校园招聘简章ppt
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2023恒大集团校园招聘ppt
招聘岗位介绍 CAMPUS RECRUITMENT
岗位介绍
语言尽可能精炼，可根据实际 情况调整文本框大小，或者字 体的大小。
岗位介绍
可根据实际情况调整文本框大 小，或者字体的大小。
楼面板按照单向板进行计算，按照荷 载传递 路径， 将面荷 载转化 为线荷 载加载 到箱形 梁上， 并根据 实际荷 载，将 荷载进 行简化 为集中 力和弯 矩加载 到模形 梁端， 达到与 实际状 况完全 吻合的 目的。
提出了带悬臂梁段的连接节点形式： 焊接箱 形截面 梁适用 的全螺 栓连接 节点方 案—— 衬板连 接板方 案；轧 制箱形 截面梁 适用的 全螺栓 连接节 点方案 ——嵌 套箱梁 方案。
企/业/校/园/招/聘/大/会/宣/传
0 3 . CAMPUS RECRUITMENT
招聘岗位介绍
ENTERPRISE PROFILE
岗位介绍
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岗位介绍
可根据实际情况调整文本框大 小，或者字体的大小。
招聘岗位介绍 CAMPUS RECRUITMENT
岗位介绍
小标题
可根据实际情况调整文本框 大小，或者字体的大小。
建筑平面尺寸为30m×12m。
小标题
可根据实际情况调整文本框大 小，或者字体的大小。
小标题
语言尽可能精炼，可根据实际 情况调整文本框大小，或者字 体的大小。
小标题
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小标题
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小标题
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企业校园招聘教育PPT演示课件
企业篇
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
目 录
1 集团简介 2 企业文化 3 招聘岗位
4 晋升发展 5 薪酬福利 6 答疑环节
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
校园招聘PPT课件
校园招聘
校园招聘校园校园招聘校园校 园招聘校园校园招聘校园
校园招聘
校园招聘校园校园招聘 校园校园招聘校园
校园招聘
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校
校园招聘
园
校园招聘校园校园招聘
招
校园校园招聘校园
聘
校园招聘
02
校园招聘
校园招聘校园校园招聘校园校园 招聘校园校园招聘校园校园招聘
聘校园校园招聘校园
TW O
校园招聘校园招
聘
校园招聘
校园招聘
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校园招聘
校园招聘
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校园招聘
招聘
招聘
招聘
招聘
招聘
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华为校园招聘bbsppt
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第一部分 核心产品
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名字
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名字
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名字
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第一部分 人才理念
想Байду номын сангаас事的人有机会
第二部分 薪资构成
绩效
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奖金
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底薪
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详细内容
第二部分 2016公司大事记
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诚聘精英
中国海洋石油总校园招聘ppt
02 为什么选择我们 ——发展平台及福利
企业文化
核心理念 团队作风 企业精神 经营理念
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员工数量：3000人 涉及领域：5大项
子公司：16家 销售覆盖：12省
发展历程
1998年
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2010年
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2014年
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2006年
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2017年
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旗下产业
华为互联网科技公司
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经营指标
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年销售额
销售Biblioteka 636,356.600年创利税
创利
930,157.580
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校园招聘PPT模板
招聘成本：招聘过程中产 生的费用，如广告费、面 试费等
招聘效率：招聘周期与招 聘人数的比值
招聘满意度：新员工对公 司的满意度，包括工作环 境、待遇、发展前景等
招聘成功率：通过面试的 新员工数量与参加面试的 总人数的比值
招聘效果数据分析
招聘渠道：分析各种招聘渠道的效 果，如校园招聘会、网络招聘等
应聘人数：统计应聘人数，分析招 聘吸引力
校园招聘PPT模板
Hale Waihona Puke 汇报人：某某某汇报时间：20XX/XX/XX
YOUR LOGO
目录
CONTENTS
1 校园招聘背景 2 校园招聘流程 3 校园招聘内容 4 校园招聘效果评估
校园招聘背景
公司简介
01
02
03
04
05
06
公司名称： XX公司
成立时间： XX年
主营业务： XX行业
公司规模： 员工人数、 分支机构等
05
招聘团队建设：建立 专业的招聘团队，提 高招聘质量
03
招聘流程优化：优化 招聘流程，提高招聘 体验
06
招聘数据分析：通过 对招聘数据的分析， 为招聘策略提供依据
THANK YOU
汇报人：某某某
汇报时间：20XX/XX/XX
YOUR LOGO
者优先。
岗位名称：市场营销专员
要求：本科及以上学历，市 场营销或相关专业背景，具备 良好的沟通能力和团队协作精 神，熟悉市场营销策略和技巧，
有相关实习经验者优先。
岗位名称：人力资源专员
要求：本科及以上学历，人 力资源或相关专业背景，具备 良好的沟通能力和团队协作精 神，熟悉人力资源管理流程，
有相关实习经验者优先。
校园招聘计划PPT课件
PART 2 目标高校、专业及配置人数
目标高校及专业
高校University
中国传媒大学 北京第二外国语学院 对外经济贸易大学 首都经济贸易大学 其他院校
专业Major
英语、广告学、传播学、媒体创意 英文、市场营销、会展经济与管理 英文、市场营销 商务英语、广告学、传播学、市场营销
——
目标配置人数
部门Department
活动一部 活动二部 活动三部
BD部 其他部门
人数Number
4 2 2 4 TBD
PART 3 时间安排
时间安排
高校
校园就业网
中国传媒大学
自行发布职位 资格审核中
北京第二外国语学院 由就业办负责发布职位 已发布实习生招聘信息
对外经济贸易大学
由就业办负责发布职位 资格审核中
10月-11月 高校网站招聘职 位发布
Channel 1
10月-11月
毕业生简历接收 及筛选
11月 毕业生面试
11月 校园宣讲会或 双选会
Channel 2
11月 毕业生面试
11月-12月 确定聘用人员
11月-12月 确定聘用人员
总结阶段
2012年的校园招聘工作预计在12月底进行收尾， 人事部将根据选择 高校的招聘情况及质量做出分析与总结，便于来年的校园招聘工作展开及 进行。
目录Catalogue
PART1 目的 PART2 目标高校、专业及配置人数 PART3 PART4 工作流程 PART5 资源配置
PART 1 目的
目的
引进具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人 才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司的发展补充 新鲜血液、储备人力资源。
某公司校园招聘方案 PPT
4.获奖学金或持资格证书者优先，党员、学生会干部、社团干部优先
选拔数量：
全省范围合计40余人（杭州，嘉兴,金华,舟山,台州,湖州,丽水,衢州 ）
选拔方向
数据分析类
业务策划类
企划、运营、营销管理后台
综合开拓、销售企划
培训储备类 运营管理类 营销管理类
组训储备、培训后台 综合开拓、销售企划、企划后台 组训储备、销售企划等
校园招聘方案
人力资源部
目
录
校园招聘日程 选拔方向、标准
招聘渠道
实习生培养计划
校园招聘日程（1/2）
外地应聘者复试 安排在17日下午
总经理室复试
1.25前
（坤和）
复试＋性向测试
初 试 简历整理、面试通知
1.19（二轻） 1.17 （二轻） 1.14前 12.21-1.13
信息发布，简历收集
校园招聘日程（2/2）
C、D类培训课程
《高效沟通》 《团队协作》 《压力管理》 《积极心态》 《职场实用写作》 《思维技能基础》 《卓越的职场表达》
《战略人才管理》 《公共关系与危 机处理》
4门必修网络课程
谢 谢！
走进公司
导入期
• 以文化及团队融入为主，了解平 安发展历程，企业文化、价值观， 尽快帮助新员工融入公司。
0-12个月
13-24个月
3-5年
内勤员工培训蓝图
入司
新人融入期课程系列
6门入司面授课程 8门必修网络课程
入司3个月 转正
入司12个月
新人成熟期课程系列
2门新人回炉课程 16门网络课程
员工（D类）课程系列
招聘渠道 (2/3)
二、现场招聘
• 春节前 各大高校现场招聘（2-3场）
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1
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能干事的人有文本
2
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整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。
干成事的人有地位
3
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第二部分 员工活动
产品创意
第二部分 薪资构成
绩效
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奖金
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底薪
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详细内容
第二部分 2016公司大事记
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第一部分 主要项目
项目名称 01
项目名称 02
项目名称 03
项目名称 04
项目名称 05
02
为什么选择我们？
发展文本及其福利待遇
第二部分 工作环境
名字
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添加标题
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普通员工
部门主管
部门经理总监总经理源自03我们需要怎样的人才
发展文本及其福利待遇
第三部分 综合素质
专业能力
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学习能力
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第二部分 员工晋升通道
添加标题
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第一部分 核心产品
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1. 3. 2. 4.
责任心
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个人修养
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第三部分 招聘岗位
客服
行政
销售
助理
策划
财务
第三部分 岗位职责
前台客服接待
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名字
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第一部分 人才理念
想干事的人有机会
第一部分 发展历程
2006年
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2010年
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2005年
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2008年
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点此输入文本说明点此输入文本说 明 点此输入文本说明点此输入文本说 明 点此输入文本说明点此输入文本说 明
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第一部分 经营指标
“2015年盈利总额”
VS
“2016年年销售总额”
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2013年
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第一部分 发展历程
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2013年
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2015年
2012年
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2014年
视频创意
3D设计
手机APP
第二部分 员工福利
带薪 培训
提供 住宿
员工 食堂
五险 一金
干五 休二
带薪 休假
添加 文本
生育 险
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2016年
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第一部分 旗下企业
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诚聘精英
内容完整实用，适用于各类校园招聘活动，企事业精英招募。
汇报：xxx
日期：xxx
目录页
Contents Page
01
我们是谁—公司简介
选择加入我们，演绎精彩未来
第一部分 公司简介
单击此处可编辑内容，根据您的需 要自由拉伸文本框大小单击此处可 编辑内容，根据您的需要自由拉伸 文本框大小单击此处可编辑内容， 根据您的需要自由拉伸文本框大小 单击此处可编辑内容，根据您的需 要自由拉伸文本框大小单击此处可 编辑内容，根据您的需要自由拉伸
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干成事的人有地位
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第二部分 员工活动
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第二部分 薪资构成
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第二部分 2016公司大事记
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第一部分 主要项目
项目名称 01
项目名称 02
项目名称 03
项目名称 04
项目名称 05
02
为什么选择我们？
发展文本及其福利待遇
第二部分 工作环境
名字
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普通员工
部门主管
部门经理总监总经理源自03我们需要怎样的人才
发展文本及其福利待遇
第三部分 综合素质
专业能力
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学习能力
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第一部分 核心产品
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1. 3. 2. 4.
责任心
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个人修养
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第三部分 招聘岗位
客服
行政
销售
助理
策划
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第三部分 岗位职责
前台客服接待
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名字
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名字
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第一部分 人才理念
想干事的人有机会
第一部分 发展历程
2006年
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2010年
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2005年
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2008年
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“2015年盈利总额”
VS
“2016年年销售总额”
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2013年
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第一部分 发展历程
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2012年
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2014年
视频创意
3D设计
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第二部分 员工福利
带薪 培训
提供 住宿
员工 食堂
五险 一金
干五 休二
带薪 休假
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2016年
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诚聘精英
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汇报：xxx
日期：xxx
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Contents Page
01
我们是谁—公司简介
选择加入我们，演绎精彩未来
第一部分 公司简介
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