药事管理工作制度
2024年药事管理委员会工作制度（六篇）
2024年药事管理委员会工作制度1、核准并监督本院的药物使用计划，新药采购计划须由主任委员签署后方可实施，由药剂科负责执行。
2、协调相关专业人员对院内新制剂进行审查。
3、每季度定期召开一次会议，确保在会前一周将会议议题通知各委员。
4、每季度安排一次委员会成员的随机抽查，评估临床医师的处方合格率，进行详细记录，并对毒麻精神药品的管理使用情况进行检查。
5、针对院内的重大医疗用药问题进行研究，进行临床用药分析，以促进合理用药的实践。
6、监督本院对《药品管理法》及相关药政法规的执行情况，确保其得到有效落实。
7、规划药事管理委员会的工作计划，并编制工作总结报告。
8、主任委员负责召集会议及协调委员会的各项活动。
9、在解决医院医疗用药的重大问题时，决策须获得半数以上委员的同意才能生效。
2024年药事管理委员会工作制度（二）一、监督实施并管理医院药品事务1. 确立并执行医院《基本用药目录》与《处方手册》的规范。
2. 审核医院新药采购申请，包括新制剂配制及新药上市后临床观察的申请。
3. 构建新药引进评审体系，明确医院新药引进标准，设立评审专家库，负责新药引进的专业评审工作。
4. 定期开展全院药物使用情况分析，组织专家团队评估药物临床疗效与安全性，提出药品淘汰建议。
5. 严密监督毒、麻、精神及放射性等特殊药品的使用与管理，及时纠正发现的问题。
6. 强化药学教育与培训，指导临床科室合理用药，特别是加强对抗生素使用的管理。
二、药事管理委员会会议制度1. 原则上，药事管理委员会应每季度至少召开一次会议。
2. 会议由药事管理委员会主任召集，必要时可由秘书受主任委托召集。
3. 会议前，秘书需准备充分资料并通知所有成员。
4. 参会人员需达到成员总数的三分之二以上，方可进行议事与决策。
决策如需投票，则需实到成员半数以上通过方为有效。
5. 会议记录由秘书负责，并形成会议纪要，经药事管理委员会主任签发后执行。
三、药事管理委员会的日常工作由药剂科全面负责。
药事管理工作岗位职责制度
药事管理工作岗位职责制度一、岗位职责概述药事管理工作岗位职责制度是为了规范药事管理人员的工作行为，明确各岗位的职责范围，保障医疗机构药事管理工作的顺利开展。
本制度适用于医院、药店等医疗卫生机构的药事管理人员，针对各个岗位的具体职责进行详细说明。
二、药物采购管理岗位职责1. 负责医疗机构药品采购工作，负责与药品供应商谈判、签订采购合同，并定期进行供应商绩效评估；2. 负责编制药品采购计划，保证医疗机构的用药安全和供应充足；3. 监督药品采购流程，确保采购过程合规、合理，并参与药品价格谈判，争取更优惠的采购价格；4. 跟踪新药上市信息，及时进行采购推广。
三、药品配送管理岗位职责1. 负责医院、药店等单位的药品配送工作，制定合理的配送计划，保证及时安全地将药品送达目的地；2. 负责药品运输车辆及配送人员的管理，并定期进行安全培训，确保配送过程安全稳定；3. 监督配送流程，提高配送效率，减少漏洞，保证医疗机构用药不受影响；4. 处理配送中出现的问题，及时沟通解决，确保药品配送顺畅。
四、药品库房管理岗位职责1. 负责医院、药店等单位的药品库房管理工作，负责库存的管理、调剂、退库等工作；2. 制定合理的库存管理制度，保证库存量适中，避免药品过期、滞销等问题；3. 负责药品仓库的卫生、防潮、防火等工作，确保药品的存储安全；4. 参与医疗机构库存盘点工作，协助相关部门进行盘点，保证数据准确无误。
五、药品质量监督岗位职责1. 负责医院、药店等单位的药品质量监督工作，开展质量监测、抽检等工作；2. 跟踪监测新品种药品的质量情况，及时上报问题，配合相关部门处理；3. 制定药品质量检查标准和流程，保证药品质量安全；4. 参与药品召回工作，配合相关部门进行药品召回和处理。
六、药物使用管理岗位职责1. 负责医疗机构的药物使用管理工作，监督医务人员合理使用药物，避免滥用、浪费现象；2. 制定药物使用标准和规范，加强医务人员的药学知识培训，提高用药水平；3. 监督和评价药物治疗效果，提出改进建议，提高用药疗效；4. 跟踪用药不良事件，及时处理，提高用药安全性。
药事管理工作规章制度范文
药事管理工作规章制度范文一、总则1. 为加强药事管理工作，规范药品的生产、流通和使用过程，制定本制度。
2. 本制度适用于公司内所有从事药事管理工作的人员。
二、岗位责任1. 药事管理人员要具备相关专业知识和职业道德，发挥良好的服务态度和专业能力，确保药品安全。
2. 药事管理人员需要积极主动了解最新的药品法规和管理要求，并及时更新药品信息。
三、药品采购管理1. 药品采购人员要严格按照公司的采购流程进行操作，不能私自调整供应商或货品。
2. 药品采购人员应与供应商签订正式合同，在合同中明确药品的数量、质量和价格等细节，并确保合同的合法性和有效性。
3. 药品采购人员应定期与供应商进行定点供货评估，及时提出任何合理的改进意见并落实。
4. 药品采购人员要及时处理采购过程中的问题和异常情况，并向上级汇报。
四、药品验收管理1. 仓库人员要按照公司的验收流程对进货的药品进行仔细检查，确保药品的外包装完好且与合同一致。
2. 仓库人员要对进货的药品进行抽样送检，并严格按照国家标准进行检测和评估，确保药品的质量合格。
3. 任何不合格的药品都不能上架销售，必须及时通知采购人员进行处理。
五、药品出库管理1. 出库人员要按照公司的出库流程进行操作，确保药品的发货准确和及时。
2. 出库人员要仔细核对商品信息和数量，确保发货的药品与客户订单一致。
3. 出库人员要对出库的药品进行登记，包括药品名称、批号、数量等信息，并在系统中及时更新库存。
4. 药品出库人员要与配送人员密切配合，确保药品能够按时送达客户。
六、药品库存管理1. 仓库人员要定期清点库存，确保库存量的准确性，并及时调整库存数量。
2. 仓库人员要做好药品的保管工作，确保药品存放在符合要求的环境和条件下，防止药品失效或发生意外。
3. 仓库人员要按照公司的要求定期对过期药品进行清理和销毁，严禁出现过期药品销售的情况。
七、药品销售管理1. 销售人员要按照公司的销售流程进行操作，不能私自调整价格或进行虚假宣传。
药事管理工作规章制度
药事管理工作规章制度一、目的和范围本规章制度的目的是为了规范药事管理工作，保证医疗机构内部药品管理的科学性、规范性和安全性。
适用于所有医疗机构的药事管理工作。
二、工作职责1. 药事管理部门负责监督和管理医疗机构内部的药品采购、存储、配送、使用和报废等流程。
2. 药事管理部门负责制定和完善相关的药事管理制度，确保其科学性和可操作性。
3. 药事管理部门与其他相关部门密切合作，共同制定并实施药品安全管理制度。
4. 药事管理部门负责对医疗机构内的药品质量进行监测和评估，及时发现和解决可能存在的问题。
5. 药事管理部门负责制定和落实药品库存管理制度，确保药品供应的及时性和充足性。
6. 药事管理部门负责对医疗机构内的药品使用情况进行统计和分析，提供相关数据支持和决策建议。
7. 药事管理部门负责组织开展药品信息宣传教育活动，提高医务人员对药品管理的认识和水平。
三、工作流程1. 药品采购流程a. 编制药品采购计划，明确采购品种、数量和时间节点。
b. 查阅采购目录，与供应商进行洽谈和比价，选择合适的供应商。
c. 签订药品采购合同，明确双方责任和权益。
d. 进行药品验收，按照标准对药品进行检验和抽样。
e. 登记入库信息，确保药品信息的准确性和完整性。
2. 药品存储流程a. 根据药品特性和需求，设置相应的存储条件和环境。
b. 药品分类存放，标注明确的药品信息，确保易于查找和取用。
c. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确和及时更新。
d. 对不合格的药品进行处理，进行报废或退货。
3. 药品配送流程a. 根据临床需求，制定药品配送计划和时间表。
b. 确保药品配送的正确和及时，避免误配药品给患者。
c. 定期与临床科室进行沟通和协调，解决配送中可能出现的问题。
4. 药品使用流程a. 药师负责按照医嘱和药品说明书，准确配发药品给患者。
b. 医护人员应按照规定的用药剂量和方法，确保患者用药的安全性和有效性。
c. 定期对患者用药情况进行跟踪和记录，提供及时的用药指导和咨询。
药事管理工作制度
药事管理工作制度一、总则药事管理是指医疗机构以病人为中心，以临床药学为基础，对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
为了加强药事管理，提高医疗服务质量，保障患者用药安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 二级以上医院应当设立药事管理与药物治疗学委员会；其他医疗机构应当成立药事管理与药物治疗学组。
2. 药事管理与药物治疗学委员会（组）由医疗机构负责人、药学部门负责人、临床医学部门负责人、护理部门负责人、感染管理部门负责人、医保部门负责人等组成。
3. 药事管理与药物治疗学委员会（组）应当定期召开会议，研究解决药事管理中的重大问题，对医疗机构药事管理进行监督和指导。
三、药事管理职责1. 制定药事管理规章制度，建立健全药品采购、储存、配送、使用等环节的管理制度。
2. 制定医疗机构药品目录，并根据医疗需求、药品供应情况等因素适时调整。
3. 规范医疗机构药品采购供应程序，确保药品质量和供应。
4. 监督药品的合理使用，对抗菌药物、麻醉药品、精神药品等特殊药品实行专项管理。
5. 开展药物临床应用研究，推广药物治疗方案的优化，提高药物治疗水平。
6. 组织药品不良反应监测，及时处理药品不良反应事件。
7. 开展药学科普宣传，提高患者用药意识和安全用药水平。
四、药学部门职责1. 药学部门是医疗机构药事管理的主体部门，负责药事管理的具体实施。
2. 药学部门应当配备合格的药学专业技术人员，并提供药学专业技术服务。
3. 药学部门负责药品采购、储存、配送、调剂、点评等工作，确保药品质量和供应。
4. 药学部门应当参与临床药物治疗，为医生和患者提供用药咨询和指导。
5. 药学部门负责药品不良反应监测和报告工作，参与药品不良反应事件的处理。
五、医师和药师职责1. 医师应当根据患者病情和药物治疗需要，合理开具处方，并遵守药品使用规定。
医院机构药事管理制度
第一章总则第一条为加强医院药事管理，确保药品安全、有效、合理使用，提高医疗服务质量，保障患者健康，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有药品采购、储存、调配、使用、临床监测等药事活动。
第三条医院药事管理工作应遵循以下原则：1. 以患者为中心，确保患者用药安全、有效、合理；2. 依法依规，严格执行国家药品管理法律法规；3. 科学管理，持续改进，不断提高药事管理水平；4. 多学科协作，共同推进药事管理工作。
第二章组织机构与职责第四条成立医院药事管理委员会，负责全院药事管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条药事管理委员会组成：1. 主任委员：由医院主管院长担任；2. 副主任委员：由医务科、药学部门负责人担任；3. 委员：由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、护理、医院感染管理、医疗行政管理等人员组成。
第六条药事管理委员会职责：1. 制定、修订和监督实施医院药事管理规章制度；2. 监督检查药品采购、储存、调配、使用等环节的合法性、合理性和安全性；3. 组织开展药事管理工作培训和宣传教育；4. 定期分析药事管理工作情况，提出改进措施；5. 处理药事管理工作中出现的重大问题。
第七条药学部门负责具体实施药事管理工作，其主要职责如下：1. 负责药品采购、储存、调配、使用等环节的管理；2. 组织开展临床合理用药培训、指导；3. 对临床用药进行监测、评价和超常预警；4. 参与药品不良反应监测和报告；5. 配合药事管理委员会开展工作。
第三章药品管理第八条药品采购：1. 严格执行国家药品采购政策，确保药品质量；2. 选择合法、信誉良好的药品供应商；3. 采购的药品应具备合法的药品批准证明文件。
第九条药品储存：1. 按照药品性质、规格、剂型等要求，合理设置药品储存条件；2. 定期检查药品储存环境，确保药品储存安全；3. 对过期、变质、失效的药品及时清理。
药事管理工作制度
药事管理工作制度药事管理工作制度那可是相当重要的！它就像是医院里药品世界的“大管家”，得把方方面面都照顾得妥妥当当。
我记得有一次，在一家医院里，有个病人拿着医生开的处方来取药。
结果药剂师在拿药的时候，发现库存里居然没有这个药了。
这可把病人急坏了，病人一脸的焦虑和无奈。
好在咱们有药事管理工作制度，药剂师赶紧按照流程联系采购部门紧急调配，同时耐心地跟病人解释情况，安抚病人的情绪。
最后，在最短的时间内，药顺利地调到了，病人也及时用上了药。
从这件小事就能看出来，一个好的药事管理工作制度是多么重要啊！首先，在药品采购方面，得有严格的规定。
不能随便乱买，得根据医院的实际需求、病人的病情种类，还有药品的质量和价格等多个因素来综合考虑。
采购人员要像精明的“购物达人”，货比三家，挑出性价比最高的药品。
而且，还得和那些靠谱的供应商建立长期稳定的合作关系，保证药品的供应不断档。
药品的储存保管也是个大学问。
得给不同的药品安排合适的“房间”，有的药怕热，有的药怕潮，有的药还怕见光。
这就像是给不同性格的小朋友安排宿舍一样，得仔细琢磨。
比如一些需要冷藏的药品，就得放在专门的冷库里，温度得时刻保持在规定的范围内。
要是温度出了差错，那这些药可能就会失效，甚至变成“毒药”啦！在药品的调配和发放环节，更是得小心谨慎。
药剂师就像是“药品快递员”，得把正确的药准确无误地送到病人手中。
每一张处方都得经过仔细的审核，看看用药的剂量对不对，有没有药物相互作用的风险。
万一出了差错，那可就是大事了！还有药品的质量监控，这就像是给药品做“体检”。
定期要对库存的药品进行检查，看看有没有过期的、变质的。
一旦发现有问题的药品，就得立刻处理掉，绝对不能让它们流到病人手里。
另外，药事管理工作制度还得管着医务人员的用药培训。
医生和护士们得清楚每种药的特性、用法、副作用等等。
不然，要是用错了药，那后果不堪设想。
总之，药事管理工作制度就像是一条无形的线，把药品从采购到使用的每一个环节都紧紧地串在一起，确保病人能用上安全有效的药。
药事管理工作规章制度（四篇）
药事管理工作规章制度第一章总则第一条为规范药事管理工作，保障医疗服务质量，维护患者权益，提高药品管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作应当遵循法律法规、规章制度，严格执行，确保药品的安全、有效和合理使用。
第四条药房、药库等药事管理部门应当设立专职药师，由具有相应职业资格的人员担任。
第五条药房、药库等药事管理部门应当配备齐全的药品管理设备和仪器，并进行定期检验、维修。
第六条医疗机构药事管理部门应当建立完善的药品管理制度和工作流程，确保药品的存储、配送和使用符合相关规定。
第七条医疗机构药事管理部门应当制定并执行药品采购、储存、配送、使用等各项规范操作程序。
第二章药品采购管理第八条医疗机构药事管理部门应当建立健全的药品采购管理制度，并进行公开、公平、公正的采购。
第九条医疗机构药事管理部门应当按照需要，结合临床实际，制定药品采购目录，并根据采购需求进行招标、比价等方式进行采购。
第十条医疗机构药事管理部门应当与供应商建立稳定的合作关系，确保药品的质量和供应的可靠性。
第十一条药品采购应当按照采购制度进行，遵循合同约定，实行预付款制度，确保供应商按时、按量供应药品并提供资格合格的注册证明等相关资料。
第十二条药品采购时，应当注意货款结算，及时支付供应商合法款项，并保留相关票据和采购记录。
第十三条医疗机构药事管理部门应当对采购过程进行监督和检查，确保采购程序的合法、合规。
第三章药品储存管理第十四条医疗机构药事管理部门应当设计合理的药品储存间，确保药品的质量、安全和有效性。
第十五条药房、药库等药品储存间应当根据药品的特性、储存要求进行分类储存，确保不同药品不交叉污染。
第十六条药品储存间应当保持干燥、通风、温度适宜，避免有害物质的侵入，并进行定期清洁和消毒。
第十七条药品储存间应当建立药品货位管理制度，保证药品的存放顺序和有效期管理。
第十八条药品储存间应当建立合理的发药制度，确保发药过程的准确性和安全性。
药事管理和药物治疗学工作制度
药事管理和药物治疗学工作制度一、药事管理工作制度1. 药事管理原则药事管理遵循“以患者为中心，以药品质量为核心”的原则，确保患者用药安全、有效、经济、合理。
2. 药品采购与储存（1）药品采购药品采购应严格按照国家药品采购政策执行，遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
① 采购前，药剂科应对药品供应商进行资质审核，确保供应商具备合法的经营许可证、药品生产许可证等相关证件。
② 采购过程中，药剂科应与供应商签订采购合同，明确药品质量、价格、交货时间等事项。
③ 采购后，药剂科应按照规定对药品进行验收、入库、储存、养护等环节的管理。
（2）药品储存药品储存应遵循以下原则：① 药品储存环境应符合国家药品储存标准，确保药品质量。
② 药品储存应实行分区管理，不同类别的药品应分开存放。
③ 药品储存应定期进行养护，防止药品变质、失效。
④ 药品储存应建立完善的药品追溯体系，确保药品来源可查、去向可追。
3. 药品调配与发放（1）药品调配药品调配应遵循以下原则：① 药品调配人员应具备相应的资质，熟练掌握药品知识。
② 药品调配过程中，应严格执行调配规程，防止调配错误。
③ 药品调配完成后，应对调配结果进行核对，确保药品正确无误。
（2）药品发放药品发放应遵循以下原则：① 药品发放人员应具备相应的资质，熟悉药品知识。
② 药品发放过程中，应向患者详细说明用药方法和注意事项。
③ 药品发放完成后，应对患者进行用药指导，确保患者正确用药。
4. 药品不良反应监测与处理（1）药品不良反应监测药品不良反应监测是指对药品在临床使用过程中出现的不良反应进行监测、报告和分析。
① 药剂科应建立健全药品不良反应监测制度，明确监测职责和流程。
② 医务人员应主动报告药品不良反应，药剂科应及时收集、整理、分析不良反应信息。
（2）药品不良反应处理药品不良反应处理应遵循以下原则：① 对发生不良反应的药品，应立即停用，并及时报告上级主管部门。
② 对严重不良反应，应采取紧急救治措施，确保患者生命安全。
药事管理委员会工作制度（五篇）
药事管理委员会工作制度1、审定本院用药计划，新药申购计划由主任委员签字生效，由药剂科执行。
2、组织有关专业人员审核本院新制剂。
3、每季度召开会议一次，会议前一周把会议内容通知各委员。
4、每季度组织委员会成员随机抽样检查临床医师一天的用药处方，统计合格率，做好登记，检查一次毒麻精神药品的保管使用情况。
5、研究本院的医疗用药的重大问题，进行临床用药分析，指导合理用药。
6、督促检查本院贯彻执行《药品管理法》及有关药政法规的落实情况。
7、制定药事管理委员会工作计划及作出工作总结。
8、主任负责组织召开会议和组织委员会的活动。
9、研究解决医院医疗用药的重大问题时，应取得半数以上通过才生效。
药事管理委员会工作制度（二）一、绪论药事管理委员会是药品行业管理的重要组织，旨在加强药品市场监管，保障人民群众的用药安全。
为了保证药事管理委员会的工作顺利进行，制定本工作制度。
二、工作目标1. 加强对药品市场的监管，确保药品质量和安全性。
2. 完善药品供应链管理，提高药品配送效率。
3. 组织培训和学习交流，提升药事管理委员会成员的业务素质。
4. 加强与相关部门的合作，形成合力推动药品行业的健康发展。
三、工作职责1. 药品监管1.1 开展对药品生产、销售和使用环节的监督检查，确保药品质量和安全。
1.2 建立和完善药品监管信息系统，及时掌握药品市场动态。
1.3 加强对药品生产企业和经营者的日常监管，发现并处理违法行为。
1.4 参与药品市场抽检工作，保障药品质量合格率。
2. 药品供应链管理2.1 监督和指导药品配送企业，提高配送效率，减少药品流通环节。
2.2 加强对药品经营企业的资质认证和注册管理，促进规范经营。
2.3 推动药品电子监管码的应用，加强药品追溯管理。
3. 人员培训和学习交流3.1 组织药事管理委员会成员的培训和学习交流活动，提升业务能力。
3.2 鼓励药事管理委员会成员参加相关行业会议和研讨会，增强业务交流和合作。
4. 合作与协调4.1 加强与药品监管部门、医疗机构、药品生产企业等相关单位的沟通和合作。
药事管理委员会工作制度(3篇)
药事管理委员会工作制度一、医院为了贯彻并执行“中华人民共和国药品管理法”。
成立药事管理委员会，药事管理委员会的工作由组长组织并监督实施、由药库保管人员及药房人员具体执行。
二、药事管理委员会的基本任务。
修改本院基本用药目录，审定药品、卫生材料、医疗用低值易耗品的采购。
及时研究解决本院用药过程中的重大问题；监督检查本院执行药品管理法的情况；检查药库和药房人员对本院《药品质量管理》规定的执行情况。
杜绝假、伪、劣药品流入医院、过期失效药品流向病人。
禁止在药品购销中收受回扣或者其他利益。
三、定期检查以下情况。
药房购进药品执行进货验收登记制度，验明药品合格证明和其他标识。
严格执行药品保管制度，采取必要的冷藏、防霉、防潮、防虫、防鼠等措施，对易霉变中药经常翻晒，确保药品质量减少不必要的损失。
四、药事委员会定期检查门诊处方的规范书写，每季度一次，抗菌素药品的合理应用等。
对麻醉药品、精神药品、医疗毒性药品、放射性药的特殊管理情况。
发现问题及时分析提出整改意见。
五、每季度定期组织专家对本院所用药物尤其是新引进品种进行临床疗效与安全生产评价，提出淘汰药品品种意见。
六、建立健全药品不良反应检测报告制度，临床医师定期深入临床，了解不良反应发生情况，并及时上报。
七、组织教学、培训和监督。
吴桥县医院药事管理委员会工作制度（2）药事管理委员会是负责管理和监督药事工作的机构，它的工作制度涉及到以下几个方面：1. 组织机构：药事管理委员会应当设立合理的组织机构，明确各个职责和权限。
通常会包括主任、副主任以及相关的工作人员。
2. 工作职责：药事管理委员会的主要职责是监督和管理药事工作，包括药品注册审批、药品生产、药品经营、药品采购和供应、药品使用、药品不良反应监测等方面的工作。
3. 决策程序：药事管理委员会的决策应当依法进行，并且需要有明确的程序。
通常会进行集体讨论和投票，决策结果需要以文件形式予以记录。
4. 内部管理：药事管理委员会应当制定内部管理制度，包括工作纪律、职责分工、考核评价等方面的规定，以保证工作的高效和有序进行。
医院相关药事管理制度范本
医院相关药事管理制度范本第一章总则第一条为了规范医院药事管理工作，确保药品的安全有效使用，保障患者的健康权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本院所有药品的管理和使用。
第三条医院药事管理工作应依法依规进行，确保药品的质量、安全、合理使用，合理控制药品的费用。
第二章药品进货和验收管理第四条医院应根据需要制定药品采购计划，并获得医务部门的审核和批准。
第五条药品采购应按照国家相关法规和规定进行，经过公开招标或询价方式选择合格的供应商，确定采购合同。
第六条药品进货应按照合同要求，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，确保药品的质量。
第七条药品验收应由药剂科的专人进行，验收内容包括：药品名称、批号、数量、规格、有效期等。
第八条药品验收时应按照药品管理操作规程进行，发现质量问题的药品应立即通知供应商退货或更换。
第三章药品存储管理第九条医院应建立符合药品存储要求的药房，药房的环境、设备、温湿度等应符合国家相关标准。
第十条药品存储应按照药品的特性（如光敏性、易潮解、易挥发等）进行分类存放，保持药品的质量和有效期。
第十一条药品应按照先进先出的原则进行出库，严禁使用过期药品。
第十二条药品应定期进行盘点，确保库存准确无误。
第四章药品使用管理第十三条医院应制定药品使用管理制度，确保药品在合理、安全的基础上得到优先使用。
第十四条医务人员使用药品应按照规定程序和要求进行，如有必要，应填写药物治疗记录，确保药物使用的安全有效。
第十五条使用高危药品时，医务人员应按照相应的操作规程进行，确保患者安全。
第十六条医院应定期组织药品使用情况的评估和总结，及时发现问题并采取相应措施。
第五章药品退库管理第十七条药品退库应按照药剂科制定的操作规程进行，退库的药品应经过审核，确保药品的质量和安全。
第十八条药剂科应定期检查和处理过期药品，及时退库或销毁。
第十九条药品退库应及时更新库存账务。
第六章药品销毁管理第二十条药品销毁应按照国家相关法规和规定进行，防止药品滥用和流入市场。
药事管理工作制度
药事管理工作制度一、总则第一条为加强药品管理，确保患者用药安全、有效，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合我院实际，特制定本制度。
第二条药事管理工作应遵循药品法规，坚持以患者为中心，以人为本，确保药品质量，提高药学服务水平。
第三条本制度适用于我院药品采购、储存、配送、调剂、使用、监测、培训等药事管理工作。
二、组织架构第四条我院设立药事管理与药物治疗学委员会，负责全院药事管理工作的领导、协调和监督。
第五条药事管理与药物治疗学委员会下设药事管理办公室，负责日常药事管理工作。
第六条药事管理办公室成员由药学、临床医学、护理、感染管理、质量控制等相关专业人员组成。
三、药品采购与配送第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量，优先选择质量可靠、价格合理的药品。
第八条药品采购实行集中采购制度，由药事管理办公室负责组织实施。
第九条药品配送企业应具备合法资质，按照合同约定的时间、地点和数量配送药品。
第十条药品验收应严格执行验收制度，确保药品质量符合要求。
四、药品储存与养护第十一条药品储存应按照药品性质和储存要求，分区、分类、分架存放，确保药品安全、有效。
第十二条药品储存环境应保持整洁、干燥、通风，避免阳光直射，防止药品变质。
第十三条药品养护人员应定期对药品进行检查、养护，发现问题及时处理。
第十四条药品有效期应进行动态监控，确保药品在有效期内使用。
五、药品调剂与使用第十五条药品调剂应严格执行处方管理制度，确保调剂准确、安全。
第十六条药师应认真审核处方，对不合理处方及时与医师沟通，确保患者用药安全。
第十七条药品使用应遵循个体化、合理化原则，充分发挥药品疗效，降低药品不良反应。
第十八条临床科室应加强药品使用管理，定期对本科室药品使用情况进行自查，发现问题及时整改。
六、药品监测与培训第十九条药事管理办公室负责开展药品不良反应监测工作，确保药品安全。
第二十条药学部门应定期对医务人员进行药品知识培训，提高合理用药水平。
医院药事管理委员会工作制度（四篇）
医院药事管理委员会工作制度一、目的为树立以服务病人为中心，临床药学为基础，促进临床科学、合理用药，提供优良的药学技术服务，做好相关的药品管理工作，制定本制度。
二、依据1.《中华人民共和国药品管理法》；2.《中华人民共和国药品管理法实施条例》；3.《医疗机构药事管理暂行规定》。
三、参照《药品经营质量管理规范》及实施细则；《医疗器械监督管理条例》。
四、职责药事管理委员会全体成员对本制度的实施负责。
五、内容1、监督检查本院贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗机构药事管理暂行规定》等有关法律、法规情况，研究制定有关药事管理工作的规章制度并监督实施。
2、根据医院实际情况，由主要科室提出基本用药范围，经药事管理委员会汇总讨论审定，确定本院的“基本用药目录”。
根据应用情况，每季度修订一次。
增删品种不超过____%。
3、负责对药品、医疗器械经营企业、经营品种的资质及相关资料的审核。
4、建立新药引进评审制度，制定新药审批程序，组织评价新老药品的临床疗效与不良反应。
5、建立健全药物不良反应登记制度，按《药品不良反应监测管理办法(试行)》的规定的内容定期向药监部门报告。
6.定期检查药品的使用和管理情况，特别是麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品的使用、保管和消耗情况。
评价新用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见。
及时纠正和处理滥用成瘾、积压变质等违反制度和管理不善的情况。
____组织开展药学学术活动，如举办药学进展、新药介绍、药物评价、药品法律法规等讲座，与医护人员进行交流。
____组织药学教育、培训和监督，指导本机构临床各科室合理用药。
9.协调督促临床药学工作的开展。
定期或不定期组织查阅病历、医嘱处方，检查合理用药情况；进行处方和病历用药分析，不断提高医生用药水平。
10.监督检查我院贯彻执行药品管理、处方管理等有关法律法规情况，发现问题，及时指导改进。
要求药剂科对门诊和临床各科差错处方进行登记，及时转给有关科室，作为考核医生的依据之一。
药事管理制度和职责(三篇)
药事管理制度和职责药事管理制度：1. 基本政策- 遵守国家有关药品管理的法律法规和政策；- 强化药品质量管理，确保药品安全；- 减少药品滥用和依赖，推广合理用药；- 加强药品信息管理，保护患者隐私；- 强化药事管理人员的培训和监督。
2. 药事管理职责- 负责药品采购、配送、储存、销售等全过程管理；- 负责药品库存的监测和调配，确保药品供应的及时和充足；- 负责药品质量的抽检和监督，及时处理不合格药品；- 负责处方药品的审查与发放，确保用药的安全和合理；- 负责药品信息的管理和传递，保护患者隐私和医疗机构的利益；- 协助相关部门开展药品宣传教育和合理用药推广活动；- 参与药品价格的调研和监管，防止药价过高。
3. 职责范本- 遵守法律法规，执行药事管理制度；- 做好药品采购工作，选择合格的供应商；- 做好药品储存和配送工作，确保药品的安全和有效；- 协助医生对处方药品进行审查，确保用药的安全和合理；- 做好药品信息的管理和保密工作，确保患者隐私权；- 做好药品质量监督工作，及时处理不合格药品；- 参与药品价格的调研和监管工作，防止药价过高；- 定期组织药事管理培训，提升药事管理人员的能力。
这是一个药事管理制度和职责范本的简要描述，具体实施时需要根据不同机构的实际情况进行调整和完善。
药事管理制度和职责（二）范本是规范医疗机构内药事管理工作的重要文件，以下是一个药事管理制度和职责范本的示例：一、药事管理制度1. 药品采购管理制度a. 设立药品采购委员会，明确成员组成及职责；b. 制定药品采购计划，明确采购的药品品种、数量、质量标准等；c. 进行供应商评估和选择，确保供应商具备合法经营资质；d. 确保采购程序规范，包括采购合同签订、采购订单管理等；e. 对采购的药品进行验收，并制定相应的验收标准和程序；f. 建立药品供应商信用评价制度。
2. 药品库房管理制度a. 设立药品库房管理员，明确职责和权限；b. 建立标准化药房管理制度，确保药品存储条件符合要求；c. 制定药品库存管理制度，包括药品入库、出库、盘点等程序；d. 对库存药品进行定期检查和质量控制，确保药品的有效性和安全性；e. 设立药品库存预警机制，及时补充不足的药品。
药事管理制度及工作机制
药事管理制度及工作机制一、概述作为医药行业重要的管理环节之一，药事管理是以促进和保证人民健康、防治疾病、提高药品质量和安全性为宗旨，以科学的管理原则和方法为依据，通过对医疗机构药事工作进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价的全过程性管理活动。
药事管理工作是医疗机构的重要组成部分，其主要职能是规范医疗机构药品和药事活动，全面提高用药安全水平，确保医疗质量和医疗安全。
二、药事管理制度1. 药品购进制度医疗机构的药品购进制度是医院质量内控体系的重要内容。
医疗机构要依托国家相关政策，建立科学规范的药品购进制度，确保药品的合理进货、合理分配和合理使用。
购进工作要建立透明、公正、公平的制度，确保医院在购进过程中的利益最大化，同时要对药品供应商进行认真的考察，选择合格的供货商，从源头上保证药品质量。
2. 药品储存制度药品储存制度是医院药事管理的核心环节。
医院要建立严格的储存制度，确保药品质量、安全和有效。
储存区域要符合国家药品管理法规的要求，同时要做好药品的分类、分拣、包装和标识工作，保证药品的存储合理、有序。
医院要定期对储存区域进行检查和清理，保持储存环境清洁卫生，确保药品储存的安全性和有效期。
3. 药品配送制度医院的药品配送制度是保证患者用药权益和医疗质量的重要环节。
医院要建立科学规范的配送制度，明确配送程序和流程，确保患者用药的及时性和准确性。
同时要定期对配送区域进行检查，发现问题及时解决，提高配送效率和准确率。
4. 药品使用制度药品使用制度是医院药事管理的关键环节。
医院要建立规范的药品使用制度，减少药品使用的浪费和滥用，确保患者用药的合理性和安全性。
医院要建立药品使用的责任制，加强对医护人员的培训和考核，规范药品使用的流程和程序，确保用药安全。
5. 质量管理制度药事质量管理制度是医院药事管理的重要内容。
医院要建立科学规范的药事质量管理体系，加强对药品质量的监控和评价，建立药品质量追溯体系，发现问题及时处理，确保药品质量和安全。
药事管理工作规章制度范文（三篇）
药事管理工作规章制度范文第一章总则第一条为规范药事管理工作，保障患者用药安全，促进药品合理使用，制定本制度。
第二条本规章适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作的目标是确保药品的质量、安全、有效和合理使用，维护患者的权益。
第四条药事管理工作应遵循医疗法律法规和相关政策，加强药物学知识培训，提高药事管理人员的专业素质。
第五条药事管理工作由药事管理委员会统一组织，具体由专职药事管理人员负责执行。
第二章药品管理第六条凡涉及药品的购进、存储、配送和使用，必须经过药事管理人员的审核和管理。
第七条药品的购进必须通过正规渠道，保证药品的质量和真实性，严禁购买过期或伪劣药品。
第八条药品必须按照规定保存，防潮、防霉、防火、防盗，定期检查药品的有效期和质量。
第九条药品的配送必须按照医嘱和规定进行，记录配送时间、数量和接收人。
第十条药品的使用必须严格按照医嘱和规定进行，防止滥用或错误使用。
第三章药品知识培训第十一条药事管理人员必须参加定期的药物学知识培训和考核，提高专业素质。
第十二条所有医务人员都应接受药物学知识培训，了解常用药品的适应症、禁忌症和副作用。
第十三条医务人员须按照国家和行业的政策，合理、安全、经济地使用药品，并提供相关知识和解释。
第四章监督检查第十四条药事管理工作由医疗机构的质量管理部门或相关部门进行监督和检查。
第十五条对药事管理工作的检查结果应及时通知相关责任人，并制定整改措施。
第十六条发现药品问题或药事管理不当行为，应及时进行调查，采取措施进行处理，并追究相关责任人的责任。
第五章处罚制度第十七条对违反药事管理工作规定的责任人，根据情节轻重，可给予口头警告、书面警告、扣减绩效考核分数、降职或解除劳动合同等处罚。
第十八条对造成严重后果的药事管理违法行为者，将依法追究刑事责任。
第十九条对未能及时发现和处理药品问题的责任人，给予相应的纪律处分。
第六章附则第二十条本规章由药事管理委员会负责解释和修订。
药事管理工作规章制度(三篇)
药事管理工作规章制度药事管理工作是非常重要的工作，为了确保工作的顺利开展，需要制定一些规章制度。
以下是一份药事管理工作规章制度的范例：1. 工作时间：工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8点到下午5点，中午休息1个小时。
2. 工作纪律：药事管理人员应按时上班，不迟到、早退、旷工。
在工作中要遵守公司规定的工作流程和操作规范，不得擅自改变或忽略。
3. 职责分工：根据职位和工作内容，明确药事管理人员的职责和工作分工，保证工作任务的顺利完成。
4. 安全管理：药事管理人员在工作中要严格遵守药品安全管理制度，确保药品的质量和安全。
5. 药品采购：药事管理人员负责药品的采购工作，必须按照公司的采购流程进行操作，确保药品的质量和价格的合理性。
6. 药品入库和出库：药事管理人员要按照公司的入库和出库流程进行操作，确保药品的数量和品质的准确性。
7. 药品销售管理：药事管理人员要确保药品销售的合法性和规范性，遵守国家和公司的相关法规和政策。
8. 药品库存管理：药事管理人员要做好药品库存的监控和管理，及时补充不足的药品，并定期进行盘点。
9. 文件管理：药事管理人员要做好相关文件和记录的管理，包括药品采购单、入库单、出库单等，确保文件的完整性和准确性。
10. 档案管理：药事管理人员应按规定对相关药品档案进行管理和归档，确保档案的完整性和安全性。
11. 审计和检验：药事管理人员应配合公司进行药品审计和药品检验，确保药品的质量和合规性。
12. 教育培训：药事管理人员要不断提升自己的专业知识和技能，参加公司组织的培训和学习活动。
以上是一份药事管理工作规章制度的范例，企业可以根据自身的情况进行调整和补充。
药事管理工作规章制度（二）是为了规范药事管理工作，保障药品的安全和药事管理的顺利进行而制定的文件。
以下是药事管理工作规章制度的一些基本内容：1. 药事管理人员的职责：明确药事管理人员的职责，包括药品采购、储存、配送、使用和销售等环节的监督和管理。
药事管理委员会工作制度（6篇）
药事管理委员会工作制度药事与药物治疗管理委员会（组）负责监督、指导本机构科学管理药品和合理用药。
纠正药品使用过程中的问题，进行合理用药教育。
药事管理与药物治疗学委员会（组）设主任一名，副主任若干名。
医院院长任主任，药学/临床专家任副主任。
设立由药学、医务、护理、检验、临床及感染科专家组成的合理用药监督小组。
一、建立药事管理与药物治疗学委员会（组）的基本原则药事管理与药物治疗学委员会（组）要以有多学科专家的合作，透明的方式运行，具备相当的专业能力以及院方的委任。
需要医院管理部门强有力和明确的支持。
二、药事管理与药物治疗学委员会（组）的目标和职能1、监督、检查本机构贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门有关药事工作的规定；2、负责制定本机构药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则，并督导实施；3、负责制定与定期修订本机构基本用药目录和处方集，并督导其实施；4、建立药品引进与淘汰评审、评价制度，并督导其实施；5、审核本机构申报的医疗机构新制剂和上市后药品临床观察；6、定期调查分析本机构药品使用情况，指导药物利用研究，优化药物治疗方案。
组织相关专家评价药品临床疗效与安全性，对不合理用药提出干预和改进措施；7、督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况，及时研究存在的问题与隐患，提出改进与完善管理意见；8、对医务人员进行有关药事法规、合理用药知识教育，监督、检查、指导和考核本机构临床各科室用药情况，提出改进意见；9、编辑出版本机构药品信息通讯，指导临床合理用药。
三、定期与不定期召开工作会议，原则上每半年一次会议，有完整的会议记录，为加强信息交流构通，可建立“会议记要”形式。
药事管理委员会工作制度（二）院药事管理委员会是沟通医药联系，研究并审定医院有关药事工作的重大问题，指导和协调临床医疗、教学、科研合理用药，提供药事信息，兼有学术性和管理职能的组织。
坚决贯彻执行国家“政法”和“药品管理法”及上级关于加强医药管理的有关决定。
一级医院药事管理制度百度
一、引言为加强一级医院药事管理，确保药品质量，提高医疗服务水平，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立药事管理与药物治疗学委员会（以下简称“药事委员会”），负责制定和实施药事管理制度，监督药品采购、储存、使用等环节，指导临床合理用药。
2. 药事委员会下设药事管理办公室，负责具体实施药事管理工作。
3. 药事管理办公室职责：（1）负责药品采购、验收、储存、调配、使用等环节的监督；（2）组织制定和修订药品管理制度；（3）开展药品不良反应监测与报告；（4）开展合理用药宣传教育和培训；（5）协助药事委员会开展工作。
三、药品采购与管理1. 药品采购实行集中招标采购，严格按照《中华人民共和国药品管理法》及相关规定执行。
2. 药品采购前，需进行市场调研，选择信誉良好、质量可靠的供应商。
3. 药品采购后，应及时进行验收，确保药品质量符合规定。
4. 药品储存应遵循“先进先出”的原则，定期检查药品有效期，及时清理过期药品。
5. 药品调配应严格执行处方制度，确保药品准确无误。
四、合理用药与药物治疗1. 临床医生应根据患者病情、药理作用、药物不良反应等因素，合理开具处方。
2. 药事管理办公室负责审核处方，对不合理用药提出建议。
3. 开展临床用药评价，对不合理用药进行分析、纠正。
4. 定期开展合理用药宣传教育和培训，提高医务人员合理用药水平。
五、药品不良反应监测与报告1. 医院设立药品不良反应监测小组，负责药品不良反应的监测、报告和处理。
2. 临床医务人员发现药品不良反应，应及时向药品不良反应监测小组报告。
3. 药品不良反应监测小组应及时分析、评估不良反应，并向相关部门报告。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由药事管理办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由药事委员会根据实际情况予以修订。
通过以上一级医院药事管理制度，我院将进一步加强药事管理，确保药品质量，提高医疗服务水平，保障患者用药安全。
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药事管理工作制度一、药事管理（一）药事管理暨药物治疗学委员会设主任委员一名，由医院主管院长担任；副主任委员两名，由医务科及药学部门负责人担任；委员由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、护理和医院感染管理、医疗行政管理等人员组成。
（二）负责宣传教育、监督检查我院贯彻落实医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章的执行情况。
审核制定我院药事管理和药学工作规章制度，并监督实施。
（三）根据《国家基本用药目录》、《处方管理办法》、《国家处方集》、《药品采购供应质量管理规范》等制订本机构《药品处方集》和《基本用药供应目录》。
建立新药引进审批制度，制定新药遴选原则，组织对新药的评审论证工作。
（四）建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队，开展临床合理用药工作。
对我院临床诊断、预防和治疗疾病用药全过程实施监督管理。
遵循安全、有效、经济的合理用药原则，尊重患者对药品使用的知情权和隐私权。
（五）遵循有关药物临床应用指导原则、临床途径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物；建立临床用药监测、评价和超常预警制度，定期组织临床药师对医师处方、用药医嘱的适宜性进行点评与干预，点评结果及时通知反馈，发现问题及时沟通解决。
（六）依据国家基本药物制度、抗菌药物临床应用指导原则和中成药临床应用指导原则，制定我院基本药物临床应用管理方法，建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度，定期组织临床药师对抗菌药物合理使用情况进行统计分析，及时反馈通报和解决问题。
（七）建立药品不良反应、用药错误和药品损害事件监测报告制度，临床科室发现药品不良反应、用药错误和药品损害事件后，应当积极救治患者，立即向药学部门报告，并做好观察与记录，按照国家有关规定相关部门报告药品不良反应，用药错误和药品损害事件应当立即向所在地县级卫生行政部门报告。
（八）结合临床和药物治疗，开展临床药学和药学研究工作，并提供必要的工作条件，制定相应管理制度，加强领导与管理。
（九）临床使用的药品应当由药学部门统一采购供应。
经药事管理药物治疗学委会审核同意，核医学科可以购用、调剂本专业所需的放射性药物，其他科室或者部门不得从事药品的采购、调剂活动，不得在临床使用非药学部门采购供应的药品。
（十）制定药品采购制度和工作流程，编制药品采购计划，安规定购入药品；建立健全药品成本核算和财务管理制度；严格执行药品入库检查、验收制度；不得购入和使用不符合有关规定的药品。
二、（十一）制定和执行药品保管制度，定期对库存药品进行养护与质量检查。
药品库的仓储条件和管理应符合药品采购供应质量管理规范的有关规定，化学药品、生物药品、中成药和中成饮片应当分别储存，分类定位存放。
三、（十二）麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品，应当按照有关法律、法规、规章的相关规定进行管理和监督使用、定期进行培训和检查，发现问题及时纠正处理。
四、（十三)药学专业技术人员应当严格按照《药品管理法》,《处方管理办法》、药品调剂质量管理范等有关法律、法规、规章制度和技木操作里办真車核处万或者用药医,经通宜性审核后剂配发药品,发出药品时应当告知用法用量和注意事项,指导患者安全用药。
为保障患者用药安全,除药品质量原因外,药品一经发出,不得退换。
五、(十四)建立健全医院药品质量管理体系与质量管理日标,按照国家法律、法规,对医院药品的采购、贮存、调剂、和临床使用等全过程实施严格的管理与监督:定期进行检查,对存在的问题及时沟通解决六、(十五)门急诊药品调剂室实行大窗口发药。
住院药品调剂室中心药站对注射剂技日剂量配发,摆药室对口服制剂药品实行单剂量调剂配发七、(十六)建立静脉用药调配中心,报市卫生行政部门备案,由市卫生行政部门组织技术审核,验收合格后对肠外营养液、化疗药品静脉用药实行集中调配供应八、(十七)定期召开工作会议,有完整的会议记录,对我院药事工作定期做阶段性分析、总结,讨论研究药事工作中的有关问题,并针对存在的问题采取有效措施予以解决九、(十八)定期组织学习及学术讲座十、二、临床用药管理制度临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程,临床用药管理的终结日的是合理用药。
临床医师、药师、护帅等专业技术人员应当遵循安全有效、经济的原则,加强协作,知识互补,共同为病人用药的安全性负责。
2、医院根据国家规定的“基本药品目录”、“国家基本医疗保险药品目录”制定医院“处方集”和“医院药品供应目录”,药学部门在“医院药品供应目录”内组织有效的供应3、医院制定有相关的处方权限制的规定(1)抗菌药物处方权限(2)麻醉药处方权限(3)“国院药品供应目录”外药品处方权限和审批办法4、使用自费药品或乙类药品,以及扩展用药须经患者或东属签字同意,在临床诊疗中,医生要制定合理用药方案,超出药品使用说明范围用药,必须在病历中做出分析记录5、医院制定有处方权确认的程序与规定,医院药房设有处方权签字留样,药学人页在核对处方签字后方可发药6、院制定有药物油疗医书与规范与查对利度。
医师、护士,药师应知晓这些规范与管理流程,并能得到切实地执行。
7、为确保需要时得到急诊用药,加强病区药品的管理,医院应制定病区急救、备用基数药品管理制度,药剂科与护理部负责监管。
(1)名病区急救、备用基数药品的种类和数量,由医疗、护理、药学相关人员根据临床需要协商确定。
(2)各病区常备药品表经病区护士长签字确认后,送药剂科备案。
(3)病区药品管理人员应定期(每月)查看病区所备有效期药品,在有效期3个月前返病区药房调换新批号。
4)药剂科应有临床科室在夜间、节假日应急药品供应的途径8、药品不良反应监测报告制度(1)护士、医生或临床药师等一且发现可疑的药物不良反应,应立即报告病人的主管医生,并通告医务处及药剂科(2)药剂科在收到ADR报告表或报告电话后,药师应即时(至少报告的当日)前往调查,要与临床医帅构通,降低病人用药风险,分析因果,填写“药物不良反应报告表”,并按规定程序上报(3)在病历上记录发生的不良药物反应及采取的措施(4)临床医师与药师及时跟除/随访所报苦的不良反应,记录不良反应的治疗及预后情况。
评价所报药品不良反应或药物相互作用,如有重要发现及时通知医务处(科)(5)医务处及药剂科有责任将本院发生药品不良反应及时通报临床医师,采取有效措施,预防同类事件在本院重复发生,保障患者用药安全9、用药错误监测报告制度医院建立一套程序来确定和报告用药错误。
该程序包括定义、用标准格式进行登记、报告和分析。
目的是通过了解院内外发生的用药错误类型来预防用药错误改进用药环节和培训员工用于预防此类错误。
重要的是要从制度上、管理上查找原因,在于总结经验、吸取教训。
改进工作着眼于要对员工进行有计划的教育培川,药师、医师、护师都要参与培训10、建立药品召回制度能影响病人安全与诊疗质量时,按照既定的原则、程序和方法,收回药品。
召回11、实施用药动态分析制度药剂科按照规定,每月定期向医院药事委员会提交医院药品消耗及用药结构情况,从数量和金额两方面进行统计分析,及时发现及报告药品使用中的异常流向以供院领导决策12.严格监督考核,把合理用药与萄事服务作为考楼医师与药师的里要标准三、药剂料工作制度1.药剂科是在浣长直接领导下工作,既具有很强的专业技术性,又有执行药政法规和药品管理的职能性2必须严倍行(中华人民共和国药品管理法》医疗机药事管理暂规定及(处方管理办法》等相关的法律法规。
3.具体负责药品采购、保管、分发，调剂、制剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药管理工作。
4.应根据相关的规范要求制订出科学的,完普的、可行的作判度,操作程岗位责任制,并认真落实和执行5,应经常以各种不间的形式组织本部门的备级类药带技业技术知识与技能,提高全体人员的技术和服务水平6,结台本院的功能,任务和本部门的实际情况,制定出结合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。
7.必须牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识，积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。
8.建立临床药师制度，三级以上医疗机构的药学部门，应建立专科或全科临床药师制度；有条件的二级医疗机构的药学部门，克发展专科的临床药师工作。
四、调剂室工作制度1.从事调剂工作的必须是药学专业技术人员,收方后应对处方内容、病员姓名、年齡、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配2.配方时有关处方事项,应遵照“处方制度”的规定执行。
3.遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4.配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5.散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理,认真做好效期6.含有“麻醉”、“精神”“医疗用毒性”药及麻醉药的处方调配按“麻醉、精神、医疗用毒性药管理制度”及国家有关管理麻醉药品的规定办理7.配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊的药品,需询问淸楚或鉴定合格后方可调配。
8.中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明:对需临时炮炙的中药材,应切实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量9.处方调配应经严格核对后方可友出,调剂室有二人以上工作时,处方配好应经另一人核对,或由发药人核对,对剂型、色、嗅味等进仃检查,在可能情况下10.药品包装要标示清晰、结实、清洁、美观。
发出的方剂,应将服用方法详细匀”,外用药应注明“用前匀”及“不可内服”等字样11.发药时必须向患者或临床医护人员,讲清药品的服用剂量、方法和注意项在门诊有药师提供临床药学服务12.急论处方必须随到随配,急诊工作量较大有条件的医院应设置急诊药房,其余按先后次序配发13.做好处方分类统计登记工作,各类处方应分别存放,定期上报统一销毁14.认真做好药学服务工作,及时与临床科室及医护人员沟通,通报药品供应情况和介绍新药。
15.调剂台、储药器具等设备设施等应保持清洁完好,并按固定地点放置:用具使用后立即洗刷干:争,放回原处16.其他人员非公不得进入调剂室。
不得进行与调剂工作无关的活动五、药房值班工作制度1.药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求,设置相应的值班。
2.参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员,并在药品调剂岗位工作至少半年以上,经考核能够独立承担值班工作。
3.值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度,对工作认真负责,急患者之所急,保证患者的用药安全4.应建立值班日志和交接班记录。
值班员应将值班情况详实地记录在案,遇有重大事件应及时上报,并做好详实记录。
交接班时应将值班情况,出现的问题和需要注意的事项,认真详细地交接清楚并有记录,交接双方应签字5.应保持值班室内,干净整齐,工作区与休息区应分隔开。