安全风险预控管理体系考试题
安全风险预控考试卷
安全风险预控考试卷
单位姓名岗位成绩阅卷人
一、填空题（共30分，每空5分）
1、我矿风险评估采用风险矩阵法进行评估。
2、风险评估值最高值为 36 分。
3、我矿风险预控工作领导小组组长是矿长、党委书记。
4、风险预控管理手册共 8 本。
5、你所在单位的风险预控工作由单位负责人主抓。
二、简答题（共70分）
1、八大类事故分别是哪几种？（10分，每少一种扣2分，扣完为止）
瓦斯事故、顶（底）板事故、机电事故、放炮事故、水灾事故、火灾事故、运输事故、其他事故；
2、开展风险预控工作的目的是什么？（10分）
通过危险源辨识、风险评估，全面辨识我矿生产活动中的危险源，明确危险源可能产生的风险及其后果，对危险源进行分类、监测、预警、控制，预防事故的发生，保证矿井安全生产。
3、风险类型共有哪几种，其中那种风险类型占的比例最高？（10分，少一项扣3分，扣完为止）
四种:人、机、环、管；“人”的类型占的比例最高。
4、风险等级分为哪几级？（10分，少一项扣3分，扣完为止）
特大、重大、中等、一般、低风险
5、请说出自己的工作任务和危险源分别是什么？（30分，工作任务超过3项时，请写出最常用的3项，每项任务的危险源每少一项扣5分，扣完为止）。
风险预控管理相关知识考试复习题
2016年三季度风险预控管理相关知识考试复习题（矿井）一、单选题1.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第九条规定，编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位有关负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及（C）参加。
A 区队长 B班组长 C 有现场处置经验的人员 D调度员2.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十九条规定，生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急（ B ）。
A 处置办法B 处置卡C 处置说明D 处置要点3.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十四条规定，专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、（B）等内容。
A 事故原因和过程 B处置程序和措施 C事故风险和后果 D 处置方式和时间4.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第五条规定，生产经营单位（ A ）负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责。
A 主要负责人B 分管安全生产领导C 安全管理部门负责人D 全体人员5.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第三条规定，应急预案的管理实行（A）的原则A 属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理B 综合协调、分类管理、分级负责、属地为主C 属地为主、分级负责、分类管理、综合协调、定期管理D 综合协调、分级负责、动态管理、属地为主6.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定，各单位分管领导（A）至少组织对所管辖区域、分管业务系统性危险源进行一次辨识、评估；各部门（A）组织一次系统性危险源审核及再辨识，重大的风险问题提交安委会明确控制措施。
A 每季度，每季度B 每月，每月C 每月，每季度D 每年，每季度7.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，年度内预（B）或单次发生特别重大风险等级不安全行为人员，取消公司年度安全先进的评选资格。
安全风险预控管理体系考试题汇总
开拓准备中心安全风险预控管理体系知识考试题填空题1.危险源是指可能导致霞或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
出处：《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001-2011)2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否亘容进的全过程。
出处：《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除和控制风险的过程。
出处：《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093-2011)5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析法。
6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险笠级划分，从而确定风险管理的重点区域和项目，是为风险管理确定目标的过程。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66—(二)风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是国鲤辘。
8.《煤矿安全风险预控管理体系》中，风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87— 1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则，风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87— 2.管理标准与措施制定10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求,危险源辨识时应考虑锭^、异常_、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。
出处：出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093-2011)11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73一一4.成立危险源辨识和风险评估小组12.《煤矿安全风险预控管理体系》中，人员不安全行为按照风险等级分赞人风险、重大风险、中等风险、一般风险、低度风险5个等级。
(完整版)全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题
全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题单位：姓名：成绩：一、多选题 : （每题 4 分，共计 40 分）1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB）的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A．可能性B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有（ABCD ）。
A．人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.风险点是指伴随的（ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.设施B.部位C.场所D.区域E.事故发生机理4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。
A．阶段、B.场所C.装臵D.设施E.作业活动5.重大风险确定原则有哪些（ABCDE）。
A．违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。
B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。
C.涉及重大危险源的。
D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10 人以上的。
E.经风险评价确定为最高级别风险的。
6.风险管控措施类别包括（ABCDE ）。
A. 工程技术措施B.管理措施C. 培训教育措施D.个体防护措施E.应急处臵措施7.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（ABCD）（即 1、2、3、4），分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。
A. 重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.没有风险8.隐患类别分为：（ ABCDE）、自然发火、水害、机电、提升运输和其他。
A. 顶板B.瓦斯C.通风D.煤尘E.放炮9.隐患治理应符合（ABCDE）“五落实”要求，重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案。
A. 责任B.措施C.资金D.时限E.预案10.隐患治理流程包括哪些环节（ABCDE）。
风险预控管理体系基本知识复习题
公司领导本安体系基本知识（复习题）1。
安全管理七大控制技术：消除、替代、预防、减弱、隔离、连锁、警告。
2。
风险评估的基本类型:基准风险评估；基于问题的风险评估；持续风险评估3.本质安全管理涉及的七大资源是指：人力资源;基础设施；财力资源;工作环境;技术;时间；信息.4.本质安全管理涉及的四项基本职能是指:计划；组织、领导；控制。
5.PDCA:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理.6.PDCA循环方法所表示的四个阶段：P：计划，D：实施 C:检查 A:处置7。
PDCA循环方法所表示的八项任务：P：制定控制目标；制定控制方案;D：培训人员；执行方案；C：检查方案执行；评估方案的有效性；A：纠正措施(短期）；预防措施（长期)8。
ISSMEC的程序：I 识别——识别风险(原因）；S 标准——办事方法和程序的标准；S 标准——责任和义务的标准;M 衡量-—表现与标准的区别; E 评估—-标准依从；C 改正采取行动纠正不符合。
9.危险源辨识工作程序：就是识别危险源并确定其特性的过程。
危险源辨识不但包括对危险源的识别，而且应对其性质加以判断。
10。
风险评估工作程序步骤： 1、准备；步骤；2、危险源辨识；3、风险分析；步骤、4、风险评价；5、高风险项目重点分析；6、风险控制;7、风险评估应用；8、检测改进。
11。
风险评估的具体内容：首先，要确定事故在一定时间内发生的可能性,即概率的大小;其次，要估计一旦事故发生，可能造成损失的严重程度；最后，根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计损失的大小，确定风险等级.12.本质安全目标：员工无违章，管理无漏洞，设备无隐患，系统无阻滞,质量零缺陷，安全零事故.13.煤矿本质安全评价目的：为了贯彻“安全第一,预防为主"的方针，提高煤矿的本质安全程度和安全管理水平,减少与控制煤矿生产中的危险、有害因素，降低煤矿生产的安全风险，预防事故发生,保护煤矿财产安全及人员的健康和生命安全。
双体系考试试卷(附答案)
双重预防机制建设考试试卷考试时间姓名职务分数一.单选题（每小题2分，共60分）1.风险预控管理体系的核心是（）A．员工不安全行为管理B.风险预控管理C.生产系统要素管理2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的不安全行为B．物的不安全状态C.管理不善和环境不良3.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。
A.防护设施不齐全完善B.现场指挥的不安全性(指挥失误.违章指挥)C.照明不足4.危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。
A．工作任务分析法B．事故致因机理分析法C．风险矩阵法6.事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益B．只考虑成本 C．只考虑效益7.按照LEC 评价法，发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值为160-320，应被认定为（）类风险。
A.一般风险B.较大风险C.重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A．安全监控系统 B．安全警示系统 C．安全管理系统9.风险是指事故或事件发生的可能性和（）的组合。
A．可能性 B．严重程度 C．几率10.风险点是指伴随风险的部位.设施.场所和区域，以及在特定部位.设施.场所和区域实施的伴随风险的（）过程，或以上两者的组合。
A．工作 B．作业 C．发生11.识别危险源的存在并确定分布和（）的过程。
A．控制措施 B．管控分级 C．风险特性12.风险评价是对危险源导致的风险进行分析.（）.分级.对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A．归纳 B．评估 C．总结13.风险分为“红.橙.黄.蓝”四级，（）色最高。
A．红 B．蓝 C．黄。
14.风险信息是指包括危险源名称.类型.所在位置.当前状态以及伴随风险大小.（）所需管控措施.责任单位.责任人等一系列信息的综合。
安全生产风险管理体系知识测试题
安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题（每题2分共60分）1、以下关于作业风险评估与控制方法，描述正确的是（ABCDE）A、评估时应充分考虑：环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种方法进行D、应开展作业的关键任务分析工作E、评估的结果应方便员工获知2、根据对风险控制的不同效果，可将风险控制方法分为哪几个层次：（ ABCDEF ）A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品（PPE）3、关键任务识别时，要考虑哪些因素： ( ABC )A.损失的可能性B.过去的经验C.合法性/危险性：D.风险值的高低4、基准风险评估的目的是：( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实施一个详细的评估研究;C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况;D.都不是5、安全生产方针经（ C ）审核通过后，由局长签发。
A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针的内容应体现：（ ABCDE ）A、遵守国家法律、法规的要求。
B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。
C、局发展战略的目标和方向。
D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。
E、员工、社会和其他相关方面的需求。
F、安全生产技术指标。
7、安全生产方针管理工作标准明确了本局（ABD ）的宗旨和方向，为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。
A、安全生产B、职业健康C、人机功效D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回顾（A）次。
A、1B、2C、3D、4A、B、C、D、E、9、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训（ABCD）A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。
（BCDE）A、保安人员B、内部审核员C、事故/事件调查员D、安全区代表E、急救员11、安全区代表应书面任命，被任命人应清楚理解（ABC）A、安全区代表的职责B、责任区域范围C、安全区代表的义务与要求12、持续风险评估的方法有：( ABC )A.任务观察B.作业前评估C.安全区代表检查D.管理评审13、安全预警信号分为（D ）个等级的信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时，时常需要使用急救电话，其中包括急救中心电话（ A ），火警抢险电话（ C ），匪警电话（ B ），交通事故报警电话（ F ）。
安全风险预控管理体系知识考试复习题
安全风险预控管理体系知识考试复习要点1.PDCA 循环方法是什么？答：PDCA循环管理方法是执行任务和管理任务的通用模型，这个模型表述了一个基本的事实，就是任何一件事情都可以分为4个阶段进行，即计划（Plan）阶段、实施（Do)阶段、检查（Check）阶段和处置(Action）阶段。
PDCA循环管理方法能有效保障每一项管理任务的计划充分性、执行合规性、过程依从性以及效果符合性.PDCA的含义简要说明如下：—-计划:建立所需要的目标和过程,以实现企业安全方针所期望的结果。
——实施：对过程予以实施.--检查：根据安全方针、目标、法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告结果。
——处置：对成功的经验加以肯定，并予以标准化;对于失败的教训也要总结，引起重视。
对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中去解决。
2。
煤矿安全风险预控管理体系的特点是什么？答：a)以风险预控为核心.b）以不安全行为管理为重点。
c）以生产系统安全要素为基础。
d）以PDCA循环方式为运行模式.e）依靠合理的考核评价机制推动体系有效运行。
3。
企业主要负责人在风险预控管理体系中的作用?答:主要负责人应通过其领导作用和实际行动，创造一个风险预控管理体系能有效运行、员工充分参与的环境。
主要负责人应运用风险预控管理原则，为以下要求发挥作用提供保障：a）制定并保持生产经营单位的安全方针和安全目标；b）在整个生产经营单位内宣传安全方针并促进安全目标的实现，增强员工的意识、积极性和参与程度；c) 实施适宜的过程,以满足上级公司和其他相关方要求并实现安全目标;d）建立、实施和保持一个有效的风险预控管理体系以实现安全目标;e) 获得必要的资源；f）定期评审风险预控管理体系；g）决定有关安全方针和安全目标的措施；h) 决定改进风险预控管理体系的措施。
4。
神华集团外委队伍管理“五个一样”的内容?答：a)对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理。
b)对外委队伍要和自己执行一样的安全标准.c)对外委队伍要和自己一样地落实安全责任。
学习风险预控体系试卷(带答案)
学习风险预控体系试卷神华大雁青龙寺项目部机电队姓名：分数：一、判断题1.安全风险预控管理体系是以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，通过对企业全生命周期过程中存在的危险源采取有效的消除、减少、稀释和隔离等措施，从而实现“人机环管”的最佳匹配，将风险降低和保持在可容许水平，实现安全生产的程序化、系统化的管理体系和方法。
（√）2.风险预控管理体系是神华集团安全管理的基本制度。
（√）3.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011）于2011年12月1日起实施。
（√）4.风险预控“七步法”既是风险预控流程，覆盖了从危险源辨识开始到风险受控为止的全过程。
（√）5.风险是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
（×）6.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。
（√）7.风险评估是评估风险大小并确定风险是否可容许的全过程。
（√）8.风险预控管理体系以风险预控为基础。
（×）9.风险预控管理体系以切断事故发生的因果链为重点。
（×）10.风险预控管理体系以危险源辨识和制定安全管理标准、管理措施为核心。
（×）11.风险预控管理体系以人的不安全行为控制为手段。
（×）12.风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。
（√）13.危险源辨识是一次性的过程，辨识完后就无需再辨识。
（×）14.危险源辨识前不需要收集有关资料，只依据参与辨识人的工作经验开展辨识工作即可。
（×）15.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生的后果，与造成的损失，两者相乘来衡量的。
（×）16.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生可能性的大小，与后果的严重程度，两者相乘来衡量的。
（√）17.发生事故时需进行危险源再辨识，但发生未遂时不需要开展危险源再辨识。
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题一、单选题1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)。
A.员工不安全行为管理B. 风险预控管理C.生产系统安全要素管理D.综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，(A)占有主要地位。
A.人的因素B. 物的因素C. 不可测知的因素D.环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、瓦斯突出威胁D规章制度不全、不符合实际4.危险度是由(B)决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)。
A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持(A) 的原则。
A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益(B) 类类型7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为A.一般风险B.较大风险C .重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术(A) 是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统多选题1.风险是安全事故或健康损害事件发生的(AB) 的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后, 将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A.可能性B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有(ABCD)。
A.人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D. 管理的缺陷E.制度的不完善3.风险点是指伴随的（ABCD）,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动或以上两者的组合。
A.设施B.部位C.场所D.区域E.事故发生机理4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。
风险预控管理体系判断题
判断题1.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。
（√）2.采煤工作面必须保证2个安全出口。
（J）3.坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。
（J）4.带电检修电气设备极易发生人身触电和瓠光短路事故，造成人身触电伤亡和引起瓦斯、煤尘爆炸事故。
（J）5.粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。
（X）6.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
（J）7.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。
（X）8.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
（J）9.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（J）10.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。
（J）12.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
（J）13.在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。
（J）15.事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
（J）16.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
（J）17.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的现场处置方案。
（J）18.防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。
（J）19.有计划停风时，局部通风机停风前，必须先撤出工作面的人员并切断工作面的供电。
2015年四季度风险预控管理相关知识考试复习题(矿井)
2015年四季度风险预控管理相关知识考试复习题（矿井）一、单选题1.《神东煤炭集团生产安全事故报告和调查处理办法》规定，轻伤及经济损失在50万元以下的非人身伤害事故由事故单位组织相关专业人员调查，自事故发生之日起( B )日内,把书面事故调查报告送达安监局，同时上传安全管理信息系统。
A 1B 3C 5D 72.PDCA的含义是戴明提出的一种循环管理模式，其中“PDCA”四个阶段是指（ B ）。
A 计划、培训、检查、处置B 计划、实施、检查、处置C 计划、实施、管理、处置D 计划、实施、分析、处置3.危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、（ C ）破坏或这些情况组合的根源或状态。
A 设备设施B 生产秩序C 工作环境D 大气环境4.不安全行为是可能产生（ B ）或者导致事故发生的行为。
A 隐患B 风险C 危害D 后果5.识别危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程属于（ B ）。
A 隐患排查B 危险源辨识C 风险评估D 事故调查6.安全风险评估中重大风险等级的风险值范围是（ C ）。
A 3--8B 9--16C 18--25D 30--367.风险管控标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则，风险管控措施是指达到（ D ）的具体方法、手段。
A 制度要求B 办法规定C 管理流程D 风险管理标准8.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，危险源辨识时应考虑正常、异常、（ A ）三种状态及过去、现在、将来三种时态。
A 紧急B 反常C 急救D 生产9.安全风险预控管理体系中，人员不安全行为按照风险等级分为特别重大风险、重大风险、（ D ）风险、一般风险、低风险5个等级。
A 较大B 高等级C 普通D 中等10.安全风险预控管理体系，按照行为（ B ），可将不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为。
A 现象B 痕迹C 足迹D 性质11.安全风险预控管理体系建设等级分为（ D ）级。
A 一B 二C 三D 四E 五12.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理方针应传达到（ B ）员工。
安全风险分级管控(试卷及答案)
安全风险分级管控教育培训考试试卷姓名：岗位：一、判断题（正确的画√,错误的画×；每题3分，共45分)1、管理人员不尽职行为也是危险源。
（）2、辨识出的危险源通过提炼成为管理对象，通过管住管理对象来实现对危险源控制。
（）3、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。
（）4、安全是指免除可接受的损害风险的状态。
（）5、体系是相互关联或相互作用的一组要素。
（）6、风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
（）7、新技术、新材料试验或推广应用前进行2次专项辨识。
（）8、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。
（）9、安全风险分级管控标准要求及时编制专项安全风险辨识评估报告。
（）10、风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。
（）11、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。
（）12、我矿进行风险评估的方法是风险矩阵法。
（）13、安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长负责的体系。
（）14、连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前进行2次专项辨识。
（）15、本矿出现涉险事故隐患后，由矿长组织进行专项辨识。
（）二、选择题（每题5分，共55分）1、LEC评价法中的L表示( )。
A发生事件的可能性 B暴露于危险环境的频繁程度 C 危险程度2、矿井安全风险辨识评估的范围是( )。
A 采掘工作面B 机电硐室C 生产系统全覆盖3、矿分管负责人（）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行（）检查分析。
A每旬一次 B 每月一次 C 每旬两次4、重大安全安全风险管控措施要有具体工作方案、人员、技术、（）保障A 资料B 安全C 资金5、危险源辨识常用的方法可分为两大类：即（）和系统安全分析法。
工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南考试试题
工贸企业安全风险分级管控体系建设考试试题一、选择题1、物的不安全状态的有（ABCD ）。
A 强度不够B 没有安全防护装置或不完善C 废旧、疲劳、过期而不更新D 高温物(固体、气体、液体)2、人的不安全行动有（ABCD）A 使用有隐患的机械、工具、用具等B 没有信号就开车C 对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理、调节D 去掉其他防护物3、作业环境的缺陷（ABCD ）A 工作场所间隔不足B 采光不良或有害光照C 湿度不当D 自然危害(风、雨、雷、电、野兽、地形等4、安全健康管理的缺陷有（ABCD）A 教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷B 工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误C 人事安排不合理、负荷超限D 合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求5、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（ABCDE）A 生产系统B 非生产系统C 所有工作任务D 生产工艺 E紧急与意外情况6、危险源辨识可分为：（ABCD）。
A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 环境的缺陷D 管理的缺陷7、危险源辨识方法：（ABCD）。
A 基本分析法B 工作安全分析法C 安全检查表法D 预先危险分析法8、降低风险应考虑的顺序：（ABCD ）。
A 消除替代B 采取工程控制措施C 采取标志、警告或管理控制措施D 采取个人防护装备9、危险源辨识三所有：（ABC）。
A 所有作业活动B 所有进入作业场所活动的人员C 所有作业场所内设施D 所有企业作业行为10、危险能量有（ABCDE）A 运动的物体----动能B 转动的机械----动能C 高处的物体、人体----势能D 带电的线路、设备----电能E 高温的物体、物质----热能二、判断题1、危险源就是隐患。
（X）2、隐患一定是危险源。
（√）3、危险源是具备导致事故、事件的潜在能力。
（√）4、危险源辨识也可以根据过去、现在、将来三种时态辨识。
（√）5、危险源辨识不可以根据作业活动辨识。
安全风险分级管控考试题库
安全风险分级管控培训学习考试题1、煤矿要建立（安全风险分级）管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作的流程。
2、每年底由矿长组织（各分管负责人）和（相关业务科室）、（区队）进行年度安全风险辨识。
3、安全风险等级分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）和（低风险）。
分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色标识。
4、风险辨识和评估的方法很多，我矿2019年度安全风险辨识采用的方法是（经验判断法）、安全风险评估采用的是（风险矩阵分析法）。
5、按照年度辨识设置重大安全生产区域划定并设定作业人员上限，其中：综采工作面检修班≦（30）人/班，综采工作面生产班≦（20）人/班，掘进工作面≦（15）人/班。
6、（新水平）、（新采区）、（新工作面）设计前，开展一次安全风险专项辨识。
7、重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，（人员）、（技术）、（资金）有保障。
8、分管负责人（每旬）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次（检查分析），检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。
9、（每年）至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。
10、在井口或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的（重大安全风险）、（管控责任人）和（重要管控措施）。
二、判断题1、安全矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
（×）2、连续停工停产2个月以上的煤矿复工复产前，应进行专项安全风险辨识评估。
（√）3、危险源辨识和风险评估是煤矿安全风险预控管理体系的基础。
（√）4、矿长每旬组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。
（×）5、采用合理的支护形式和支护材料是管控顶板事故的有效措施。
（√）6、采煤工作面上隅角瓦斯超限极易造成瓦斯爆炸事故，属于重大风险。
（√）7、作业时与粉尘接触，未按规定佩戴防尘口罩、未按措施使用防尘喷雾和洒水等防尘措施属于重大风险。
煤矿安全风险预控管理体系题库
煤矿安全风险预控管理体系题库体系术语1、煤矿安全风险预控管理体系以危险源辨识和风险评估为基础以不安全行为管控为重点，通过针对性在管控标准和措施，达到“人、机、环、管”在最佳匹配，从而达到安全生产。
2、危险源：危险源被定义为可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或者状态。
危险源是可能导致人、机、环不良后果的根源和状态。
3、危险源辨识：是认识危险源存在并确定其特性的过程。
4、风险：是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
5、风险评估：是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
这个过程中要对风险发生的可能性以及可能造成在损失程度进行估计和衡量。
6、风险预控：是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。
风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的措施。
风险预控措施按照应用阶段划分为事先预控措施、接触控制措施和事后控制措施。
7、不安全行为：泛指可能产生风险或导致事故发生的行为。
不安全行为一般分为狭义和广义两种。
狭义的不安全行为主要是指可能导致事故发生的人员行为，而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人员直接和间接行为，在《煤矿安全风险预控管理体系规范》，不安全行为指的是广义的不安全行为。
如：煤矿从业人员“三违”行为。
9、煤矿安全管理的内涵：是有风险识别、评估、控制等环节组成。
其中风险识别和评估是风险的基础，风险控制是风险管理在关键和目的。
10、煤矿所面临的风险主要是煤矿八大事故风险（即瓦斯、水、火、顶板、机电、运输、放炮及其其他事故风险）分析这些事故存在和可能发生的原因是风险识别在重点工作，这个工作就是通常的煤矿危险源在辨识。
11、危险源在种类：危险源可分为物理性危险源和有害因素、化学性危险和有害因素、生物性危险和有害因素、心理及生理性危险源和有害因素、行为性危险源和有害因素、其它危险和有害因素六种。
12、危险源和隐患的区别：所有隐患都属于危险源，但所有危险源未必都是隐患。
风险预控一期培训考试题库
一、填空题1.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态叫做（危险源).2.认识危险源的存在并确定其特性的过程就是（危险源辨识)。
3.PDCA闭环管理模式中P是指（计划），D是指（实施），C是指( 检查)，A是指（改进)。
4.煤矿危险源辨识的基本内容为（人员不安全行为）、（机器设备的不安全因素）、（环境的不安全状态）、（管理的缺陷）。
5.煤矿事故类型：瓦斯事故、（顶底板事故）、机电事故、（爆破事故）、（水灾事故）、(火灾事故）、（运输事故）、其他事故。
6.可能产生风险或导致事故发生的行为叫做(不安全行为）。
7.风险预控是指根据(危险源辨识)和（风险评估）的结果，通过制定相应的（管理标准)和（管理措施)，控制或消除可能出现的危险源，预防风险的出现的过程。
8.进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态和三种时态，其中三种状态为正常、（异常）、(紧急）。
9.工序中是井下维修电工在检修电器时要检查瓦斯，危险源为“未检查瓦斯或检查不到位"，则管理对象为（井下维修电工）。
10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011），该规范于2011年7月12日正式发布.二、判断题1.管理人员不尽职行为也是危险源。
（√）2.。
辨识出的危险源通过提炼成为管理对象，通过管住管理对象来实现对危险源控制。
（√）3.风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。
（√）4.体系是相互关联或相互作用的一组要素。
( √)5.风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段.（√）6.《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。
（√) 7.风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定.（√）8.管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训.（√）9.安全是指免除可接受的损害风险的状态。
隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)
安全风险管控与隐患排查治理考试试题姓名：单位：日期：成绩：一、单选题（每空 3 分）1.风险预控管理体系的核心是（），重点是（）。
A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C. 生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素3. 以下选项中属于人员不安全因素的有（）。
A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 )C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性D．事故发生的时间长度和空间范围5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。
A．工作任务分析法 B ．事故致因机理分析法C．安全检查表法D．风险矩阵法6.事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益B．只考虑成本C．只考虑效益D．高成本低效收益7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为（）类型。
A. 一般风险B. 较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A．安全监控系统B．安全警示系统二、多选题 :（每空3分）1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的C．安全管理系统D．安全评价系统（）的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A．可能性 B. 严重性 C.事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 E. 其他相关资料2. 危险源辨识的主要内容有（）。
A．人员不安全因素 B. 机器不安全状态 C. 环境不安全状态 D. 管理的缺陷 E. 制度的不完善3. 风险点是指伴随的（），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A．设施 B. 部位 C.场所 D. 区域 E.事故发生机理4. 风险点排查的方法是应按生产流程的（）或上述几种方式的结合进行风险点排查。
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开拓准备中心安全风险预控管理体系知识考试题一.填空题1.危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011）2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011）3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除和控制风险的过程。
出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011）4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析法。
6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险等级划分，从而确定风险管理的重点区域和项目，是为风险管理确定目标的过程。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66——（二）风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是风险矩阵法。
8.《煤矿安全风险预控管理体系》中，风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则，风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 2.管理标准与措施制定10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，危险源辨识时应考虑正常、异常、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。
出处：出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73——4.成立危险源辨识和风险评估小组12.《煤矿安全风险预控管理体系》中，人员不安全行为按照风险等级分特大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低度风险5个等级。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P11413.本安管理体系中，人员不安全行为按行动前的意识，分为有意识不安全行为和无意识不安全行为。
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》——员工不安全行为分类因素14.《煤矿安全风险预控管理体系》中，按照行为痕迹，可将不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为。
出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P11415.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中，对本安企业建设等级分为四级，分别为本安一级单位、本安二级单位、本安三级单位、本安四级单位。
出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号16.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中的否决指标之一规定，死亡人数累计达2人（含）以上的，取消本年度等级评定。
出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号17.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理体系应符合PDCA的运行模式。
出处：AQ/T1093-2011第4.1。
18.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理方针应传达到全体员工，使其认识到各自的安全风险预控管理的义务、责任。
出处：AQ/T1093-2011第4.2-g。
19.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，组织员工进行班前、作业前风险评估，作业中如存在不符情况应汇报，并组织班后或作业后评估。
出处：AQ/T1093-2011第4.3.7-d。
20.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，煤矿应建立健全安全风险预控管理组织机构，组织机构应由不同层次的有代表性的人员组成。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.1-b。
21.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，每年至少评价一次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况，并形成评价报告。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
22.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，及时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息，并将这些信息传达给员工和其它有关的相关方。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
23.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，应对安全投入资金进行统一决策、管理、支配。
出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
24.《煤矿安全风险预控管理体系规范》急救管理要求，应确保每年至少有10%的员工接受急救培训。
出处：AQ/T1093-2011第4.7.2.2。
25.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，应定期对事故进行回顾，以强化风险意识与预控能力。
出处：AQ/T1093-2011第4.7.2.3-e。
26.《煤矿安全风险预控管理体系规范》职业健康管理要求，员工个体防护及各作业场所健康安全防护设施齐全有效，提示标志醒目。
出处：AQ/T1093-2011第4.7.4.1-c。
27.本质安全文化建设以观念文化、管理与法制文化、行为文化、物态文化等组成的安全文化形态体系为核心。
28.本安信息系统主要包括高级管理层、职能部门、生产单位三个子系统。
29.公司所有员工都可应用本安信息系统，进行隐患、不安全行为等安全信息的录入。
30.本安信息系统的特点是上下互动、资源共享、统一管理、集中控制。
31.应用本质安全管理信息系统录入隐患时，整改类型分为立即整改和限时整改两类。
32.本质安全管理体系中，将危险源风险预警等级由高到低分为巨警、重警、中警、低警、轻警5级。
33.本安信息系统四级检查层次是指高级监察、部门监管、单位管理和现场自查。
34.为了避免了检查的随意性，增强检查人员检查的目的性与主动性，系统设计了动态检查工单工单和内部考核评审工单工单功能35.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。
出处：《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》安监管人字【2002】124号36.煤矿应严格按照设计要求施工，并应确保煤矿安全设施、环保设施、职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
出处：《煤矿建设项目安全设施监察规定》国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局令第6号；《环境保护法》第26条37.煤矿要依法持有“六证”，具体包括采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长资质证、矿长安全资格证。
38.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号，自2008年2月1日起施行）第三条规定：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
39.《安全生产培训管理办法》（安监总局令第20号）第二十八条规定，特种作业操作资格证的有效期为3年，每3年复审一次。
40.《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
41.《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
42.国家煤矿安监局关于进一步做好煤矿“三项岗位人员”安全培训工作的通知（煤安监行管〔2009〕24号）中“三项岗位人员”指煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）。
43.煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定中第一条规定：必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
44.企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企〔2012〕16号）第五条规定：煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。
其中，煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元；45.《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）规定了应急预案体系的构成，应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三部分。
46.1.掘进机工作时，工作面风流中瓦斯浓度必须小于 1% ，否则，必须停机处理后方可生产。
47. 2.钻孔进给速度不宜过快，否则将钻杆顶弯或造成岩粉无法排出而堵塞钻杆孔。
48. 3. 掘进机开机前要保证截齿齐全，截齿不全严禁割煤，更换截齿时，必须将主断路器手把打到断开位置并上锁，在顶、帮支护完整的地点进行。
49.4. 掘进机作业时要做到开机开水、停机停水。
50.5.锚杆机应停放在支护完好、底板平整、无淋水、无积水且不影响其它设备运行的巷道。
51.6.综掘机掘进选择进刀位置一般情况下，应从工作面下部选择进刀；顶板破碎巷道，应在工作面底部选择进刀；半煤岩巷道，应在煤岩结合处的煤层选择进刀。
52.7.综掘机切割头在最低工作位置时，截割部与铲板间距不得小于300毫米。
53.8.综掘机停机顺序：停泵 - 断电 - 闭锁 - 上锁 - 挂停电牌。
54.9.对当班所掘巷道进行质量标准化检查，工作面的、等工程质量情况符合设计要求，工作面顶、帮符合规程要求。
55.10.综掘机司机挂设激光指向仪标准作业流程中，所需工具线绳、线锤、登高爬梯、安全带；所需设备激光仪、自制激光仪。
三、选择题1.在煤矿风险管理过程中，（c）是煤矿安全风险预控管理体系建立的基础。
A、目标的制定B、体系文件的编制C、危险源辨识和风险评估D、风险管控出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P57——第一节概述出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P59——（一）危险源辨识和风险评估方法2.识别危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程属于（B）。
A隐患排查 B 危险源辨识 C 风险评估 D 事故调查3.下列情况中，（C）属于机或物的不安全状态。
A、顶板离层B、瓦斯超限C、急停开关不完好D、违章操作出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P79——3.危险、危害事件识别4.下列情况中，（A）是人员的不安全行为。
A、高空作业不佩戴安全帽B、室内通风不良C、组织机构不健全D、设备不完好出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P79——3.危险、危害事件识别5.下列情况中，（C）是管理的不安全因素。
A、在不正确的位置上工作B、指挥失误C、员工安全教育、培训不符合规定D、设备无标识出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P79——3.危险、危害事件识别6.本安管理体系中重大风险等级的风险值范围是（B）A、3－8B、18-25C、25-30D、30－36出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》7.下列不属于危险源监测手段的是（B）A、仪器监测B、风险评价C、工作观察D、安全检查出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P97——三、危险源监测8.煤矿应针对不同风险级别的危险源，制定适当的预警方法。