机关事业单位退休人员养老金明细表

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工龄与退休金对照表

工龄与退休金对照表随着社会福利水平的提高，劳动力市场状况的改善，退休金是一项重要的社会福利政策。

退休金是用来补偿劳动者在工作期间未能获得的收入，并补偿他们丧失的机会成本。

正确的退休金金额对政府，雇主和劳动者都至关重要。

为了更好地了解退休金金额的计算方法，我们以下提供了一张工龄与退休金的对照表。

通过这张表，我们可以根据劳动者的工龄来计算其可以获得的退休金。

工龄与退休金对照表根据劳动者的工龄可计算他们可获得的退休金：一、1-5年工龄：每月可获得退休金250元二、5-10年工龄：每月可获得退休金350元三、10-15年工龄：每月可获得退休金450元四、15-20年工龄：每月可获得退休金550元五、20-25年工龄：每月可获得退休金650元六、25-30年工龄：每月可获得退休金750元七、30年以上工龄：每月可获得退休金850元上述退休金计算标准适用于满足劳动市场条件的职工。

要注意的是，上述标准仅适用于从事本职工作的劳动者。

如果劳动者从事兼职工作，其获得的退休金将根据兼职工作所在的行业、企业、企业性质等因素而不同。

另外，根据劳动者的不同特殊情况，政府可以调整其退休金计算标准，以更好地照顾那些在工作生涯中经历困难的劳动者。

同时，劳动者还可以根据自己的实际情况，与社会保险部门进行沟通，为自己申请更多的社会保障福利，以改善他们的退休生活。

以上就是有关工龄与退休金的对照表的介绍。

通过这张表，我们可以向劳动者提供一定程度的参考，从而更好地实现社会公平。

同时，我们还要加强劳动者对退休金管理及其计算标准的了解，以确保他们能够充分利用社会保障政策，更好地实现优质的退休生活。

机关事业单位养老金审核表

福建省机关事业单位退休人员养老金审核表单位名称：单位代码：个人代码：纳入统筹时间：姓名身份证号码性别出生年月年月参加工作时间年月参保时间年月身份职务、职称离退休时间年月类别连续工龄年月工作简历起止时间工作单位身份参保机构缴费时间~~~~~~~档案审理情况：档案已核。

该同志于年月出生，年月参加工作。

经审核，须补缴：审档人：审理时间：复核意见：档案复核人：复核时间：离退休安置地联系电话离退原因离退休前工资档次离退前调资项目退休前工资标准职务岗位工资级别薪级津贴工作性津贴生活性津贴基础性绩效奖奖励性绩效提租补贴教护龄津贴保留工资其它合计单位审核意见：(公章)年月日主管部门审核意见：(公章)年月日单位经办：联系电话：填报日期：基本离退休费计发比例% 津补贴计发比例%提高计发比例% 提高计发比例依据文号离退休后由社保机构发放的养老金项目、标准基本离退休费生活性补贴属地补贴退休人员补贴提租补贴教护龄军队服务津贴个帐养老金原“比照机关”补贴合计社保机构审核意见经审批，同意按月（一次性）支付该同志养老金元，自年月起执行,其中个人帐户养老金按月领取，发至年月止。

初审：审核：审批：年月日年月日年月日备注此处粘贴离退休人员身份复印件。

国家机关、事业单位干部退休工资表

二、事业单位：岗；教护龄津贴全额发给，计元。
基本退休费共计元。
补贴
未纳入工资的福补
其它部分
退休补贴
预增发
合计
所在单位意见
年月日
审核机关意见
每月基本退休费、补贴共计元。从年月执行。
年月日
主管部门意见
年月日
注：上表中出生年月、参加工作时间、工作年限、工资情况等暂以2014年10月1
日前最后一次工资表为参考，待2014年10月以后到龄人员退休新政策执行时，
以本人原始档案记载为准。
国家机关、事业单位干部退休暂发表
姓名
性别
出生年月
籍贯
工作单位
职务
参加工
作时间
工作年限
入党时间
安置单位
工
资
情
况
职务（岗位）
工资
级别（薪级）
工资
工资标准提高部分
教护龄
津贴
警衔津贴
合计
基本退休费
豫政（2006）74号等文件规定：
一、国家机关：职务工资、级别工资及警衔津贴之和按比例计发，比例为百分之
，计元。

机关事业单位工作人员养老金计发标准解答

机关事业单位工作人员养老金计发标准解答2017年开始，全国各省区机关事业单位工作人员养老保险制度改革制度陆续实施。

根据国家相关政策文件，搜集、整理、解读了机关事业单位工作人员养老金计发的各种具体标准、表格（有内容的表格，不是空表），供机关事业单位退休人员及人事、劳资、工会等人员参考、解惑。

目录机关事业单位工作人员养老金计发办法 (2)附件1基本养老保险基金统筹项目 (8)附件2表一机关退休退职人员海关补贴标准表 (10)附件2表二事业单位退休退职人员补贴标准表 (11)附件2表三退休人员艰苦边远地区津贴标准表 (12)附件2表四退休人员警衔津贴标准表 (13)附件2表五退休人员海关津贴标准表 (14)附件2表六七八退休人员津贴标准表 (15)附件3表一公务员视同缴费指数表 (16)附件3表二三机关工人视同缴费指数表 (17)附件3表四事业单位专业技术人员视同缴费指数表 (18)附件3表五事业单位管理人员视同缴费指数表 (19)附件3表六事业单位工人视同缴费指数表 (20)附件4个人账务养老金计发月数表 (21)附件5表一公务员职务级别工资标准表 (22)附件5表二、三机关工人基本工资标准表 (23)附件5表四事业单位专业技术人员基本工资标准表 (24)附件5表五事业单位管理人员基本工资标准表 (25)附件5 表六事业单位工人基本工资表 (26)附件6 各类人员工作年限对应的基本养老金计发比例 (27)附件7 各类人员退休时增加的退续费标准 (28)机关事业单位工作人员养老金计发政策根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》(人社部发〔2015〕28号)、《省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》(黔府发〔2016〕5号)精神，经省人民政府同意，结合我省实际，制定本办法。

机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发表

月基本养老金小计(1)=(2)+(3)+(4)
基础养老金
（2）
过渡性养老金
（3）
个人账户养老金（4）
按月计发职业年金金额
（5）
新办法月养老待遇合计（6）=(1)+(5)
按原办法计算月退休金
（7）
新办法高于原办法金额
发给比例
发给金额
其他
实发月养老金合计
社保经办机构意见
计发月养老金为人民币元，从年月起执行。
附件10
机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发表
单位名称：社会保险登记编号：单位：年、元/月
姓名
公民身份号码
个人编号
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ性别
出生时间
参加工作时间
退休时间
退休时职务（职称）
退休类别
首次缴费时间
建立个人账户时间
视同缴费年限
累计缴费年限
实际缴费年限
退休时上年度全省在岗职工平均工资
平均缴费指数
按新办法计算月基本养老金
经办人：复核人：社保经办机构（盖章）
年月日
备注：如有异议，请于收到本表之日起60个工作日内向社保经办机构申请复核。
单位经办人员签章：年月日
本表一式三份，参保单位、参保人员和社保经办机构各存一份

《机关单位基本养老保险参保人员养老保险待遇申领表》

《机关单位基本养老保险参保人员养老保险待遇申领表》（部申字3-4-1表）主要填写指标说明1、本表用于机关单位基本养老保险参保人员申领养老保险待遇，由机关单位申报填写。

2、“养老金享受起始时间”：单位至社保经办机构申报办理参保人员领取基本养老金的次月。

3、“退休时间”：按现行人事管理权限审批的退休时间。

4、“首次参加工作时间”：根据国家和本市规定确认的首次参加工作时间。

5、“全部缴费年限(含视同缴费年限)”：累计参保缴费年限与按国家和本市规定认定的视同缴费年限及92年底前连续工龄之和。

6、“视同缴费指数”：根据本人退休时的职务职级与级别档次（技术等级与岗位）确定。

7、“申办业务类型”：申领基本养老金的选择“养老金”。

8、退休时人员情况：（1）“□职级公务员按领导职务确定工资”：属于此类情形的，则在方框内打“√”；非此类情形的，不必勾选。

按规定退休时保留原任领导职务工资的人员填报。

（2）“□军转干部”：属于军转干部身份的，则在方框内打“√”；非军转干部身份的，不必勾选。

9、“退休时职务职级”：按退休时所任职务职级填写。

对于任领导职务的公务员，按所任领导职务与职级就高填写；“退休时级别档次”：按退休时的级别档次填写。

对于员额内法官、检察官、人民警察，按对应综合管理类的级别档次填写。

10、“退休前最后一次职务职级升降时间”：对于过渡期内（2014年10月1日至2024年9月30日，下同）退休且期间本人职务职级发生升降的人员，需填写退休前最后一次职务职级升降变动时间。

如未发生升降变动的，则用“—”表示。

11、“养老金补贴”：根据《关于本市机关事业单位养老保险制度改革若干问题处理意见的通知》（沪人社养发[2016]43号）规定，符合改革前原可提高退休待遇的，应根据相应栏目填报；无对应情形的，不必填写。

其中：（1）“职务工资（对应2014年9月工资标准）”、“级别工资（对应2014年9月工资标准）”：按本人退休时职务职级对应的2014年9月基本工资标准填写。

国内退休金十级表

国内退休金十级表一、引言退休金是指在劳动者退休后，由国家或单位按照一定比例支付的生活保障金。

在中国，退休金制度是社会保障体系的重要组成部分，对于保障老年人的生活质量和社会稳定具有重要意义。

国内退休金十级表是指根据劳动者的缴费年限和工资水平，将退休金分为十个等级，以确定劳动者退休后可以获得的退休金数额。

二、国内退休金十级表的背景退休金制度在中国的发展经历了多个阶段。

最早的时候，退休金主要由企业自行支付，缺乏统一的标准和保障。

随着改革开放的推进，中国逐渐建立了统一的退休金制度，并于1997年颁布了《中华人民共和国养老保险法》。

该法规定了退休金的计算方法和支付标准，并提出了国内退休金十级表的概念。

三、国内退休金十级表的计算方法国内退休金十级表的计算方法主要基于劳动者的缴费年限和工资水平。

具体步骤如下：1. 确定缴费年限首先，需要确定劳动者的缴费年限。

缴费年限是指劳动者在职期间实际缴纳养老保险的年限，一般要求连续缴费满15年以上。

2. 确定工资水平其次，需要确定劳动者的工资水平。

工资水平是指劳动者在退休前一年的平均工资收入，一般以单位缴纳养老保险费基数为依据。

3. 查找对应级别根据劳动者的缴费年限和工资水平，可以查找国内退休金十级表，确定退休金的级别。

不同级别对应不同的退休金数额。

四、国内退休金十级表的意义国内退休金十级表的制定对于保障劳动者的权益和提高退休金的公平性具有重要意义。

以下是国内退休金十级表的几个重要意义：1. 提高退休金的公平性国内退休金十级表的制定使得退休金的数额更加公平合理。

根据缴费年限和工资水平确定退休金的级别，能够避免因个体差异而导致的退休金差异过大的情况。

2. 激励劳动者缴纳养老保险国内退休金十级表的存在可以激励劳动者主动缴纳养老保险。

劳动者可以通过缴费年限和工资水平的提升，增加自己退休后可以获得的退休金数额。

3. 促进职工流动和就业稳定国内退休金十级表的制定对于促进职工流动和就业稳定也具有积极作用。

2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金审核表【模板】

2019年调整机关事业单位退休人员
基本养老金审核表
姓名
性别
身份
证号
出生
年月
年月
2018年12月年龄（周岁）
岁
参加工作时间
年月
退休(退职)时间
年月
工作年限
年
2018年12月基本养老金数额
元
定额调整
39元
调整后基本养老金数额
元
挂钩调整
元
倾斜调整
元
小计
元
确认
依据
《关于2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金的通知》（吉人社联字〔2019〕85号）
执行时间
2019年1月1日
单位
意见
（公章）
经办人：2019年月日
主管
部门
意见（公Βιβλιοθήκη ）经办人：2019年月日人社
部门
意见
（公章）
经办人：2019年月日
注：此表一式三份，退休人员养老金（退休费）发放部门、本单位、本人档案各一份。

机关事业单位养老保险和职业年金缴费基数核定表

( )年度机关事业单位养老保险和职业年金缴费基数核定表
单位名称（盖章）：
单位：元、人
姓名
1月
2月
3月
4月ห้องสมุดไป่ตู้
月缴费工资明细 5月 6月 7月 8月
年终奖或12
9月
10月
11月
月份基本工
12月
资（上年度）
合计
月平均工资
小计
上页小计
合计
填报单位负责人：
填报人：
经办机构(（) 加盖公章）：
经办人：
备注：1.每月缴费工资总额中含基本工资、保留补贴、规范后津补贴、绩效工资、警衔工资、教护龄津贴。
2.机关（参公单位）：年终奖；全额事业单位：上年度12月份基本工资。
3.此表一式两份，单位与经办机构各留存一份，上报电子版与纸质版。
年月日

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省机关事业单位养老保险养老金计发办法》的通知

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省机关事业单位养老保险养老金计发办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2016.08.18•【字号】豫人社养老〔2016〕7号•【施行日期】2016.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发《河南省机关事业单位养老保险养老金计发办法》的通知豫人社养老〔2016〕7号各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各单位，中央驻豫机关事业单位：根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）、《河南省人民政府关于印发〈河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法〉的通知》（豫政〔2015〕68号）等有关规定，经省人民政府同意，现将《河南省机关事业单位养老保险养老金计发办法》印发给你们，请遵照执行。

河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅2016年8月18日河南省机关事业单位养老保险养老金计发办法一、适用范围本办法适用于按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、《河南省人民政府关于印发〈河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法〉的通知》（豫政〔2015〕68号）等规定参加了机关事业单位养老保险、2014年10月1日及以后退休且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的机关事业单位工作人员。

二、基本养老金计发办法机关事业单位工作人员退休后按月发给基本养老金，其中2014年10月1日及以后参加工作的人员（简称“新人”），退休时的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日及以后退休的人员（简称“中人”），退休时的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

贵州省机关事业单位工作人员养老金申领信息核定表

贵州省机关事业单位工作人员养老金申领信息核定表13.享受艰苦边远地区津贴的地区类别:按照国人部发[2006]61号文件规定的贵州省实施的地区类别填写；作经历4.是否领导职务：指养老金申领人的职务是否同级实职；5.出生时间：按现行人事管理规定认定的档案记载的出生时间填写；6.参加工作时间：按国家政策规定确认的首次参加工作时间填写；7.退休时间：按有权处理机关批准的退休材料确定的退休时间填写；8.进入机关事业单位工作时间：指经组织、人事部门批准进入机关事业单位工作的时间9.退休时职务职级（岗位等级）：按养老金申领人办理退休手续时的职务职级、岗位等写；10.视同缴费年限：指参保人员参加养老保险之前，符合国家规定计算的连续工龄，不中按月计算；11.实际缴费年限：指参保人员及单位实际缴纳基本养老保险费的累计年限，不含折算未按规定缴纳基本养老保险费的，不得计算为实际缴费年限，本表中按月计算；12.居住地址、邮政编码、联系电话：指养老金申领人相对固定的长期居住地址，可与一致，邮政编码、联系电话为必填项；（盖章）注：此表一式四份，分别由主管部门、本人所在单位、社会保险经办机构、本人档案留存。

填写说明1.本表用于填写机关事业单位养老保险参保人员的养老金申领信息；2.姓名、性别、公民身份号码：按照参保人员有效身份证件上的相关信息填写；3.个人编号：指参保人员在社会保险经办机构数据库中的养老保险参保编号；14.工作单位财政供款方式：按照财政全额供款、财政非全额供款、自收自支分类填写15.开户银行名称、户名、账号：按照养老金申领人在银行开设的可按月领取养老金的。

的时间；岗位等级、技术等级等填龄，不含折算工龄，本表含折算工龄，单位和个人月计算；，可与身份证登记住址不省实施艰苦边远地区津贴类填写；老金的银行账户信息填写。

离休93岁老干部工资明细表

离休93岁老干部工资明细表
姓名：XXX 性别：XX 年龄：93岁
单位：XXXX 离休日期：XXXX年XX月XX日职务：XXX职务级别：无
工资项目金额（元）备注
基本工资 3800
职务工资无
级别工资无
津贴和补贴无
奖金和津贴无
加班工资无
绩效工资无
其他收入无
合计 3800
社会保险缴费：
基本养老保险无
职业年金无
医疗保险无
失业保险无
工伤保险无
生育保险无
离退休费： 7600
退休
金 2100
个人所得税无
实发工资 11400
说明：
离休93岁老干部的工资明细表中，他的收入主要来源于基本工资
和离退休费，其中离退休费包括退休金和其他离退休待遇。

由于其级
别已经不再晋升，所以没有职务工资和级别工资。

在社会保险方面，老干部已经离退休，基本养老保险、职业年金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费已经全部结束。

最后，在实际发放工资时，根据国家有关规定，老干部需要缴纳
个人所得税。

需要注意的是，对于离退休费的部分，如果老干部享受
过税收优惠政策，那么税收的应缴金额也会发生变化。