福利经济学第一章

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– 当经济理论把自己局限于表述经济活动的原因与结果以及 各经济变量的函数关系时,这种理论就称为实证经济学。
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福利经济学第一章
规范经济分析,涉及伦理和价值判断。
– 即研究经济活动“应该是什么”或社会经济问题 “应该是怎样解决的”。规范分析回答“应该怎
样”,属价值判断,有对错之分,有主观性和阶级性。
价与判断的学科,是从福利的角度对经济 体系的运行进行社会评估的经济学分支。
(是增加还是减少社会福利作出判断)
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几个相关概念
l 效用:基数效用;序数效用 l 福利:个人福利与社会福利
Hale Waihona Puke PPT文档演模板福利经济学第一章
1、福利
– 福利分为个人福利和社会福利。
l 个人福利
– 是指—个人获得的满足,它可以看作是“幸福”或 “快乐”的同义语,这种满足既包括个人物质生活需 要的满足,也包括个人精神生活需要的满足。
3、《福利经济学》,方福前著,北京人民出版社,1994年。
4、《福利经济学》,庇古,北京中国社会科学出版社, 1999年。
5、《福利经济学前沿问题》,尼古拉斯·巴尔,大卫·怀恩斯 主编,贺晓波,王艺译,北京中国税务出版社,2000年。
6、《应用福利经济学》 《福利经济学》 ,孙月平等编,经 济管理出版社,2004年。
伯格森、萨缪尔森提出社会福利函数理论
社会福利的改善不仅与资源配置效率有关,也受 到收入分配的影响
社会福利函数理论强调是社会福利是个人福利的 函数
主张经济自由主义
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l 前者从“量”的角度分析;后者从“质”的方面考察。 实证分析是规范分析的基础,规范分析往往要用到实证 分析。
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实证经济分析,描述经济中的事实、情况和关系。
– 即说明经济现象“是什么”以及社会经济问题“实际上是 如何解决的”。可以计算和检验,无错之分。
– 这种方法首先要提出对经济现象给予解释的理论,然后用 事实来验证理论,并依据理论对未来作出预测。
– 但是,效用有时用来代表客观的选择或偏好。
– 另外,效用在伦理上是中性的,因为衡量一种商品或 劳务是否具有效用,只需要看它是否能满足人的欲望, 而并不需要评论这个欲望是好是坏。
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效用的测量有两种方法
– 一是基数效用,认为效用可以用确切的数量衡量,每个人 都可以给出他自己对不同物品的效用函数。
l Little:最好是把福利经济学看成是研究经济体 系的一种形态比另一种经济形态是好还是坏,以 及一种形态是否应当转变为另一种形态的问题
l Samuelson:是一门关于组织活动的最佳途径, 收入的最佳分配以及最佳的税收制度的学科
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综上而言(本课程的定义): l 福利经济学是关于稀缺资源使用效果的评
l 第二步:进一步确定政策效应在规模和数量上的大小、这仍停留 在实证经济学的范畴,不过已从第一步的定性分析跨入定量分析。 在定量分析中,统计学、计量经济学等工具是十分有用的,经过 上面两步后,我们已比较全面地,从质和量两方面了解了新法令 带来的后果,比较常用的方法是成本-效益分析法。
l 到了第三步,个人可以自己的价值观出发,对这一法令作一评 价,这便是规范分析方法,回答一个“应该怎么样”的问题。
– 比如,A愿意对某项医疗服务最多支付1000元,而 在医疗市场上,他实际的支付价格是800元,我们 说A的剩余是200元。
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二、福利经济学的特征
1、实证分析与规范分析的区别
l 实证分析:是指经济体系如何运行、客观上“是什么样 的”运行机制等的分析
l 规范分析:是指提出政策建议、涉及“应该如何” 等命 题的分析,包含价值判断
第三节 福利经济学的主要内容及其应用
第四节 福利经济学的研究方法
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第一节 福利经济学的概念和特征
一、福利经济学的基本概念
福利经济学( welfare economics):
l 20世纪初发展起来的一门理论和应用经济学科 l 研究社会经济发展与社会福利改善的关系 l 涉及经济学、社会学、伦理学以及政治学等学
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二、福利经济学的特征
2、福利经济学的特征
– 属于(也有称)规范经济学(normative economics)
– 实际上,既有规范性,也有实证性 – 从其研究社会经济变动对社会福利的影响来
看,具有实证性 – 从其对社会经济政策的分析、判断来看,具
有规范性
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效用和福利究竟有没有区别?
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– 庇古把福利等同于效用或效用的子集
– 黄有光认为福利和效用的偏离主要由于以下原因:
l 个人的偏好不仅受他本人福利的影响,而且也可能受他对于 别人的福利考虑的影响。
l 由于无知或不完善的预见,偏好可能不同于福利。 l 非理性偏好。
– 一般情况下,效用和福利在重要方面是等同的。
主要理论表现在两个方面:
(1)社会福利的大小不仅取决于国民收入的总量 大小,还受到国民收入分配结构的影响,趋于平 均的国民收入分配方式会引导社会福利最大化。
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(2)提出了社会资源配置的效率原则,边际私 人收益和边际社会收益,边际私人成本和边 际社会成本这两组指标。
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2、新福利经济学 建立在序数效用假设和无差异曲线分析的基础上 (1)帕累托改进、帕累托最优 是新福利经济学对经济政策取舍的判断标准 (2)20世纪30、40年代,其他福利判断标准 卡尔—希克斯标准、西托夫斯基标准、李特尔标
准等,统称为补偿原则。
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3、20世纪40年代
– 上面三组问题代表了两种不同的分析方法。
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分步判断:
l 第一步:判断政策的本质和带来的后果,这属于实证分析方法, 回答“是什么”的问题——该项政策与哪些事实有必然联系? 实证分析的一个基本特征是它提出的命题是可以测试真伪的。但 是,仅仅判断政策的性质及其带来的后果,还往往不是以对这一 政策的优劣作出评价(失业率上升1%和上升10%有质的区别)。
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该定义所包含的内容:
1、福利经济学关注的核心问题是如何判断社会福 利的高低。
2、判断社会福利的高低需要借助一定的标准或者 命题。
3、福利经济学是试图明确表达那些最重要的命题。
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l Pigou:研究增进世界的或某一国家的经济福利 的主要影响
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二、福利经济学的发展
l 庇古的理论体系被称为旧福利经济学 l 事实上,20世纪初,帕累托就提出了有关福
利的理论 l 二战以来的研究是沿着帕累托理论体系发展
的,被称为新福利经济学
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1、旧福利经济学
建立在基数效用假设和人际效用可以比较的前提 条件下
– 微观层面的指标
l 效用、偏好、消费者剩余。
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l l
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偏好:
– 反映人们喜好程度的概念。
– 如对于苹果和梨子这两种水果,甲更喜欢苹果。就 此我们推断A在消费苹果时的福利,要高于消费梨 子时的福利。
消费者剩余:
– 衡量的是消费者的意愿支付与实际支付之间的差额。
– 这是旧福利经济学的基础,也是讨论收入再分配的合理性 的基础。
– 二是序数效用,认为效用是不可以具体量化的,但可以分 出强弱程度,列出顺序,进行比较。
– 序数效用论者认为,尽管效用的实际测量存在困难,但可 通过偏好或选择外显其强弱程度。序数效用是新福利经济 学的基础性概念。
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2、19世纪70年代
边际主义革命,提出了边际效用价值理论,分 析资源配置效率,忽略收入分配
3、20世纪20年代
资本主义改良思潮,以英国费边社会主义为代 表
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4、1920年 庇古,《福利经济学》 标志着福利经济学的诞生 建立了福利经济学理论体系 系统论述福利概念及其政策应用
– 政策产生哪些效应:这部分内容包括:法令实行将如何 影响工人的就业和工资水平?是否会增加失业?哪些人 受损?哪些人受益?
– 政府效应的大小:这部分内容包括:法令实行后,失业 会上升多少?新增的失业人口如何在不同社会阶层中分 配?在职工人的工资上升多少?
– 政府的利弊得失:在职工人的受益与新失业工人的损失 相比,哪个更大?新法令是利大于弊,抑或是得不偿失。

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福利经济学的含义
l 黄有光:力图有系统地阐述一些命题,依 据这些命题,我们可以判断某一经济状况 下的社会福利高于还是低于另一经济状况 下的社会福利。
Ng Y.-K 1983. Welfare Economics:
Introduction and Development of Basic Concept. 2nd edition. Macmillan.
– 旧福利经济学中:与经济生活有关的、能够直接或间 接以货币计量的那部分社会福利,被称为经济福利。
– 并认为:效用就意味着满足,一个人的经济福利就是 由效用构成的。
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2、效用
– 是指消费者从消费某种物品中所得到的心理满足,是 商品或劳务满足人们欲望的能力。
– 任何一种物品的效用不仅在于物品本身具有的满足人 们欲望的客观的物质属性,而且它有无效用和效用大 小,还依赖于消费者的主观感受。
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2020/11/30
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教材
《福利经济学》,王桂胜,中国劳动社会保障出 版社,2007年
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参考书
1、《福利经济学》,(澳)黄有光著,周建明等译,北京中 国友谊出版公司,1991年。
2、《福利经济学》,姚明霞,经济日报出版社,2005年。
– 这种方法就是依照经济事物的社会价值判断,规 范经济政策措施和经济行为后果的是否可取性。
– 当经济学的研究把因果分析与价值判断结合在一
起时,这种经济学就叫作规范经济学。
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规范法和实证法的举例说明
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– 如果对政府新近公布的一项最低工资法令进行分析,通 常会包括以下几个方面:
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第二节 福利经济学的产生与发展
一、福利经济学的产生 以多种思想学派和学说为基础: 功利主义代表人物边沁、约翰 · 穆勒 提倡社会改革的福利经济学先驱霍布森 新古典学派的庇古 瑞士洛桑学派的帕累托 ……
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1、19世纪20年代
功利主义、效用主义
个人道德行为的目的是个人自身福利的提高
l 效用和福利尽管在有些情况下会出现偏差,但福利经济学还 是假定在一般情况下,每个人是他自身福利的最好判断者, 并且力图使他的福利最大化。或者说,效用和福利在重要方 面是等同的。
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3、社会福利
l 社会福利:所有社会成员个人福利的汇总或集合 l 社会福利可分为:
– 经济福利:可以用货币度量,福利经济学的研究对象 – 一般福利:不可以用货币度量
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社会福利的度量概念
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l 由于个人效用有序数效用和基数效用之分,相应地, 社会福利也有向量和标量之分:
– 社会福利的向量概念
l 认为社会福利是所有社会成员个人序数效用的向量。 社会福利增进与否,只能比较全体社会成员的变好 或不变,而不能比较一部分成员变好,另一部分成 员变坏的情况。
– 社会福利的标量概念
l 认为社会福利是所有社会成员个人基数效用的加总。 社会福利增进与否,可以比较任何一种社会成员的 个人效用变化。
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4、福利指标
l 福利指标
– 宏观层面的指标
l 国民收入(GNP、GDP)、人均国民收入、人均收入 增长率的变化。
l 基尼系数(收入分配结构)、恩格尔系数(支出结构) l 经济福利指数(IEWB)
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教学安排介绍
l 教学时间:2013年2月-6月,共16周,48学 时)。
l 平时成绩(包括作业50%,出勤40%,其他 10%)占总成绩的30%,考试成绩占总成绩 的70%。
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第一章 福利经济学概述
第一节 福利经济学的概念和特征
第二节 福利经济学的产生与发展
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