园长等岗位职责
幼儿园园长职责大全
幼儿园园长职责大全幼儿园园长职责大全篇1协助园长抓好全园的教育教学工作及安稳工作，重点负责教育教学、教研、教技等方面的工作。
（一）教育工作管理1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的工作目标和计划。
2.重视教职工的师德教育，抓好教职工政治和业务学习。
3.组织制定和审查各班学期教育工作计划，并检查执行情况。
4.组织教学观摩活动和各类教育教学竞赛，及时总结交流教育经验。
5.检查各班教育教学情况，负责教师教育教学工作考核。
6.负责督查教学活动过程中安全卫生工作执行情况。
7．负责督查各班开展各项安全主题活动，注重幼儿的安全教育。
（二）教科教技管理1．做好教科研活动的组织工作、教师培训工作，认真组织和管理教师基本功培训和教师继续教育学历培训。
2．督促教科主任组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。
3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教职工的信息技术培训，推动信息技术与课程教学改革的结合。
（三）安稳工作管理1．正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的安稳工作计划和部署。
2．负责幼儿园各项安稳工作台帐资料的整理。
3．协同总务抓好后勤的日常工作，监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。
4．组织全体教职工做好日常安全工作检查。
幼儿园园长职责大全篇21、在园长领导下，协助园长做好全园工作。
2、根据国家规定的.幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。
3、对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。
4、定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。
5、组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。
6、努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。
7、园长不在时，行使园长岗位职责。
幼儿园园长职责大全篇3职责描述:1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;任职要求:1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;5、证照齐全,英语口语优秀者优先。
幼儿园园长岗位职责及要求精选三篇
幼儿园园长岗位职责及要求（一）一、岗位职责作为幼儿园园长，您需要承担以下职责和任务：幼儿园管理：负责幼儿园的日常运营和管理，包括制定幼儿园的各项规章制度、教育教学计划、安全管理措施等，确保幼儿园的各项工作符合国家法规和政策要求。
课程设计：根据幼儿教育大纲和幼儿发展需求，设计制定幼儿园的课程体系，包括课程目标、内容、教学方法等，确保幼儿在德、智、体、美等方面得到全面发展。
招生宣传：负责幼儿园的招生工作，制定招生计划和宣传策略，组织开展各类宣传活动，吸引适龄儿童来园就读，提高幼儿园的知名度和影响力。
家长沟通：与家长保持密切联系，定期召开家长会，及时了解家长对幼儿园工作的意见和建议，积极回应家长关切，提高家长满意度。
教师管理：负责幼儿园教师的招聘、培训、考核等工作，关注教师队伍的建设和培养，提高教师团队的专业素质和教育教学水平。
安全管理：负责幼儿园的安全保卫工作，建立健全安全管理制度，预防各类安全事故的发生，确保幼儿的人身安全和财产安全。
家园合作：与家长建立良好的合作关系，共同促进幼儿的发展，组织开展各类家园互动活动，增强家长对幼儿园工作的支持和参与度。
二、提高工作效率和进度为了更好地完成上述职责和任务，作为幼儿园园长，您需要制定合理的时间管理计划，合理分配工作时间和精力，确保按时按质完成工作。
以下是一些建议：制定详细的工作计划，将日常工作和临时任务列明，并根据优先级进行排序。
合理安排时间，避免拖延和浪费时间，注重工作效率和质量。
学会拒绝不必要的会议和活动，减少不必要的工作负担。
保持工作环境的整洁和有序，避免因琐事分散注意力。
定期进行工作总结和反思，总结经验教训，不断提高工作效率和进度。
三、保证工作质量和标准作为幼儿园园长，您需要严格把控工作质量，确保幼儿园的各项工作符合国家法规和政策要求，同时满足家长和社会的期望。
以下是一些建议：建立完善的质量管理体系，包括教学质量监控、安全管理制度等。
对各项工作进行定期检查和评估，及时发现和解决问题。
园长职责和园长岗位职责
园长职责和园长岗位职责园长职责是指在幼儿园中担任园长一职的人员所具有的职责和责任。
园长岗位职责则是指从事园长工作的人员在日常工作中所需要履行的具体职责和任务。
下面将详细介绍园长职责和园长岗位职责。
园长职责：1. 制定园所教育计划和发展目标：园长负责制定园所的教育计划和发展目标，根据国家教育政策和幼儿园的实际情况，制定学前教育的教学目标和发展方向。
2. 组织和管理园所教育工作：园长负责组织和管理园所的教育工作，根据教育计划，安排教师和其他工作人员的日常工作，指导和督促教师的教学和管理工作。
3. 监督和评估园所教学质量：园长负责监督和评估园所的教学质量，定期进行教学检查和评估，及时发现和解决教学问题，提高教育教学质量。
4. 沟通和协调家校关系：园长负责与家长沟通和协调，了解幼儿的家庭背景和需求，解答家长的疑问和问题，保持积极的家校关系，促进合作育人。
5. 负责园所的行政管理：园长负责园所的行政管理工作，包括招生、财务、人事、安全等方面的管理，确保园所正常运营和秩序井然。
园长岗位职责：1. 领导园所的日常运营：园长需要领导园所的各项工作，包括管理教师团队、制定园所的年度工作计划和预算、组织各类会议等，确保园所的正常运营。
2. 指导和协助教师的教学工作：园长需要指导和协助教师的教学工作，定期进行教学检查和评估，提供教育教学建议和支持，确保教学质量。
3. 管理和培训园所教师：园长负责管理园所的教师团队，包括招聘、培训、考核等工作，建立良好的师德师风，提高教师的专业能力和教育水平。
4. 维护和改进园所的教育质量：园长需要密切关注并参与园所的教育活动，加强教师队伍建设，推动教育教学改革，提高园所的教育质量和竞争力。
5. 与家长进行有效沟通：园长需要与家长保持密切联系，定期组织家长会、家访等活动，了解家长的意见和反馈，及时解决问题和矛盾，促进家校合作。
6. 牵头组织园区和社区的教育活动：园长需要积极参与和组织园区和社区的教育活动，加强与其他幼儿园、学校、教育机构的合作，推动幼儿教育发展。
园长岗位职责
园长岗位职责
1. 教育管理，负责制定和执行幼儿园的教育教学计划，确保教
学质量和教学目标的实现；组织开展教研活动，提升教师教学水平；监督和评估教师的教学工作，确保教学质量。
2. 班级管理，负责对幼儿园各班级的管理和指导，包括班级教
学计划的制定、教学进度的跟进、班级教师的管理和指导等。
3. 教师队伍管理，负责教师的招聘、培训、考核和激励，建立
和完善教师队伍，确保教师的专业素质和工作积极性。
4. 安全管理，负责幼儿园的安全工作，包括制定安全管理规定、组织安全演练、定期进行安全检查等，确保幼儿园的安全。
5. 家长沟通，负责与家长沟通，了解家长对教育工作的需求和
意见，协调解决家长反映的问题，促进家园合作。
6. 资源管理，负责对幼儿园的各项资源进行合理配置和管理，
包括人力资源、物质资源、财务资源等，确保资源的充分利用和合
理分配。
7. 学校宣传，负责对幼儿园的宣传工作，包括制定宣传计划、组织宣传活动、提升幼儿园的知名度和美誉度。
8. 监督检查，负责对幼儿园的各项工作进行监督检查，及时发现问题并提出改进意见，确保幼儿园的正常运转和教育质量。
以上就是园长岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
园长岗位职责及要求
园长岗位职责及要求一、岗位职责作为一名园长，需要承担以下职责：1. 教育管理- 核心教学理念的制定与执行：根据学校的教育目标和理念，制定相应的教育方案，并负责执行和监督。
- 课程设计与管理：负责制定课程计划、教材选用以及教学方法等，确保教学质量。
- 教师队伍管理：负责招聘、培训和考核教师，建立团队合作氛围，提高教学水准。
- 学生管理：负责学生的日常管理、学业指导和疏导学生心理问题。
2. 学校经营- 学校运营策略制定：制定并执行学校的运营策略，包括市场推广、财务管理和绩效评估等。
- 资源协调与管理：负责学校资源的统筹和协调，包括人力资源、财务资源和物资资源等。
- 家长沟通与团队合作：与家长保持良好的沟通关系，建立家校合作的桥梁，同时与学校团队保持良好的合作关系。
3. 教育质量保障- 学校课程质量监控：通过定期检查、教学观摩等方式，对学校的教学质量进行监控，确保教育质量达到预期目标。
- 教学评估与提升：组织编制学校的教学发展规划和教学改革方案，通过评估和反馈，不断提升教学质量。
- 检查学校规章制度执行情况：对学校规章制度的执行情况进行检查和指导，确保学校运行正常。
二、岗位要求作为一名优秀的园长，需要具备以下要求：1. 教育背景和经验- 教育专业背景：具备相关专业的教育背景，如教育学、心理学等。
- 教育经验：在教育领域有一定的实践经验和教学管理经验。
2. 实施能力- 策略思维：具备制定并执行学校运营策略的能力，解决问题和应对挑战的能力。
- 协调能力：能够良好地协调学校内外各方资源，实现学校目标。
- 团队管理能力：具备培养和管理教师团队的能力，激励团队成员的工作积极性和创造力。
3. 沟通能力- 语言表达能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与家长、教师和学生有效沟通。
- 监督反馈能力：能够及时发现问题，提供有效的反馈和建议。
4. 职业操守- 敬业精神：对教育事业充满热情，能够以身作则，保持职业操守。
- 诚信守信：具备诚信守信的品质，能够维护学校的声誉和形象。
园长岗位职责和要求
园长岗位职责和要求园长是一个学校或幼儿园的高级管理者，负责领导和管理整个学校的日常运营和发展。
作为学校的领导者，园长担负着重要的职责和要求，包括但不限于以下几个方面。
一、园长的职责：1. 教育管理：园长是学校教育管理的核心，负责制定学校的教育方针、课程设置和教师聘用，确保教育质量的提高和学校教育目标的实现。
2. 组织管理：园长需要制定学校的发展规划和年度工作计划，负责人员招聘、培训和考核，协调各部门的工作，保证学校的正常运转和发展。
3. 资源管理：园长需要做好学校的资源统筹与管理，包括财务管理、教育装备的采购与维护、校舍的维修与建设等，保障学校各项工作的顺利开展。
4. 师资队伍建设：园长负责教师队伍的建设和培养，制定教师职业发展规划，组织教师培训和教学改进，提高教师教学能力和专业素质。
5. 家校合作：园长需要积极与家长和社区建立良好的合作关系，组织家长会和校友活动，促进家校合作，共同关注学生的发展和全面教育。
6. 学生管理：园长要关注学生的全面成长，制定学生管理制度，组织多样化的学生活动，关心学生的精神和心理健康，并及时解决学生的问题和困扰。
7. 市场营销：园长需要制定学校的市场推广策略和招生计划，推动学校的品牌建设和校园文化的培育，提高学校的知名度和声誉。
二、园长的要求：1. 教育背景：园长需要具备教育学或相关专业的本科及以上学历，具备较扎实的专业知识和理论基础，对教育教学有深入的研究和了解。
2. 经验要求：园长需要具备一定的教学和管理经验，对教育教学和学校管理有一定的实践经验和能力。
特别是担任过教研组长、年级主任或副园长等具有管理经验的职位，对园长的岗位能力的要求更高。
3. 综合素质：园长需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和领导能力，能够有效地组织和协调各项工作，充分发挥师资队伍的优势，推动学校的发展。
4. 专业素养：园长需要具备较高的教育教学和学校管理的理论素养，不断学习和进修，关注教育前沿和教学改革，提高自身的专业素质和能力。
幼儿园园长岗位职责说明范文（5篇）
幼儿园园长岗位职责说明范文园长对幼儿园工作全面负责:一、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。
1、带领全园教职工认真学习《教育法》、《幼儿园工作规程》等法规文件，牢固树立依法治园的观念。
2、根据党和国家的有关文件、政策、法规等，结合本园实际拟订本园的发展规划。
3、日常工作中，要正确领会并落实上级部门的各项方针、政策、要以法规为准则指导具体工作。
二、努力完成幼儿园保教两大任务，定期向上级部门汇报工作，并接受其检查、指导。
1、有幼儿园科学管理的基本知识，形成科学管理，分层管理体系。
2、有组织观念，遇较重大问题及时向上一级组织请示汇报。
3、平时工作认真扎实，随时接受上级有关部门的检查。
三、领导教育、卫生保舰安全保卫工作1、主持幼儿园保健工作，领导并参与保教工作研究，切实提高保教质量。
2、定期主持召开校务会议(骨干会议)，园务会议;拟订落实全园工作计划。
检查总结全园工作;加强全园安全保卫工作，落实责任制，处理好园内各种突发事件。
3、加强安全保卫、卫生保健工作领导，确保幼儿在园安全卫生和健康。
四、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度1、根据上级部门有关规定及幼儿园工作进展情况，依靠教代会的力量，做好建立、修改、完善规章制度工作。
2、认真执行规章制度。
遇特殊情况由校务会审议。
五、负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。
1、结合各部门岗位职责、细则和幼儿园有关规章制度，建立较完善的考核评估体系。
2、日常工作检查以考核评估内容为依据，对各类人员工作作出较为公正、合理的评价、并与奖惩结合。
3、做好考核评估的资料积累工作，使之作为资格聘任、调配人员、职务评审、晋升工资、评选各类先进等的依据。
六、负责工作人员思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。
1、园长要将“一切为了孩子”作为办园宗旨，帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观，建设一支具有良好素质的教职工队伍，创导良好的园风。
幼儿园岗位职责清单
幼儿园岗位职责清单一、园长岗位职责1、全面负责幼儿园的工作，制定并执行幼儿园的发展规划、工作计划和各项规章制度。
2、领导和组织幼儿园的保教工作，建立科学的保教工作体系，确保幼儿教育质量。
3、负责幼儿园的师资队伍建设，组织教师培训和业务学习，提高教师的专业素质和教育教学能力。
4、做好幼儿园的财务管理工作，合理安排经费，确保幼儿园的正常运转和发展。
5、加强与家长、社区的联系与合作，争取社会力量对幼儿园工作的支持。
6、负责幼儿园的安全工作，建立健全安全制度，确保幼儿的人身安全和健康。
二、副园长岗位职责1、协助园长做好幼儿园的各项管理工作，贯彻执行园长的决策和工作计划。
2、负责幼儿园的教学管理工作，组织教师开展教学研究和教学改革，提高教学质量。
3、指导教师制定教学计划和教案，检查教学工作的落实情况，及时发现和解决教学中的问题。
4、负责幼儿园的德育工作，培养幼儿良好的品德和行为习惯。
5、协助园长做好师资队伍建设工作，参与教师的招聘、考核和评价。
6、负责幼儿园的后勤管理工作，保障后勤服务的质量和效率。
三、教师岗位职责1、贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》和《3-6 岁儿童学习与发展指南》，遵循幼儿身心发展规律，实施科学的保教工作。
2、制定并执行班级工作计划，完成教育教学任务，组织幼儿的一日活动。
3、观察、分析幼儿的发展情况，制定个性化的教育方案，促进幼儿的全面发展。
4、创设良好的教育环境，组织丰富多彩的教育活动，培养幼儿的兴趣和能力。
5、做好家长工作，定期向家长汇报幼儿的发展情况，听取家长的意见和建议。
6、参加业务学习和教研活动，不断提高自身的专业素质和教育教学能力。
四、保育员岗位职责1、负责班级的卫生保健工作，保持室内外环境的清洁卫生，做好消毒工作。
2、照顾幼儿的生活起居，培养幼儿良好的生活卫生习惯，协助教师做好幼儿的生活管理。
3、配合教师做好教育教学工作，协助教师组织幼儿的活动，关注幼儿的安全和健康。
4、管理班级的物品和设备，做好班级财产的保管工作。
幼儿园园长岗位职责内容8篇
幼儿园园长岗位职责内容8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园园长岗位职责及要求
幼儿园园长岗位职责及要求职责：1.教育教学管理：负责制定幼儿园的教育教学目标和计划，并组织实施。
监督教师的教学工作，保证教学质量。
2.管理园务：负责制定幼儿园的管理制度和规章制度，并监督执行。
协调各部门的工作，确保幼儿园的正常运转。
3.家园沟通：与家长保持沟通，了解家长对幼儿园的建议和需求。
及时反馈幼儿园的工作情况和幼儿的学习情况。
4.人员管理：负责幼儿园教职工的招聘、入职培训和绩效考核。
帮助教职工解决工作难题，提供专业指导。
5.资源管理：负责幼儿园的财务预算和物资采购管理，保证幼儿园的资金安全和物资充足。
6.安全管理：制定幼儿园安全制度和应急预案，并落实到位。
确保幼儿园的环境安全和幼儿的人身安全。
7.学前教育研究：关注学前教育的最新发展动态，学习和研究相关的教育理论和方法。
开展教学和创新，提升园所教育的质量。
要求：1.教育背景：具备学前教育或教育管理专业的本科以上学历，取得相关的教育教学资质证书。
2.丰富的教学经验：具备多年的教学经验，对幼儿教育有深入的理解。
3.卓越的管理能力：具备良好的组织和协调能力，能有效管理教职工和园所的各项工作。
4.优秀的沟通能力：善于倾听和表达，能与家长、教职工和学生有效沟通和协调。
5.具备良好的带领能力：能够激励和指导教职工，使其发挥潜力，提高教学质量。
6.熟悉相关法律法规：了解幼儿教育相关的法律法规和政策，能够落实到园所的日常管理中。
7.热爱幼儿教育：对幼儿教育有热情和责任心，愿意为幼儿的成长和发展做出努力。
8.抗压能力强：能够承受工作压力，灵活应对各种突发事件和困难。
总结：幼儿园园长是负责幼儿园整体管理和运营的重要职位。
他们需要具备丰富的教学经验和卓越的管理能力，能够与家长和教职工有效沟通和协调。
他们还需要热爱幼儿教育，关注学前教育的最新发展动态，为幼儿的成长和发展做出贡献。
幼儿园园长的岗位职责
幼儿园园长的岗位职责
1.主持全面工作，负责全园行政、教学、后勤和队伍的思想政治教育等工作。
2.团结全体老师，执行国家的法律、法规和政策；遵守幼儿园各项规章制度，带领全体工作人员，努力完成总部下达的各项工作任务。
3.制定全园工作计划，定期召开园务会议，抓好幼教的各个环节，保证幼儿教育质量。
4.主持全园幼儿的教育工作、卫生保健工作、安全保卫及其他工作。
5.负责全园工作人员的聘任和调配工作，指导、检查和评估教职工的工作，并给予奖惩。
6.负责办好幼儿食堂，确保幼儿健康成长。
7.坚持勤俭办园方针，管理好园舍、设备、经费和园内绿化。
8.负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持。
9.负责新生录取和幼儿班级调配工作。
10.负责幼儿园日常开支和岗位津贴及奖惩制度的预算审核工作。
幼儿园园长岗位职责(30篇)
幼儿园园长岗位职责（30篇）幼儿园园长岗位职责（通用30篇）幼儿园园长岗位职责篇11、拥护党的各项路线，方针、政策，热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。
2、严格遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。
3、树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。
4、每学期根据全园工作计划，制定本部门工作计划，期末做好总结。
5、指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等，并指导日常工作，做好工作计划的落实，检查和总结工作，保证日常工作有序开展。
6、组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。
7、带领保教主任和教科室人员，积极开展教研活动，定期组织参观、学习、研讨等活动，提高全园教师业务水平。
8、组织安排接待对外教育观摩和交流活动。
9、组织、安排幼儿各项大型教育活动如：“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。
10、带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购，做好教学资料的保管，借阅、维修等工作。
11、带领和指导各有关部门和人员，定期组织抽查幼儿教育活动。
12、知道保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。
13、以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
14、根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议，指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况，并对其工作质量进行定期考核。
15、每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。
16、认真完成园长交给的其他各项临时性工作。
幼儿园园长岗位职责篇2职责描述：1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;2、因地制宜的制定园所发展特色;3、维护与家长及园所周边公共关系;4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;任职要求:1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;2、具有幼儿园园长资格证书;3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;5、具有国外幼儿园工作经验者优先;6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。
关于幼儿园园长工作岗位职责标准版(10篇)
关于幼儿园园长工作岗位职责标准版（10篇）幼儿园园长工作岗位职责标准版篇1岗位职责：1协助配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责;2负责全园的教育教学管理，指导教师开展教学活动，制定好各种计划和工作总结以及计划落实情况，保证幼儿园教育教学活动正常进行;3每半月组织教师业务学习，为教师培训创造条件。
有计划地做好教材教具征订和添置工作。
4深入班级，做好检查日常班级交接管理工作。
每学期每班随堂听课不少于3节;5严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，负责每学期教学质量的考核检查工作;6做好全园性幼儿活动(如庆祝会﹑运动会﹑参观学习等)和各类会议的筹备和接待;7根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，每学期召开家长会﹑家长开放日，做好家长调查﹑网络宣传版栏联系与档案整理装订工作。
幼儿园园长工作岗位职责标准版篇21认真贯彻执行党的教育方针和政策。
执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《上海市学前教育纲要》《上海市0~3岁教养方案》《托儿所幼儿园卫生保健制度》。
2从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想与工作，生活和健康。
经常对全体职工进行为人师表的职业道德教育，把师德教育和人生观价值观等教育结合起来。
解决各方面矛盾，调动全体职工的积极性。
3要组织全体教职工的政治文化业务学习和教研科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
4负责主持制定幼儿园工作计划，主持园内各种会议，定期深入第一线，检查幼儿园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
组织课程方案的制定与实施，加强课程领导力，不断完善课程实施方案。
5制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用调离晋升级，奖惩等工作，注意改善教职工劳动条件。
6负责制定招生方案，组织实施和审批。
7负责财产管理的领导工作，审查，预决算合理使用经费。
幼儿园园长负责制度
幼儿园园长负责制度一、园长的职责1.教育管理职责：园长是幼儿园的学术主管，负责制定教育目标、教学计划和教育政策等，确保教学工作的质量和效果。
2.行政管理职责：园长负责制定幼儿园的行政管理制度，管理学校的日常运营，处理各类事务和纠纷，确保园内秩序和安全。
3.师资管理职责：园长负责招聘、培训和考核教职员工，制定教师的岗位职责和工作规范，保证园内的教师队伍稳定和素质提高。
4.家长沟通职责：园长负责与家长进行有效的沟通和交流，解决家长的问题和关注，促进家园合作，促进幼儿的全面发展。
5.环境建设职责：园长负责规划和管理幼儿园的教育环境，保证学校的硬件设施和软件服务能够满足教学和活动的需要。
二、园长的权力1.指导权力：园长有权指导教师进行教学和管理工作，确保教学工作的顺利进行。
2.领导权力：园长有权对学校进行领导和管理，包括行政管理和教育管理等各方面的权力。
3.监督权力：园长有权监督教师和员工的工作表现，确保其按照规定执行工作，并对其进行考核。
4.授权权力：园长有权对教师和员工进行授权，赋予其一定的管理和决策权力，提高团队合作和工作效率。
5.筛选权力：园长有权对教师和员工进行筛选和招聘，确保幼儿园拥有合格和优秀的教师团队。
三、园长的职责与权力的制度保障1.任期制度：园长聘期一般为3-5年，通过考核后可以续聘或调整。
2.职权清单：明确园长的职责和权力，制定职权清单，明确园长在各个方面的职责和权限，防止滥用职权。
3.评估制度：建立园长绩效评估制度，对园长的工作进行定期评估，确保其在教育管理和行政管理方面的能力和水平。
4.培训机制：建立园长培训机制，为园长提供继续教育和培训，提高其管理和领导能力。
5.约束机制：对园长的职责和权力进行监督和约束，设置监察机构，确保园长工作的透明和公正。
园长负责制度的实施可以提高学校管理的效率和质量，提高园长的管理水平和能力。
同时，制度的建立也能够保护园长的权益，确保其在管理过程中能够依法行事，促进教育事业的健康发展。
幼儿园园长岗位职责(6篇)
幼儿园园长岗位职责一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。
执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。
二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。
经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。
三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案，组织实施和审批。
负责财产管理的领导工作，合理使用经费。
七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。
八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。
实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
幼儿园园长岗位职责（2）(一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。
(二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。
具体工作包括：____组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。
____组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。
____组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。
____组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。
5.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作(三)抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。
园长岗位职责
园长岗位职责一、岗位概述1、园长是幼儿园的最高行政负责人，全面负责幼儿园的教育教学、行政后勤等管理工作。
二、岗位职责1、规划与决策11 制定幼儿园的发展规划和年度工作计划，明确工作目标和任务，并组织实施和监督执行。
111 根据幼儿园的实际情况，制定各项规章制度，确保幼儿园的管理工作有章可循。
112 定期组织召开园务会议，研究和决策幼儿园的重大事项。
2、教育教学管理21 领导和组织幼儿园的教育教学工作，确保教育教学质量符合国家和地方的要求。
211 制定教育教学工作计划，组织教师开展教学研究和教学改革，提高教学水平。
212 深入课堂听课，了解教学情况，及时指导和解决教学中存在的问题。
3、师资队伍建设31 负责教师的招聘、选拔、调配和考核工作，建立一支高素质的教师队伍。
311 制定教师培训计划，组织教师参加培训和进修，提高教师的业务水平和综合素质。
312 关心教师的工作和生活，解决教师的实际困难，营造良好的工作氛围。
4、幼儿管理41 关注幼儿的身心健康和全面发展，建立健全幼儿的档案和成长记录。
411 组织开展丰富多彩的活动，培养幼儿的良好习惯和品德修养。
412 加强与家长的沟通与合作，共同促进幼儿的成长。
5、行政后勤管理51 负责幼儿园的行政管理工作，包括文件处理、会议组织、档案管理等。
511 做好幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿和教职工的人身安全和财产安全。
512 加强幼儿园的财务管理，合理安排经费，确保经费的使用效益。
6、外部沟通与合作61 加强与教育行政部门、社区、家长等的沟通与联系，争取各方的支持和配合。
611 组织开展对外交流与合作活动，提升幼儿园的知名度和影响力。
7、其他工作71 完成上级交办的其他工作任务。
711 及时处理幼儿园的突发事件，维护幼儿园的正常秩序。
三、工作要求1、具备较高的政治素质和职业道德，热爱幼儿教育事业，有强烈的责任心和使命感。
2、具有丰富的教育教学经验和管理经验，熟悉幼儿教育的规律和特点。
幼儿园岗位工作管理制度：园长的工作职责
幼儿园岗位工作管理制度：园长的工作职责一、岗位简介作为幼儿园的最高管理者，园长是整个园所的核心。
园长在园务管理、教育质量、师资队伍建设等方面承担着重要职责，是园所健康发展的关键人物。
二、园长的工作职责1. 教育教学管理•制定园所的教育发展规划，明确办园定位及教育目标，确保园所教育质量；•监督园所教育教学工作，确保教学计划的顺利实施；•持续改进教学方式和方法，提高教育教学质量；•组织教职员工开展专业培训，提高师资队伍素质。
2. 师资队伍管理•负责招聘、考核、激励、培训、管理园所教职员工，确保师资队伍稳定；•制定教职员工职责分工及工作计划，明确工作目标与责任；•行使师德师风建设的监督管理职责，提高教职员工的专业素养。
3. 园务管理•管理幼儿园日常运营事务，包括财务、人事、安全、设施维护等方面；•确保园所规章制度的贯彻落实，维护园所内部秩序；•维护园所与家长、社会各界的良好关系，增强园所的社会形象和影响力。
4. 教育资源开发•保障园所教学资源的充分利用与共享，提高园所的教学效益；•对外合作、资源对接，拓展园所的教育资源来源；•推动教育科研及教研活动，提升园所的学术水平和影响力。
三、工作能力要求•具有教育管理相关专业背景，持有相关职称证书；•具备较强的组织策划和管理能力，善于协调团队合作；•具备较强的沟通能力和社会交往能力，善于处理人际关系；•具备对教育事业的热爱与责任感，具有创新精神和快速适应变化的能力。
四、工作职责落实的评估方式园长的工作职责落实情况将通过以下方式进行评估： - 定期组织评估园长的工作，包括对园所教育教学、师资队伍、园务管理等方面的考核； - 协助园长建立绩效考核制度，按照实际工作情况对园长的绩效进行评定； - 对园长的工作绩效进行定期总结和反馈，及时调整工作策略和措施。
五、结语作为幼儿园的核心管理者，园长的工作职责关系到园所的整体运营和发展。
园长需要全面了解教育管理的理论和实践，不断提升自身素质和能力，以更好地推动园所的发展，提高教育质量，促进教职员工的成长和团队的凝聚。
园长岗位职责
园长岗位职责一、岗位背景和职责概述为了确保公司的生产管理工作顺利进行，提高生产效率，优化资源利用，特订立本规章制度，明确园长岗位的职责和权责，规范园长的行为准则，依法合规开展工作。
二、园长岗位职责详述1.负责订立公司的生产经营发展规划，并依据规划订立年度生产目标和计划，确保生产任务的完成；2.组织订立和完善生产管理制度和规章，并负责组织实施，确保生产管理工作的规范化进行；3.负责订立和实施生产管理的考核指标体系，对各生产部门的工作进行评估和监督，及时发现和解决问题，实现全员绩效管理；4.组织订立并实施生产计划，确保生产流程的合理布置和协调，优化资源配置，提高生产效率；5.负责监督、检查和评估生产过程中的质量掌控，确保产品的质量符合公司要求，并订立相应的质量掌控措施和相关标准；6.确保生产过程中的安全和环境保护工作，订立并组织实施相应的安全生产和环境保护管理制度，确保生产过程中的安全和环境风险得到有效掌控；7.负责生产本钱的掌控和优化，研究并订立降低生产本钱的措施，提高企业经济效益；8.协调各部门之间的合作，供应必需的支持和帮助，推动团队协同工作，确保生产流程的顺利进行；9.负责组织和开展园区内的培训、学习和经验沟通活动，提高员工的综合素养和岗位技能，推动员工的连续发展；10.搭配公司的管理评审工作，供应必需的数据和信息，参加和推动管理体系的连续改进；11.及时了解行业动态、市场变动以及相关技术的发展，为公司的决策供应必需的信息和参考。
三、园长岗位职责的履行要求1.具有较强的组织、协调和领导本领，能够有效管理团队，推动工作的开展；2.具有较强的沟通本领和解决问题的本领，能够与各部门和员工保持良好的沟通和合作关系；3.具有良好的计划和执行本领，能够订立恰当的策略和计划，并能够有效实施和跟踪落实；4.具备较高的业务水平和专业知识，了解生产管理的相关法律法规和政策，能够娴熟运用相关工具和方法；5.具备优秀的团队合作精神和快速适应本领，能够适应快节奏的工作环境，处理好工作中的紧急情况；6.具备较好的学习本领和自我驱动本领，能够不绝提升本身的综合素养和专业本领。
幼儿园各个岗位的职责简介
幼儿园各个岗位的职责简介1. 幼儿园园长- 负责幼儿园的整体管理和运营工作；- 制定幼儿园的发展战略和教育目标；- 管理和协调各个部门的工作；- 确保幼儿园的安全和教育质量；- 沟通家长和教职员工之间的关系；- 与相关政府部门进行合作和沟通。
2. 幼儿园教师- 负责幼儿园的教学工作；- 制定教学计划和课程安排；- 照顾和指导幼儿的和成长；- 组织教学活动和课外活动；- 与家长进行沟通和交流；- 关注幼儿的心理和身体健康。
3. 幼儿园保育员- 照顾和照料幼儿的日常生活；- 给幼儿提供安全、卫生的环境；- 协助教师进行教学活动；- 观察幼儿的行为和发展情况；- 帮助幼儿培养良好的生活惯；- 与家长进行沟通和交流。
4. 幼儿园行政人员- 负责幼儿园行政事务的处理；- 维护幼儿园的日常秩序和管理；- 协助园长和教师进行各类活动的策划和组织；- 处理幼儿园的文件和资料；- 协助教师和保育员进行日常工作；- 与家长进行沟通和交流。
5. 幼儿园保安人员- 负责幼儿园的安全工作；- 维护幼儿园的秩序和安全；- 监控幼儿园的出入口；- 处理突发事件和紧急情况；- 协助教师和保育员维护幼儿的安全；- 与家长进行沟通和交流。
6. 幼儿园后勤人员- 负责幼儿园的后勤保障；- 维护幼儿园的卫生和环境；- 执行幼儿园的保洁工作；- 维修和保养幼儿园的设施和设备；- 负责幼儿园的采购和物资管理；- 协助教师和保育员进行日常工作。
以上是幼儿园各个岗位的职责简介，不同的岗位有不同的职责和任务，共同协作，为幼儿园的发展和幼儿的成长提供全面的支持和服务。
园长岗位职责
园长岗位职责
园长岗位是一个教育机构中的高级管理职位，负责整个园区的日常运营和教育管理工作。
以下是园长岗位的主要职责：
1. 制定园区发展战略和学校办学计划，确保园区的教育目标与发展方向符合教育政策
和学校的要求。
2. 组织制定园区的教育教学计划和教育教学标准，监督教学质量，提升教育教学水平。
3. 负责园区的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效评估，财务预算和管理，设
备采购和维护，场地安全和环境卫生等。
4. 组织开展各项教育活动和课外活动，培养学生的综合素质和社会责任感。
5. 建立和维护与家长的良好沟通和合作关系，及时解决家长的问题和关注。
6. 指导教师的专业发展和教学改进，提供教学指导和培训。
7. 协调与教育部门和其他教育机构的合作，开展教育交流和合作项目。
8. 处理突发事件和学生及家长的投诉，保证园区的安全和稳定。
9. 监督园区的各项工作的落实情况，定期进行教育管理和质量评估，提出改进措施和
意见。
10. 代表园区参加学校和社区的各种会议和活动，维护园区和学校的形象和声誉。
园长岗位职责的具体内容可能会因不同园区和学校而有所差异，但以上是一般情况下园长职责的主要内容。
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幼儿园园长岗位职责
一、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、
法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。
关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
幼儿园副园长岗位职责
一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。
重点抓好幼儿教育、教学工作。
加强教育科学研究，不断提高保教质量。
二、负责幼儿园保教工作。
熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。
指导教师进行幼教改革与科研工作。
四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。
六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
幼儿园教师岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。
贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。
注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。
认真学好每周教育小结。
一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。
发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。
做好交接工作，填写交接班记录。
八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
一、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。
做好保健、教育工作。
二、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。
协助教师组织各项活动和游戏。
教师因公外出时负责本班的带班工作。
根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。
三、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。
根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。
每天及时统计幼儿人数。
四、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。
班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。
五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。
负责领取和保管本班所需物品。
每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。
六、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。
下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。
七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。
八、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。
九、认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。
一、严格按食谱制作食品，不随意更改食谱。
二、按出勤人数制作饭菜，避免不足和浪费现象。
三、食物制作要符合幼儿年龄特点，易于消化，主食大小合适，米饭软硬合适，副食细小、色香味美。
四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。
五、保管好炊具、食品等物资，不浪费、不丢失。
六、准时开饭，做好饭菜的保温和降温工作。
七、上班时间必须穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好个人卫生。
幼儿园门卫岗位职责
一、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。
二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访必须登记方可入园。
四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。
五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。
六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。
幼儿园班级卫生消毒工作细则
一、环境卫生：
1、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。
每日一小扫，每周五一大扫。
2、保持室内空气流通，每日早晨、中午起床后开窗换气。
3、班上厕所每天随用随清洗，周五用洁厕精洗1次。
4、班上活动室每天拖地3次。
周五用消毒水拖地1次。
桌椅柜每天抹1次。
5、床上用品每月洗晒1次。
二、个人卫生：
1、幼儿饭前便后要用肥皂洗手，饭后漱口擦嘴。
每周剪一次指甲。
2、工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。
三、消毒工作
1、餐具和餐巾每餐后洗净蒸20分钟，水杯每天洗后蒸20分钟，毛巾每天换洗并蒸20分钟。
2、每天用紫外线消毒灯消毒一次睡室和活动室，每次20分钟（幼儿不在场时）。
门把手、楼梯扶手等处每天用消毒液擦洗一次。
3、幼儿玩具用每0.3%的消毒水泡15分钟，不能浸泡的玩教具及书籍在阳光下晒1小时或紫外线灯下照20分钟。
幼儿园消防安全管理制度
一、总则
1、为预防火灾和减少火灾危害，加强幼儿园消防安全管理，确保幼儿园保教事业发展，根据《中华人民共和国消防法》的有关规定，结合幼儿园实际情况，特制定消防安全管理规定。
2、幼儿园的消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，园内每位教职工都必须遵守国家消防法规和本规定。
3、消防工作实行逐级防火和岗位防火责任制，层层落实责任制，实行消防安全目标化管理。
二、消防组织
园长为全园的防火总负责人；全面负责本园的消防工作，各教职工为防火管理员，配合园长开展消防安全式作。
防火总负责人职责：
1、落实安全防火责任制。
定期检查，不断完善防火设施，保证绿色通道标志明显，保证各安全通道畅通无阻。
2、对幼儿园教职工、幼儿进行防火安全教育，普及防火安全常识，使所有教职工均会使用灭火器，结合教育内容，各班进行防火演习，使其掌握紧急情况下的逃生技能。
3、履行消防安全检查、监督职责，认真、及时整改本园存在的消防安全隐患。
4、发生火灾及时报警并组织扑救，协助疏散人员、物品，保护火灾现场。
5、协助有关部门查明火灾事故的原因。
防火管理员主要职责：
1、认真负责做好本园消防器材的管理和保养工作
2、明确岗位职责，定期进行防火检查。
内容包括：
（1）火灾隐患的整改情况及防范措施的落实情况；
（2）安全疏散通道、疏散标志、安全出口情况；
（3）灭火器材配置及有效情况；
（4）用火、用电、用气有无违章情况；
三、火灾预防措施
1、幼儿园根据有关规定，确定园内消防重点部位。
2、园内道路、走廊、楼梯等安全出入口必须保持通畅，不
得堆放任何材料、杂物。
3、园内电器设备和线路的安装应符合消防规定。
对电器设备、线路经常进行检查，发现老化、破损、绝缘不良等不安全情况，要及时维修，严禁超负荷运行使用。
4、园内禁止任何人吸烟、使用明火。
四、火灾现场紧急预案
1、任何人发现火灾都有义务迅速报警（119），讲清起火地点、单位。
任何人必须给报警人员提供方便，并派人接应消防车。
2、发生火灾时所有人员要迅速组织力量扑救，使用灭火器等方式。
3、各班教师按指定楼道迅速组织幼儿疏散到楼下安全地带。
4、任何人都有义务保护火灾现场，协助调查起火原因。