辩论赛试题

辩论赛试题

辩论赛题目

1、正方：企业转型升级主要是外部环境所迫;

结辩：正、反方的第四位辩手应针对辩论会的整体态势进行总结陈词;脱离实际，背诵预先准备的稿件的，适当扣分。

反方：企业转型升级主要是自身发展所需。

2、正方：企业发展传承比创新重要;

反方：企业发展创新比传承重要。

3、正方：企业用人德优先;

反方：企业用人才优先。

好的，接下来是辩论赛最精彩的时刻---自由辩论。在自由辩论开始之前，让我提醒双方代表，你们每队各有4分钟的发言时间，正反双方自由轮流发言，同一方的发言次序不限。正方先发言。一方发言落座之后，另外一方要马上发言，若有间隙，累计时间照常进行。如果一方用时已完，另一方可以继续发言，也可以向我指示不发言。好，现在我宣布自由辩论正式开始。请正方先发言

4、正方：建筑施工安全生产靠自律;

反方：建筑施工安全生产靠他律。

5、正方：韬光养晦更适合个人职业发展;

反方：锋芒毕露更适合个人职业发展。

6、正方：企业必须先规范后发展;

反方：企业必须先发展后规范。(个人觉得这道辩题偏向正方了，因为很少有先无序发展后规范的。)

7、正方：先给马吃一把草，比在目的地放一把草，马会跑得更快;

反方：先在目的地放一把草，比给马吃一把草，马会跑得更快。(新员工组辩)(个人觉得这道辩题非常好。)

8、正方：员工的价值实现应以自我努力为主;

反方：员工地价值实现应以企业创造机会为主。

9、正方：安全生产重在奖励;

(3)攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。

反方：安全生产重在处罚。

论坛上辩论的主题是丰富多彩，要注意日常各个方面知识的积累。一个人如果光有辩论的热情，但其知识底蕴很差，可供调动的东西很少，那就会陷入“巧妇难为无米之炊”的窘境，纵有再高的热情，也无法取得理想的效果。所谓言不达词，词不达意。知识好比一座金字塔，不了解宽泛的知识背景，只对本专业知识了解较多或者比较丰富，想在论坛上的辩论中运用自如、应答如流也是不可能的。

10、正方：企业的发展应以营销为重;

反方：企业的发展应以文化为重。

11、正方：人性化管理更能促进企业发展;