条件与法律后果第十二章:行政监督法12.1 行政监督的概念与制度定义行政监督探讨行政监督制度的基本原则12.2 行政监督的范围与主体分析行政监督的适用范围讨论行政监督的主体与权限12.3 行政监督的程序与法律责任介绍行政监督的程序步骤阐述行政监督的法律责任与后果第十三章:行政规范性文件法13.1 行政规范性文件的概念与特征解释行政规范性文件的概念探讨行政规范性文件的基本特征13.2 行政规范性文件的制定与效力分析行政规范性文件的制定程序与要求讨论行政规范性文件的效力等级与适用规则13.3 行政规范性文件的监督与清理介绍行政规范性文件的监督机制阐述行政规范性文件的清理程序与要求第十四章:行政伦理法14.1 行政伦理的概念与重要性解释行政伦理的概念探讨行政伦理的重要性与作用14.2 行政伦理的原则与规范阐述行政伦理的基本原则介绍行政伦理的具体规范与要求14.3 行政伦理的监督与教育讨论行政伦理的监督机制阐述行政伦理教育的形式与内容第十五章:行政法案例分析15.1 行政法案例的选材与分析方法介绍选择行政法案例的标准与方法阐述行政法案例分析的基本步骤15.2 典型行政法案例解析分析具体行政法案例的背景与事实讨论案例中涉及的法律问题与判决结果15.3 行政法案例分析的教学意义阐述行政法案例分析的教学价值介绍行政法案例分析在实践中的应用与启示重点和难点解析本《行政法学教案》PPT课件涵盖了行政法导论、行政组织法、行政行为法、行政程序法、行政诉讼法、行政强制法、行政处罚法、行政许可法、行政复议法、行政与国家赔偿法、行政合同法、行政监督法、行政规范性文件法、行政伦理法以及行政法案例分析等多个章节。
行政组织法(PPT39页).pptx
2.组织结构体系要合理 3.行政组织的职能划分要合理 4.行政组织的程序设计要合理 (1)行政组织程序包括:行政组织的设立程序、变更程序。 (2)合理的行政组织程序至少应包含两个环节:一是论证 环节;二是民主参与环节 三、民主参与原则 民主参与原则的要求: (一)加强人大对行政组织过程的监督 (二)培养民众积极参与的意识
(二)以工作性质和作用为标准对行政组织的分类
1.领导机关。指中央和地方的行政首脑机关。
2.职能机关,又称本部机关或实行机构。国务院各部、委、 办以及直属国家总局,地方政府所属厅、局、处、科等。
3.直属机关。是为了主办各项专门事务,为领导机关直接
管辖的单独机构。它不是领导机关的组成部门,级别低于 职能部门。如国务院下属的国家气象局、专利局等。
(三)以行政活动程序为标准对行政组织的分类
1.决策机关。与领导机关基本一致。
2.执行机关。 3.咨询机关。 4.信息机关。如统计机关。 5.监察机关。 (1)对行政系统进行监督检查的专门机关,如国家行政监 察机关。 (2)对社会组织、企事业单位和个人是否遵纪守法进行监 督检查的机关,如国家技术监督机关、安监局、质监局等。
3.行政组织法是规定行政组织法律责任的法。 4.行政组织法是规范行政组织过程和控制行政组织的法律 规范的总和。 三、行政组织法的功能 (一)为公共行政的组织提供法律支撑
1.设定权力 纵向分配
(二)权力配置的功能 2.分配权力 横向分配
3.调整权力
(三)规范、管理职能 1.可以确定行政组织的合理结构 2.可以明确行政机关的设置标准 3.可以规范行政机国务院组织法》和《地方各级人民代表大会和地 方各级人民政府组织法》
(三)单行法律中关于行政权和行政组织的规定。如《立 法法》第71条;《行政处罚法》第16条。 (四)行政法规关于行政权与行政组织的规定。如《公务 员法》第14条。
行政组织法一般原理讲义(PPT 42页)
三、行政组织法的地位(P65略)
第三节 行政组织法的基本原则P66
依法组织 行政分权 组织效率
一、依法组织原则P66
(一)依法组织原则的基础
人民主权、依法行政、保障公民权益 及形成责任政府的需要。
(二)依法组织原则的具体要求
1、重要的行政组织问题要由宪法和法 律加以规范
(二)行政机关与相关概念的区别P56
行政机关与行政组织
静态
静态与动态
基础单位 组合体、系统
某一方面 全方位行政权 行政权 例:工商局 杭州市政府
行政机关与行政机构的区别 独立对外 代表对外 基础单位 行政机关组成部分 例:工商局 工商所
行政机关与公务员
组织
个人
公务员集合体 行政机关职权的执行者
标注:多为作者观点,尚未形成通说, 此领域本身在学理与实践中均大量留 白。也正因如此,尚留有大量可探讨 余地,为十分有价值的研究主题。
第三讲之第五章 狭义行政组织法P76 概述部分仍为作者观点,有参考价
值部分在于提出行政组织法的应然 内容: 基本问题 行政主体制度 中央行政组织法 地方组织法 其他行政组织法 行政组织程序制度 行政编制管理制度
作者观点:从体系和内容两方面着手。搭建 三个层次的法律规范:第一层次为《国务院 组织法》和《中央行政机关设置标准法》; 第二层次为各《中央行政机关设置法》;第 三层次为各行政机关的设置法规。在内容上 将中央行政组织的重要问题纳入法律规制的 范畴。
第三节 地方行政组织法P83
一、地方组织法的界定和设置
标注:本部分及下部分的学习遵循如下 思路:我国已有的规定或通说如何—— 本书作者的思路如何——学习者本人的 观点或评论如何
行政组织PPT课件
硬技术(定量决策技术):线性规划、决策树、损 益分析、统筹法等。
现代行政决策体制
信息系统 咨询系统
决策系统
执行系统
监督系统
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个人观点供参考,欢迎讨论!
政治思想素质
政治上与党中央保持一致。 全心全意为人民服务。
道德品格素质
大公无私 秉公办事 诚恳待人、宽宏大量 严于律己
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领导者的素质要求2(我国现阶段)
文化知识素质
政治理论知识 专业技术知识和技能 广博的自然学科、社会学科知识
身体、精神素质
健康的体质 良好的精神状态
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第五章 行政领导者
第一节 行政领导与行政领导者 第二节 行政领导制度 第三节 行政领导的方法与艺术
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第一节 行政领导与行政领导者
领导与行政领导的概念
什么是领导和行政领导? 行政领导有何特点? 行政领导者的职位、职权和责任 什么样的人才能成为一个成功的行政领导者?
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领导者的素质要求1(我国现阶段)
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第一节 行政决策的概念和种 类
什么是决策和行政决策? 与一般的决策活动相比,行政决策有何特征? 行政决策的种类
国家决策、地方决策和基层决策 战略性决策、策略性决策和战术性决策 政治决策、经济决策、文化决策和社会决策等。 确定型决策、风险型决策和不确定性决策 常规决策和非常规决策
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2
第二节 行政组织目标体系
❖ 行政组织的目标体系
行政目标的含义和特点 行政目标的确定:从实际出发、控制行政目标的数量、
目标分解 行政目标的体系 1、行政目标层次结构:总目标、职能目标、工作目标 2、行政目标的冲突 3、行政目标的协调
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(一)中央行政组织的权力
❖ 已有的规定或通说:
《宪法》第89条对中央行政组织的权力 作了原则规定,但并不明确。而目前对 中央各行政机关的权力尚无法律统一规 定,其规定散见于单行法律法规中,且 比较原则,缺乏可操作性。
❖ 作者观点:通过对中央行政组织的主管
事项、中央行政组织的权力形式来确定
中央行政组织的权完整力版ppt
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(二)中央行政组织的管理体制P81
❖ 现状:我国中央行政管理体制是双重领 导体制。
❖ 作者认为存在问题:难以保证国务院主 管部门政策的执行;难以保证地方行政 管理的统一与协调;难以控制地方政府 的规模
❖ 作者观点:建立单一领导体制,国务院 和其职能部门直接控制地方政府,但职 能部门的控制主要完整是版pp在t 政策和执行手段 5 上。
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司考真题
1、关于行政机关和机构的设立,下列哪 些说法是不正确的?(02真题,多选) A、经国务院批准,省人民政府可以设 立行政公署 B、经市公安局批准,县公安局可以设 立派出所 C、经全国人大常委会批准,国务院可 以设立直属机构 D、经市人民政府批准,县人民政府可 以设立区公所
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二、地方制度存在的问题P87
此为作者观察总结:
❖ 地方分权不发达 ❖ 民主程度不高 ❖ 行政官员惟上不惟民 ❖ 地区发展不平衡 ❖ 中央对地方缺乏有效控制 ❖ 地方制度不为法律规控
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此为河南省扶贫开发重点县濮阳县的县 委县政府综合办公大楼。大楼落成后所欠 的100多万元的工程完整版款ppt,至今仍未付清。 11
答案:C、D
2、下列选项所列的哪些组织不享有行政 主体资格?(98真题,多选)
A、接受乡政府委托从事计划生育管理 工作的村委会 B、税务局稽查大队 C、国家工商行政管理局商标评审委员 会 D、市政府行政复议办公室
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四、地方组织法的完善P89
❖ 目前地方组织法构成:
❖ 宪法中条款及《地方组织法》
❖ 如何完善
1、修改宪法,明确规定地方制度 2、制定《地方基本法》
3、制定《省组织法》《市组织法》《县 组织法》《乡镇组织法》以及《地方财 政法》等法律
4、制定具体省、市完整版、ppt 县等的《组织条例15》
第四节 其他行政组织法P89-90
❖ 作者认为存在问题:从总体上说现行内容欠 缺不完整,且规定过于原则。
❖ 作者观点:从体系和内容两方面着手。搭建 三个层次的法律规范:第一层次为《国务院 组织法》和《中央行政机关设置标准法》; 第二层次为各《中央行政机关设置法》;第 三层次为各行政机关的设置法规。在内容上 将中央行政组织的重完要整版p问pt 题纳入法律规制的 8 范畴。
第五章 狭义行政组织法P76
概述部分仍为作者观点,有参考价
值部分在于提出行政组织法的应然
内容:
❖基本问题 ❖行政主体制度 ❖中央行政组织法 ❖地方组织法 ❖其他行政组织法 ❖行政组织程序制度 ❖行政编制管理制度
完整版ppt
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第二节 中央行政组织法P78
❖ 一、中央行政组织的界定与设置
❖ 据《宪法》与《国务院组织法》,中央 行政组织由国务院、国务院的组成部门、 国务院直属机构、国务院办事机构以及 部、委管理的国家局等构成
❖ 其他行政组织法——确认、规范和保障 国家和地方组织以外的公共行政组织的 法律规范之总称
❖ 公务组织法 ❖ 社会自治法 ❖ 委托行政法
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总
结
❖ 本讲重点掌握理论:行政主体
❖ 本讲需掌握记忆法表
大会和地方各级人民政府组织法》《民
族区域自治法》《香港特别行政区基本
❖ 中央行政组织在地方的分支机关:体现 为垂直领导的国家行政机关——海关、 国税、银行、边检等。
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二、中央行政组织的法律问题P79
❖ 标注:本部分及下部分的学习遵循如下 思路:我国已有的规定或通说如何—— 本书作者的思路如何——学习者本人的 观点或评论如何
❖ 作者分析路径:权力——管理体制—— 结构——规模
某市城管局几十辆特权车自制车牌非法上路。
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三、地方制度的发展构想——法律分 权制(P88)
❖ 标注:此为作者观点,带有很大的探讨 余地,业内一般俗称“开药方”
❖ 现状分析:我国的地方制度为有限行政 分权制。地方分权不充分,并缺乏法律 保障。
❖ 作者主张:实行法律分权制,赋予地方
独立的法律地位。
法》《澳门特别行政区基本法》《国务
院行政机构设置和编制管理条例》《公
务员法》《立法法完整》版ppt
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可参阅书目
❖ 应松年、薛刚凌《行政组织法研究》, 法律出版社2002年版
❖ 刘俊生主编:《管理学》,中国政法大 学出版社2001年版
❖ 盛洪:《治大国若烹小鲜》,上海三联 书店2003年版
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❖ 现状:我国对政府规模的控制主要通过 行政手段进行。
❖ 作者运用的比较:国外的情况控制政府 规模的手段有立法控制与预算控制。
❖ 作者认为我国存在的问题:此种控制手 段导致失控
❖ 作者观点:采用立法控制。
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三、中央行政组织法的完善P83
❖ 现状:我国中央行政组织法由三部分组成:
《宪法》中的规定;法律的规定;行政法规 的规定。
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法律分权制的内容P88
❖ 在形式上,通过法律来规定中央和地 方的关系,明确地方的法律地位、事 权和权限范围。
❖ 在内容上,一方面要扩大地方的自主 权;另一方面要加强国家对地方的控 制。
❖ 在保障机制上,确立法院作为最后保 障机关,设置相关程序
关键点:将发展中的行政权导入法治轨
道。
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第三节 地方行政组织法P83
❖ 一、地方组织法的界定和设置
❖ 地方组织:承担地方行政,受国家控制, 由地方行政机关构成的组织
❖ 地方组织法内涵:地方制度、地方组织
❖ 地方组织的设置:各极权力机关、地方 各级人民政府及其工作部门、派出机关 和派出机构。(特殊地方组织:特别行 政区、经济特区)
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(三)中央行政组织的结构P81
❖ 现状:我国中央行政组织由决策、执行、 监督、咨询四种机关构成;
❖ 作者认为存在问题:很大不足:地位不 独立;咨询不发达。中央行政组织的组 织层次过多、管理幅度过大,不符合行 政管理的理性化要求。
❖ 解决方案:尚待研究。
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(四)中央行政组织的规模P82