成大事者也拘小节一辩稿

成大事者也拘小节一辩

稿

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谢谢主席,大家好，今天辩论的题目是：成大事者应不应拘小节。我方观点是：成大事应拘小节。首先,解释一下“大事”和“小节”的意思。“大事”：顾名思义,重大的或重要的事情。那么一个人的成长是大事，我们的高考是大事，找工作也是大事。“小节”：是指与原则无关的琐碎的事情。

古人有云：“不矜细行，终累大德”，意思就是不顾惜小节方面的修养,到头来会伤害大节,酿成终生的遗憾。古人像这方面的名言警句还有很多，比如：“千里之堤，溃于蚁穴”，刘备也曾教育阿斗“不以善小而为之，不以恶小而不为”。小的细节处理不好，不仅对人有潜移默化的腐蚀作用，而且可能使微恙成大疾。

大事都应该从小事做起，小事不愿做，不屑做，甚至是拒绝做，大事只能成空想。下面我从三点来阐述我方观点：

一、大事都是由小节组成的。如果说把大事比作一台机器的话，那么小节就是组成机器的无数零件。千里之行行始于足下，成大事应从小事做起。我想大家都承认高考是大事我们都知道，高考一分之差有几百上千人，而那些特别注意小节的同学往往更易拿到那有决定性作用的一分，于是便是站在几百上千人前面。陈蕃在好友薛勤的一身劝言：“一屋不扫，何以扫天下”的触动下开始拘起小节，注重小节，才渐渐成才。

二、小节也能成就大事。牛顿不放过一个落地的苹果，发现了万有引力；瓦特不放过一个被蒸汽顶起的开水壶，最终发明了蒸汽机。有许多科学发现、发明是在小小的细节里诞生的。许多科学家是从小事小节里找到成大事的机会的。

三、小节反映修养。如今，在众多公共场合中，随地吐痰乱扔垃圾的现象很常见，从这个小节之中就能看出一个人的素质。为什么在招聘面试的时候，考官要出像拾起扫帚这样的题来考验你的素质。这不仅是在考验你的素质，也是看你有没有做大事成大事的影响力。这不是一天两天、一次两次就可以装出来的。这是从内心里反映出的内心的一种气

质。

由于时间关系，不再多说，但想必上述例子已经很能说明问题。最后重申一遍我方的观点：我方依然坚持——成大事者也拘小节。

真的做大事就不拘小节吗我想请问一个很简单的问题:小节对于成大事有影响没有如果没有.那就不存在什么大事小节之分了哦!如果有,那是正面影响还是负面影响呢如果是正面影响,那我们理所当然要拘.如果是负面影响.那我们不是更该拘吗我亲爱的口口声声所谓不拘于小节的朋友们,有你们那么做大事的吗

正方说小节不等于细节，说得很好。但是，没有说完整。因为细节有两种，它有可能是大节，能决定成败；细节也有可能是小节。因此小节和细节是有交集的，而且小节和细节也是可以转化的。看来决定成败的大节要拘，小节也要拘呀！所以，成大事者也拘小节。