职业教育中的工学结合

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工学结合职业素质课程体系

工学结合职业素质课程体系

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企业实习
岗位实习
企业实习是学生接触真实工作环境和项目的重要途径,通过岗位实 习,学生可以更好地了解本专业的工作内容和职业要求。
企业文化
企业实习还应注重学生对企业文化的了解和体验,让学生更好地适 应企业环境和职业要求。
职业规划
企业实习还应帮助学生了解自己的职业规划和发展方向,为学生未来 的职业发展提供指导和帮助。
要点三
企业对毕业生评价积 极
企业对于工学结合培养出来的学生评 价普遍积极,认为学生能够更快地适 应工作环境、具备更强的实践能力和 团队合作精神。
学生职业素质提升
增强职业技能
工学结合的课程体系注重实践操作和技能训练,能够使学 生更好地掌握实际工作技能和方法,提高学生的职业技能 水平。
培养职业素养
在工学结合的过程中,学生能够更好地了解和体验职业道 德、职业规范、职业礼仪等方面的要求,培养出良好的职 业素养。
未来发展方向与趋势
加强课程与产业的对接
未来的工学结合职业素质课程体系将更加注重与产业的对接,通过深入了解行业的发展趋势和企业的需求,不断 优化课程设计,使课程内容更加贴近实际工作场景和要求。
强化职业道德教育
随着社会对人才的要求越来越高,未来的工学结合职业素质课程体系将更加注重职业道德的教育和培养,通过多 种形式和手段,使学生更好地理解和遵守职业道德规范。
提高职业意识
通过与企业的合作和实践,学生能够更加深入地了解职业 的性质和意义,提高职业意识,增强对未来职业的规划和 定位。
企业满意度调查
企业对于工学结合培养出来的学生评价普遍积极,认为学生能够更快地适应工作环境、具备更强的实 践能力和团队合作精神。
企业对于学生在职业道德、职业意识等方面的表现也给予了高度评价,认为这些素质对于企业的长远 发展具有积极作用。

职业教育工学结合一体化课程的开发及其实施课件

职业教育工学结合一体化课程的开发及其实施课件

未来研究的重点与难点
课程设置与优化
如何根据行业需求和职业标准, 科学合理地设置和优化职业教育 工学结合一体化课程,是未来研 究的重点之一。
实践教学体系建设
如何构建完善的实践教学体系, 加强实践教学环节,提高学生的 实践能力和职业素养,是未来研 究的重点之二。
教育资源整合与共

如何整合和共享教育资源,打破 资源壁垒,提高资源利用效率, 是未来研究的重点之三。
案例三
总结词
增强学生实践能力、提高教学质量
详细描述
旅游管理专业在工学结合一体化课程实践中 ,注重实践能力的培养,通过与旅游企业的 合作,让学生在实践中掌握旅游服务技能和 管理能力。这种教学方式有效地提高了教学 质量,培养了学生的实践能力,为旅游行业
输送了优秀的人才。
05
工学结合一体化课程的挑 战与对策
职业教育工学结合一体化课 程的开发及其实施课件
目录
• 职业教育工学结合一体化课程概述 • 工学结合一体化课程开发的方法与流程 • 工学结合一体化课程的教学策略与手段 • 工学结合一体化课程的实践案例与效果分
析 • 工学结合一体化课程的挑战与对策 • 未来展望
01
职业教育工学结合一体化 课程概述
定义与特点
课程价值
提升职业教育质量、增强学生职业竞 争力、促进校企合作和产学研结合、 推动职业教育改革与发展。
国内外发展现状与趋势
国内发展现状
我国职业教育工学结合一体化课程已经取得了一定的进展, 但仍存在一些问题,如课程设置不够合理、实践教学环节 不够完善等。
国外发展现状
一些发达国家在职业教育工学结合一体化课程方面已经积 累了丰富的经验,并形成了较为完善的课程体系和教学模 式。

职业中专半工半读工学结合实施方案

职业中专半工半读工学结合实施方案

职业中专半工半读工学结合实施方案职业中专半工半读工学结合是指学生在进行职业中专学习的同时,辅以工作实践,以提升实际操作能力和职业素养。

本文将就职业中专半工半读工学结合实施方案进行详细介绍。

一、背景和目标1. 背景:随着社会经济的发展和产业结构的变化,职业中专学生需要具备实际工作所需的技能和知识,以适应职业市场的需求。

2. 目标:通过实施职业中专半工半读工学结合,培养学生具备实际工作能力、职业素养和创新思维能力。

二、实施方案1. 学制安排:将职业中专学制划分为半工半读制度,即每学期的学习时间分为工作实践时间和理论学习时间。

2. 工作实践安排:(1)学校与相关企业合作建立实践基地,提供岗位实习机会。

(2)根据学生的专业特点,安排不同职业领域的实施计划,包括机械加工、电子技术、餐饮服务等领域。

(3)制定实习计划,明确实习目标、内容和时间安排。

3. 理论学习安排:(1)学校教师根据实际工作需要,调整教学内容和教学方法。

(2)将理论学习与实践结合,注重培养学生实际工作能力。

(3)鼓励学生在工作实践中寻找问题,通过理论学习解决问题,并将解决方案应用到实际工作中。

4. 教师支持:(1)学校教师要具备丰富的实际工作经验,可以指导学生进行实际工作。

(2)学校教师要及时跟踪学生工作实践情况,提供相关指导和帮助。

5. 职业辅导:(1)学校设立职业规划辅导中心,为学生提供职业规划咨询和指导。

(2)组织行业导师进行定期讲座,让学生了解行业发展趋势和就业前景。

6. 评估办法:(1)根据学生的工作表现和理论学习成绩,进行综合评估,及时给予学生反馈。

(2)学生需完成每学期的工作实践报告和理论学习总结报告。

三、预期效果1. 学生能力提升:通过半工半读制度,学生能够更快地适应实际工作环境,提升实际操作能力和职业素养。

2. 就业竞争力增强:拥有丰富实际工作经验的学生更具竞争力,能更好地适应职业市场的需求。

3. 教育质量提高:通过与企业合作,学校能够更好地了解职业市场的需求,调整教学内容和方法,提高教育质量。

职业教育工学结合课程的特征探讨

职业教育工学结合课程的特征探讨

52职业教育工学结合课程的特征探讨★ 李萍 何进文引言工学结合教育模式通常可分为学校主导、校企主导、企业主导三种不同的类型,不同的工学结合教育有着不同的课程特征,且适用于不同的职业和专业,因此教育者应结合学生们所学专业的特性来制定最优的工学结合课程,推动职业院校的教学改革,这也是笔者将要同大家重点探究的核心内容。

一、工学结合概述顾名思义,工学结合是指工作和学习结合的一种特殊的教育方式,帮助学生们在学习专业技术的同时也能增加社会经验,让学生们能够在真实模拟的工作环境中积累丰富的经验,从而提高自身的综合素质能力。

二、课程特征分析1、学校主导以学校为主导的工学结合课程特征主要体现在学习目标、教学内容、学习过程、等三个方面。

(1)学习目标——职业能力培养学生们的职业能力主要可以从专业能力和综合素质两个角度进行教育培训,其中专业能力是指学生需要在职业教育中拥有某种特定职业的专业技能,而关键能力则是指学生通过职业教育而拥有若干相近职业所应具备的综合素质,如自主学习能力、组织管理能力等。

学习目标也从传统教育中的“深入了解”变为工学结合中的“熟练操作”,用以提升学生们的综合职业能力[1]。

(2)教学内容——职业特征教育内容的制定通常与企业生产密切相关,这也是工学结合课程的显著特征,职业教育院校的教育者应当将理论知识与实践技术相结合,以工作任务的方式来完成相应的教育课程,突出职业特征.(3)学习过程——工作过程工学结合课程主要是以真实工作过程为基础所开展的教育课程,因此整个学习过程都应严格遵循职业工作的完整性,使得学生们在学习的过程中能够经历系统性的工作流程,并在这个过程中完成对职业工作相关的课程内容。

2、学企主导学校企业共同主导的工学结合课程特征主要体现在工学互动、轮岗培训两方面。

(1)工学互动与传统教育模式所不同的是,工学结合课程中有充分的工学互动教育行为,即课堂教学与时间工作进行有机结合,使得理论知识与实践操作进行相互渗透,这种教育模式比之学校学习与企业实践分散的教学模式更能体现出工学结合课程的精髓。

关于职业教育工学结合的新的体会

关于职业教育工学结合的新的体会

关于职业教育工学结合的新的体会职业教育工学结合是一种新的教育模式,它将职业教育与工学相结合,旨在培养学生的实践能力和创新能力,将所学的理论知识实际应用于实践中,以解决实际问题。

我参与了一次职业教育工学结合的项目,深刻地体会到了这种教育模式的优势和潜力。

首先,职业教育工学结合可以帮助学生更好地应用所学知识。

传统的教育模式注重理论的学习和考试成绩,而忽视了实践的重要性。

而职业教育工学结合的项目强调实践操作,让学生直接参与到实际工作中去,运用所学知识解决实际问题。

在项目中,我们不仅要学习理论知识,还要进行实践操作,通过实际运用才能真正掌握所学的知识。

其次,职业教育工学结合能够培养学生的实践能力和创新能力。

在项目中,我们需要通过实践操作解决实际问题,这就要求学生具备一定的实践能力和创新能力。

只有在实践中,我们才能真正了解问题的本质,找到解决问题的方法,创新出符合实际需求的解决方案。

通过这样的项目,我们不仅能够提高自己的实践能力,还能够培养创新思维和解决问题的能力。

再次,职业教育工学结合能够增强学生的就业竞争力。

现在的社会要求人才具备一定的实践能力和创新能力,而传统的教育模式无法满足这一需求。

职业教育工学结合的项目能够培养出更多具备实践能力和创新能力的人才,这对于学生的就业竞争力是一个巨大的优势。

通过这样的项目,我们能够提供给企业更多有实践经验的毕业生,提高自己在就业市场中的竞争力。

最后,职业教育工学结合有助于促进产学研合作。

职业教育工学结合的项目通常会与企业合作,与企业共同解决实际问题,这种合作关系能够促进产学研的合作,让学校与企业更加紧密地联系在一起。

通过与企业的合作,学校可以更好地了解企业的需求,为学生提供更贴近实际的教育内容,而企业可以从学校获取到有实践能力的人才,促进企业的发展。

总体来说,职业教育工学结合是一种非常有潜力的教育模式。

它能够培养学生的实践能力和创新能力,提高他们的就业竞争力。

同时,它还能够促进产学研合作,实现教育与实际需求的对接。

产教融合与工学结合的区别

产教融合与工学结合的区别

产教融合与工学结合的区别
产教融合与工学结合是职业教育中的两个重要概念,它们的主要区别如下:
1. 含义不同:
产教融合是指产业(行业、企业)与教育(主要是学校教育)的深度融合,强调产业发展与教育发展的协调性,以及生产与教学的对接。

这种模式旨在促进教育、产业和人才之间的互动和共赢。

工学结合则是指学习与工作相结合的教育模式,学生在学习过程中通过实
际工作体验来提高技能和知识应用能力。

这种模式注重学习与工作的相互补充和促进。

2. 目的不同:
产教融合的主要目的是通过产业与教育的深度融合,提高人才培养的质量
和适应性,满足产业发展需求,同时推动教育改革和产业升级。

工学结合的目的是通过实际工作体验,促进学生技能和知识应用能力的提高,增强学生的就业竞争力,同时为企业提供人才支持和智力支持。

3. 实施方式不同:
产教融合的实施方式主要包括产业与教育资源的共享、校企合作、产学研
一体化等,强调产业与教育之间的全方位互动和合作。

工学结合的实施方式主要包括顶岗实习、工学交替、订单培养等,注重学
习与工作之间的有机结合和相互促进。

4. 适用范围不同:
产教融合适用于职业教育各个层次和领域,包括中等职业学校、高等职业学校和应用型本科高校等。

工学结合则更加适合于中等和高等职业学校,尤其是以技能培养为主的职业学校。

总的来说,产教融合注重产业与教育的整体协调和深度融合,而工学结合则更注重学习与工作的相互补充和促进。

在实际应用中,两者可以相互补充、相互促进,共同推动职业教育的发展。

职业教育实现工学结合的重要途径

职业教育实现工学结合的重要途径

职业教育实现工学结合的重要途径引言随着时代的变化和科技的不断发展,职业教育也在不断地变革和创新。

现在的职业教育已经由单纯的知识传授转变为以实践和实际操作为主的知识传授,而职业教育的创新也需要不断地寻找更加优秀的教育方法和途径。

本文将介绍一种职业教育实现工学结合的重要途径,以期能够让学生更好地学习职业技能,更好地适应未来的社会发展。

工学结合是什么?工学结合就是将工作和学习结合起来,借助工作实践激励学生的学习,并将学习成果投入到实际生产中。

这种教育方式可以大大提高学生的实践能力,促进学生的学习兴趣和学科热情,提高学生的就业竞争力。

职业教育实现工学结合的重要途径1. 实习和实训实习和实训是职业教育实现工学结合的重要途径。

通过实践,学生可以更好地掌握职业技能和知识,更好地了解实际工作环境和生产流程。

在实习和实训过程中,学生可以通过与实际工作人员的交流和学习,了解职业需求和职业技能的差距,并提前了解未来就业市场的需求和趋势,更好地进行职业规划和发展。

在实习和实训期间,学生需要注意自己的职业素养和安全意识,同时要和实际工作环境和员工进行合作交流,增强自己的管理和团队合作能力。

2. 项目式教学项目式教学是指将学生分成小组,进行实际项目的设计、实施和管理。

通过学生自主学习和团队协作,推动学生实践能力的提高。

在项目式教学中,学生需要注意项目管理、团队合作和沟通技巧等方面的培养,同时还需要主动寻找更多的知识和经验,增强自己的综合能力和创新能力。

3. 标准化教学和认证标准化教学和认证是指按照国际标准或行业标准进行教学和考核,以便学生在全球范围内获得认可的职业证书。

这种教育方式可以通过掌握全球或行业领先的职业标准,提高学生的职业技能和就业竞争力,促进学生及时适应未来的社会和职业发展。

结论职业教育实现工学结合是职业教育创新的重要途径,可以帮助学生更好地掌握职业技能和知识,提高学生的实践能力和创新能力。

在职业教育实现工学结合的过程中,实习和实训、项目式教学和标准化教学和认证等途径都非常重要。

工学结合表现情况

工学结合表现情况

工学结合表现情况
工学结合是一种将学习和工作相结合的教育模式,学生在校期间既接受专业知识的学习,又参与到实际的工作中,以提高实践能力和职业素养。

以下是一些工学结合表现情况的参考:
1. 专业知识与技能的应用:学生是否能将所学专业知识应用于实际工作中,解决实际问题,提高工作效率。

2. 团队协作和沟通能力:学生在工作过程中是否能和其他同学有效协作,能否及时提供和接受帮助。

3. 工作态度和职业精神:学生是否具有责任心、敬业精神、严谨的工作态度等职业素养。

4. 解决问题的能力:学生在面对困难和问题时,是否能主动寻找解决方案,具备创新思维和解决问题的能力。

5. 学习和发展潜力:学生是否能够从工作经验中学习,不断提升自己的技能和能力,为未来的职业发展打下基础。

以上是工学结合表现情况的一些参考,具体评价还需要根据具体情况进行综合评估。

“工学结合”发展职业教育的现实意义5页word

“工学结合”发展职业教育的现实意义5页word

“工学结合”发展职业教育的现实意义一、“工学结合”实施的背景分析现今大部分企业在招聘技术工人的时候,往往招聘不到令他们满意的,主要是因为学生在学校里学的知识理论部分偏重,教学死板程式化,学科的实验实训设备远远落后于企业的生产状况,学生动手实践能力普遍较弱,知识结构杂而浅。

1.从学校角度。

目前我国的职业院校大多由于经费不足往往使得实验实训设备贫瘠、陈旧、满足不了学生对理论知识的实践和锻炼。

虽然他们大多与企业建立了一些合作办学项目,但因为学校单纯根据学校教育教学规律制定的实习、实践环节与企业生产实际没有共同的契合点,从而很难保证取得预期的教学效果。

2.从企业角度。

目前我国绝大多数企业是通过社会公开招聘的形式来补充新员工,企业往往希望招聘来的员工能立即上岗适应,从而存在着不重视企业培训,用人而不育人的问题,缺乏对人力资源开发经济价值的正确认识。

二、“工学结合”实施的市场前景分析不少企业已经认识到企业通过参与办学可以解决企业的用人问题,用人者通过工学结合的手段在不需要很大的投资的情况下,就可以得到素质好、能力强、技术过硬、有针对性的技术人才,满足企业对人的要求。

而且这种人才培养过程使得新员工对企业文化、企业生产有较好的适应性,可以缩短磨合期,而员工也能够尽快融入企业生产之中,有利于企业经济效益的提高。

从学校角度来看,工学结合减轻了学校教育成本的负担,顺应市场经济发展的潮流,所以在这个意义上它具有强大的生命力。

它改变了教育成本单纯由国家和受教育者个人负担的历史,使得用人者也有义务为教育付费。

根据笔者的调查,大企业可以独立参与“工学结合”,而中小企业可以通过行业联合办学的方式参与到“工学结合”中来。

三、“工学结合”职业教育的现实意义(一)从企业角度工学结合与产学研结合相比较为微观,它是一种将学习与工作相结合的教育模式,形式多种多样,有一年分为三学期,工作与学习交替进行的,也有一个星期几天学习几天工作的,也有每天半天学习半天工作的等等。

高职教育中工学结合的要素分析

高职教育中工学结合的要素分析
294号 旬 夫敖赞 0-P 下 刊 0 -1 #
高 职 教 育 中 工 学 结 合 的 要 素 分 析
陶 蓓 1 林
(广 东机 电职业 技 术 学 院 , 东 广州 1 广
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320 ) 1 0 0
5 0 1 ;浙 江 邮 电 职 业 技 术 学 院 , 江 绍 兴 15 52 浙

教 师 只有 不 断地 学 习职 业 教育 方 面 的新 思 想 、 举 措 , 新 加 强 理 解 和 思 考 , 能 突 破 陈 规 、 新 教 材 。 另 一 方 重 要 的 才 更
特 征 和 核 心 理 念 , 内容 丰 富 、 式 多样 。 本 文 主 要 从 教 其 形
材 、 资 、 岗实 习、 生 管 理 、 核 方 式 等几 个要 素进 行 师 顶 学 考
1工 学 结 合 的 教 材 .
变 教 学 观 念 , 原 来 的 学 科 型 教 学 思 维 中 摆 脱 出 来 , 单 从 从 纯 的 课 堂 教 学 中 摆 脱 出 来 ,把 自 己 转 变 为 一 个 真 正 的 具
有 丰 富实 际 业务 能 力 的职 业人 。
ห้องสมุดไป่ตู้
总 结 一 些 在 工 学结 合 的师 资 建 设 方 面 的好 做 法 , 发 现 不 外 乎 有 以下 几 点 : 是 支 持 和 督 促 教 师 在 职 提 高 。 一 职 业 院 校 可 以 启 动 教 师 素 质 改 造 工 程 .鼓 励 和 导 向 专 业 教
技 术 开发 , 企 业 在 分享 学 校 资源 优 势 的 同时 , 与学 校 使 参 的 改 革 与 发 展 , 学 校 在 校 企 合 作 中 创 新 人 才 培 养 模 式 …。 使

浅谈对中职学校工学结合的认识

浅谈对中职学校工学结合的认识
有效 的创新职业教育模 式。 关键词 :工 学结合 ;教学模 式;职教模 式
工 学结 合 是一 种 学 生学 习 与工 作 养模 式的重大创新 和深 刻变革。它的最
必然选 择。 “ 工学结合 、校企合作”的
生向学做 人做事型的方向转变。工学结
相结合的教育形式 ,是职业教育人才培 办 学模 式 ,是学 校和 的 大特 点是学生学习的开放性 、实践性 和 培 养方 式 ,找到一条适合 企业用人要求 职业 性 。实施 工学 结 合对 于 中职 学 生 和 学校培 养技 能人才的新路 子 ; “ 工学 来说 ,它意 味 着走 出纯 理 论讲 授 的 教 结合 、校企 合作 ”为学校 和企 业搭建 了 室, 以“ 职业人” 的身份参与实际工作 , 在 平 台 ,学生到企 业实习 ,既接 受专业知
G U A N D I A N . 观 点 I ⑧
浅谈对 中职 学校工学结合 的认识
圃 宋真真

要 :工学结合 的职教教 学模 式,逐 渐成 为我国职业教 育的主流 ,加速 了我国经济建设 的步伐, 当今世界各 国 的中等职 业
教 育模 式是很 多的,但 一种集学校模 式与企业模 式之精 华的模式—— “ 工 学结合 、校企 合作 ”模 式 ,已经成 为我 国 目前最 为
译推理 教学法 [ H ] . 北京 :中国对外
翻 译 出版 公 司 ,2 0 0 1 .
过逻辑论 证和对调研数据 的定量 分析 来 译教材 ,影 响到口译学 习者的收获还关 收集建议 。另外一 点 , 数字 口译这块 儿
系到口译教学 的未来发展 ,是 攸关 国计 在 很 多 口译 教材 上 大都 没 有凸 显。 笔 民 生的大事 。笔者浅谈了 口译教材 的重 粗浅对比了现今市面上的教材 , 并 者认 为它既重要 又浅易 ,只要掌握好要 要性 , 领加 上勤加练 习 ,口译数 字的准确性会 结合 自身实际提 出了一些意见和建议 。

中职培养模式

中职培养模式

中职培养模式是指中等职业教育的教育模式,主要包括以下几个方面:
1. 实践性教学模式:中职教育注重实践性教学,通过实践教学提高学生的实际操作能力和职业技能水平。

2. 工学结合模式:中职教育注重工学结合,将学校教育与企业实践有机结合起来,让学生在企业实践中学习和掌握职业技能。

3. 产学研合作模式:中职教育与企业、研究机构等进行合作,共同开展科研、技术研发、人才培养等工作,提高教育质量和学生就业竞争力。

4. 个性化培养模式:中职教育注重个性化培养,根据学生的兴趣和特长,提供多样化的学习和发展机会,培养学生的创新能力和实践能力。

5. 综合素质教育模式:中职教育注重综合素质教育,通过课程设置、教育活动等方式,提高学生的综合素质和职业素养。

总的来说,中职培养模式注重实践性、工学结合、产学研合作、个性化培养和综合素质教育,旨在培养具有实际操作能力、职业技能和创新能力的高素质人才。

职业教育工学结合一体化课程开发

职业教育工学结合一体化课程开发

在校所学的东西,对学生 就业有用,对学生的职业生 涯发展有用。
改变学生“被学习” 状态,让学生主动学习。
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学习即工作,工作即学习 做中学,学中做
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什么是一体化教学?
人社部文件: 一体化课程以国家职业标准为依据,以工作过
程为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力为 核心,以学生为中心,根据典型工作任务和工作过 程设计课程体系和内容,按照工作过程的顺序和学 生自主学习的要求进行教学设计并安排教学活动, 实现理论教学与实践教学融通合一、能力培养与工 作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一。
大家好
1
职业教育工学结合一体化课程开发
内容提要
工学结合一体化课程的概念
一体化课程开发的流程
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几个重要概念
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为什么要进行一体化教学改革?
职业教育教学现状: 两难:学生学习难,教师授 课难; 四怨:学生抱怨、教师抱怨、 家长抱怨、企业抱怨 一合拍:学校培养与企业要 求合拍
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1.学习情境设计
学习情境设计在很大程度上受到学校现实教学条 件的制约,在进行设计前,要首先分析:
相关人员的基本条件:即包括学生的现有专业水平和 学习能力,也包括教师行动导向教学的经验和专业能 力,特别是专业实践能力;
物质条件:如教学资源、专业教室和教学设备媒体等; 相关专业的地方和行业特征。
综合职业能力:在真实的工作环境中整体化地解 决综合性专业问题的能力,是人们从事一门或若 干相近职业所必备的本领,是个体在职业工作、 社会和私人情境中科学思维、对个人和社会负责 人行事的热情和能力。
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专业能力

工学结合模式下高职学生职业道德教育刍议

工学结合模式下高职学生职业道德教育刍议

工学结合模式下高职学生职业道德教育刍议【摘要】本文主要围绕工学结合模式下高职学生职业道德教育展开讨论。

在我们先介绍了背景,即现代社会对高职学生职业道德素质的重视;接着阐述了研究目的,即探讨工学结合模式对高职学生职业道德教育的促进作用;最后说明了研究的意义,即对高职教育改革和提升学生职业素养具有重要参考价值。

接着在我们分别从工学结合模式的理论基础、高职学生职业道德教育的现状分析、工学结合模式下高职学生职业道德教育的实施策略、案例分析和教育效果评价五个方面展开论述。

最后在我们总结了工学结合模式对高职学生职业道德教育的促进作用,并提出了展望与建议,为高职学生职业道德教育的改进和发展提供思路和指导。

文章系统全面地探讨了工学结合模式对高职学生职业道德教育的重要性和实施策略,具有一定的理论和实践指导意义。

【关键词】关键词:工学结合模式、高职学生、职业道德教育、理论基础、现状分析、实施策略、案例分析、教育效果评价、促进作用、展望与建议。

1. 引言1.1 背景介绍高校高职学生职业道德教育一直备受关注,因为学生的职业道德素养直接影响着他们未来的职业发展和社会责任感。

在当前社会背景下,高职学生职业道德教育仍然存在一些问题和挑战。

传统的道德教育方式往往难以引起学生的浓厚兴趣,学生们对职业道德的认知和理解也存在局限性。

传统的课堂教学模式在一定程度上限制了教师对学生的深度引导和指导。

为了解决这些问题,越来越多的高职学校开始尝试引入工学结合模式进行职业道德教育。

工学结合模式将职业道德教育与实际工作场景相结合,通过实践操作和案例分析,激发学生的学习兴趣和参与度,提高教学效果。

这种新型的教育模式在高职学生中逐渐受到欢迎,但同时也需要深入探讨其具体实施策略和教育效果,以更好地促进学生的职业道德素养提升。

1.2 研究目的本文旨在探讨工学结合模式下高职学生职业道德教育的现状和问题,并提出相应的实施策略。

具体研究目的包括以下几点:1. 分析工学结合模式在高职学生职业道德教育中的理论基础,探讨其对道德教育的重要性和必要性;2. 调查高职学生职业道德教育的现状与存在的问题,了解学生在职业道德方面的现实需求和挑战;3. 探讨工学结合模式如何在高职学生职业道德教育中发挥作用,提出切实可行的实施策略和方法;4. 通过案例分析,总结工学结合模式在高职学生职业道德教育中的应用效果,为教育实践提供借鉴和参考;5. 对工学结合模式对高职学生职业道德教育的促进作用进行评价,对未来的研究和实践提出展望和建议。

浅谈职业教育“工学结合”教学策略

浅谈职业教育“工学结合”教学策略

浅谈职业教育“工学结合”教学策略本文从教学角度,结合作者近几年从事“职业行动导向”教学研究与实践,谈了谈职业教育中“工学结合”教学策略。

一、“工学结合”的几个层次“工学结合”的内涵是:学习的内容是工作;通过工作实现学习。

学习的内容是工作,就是主张工作过程导向的职业教育,就是将企业(行业)工作过程中的典型任务作为教学内容,引入教学体系。

通过工作实现学习,就是让学生在企业(行业)中进行入职学习或顶岗实习,在真实的工作环境中,通过工作任务、工作过程培养专业能力、综合能力,提升职业素养。

从工学结合的内涵看,工学结合的三个层次是:在宏观上以校企合作为基础,职业教育离不开企业,企业需要职业教育,校企合作是学校、企业、学生三方共赢的发展之路,是提高技能人才培养规模效应的有效途径;在中观上,是工学结合的课程体系与课程;在微观上,是以“任务导向”的以“能力培养为本位”的“一体化”教学。

二、校企合作1、高技能人才培养战略合作,包括培养模式、培养目标、培养标准以及学校和企业决策层或管理层的相互挂职,实现教育理念与企业理念的相互渗透,促进专业建设与课程建设的“职业导向”性。

2、建立校企人才培养基地,实现技术、设备等资源共享。

在学校建立企业人才培养基地,发挥学校的教学优势,实现“订单”培养;在企业建立学生实习基地,利用企业生产、技术、设备等优势,提升学生的专业技能、生产操作能力及职业素养。

3、师资共享。

鼓励教师到与专业相关的企业或行业中挂职锻炼,提升教师的专业技能与生产操作技能;鼓励企业中的优秀技术人员到学校挂职任教,促进学校教育与企业生产、企业人才目标的统一。

4、联合办学。

学校和企业联合招生进行专业培养,学校发挥教学优势,企业发挥实践教学和就业优势,实施“高技能教育、高技能就业、高技能成才”的职业教育战略。

5、生产化合作。

学校实训教学成为企业生产的一个环节,为企业生产加工标准化的定型部件或产品,使学生在生产环境中学习、训练,提升学生的专业技能、生产操作技能以及职业素养。

职业教育工学结合一体化指南 职业教育2

职业教育工学结合一体化指南 职业教育2

第一章职业教育的工学结合一体化课程现代职业教育理念:在工学结合的课程中,学习的内容是工作,通过工作实现学习。

职业教育及课程领域的问题:1.确定综合职业能力发展的培养目标。

“能力本位”一种理解强调结果,通过考核鉴定可以确定的技能和绩效;二是能力形成过程。

职业能力是综合能力,它既是保证学生实现就业需要能力,也是奠定持久职业生涯发展的基础能力。

2.构建学习领域的课程模式。

工学结合一体化课程,让学生在真实情境中学习如何工作,专业课程设置从一个个具体“工作领域”转化而来,即源于工作实际、理论与实践一体化综合性学习任务。

3.应用科学的职业资格研究方法进行职业分析。

将行业分析、工作分析和工作任务分析结合在一起,同时兼顾工作过程分析,生涯发展和教学设计,通过实践专家研讨会等程序化的方法确定职教课程基本内容。

4.通过典型工作任务分析确定课程门类。

职业教学学习过程是一个工作于学习相统一的、智力与身心综合发展过程,专业课程从典型工作任务内容中提炼学习任务,它包含了“工作对象、工具、工作方法、劳动组织和工作要求等”,是根据教师教育性要求的修正结果,不一定是企业真实工作任务。

5.按照工作过程系统化的原则确立课程结构。

工作过程三个方面:a工作过程结构的完整性(获取信息、制定计划、实施计划和评价反馈)、工作要素的全面性(工作任务、工作对象、工具、工作方法、劳动组织、工作人员与工作成果)和包含“工作过程知识”。

6.依据职业成长的逻辑规律排列课程序列。

人的职业成长是从完成简单工作任务到完成复杂工作任务的能力发展过程,必须经历从初学者到专家的5个阶段,每个阶段都有对应的知识形态和经验。

7.采用便于学生自主学习的课业方式组织课程内容。

传统课程只传授显性知识,缺乏知识与工作的直接联系。

课业根据学习情境设计,学生在教师指导下或自主完成的综合性学习任务,是学习情境的物质化表现。

因此,课业是根据典型工作任务、学校和学生的实际情况设计课业,编写课业文本,如引导文、工作页或学习材料等学习资料。

职业教育工学结合一体化课程的开发及其实施

职业教育工学结合一体化课程的开发及其实施
职业教育工学结合一体化 课程的开发及其实施
本演示将探讨职业教育工学结合一体化课程的开发及其实施,旨在提供丰富 的细节与有趣的内容,以便吸引观众的关注。
课程开发目标
1 满足行业需求
确保课程与现实工作环境紧密结合,培养具 备所需技能的学生。
2 提升学生竞争力
帮助学生获得在职场成功所需的知识、技能 和态度。
评估与反馈
建立有效的评估机制,及时反馈学生的学习进 展和问题。
评估和改进
定量评估
使用考试和测验等方式,对学 生的学习成果进行量化评估。
定性评估
通过项目和作品展示,评估学 生的综合素质和实践能力。
持续改进
收集学生和教师反馈,不断改 进课程内容和教学方法。
结论和总结
1 提高学生就业竞争力
通过结合实践和理论的教学方法,培养具备行业需求的专业人才。
教材和资源选择
实用教材
选择以实践为导向的教材,能够帮助学生轻松理解 和应用所学知识。
丰富资源
提供多样化的在线和离线资源,以满足不同学习风 格和需求。
实施中的挑战和解决方案
行业对接
与行业合作,将课程内容与实际工作需求保持 同步。
学生支持
建立学术支持和辅导体系,为学生提供个别指 导和支持。
师资培训
提供教师培训,以确保他们具备教授一体化课 程的专业知识和技能。
课程设计与结构
拓宽知识范围
设计涵盖多个领域的课程,以提供全面的学习经验。
整合教学资源
结构化的课程可以更好地整合教材、工具和实践资 源。教源自方法和策略1实践导向
通过实际项目、实习和实验活动,培养
合作学习
2
学生的实践能力。
通过团队项目和合作学习,培养学生的

浅谈职业院校工学结合一体化教学

浅谈职业院校工学结合一体化教学
力 , 为 以后 的 工作 打 下 良好 的基 础 。
生 产 方 法 格 格 不 入 ,无 法 实 现 教 学 与 工 厂 生产 实 践 的 “ 无
缝 对 接 ” , 不 能 使 学 生 毕业 后 很 快 地 适 应 工 作 岗 位 要 求 。
工 学 结 合 一 体 化 的 人 才 培 养 模 式 决 定 了教 材 的 编 写 和 选 用
专业课 。 .
体 化 的 课 程 体 系 ,应 坚 持 以 岗位 工 作过 程 为 导 向进 行 课
程 体 系 开 发 , 以课 程 模 块 确 定 课 程 设 置 , 以岗 位 技 能 确 定 技 能 培 养 方 案 ,形 成 理 论 与 实践 相 互 融 合 的 课 程 体 系 ,还 应 邀 请 行 业 、企 业 一 线 专 家 参 与 专 业 课 程 体 系 的开 发 ,构
心 和 以项 目课程 为 主 体 的 模块 化 课 程 体 系 。
的 学 习积 极 性 受 到 影 响 , 学 习 效 果 不 佳 ,也 难 以 实 现 方 法
能 力 和 社 会 能 力 的 教 育 目标 。 工 学 结 合 一 体 化 课 程 采 用 以
二 、 工 学 结 合 一 体 化 教 材 的选 编
本 文 从 七 个 方 面 粗 略 地 浅 谈 了 “ 学 结 合 一 体 化 ” 的教 育 工
教 学模 式 。

工 学 结 合 I体 化 的课 程 体 系 建 设
关键 词 :职 业 院校
工 学一 体 化
教 学 Βιβλιοθήκη 传 统 的 职 业 院 校 的 课 程 体 系 ,一 般 是 由学 校 的 专 业 理 论老 师和 生 产 实 习 指 导 老 师 共 同商 议 确 定 课 程 体 系 , 这 样

什么是工学结合

什么是工学结合

什么是工学结合1、工作与学习结合2、教育与生产结合3、学校与企业结合“工学结合”人才培养模式提出当今世界,高等职业技术教育有两种典型的人才培养模式值得借鉴:第一,德国职业技术教育的“双元制”形式;学生一方面在企业通常是私营的中接受职业技能培训,一方面在部分时间制的职业学校公立的中接受包括文化基础知识和专业理论知识在内的义务教育;其内涵是学校与企业分工协作,以企业为主;理论与实践紧密结合,以实践为主的一种成功的职教模式;第二,英国“证书模式”与“工读交替”的“三明治”课程;英国制定国家职业资格制度,建立起NVQ、GNVQ 和普通教育三种证书等值、互换机制,为学生的发展提供三条可供选择的通道.将职业资格等级与工作岗位及证书的等级大学学位联系起来;德国和英国的职业教育人才培养模式对我国高职人才培养模式的建立具有重要意义和启发作用;我国高职院校结合我国国情,提出“产学研结合”、“产教结合”“工学结合”等模式,具有一定的创新性;但是学术界对几种高职人才培养模式的内涵界定不一,因此,对几种人才培养模式尤其是对“工学结合”模式进行研究具有现实和理论意义;“工学结合”高职人才培养模式的基本内涵1.人才培养模式的探索“工学结合”人才培养模式在借鉴德国“双元制”等国际多种校企合作模式的基础上,结合自身实际,提出知识、能力、素质三者协调发展的育人思想,符合我国高职院校与企业自身特点的专业教学模式,在“校企结合”教学模式基础上探索性提出的新模式;2.突破传统的单向思维模式,与企业共建合作型的实训基地、就业基地突破学校传统的教学单向思维模式,在不违背人才培养基本规律和要求的基础上,与企业共建合作型的实训基地、就业基地;使合作教学与学生就业直接紧密联系,从而实现校企双赢,使创新性的人才培养模式具有很强的可操作性;3.注重做实基础,拓展知识,构筑职业生涯的素质平台注重做实基础,强调人文素质和职业素质的重要地位,把综合素质教育提升到与理论传授和技能培训同等重要的地位,把高等职业教育作为终生职业教育的基石,构筑大学生自我发展的人格、知识、能力平台;4.促进了教学管理思想和模式的改变学校逐步建立起以人为本、以学生为主体的双向互动的新型管理模式;鼓励学生个性发挥和自我塑造,实行第二专业技能辅修制度;逐步降低管理重心,把“工学结合”教育改革方案落实到基层教学单位;建立具有协调运作机制、能快捷准确处理各种教学信息的管理体制;一、与行业企业建立密切的“血缘”关系,为实施工学结合人才培养模式搭筑平台为区域经济发展服务是高职院校的一项重要职能;具体地说就是为所依托的区域行业企业服务;高职院校因企业的生存发展而生存发展;没有行业企业需求,高职院校就没有存在的必要;没有行业企业的支撑,高职院校也无法按照企业和行业的人才需求来实施人才培养工作;没有企业和行业的参与,更无从谈起工学结合人才培养模式的建立和实践;因此,要建立工学结合人才培养模式,首先必须和行业企业建立密切的“血缘”关系,把学校融入行业企业之中,把行业企业的理念和文化引入学院,使高职院校与行业企业共同进行人才培养的“全方位”、“全天候”、“全过程”操作,才能真正实践工学结合的人才培养模式;二、贯穿工学结合的教育理念,设计新的人才培养方案目前,为培养高素质技能型人才,职业院校如何制定一个符合人才培养目标要求的新的人才培养方案尤为重要;人才培养方案在某种意义讲是学院和专业的“宪法”,是学院建设特别是专业建设主要核心内容;而要制定符合人才培养目标要求的新的人才培养方案,就必须贯彻工学结合的教育理念;1.从分析学生未来工作岗位和岗位能力入手,科学界定培养目标和培养方向在人才培养方案制定中,必须根据企业提出的学生就业岗位和岗位能力要求,明确学生未来的就业岗位是什么,岗位能力要求是什么,岗位核心能力是什么;要做到这一点就必须由企业人员参加,以企业人员为主,在专题调研的基础上共同进行岗位能力分解,明确专业对应的岗位和岗位群,对应的基本岗位能力,岗位核心能力,从而科学界定人才培养目标和培养方向;2.根据岗位能力的确定和分解,明确核心课程,构建新的课程体系按照“干什么,学什么;缺什么,补什么;要什么,给什么”的原则,遵循行业规律、高职教育规律、学生自身成长规律,确定培养岗位能力所对应的核心课程、主要课程、支撑课程及主要教学内容,在此基础上,重构理论教学体系,夯实实践教学体系,职业素质教育融于其中,进而构建新的课程体系;3.在确定主要教学内容的基础上根据职业教育规律特点和企业的要求,设计课程模块根据高素质技能型人才培养目标和岗位能力的要求,针对学生的共性和不同的个性特点,以培养提高学生的职业素质为重心,以培养提高学生的能力为重点;按照职业素质、岗位能力、岗位能力拓展以及学生岗位能力提升的不同要求, 4.改革考核方式方法为突出学生职业能力培养,逐步确立以能力考核为重点的工学结合考核方式方法;即取消过去传统的考试、考查两种考核方式,建立A过程考核、B项目考核、C实践和作品考核、D结业测试等若干种新的工学结合的考核方式方法;并且在考核方式方法中尽量由行业企业人员参与或以行业企业评价为主;5.按照确定的人才培养目标,整体设计优化教学、实训、实习、就业等人才培养环节在新的人才培养方案制定过程中,要求所有的专业都要在条件具备的情况下结合理论教学尽可能的对学生进行训练,达到工厂、车间、工艺、操作的真实技术要求的教学目的;在此基础上,在新的人才培养方案制定时,设计足够的时间来保证学生进行生产性实训,按照1:1学制时间比例顶岗实习;由于确定了企业参与新的人才培养方案制定过程和与企业共同定岗位、定能力、定课程、定模块、定体系的人才培养方案制定方式,实实在在体现工学结合的人才培养模式,从而整体设计优化教学、实训、实习、就业等人才培养环节,达到企业满意,学生接受,老师认可,社会肯定;三、按照工学结合的人才培养模式要求,加大课程改革力度工学结合的人才培养模式运行的关键是必须打破传统的以课堂教学为中心,以学院老师为中心,以理论教学为中心的教学模式,而且在教学运行过程中要把工学结合的思想和理念贯穿在每门课程的教学过程当中;在教学计划制定的过程中要求每个专业在每一门课程中都要贯穿生产任务和工作过程,都要在课程设计上体现工学结合的人才培养模式,把各个教学单元分解为现场教学、课堂教学、实训教学、理论老师讲授、企业人员讲授等环节,并填写课程教学内容设计表;从而达到真正解决“教什么what,谁来教who,在哪教where,怎么教how”的问题;深刻认识工学结合在职业教育中的作用和意义1.有利于学生职业技能和态度的形成学校教育虽能在操作素质、操作技能等方面培养出企业所需的人才,但在操作经验、工作态度、企业文化、企业精神等方面不能进行有效培训,难以适应企业发展对人才的需求;所以世界各国兴办职业教育遵循的一个普遍规律是通过教育与产业的结合使教育世界与职业世界实现有效地沟通;学生在企业进行实训对职业技能和态度的形成具有极其重要的作用;学生在企业工作场所实训,能够感受到企业工作的职业氛围,有利于培养受训者的工作态度、职业道德、企业文化·、企业精神等,而这些非物化的制度知识在现代企业和人力资本开发中占有越来越重要的地位;2.有利于降低职业教育的办学成本能力本位的职业教育是耗资比较大的一种教育,集中表现在实习实训基地的投资比较大;依靠企业开展实训实习具有两方面的优越性:一是降低了全社会的办学成本;由于学校兴办的实训基地具有非生产性,巨大的投资在几年后就可能成为落后的设备,在科学技术日新月异的当今世界,不利于学生掌握先进的技术;而利用企业设备开展实训,由于企业设备的不断更新,既能充分保障设备的先进性,又由于企业设备的成本已由所生产的产品分担,开展职业培训就无需承担多少成本,从而也能从整体上降低社会办学成本;二是与职业院校实训基地相比.在企业工作场所实训,学生能够感受到企业工作氛围,同时,学生可以了解和接触到在各职业院校难以了解的,被各企业和公司视为内部机密的各种设备、技术、程序等,既使他们开阔了眼界,又使他们了解到本行业的基本情况,有利于学生职业技能和态度的养成;正是由于上述原因,许多国家职业教育培养学生实践能力的基地包括校内基地和校外基地;校内基地主要满足基本的或单项的实验实习需要;校外基地主要完成一些综合性的实训实习训练;这两种基地各有其自身的优势,相互补充、有机结合,不仅促进了学生全面职业能力的形成.而且极大地较低了职业教育的办学成本;同时降低办学成本还表现在学生参与企业生产实践,通过劳动获得收入,减轻了学业上的经济负担;3.有利于职业学校“双师型”师资队伍的建设“双师型”教师是职业教育师资队伍建设的重要特征;过去我们对国外职业教育工学结合只看到了其在人才培养方面的积极作用;而没有看到其在“双师型”师资队伍建设中的重要作用;一方面从企业聘请兼职教师,可以缓解职业教育专业师资队伍结构与专业建设结构之间的矛盾;随着科学技术的进步和产业结构调整速度加快,职业学校专业更新速度可能会进一步加快,这也是许多国家职业教育兼职教师比例较高的重要原因之一,因此,应加大工学结合的力度,聘用大量的兼职教师,以缓解或避免专业教师结构性矛盾的出现;为此,我们应拓宽职业教育“双师型”师资队伍的外延,把从企事业单位聘用具有高级职称的专业技术人员作为“双师型”队伍建设的重要措施;另一方面,职业学校的教师和企业实训教师相结合的师资队伍,有利于教师“双师型”素质的形成;职业学校的教师与实践接触机会相对较少,对最新技术的掌握相对滞后,聘用在各个行业第一线工作的工程师、技师,可弥补这一缺陷,有利于将最新发展技术传授给学生;校本教师与企业技术人员长期合作,他们之间还可以产生非正式交流,这种非正式交流往往不是通过契约的形式来实现,而是通过它们之间面对面的接触、工作之余的聊天等形式,使不同的思想在交流中相互碰撞而产生新的火花;这样不仅可以提高教学质量,有利于校本教师业务能力的提高,而且也有利于企业的创新;同时,由于学校一般按照授课时间发放兼职教师的报酬,大量聘用兼职教师也可以节约办学成本等;4.有利于实现学生就业与企业用人的有机结合职业教育与培训可分为一般性的和特殊性的两种;一般性的职业教育与培训是针对某类职业共同性的要求开展的培训,教育与培训的内容具有较广的职业应用范围,也就是近年来我们所倡导的核心能力;而特殊的职业教育与培训是针对具体企业的特殊需要开展的,企业培训投资能够有效地回收,因此,企业愿意开展这方面的培训;然而后一种教育与培训是前一中的延伸,离开了前一种,后一种的效果就会极大地降低;实行工学结合,学生在职业学校接受基本的职业知识和技能,在企业接受职业教育与培训,参与企业的生产实践,熟悉企业的生产环节,接受企业的文化价值,完成了这些特殊的教育或培训,就可以直接上岗工作;因此,许多参与工学结合的培训企业均愿意留用在自己企业实习的学生,学生也愿意留在实习企业工作.这样企业就可以节约招聘新员工所需的上岗培训费用,还可以节约招聘、试用、不合格解聘等方面的费用;因此,企业参与职业教育与培训,是对劳动者的长期投资,是企业人力资源形成与管理的重要内容; 可见,工学结合把职业学校的一般教育与培训与企业的特殊教育与培训有机地结合起来,把职业学校教育与企业的用人有效地结合起来,降低了企业的用人成本和培训风险,因而成为企业参与职业教育的有效形式;对工学结合认识的提高对工学结合、校企合作的基本认识目的:通过工学结合、校企合作,校企双方共同参与培养高素质、高技能人才;目标:培养学生的职业技能提高学生的职业素质减轻学生的经济负担作用:高等技术应用性专门人才培养的必由之路创建并形成高职特色的必然选择机制:互利、互惠、互动、双赢;工学结合、校企合作的实践内涵⏹根据企业、行业提供的人才需求信息,设置和调整专业;⏹企业参与确定人才培养规格、专业职业技能项目及能力标准;⏹企业参与课程体系的设计、培养计划的制定;⏹企业承担技能的培养和相关的实践教学任务;⏹推进“双师队伍”建设;从企业聘请实践教学的兼职教师,学院派教师到企业实践锻练或兼职;⏹利用企业的资源建设校内外实训基地;⏹学院与企业合作进行科技开发;⏹培养学生的职业素质;在企业实习,培养学生的职业意识、职业道德、敬业精神;学院引入企业文化、企业精神,培养学生职业意识;。

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职业教育中的工学结合作者:陈晓燕来源:《教育教学论坛》2012年第39期摘要:工学结合,是研究职业教育不可忽视的问题。

到现在为止,“工学结合”的含义没有一个统一的规范描述,因为各自切入点的不同,对工学“结合”呈现众多侧重不同的操作解释,本文从“工”与“学”的各自含义入手,在学生学习形式、学生学习内容、学校教学方法、学校教学组织等四个方面分析“工”与“学”的具体区分后,提出当前“工学结合”在职业教育在这四个方面的具体做法。

关键词:工学结合;技术知识;体验式教学;区域职业能力开发中心中图分类号:G712文献标志码:A文章编号:1674-9324(2012)11-0214-03探讨职业教育内涵建设,工学结合是一个绕不开的议题。

在我国对职业教育明确提出“工学结合”要求的,最早是在1991年10月17日国务院发布的《关于大力发展职业技术教育的决定》中。

文件指出,“提倡产教结合、工学结合”。

以后十几年,随着社会发展对职业教育要求加深,2005年3月2日,教育部周济部长在职业与成人教育年度工作会议中强调“要实行产教校企合作”。

2005年11月颁布的《国务院大力发展职业教育的决定》,明确要大力推行工学结合、校企合作的培养模式。

从中国期刊网的数据看,1991~2004年间,含“工学结合”为题的论文有4篇,2005~2006年有84篇,2007~2008年有723篇,2009~2010年有1463篇,呈现逐年快速上升趋势。

与探讨的数量相对应,工学结合的概念内涵,也呈现出类似“热带丛林”的茂盛现象。

研究者依据各自切入点,对“工学结合”做出了不同的解释。

有人将工学结合理解为“课堂理论学习”与“社会定岗工作”的动态过程;有人将工学结合理解为“理论学习”与“实际工作”在教学中融合的教育活动;还有人将工学结合理解为一种人才培养模式,这种模式有着其不同于学科教育的规律和实现机理。

这些论述体现“工学结合”对职业教育内涵建设的重要意义,以及借助“工学结合”实现职业教育体系建设的探索历程。

可是,到现在为止,“工学结合”的含义没有一个统一的规范描述,始终混杂着众多容易混淆名词,如:“半工半读”、“产教结合”、“产学结合”、“工学结合课程模式”、“工学交替模式”、“工学结合教育模式”、“工学结合人才培养模式”等。

这些名词,在不同的场合又指向不同的含义。

总的来说,对“工学结合”的关注,说明其在职业教育内涵建设的重要性。

对它具体含义的众多主张,说明“工学结合”是目前职业教育在其体系建设中急需解决的一个逻辑起点。

明确这个起点,职业教育的内涵建设也就有了进一步前进的基础。

工学结合是职业教育的特征之一。

这样的认识站在理论和实践需紧密结合的高度,很容易得到确认。

但是,具体到职业教育体系建设的操作层面上来讲,对于什么是“工学结合”,目前有着众多的释义。

是教学活动的组织形态,是一种教学方法,还是职业教育的办学模式等。

这些解释急于强调“工”与“学”在教育中的结合,更想从实现角度得到工学结合的在职业教育具体操作的突破。

这些努力目标明确地在职业教育实践中擦亮工学“结合”的招牌特色,但是因为各自切入点的不同,对工学“结合”呈现众多侧重不同的操作解释,这些解释归拢到一起,没有理论的统一自洽,反而让我们在讨论工学结合对职业教育内涵建设的作用有了雾里看花之惑。

那么,撇开“结合”不谈,在职业教育中“工”与“学”到底意味着什么呢?1.从学生角度将“工”与“学”视为两种不同性质的社会活动。

从外在形式上,可以将“工”理解为“社会定岗工作”,“学”理解为“课堂文化学习”。

近代工业的发展,使社会群体有了专业的作业分工要求,也才有了社会意义的“定岗工作”。

在我国19世纪后半期和20世纪初,伴随中国近代工业的发展,工商界开始建立实业教育制度。

出于当时社会经济条件的限制,企业只能自己出资开设学校,形成一边工作一边学习的形式。

1912~1921年间,以出国留学为主要形式的勤工俭学运动又出现了“工读主义”和“半工半读”提法。

勤工俭学运动中“工读结合”的主张包含了不同的内容。

一是以勤工为手段,解决学费问题,以达俭学的目的。

二是勤工与俭学都是目的,创“工读并进”的新生活、新社会。

三是作为教育方法,主张“工学结合”,互相促进,学用一致,掌握生产知识和技术。

四是提倡一种勤俭苦学的学风,进行劳动教育。

1917年成立的“中华职业教育社”,创办中华职业学校,此时的“半工半读”实际上是一种对没有经济能力接受正规教育的工农大众实现启蒙教育,是文化普及的形式。

这一时期的工学结合主要体现为以工作为主,兼顾学习和读书。

建国初期,首先,受经济条件限制,国家无力兴办全日制学校教育以满足广大人民求学需要;其次,当时教育结构与经济结构脱节,大批中小学毕业生缺乏相应生产知识与技能,无法满足工作与生活需要;三,许多学生因家境困难无力继续求学。

因为这些因素,时任国家主席刘少奇倡议实行一种与全日制学校教育制度并行的半工半读教育制度。

“工学结合”,在这种情况下是个人所能参与的不同的社会性质活动的融合。

2.从学生角度将“工”与“学”视为两种不同性质的知识类型和体系,即将“工”理解为技术、技能知识,将“学”理解为科学文化知识。

站在个人获取不同类型知识的认知角度,将广义的知识划分为科学知识与技术知识。

科学知识与技术知识有着一定的区分。

科学知识,是人们以科学的研究方法所获得的对自然及社会现象的系统化的知识体系。

技术知识,则是指技能、技艺和能力,技术知识作为经验、技能和技艺存在于工匠们对物品的加工、工具的制作等直接的劳动过程中。

两者在以下几方面进行区分:(1)认知的目的和任务不同。

科学知识主要回答自然现象“是什么”和“为什么”的问题,揭示客观过程的因果性;技术知识则主要解决实践过程中“做什么”和“怎么做”的问题,它追求满足主体需要的目的性;(2)知识存在形态不同。

科学知识主要表现为一元性的知识,它力图把纷繁复杂的现象统一于某一种本质,力求从众多的假说中筛选出某一种定论,并尽量使之简洁明了;相对来说,技术知识则是从单一到多样,是提纯了的系统理论在现实条件耦合中复杂化,它把某一种科学认识转化为多种技术设施和工艺方法,从相同的原理中做出多种类型的设计方案。

(3)知识的评价标准不同。

对科学知识主要进行真理性评价,不能说有用的东西就是正确的;对技术知识主要进行价值性评价,可以说是更有效的方法或设计就是好的技术知识;(4)与社会的相关程度不同。

科学知识对近期的社会发展往往没有直接关联,但有根本性、长远性的意义;技术知识则关系现实生产力,对社会文明、国家的实力和人们的生活质量有更为直接和近期的影响。

(5)知识表征方式不同,科学知识主要记载为陈述性知识,其典型形式为“A是B”或“由于A所以B”,技术知识主要记载为程序性知识,其典型形式为“如果采用A方法则出现B结果”。

对技术知识学习的重要性,是现代工业发展的要求。

“工学结合”,是将学习技术知识提升到学习科学知识高度的过程。

3.从学校教学角度将“工”与“学”视为行动和认知两种学习行为,由此区分出以“学生为中心的体验式教学”和“以教师为中心的传授式教学”两种教学方法。

这种教学方法的转变受到教育心理学的研究发展的影响。

教育心理学的研究突出主观与客观相互关系中人的认知主体性地位。

一般来讲,学校教学活动中包含教师和学生两个要素。

教师和学生这两个要素之间的相互作用方式,存在两种重心,一是以教师为中心,二是以学生为中心。

教育心理学的行为理论认为教师作为专业教学的主体,是以教学活动作为知识传授方式的中心,学生是被动的客体。

教育心理学的认知理论把学生从被动的反应中解放出来,具有了相当的主动性,能够与外界进行交流,从而产生新的学习机会。

在认知理论承认学生获取知识的主动性后,提出学习活动的行动导向——建构。

在行动导向——建构主义的学习环境下,教师和学生的地位与传统教学相比,发生了很大的变化。

教学主要是学生的学习行动,学生是认知的主体,是学习行动的积极参与。

教师从知识传授者的角色转化为学习过程的咨询者、指导者和促进者,学生的学习成为一个自我控制的过程。

依据这种对学习活动的区分,可以认为“工”与“学”是行动和认知两种学习行为。

“工”表示服务于特定学习目标的序列化的动作,包括物质的、实践性的行动,也包括非物质的、智力性的活动。

“工学结合”,是以行动为导向的学习认知过程。

其重心在于突出这些社会实践活动具有的政治和教育意义,是要强调教学活动应该产生有意义的、理性化的行动结果。

这种对知识的学习过程应具有目的性、主体自主性以及动作连续性。

4.从学校办学角度将“工”与“学”视为两种提供职业教育内容的领域;“工”意味着职业实践真实活动领域,“学”意味着职业实践真实活动文本构建领域。

从职业实践知识的课程文本构建角度看,目前有两种不同的策略。

一种策略认为,课程体系的逻辑主线是专业知识,教材要按照知识的相关性进行组织和编写。

另一种策略则认为,课程体系的逻辑主线是实践活动,教材应按照工作实践操作过程中各个环节的相关性进行组织和编写,知识是实践的附属。

第一种策略是职业教育传统的主流做法。

这种做法随着技术劳动的内容与形式的不断变化而显得过时。

现代的职业学校必须教会学生能够将其在学校所学的内容与实际需求进行衔接和发展的能力。

德国的学习领域课程方案针对职业教育的特点,提出了第二种策略,即将职业学校的教育过程与现实工作实践相结合。

这种结合体现在学校要对传统的职业教育课程体系进行改革,使之适应职业工作发展的需求。

为了完成上述目的,职业学校在目前的教育方案搭建上要做到以下两点。

第一,引入整体的、行动导向和设计导向及独立与自控式的学习方案,并采用媒体化和差异化的学习形式促进职业学校课程教学论与方法论的现代化。

第二,强化符合市场需求与企业需求的职业学校课程开发。

为此职业学校应逐渐成为涵盖职业教育与职业继续教育直至技术咨询的“区域职业能力开发中心”。

“工学结合”,意味着课程与教学的“职业实践转向”,即伴随着学科体系的结构原则与专业科学教学内容的弱化,范例与经验相关的学习形式应得以强化。

工学结合,内涵本身就博大而精深。

通过从职业教育活动中学生学习形式、学生学习内容、学校教学方法、学校教学组织形式等四个方面,我们或许可以通过分析“工”与“学”的具体含义,描绘出当前在这四个方面对“工”与“学”应具备的联系,讨论出目前职业教育“工学结合”在此四个方面可以做到的应用。

从前文讨论中,我们基本可以得到一些共识,“工学结合”,在学生学习学制上,可以灵活处理,可以将“课堂文化学习”与“社会定岗工作”在学制中加以考虑。

在学生职业教育学习内容的选择上,强化技术知识的学习,将是职业教育的招牌特色;在学校的教学方法选择上,结合技术知识学习要求,推进“以学生为中心的体验式教学”,强调学生是认知的主体,是学习行动的积极参与者。

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