内部治安安全防范管理制度
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。
3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。
内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。
公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。
4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。
对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。
对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。
加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。
4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。
如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。
____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。
(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
企业内部治安管理制度范文(4篇)
企业内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全和财产安全，树立良好的企业形象，依法维护公共安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部治安管理工作，旨在规范企业员工行为，提高企业内部治安水平，保障企业与员工的共同利益。
第三条企业内部治安管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强预防工作，推动治安管理工作的研究和应用，提高治安管理的科学化、规范化、现代化水平。
第四条企业治安工作领导小组是企业的治安工作指导机构，由企业领导班子成员组成，负责企业治安工作的总体规划、策划、组织、领导和协调等工作。
第五条企业要加强对员工的教育和培训，提高员工的安全意识和法律意识，加强员工的职业道德和素质教育，引导员工遵守国家法律法规和企业规章制度。
第二章预防第六条企业要建立完善的门禁管理制度，配备专门的保安人员，实行严格的出入管理制度，对进出企业的人员进行严格的身份验证和登记。
第七条企业要加强对外来人员的管理，凡非本企业员工的外来人员，必须向企业保安处登记并佩戴访客证，未经允许，不得进入生产区域。
第八条企业要加强对企业内部人员的管理，特别是进出重要控制区域的人员必须预先申请，并在指定的门禁处进行身份验证。
第九条企业要加强对设备、设施、工具的管理，防止被他人盗窃或滥用。
如发现设备、设施、工具的异常情况，应立即报告保安部门。
第十条企业要加强对信息系统和数据的保护，建立完善的信息安全管理制度，加强对重要数据的备份和恢复。
第三章监控第十一条企业要建立完善的监控系统，对企业重要区域进行监控，并配备专门的监控人员对监控画面进行监视。
第十二条企业要加强对监控设备的管理，确保设备的正常运行和录像的有效保存。
第十三条企业要加强对监控记录的管理，对重要监控记录进行备份和保存，如有需要，应及时提供给公安机关进行破案侦查工作。
第四章处罚第十四条企业对违反治安管理制度的员工，根据情节轻重，可以给予批评教育、警告、罚款、降职、调离现岗等处理。
治安安全防范管理制度范文(3篇)
治安安全防范管理制度范文第一章总则第一条为了维护公民人身财产安全，保障社会的稳定和谐，依法制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部的治安安全防范工作。
第三条本制度的任务是建立一套科学、高效、全面的治安安全管理制度，加强对内部治安安全工作的规范和监督。
第四条本制度要求各部门、各岗位积极参与治安安全工作，建立安全责任制，切实履行职责，保障单位治安安全。
第五条本制度的内容包括安全责任、安全预防、安全教育、安全检查、事故处理等方面。
第二章安全责任第六条本单位设立安全负责人，负责治安安全工作的组织、协调和监督。
第七条安全负责人要具备一定的专业知识和管理能力，能独立负责本单位的治安安全工作。
第八条安全负责人应制定治安安全工作计划，并组织实施；定期组织安全演练，提高应急处置能力。
第九条各部门、岗位要有安全责任感，全面负责所管理区域或工作岗位的治安安全。
第十条各部门、岗位应及时上报有关安全隐患和防范措施，落实安全整改措施。
第十一条安全负责人要定期召开安全例会，通报治安安全情况，研究解决各部门、岗位存在的问题。
第十二条安全监督员要积极配合安全负责人，监督治安安全工作的执行情况，并对存在的问题提出建议。
第十三条安全责任的履行情况要纳入年度绩效考核，对履职不力的要依法追究责任。
第三章安全预防第十四条本单位应建立完善的出入管理制度，凡进出本单位的人员必须经过安全检查。
第十五条本单位应安装视频监控设备，做到全方位、高清晰度的监控录像。
第十六条本单位应加强对危险品、明火、电气设备等的安全管理，防止火灾和事故的发生。
第十七条本单位应定期进行消防演练，提高员工的火灾防范和自救能力。
第十八条本单位应定期开展安全隐患排查，及时消除隐患，确保治安安全。
第十九条本单位应建立安全知识宣传教育制度，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第二十条本单位应制定应急预案，做好各类突发事件的应对和处置工作。
第二十一条本单位要加强与公安、消防、安监等相关部门的合作，互相通报、互相支持。
场所内部治安防范管理规章制度
场所内部治安防范管理规章制度第一章总则第一条为了加强场所内部治安防范管理，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护场所正常的工作、生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本场所实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本场所内的所有人员和活动。
第三条场所内部治安防范管理应当遵循“预防为主、综合治理、确保安全”的原则。
第二章治安防范责任第四条场所负责人为本场所内部治安防范工作的第一责任人，对本场所的治安防范工作全面负责。
第五条设立专门的治安防范管理部门或指定专人负责治安防范工作，明确其职责和权限。
第六条各部门负责人对本部门的治安防范工作负责，落实各项治安防范措施。
第三章人员管理第七条对新入职员工进行背景审查，确保其无违法犯罪记录。
第八条定期对员工进行法制教育和安全防范培训，提高员工的法律意识和安全防范能力。
第九条要求员工遵守场所的治安防范管理制度，发现异常情况及时报告。
第四章出入口管理第十条合理设置出入口，安装必要的门禁系统和监控设备。
第十一条对进出人员进行登记和身份核实，严禁无关人员进入场所。
第十二条对携带物品进出的人员进行检查，防止违禁物品进入场所。
第五章重点部位管理第十三条确定场所内的重点部位，如财务室、机房、仓库等，加强防护措施。
第十四条重点部位安装防盗门、窗，设置报警装置和监控设备。
第十五条对重点部位的钥匙进行严格管理，专人负责保管和使用。
第六章物品管理第十六条建立物品出入库登记制度，对贵重物品、危险物品进行严格管理。
第十七条定期对物品进行盘点，确保物品的安全和完整。
第十八条加强对废旧物品的处理管理，防止被盗用或造成安全隐患。
第七章巡逻与值班第十九条制定巡逻计划，安排专人定时进行巡逻，做好巡逻记录。
第二十条加强值班管理，明确值班人员的职责和工作要求，确保24 小时有人值班。
第二十一条值班人员要保持通讯畅通，及时处理突发事件。
第八章应急处置第二十二条制定应急预案，包括火灾、盗窃、斗殴等突发事件的处置方案。
内部治安安全防范管理制度
内部治安安全防范管理制度
是一个企业或组织为了维护内部治安和保障员工安全而建立的一套制度。
该制度旨在预防和应对可能发生的各种安全问题和潜在风险，确保企业或组织的正常运营和员工的安全。
内部治安安全防范管理制度的具体内容可以包括以下几个方面：
1. 安全评估和监控：制定安全评估流程，对企业或组织的内部安全风险进行评估，并安排监控措施，确保安全风险的及时发现和处理。
2. 出入管理：建立出入管理制度，对内部进出人员和物品进行严格管理和登记，严禁非法入侵和盗窃。
3. 规范工作场所秩序：建立和执行工作场所秩序管理制度，包括禁止吸烟、禁止酗酒、禁止私人聚会等规定，确保工作场所的安静和秩序。
4. 突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、爆炸等各种突发事件的应急处理流程和责任分工，确保员工在突发事件中的安全。
5. 紧急撤离和逃生措施：建立基本的紧急撤离和逃生措施，设置逃生通道、灭火器、应急照明等物品，进行定期的演练和培训，提高员工的逃生能力。
6. 员工安全培训：定期开展员工安全教育和培训，提高员工对安全防范的意识和能力，增强员工在危险情况下的自我保护能力。
7. 安全报警和应急响应：建立安全报警系统，员工在发现威胁到安全的情况下能够及时触发报警，并制定应急响应措施，保障员工的生命安全和财产安全。
8. 安全检查和隐患整改：制定定期的安全检查制度，对各项安全措施的执行情况进行检查和评估，并对存在的安全隐患进行整改，确保安全制度的有效执行。
上述只是内部治安安全防范管理制度的基本内容，具体要根据企业或组织的特点和需求进行制定和完善。
制度的执行需要得到相关管理人员和员工的积极配合和参与，才能确保企业或组织的安全。
内部治安保卫制度范文(3篇)
内部治安保卫制度范文一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。
3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。
4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。
二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。
2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。
3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。
4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。
三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。
2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。
3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。
四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。
2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。
3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。
4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。
五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。
2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。
3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。
4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。
六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。
2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。
企业内部治安安全管理制度范本（三篇）
企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。
第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。
第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。
第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。
第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。
第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。
第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。
第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。
第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。
第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。
第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。
第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。
第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。
第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。
内部安全防范管理制度和防范措施范文(3篇)
内部安全防范管理制度和防范措施范文为创造一个良好的办公环境，特制定以下内部安全防范制度及防范措施：防范制度一、建立段安全防范领导小组。
二、设段安全防范日常管理专职安全员管理安全。
三、安全员对段内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等全面管理。
四、结合每月工作进行日常检查、考核。
五、坚持值班制度，做好防盗、防火等安全管理和监督。
六、严格管理出入人员，要做好登记询问工作。
七、全段人员要严格履行自己的职责，严防各种事故的发生。
八、经常对安全工作进行检查、考核和总结。
九、防火三不准：1、任何人不准随意将易燃____物品带入段____工作区及生活区，特殊情况需经有关领导同意，并采取可行的措施妥善保管，严防中毒等事故的发生。
2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等，电器及线路的维修、____需请有资质的人员进行操作，严防触电或火灾事故的发生。
3、任何人不准随意私自开关煤气筏，不得将火源放在煤气开关处。
十、安全防盗四公约：1、各办公室、活动室、午睡室、仓库等要管理好门窗，下班前要拔掉电源插座，并关、锁门窗。
2、各部门人员要管好室内的财产和个人钱物，贵重物品不得随便带入办公室存放。
3、财务室、____库房等重要地方要有防盗设施，使用人、管理员要高度负责。
4、夜间值班人员要负责好段机关生活区的夜间安全，要严格执行值班制度。
防范措施一、加强对职工法制宣传教育，充分发挥单位职工积极性，增强单位职工法制观念，提高职工法制意识。
二、实现单位“五无”杜绝目标。
无刑事案件、无治安案件、无内部职工犯罪、无治安灾害事故、无非法____，以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。
三、强化外来管理，对外来人做登记管理。
四、加强对“两劳”重点人口管理，收集治安危险份子动态，建立健全重点人的档案，深入调查生活区动态，做到快速反应，措施有力。
五、建立健全信息反馈制度，做好每天工作记录，做到一般信息及时上报，重大情况随时上报。
企业内部治安管理制度样本（2篇）
企业内部治安管理制度样本第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆；(三)在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防、交通安全管理制度；(五)治安防范教育培训制度；(六)公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的部位，还应有相关的安全管理制度。
(九)其他有关的治安保卫制度；(十)单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
内部治安管理制度范本（5篇）
内部治安管理制度范本第一章总则第一条为了提高公司的内部治安管理水平，维护公司的安全稳定，保护员工的生命财产安全，制定本内部治安管理制度。
第二条公司应加强内部治安管理的组织领导，建立健全相应制度，明确各级主管人员的责任和权力，划分内部治安管理工作的职责和任务。
第三条公司应组织进行治安管理宣传教育，提高员工的安全意识和法制观念，培养员工的自我保护能力和安全工作常识。
第二章内部治安防范工作第四条公司应根据自身的特点和需要，制定相应的内部治安防范工作计划，将其纳入公司年度工作计划中。
第五条公司应针对可能出现的治安问题，制定相应的预防和应急措施，建立健全相关设施和装备。
第六条公司应加强对员工的背景调查工作，在招聘新员工时，要对其进行资格审查，避免潜在的安全隐患。
第七条公司应定期组织内部治安演练，提高员工应急处理能力，确保员工在紧急情况下可以正确、迅速地采取相应措施。
第八条公司应建立健全内部治安报警系统，提供便捷的报警途径，并对报警信息进行保密处理。
第三章内部治安纪律第九条公司应制定相应的内部治安纪律，明确员工在工作中的行为规范和安全要求。
第十条公司应制定相应的考勤制度和签到制度，严格按照规定执行，确保员工工作的准时准点和安全稳定。
第十一条公司应严禁员工携带和使用非法武器、爆炸物品等危险物品，对违规行为要依法追究责任。
第十二条公司应对员工进行安全教育和培训，明确员工在工作中的安全责任和义务。
第十三条公司应建立健全内部治安检查制度，定期对各项治安措施的执行情况进行检查，并对检查结果进行整改和评估。
第四章内部治安事件处理第十四条公司应建立内部治安事件处理机构，明确处理责任和流程。
第十五条公司应及时处理员工之间的纠纷和冲突，确保员工之间的关系和谐稳定。
第十六条公司应及时处理员工的违纪行为，对违纪行为依法给予相应的处罚。
第十七条公司应建立内部治安事件记录和统计制度，定期对内部治安事件进行分析和总结，提出相应的改进措施。
单位内部治安保卫制度(六篇)
单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。
危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。
千元以上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。
财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。
仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。
（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。
严禁滥盖空白函件或滥用印章。
（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。
（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。
内部治安管理制度范例（六篇）
内部治安管理制度范例1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线；2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全，在发生火灾时正确使用消防器材；3、加强对公共场所的管理，如大堂、餐厅、咖啡厅、楼层等，对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣冠不整的人员，制止其进入营业场所或劝其离开；4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪，如在酒店内骑摩托车或自行车、嬉戏打闹、损坏花草树木等行为；5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查；对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。
酒店消防管理制度1、消防监控室由专业人员____小时值班，如听到铃响报警，应立即通知保安部、工程部值班员，迅速到报警楼层检查。
2、如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电门关闭，切断电源，防止爆炸。
情况严重紧急，应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话。
报警时要准确清楚地说明酒店地点报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。
3、各部门员工知道酒店失火后，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火。
有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，作出果断的措施，立即进行灭火和营救工作。
4、如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究其责任。
5、学习消防知识，会用灭火器具和设备。
每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵，保证设备完整、灵活好用。
酒店防火管理制度1、酒店内部不准存有易燃____、有毒和腐蚀物品，禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、爆竹等。
2、客房内不准使用明火电炉、煤气炉、柴油炉以及大功率的电器设备。
确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记。
不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内生火烧东西。
单位内部治安保卫制度范文(4篇)
单位内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。
第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
内部治安安全防范管理制度（4篇）
内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。
第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。
第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。
第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。
第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。
第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。
第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。
第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。
第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。
第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。
第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。
第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。
第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。
第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。
第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。
第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。
第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。
第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。
公司内部治安防范管理制度
一、总则为加强公司内部治安管理，保障公司财产安全和员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、治安防范组织与职责1. 公司成立治安防范领导小组，负责公司内部治安防范工作的组织、协调和监督。
2. 治安防范领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施治安防范工作。
3. 各部门、车间、班组应设立治安防范小组，负责本部门、车间的治安防范工作。
4. 治安防范领导小组及办公室成员应明确职责，加强协作，确保治安防范工作落到实处。
三、治安防范措施1. 加强门卫管理（1）公司大门实行24小时值班制度，严格人员进出登记，外来人员需登记身份信息。
（2）门卫人员应熟悉公司内部人员情况，对可疑人员进行严格审查。
（3）加强门禁系统管理，确保门禁设备正常运行。
2. 加强巡逻检查（1）公司内部设置巡逻路线，定期进行巡逻检查，发现问题及时处理。
（2）巡逻人员应佩戴统一标志，严格遵守巡逻规定，确保巡逻效果。
3. 加强消防管理（1）定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效。
（2）加强员工消防安全教育，提高员工消防安全意识。
（3）定期开展消防演练，提高员工应对火灾事故的能力。
4. 加强交通安全管理（1）对公司内部道路进行合理规划，确保交通安全。
（2）加强车辆管理，规范停车秩序。
（3）定期对车辆进行检查，确保车辆安全行驶。
5. 加强网络安全管理（1）加强网络安全设备投入，确保网络安全。
（2）加强对员工网络安全教育，提高员工网络安全意识。
（3）定期对网络设备进行检查、维护，确保网络正常运行。
四、奖惩措施1. 对在治安防范工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反治安防范规定的个人或集体给予批评、警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反治安防范规定，造成严重后果的，依法予以追究刑事责任。
五、附则1. 本制度由公司治安防范领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全防范治安管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，保障单位内部安全稳定，预防各类违法犯罪活动，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及外来人员。
第三条本单位安全防范治安管理工作坚持“预防为主、综合治理、安全第一”的原则，实行单位负责、部门协作、全员参与的工作机制。
第二章组织与职责第四条成立本单位安全防范工作领导小组，负责全面领导、协调和监督本单位安全防范工作。
第五条各部门负责人为部门安全防范第一责任人，负责本部门的安全防范工作。
第六条各岗位员工为本岗位安全防范责任人，负责本岗位的安全防范工作。
第三章安全防范措施第七条严格门卫制度。
所有人员进入单位，必须接受门卫的询问、登记和检查，外来人员须凭有效证件进入。
第八条加强单位内部巡逻。
设置巡逻路线，安排专人负责巡逻，确保单位内部安全。
第九条加强重点部位、重要设施的安全防范。
对单位内部重点部位、重要设施进行定期检查、维护，确保其正常运行。
第十条加强消防安全管理。
建立健全消防安全管理制度，定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。
第十一条加强网络安全管理。
加强网络设备安全管理，定期对网络进行安全检查，防止网络攻击、病毒侵入等事件发生。
第十二条加强交通安全管理。
加强车辆管理，确保车辆行驶安全，定期对车辆进行检查、保养。
第十三条加强内部治安管理。
加强内部治安巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动。
第十四条加强宣传教育。
定期开展安全防范宣传教育活动，提高员工安全防范意识和自我保护能力。
第四章处罚与奖励第十五条违反本制度，造成安全事故或损失的，按照相关规定追究相关责任人的责任。
第十六条对在安全防范工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第五章附则第十七条本制度由本单位安全防范工作领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，本单位将加强安全防范工作，确保单位内部安全稳定，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。
内部治安安全防范管理制度范文（三篇）
内部治安安全防范管理制度范文第一章总则第一条为加强本单位内部治安安全工作，保护单位人员和财产安全，维护良好的工作环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工作人员，包括正式员工、临时工及外来人员。
第三条本制度的目的是通过有效的安全措施和管理机制，预防和应对突发事件，确保本单位的治安安全。
第二章内部治安处理机制第四条本单位设立内部治安处，负责协调和处理本单位的安全事务。
该处由安保主管负责领导，安保人员组成。
第五条内部治安处的职责包括：（一）制定治安安全工作计划和预警机制；（二）组织开展内部安全巡查和监控工作；（三）协调处理突发事件和紧急情况；（四）开展内部治安宣传教育活动；（五）定期组织内部治安安全演练。
第六条内部治安处应当建立健全安全信息报告制度，要求本单位所有工作人员发现任何安全隐患和异常情况时，应立即向治安处报告，并采取相应的应急措施。
第三章应急处置措施第七条本单位应当制定相应的应急处置措施，应急处置措施包括但不限于以下几个方面：（一）火灾防范和应急处理措施；（二）突发事件处理和人员疏散措施；（三）重大安全事故应急预案。
第八条本单位应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章治安设施和措施第九条本单位应当根据实际需要，在各个岗位和场所设置适当的治安设施，如安全门、监控摄像、报警器等。
第十条本单位应当定期检查和维护治安设施，确保其正常运行。
第十一条本单位应当建立警卫巡逻制度，安排警卫人员进行巡逻，并及时发现和处理安全隐患。
第十二条本单位应当制定一套完善的访客管理制度，限制外来人员进入本单位区域，并严格控制访客的活动范围。
第十三条本单位应当制定一套严格的出入管理制度，严格控制门禁，对进入单位的人员进行登记和核实。
第五章监控控制第十四条本单位应当建立完善的监控系统，对重要区域和重要设施进行全天候监控。
第十五条监控系统应具备以下功能：（一）实时监控和录像功能；（二）远程监控和控制功能；（三）报警功能和报警信息传输功能。
单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)
单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。
单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。
第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。
第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。
第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。
第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。
第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。
第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。
单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）
单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。
下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。
第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。
第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。
第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。
2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。
3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。
第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。
3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。
第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。
2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。
第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。
2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。
第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。
第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。
第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。
单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
企业内部治安管理制度范本(3篇)
企业内部治安管理制度范本一、前言随着企业规模的不断扩大和复杂化，保障企业内部治安的重要性日益突显。
为了确保员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运营秩序，制定和执行一整套严格的企业内部治安管理制度显得尤为重要。
二、法律法规依据本企业内部治安管理制度的制定，依据中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规。
三、内部治安管理组织机构及职责1. 内部治安管理委员会内部治安管理委员会由企业高层领导亲自担任，负责制定企业内部治安管理的总体方针和政策，并监督执行情况。
委员会由不少于5人组成，其中包括治安管理、人力资源、财务等相关部门的负责人。
2. 治安管理部门治安管理部门由专业的治安管理人员组成，负责企业内部治安警卫工作的组织和实施。
具体职责包括但不限于：- 制定企业内部治安防范措施和应急预案；- 监控和维护企业内部治安设施设备的正常运行；- 对员工的身份证明、人员进出登记及外来人员的接待进行严格管理。
3. 人力资源部门人力资源部门负责企业内部员工的招聘、培训和离司手续等工作，在内部治安管理中的职责包括但不限于：- 对新员工进行背景调查，确保招聘合规；- 定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识；- 负责员工的考勤管理和外出证明的审批，在必要时进行进一步核实。
4. 安全检查组安全检查组由企业内部的各相关部门人员组成，定期进行内部治安安全检查。
具体工作包括但不限于：- 对企业内部重要区域、场所以及员工的工作场所进行检查；- 检查企业内部安全设施和安全隐患，及时采取整改措施；- 发现问题时，及时向治安管理部门汇报，并配合治安管理部门完成相关调查工作。
四、内部治安管理制度1. 企业内部治安保卫制度- 企业内部设立专门的治安保卫部门，负责企业内部治安的监控和维护；- 对企业内部重要区域和场所设立监控设备，确保活动留下可靠的侦破线索；- 对重要机密资料和设备进行保密，设立专门的保密区域，并制定相应的进出证明制度；- 对员工离职或调动时，进行安全背景调查和交接手续，确保企业内部安全信息的保密。
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编号：FS-QG-31349内部治安安全防范管理制度
Internal security management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、公司必须按要求设治安保卫机构和相应组织，并配备一定数量的专兼职保卫、安全人民将责任落实到具体人。
二、各项治安管理工作制度齐全，有专人检查、落实。
三、不得雇佣无户人员，年老体弱人员担任警卫编外人员担任警卫工作。
四、厂部警卫，夜勤人员按要求配齐电话、照明、报警装置和值班记录册。
五、警卫、值班人员发现必须按时到岗、认真交接、坚守岗位、加强检查、严禁迟到、早退、睡觉、脱岗或酒后上岗。
六、警卫、值班人员发现隐患和险情要及时报告处理，并负责保护好现场。
七、警卫、夜勤人员严格执行出入厂手续，做好人、车、
货物的登记，查验证制度。
八、公司每月至少对所辖内的治安安全防范情况做一次全面检查，发现问题及时纠正，不听劝说者，按有关规定给予相应的处罚。
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