荀子的管理思想及其现实意义

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人性恶。 他把符合封建伦理规范的行为叫做“善”,把不符合 这些规范的行为叫做“恶”。 “欲恶同物,欲多而物寡,寡则必 争矣”。 人类的欲望、需求是自然的、与生俱来的,而欲望的 满足需要消耗一定的物质财富, 欲求过多就必然会引起物 质财富的匮乏,由此便易引起争斗,给社会造成混乱。
荀子认为人类先天的本性不是独居, 而是要去过一种 群体生活,但是如果我们不对人群进行等级的划分,那么就 必然会产生争斗,进而形成乱世。 “能群”虽说是人的本性, 但是还不足以构成社会,构成社会的关键不是“能群”,而是 “有分”,这也是社会秩序的基础。 荀子说:“无分者,人之大 害也;有分者,天下之本利也。 ”(《荀子·富国 》)也 正 是 基 于 这种观点。
第 33 卷 第 4 期 2012 年 4 月
赤 峰 学 院 学 报( 汉 文 哲 学 社 会 科 学 版 ) Journal of Chifeng University(Soc.Sci)
Fra Baidu bibliotek
Vol. 33 No.4 Apr. 2012
荀子的管理思想及其现实意义
李玥
(郑州大学 公共管理学院,河南 郑州 450001)
一 、理 论 基 础 — — — 欲 望 论 我国古代思想家有很多都讨论了人类的物质欲望,诸 子百家都各有见地,不过基本上都只是略有涉及,而没有进 行深刻的研究和探讨。 荀子对人类的欲望问题作了比较详 尽的研究,而且有他自己的与前人不同的见解。 “人生而有 欲”是他的一个基本命题。 在他看来欲望是永远不能得以满 足的,首先,人总是“薄愿厚,恶愿美,狭愿广,贫愿富,贱愿 贵 ”;其 次 ,当 “饥 而 欲 食 ,寒 而 欲 暖 ,劳 而 欲 息 ”这 样 的 基 本 愿望得到满足后,人们就又会产生新的、更高层次的欲望和 需求。 于是,人的欲望“穷年累世不知足”,依照这种观点来 看,那些要人们去欲、寡欲的说法就不攻自破了。 但是,也不能完全顺乎人的生理欲望,因为如果那样完 全听凭个人的欲望,必然会出现严重的问题,破坏社会的正 常秩序。 所以不能去欲寡欲也不能完全放任欲望,解决的办 法是节“求”,而不是节“欲”。 “求”,是指人们为了满足自己 欲望而实施的一系列行为。 当然,人们并不是只根据自己的 生理欲望而采取行动的,还要经过理性的思维,进行判断, 根据我们判断的结果来决定是否可“求”,是否去“求”。 我们 不能过度的去限制欲望,但可以去关注“求”的问题。 荀子认 为:“欲虽不可去,求可节也。 ”正因为荀子这样的观点,我们
可以说荀子在人类欲望问题的研究上比先人向前迈进了一 大步。
欲望论是荀子的性恶论和社会群体论的理论基础。 为 了保证群体生活的良好秩序,我们就必须要节“求”。 节求的 方法有两个:一是以“理”和“道”节求;二是以权衡欲与恶、 利与害节求。
二、群与分 荀子的看法是人类要想战胜和利用自然从而维持自己 的生存,就必须做到“群”,人与动物的区别也主要体现在人 的社会性上面,也就是“人生不能无群”。 (《荀 子·王 制 》)他 说:人“力不如牛,走不若马,而牛马为用,何也? 曰:人能群, 彼不能群也。 ”(《荀子·王制》)“群”的观念非常重要,他心目 中的理想社会就是一个“群当道”的社会。 荀子对社会思想 史的一个重大贡献就是把“群”作为人的社会属性。 后来人 们曾把“群学”作为社会学的代名词,由此可见荀子“群”的 思想影响之大。 要 建 立 作 为 社 会 意 义 的 “群 ”, 首 先 就 必 须 要 对 人 群 进 行必要的社会角色定位与职业分工,这就是“分”。 “分”有着 特殊的地位,通过“分”来实现“群”的目的。 首先荀子把“分” 作为了人类与其他动物相区别的标志,“水火有气而无生, 草木有生而无知,禽兽有知而无义,人有气、有生、有知,亦 且有义,故最为天下贵也。 ”(《荀子·王制》)认 为 人 “最 为 天 下贵”就是由于“人有气、有生、有知,亦且有义”。 其次,荀子 从人类社会的存在和发展上认识到了“分”的必然性。 荀 子 所 说 的 “分 ”,不 仅 指 等 级 差 别 制 度 ,也 指 社 会 分 工,还包括社会伦理关系。 对这些伦理关系中的角色规范, 都做了具体规定。 在各种社会分工之中, 管理者和被管理者之间的区别 在荀子看来是最重要的。 “君子以德,小人以力。 力者,德之 役也。 ”(《荀子·富国》)在荀子这里,这种区别不仅是职业的 分工,更重要的是体现了由“分”工定“分”的关系,也就是确 立一种社会角色的区别。 三、“明分使群” 荀子认识到了人类要想战胜和利用自然从而维持自己 的 生 存 ,就 必 须 做 到 “群 ”,而 且 还 为 如 何 实 现 “群 ”提 出 了 “明分使群”的基本原则。 荀子认为,人生来就是“饥而欲饱, 寒 而 欲 暖 ,劳 而 欲 休 ”,好 逸 恶 劳 ,趋 利 避 害 ,所 以 荀 子 主 张
他的思想保存在《荀子》一书中,内容包罗万象,博大精 深,涉及有哲学思想、政治理论、经济军事等,都反映了荀子 的思想体系和特点。 其中有一些因为带有明显的阶级和时 代的烙印,今天看来显得不合实际,但仍然有很多都对今天 的社会有着深远的现实意义。
荀子的社会管理思想在他的众多思想中显得尤其重 要,有着举足轻重的作用,所以本文将主要探讨他的一些社 会管理思想及其现实意义。 在我国思想史上,他较早提出了 系统的社会管理思想,并且,他提出的社会管理思想对后世 产生了深远影响,值得我们借鉴和学习,用以更好的管理我 们的国家。
关键词:荀子;管理思想;现实意义 中图分类号:B222.6 文献标识码:A 文章编号:1673-2596(2012)04-0037-02
荀子,名况,字卿。 他崇孔反孟,是孟子之后儒家学派的 又一集大成者。 宋明理学兴起后,荀子被视为儒门的别派而 不为正统儒家所重视。 但荀子的社会思想颇成体系,如果说 孟子是进一步光大了孔子的心性哲学的话, 荀子则可以认 为是进一步发挥了孔门的社会学, 是儒家社会思想的集大 成者。
摘 要:荀子是战国时期杰出的思想家,荀子的思想体系涉及哲学思想、政治理论、经济军事等,博大精深。在历史上,他 在很多方面的影响不及孔孟,但是荀子在政治上的影响却非常深远,给当代的社会管理很多启示,尤其他提出的“明分使群”、 “尚贤使能”和“隆礼重法”等等,在当今看来仍旧有着不可否认的地位,在现代的社会管理中得到了应用。
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