关工委规章制度

关工委规章制度

篇一：关心下一代工作委员会规章制度

××关心下一代工作委员会规章制度汇编

一、工作制度

1、年初有计划，年末有总结，日常工作有安排，及时将工作情况报送县关心下一代工作委员会。

2、深入基层指导开展关心下一代工作。

3、经常向主管领导和县关工委请示汇报工作，使党政领导及时了解关工委工作情况。

4、加强宣传、沟通、交流、知道，积极主动与组织部门和文明办取得联系，经常反映关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供新闻线索，组织撰写稿件。

5、驻会老干部每周坚持上班一至两天。

二、会议制度

1、实行例会制度，每月召开一次关工委常务工作会议，研究工作情况，部署相关工作，如遇特殊情况临时通知。

2、每年召开2次以上关工委会议，传达上级有关政策和指示精神，制定工作计划，总结年度工作。

3、及时传达上级关工委文件精神，认真研究落实相关工作。

4、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。

三、组织制度

1、建立健全组织机构，配齐关工委组织常务工作人员。

2、建立老同志信息库，适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代工作委员会工作。

3、对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持，生活上的关心，定期召开老同志座谈会，不断提高老同志的工作积极性。

四、学习制度

1、每月组织一次关工委常务工作人员学习，因故不能出席，须履行请假手续。

2、每年召开1—2次全委会，学习上级有关政策和指示精神。

3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识。

4、根据工作需要，不定期组织关工委成员的外出学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。

五、文书档案管理制度

1、档案管理实行专人管理，专人负责制度。

2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨、保密，严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

4、参阅的文件要及时返回。

5、做好每年的档案立卷和归档工作。

六、经费使用制度

各项经费支出，由关心下一代工作委员会主任审批，办公室主任负责账目管理，年终向委关工委公布。

七、请示汇报度

1、每年年末向县关工委汇报当年工作情况和下一年工作安排。

2、对上级关工委重要文件精神及时向委关工委主要领导和分管领导汇报。

3、平时需要请示汇报的问题及时向分管领导汇报。

八、重大节日活动制度

每逢重大节日和重要纪念日，委关工委将组织开展或配合其他部门开展相应的活动，让干部职工及子女接受传统教育、爱党爱国的教育。篇二：学校关工委规章制度

学校关工委规章制度

为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制定规章制度如下：

一、会议制度

1、主任会议

原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年尾一次总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增开。参会人员：主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。

2、委员全会

原则上每年两次(年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作)。参会人员：关工委全体委员，相关列席人员。会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会

采用分级培训方式，中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议，并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。原则上每年各不少于一期。学习相关文件、资料及业务知识；讨论、交流工作。

4、办公室会议

原则上每季度一次，回顾总结本季度工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下季度主要工作。参会人员：办公室全体工作人员(含退聘人员)。会议由办公室主任主持召开。

二、学习制度

1、办公室人员政治、业务学习制度

每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日，学习上

级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神；关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。

2、参学和参培制度

凡校内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。

3、参观、考察制度

为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验，可组织相关工作人员进行

有目的的参观考察。凡上级组织的参观、考察活动，严格按通知要求执行。

三、工作制度

1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的规定。

2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作，应请假。

3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划，平时有检查，年中有总结。

4、保持严肃、认真、安静的工作环境，坚守工作岗位。上班时间，专心公务。不打闹、不串门、不吹牛，不务私事。

5、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究，及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神，守职尽责地做好关心下一代工作。

6、积极开展创先争优活动，大力表彰先进单位和先进工作者。

7、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示，下级的请示等均应记录在案。

8、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。

篇三：关工委各项制度

关工委学习培训制度

1、关工委领导成员每季度（第一个月的28日）集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。

2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人