医院药剂科管理制度
医院药剂科室管理制度
一、总则1. 为了加强医院药剂科室的管理，确保药品质量，提高医疗服务水平，保障患者用药安全，特制定本制度。
2. 本制度依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规制定。
3. 药剂科室在院长及主管副院长的领导下，负责医院药品的采购、储存、调剂、配送、信息管理等工作。
二、组织机构与职责1. 药剂科主任负责药剂科室的全面管理工作，组织实施本制度，协调各部门关系。
2. 药剂科副主任协助主任工作，负责药剂科室的日常管理工作。
3. 药剂科设有药品库、药房、临床药学室等部门，各部门负责人负责本部门的日常管理工作。
4. 药剂科工作人员应遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，认真履行职责。
三、药品管理1. 药剂科应建立健全药品采购、验收、储存、调剂、配送、信息管理等各项规章制度。
2. 药品采购应严格按照国家规定，选择具有合法资质的供应商，确保药品质量。
3. 药品验收应严格执行国家药品标准，对不合格药品及时退回供应商。
4. 药品储存应按照药品属性分类存放，保持储存环境清洁、干燥、通风。
5. 药品调剂应严格按照处方要求，确保药品准确无误。
6. 药品配送应保证药品在运输过程中的安全，防止药品污染、变质。
7. 药品信息管理应准确、及时、完整地记录药品采购、验收、储存、调剂、配送等信息。
四、质量管理1. 药剂科应建立健全药品质量管理体系，定期对药品质量进行监督检查。
2. 药剂科工作人员应掌握药品质量标准，对药品质量进行严格把关。
3. 药剂科应定期对药品进行质量抽检，确保药品质量合格。
4. 药剂科应建立药品不良反应监测制度，及时上报不良反应信息。
五、安全与保密1. 药剂科应加强药品安全管理，防止药品丢失、损坏、过期。
2. 药剂科应严格执行药品保密制度，不得泄露患者隐私。
3. 药剂科应定期对药品进行盘点，确保药品账实相符。
六、培训与考核1. 药剂科应定期对工作人员进行药品管理、质量标准、职业道德等方面的培训。
医院药剂科文件管理制度
一、总则为加强医院药剂科文件管理，确保文件安全、准确、高效地服务于医院药剂科各项工作，特制定本制度。
二、文件管理职责1. 药剂科主任负责组织、领导和协调药剂科文件管理工作。
2. 药剂科文件管理员负责药剂科文件的具体管理，包括文件的收集、整理、归档、借阅、销毁等工作。
3. 各部门负责人及工作人员应积极配合文件管理员做好文件管理工作。
三、文件管理范围1. 国家和地方药品管理法律法规、政策文件。
2. 医院药事管理与药物治疗学委员会制定的各项规章制度。
3. 药剂科内部管理制度、工作流程、操作规范等。
4. 药品采购、验收、储存、调剂、临床用药等各个环节的记录、报表、报告等。
5. 药剂科各部门、科室之间的沟通、协作文件。
四、文件管理要求1. 文件收集：文件管理员应及时收集药剂科各部门、科室的文件，确保文件齐全、完整。
2. 文件整理：文件管理员应按照文件分类、编号、归档等要求，对收集到的文件进行整理。
3. 文件归档：文件管理员应将整理好的文件按照规定的档案管理办法进行归档。
4. 文件借阅：借阅文件需填写借阅单，经药剂科主任或其授权人批准后方可借阅。
借阅人应妥善保管文件，按期归还。
5. 文件销毁：文件管理员应按照国家档案管理规定和医院要求，对无保存价值的文件进行销毁。
五、文件保密1. 药剂科文件涉及医院内部管理、药品信息、患者隐私等，需严格保密。
2. 文件管理员应加强对文件保密工作的宣传、教育和检查，确保文件安全。
3. 对违反文件保密规定的行为，将依法依规追究责任。
六、文件信息化管理1. 药剂科文件管理员应积极推动文件信息化建设，提高文件管理效率。
2. 利用信息化手段，实现文件收集、整理、归档、借阅、销毁等环节的自动化、智能化。
3. 加强对信息化系统的维护和管理，确保系统安全稳定运行。
七、附则1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院药剂科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理，确保药品供应安全、合理、高效，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及与药剂科工作相关的其他部门和人员。
第三条药剂科工作应以患者为中心，坚持“安全、有效、经济、合理”的原则，确保药品质量，提高用药水平。
第二章组织机构与职责第四条医院药剂科设主任一名，副主任一名，药剂科工作人员若干名。
第五条药剂科主任职责：1. 负责药剂科全面工作，组织实施本制度；2. 负责药品采购、供应、储存、调剂、临床用药指导等工作；3. 负责药剂科工作人员的培训、考核和奖惩；4. 负责药剂科与其他部门的协调与沟通；5. 负责药剂科财务、设备、物资的管理。
第六条药剂科副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责药品质量管理、调剂室管理；3. 负责药品采购、供应、储存、调剂等工作的监督与检查；4. 负责药品不良反应监测、报告及处理；5. 负责药剂科档案管理。
第七条药剂科工作人员职责：1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；2. 负责药品的采购、验收、储存、调剂、发放等工作；3. 负责药品质量监督和药品不良反应监测；4. 负责药品信息收集、整理和上报；5. 参与临床用药指导、药品咨询等工作。
第三章药品采购与供应第八条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行《医疗机构药品采购管理办法》。
第九条药品采购流程：1. 制定采购计划，包括药品名称、规格、数量、采购价格等；2. 招标或询价，选择合格供应商；3. 签订采购合同；4. 药品验收、入库；5. 药品供应。
第十条药品供应应保证及时、准确、安全。
第十一条药品采购、供应过程中，应严格执行药品质量标准，确保药品质量。
第四章药品储存与调剂第十二条药品储存应按照药品性质、分类、规格、批号等进行分区、分架存放，确保药品质量。
第十三条药品储存环境应满足药品质量要求，包括温度、湿度、通风、防潮、防虫等。
人民医院药剂科管理制度
一、总则1. 为确保医院药品质量、提高医疗质量，保障患者用药安全有效，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员，以及参与药品管理、使用的相关科室。
二、药剂科职责1. 负责医院药品的采购、验收、储存、调剂、供应等工作。
2. 负责药品质量管理，确保药品质量符合国家规定标准。
3. 负责药品不良反应监测和上报工作。
4. 负责临床药学工作，为临床提供药学服务。
5. 负责药品信息管理，及时更新药品信息。
6. 负责药品价格管理，严格执行国家物价政策。
三、药品采购管理1. 药剂科应根据临床用药需求，制定年度药品采购计划。
2. 药品采购应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，优先选择质量优良、价格合理的药品。
3. 药品采购实行集中招标采购，严格按照《医疗机构药品集中招标采购管理办法》执行。
四、药品验收管理1. 药品到货后，药剂科应组织验收，验收内容包括药品质量、数量、包装、标签、说明书等。
2. 验收不合格的药品，应及时通知供应商处理。
3. 验收合格的药品，应做好入库登记，妥善保管。
五、药品储存管理1. 药剂科应根据药品性质，合理划分储存区域，确保药品储存条件符合规定。
2. 定期检查药品储存条件，发现问题及时整改。
3. 做好药品库存管理，确保药品供应充足。
六、药品调剂管理1. 药剂科应根据临床用药需求，合理调配药品。
2. 药剂人员应具备相应的专业知识，严格执行调剂操作规程。
3. 药剂科应建立调剂差错登记制度，对调剂差错进行及时纠正和总结。
七、药品质量管理1. 药剂科应建立药品质量管理体系，确保药品质量符合国家规定标准。
2. 定期对药品质量进行抽检，发现问题及时处理。
3. 加强药品不良反应监测，对不良反应进行及时上报。
八、药品信息管理1. 药剂科应建立药品信息管理系统，及时更新药品信息。
2. 为临床提供药品信息查询服务，保障临床用药需求。
中医院药剂科管理制度
一、总则1. 为了加强中医院药剂科的管理，确保药品质量，提高服务质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员及与药剂科工作相关的其他部门。
二、药剂科职责1. 药剂科负责医院药品的采购、储存、调配、供应、质量监控等工作。
2. 负责医院中药、西药、中成药的采购、储存、调配、供应、质量监控等工作。
3. 负责中药饮片的采购、炮制、储存、调配、供应、质量监控等工作。
4. 负责医院药品信息的收集、整理、分析和反馈。
5. 负责医院药品不良反应的监测、报告和处理。
6. 负责医院药事管理、药物咨询、药学服务等工作。
三、人员管理1. 药剂科工作人员必须具备相应的药学专业知识，持有相关资格证书。
2. 药剂科工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 药剂科工作人员应遵守职业道德，诚实守信，廉洁自律。
4. 药剂科工作人员应保持良好的工作态度，按时完成工作任务。
四、药品管理1. 药剂科应严格按照国家药品管理法规和医院规定，进行药品采购、储存、调配、供应等工作。
2. 药剂科应建立药品采购、储存、调配、供应等工作台账，确保药品来源合法、质量可靠。
3. 药剂科应定期对药品进行检查，确保药品质量合格。
4. 药剂科应严格执行药品有效期管理，确保药品在有效期内使用。
5. 药剂科应加强药品不良反应监测，及时报告和处理。
五、中药饮片管理1. 药剂科应严格按照国家中药饮片管理法规和医院规定，进行中药饮片采购、炮制、储存、调配、供应等工作。
2. 药剂科应建立中药饮片采购、炮制、储存、调配、供应等工作台账，确保中药饮片来源合法、质量可靠。
3. 药剂科应定期对中药饮片进行检查，确保中药饮片质量合格。
4. 药剂科应严格执行中药饮片炮制规范，确保中药饮片质量。
六、药事管理1. 药剂科应建立健全药事管理制度，规范药事活动。
2. 药剂科应定期召开药事管理与药物治疗学委员会会议，讨论、决定医院药品采购、使用、价格等相关事宜。
药剂科管理制度与职责范文
药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度：（1）药品采购需经药剂科主管医师审批，并按照充分竞争、透明公开的原则进行；（2）药品采购应签订合同，并按照合同要求进行履约；（3）药品采购应对供应商进行评估，建立供应商档案，并根据评估结果决定是否继续合作。
2.药物入库管理制度：（1）药剂科主管医师负责监督药物入库工作；（2）入库前应对药物进行验收，确认其是否符合规定的质量标准；（3）药物入库后应及时进行分类、编号、登记，建立药库卡片，并妥善保管药物。
3.药物配送管理制度：（1）药剂科应按照临床科室的用药需求，进行药物配送；（2）药物配送应达到准确、及时、安全的要求；（3）药物配送前应进行验收，确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。
4.药品调剂管理制度：（1）调剂药物的人员应具备相应的资质和技能；（2）调剂药品前应查阅相关信息，确保药物的安全性和有效性；（3）调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行，严格执行医嘱要求。
5.药物使用管理制度：（1）药剂科应按照医嘱要求，准确计算药物的剂量，并进行药物的配制；（2）使用药物前应对药物进行核对，并评估患者的药物使用风险；（3）药物使用过程中应做好记录，及时反馈药物的疗效和不良反应。
二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门，其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。
以下是一个药剂科职责范文，供参考。
1.药品采购：药剂科负责对所需药物进行采购工作，保证药物的质量和供应的及时性，还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。
2.药物入库：药剂科负责对采购的药物进行验收，并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管，防止药物的过期和损坏。
3.药物配送：药剂科根据临床科室的用药需求，进行药物的配送工作，以确保临床科室的用药及时准确。
4.药品调剂：当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时，药剂科负责根据医嘱要求进行调剂，以满足医生治疗需要。
医院药剂科管理规章制度
医院药剂科管理规章制度第一章总则第一条为了规范医院药剂科的管理工作，确保药品的质量和安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院药剂科是负责药品采购、供应、储存、调配、质量控制和药学服务的部门，应当严格执行国家法律法规和本制度的各项规定。
第三条医院药剂科应当建立健全药品质量管理体制，明确各级人员的职责和权限，确保药品的质量和安全。
第四条医院药剂科应当加强药学专业技术人员的培训和教育，提高药学服务水平和专业素质。
第五条医院药剂科应当加强与临床科室的沟通与协作，积极参与临床药物治疗，提高合理用药水平。
第二章药品采购与储存管理第六条医院药剂科应当根据临床需求和药品供应情况，制定药品采购计划，并报请医院批准后执行。
第七条医院药剂科采购药品应当遵守国家法律法规，选择具有药品生产或经营资格的企业，签订合法的采购合同，并保留相关凭证。
第八条医院药剂科应当建立健全药品储存管理制度，保证药品储存条件符合要求，防止药品变质、损坏或者污染。
第九条医院药剂科应当定期对储存的药品进行检查和养护，及时清理过期、变质或者损坏的药品，并做好记录。
第三章药品调配与质量管理第十条医院药剂科应当建立健全药品调配管理制度，规范药品调剂工作流程，确保药品准确、安全、及时地发放给患者。
第十一条医院药剂科在药品调剂过程中，应当认真核对处方和医嘱，严格执行药品调配规程，不得擅自更改处方或者医嘱。
第十二条医院药剂科应当建立健全药品质量管理制度，对药品的质量进行监督检查，确保药品的质量和安全。
第十三条医院药剂科应当对药品质量问题进行追踪和处理，及时向医院报告，并采取相应的措施。
第四章药学服务与合理用药第十四条医院药剂科应当提供药学咨询服务，解答患者和临床科室的药品相关问题，指导合理用药。
第十五条医院药剂科应当参与临床药物治疗，为医生和护士提供药品信息和建议，促进合理用药。
医院药剂科核心制度
医院药剂科核心制度1.药品管理制度-核心要求：合理采购、存储、使用、配制和清理药物。
-采购管理：建立合理的采购流程，确保药品的质量、供应和价格合理。
-存储管理：统一药物储存区域，按照药物特性进行分类存放，并定期检查药物的过期和损坏情况。
-使用管理：建立用药规范，明确医生的开药标准和使用原则，定期进行国家或行业相关规范的培训。
-配制与制剂管理：建立严格的药物配制和制剂标准，确保药品的品质和安全。
-清理管理：按照国家相关法规和规定，定期清理过期、损坏或不合格的药品，防止使用过期或无效的药品。
2.药物配送和分发制度-核心要求：合理安排和分发药品，确保及时送到患者手中。
-药品配送：建立配送流程，确保药品的准确配送到各个科室或护士站。
-药品分发：采用科学的分发方式，提高分发效率和正确性。
-突发事件处理：建立应急处理机制，确保在突发情况下及时采取相应的措施。
3.药物知识管理制度-核心要求：提供药物知识和信息，提高药师的专业素质。
-药物知识培训：定期组织药师参加各类药学培训，更新专业知识。
-药物资料管理：建立药物资料库，定期更新和整理资料，方便药师查阅。
4.药品安全制度-核心要求：确保药品的安全性，防止药物错误和不良事件发生。
-药物警示和提醒：建立药物警示和提醒机制，防止患者使用不合适的药物或发生药物相互作用。
-药物差错管理：建立药物差错报告制度，及时分析和处理药物差错事件，并采取相应的改进措施。
5.药品质量管理制度-核心要求：确保药品质量的稳定性和可靠性。
-药品质量检测：建立药品质量检测流程，保证药品符合相关质量标准。
-药品记录和索证管理：建立药品记录和索证管理制度，确保药品的追溯能力和可查性。
-不良反应监测：建立药物不良反应监测机制，及时收集和监测不良反应相关信息。
以上是医院药剂科核心制度的一些建议，这些制度不仅能够保障药物的安全和质量，也能提高药师的工作效率和服务质量。
在制定和执行这些制度的过程中，应确保与相关法律法规和行业规范保持一致，并根据实际情况进行适当调整和改进。
药剂科所有规章制度
药剂科所有规章制度一、药剂科的基本职责：1. 药剂科的主要职责是按照医嘱制备、保存、发放药物，并保证药物的合理使用。
2. 药剂科要开展药物信息服务，为医护人员提供药物相关的咨询和指导。
3. 药剂科要积极配合医院其他部门的工作，确保医疗服务的顺利进行。
4. 药剂科要负责医院药品的采购、储存及质量监管工作。
5. 药剂科要组织药师和药剂师的培训和进修，提高专业技能。
二、药物的管理规定：1. 药物的购进：药剂科只能从合法渠道采购药物，不得购进过期、变质或无效的药品。
2. 药品的保管：药剂科要建立健全的药品管理制度，确保药品的质量和安全。
3. 药品的配制：药剂师要按照医嘱准确配制药物，确保药物的剂量和质量准确。
4. 药品的发放：药剂科要严格按照医嘱发放药物，避免发生误用或滥用的情况。
5. 药品的报废：药剂科要建立规范的药物报废流程，确保过期或损坏药品得到正确处理。
三、药物使用规定：1. 用药审查：药剂科要进行用药审查，确保患者用药的安全和合理。
2. 药物指导：药剂科要向患者提供药物的正确用法和注意事项，避免用药错误。
3. 药物监测：药剂科要积极监测药物的疗效和不良反应，及时调整用药方案。
4. 药物储备：药剂科要合理储备各类急需药品，确保患者能及时得到救治。
四、药物安全规定：1. 药物安全教育：药剂科要定期组织药师和医护人员进行药物安全知识培训。
2. 药物失窃处理：药剂科要建立药品失窃的应急处置机制，确保药物的安全。
3. 药品巡查：药剂科要定期对药品进行巡查，发现问题及时处理。
4. 药品库存管理：药剂科要建立药品库存清单，并定期进行盘点，确保药品的完整和安全。
五、其他规定：1. 药剂科要定期组织临床药学会议，交流工作经验和研究成果。
2. 药剂科要建立药品信息数据库，及时更新药品信息。
3. 药剂科要积极配合医院管理部门的工作，遵守医院的各项规章制度。
以上是药剂科所有的规章制度，希望全体药剂科工作人员严格遵守，确保药剂工作的规范和安全。
医院药剂科管理规章制度
医院药剂科管理规章制度一、前言医院药剂科是负责医院药品供应、调配、管理以及药学服务的重要部门。
为了确保药剂科的工作能够规范、高效、安全地进行，保障患者的用药权益和医疗质量，特制定本管理规章制度。
二、人员管理1、药剂科工作人员应具备相应的专业知识和技能，取得相关的资格证书，如药师资格证等。
2、定期组织工作人员参加专业培训和继续教育，不断提高业务水平。
3、建立工作人员的绩效考核制度，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不称职的人员进行相应的处理。
三、药品采购管理1、药品采购应严格按照国家相关法律法规和医院的采购制度进行。
2、制定药品采购计划，根据临床需求、库存情况以及药品的有效期等因素，合理确定采购品种和数量。
3、选择合法、信誉良好的药品供应商，建立供应商档案，定期对供应商进行评估和审核。
4、严格执行药品验收制度，对采购的药品进行质量检查和验收，确保药品的质量和数量符合要求。
四、药品储存管理1、设立专门的药品库房，库房应符合药品储存的要求，如温度、湿度、通风等条件。
2、对药品进行分类存放，按照药品的剂型、用途、有效期等进行分区、分架存放，并设置明显的标识。
3、定期对库存药品进行盘点，做到账物相符。
4、加强对特殊药品（如麻醉药品、精神药品、放射性药品等）的管理，严格执行特殊药品的保管、使用制度。
五、药品调配管理1、药房工作人员应严格按照处方调配药品，做到“四查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
2、调配药品时应准确计量，不得估量取药。
对于需要特殊处理的药品，如粉碎、分包等，应按照操作规程进行。
3、调配完成的药品应进行核对，确保药品的品种、数量、用法用量等准确无误。
4、向患者发放药品时，应详细交代药品的用法、用量、注意事项等。
六、药品质量管理1、建立药品质量监测制度，定期对药品进行质量检查，包括外观、包装、有效期等。
一级医院药剂科管理制度
第一章总则第一条为加强一级医院药剂科的管理，确保药品安全、有效、合理使用，提高医院药学服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院药剂科全体工作人员，以及参与药品管理、使用、监督的部门和个人。
第三条药剂科在院长领导下，负责全院药品的采购、供应、保管、调剂、临床药学、药学信息等工作。
第二章药品采购管理第四条药剂科应严格按照国家药品采购政策，遵循公开、公平、公正的原则，实行集中招标采购。
第五条药剂科应建立药品采购档案，详细记录药品采购信息，包括供应商资质、药品质量、价格等。
第六条药剂科应定期对药品采购情况进行评估，确保药品质量合格、价格合理。
第三章药品供应与保管第七条药剂科应建立健全药品供应制度，确保药品供应及时、充足。
第八条药剂科应严格按照药品储存条件进行保管，定期检查药品质量，确保药品在有效期内。
第九条药剂科应建立药品出入库管理制度，详细记录药品出入库信息，确保药品数量准确。
第四章药品调剂与临床药学第十条药剂科应严格执行处方管理制度，确保处方调剂的准确性和合理性。
第十一条药剂科应积极开展临床药学工作，参与临床药物治疗方案制定，提高药物治疗效果。
第十二条药剂科应定期对临床用药情况进行分析，及时发现问题，提出改进措施。
第五章药学信息管理第十三条药剂科应建立健全药学信息管理系统，及时收集、整理、发布药品相关信息。
第十四条药剂科应定期对药学信息进行更新，确保信息的准确性和时效性。
第十五条药剂科应积极开展药学咨询服务，为患者提供用药指导。
第六章质量与安全管理第十六条药剂科应建立健全药品质量与安全管理制度，确保药品质量合格、安全有效。
第十七条药剂科应定期对药品质量进行抽检，对不合格药品及时进行处理。
第十八条药剂科应加强药品不良反应监测，及时报告和处理药品不良反应。
第七章培训与考核第十九条药剂科应定期对工作人员进行培训，提高业务水平和服务质量。
药剂科质量与安全管理制度(3篇)
药剂科质量与安全管理制度药剂科是医院药学工作的重要部门，负责药品的采购、储存、制备、配送和质量控制等工作。
为了保证药品的质量与安全，药剂科需要建立一套科学、严格的质量与安全管理制度。
一、药品采购管理制度1.建立药品采购清单，明确采购药品的品种、规格、数量和要求。
2.确保采购药品的来源合法、质量可靠，与药品供应商签订正式合同。
3.建立采购药品的验收制度，对进货药品进行质量检验，不合格药品及时退换。
二、药品储存管理制度1.建立药品分类和分区储存制度，确保不同品种的药品分开储存。
2.定期对药品储存环境进行检测和监测，如温度、湿度等指标。
3.制定药品储存标准和防止交叉污染措施，防止药品受到污染和变质。
三、药品制备管理制度1.建立药品制剂配方和操作规程，确保制剂过程符合药典规定。
2.制定药品制剂的质量控制标准和检测方法。
3.建立药品制剂的记录和档案管理制度，备查相关制剂过程记录和质量检测报告。
四、药品配送管理制度1.建立药品配送流程和责任制，确保配送及时、准确。
2.建立药品配送车辆和容器的洁净、卫生管理制度。
3.制定药品配送的记录和追溯制度，方便对配送过程进行检查和查找。
五、质量控制管理制度1.建立药品质量控制标准和检测方法，对进货药品和制剂进行质量检测。
2.建立药品质量风险评估和监控制度，及时发现和处理质量问题。
3.制定药品质量事故报告和处理制度，对质量问题进行调查和整改。
六、安全管理制度1.建立药品安全制度和安全操作规程，加强药品的安全使用和管理。
2.加强药品知识培训和安全意识教育，提高药剂科人员的安全意识。
3.建立药品不良事件和事故报告制度，及时处理和追溯不良事件的原因。
以上是药剂科质量与安全管理制度的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以有效保证药品的质量和安全，保障患者的用药安全。
药剂科质量与安全管理制度（2）一、科室质量与安全管理组织及其职责1、药剂科质量与安全管理小组(简称质控小组)：药剂科主任任组长，各组室组长及主管以上药师担任组员。
三甲医院药剂科安全管理制度
三甲医院药剂科安全管理制度
一、进入药剂科各部门规定如下
1、各调剂室除因公需要经临时许可外，不允许非本科人员进入。
2、药库除办公地方外，库房禁止外人进入。
本科领药人员需进入时必须要保管员在场。
二、药剂科各部门下班前应检查水、电、门窗后方可离开，并做好安全记录。
离开后再进入应向负责人说明，并保证室内安全。
三、药库必须装消防设备和防盗设备，消防器械不准随便移动和使用，工作人员应掌握使用方法。
四、各调剂室、药库的特殊药品有专门的保险柜存放，专人保管，专用账册。
五、对毒、剧药品设专人、专柜、专锁保管，必须严格执行毒、剧药品管理制度，严防丢失使用毒、剧药品时，必须严格遵守操作规程，不得擅离岗位，出现意外情况及时处理，并向负责人汇报。
六、已发给患者的药品一般不允许退回，特殊情况经批准后只退针剂。
七、药剂科各部门禁止吸烟。
八、各种电器设备要严格执行操作规程，严禁私设线路、私用电炉、烘箱等设备。
九、易燃易爆等危险品应存放在危险品库。
危险品库应通风降温、严禁明火、照明设备应用防爆式，有消防设备，有防盗装置，为耐火材料建筑。
药剂科管理所有制度
药剂科管理所有制度药剂科管理制度是医院药品管理的重要组成部分，对于提高药品使用效率、确保患者用药安全、减少药品浪费具有至关重要的作用。
药剂科管理制度包括药品采购、储存、配送、使用、报废等环节，需要建立有效的制度和规范流程，确保药品的合理使用和管理。
下面将对药剂科管理制度进行详细介绍：一、药品采购管理制度1.1 药品采购计划：药剂科应根据医院临床需要和药品库存情况，每季度编制药品采购计划，并报医院行政部门审批。
1.2 药品供应商选择：药剂科应建立药品供应商档案，并根据信誉度、价格、质量等因素选择合作供应商，并定期进行评估和监控。
1.3 采购程序：药品采购应按照采购程序进行，包括征询多家供应商报价、比较价格和质量、签订采购合同等。
1.4 药品验收：药剂科应建立药品验收标准和程序，对采购药品进行验收入库，并及时记录和归档验收记录。
1.5 退货管理：对于过期、破损或质量有问题的药品，药剂科应及时向供应商退货，并做好退货记录。
二、药品储存管理制度2.1 药品储存环境：药剂科应建立符合药品储存要求的储存环境，包括温度、湿度、光线等因素的控制和监测。
2.2 药品分类储存：药剂科应按照药品的特性和使用频率进行分类储存，确保药品的容易取用和管理。
2.3 库存盘点：药剂科应定期对库存药品进行盘点，确保药品库存数量准确和安全。
2.4 库存管理：药剂科应建立库存管理制度，根据实际需要进行药品的补充和调整，确保库存药品的合理利用。
三、药品配送管理制度3.1 药品配送计划：药剂科应根据临床科室的需求编制配送计划，确保药品能及时送达临床科室。
3.2 配送流程：药剂科应建立配送清单和流程，确保药品配送的准确和及时。
3.3 配送记录：药剂科应记录和归档药品配送记录，核对配送数量和药品实际使用情况。
四、药品使用管理制度4.1 药品调剂：药剂科应建立药品调剂制度，对于需要调配的药品进行二次配制，并记录好调剂记录。
4.2 药品使用：临床科室应根据医嘱和用药指南合理使用药品，遵守药品使用的规范和要求。
药剂科工作纪律管理制度
一、总则为加强药剂科管理工作，规范药剂科工作人员行为，提高工作效率，确保医疗安全，特制定本制度。
二、工作纪律1.药剂科工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度，树立良好的职业道德，廉洁自律，诚实守信。
2.药剂科工作人员应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，保持良好的工作秩序。
3.药剂科工作人员应积极参加政治学习和业务培训，提高自身综合素质，不断提高工作水平。
4.药剂科工作人员应认真执行药品管理法规，确保药品质量，杜绝假药、劣药流入医院。
5.药剂科工作人员应严格遵守药品采购、验收、储存、调剂、配发等环节的操作规程，确保药品使用安全。
6.药剂科工作人员应保持工作场所的整洁、卫生，爱护公物，节约用水、用电。
7.药剂科工作人员应严格执行药品价格政策，不得擅自调整药品价格。
8.药剂科工作人员应加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应信息。
9.药剂科工作人员应加强与临床科室的沟通与协作，为临床提供优质、高效的药学服务。
10.药剂科工作人员应积极参加医院组织的各项活动，为医院的发展贡献自己的力量。
三、工作职责1.药剂科主任负责药剂科全面工作，确保药剂科各项工作顺利开展。
2.药剂科副主任协助主任工作，负责药剂科日常管理工作。
3.药剂科工作人员负责药品的采购、验收、储存、调剂、配发等工作。
4.药剂科药品质量管理员负责药品质量管理工作，确保药品质量符合国家标准。
5.药剂科信息管理员负责药剂科信息化建设，确保药品信息准确、及时。
6.药剂科工作人员应定期对药品进行盘点，确保药品账实相符。
7.药剂科工作人员应定期对药品库存进行清理，确保药品库存合理。
8.药剂科工作人员应协助临床科室开展药品使用咨询、合理用药等工作。
9.药剂科工作人员应积极参加医院组织的各项业务培训，提高自身业务水平。
10.药剂科工作人员应协助主任完成其他工作。
四、奖惩措施1.对严格遵守本制度、工作表现优秀的药剂科工作人员，给予表彰和奖励。
2.对违反本制度、工作表现较差的药剂科工作人员，进行批评教育，情节严重的，予以处罚。
医院药剂科管理制度
一、总则为加强医院药剂科的管理，确保药品质量，提高医疗质量，保障患者用药安全有效，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 药剂科主任负责药剂科的全面管理工作，组织实施本制度，并对药品质量、药学服务质量负责。
2. 药剂科副主任协助主任工作，负责药剂科的业务、技术、质量管理等工作。
3. 药剂科工作人员负责药品的采购、保管、调配、供应、质检、临床用药指导等工作。
三、药品采购管理1. 药剂科应严格按照国家有关法律法规和医院的规定，选择具有合法资质的药品供应商。
2. 药品采购应遵循公开、公平、公正、择优的原则，确保药品质量。
3. 药品采购合同应明确药品质量标准、价格、交货时间、验收标准等内容。
4. 药品采购过程中，应严格执行审批制度，确保采购程序的合规性。
四、药品质量管理1. 药剂科应建立健全药品质量管理制度，对药品的采购、验收、储存、使用、退换等环节进行严格管理。
2. 药剂科应设立药品质量管理小组，负责药品质量监控、分析、评价等工作。
3. 药剂科应定期对药品进行质量抽检，确保药品质量符合国家标准。
4. 药剂科应做好药品不良反应监测工作，及时向相关部门报告。
五、药品储存管理1. 药剂科应设立药品仓库，配备符合药品储存要求的设施设备。
2. 药品储存应按照药品性质分类存放，确保药品质量。
3. 药剂科应做好药品的养护工作，防止药品发生变质、失效等情况。
4. 药剂科应定期对药品储存环境进行检查，确保储存条件符合要求。
六、药品调配与供应1. 药剂科应根据医嘱，准确、迅速地为患者调配药品。
2. 药剂科应严格执行处方审核制度，确保药品调配的准确性。
3. 药剂科应做好药品供应工作，确保临床用药需求。
4. 药剂科应定期对药品库存进行盘点，确保药品库存的准确性。
七、临床用药指导1. 药剂科应积极开展临床用药指导工作，提高患者用药依从性。
2. 药剂科应定期对医务人员进行药品知识培训，提高医务人员的用药水平。
医院药剂科感染管理制度
一、目的为加强医院药剂科感染管理，预防和控制医院感染的发生，保障患者和医务人员的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院药剂科所有工作人员、药品及药品相关物品。
三、职责1. 药剂科主任负责药剂科感染管理工作的全面领导，确保各项感染管理制度得到有效实施。
2. 药剂科感染管理小组负责制定、修订和实施感染管理制度，定期对感染管理工作进行监督检查。
3. 药剂科所有工作人员应遵守本制度，加强个人防护，确保药品安全。
四、感染预防与控制措施1. 药品储存与调配（1）药品储存环境应保持清洁、干燥、通风，温度控制在适宜范围内。
（2）药品储存区域应设置明确的标识，分类存放，避免交叉污染。
（3）调配药品时，工作人员应穿戴防护服、口罩、手套等个人防护用品。
（4）调配完毕后，及时清洁双手，并对调配工具进行消毒。
2. 药品采购与验收（1）严格按照国家相关法律法规和医院规定采购药品。
（2）验收药品时，仔细核对药品名称、规格、批号、有效期等信息，确保药品质量。
（3）对不合格或过期药品，及时退回供应商，并做好记录。
3. 药品使用与监测（1）临床科室在使用药品前，应仔细阅读药品说明书，了解药品的适应症、禁忌症、用法用量等信息。
（2）严格执行医嘱，合理使用药品，避免滥用和浪费。
（3）加强药品不良反应监测，对出现不良反应的病例，及时上报并进行调查处理。
4. 医疗废物处理（1）严格按照国家相关法律法规和医院规定处理医疗废物。
（2）对医疗废物进行分类收集、暂存、运输和处置，确保医疗废物得到安全、有效处置。
五、监督检查与考核1. 感染管理小组定期对药剂科感染管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的工作人员，按照医院相关规定进行处罚。
3. 将感染管理工作纳入药剂科年度考核，对表现优秀者给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由药剂科感染管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院药剂科管理工作制度
医院药剂科管理工作制度
一、严格按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及相关法律、规定和医院管理的规章制度，具体负责医院的药剂管理工作，负责组织管理医院临床用药、药品供应、药品调剂、药学研究、药学专业技术人员的培养等各项药学技术服务。
二、建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，参与临床疾病诊断、治疗、提供药学技术服务，提高医疗质量。
三、建立健全的、与药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。
四、负责医院药事管理委员会的日常工作：
1、认真贯彻执行《药品管理法》和有关法令、法规及规章制度；
2、制定医院的基本用药目录和处方手册，经药事管理委员会审查批准后，用于临床；
3、初步审核拟定购入药品的品种、规格、剂型等；
4、负责对新药引进的初审工作，递交药事管理委员会评审；
5、定期分析医院用药情况，收集药品的不良反应并及时上报本市药品不良反应中心；向医院药事管理委员会提出淘汰药品品种意见；
6、检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正；
7、负责药学教育、培训，对药剂人员进行定期业务培训，承担医药院校学生以及其它单位药学人员进修；
8、做好用药咨询及药物介绍，协助临床各科室用药的工作。
三级医院药剂科管理制度
一、总则1. 为确保药品质量，提高医疗质量，保障患者用药安全有效，依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于我院药剂科药品的采购、验收、储存、调剂、供应、使用、回收等各个环节。
二、职责与分工1. 药学科主任负责全面领导药剂科药品管理工作，组织实施本制度，确保药品质量。
2. 药房主任负责药品的采购、验收、储存、调剂、供应、使用等工作，确保药品质量。
3. 药库主任负责药品的采购、验收、储存、养护、出库等工作，确保药品质量。
4. 临床药学室主任负责药品临床应用、合理用药、药品不良反应监测等工作，确保药品质量。
5. 各部门工作人员按照职责分工，认真执行本制度。
三、药品采购与验收1. 药品采购应严格按照《医疗机构药品采购管理暂行办法》执行，选择合法、合规的药品供应商。
2. 药品验收应严格按照《药品经营质量管理规范》执行，对药品的质量、规格、数量、有效期等进行全面检查。
3. 验收不合格的药品，应立即通知供应商，并做好记录，不得入库。
四、药品储存与养护1. 药品储存应按照药品的特性和要求，合理划分储存区域，确保药品质量。
2. 药品养护应定期检查库房温湿度，保持库房整洁、通风、干燥。
3. 药品有效期管理应严格执行，及时清理过期、失效药品。
五、药品调剂与供应1. 药品调剂应严格按照处方要求，准确、快速地调配药品。
2. 药品供应应确保药品数量充足，满足临床需求。
3. 药品供应过程中，应做好药品跟踪记录，确保药品质量。
六、药品使用与回收1. 药品使用应严格按照医嘱，确保患者用药安全。
2. 药品回收应严格执行回收流程，对回收药品进行分类、登记、处理。
七、药品不良反应监测与报告1. 药品不良反应监测应定期开展，对疑似不良反应病例进行及时调查、报告。
2. 药品不良反应报告应按照《药品不良反应监测和评价管理办法》执行。
八、质量考核与奖惩1. 定期对药剂科药品管理工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
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医院药剂科管理制度一、药品采购供应管理药品采购供应管理是药剂科的基本任务之一。
医院药品品种多，数量大、周转快，收发琐碎，用于药品采购的资金数量巨大，加之药品是特殊商品，所以任务的重点是：（1）、要保证全部药品的优质和安全有效；（2）、要根据医院的性质和规模大小，保持一定数量的药品品种供医生选用，“基本药品目录”中的常用和主要品种保证不断货；（3）、严格认真管理好毒、麻、精神和贵重药品，执行有关规定；（4）、重视对有效期药品的管理；（5）、要做好盘点统计报表工作，必须做到帐物相符，一切原始单据都药完整保存；（6）、注意经济效益。
1、计划采购管理计划采购管理既要充分及时地供应药品，友要防止滞留积压，在保证药品质量的前提下注意经济效益。
具体要掌握一下事项：（1）、根据本院《基本药品目录》和使用情况及库存量，由库房保管人员提出采购计划，经科主任审核批准后交采购员执行；（2）、深入临床了解用药动态、新药使用和药品质量等情况，以掌握第一手资料，做好供应工作；（3）、在采购过程中，要注意审核药品供应渠道的合法性；（4）、对药品质量不合格、原包装破损的药品及时退货、调换并登记。
（5）、根据季节疾病发病情况，调整药品品种及购入量。
2、库房管理（1）、对毒、麻、精神药品及危险药品应按规定分别设库存放。
库房的条件与药品储藏要求相符，如冷藏、避光、防潮、通风、防鼠等条件；（2）、库房药品的摆放可按药理、剂型、给药途径、字母顺序等分类存放，同时要建立货位卡，便于盘点和发药。
（3）、入库药品药认真验收，应注意品种、规格、数量、有效期、真伪等，发现问题及时解决。
（4）、加强有效期药品的管理，将所有库存的有效期药品公布于醒目处，定期检查。
中药饮片要特别注意虫蛀、霉变，应经常检查晾晒；（5）、中、西药品一般应遵循先进先出的原则，以保证药品质量；（6）、库管人员调动工作时，必须在第三者监督下办理交接手续，并要三方签字，以示负责。
3、供应管理供应管理指对药库供给调剂室、制剂室等有关科室药品过程的管理。
领用科室向库房领药时，应填写请领单一式三联，一联交药品会计出帐，一联药库存查，一联领用科室留存，领药后库房保管员签字以示负责。
若药剂科有计算机网络，则操作可直接在计算机网络上完成。
4、账目及统计报销（1）、药品应有实物、会记账，根据库房保管管物不管管帐的原则，药库应设药品汇记管理账目，当月做出统计报表和出入及库存总金额。
（2）、负责药品价格管理，接到药品调价通知后，立即通知调剂室、制剂室等使用科室，督促使用科室更改价格，清点库存数，做出增值或减值报表。
二、调剂管理1、调剂科的任务（1）、中、西药调剂室的主要任务是密切配合临床科室做好门诊和病房处方以及领药的调配发放工作，要确保药品和制剂的质量，做到品种较全，使医生有选用药品的余地。
（2）、收集、整理药物不良反应的资料，并及时上报。
（3）、评价新、老药物，协助医院对新药进行临床观察研究。
（4）、调查分析病例或研究医生处方的用药情况，协助医生提高用药水平和医疗质量。
（5）、监督并协助病房做好药品领用管理和正确使用药品，以保证用药的安全有效。
1（6）、为医生、护士和病人提供药物咨询服务，介绍药物知识，推荐新药或代用品。
（7）、配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。
（8）、根据有关规定严格管理麻醉药、毒药、精神药品和有效期药品，以保证用药的安全有效。
（9）、临床输液配伍，如全静脉营养液的配制；（10）、当今的调剂室是知识信息和医药结合型，药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内的吸收、分布、代谢、排泄等的动态过程，了解各类药物的性质特点和药物间的相互作用，药师要参与临床工作，协助医生选药和合理用药。
2、处方制度处方是调配、发药的书面依据，也是统计工作量、药品消耗量和经济金额的原始资料，具有法律、技术和经济等多方面的责任。
（1）、处方内容①、医院全称、科别、门诊或住院号、处方编码、病人姓名、性别、年龄、单位或住址，婴儿或儿童体重。
②、药品名称、剂型、规格、数量、用法和用量；③、医生签字、配方人签字以及检查发药人签字；④、开方日期和药价。
（2）、处方规则①、医生的处方权可由科主任提出，经院长或医务处批准有效，其本人签字式样或印章卡送药剂科备查，并且不得更改签字式样，如需更改，应重新办理手续后方有效。
药剂科凭此式样接受处方，配发药品。
医生调离医院时应通知药剂科撤销签字卡。
②、新分配入院的医生在未转正前无处方权，实习生、已改行搞行政工作者、不搞临床的科研人员、护士和药学人员等均无处方权。
放射科、放射治疗室、核医学、超声科、物理康复科等只准开与本科有关的药品。
③、医生开具处方必须本人亲自签字。
有处方权的医生，不准事先在空白处方上签字后交无处方权代开处方。
④、麻醉药、毒药、精神药处方、要严格按有关管理办法的规定执行。
⑤、处方当日有效，超过期限须医生更改日期，重新签字方可配发；医生开出处方后，各项目不得涂改，如需修改，修改处须重新签字，否则药剂科可拒绝调配。
⑥、药学技术人员不得擅自修改处方，医生不得为本人或亲属开写处方。
⑦、药学人员配发处方，应双签字以示负责。
⑧、一般处方保存一年，毒药、精神药处方保存两年，麻醉药处方保存三年备查。
到期后经药事管理委员批准后销毁。
⑨、急诊处方一般不超过三日量，一般处方3-7日量，对慢性病或某些特殊情况，可适当延长，但不得开些大处方。
3、处方书写规则(1)、处方需要用钢笔书写，中药可用圆珠笔书写，字迹好清楚，不得涂改。
（2）、药名和制剂名称可用中文或外文名，，目前提倡使用国际非专利名书写。
（3）、药品剂量、数量用公制和阿来伯数码书写。
处方使用剂量应为常用量，如超过常用量，应由医生在剂量旁重签字后方可调配。
4、调剂管理制度（1）、门诊药房调剂工作制度①、处方调配的程序为：收方---审方---计价-- 调配--核对--发药--用药指导。
②、收方后首先应按“处方制度”的有关规定进行详细的核查。
对中药处方，尤其药注意有否相反、相畏、孕妇禁忌等，审查无误才能调配。
公费医疗和大病医疗保险用药按有关规定执行。
③、调配药物时要细心。
西药调配，禁忌用手直接接触药物；中药调配称量要准，不得估量抓药，毒性药材药逐剂称量，凡需先煎、后下、烊化、冲服、包煎的药材应单包，并在包上注明煎服方法。
2④、经核对无误后，将病人姓名、用法及注意事项写在药带和瓶签上，并耐心的向病人交代清楚。
⑤、麻、毒、精神药的处方调配发放，要严格按此类药品管理的有关规定执行，对有效期药品，应注意检查，严防把过期药品发给病人。
⑥、要保持内部环境的整洁和注意个人卫生。
（2）、病区药房调制工作制度①、处方调配的程序为：收方---审方---计价-- 调配--核对--发药--用药。
②、医嘱调配程序：医嘱--处理医嘱—核对摆药单—摆药—核对—发给病房护士。
③、配方应细心、迅速、准确，严格执行核对制度。
④、对出院病人发药时，应将病人姓名、用药方法及注意事项详细写在药带或瓶签上，并耐心向病人交代清楚。
⑤、麻、毒、精神药的处方调配发放，要严格按此类药品管理的有关规定执行，对有效期药品，应注意检查，严防把过期药品发给病人⑥、要保持内部环境的整洁和注意个人卫生。
⑦、定期检查病房小药柜的管理情况，如有问题及时解决。
⑧、为了加强药品控制和用药监督，降低药品运转的有关费用，减少病区储存药品的品种和数量，住院病房应实行单位剂量调配制。
（3）、病区小药柜管理制度①、为了方便临床科室治疗和抢救，在病区可设立小药柜，由护士长或指定一名业务熟练的护士保管。
②、小药柜的药品配备应以抢救药为主，其品种数量不宜过多，用后及时补充。
③、小药柜的药品应定期清点，检查药品质量，防止霉变、过期失效。
④、麻、毒、精神药的处方调配发放，要严格按此类药品管理的有关规定执行。
⑤、药剂科应定期检查，随时抽验各病区小药柜药品管理情况。
三、制剂管理1、制剂室的任务根据医疗、教学和科研工作的需要，决定自配制剂和数量。
制剂质量和医疗质量与病人健康密切相关，故自配制剂也应执行《药品生产和质量管理规范》。
医院制剂主要包括：临床诊断或治疗需要而市场上又买不到或供应不足的药品；疗效确切而临床上又常用的协定处方制剂；疗效肯定的老医生秘方、经验方制剂；临床科研需要的制剂。
目前，医院制剂已从供应保证型向技术发型发展，新制剂、新剂型的研究是医院制剂管理的发展方向。
2、条件和要求制剂室硬件、软件要求都应符合GMP或医院制剂验收细则的有关条款。
3、制剂室工作制度①、必须按《药品管理法》规定，取得制剂许可证，并将需配制剂报卫生行政部门批准后方可配制。
自制制剂只限于本院使用，不得流入市场。
②、所配制剂均应认真填写“制剂调配单”，记录完整，并按月装订成册，一般保存两年。
③、制剂所用材料、辅料应符合药用标准，包装材料应无毒，不影响药品质量。
④、制剂室使用麻醉药品，精神药品或毒性药品应按有关规定办理。
⑤、制剂室工作人员每年体检一次，如患有传染病、精神病或可能污染制剂的疾病时，不得从事制剂工作。
⑥、所配制剂必须按注册的质量标准全项检验合格后，方可应用余临床。
⑦、维护好生产设备，配备必要的安全设施以确保安全生产。
四、药检工作制度（1）、药品检验负责全院药品质量的监督、检查和制剂室的检验工作。
药检室应与制剂室分设，直属药剂科主任领导。
（2）、建立健全药品检验操作规程、质量标准并严格执行，结合实际经常研究检验方法，提高制剂质量3（3）、检验报告应及时、准确，对不合格药品应深入了解其原因，提出意见报科主任批准处理。
（4）、药品、制剂分析检验的原始记录应清楚完整，不得任意涂改，妥善保存三年以上备查。
（5）、执行留样观察制度，普通制剂留样至该制剂用完后一个月。
灭菌制剂留样一年，定期对留样进行质量考查，并做质量分析。
（6）、药品检验使用衡器应按《中华人民共和国计量法》规定定期进行效验，确保衡器准确可靠。
（7）、化学危险品、毒害品应严格按有关规定管理使用。
五、临床药学1、工作内容（1）、开展病历、处方分析，及时发现不合理用药情况，提醒医生注意，以提高用药水平。
（2）、深入临床，直接了解病房的用药情况，与医生探讨合理用药方案。
（3）、开展治疗药物监测、药效动力学研究，药代动力学研究、药物利用研究、药物经济学研究、临床药物评价，制定个体给药方案。
（4）、开展药学情报工作，为临床医生和病人提供用药咨询服务。
（5）、参与医院药物不良反应监测小组的工作，及时向省级药物不良反应监测中心报告。
（6）、参与药物评价和新药临床试验。
（7）、参与医院感染管理工作，促进抗生素的合理使用。
2、工作制度（1）、定期参考查房、病历处方分析，写出详细的书面报告，交由医院药事管理委员讨论，及时发现用药问题；（2）、严格执行药物血药浓度监测的各项操作规程。