门卫岗位职责及安全管理制度

门卫岗位职责及安全管理制度

1、在后勤部的领导下，严格执行门卫制度，按时开关门，对外来人员要热情接待。认真查问，不得让无关的或闲散人员任意进入。对携带物品出厂的要按规定认真查对后才能放行。

2、进出人员证件查验制度

1）非本公司人员来公司时，应主动向公司保卫人员出示表明身份的相关证件。

2）保卫人员应认真查验进入公司的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入公司。

3）对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，保卫人员有权拒绝其进入公司并做好解释工作。

4）在工作期间，员工确因特殊情况需出公司时，必须持有所在经理签字同意的，保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

3、外来人员登记制度

1）外来人员进入公司，必须在保卫部门进行登记，经允许后方可进入。

2）对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，保卫人员有权拒绝其进入公司并做好解释工作。

4、会客制度

1）公司员工在工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由员工本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3）外来人员要进公司找其他员工时，只能在所找员工确认并登记后进入。

5、物品出入查验制度

1）保卫人员对进出公司的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入公司。

2）保卫人员对带出公司的大宗物品要按规定查验登记后方可放行。

3）保卫人员要加强对带入或带出公司的可疑物品进行盘查，确保公司人员的人身财产安全。

6、值班巡逻制度

1）值班经理和门卫，必须对公司消防、治安保卫工作全面负责。

2）值班巡逻根据季节特点进行，加强对全公司的值班督查，对

各要害部位加强防盗、防火巡逻。

3）值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

4）值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职

守造成公司财产损失、员工安全事故的，公司将给予处罚。

5）值班巡逻人员必须认真填写值班记录。

7、夜间及假期值班制度

1）值班时间：夜间：19：00—7：30 ；双休日及假期白天：7：30—19：00。

2）值班要求：安时到岗，认真负责，定时巡查，领导查岗。

3）值班人员对公司范围内的财产安全全权负责，并对公司内外

的各类设施、设备、器材等财产的安全承担共同责任。

4）带班经理要全面掌握白天及夜间的值班情况，对公司财产安

全负全责。

5）值班人员要保管好值班所用物品，值班结束时要把值班室卫

生打扫干净，被褥叠放整齐，按时做好交接。值班记录要一日一记。

不填值班记录者按空岗处理。

6）带班经理或值班人员若有特殊情况不能值班者，请自己调换，将调换结果报带班领导备查。严禁私自兼替，后果自负。

7）重大节日及特殊日期，同时执行上级部门值班要求。

8、消防安全制度

1）公司消防安全负责人，要经常检查公司的防火重点部位，有

问题及时发现，及时解决。

2）对易燃易爆等危险品要妥善保管，防止流失，造成恶劣后果。

3）要定期检查灭火器具设备和设施，灭火器具设备和设施要保

持完好，不过期，发现过期要及时更换。

4）定期对全体员工进行全员防火知识培训，做到平时能防火，

战时能灭火。

5）对值班门卫要经常性的进行消防安全教育，要参加上级组织的各种培

训。做到有紧急事情能应急处理，及时报警，不耽误时间。