管理中的沟通与协调测试题答案

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测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 苹果公司的核心文化是: √

A叛逆

B永恒

C名贵

D以上都不对

正确答案： A

2. 关于沟通的说法正确的是: √

A指人与人之间传达思想转移信息的过程

B沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径

C人与人之间交往的一座桥梁

D以上都正确

正确答案： D

3. 日本的成功关键是基于: √

A充足的资金

B发达的技术

C把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应

D人才战略

正确答案： C

4. 管理中的负效应包括: √

A防止目的颤抖

B避免颂歌效应

C以上都包括

D以上都不对

正确答案： C

5. 不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的: √

A认知失谐

B黄灯效应

C不善排序

D以上都正确

正确答案： D

6. 学习型组织有哪几大学习支柱: √

A学习认知能力

B学习做事能力

C学习协作精神以及生存发展的能力

D以上都包括

正确答案： D

7. 未来领导人需要具备的核心领导力包括: √

A认知能力

B沟通能力

C个人特质

D以上都包括

正确答案： D

8. 如何避免颂歌效应: √

A防止乐队理论

B关注华伦达心态

C关注霍布森选择

D以上都包括

正确答案： D

9. 执行是实施目标的: √

A路径

B工具

C基础

D以上都不对

正确答案： A

10. 以下哪些途径可以提高执行的效率: √

A运用费米思维

B关注费雷比定理

C以上都包括

D以上都不对

正确答案： C

11. 韩非子在《八经》中讲述中君应该: √

A尽己之能

B尽人之力

C尽人之智

D以上都不对

正确答案： B

12. 古代晏子“国有三不祥”理论包括: √

A夫有贤而不知

B知而不用

C用而不任

D以上都包括

正确答案： D

13. 珍视人才的四个价值包括: √

A自身价值

B劳动价值

C有效价值及存在价值

D以上都包括

正确答案： D

14. 激励的逻辑起点是: ×

A认知

B需要

C加薪

D以上都不对

正确答案： B

15. 我国最高权力机关是什么√

A中华人民共和国全国人民代表大会

B最高人民法院

C中华人民共和国全国政治协商大会

D以上都正确

正确答案： A