医师定期考核教材
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三、考核流程
• 1、召开医师定期考核小组组长会议,安排考核工作。 • 2、以考核小组为单位,收集医师相关材料,包括:医师
执业证复印件,考核周期内取得的职称晋升证书复印件、 住院医师规范化培训合格证、良好行为证明等。由纪检办 提供执业道德考核信息。 • 3、确定考核程序。由各考核小组根据医师提交的相关材 料,确定该医师的考核程序。并将确定结果及材料交医务 科医师定期考核管理办公室审核。
良好行为记录中: • 奖励、表彰为设区的市级以上部门作出的与医疗活动密切
相关的奖励和表彰,无关的不能作为良好记录; • 完成政府指令性任务,包括援疆、援藏、对口支援、强基
工程等项目,且连续三个月以上方可认为有效,我院下社 区人员不包括在内; • 科技成果,包括科研获奖和发明专利等,科研获奖为设区 的市级以上科技进步奖且必须是前三位主要参与者,发明 专利必须是与医疗业务相关的且为前两位主要参与者,实 用新型专利不包括在内。
升上一级专业 行评定;
技术职务考试。(3)复核;
(4)学习;
(5)考试。
(四)行为记录界定
医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。 • 良好行为记录包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰,
完成政府指令性任务,取得的技术成果等。 • 不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常
规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。
二、考核年度及周期、参加考核人员
• 考核年度及考核周期 本次考核为第三周期考核,即2013-2014年度;考核的年 度对象为2011-2012年度,即以医师本人在2011-2012年 度内的医疗活动为考核对象。
• 参加考核人员 依法取得医师资格,且在2012年12月31日前注册满2年正履 职的执业(助理)医师。 1、我院考核范围:(1)2012年12月31日前注册满两年, 且在2012年12月31日前执业地点为我院的执业(助理)医 师,包括返聘医师。(2)2013年1月1日之后退休的我院职 工,如其已变更执业地点,参加了济南市卫计委组织的考核 则不予重复考核。(3)2013年1月1日之后变更执业地点原 我院职工,如其现注册执业医疗机构予以考核,则不在此列。 2、其他医院考核:2013年1月1日之后注册执业地点为我院 的,符合考核条件的医师,回原执业医疗机构进行考核。如 原执业医疗机构不予考核,另行处理。
一般程序
申请条件 需提交材料
免试条件
流程
其他人员 (2001年 1月1日2010年12 月31日之 间注册)
执业证复印件; 申请免于业务水 平测试的还要提 交: 住院医师规范化 培训合格证或专 业技术职务考试 合格证。
(1)通过住 (1)完善个人
院医师规范化 信息;
培训;
(2)对工作业
(2)通过晋 绩、职业道德进
为记录的;(2007年12月 复印件
(2)对工作业
31日前注册)
绩、职业道德进
(2)具有12年以上执业经 执业证复印件,行评定
历,在考核周期内无不良 无不良行为记 (3)复核
行为记录的;(2000年12 录证明
(4)学习
月31日前注册)
(3)省级以上卫生行政部 门规定的其他情形。其他 人员参加一般程序的考核。
• 4、信息录入。考核程序确定无误后,由医师定期考核办公 室将医师考核信息录入考核系统,并分配账号和密码。考 核医师根据自己的账号和密码登录系统,完善个人信息。
• 5、考核评定。由各考核小组对医师考核信息进行评定,即 对工作业绩、职业道德进行评定。由医师定期考核办公室 进行复核。
• 6、医师学习。评定后,医师需在线支付30元,开通学习, 进入系统进行相关的人文、业务学习,强化训练,并可进 行模拟考试。开通学习的用户,在线支付20元(需提前充 值),可申请学分10分。
五、相关问题解答
(一)执业年限如何算 认证类,即未经医师资格考试取得医师执业证的,从从
事医疗工作开始算起; 非认证类,即通过医师资格考试取得医师执业证的,从
取得医师执业证书时开始算起。即执业医师证书中的发证 日期。截止时间为2012年12月31日。
(二)申请简易考核程序条件 • 符合下列条件的医师可申请执行简易程序:
• 7、由医师定期考核办公室对前期考核情况进行复核,并确 定需要接受业务水平测试的人员名单。
• 8、需要接受业务水平测试的人员按照省医师协会统一组织 的时间进行网上业务水平测试。分数线等全省定考工作完 成后统一划定。
• 9、参加一般程序考核的中医类别执业医师,填写《中医类 别医师定期考核表(中医药特色部分)》。然后由各考核 小组和医师定期考核办公室填写考核意见。
• 10、考核完毕,由医师定期考核办公室对本周期考核工作 总结进行总结并上报山东省医师协会,同时将考核结果通 知参加考核的医师。
四、考核时间安排
• 8月5日前,完成考核工作组会议和培训工作; • 8月10日前,各考核小组完成医师信息收集工作,确定医
师考核程序; • 8月15日前,完成医师账户分配、信息录入及完善工作; • 8月20日前,各考核小组完成工作业绩、职业道德评定工
作;
• 8月25日前,医师定期考核管理办公室完成对工作成绩、 职业道德评定的复核工作,确定参加业务水平测试人员名 单;
• 9月中上旬,参加业务水平测试人员按照山东省医师协会 统一安排,参加业务水平测试;
• 业务水平测试分数及分数线确定后,医师定期考核办公室 完成全部考核工作,并将考核结果报山东省医师协会备案。 按要求将考核合格人员名单报省医师定期考核管理办公室, 领取并发放合格标贴。
(1)具有5 年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录 的;
(2)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记 录的;
(3)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他人员参
加一般程序的考核。
(三)考核程序
申请条件
简易程序 需提交材料
流程
(1)具有5 年以上执业经 执业证复印件Hale Waihona Puke Baidu(1)完善个人
历,考核周期内有良好行 良好行为记录 信息
第三周期医师定期考核培训
一、医师定期考核工作的重要性。
• 医师定期考核工作已在全国绝大多数省市开展。在今后的 执业注册变更过程中,尤其是省际之间的变更,将占据重 要地位。现已遇到多起由于缺少医师定期考核合格证而无 法跨省变更,以至于找不到接收单位的情况。
• 考核不合格将直接影响执业及职称晋升。 • 所以,每个符合考核条件的医师都要参加定期考核。