(沟通与口才)赞美别人的好处

赞美别人的好处
人人都喜欢被赞美，那么赞美别人的好处呢？如果你能以诚挚的敬意和真心实意的赞扬，满足他人的被认同感和荣耀感，那么他人可能会变得更令人愉快、更通情达理、更乐于协力合作。

长沙新励成口才培训整理出赞美别人的好处的例子：
马克·吐温曾说过:“一句精彩的赞辞可以代替我10天的口粮。

”渴望得到赞美是每个人内心迫切的需求之一，恰到好处地赞美别人，自然会得到别人的回应与赞美。

在许多场合，适时得当的赞美常常会发挥它的神奇功效。

林肯曾经说过:“人人都需要赞美，你我都不例外。

”人人都渴望赞美，这是人们的共同心理。

在人与人之间，无论是朋友之间、夫妻之间、师生之间、父母和子女之间，还是领导与下属之间，互相赞美是必不可少的。

有一位知名的企业家，他给员工讲述了这样一件事情。

在他还是一名见习服务员的时候，常常对生活不满意。

特别是上班的第一天，他在杂货店里忙活了整整一天，累得筋疲力尽。

他的帽子歪向了一边，工作服上沾满了点点污渍，双脚越来越疼。

他感到疲倦和泄气，似乎觉得自己什么也干不好。

好不容易为一位顾客列完了一张繁琐的账单，
但是这位顾客的孩子们却三番五次地更换冰淇淋的订单，他这时候已经到了忍耐的极点。

这时候，这一家人的父亲一边给他小费，一边笑着对他说:“干得不错，你对我们照顾得真是太周到了!”突然之间，他就感觉到疲倦消失得无影无踪了。

后来，当经理问到他对头一天的工作感觉如何时，他回答说:“挺好!”那几句赞扬的话似乎把一切都改变了。

忙碌的现代人在繁忙中逐渐丢掉了许多东西，包括短短的几句赞美之语。

其实，赞扬就像是照在人们心灵上的阳光，没有阳光，我们就无法发育和成长。

赞美不仅是一种悦耳的声音，更是一种力量，一种可以提升我们生活质量的强大力量这就是赞美别人的好处。

某饭店有个厨师可谓是声名远扬，他的拿手好菜是烤鸭，深受顾客的喜爱，他的老板更是倍加赏识，不过这个老板从未给过厨师任何鼓励，这使得厨师整天闷闷不乐。

有一天，老板有朋友从远方来，在家设宴招待贵宾，点了数道菜，其中一道是老板喜欢吃的烤鸭。

当老板夹了一条鸭腿给客人时，却找不到另一条鸭腿，他便问身后的厨师:“另一条腿到哪里去了?”厨师说:“老板，我们家里养的鸭子都只有一条腿!”老板感到诧异，但碍于客人在场，不便问个究竟。

饭后，老板便跟着厨师来到鸭笼旁边问个究竟。

这时正是夜晚，鸭子正在睡觉，每只鸭子都只露出一条腿。

厨师指着鸭子说:“老板，你
看，我们家的鸭子不全都是只有一条腿吗?”老板听后马上拍掌，鸭子当场被惊醒，都站了起来。

老板说:“鸭子不全都是两条腿吗?”厨师说: “对，不过只有鼓掌拍手，才会有两条腿呀!”老板明白了厨师的用意，笑着走了。

此后，老板像对待自己的孩子一样对待他的下属，从不放过每一次赞美和鼓励的机会，大家都像一家人一样。

几年后，老板在许多地方都有了分店。

英国大文豪莎士比亚说:“赞美，即是我的薪俸。

”在人际关系中，每个人都希望与别人和睦相处，获得好人缘，获得亲朋好友的尊重和认可;渴望在社会上谋求一席之地，实现自我价值。

总之，对赞美的渴求源于人的本性。

人不仅需要物质需求，更重要的还有精神需求，赞美给予人们的不仅仅是自尊心，它还能给人以自信和力量，这种精神的力量是无法用其他东西来代替的。

有一点应当明确，赞美不等于奉承，欣赏不等于谄媚。

恭维与欣赏领导的某个特点，意味着肯定这个特点。

只要是优点、是长处，对集体有利，你就可以毫无顾忌地表达你的赞美之情。

领导也需要从别人的评价中，了解自己的成就以及在别人心目中的地位。

当受到称赞时，他的自尊。

心会得到满足，并对称赞者产生好感。

你的聪明才智需要得到赏识，但在他面前故意显示自己，则不免有做作之嫌。

领导会因此认为你是一个自大狂，恃才自傲，盛气凌人，而在心理上觉得
难以相处，彼此间缺乏一种默契。

学会说赞美的话，在托人办事时，就会领悟到其中的妙用。

当你赞美别人的时候，好像用一只火把照亮了别人的生活，使他的生活更加有光彩;同时，这只火把也会照亮你的心田，使你在这种真诚的赞美中感到愉快和满足，并激起你对所赞美事物的向往之情，引导自己朝这个方向前进。