【资讯超市】超市资讯员工作流程
超市员工工作流程
超市员工工作流程超市员工工作流程包括以下几个环节：1接待顾客超市员工的首要工作就是接待顾客。
员工需要微笑、礼貌地接待每一个顾客，并问候他们。
当顾客询问某个商品的价格或位置时，员工需要耐心地解答，并指引顾客到目标区域。
如果顾客有特殊要求或投诉，员工也需要认真聆听，并做出适当的回应或调解。
2.商品陈列和管理超市商品的陈列和管理是超市员工的重要职责。
员工需要不断调整商品陈列，保持商品的新鲜度和优美度。
如果有商品损坏或过期，员工需要及时清除，并做好相关记录。
员工还需要定期进行库存盘点和补货，保证商品供应充足。
3,收银结算超市员工还需要进行收银结算，接受顾客支付商品的费用。
员工需要根据商品价格，使用收银机对顾客付款进行结算，同时确认顾客所购商品的名称和数量，并向顾客提供收据。
员工还需要认真核对每个顾客付款所使用的信用卡、信用卡密码、现金等支付方式，确保收款无误。
4.促销活动推广为增加销售，超市常常会推出促销活动。
员工需要积极推广促销活动，提醒顾客参加。
员工需要了解促销活动的细节和优惠，及时告知顾客。
如果顾客有疑问或困惑，员工需要耐心解答并提供帮助。
5,执行安全措施超市是一个拥有海量人员、商品和设备的公共场所，因此员工需要执行安全规定和措施。
员工需要确保商品和设备的安全和有效使用，同时保障消费者的人身财产安全。
员工需要定期检查设备、照明、保护网等，确保它们处于良好的工作状态，并及时修复安全隐患。
除了以上说明的工作流程，超市员工可能还需要做其他的工作。
总之，超市员工的工作流程需要细心、耐心、热心、细致、严谨，通过合理规划和有效实施，可以为超市提供稳定的、安全的、舒适的消费环境，增加超市的营业收入和市场影响。
超市业务员工作流程内容（精选6篇）
超市业务员工作流程内容（精选6篇）超市业务员工作流程内容（精选6篇）业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。
以下是小编收集的超市业务员工作流程内容（精选6篇），欢迎鉴赏！超市业务员工作流程内容1一、新客户的资信调查与评估在与新客户准备进行合作洽谈之前，业务员应先将对方的各方面情况进行调查汇总，对合作对象之调查结果进行资信评估，最后，根据评估结果，在得到公司经理的批示之下，方可确定与对方进行较深层次的合作洽谈工作。
具体的操作流程是：1.资信调查1.由业务员与对方(最好是总部)的商品采购部进行初步的接触；2.对对方的经营规模进行调查并汇总；3.对对方的资信状况(客户回款情况)进行调查并汇总；4.对对方各家分店的经营情况进行调查并汇总；5.对对方各家分店的价格体系进行调查并汇总；6.对对方各家分店的商品结构情况进行调查并汇总；7.对对方的物流配送体系进行调查并汇总；8.对对方的仓库管理和收货管理流程进行调查并汇总；9.将对方各部门(各分店)之管理人员名单和联系方式进行归类并汇总。
2.竞品调查1.各家分店中竞品的品种结构；2.各家分店中竞品的价格；3.各家分店中竞品的销售情况；4.各家分店中竞品的促销状况；5.各家分店中竞品的排面陈列情况。
3.评估1.以上调查结果的第一手资料应毫无保留地上交至公司，业务员自己留底一份备案；2.业务员与公司经理应根据调查资料显示的情况进行初步的评估，并将评估结果上报公司；3.公司将根据调查结果和公司经理及业务员的评估报告，对其展开第二轮评估；4.根据第二轮评估结果，公司销售部将会同经理、业务员对其展开第三轮的综合评估；5.最后确定，并建立合作对象的管理档案；6.评估的内容包括：对方的经营能力；对方的管理能力；对方的.扩张能力；对方的信用状况；对方的物流配送能力；预估合作成本；预估合作效益；预估合作潜力；预估合作风险；评估等级为：·优·次优·差。
超市信息员的工作职责和工作流程
超市信息员的工作职责和工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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超市信息员一日工作流程
超市员工工作流程
超市员工工作流程超市员工工作流程主要包括商品陈列、销售、收银和售后服务等环节。
以下是一个基本的超市员工工作流程：1. 早上到岗：员工按照排班表来到指定岗位，如收银台、货架整理区或售后服务台，完成签到手续，带好工牌并换好工作服。
2. 商品陈列：员工首先整理货架上的商品，根据商品的不同种类分类摆放，确保商品摆放整齐、清晰可见，并及时补充缺货的商品。
3. 接待顾客：当顾客进入超市后，员工需主动迎接顾客，提供购物指导和咨询服务。
员工需要耐心聆听顾客的需求并向其提供相关商品的信息和建议。
4. 销售：员工需要了解各种商品的功能和使用方法，根据顾客的需求推荐适合的商品。
在销售过程中，员工需要遵循超市的销售规范，进行诚信销售，提高商品销售量。
5. 收银：当顾客选择好商品后，员工需要将商品扫描并输入价格，然后接受顾客付款。
在收银过程中，员工需要准确计算商品价格和找零，并及时为顾客提供购物小票。
6. 清扫和整理：当超市人流量较少或是销售高峰过后，员工需要对超市进行清扫和整理工作，包括拾掇垃圾、擦拭货架和打扫地面等。
保持超市的整洁和有序，提高顾客体验。
7. 售后服务：员工需要提供售后服务，如处理商品退换货、解答顾客疑问、处理顾客投诉等。
员工需要保持耐心和礼貌，尽力解决顾客的问题，维护超市的形象和声誉。
8. 下岗：当工作时间结束或是换班时间到来时，员工需要整理好工作岗位，如将收银台收拾整洁、货架整理齐全等，然后按照要求进行下岗手续，如结账、签退等。
以上是一个基本的超市员工工作流程，不同超市可能会有些许差别。
合理的工作流程能够提高员工的工作效率和服务质量，同时也能够提升超市的运营效益和顾客满意度。
超市店员的工作流程
超市店员的工作流程1.引言1.1 概述超市店员是超市中重要的一环，他们负责接待顾客、咨询商品信息、商品陈列与管理、收银与结算、店面清洁与维护以及店内安全与监控等工作。
他们在超市中扮演着桥梁角色，连接着顾客和超市。
超市店员的工作流程是指他们在工作中所需遵循的步骤和方法。
概述部分将介绍超市店员工作流程的整体概况。
从顾客接待到商品管理再到店面维护，超市店员需要完成一系列的任务。
这些任务包括准备工作、接待顾客和提供咨询、商品陈列与管理、收银与结算、店面清洁与维护，以及店内安全与监控等方面。
超市店员在工作前需要做好准备工作，包括整理和检查店内的商品陈列、装备好工作所需的工具和设备，并确保收银系统的正常运行。
接待顾客是超市店员的首要任务，他们需要友好地对待每一位顾客，解答他们的疑问，并提供专业的咨询服务。
此外，超市店员还需要负责商品的陈列与管理，确保商品摆放整齐、标签清晰可读，帮助顾客更方便地找到所需商品。
在收银与结算环节，超市店员需要熟练操作收银系统，准确计算和处理顾客的支付，保证交易的顺畅进行。
店面清洁与维护是超市店员需要定期进行的任务，他们需要确保店内的卫生干净整洁，货架有序摆放，以提供给顾客良好的购物环境。
最后，超市店员还要关注店内的安全与监控，确保秩序井然，预防并及时处理可疑或危险情况。
总之，超市店员的工作流程是非常重要的，它直接影响着超市的经营和服务质量。
通过遵循规范和高效的工作流程，超市店员可以提高工作效率，为顾客提供更好的购物体验。
接下来，我们将探讨一些提升工作效率的方法，从而实现优质的服务。
1.2 文章结构文章结构部分的内容：本文将以超市店员的工作流程为主题，分为引言、正文和结论三个部分，以探讨超市店员在日常工作中的具体流程和工作要点。
引言部分将对整篇文章进行概述，并介绍文章的结构和目的。
文章将通过描述超市店员的工作流程，帮助读者了解超市店员的工作内容和职责，以及如何提高工作效率。
正文部分将分为多个小节，分别介绍超市店员在工作前的准备、客户接待与咨询、商品陈列与管理、收银与结算、店面清洁与维护以及店内安全与监控等方面的工作流程。
超市管理-岗位职责-资讯员
12:00—13:00
营业中
交接本的填写及未完工作的交接。
13:00…15:00
*业*
按照订单排序进行订单打印，进行订单释放。
卖场价签的打印。
厂商收到订单确认后进行登记。
16:00—17:00
营业中
收货单据录入，打印验收单，按厂商分类整理归档，填写交接记录。
♦门店服务器的日常管理和维护工作，掌握系统的整体运行状态。
♦目标管理和部门计划管理的制定和监督。
岗位
资讯员
对应上级
资讯主管
对应下属
无
岗位工作职责
•熟知门店系统软件数据的查询，各种票据的流转。
•了解门店计算机硬件性能和配置情况，熟练操作办公软件，具有报表制作加工能力。
•门店计算机系统的突发事件的处理工作。
完成生鲜部门变价及电子秤传输。
20:00…21:00
营业中
收货及其他业务单据录入、维护，打印和分类整理归档。
卖场价签的打印。
21:00…22:00
营业中
当日单据的归类整理，登记。
交接本的填写及未完工作的交接。
监控收银机完成数据上传，完成n结。
销售短信发送总经理及店长，按照固定格式。
附件专项规定流程与标准
•负责按时、按质、按量完成上级下达的任务。
•负责每日变价价签的打印及价格调整的系统操作。
•负责商品进、销、存、调、转等环节系统单据的处理。
•保证资讯部任何系统中的操作，均需有相应的单据和签字审核，独立不允许进行任何系统内操作。
•资反映，上报主管。
8:00—9:00
开始营业
昨日收货单据未完成及早货单据录入。
门店昨日订单到货率报表完成。
超市信息员岗位职责（精选3篇）
超市信息员岗位职责（精选3篇）超市信息员篇11.负责天猫超市日常供应链系统管理2.熟练操作猫超系统MACS、提报猫超活动、操作猫超送货预约流程等相关事宜3.负责产品的订单发货、入库补货、周转库存的关注，跟踪商品出入库4.负责协调公司、物流、平台供应链各方面关系5.负责对接供应链小二及小二助理，并保持良好沟通6.负责配合公司、平台活动，做好供应链库存把控超市信息员岗位职责篇21、根据公司交车情况，及时准确更改销售看板2、执行销售经理安排的各项工作。
3、及时准确做好日、周、末、季、年的销售数据报表统计与分析。
4、负责综合部日常事务性工作：办理各类文件的打印、收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；5、按规定发放公司办公用品的领取申报及库房钥匙其它物品的管理，每月做出统计及汇报。
6、负责处理公司客户（销售客户）满意度调查工作，对回访情况收集汇编，按时统计并上报相关数据以及其他行政方面的工作。
7、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
做好销售部会议记录考勤。
8、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提醒领导应尽快办理的事项。
9、负责厂家信息的接受去报表反馈。
根据DMS系统显示及时向财务提出汇款申请。
10、认真做好车辆库存明细表、销售明细表报备销售部和销售经理。
11、协助销售顾问车辆资料等文件传递录入超市信息员岗位职责篇3一、及时做好幼儿园各类教育信息的采集、编辑、上传工作，并对所发布信息负责。
二、负责收集、撰写园级以上活动的信息、通讯等，及时向社会、家长发布。
三、发布信息应注重广泛性，全面搜集，认真编排；注重先进性，多发布有关教育教学新理念、新动向方面的内容，促进教学改革向纵深进展。
四、上传信息做到时效、准确，可读性强，合理归类；做到清晰编排，格式正确，页面美化。
五、认真做好上级部门发布在网络上的各类教育通知、公告的阅读，并及时上报幼儿园领导。
资讯部岗位职责
篇一：资讯部岗位职责资讯部岗位职责1.按时到岗工作，按操作要求工作，严格遵守各项公司管理规定。
2.安装、保养、维护和检修超市收银pos系统，确保超市收银电脑设备、pos系统正常运行。
3.维护与保养办公场所电脑硬件和网络系统。
4.供应商信息和商品信息等相关信息资料编制、录入和更新工作。
5.商品库存录入及调整工作。
6.对各店的系统提供支持，对系统的问题及时和软硬件供应商及时联系协商，做出应对措施。
7.电脑设备、配件的采购和维修和使用管理。
8.编制、分配、记录与管理超市ip地址。
9.备份总部及各门店系统数据。
篇二：资讯部专业人员岗位职责资讯部专业人员岗位职责部门：资讯部适用范围：资讯部主管、资讯部员工岗位职责：1．保证电脑系统的正常运作2．保证电脑系统数据的准确传递3．电脑设备的维修、保养、运行4．商品资料的录入、储存、更新工作5．信息资料的保密工作6．及时帮助查实销售情况7．为收货、收银等部门作技术支持8．电脑办公室内的清洁卫生工作9．电脑部所用耗材的控管主要工作：1．数据的备份工作2．分发报表到各部门3．维持每台收银机、收货电脑、电子秤及店内其它电子子设备的正常运作4．各类打印机、服务器的正常保养及维护5．打印临时所需报表6．检查收货部电脑运转是否正常7．供应商、新品的录入8．打印价格卡9．更改商品资料、商品价格10．做快讯商品的录入工作辅助工作：1．协助做好顾客服务工作2．协助做好库存盘点工作3．向各部门提供信息服务．负责店内电脑数据的管理；2．负责店内各种销售表格打印、分发；3．协助店内商品盘点工作；4．更改电脑库存； 5．负责店内商品价格更改；6．店内ｐｏｓ机和电脑的维护。
主要工作：1．检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；2．检查报表的夜间打印和分发、反馈；3．检查库存更正、价签打印、输入、传真订单、临时变价等工作的完成情况；4．督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结；5．督促楼面各部门正确、及时处理各类报表；6．负责电脑设备的维修、保养和正常运行；7．与总部电脑部保持工作联系。
超市资讯部工作职责
超市资讯部工作职责
1.保证超市销售系统的服务器、工作站、POS机、电子称、打印机正常工作。
确保超市网络的畅通，销售数据时时汇总，做好数据库的备份工作。
2.确保超市销售系统正常运行，包括POS收银系统正常收款，系统后台单据录入打印工作的正常进行。
3.定期对超市销售系统的硬件进行检修及保养。
4.按时完成商品信息的录入工作，配合卖场完成订单、验收单、退货单的打印工作。
5.按时准确的完成商品进价及售价的调价工作，根据超市领导的经营需要对卖场毛利进行调整到位。
6.及时准确的做好每期超市特价活动的价格变价和时间的设置调整工作。
7.物价员要定期对各竞争店对商品价格进行市调，并及时反馈到采购和柜组。
8.资讯部要及时做好超市领导所需要销售报表。
9.做好超市历次盘点表的生成打印工作，配合柜组完成盘点差异的分析查找工作。
超市资讯部。
超市工作流程讲解稿件
超市工作流程讲解稿件
尊敬的顾客们，大家好！
我是某一超市的工作人员，今天我将向大家介绍超市的工作流程。
首先是早晨的开门准备工作。
在超市开业之前，我们会进行一系列的准备工作，比如清洁打扫、摆放货物、检查设备等。
这些工作的目的是确保超市的整洁和顺利开门。
超市开门后，顾客们会进入超市购物。
我们在超市内设置了分类醒目的商品陈列区，比如食品、日用品、服装等。
在超市内我们有专业的导购人员指导顾客选择商品，并提供一对一的服务，让顾客购物愉快。
当顾客选择完需要的商品后，会进入结账环节。
我们设有多个收银台，以便于顾客快速结账。
收银员会逐个扫描商品的条码，输入商品的价格和数量，然后计算总价，顾客支付后，收银员会给顾客发放购物小票。
付款后，顾客可以选择自己取走商品或者使用超市的送货服务。
如果顾客选择送货服务，我们会安排专业的送货人员按照顾客的要求进行配送。
当顾客离开超市后，我们会立即进行货架整理和清点库存。
这是为了补充商品，保持产品的鲜度和稳定供应。
我们会根据销售情况调整库存，并及时更新商品的价格和促销信息。
此外，在超市工作流程中还有一项重要的任务是保持超市的安全。
我们设有监控摄像头，定期巡逻检查，确保超市的秩序和安全。
最后是超市的闭店准备工作。
在超市关门之前，我们会进行清查、打扫和整理超市环境，准备下一天的开业。
以上就是超市的工作流程。
我们致力于为顾客提供优质的产品和服务，希望能够给您带来愉快的购物体验。
谢谢！。
超市资讯员岗位手册
信息员岗位手册信息部岗位职责一、信息部工作职责1、建档、变价时,录入数据要认真细心。
2、打单时要准确仔细3、要及时进行信息维护信息部工作流程1、完成工作责任区及办公室的卫生工作2、参加部门例会3、商品入库前先建档、变价4、传输信息到门店5、进行信息维护仪容仪表制度一、工装标准：按公司统一配发的工装着装。
二、仪容仪表1、信息员头发应当整洁。
男信息员不得留长发、大鬓角和胡须；女信息员不允许披散头发。
所有店长不允许染怪异的头发。
2、信息员不得化浓妆，不得留长指甲，上班期间不得围围巾，不得戴有色眼镜。
3、信息员必须着规定的信息员工装，没有特别情况不得换装，信息员胸卡应佩带在工装左上方。
4、信息员上下班时必须穿着工装及胸卡方准许出入卖场。
信息人员保密制度一、目的为保障公司合法权益不受侵犯，维护公司正常经营管理秩序，特制定本办法。
二、保密级别划分1、绝密：一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。
2、机密：一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。
3、秘密：一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。
4、内部资料：一旦泄密会使公司利益遭受到损害。
三、保密级别的确立对其产生的文件资料，提出定级意见，由董事长签发，确立后均在文件右上角注明。
四、管理规定1、必须贯彻执行国家有关安全和保密法律、行政法规和纪律。
2、确保文字或电子档案材料的安全。
3、传阅保密材料由企划经理统一掌握，划定传阅范围，不得自行扩大，不得让无关人员阅看，控制传阅件的交接，以防丢失。
4、保密材料不得私自复制。
5、严格限定密件的接触范围。
凡查阅公司密件，一律须办理申请批准手续和登记手续。
6、外出工作须携带保密材料，要副总经理批准。
7、对保密内容未经许可，不得擅自摘抄、复印、转借或损坏，否则由此造成的后果由当事人承担责任。
8、要注意在通讯和OA系统中的保密工作，要建立专门的信息网络保密制度。
9、要注意公司及部门资料的保密工作，要建立专门的信息保密制度。
10、保证员工的隐私权不受侵犯，个人资料不被有意泄露。
超市资讯员岗位职责
超市资讯员岗位职责概述超市资讯员是负责管理和处理超市内各种资讯相关事务的员工。
他们在超市内主要负责信息收集、整理、处理和传递等工作，以确保超市的信息流畅和信息的准确性。
本文将详细介绍超市资讯员的岗位职责。
职责描述超市资讯员的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 信息收集与整理超市资讯员负责收集和整理与超市运营相关的信息。
他们需要定期关注超市内部和外部环境的变化，通过与其他部门、供应商和顾客的交流以及查询数据等方式，收集各种涉及超市运营的信息，包括销售数据、价格变动、竞争对手动态等内容。
然后将所收集的信息进行分类整理，以便后续分析和利用。
2. 信息处理与分析超市资讯员需要对收集到的信息进行处理和分析，以提供给超市管理层和其他部门参考。
他们使用电脑和办公软件对数据进行整理、处理和分析，制作报表和图表并生成相关的统计数据，以便管理者能够更加全面地了解超市的运营情况，并根据这些数据作出相应的决策。
3. 信息传递与沟通超市资讯员需要根据需要及时将信息传递给超市管理层、其他部门以及供应商和顾客等相关方。
他们负责编写和发送内部通知，组织和参与例会以及与其他部门的沟通会议，以确保及时传达信息并与其他部门进行良好的沟通合作。
此外，他们还需要回答顾客的咨询和提供相关的信息。
4. 数据维护与更新超市资讯员需要负责对超市资讯系统中的数据进行维护和更新。
他们需要保证数据的准确性和及时性，及时更新各种相关信息，并定期备份数据以防止数据丢失。
5. 信息安全与保密超市资讯员需要对收集到的信息进行保密工作，确保不泄露超市的商业秘密和顾客的个人信息。
他们需要严格遵守超市的信息安全政策，采取相应的措施确保信息的安全性。
职业要求超市资讯员需要具备以下几个方面的职业要求：1. 信息收集和处理能力超市资讯员需要具备良好的信息收集和处理能力，能够快速准确地获取并整理各种与超市运营相关的信息，并通过数据整理和分析等手段对信息进行加工处理，为管理者提供有价值的参考。
大型综合超市门店快讯作业程序
1．0目的明确规定快讯作业流程,保证门店快讯作业顺利实施。
2．0适用范围本作业流程适用于超市人加盟店综合超市有限公司下属各门店。
3．0相关文件3．1《快讯作业管理规定》3．2《促销区及端架计划表》3．3《快讯商品销售统计分析表》3．4《超市人加盟店快讯报表》3．5《快讯供货状况况异常汇总表》4．0名词解释（无）5．0职责5．1信息技术部5．1．1列印促销计划表5．2生鲜、食品、百货部：5．2．1相关部门负责快讯商品换档。
5．2．2相关主管负责快讯商品订货、催货、制定促销区及端架计划表，申请POP，检查快讯商品上档情况。
5．2．3门店店长、经理，检查督导快讯订货、陈列情况。
并考核分析快讯销售情况。
5．2．4相关主管负责商品复验工作。
5．3收货部5．3．1负责收货、验货录入工作。
5．4基本要求：5．4．1所有快讯商品快讯上档前二天必须到货，于快讯上档前完成促销陈列工作。
5．4．2保证快讯商品货量充足，快讯期间不得断货。
5．4．3保证标示正确快讯上档当天要仔细核对快讯价格，保证门店标示售价与快讯相符。
5．4．4保证每张POP都书写正确无误。
6．0作业程序6．1上档前：6．1．1快讯上档前10天电脑部列印《促销商品计划表》交部门经（副）理下发相关部门主管。
6．1．2相关部门主管应根据《促销商品计划报表》填写端架及堆头促销计划表，上档前七天送经理审批。
并向美工申请制作POP。
POP内容：货号、规格、商品名称、正常价、特价、POP大小、数量及促销期间。
6．1．3快讯上档前二天由美工领回POP、并检查POP是否正确（货号、品名、规格、促销价格、数量、POP大小、促销期间）。
6．1．4相关部门主管应根据《端架及促销堆头计划表》陈列方式进行下订单订货<订单上必须注明档期，且到货日期必须在促销采购期内（促销前10天至后4天）促销商品第一次到货日期最晚在上档前2天，若厂商交货异常，应该立刻请求采购主管或采购经理协助、快讯商品不得缺货，以免失信于顾客。
超市咨询员岗位职责
七楼A座办公家园
七楼A座办公家园咨询员岗位职责
1. 负责门店资讯络系统的管理和维护。
2. 负责门店POS系统运作的监督与检查。
3. 核实商品信息的调整结果。
4. 负责电子数据存档及备份。
5. 负责资讯信息的上传下载。
6. 组织对收银员的收银系统操作培训。
7. 组织对门店电脑操作人员的专业培训。
8. 对门店的销售信息做综合分析。
9. 对系统信息及单据的维护及控管。
领导责任：
1. 对门店资讯络系统正常运行负责。
2. 对资讯数据的安全准确性负责。
3. 对商品信息录入的及时性和准确性负责。
4. 对门店资讯室上传信息数据的真实性负责。
主要权力：
1. 对数据录入的准确性有监督检查权。
2. 对门店及各部门电脑有使用及监督检查权。
3. 对门店业务人员对系统的违规操作有制止权。
4. 对门店所需电脑软硬件有建议权。
5. 对提高业务数据的准确性对其他部门有建议权。
6. 对门店系统数据的打印有监督检查权。
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【资讯超市】超市资讯员工作流程企业西安标准获评“2010年度中国轻工业缝制机械行业十强企业” 5月13日，在中国轻工业联合会第三次会员代表大会上，西安标准获得由中国轻工业联合会授予的“2010年度中国轻工业缝制机械行业十强企业”荣誉称号，在缝制机械行业的十强名单中，西安排名榜首。
这一荣誉是中国轻工业联合会对“*****”品牌近年发展和取得业绩的充分肯定与褒奖。
为推动优势骨干企业做大做强，促进轻工业结构调整和产业升级，鼓励轻工业企业提升自身核心竞争力，发挥骨干企业的示范效应，进而带动轻工业健康发展，中国轻工业联合会自2009年度起，联合各行业协会每年开展轻工行业十强企业评价工作，本次评价为第二次进行。
十强企业评价工作由中国轻工业联合会按统一评价体系进行量化评价，对企业的市场能力、盈利能力、价值能力、成长能力进行综合评价。
2010年，西安标准继续秉持“客户第一”经营理念，大力推进技术创新、品牌差异化、快速反应的全新业务模式，抓住行业复苏的有利时机，围绕战略目标，展开能力建设，建立起面向高端市场的技术运营平台、以价值发现与传递为核心的营销平台、产业链和内部跨部门协作的技术平台、与公司整体战略匹配的品牌培育体系。
在提升能力，落实战略目标的过程中，公司主业运营质量显著提高，战略执行能力得到增强，各项工作成效显著，在专业、合作的道路上实现与客户和各界伙伴共同成长、共创价值。
同期召开的中国轻工业联合会三届一次理事会上，西安标准公司董事长李广晖被选举为中国轻工业联合会第三届理事会特邀副会长。
李董事长表示，在新的发展阶段，公司将一如既往地在实现自身国际化、规模化、多元化发展的同时，不遗余力地推进企业与同行、与产业链之间的紧密合作，在推动缝制机械行业实现转型升级，提高核心能力的征程中发挥重要作用。
*****011“穿越”之旅近日，法国时尚品牌“LARCHY”(来尔佳昵)在广州花都华钜君悦酒店举办以“穿越”为主题的秋季新品牌发布会。
盛会通过IT GIRL、黑色幽默、新装饰盛宴、异境探秘四个系列章节的演绎，让现场嘉宾在摩登秀场中体会到“LARCHY”细腻的品味、摩登的气质、帅气的个性、自信张扬的品牌精神。
据了解，来自法国的“LARCHY”是一个追求时尚、彰显个性、融入欧洲时尚前沿文化的时尚休闲品牌，崇尚自由，引导着时尚的潮流，体现出女性张扬自我的个性和柔美。
“LARCHY”的每一个细节，都体现出丰富的变化和强烈的跃动感，让女人越发具有帅气与干练的气质，而大胆的想法、中性的装扮，让女性在当今竞争日益激烈的社会中主宰着自己的世界。
同时“LARCHY”还延承了复古典雅和奢华浪漫的品牌风格，自由的感性设计，富涵了闲适、多样的艺术元素，让人不禁想到了蒙娜丽莎的微笑……北京绮瑞品牌英雄会第一季“百家争鸣”拉开帷幕5月10日，北京绮瑞品牌英雄会第一季“百家争鸣”在山东济南拉开帷幕，来自全国各地的绮瑞品牌代理商、加盟商、公司员工等近300人参加了此次盛会。
经过2天的紧张角逐，108位英雄于12日下午2时诞生。
中国家居服委员会秘书长梁海燕、山东省团委希望工程办公室副主任王太丽、济南市生产力促进中心部长田延彬、济南纺织科学院副院长姜秀溪、济南市服装行业协会副秘书长张山伟、济南市生产力促进中心书记谭鑫之、济南市针织专业委员会副会长马庆军等领导、嘉宾出席了英雄会第一赛季颁奖典礼，为各路英雄颁奖。
公司总经理唐以锦表示，很多企业选择请明星代言来宣传品牌，而绮瑞从来就敢于而且善于走自己的路。
三年举办6季英雄会将耗资1000万元，足够请两位大牌明星，但公司没有这么做，公司希望把这些钱用在品牌发展的实处，为企业以后的发展打下坚实的基础。
企业的竞争也好，行业的竞争也好，归根到底是人才的竞争，绮瑞敢于站出来为人才的培养买单。
当当网启动服装入库联营为未来服务战预埋伏笔4月，当当网正式成立服装事业部，重点拓展服装鞋帽类的商品的网上零售业务，并开始招聘多个相关的关键岗位。
这一举措，也被看作是正在提速服装品类的发展，并逐步拓展重点业务布局的一部分。
事实上，当当网在IPO之后账面放着2.56亿美元，如何利用这笔钱实现网上沃尔玛的图谋，是外界一直在猜测的热门话题，而成立服装事业部，其实预示着，早已从卖书郎走向沃尔玛的当当网将在B2C大展拳脚，继续以卖百家货、卖大众品牌的路子进行规模发展。
据CNNIC发布的报告显示，截至到2010年12月，我国网络购物用户规模达到1.61亿，其中接近60%的在网上买过服装，即网购服装的顾客已接近10，000万。
同时，根据艾瑞咨询公布的2010年中国B2C在线零售商Top30，在以交易额为排行的榜单中，仅服装类电商就占据了整个榜单的1/3份额。
而在这之中，有50%的企业为自有品牌电商。
相比较而言，在电子商务享有盛名的当当网，仅仅依靠图书，很难再下一城。
2009年，当当网悄然转身，当年的百货业务的增速已远超图书交易，达到了180%，但当当网与凡客不同，没有将做自有品牌服饰作为主打业务，而是形成了以联营模式为主、自营为辅、自有品牌为补充的服装经销模式。
我知男人心柒牌打造财经“时尚先生”近日，第一财经与柒牌男装的结合，将这一理念完美演绎。
从2011年开始，“第一财经”男主持在节目中换装“柒牌”服饰，用智慧与自信演绎出“新时尚先生”形象。
如同伊阿宋邂逅美狄亚，第一财经与柒牌的结缘是财经与时尚的激情碰撞。
30而立的柒牌，正在经历品牌的蜕变，如同一个智慧男，娓娓道来他的时尚故事，言语中透出人生的智慧与自信，由内而外散发出无与伦比的魅力，将第一财经的时尚神经彻底“俘虏”。
华丽转身后的柒牌，更具时尚、品位，且亦庄亦谐，时而商务，时而不羁，时而严肃，时而温柔，演绎出财经男士多面的精彩人生，而贯穿其中的，正是柒牌对时尚的终极感悟。
柒牌与财经的时尚碰撞并非首次，今年年初的网易经济学家年会，包括诺贝尔经济学家皮萨里德斯、国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌等财经名人一致穿着柒牌“中华立领”出席，将柒牌的自信与时尚完美诠释。
据了解，第一财经金牌栏目――《首席评论》、《第六交易日》、《中国经营者》、《头脑风暴》的男主持，将披挂柒牌男装上阵，率先演绎时尚、儒雅的财经精英榜样新形象。
同时，第一财经主持人一年将每季度换装1次，为消费者奉上时尚新鲜的视觉盛宴。
柒牌与第一财经的签约仪式，也将于不久之后举行。
乔丹：征战世界大学生运动会近日，乔丹携手中国大学生体育协会于清华大学隆重举行了“青春力量・新锐中国”乔丹第26届深圳世界大学生夏季运动会中国代表团装备发布仪式。
在篮球运动员杨超、女排名将杨昊、前大运会飞人胡凯等嘉宾的共同见证下，2011年深圳大运会中国代表团领奖服揭开了神秘的面纱。
据介绍，领奖服在设计上提取并运用了陶瓷纹祥中水墨晕染的花纹纹样，青花瓷的色彩、变换的线条等设计元素，其中用中国色彩中国红、中国黄、金色、青花瓷蓝等颜色进行运用，将中国大学生运动员在运动赛场上奋勇拼搏的国家使命以现代手法融入服装中，全新的设计理念、全新的色彩运用使运动精神形发出神奇魅力，使每一位运动员成为焦点，使每一项运动都绽放光芒。
力克工作坊亮相2011香港国际服装业高峰论坛近日，力克在2011香港国际服装业高峰论坛的技术工作坊日主办了“应用新技术实现快速时尚――为服装企业所面临的商业关键问题找到合适的技术应用解决方案”工作坊，邀请服装企业Kirkstone Co.Ltd / Charming Shoppes Inc、媒体国际时尚杂志《Inside Fashion》、香港理工大及[TC]2集团共同就这一议题进行开放式的讨论，展开了一场激烈的头脑风暴。
正如力克大中华区/日本总裁金基龙先生所讲，“此次工作坊的目的是想从促进产业发展的角度告诉大家关注技术，从如何更好地利用技术来帮助企业更好发展这个角度来寻求长期的业务伙伴，或是解决方案供应商的首选。
所以从这个角度来说，我们并没有把自己仅仅当成一个软件的提供商，而是希望自己能成为服装企业的科技技术合作伙伴，从促进产业发展的角度对自己进行定位。
”渡森男装携手甄子丹打造质感男人３月29日下午，功夫巨星甄子丹亮身亚洲最大服装展――中国服装服饰博览会(CHIC)。
此次莅临CHIC，是受郑州渡森服饰有限公司的邀请，接受由中国服装协会颁发的“渡森男装首届质感男人”荣誉证书和奖杯。
渡森是1995年创建于郑州的一个新锐男装品牌，该品牌具备突出的产品研发和把握时尚的能力，目标消费群是25―35岁的“质感男人”，构建起了包括时尚休闲、经典休闲、运动休闲和高端配饰为产品线的完备产品结构，并依托强大的生产管控能力和系统运营优势构筑了遍及全国的品牌专卖网络体系。
渡森男装于2006年和甄子丹签约，至今已一起走过6年历程。
目睹6年来品牌的成长历程和光辉业绩，甄子丹对同在渡森男装展位参观的郑州市相关领导表示，自己会尽力演好渡森男装品牌形象大使的角色，帮助品牌获得更大的成长。
在活动现场，渡森男装董事长侯建超先生清晰地阐述了渡森“质感男人”品牌定位的精神内涵，他表示伴随着社会全方位的快速发展，作为社会中坚力量的精英男士越来越渴望拥有卓越的品位、丰富的内涵和深厚的修养，因此，作为中国最具代表性的男装品牌之一，渡森男装认为自己有责任通过着装的方式帮助广大精英男士追求“质感”的人生体验。
为了有效地推广“质感男人”的概念，以便让“质感”成为更多男士的深层次心理追求，渡森男装在中国服装协会的帮助下策划并实施了此次首届“质感男人”评选活动。
活动得到社会各方面的积极关注和热情参与，最终渡森男装品牌形象代言人甄子丹以硬朗的外在形象、精湛的武学技艺、潇洒的气质风度、内敛的音乐修养和对家庭的百般呵护，成为首届“质感男人”的不二人选。
色彩与艺术激起的时尚***** 2011秋冬发布4月26日在上海虹桥希尔顿酒店，随着模特们踏着潮汐流音、雀儿欢鸣、晨晖曦歌、金属质感、幻想鸣音等元素揉成极具艺术氛围的音乐，拉开了*****尚约2011秋冬高级成衣发布。
2011 *****尚约秋冬季推出的《晨曦漫歌》、《丛林变奏曲》、《梦回普罗旺斯》、《夜宴》等四大主题的高级成衣,美轮美奂地演绎了一段“梦回普罗旺斯”的梦幻时尚，汲取了普罗旺斯的色彩与艺术交织出了永不褪色的经典美丽。
秀场最为戏剧性及美丽的是演出嘉宾闫妮的压轴献演，随着闫妮从“佟掌柜”的印象华丽蜕变之后，时尚靓丽的身影在T台上演绎极具风情形象，展现优雅高贵魅力。
美邦服饰气候压货将开特卖店清库存美邦服饰董事长周成建5月18日在股东大会上表示，美邦服饰及其经销商将开设特卖店消化存货，争取明年上半年基本解决存货问题。
2011年一季报显示，美邦服饰存货金额为31.6亿元人民币。
周成建解释，存货较多主要是因为气候反常造成的。